学校教学教科研工作计划 学校美育工作计划免费
计划是一种灵活性和适应性的工具,也是一种组织和管理的工具。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。
学校教学教科研工作计划 学校美育工作计划免费篇一
我校深知美育教育是素质教育重要的有机组成部分,是学校素质教育的主要内容和主要实施途径。本学期,学校美育教育以推进素质教育为宗旨,以坚持创新学校艺术教育的组织形式和活动机制为突破口,将创新精神和实践能力、审美能力的培养贯穿于美育教育全过程。
我校加强了校园的文化建设、丰富了校园文化生活,提高学生的艺术修养和整体素质,以培养学生的艺术兴趣,激发学生的艺术潜能,提高学生的审美能力和艺术表现力、创造力为出发点。
我校坚持面向全体学生,因地制宜地开展经常性的丰富多彩的美育活动,引导学生自愿选择,自主参与,推进校园文化建设和校级艺术团队建设。
我校为了抓好学校美育教育的课堂常规教学,积极探索音乐、美术课中所能采用的新式教学模式,让学生在寓教于乐的课堂氛围中学习。
我校在音美课堂教学中充分发挥学生的积极性和主动性,发挥音美课审美教育的主渠道作用,艺术教师要认真钻研教学大纲,吃透教材,恰当熟练运用各种教学方法,特别是先进的教学媒体,使学生成为真正的学习的主人。
学校教学教科研工作计划 学校美育工作计划免费篇二
教育应该是开放的、创新的教育,教师必须树立适应新时代要求的教育观、人才观和质量观;必须掌握必要的现代教育技术;必须能够积极参与教育科研,在教育教学中勇于创新。我校深入学习贯彻党的教育方针,以金普新区社会事业局“全课程育人与学生核心素养的提升”为指导,以教师发展为宗旨,以提升教师教育内涵为目标,以“研训一体、校本研修、校际联动、网络支撑”为载体,不断提高我校教师学科专业化水平,推进我校教师教育工作全面、持续、均衡、有效开展。
1.学校教研管理具有科学性、校本性和可操作性。
2.课程改革稳步推进,教师转变观念,打造高校课堂。
3.抓实课题实施过程,注重积累教科研成果。
4.教研常规工作有序有效,力争教学质量稳步提升。
5.加强骨干教师队伍建设,努力打造高素质、高水平、高能力的骨干教师队伍,发挥骨干教师在教育教学实践中的引领和示范作用。
6. 完善班主任队伍建设,强化立德树人为本、科学育人的意识。通过多渠道的培训工作,提高班主任队伍整体素质。
7. 加强青年教师(教龄0-3年和新上岗教师)培训,促进青年教师尽快成为“青年骨干教师”。
(一)教育科研。
1.加强课题组、教研组、备课组的队伍建设。结合教师的实际情况及教学实际,确定研究课题,认真制订活动方案并精心组织开展教研活动。活动着重于过程,力求做到:有主题、有纪要、有案例、有成果,学期结束组织检查评比,表彰先进。
2.认真开展校本教研活动。坚持开展每周教研活动,从学校实际出发,坚持经常化、制度化、本土化、个性化、形式多样化。
3.在教研实践的基础上,大力推进经验交流。撰写教学论文,以校内交流、各级评比、专业报刊发表等多种形式,推广自己的教学经验。组织老师积极参加省市教育学会活动,鼓励个人申请课题研究。争取在本学期将相关课题进行结题活动。
(二)教师教育。
1.继续开展教师职业道德教育。
在全体教职工中开展爱事业、爱学校、爱学生师德系列教育活动。要进一步规范教职工学习制度,保证学习时间,写好学习心得。学习中要联系学校和个人实际,认真总结教育教学的经验教训,明确努力方向,达到自我教育、自我提高,明确新形势下教育教学创新工作的新任务和学校的新要求,为全面提高教育教学质量打下坚实的思想基础。努力塑造自己良好的形象,杜绝体罚或变相体罚学生、训斥学生、不经学校允许擅自收费、随便接受学生家长宴请的现象。增强为学生服务、为家长服务、为社会服务意识,提高服务质量。开展师德建设标兵评选活动。
2. 组织教师参加各级各类培训活动。
继续组织好骨干教师培训、班主任培训、学科培训、新任教师培训,学校要为参训教师提供经费保障和工作上的支持,支持教师参加上级部门组织的教师培训,不断提高学校教师的整体素质。
3.促进教师提升电子白板应用能力。
进一步加强计算机和多媒体教学设备、电子白板计算机课件制作培训,争取所有任课教师能够自制课件,并能够较熟练地运用现有设备辅助教学。
4. 继续搞好校本培训。
要狠抓基本技能训练,提高教学艺术,包括:了解与分析学生的技能、班级日常管理技能、组织班级教育的技能、对学生进行评定的技能、普通话口语表达技能、书写规范汉字和板书的技能、教学设计的技能、电化教学技能,对学生进行科学考核的技能等等。
九月份:
1、参加继续教育工作会议。
十月份:
1.开展“高品质课堂”系列研讨活动。
2.进行全员、新任教师、班主任、骨干教师培训。
十一月份:
1.组内研修活动。
2.业务培训。
十二月份:
整理档案。
一月份:
1.做好期末工作总结。
2.整理教师教育档案。
学校教学教科研工作计划 学校美育工作计划免费篇三
xx—xx第一学期的教育教学工作即将全面展开,为了提高我校干部教师教育教学的科研水平,巩固我校“人人参与课题研究”的实效性,进一步推进课堂高效教学,提升教师专业素质,更为本学期在“天津市义务教育学校现代化建设标准”的圆满达标工作上,充分发挥“教科研为先导”的重要作用,全面改进课堂高效教学的方略,全面提高学校的整体教学水平,并结合学校教育科研三年规划,特制定本学期的.学校教科研工作计划。
1.做好本学期10月份“xx市义务教育学校现代化建设标准”市级综合评估验收有关教科研方面的准备工作,为我校圆满完成达标任务做好充分的准备。
3.完成本学期三项县级课题、三项校级课题的研究探索工作。
4.结合课题成果推广,做好本学期“先学后教”教学模式的全面推行工作。
5.开展好两次“校级论坛”活动。
6.认真做好教育科研的理论学习与科研能力的培训活动。
7.做好县级论文、县级论坛的校级评选工作。
8.近期完成学校办学特色“大爱有根”的总结创建活动。
9.配合县教科室的安排,做好我校干部教师教科研工作综合评优活动。
10.征集评选本学期教学设计、教学反思、教学案例、课堂教学评价的“四个一”活动,以此提高教师教学与教科研水平。
继续强化我校的“以课题研究为载体,拉动课堂改革,提升理论与科研水平。”这一教科研特色。为迎接市级“标准化”提升验收,本学期力争做到,发扬优势,改进不足,拟从以下方面进行改进。
1.加强对教科研工作的领导。继续发挥课题研究的引领作用,加强对教科研工作的指导,加强对教科研工作的管理、考核,力争让教科研工作落到实处。每位教师要自觉参加教科研活动,因为“人人参与课题研究”是“标准化”中的明文规定。
2.明确研究重点。紧紧围绕教育教学工作实践,结合创建“高效教学”活动,抓住一些带有前瞻性的问题进行研究和探索。通过校本教研和课题研究活动,组织教师开展教科研总结、案例的评选活动,研究成果——论文的征集评定工作。让广大教师从教学研究中体验到乐趣,享受到成果,争做研究型教师。
3.加强课题研究。学校上学期末对已立项研究的两项县级课题,上交县教科室有望结题,另外三个县级课题和三个县级课题要继续开展深入研究,力争早出成果。与此同时,还要做好课题成果的推广活动。活动形式仍然采取各自探索与课题组集中活动交流相结合,适时举行阶段成果的经验交流和亮阶段成果课活动。
4.协调并组织好教科研能力培训、校级学术论坛、课题研究方法、课堂改革以及经验交流、亮课等各项活动。要有计划,有过程,有实效。做好教师参加活动的考评工作,特别是从教师出勤情况、完成活动的效果等方面考察。及时总结,发现问题,及时总结,做到以优促庸。
5.为了促进学校教科研工作良性发展,拟定本年度的评选工作要采取量化评定。做到优中选优,真正发挥优秀教师在教科研方面的表率和引领作用。
6.要把课题研究、课题成果推广作为学校的常态化,大造人人积极参与教科研的浓厚氛围,实现人人参加教科研,人人从中得到收获。
总之,我校干部教师要认真学习“天津市义务教育学校现代化建设标准”的相关内容,查找我校存在的不足,并以此为指南,保障我校全面开展扎实有效的各种形式的教育科研活动。
学校教学教科研工作计划 学校美育工作计划免费篇四
本学期我校教研工作的指导思想是:以面向全体学生、使学生全面发展、主动发展为宗旨,以实施课程改革为核心,以深化校本教研为主线,深入开展课题研究,切实抓好课堂教学,积极探讨评价改革,着力夯实常规管理,坚持求新务实作风,强化指导服务职能,促进我校教学教研工作再上新台阶,保障学校教育教学的可持续发展。
一、抓学习,强研究,不断推进课堂教学改革
1、加强学习,更新理念,提高理论学习的实效性。课程改革是进一步深化教育教学改革全面推进素质教育的重要举措,全体教师要不断学习新的课程理念,切实树立起与新课程相适应的课程观、教学观、人才观,用先进的教育理念指导教学实践。本学期学习内容分为学校推荐必读学习文章和教师自选文章两部分。教师要结合学习内容和教学实际撰写较深刻的学习体会,以加强理论学习的实效性,每一个教师一学期要写5000字的学习笔记。学校将定期对学习体会和学习笔记的质量进行重点检查评估。
2、继续开展撰写课堂教学案例、教学反思活动,不断提高教师教学教研水平。 新的教育形势要求教师不能墨守陈规。要成为一个研究型的教师,就要对任何问题都不能熟视无睹,要有思考,要有调查分析,要进行及时的总结。思考怎样才能真正建立和谐的师生关系,让学生成为学习和教育的主人,成为真正意义上的人,幸福的人。本学期要求每位教师结合自己的教学实际写教学反思。每周至少1篇,每学期不少于15篇。学期末每位教师要整理出1-2篇优质教学案例、教学论文、教育故事、教学反思参加学校展评。
二、优化教研常规管理,提高工作的实效性
学校设立语文、数学、英语、理化生、史地政5个教研组,各教研组根据学校要求制订本组教学教研计划。计划每学期制订一次。教师个人应根据计划,结合自身实际,制定教研计划和进行教研总结,教师个人的教研工作计划和总结应纳入教学工作计划和总结之中。
2、定期召开教研会议
教研组要定期召开日常工作会议,要求定时定点。活动内容要详细记录并上报教科室。
3、坚持集体教研活动
教研组每周开展一次集中教研活动,要求定时定点。内容可以是集体研讨、分析学情、审定备课提纲、反馈教学实践信息等集体备课活动和各种专题研讨交流及理论学习。教研组长须根据事前计划,确立活动内容和活动方式,确立中心发言人并使之做好充分准备。活动过程要围绕主题,除中心发言人外,全体人员都应积极参与和发表见解并作好记录,做到每次活动有效果,人人有收获。活动内容记录及时上报教务处。
4、学校充分发挥骨干教师在教科研中的带头作用,县级骨干教师每人必须有一个教研专题或参与一项课题研究,每年至少写一篇教研论文或优秀案例,主讲一节研究课。市级以上(含市级)骨干教师每人必须主持一个教研专题,每期至少写一篇教研论文或优秀案例,主讲一节研究课或学术报告。县级以上(含县级)骨干教师每年必须有一篇文章在县级以上教科研部门评奖,或在全校会议上交流。其余教师必须根据学校要求积极参加教研活动,总结教学经验,争当骨干教师。
学校教学教科研工作计划 学校美育工作计划免费篇五
一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效的回避护理风险,为病人供给优质、安全有序的护理服务。
不断强化护理安全教育,把安全护理作为每周五护士例会常规主题之一,将工作中的不安全因素及时提醒,并提出整改措施,以院内、外护理差错为实例讨论借鉴,使护理人员充分认识差错因素、新情景、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。
将各项规章制度落实到实处,定期和不定期检查,监督到位,并有监督检查记录。
加强重点环节的风险管理,如夜班、中班、节假日等。实行apn排班及弹性排班制,减少交接班的频次,减少工作中的漏洞,合理搭配年轻护士和老护士值班,同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
加强重点管理:如病重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人现存和潜在风险的评估等。
加强重点病人的护理:如手术病人、危重病人、老年病人,在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险作出评估,达成共识,引起各班的重视。
对重点员工的管理:如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育,提高他们的抗风险意识及本事,使学生明确仅有在带教教师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床经验、职责心强具有护士资格的护士做带教教师,培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
进一步规范护理文书书写,减少安全隐患,重视现阶段护理文书存在问题,记录要“客观、真实、准确、及时完整”,避免不规范的书写,如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等,使护理文书标准化和规范化。
完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急本事,对每项应急工作,如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等,都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,提高护士对突发事件的反应本事。
二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高病人满意度,避免护理纠纷。
主管护士真诚接待病人,把病人送到床前,主动做入出院病人健康宣教。
加强服务意识教育,提高人性化主动服务的理念,并于周二基础护理日加上健康宣教日,各个班次随时做好教育指导及安全防范措施。
建立健康教育处方,发放护患联系卡,每月召开工休座谈会,征求病人及家属意见,对服务质量好与坏的护士进行表扬和批评教育。
三、建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯制度,护士长及质控小组,经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提高整改措施。
四、加强“三基”培训计划,提高护理人员整体素质。
每周晨间提问2次,资料为基础理论知识,专科理论知识,院内感染知识等。
每周一早晨会为护理药理知识小课堂,由治疗班搜集本科现用药说明书,并给大家讲解药理作用及注意事项。并提问医院核心制度,使每个护士都能熟练掌握并认真落实。
经常复习护理紧急风险预案并进行模拟演示,提高护士应急本事。
学校教学教科研工作计划 学校美育工作计划免费篇六
以科研促课改,以评价促质量,践行深化课改理念,培育优质项目,提升教师的核心研究素养。
二、工作目标
1.提升全校教科研队伍对研究项目的设计力、研发力、诊断力、指导力和评价力。
2.创新教育科研、课程建设和质量评价的工作机制、结构体系、活动、管理方式、评价手段。
3.培育精品课题、精品课程、精品项目、精英教师、精英教研组等优质科研品牌。
三、重点工作
1.坚持立德树人,全面深化课程改革
积极优化中小学德育实践
深入开展学生发展核心素养研究
加强学习生涯规划研究与指导
切实把握学段课程改革重点
着力推进“爱阅读”活动
2.坚持“学为中心”,坚持推进课堂改革
持续推进教学新常规建设
探索基于技术的教与学模式创新
3.坚持质量导向,积极推进评价研究
开展课程与教学评价研究
深化学生学习的研究
加强考试命题技术研究
4.坚持机制创新,着力提升教科研质量
加强教育科研过程管理
依托互联网+,引领教研新常态
5.坚持名师引领,有效发挥名师效应
6.坚持精准服务,加强自身建设
学校教学教科研工作计划 学校美育工作计划免费篇七
在不久前的一次全国推新人大奖赛上,泰州市大浦中心小学的佳绩引起了评委们的关注。当选的“十佳”中,有两位同学来自泰州的大浦。随后,_科教文卫办公室的专家们专程来泰考察。令专家们更为惊诧的是,这所非艺术类的学校,每位同学吹拉弹奏、歌舞书画均有一手。仅近8年间,这个学校的学生就50多次在全国的书画比赛中获大奖,16次在全国声乐、舞蹈比赛中获奖。翻开学校近几年的学生成绩记录,合格率100%,优秀率列海陵区第一。
以美育作为辅助教学,促进学生素质的全面提高,这是大浦坚持特色办学的基本思路。
艺术美育对孩子美好情感的激发和熏陶,对审美能力的培养,对智力的开发,对心理素质的锻炼,以及对道德和人格的不断完善,都有不可忽视的作用。教导主任校玉华很有感受。她一直从事文化课教学,她认为强化美育,对教学有潜移默化的作用。
有个小男孩,入学之初由于在一次火灾中受到了惊吓,少言寡语,对学习没兴趣。学校就有意安排他多与同学接触,教他画画、拉琴,鼓励他参加集体活动,为他创造登台表演的机会。渐渐地,他恢复了童真,恢复了对美好事物的向往,性格开朗活泼起来,学习也很快跟上了全班同学。
小学阶段是培养学生学习兴趣与习惯的重要阶段。诗书画印、歌舞弹奏,这些以兴趣切入的形式恰是开启孩子兴趣的闸门。
据任课老师介绍,艺术班的同学学珠算时指头的应用很好,反应极敏捷,有时在很短的时间内竟能达到很娴熟的程度。原因在于,他们在上美术课时,手指都得到过训练。上微机课时,艺术班的同学对新鲜事物的渴望度就比普通同学高,当别人在规定课里,电脑作画完成一幅时,而艺术班的同学却早完成了4至5幅。
陆嫣然小朋友,今年才10岁,读四年级,她曾以一曲舞蹈“春天在哪里”进入全国“十佳”。她说,跳舞很苦的,天天压腿,做基本功。不过,这也锻炼了自己的毅力,学习上就不怕苦了,学习起来特别有新鲜感。有次,她请了7天假去北京领奖,她就让妈妈把课本带到火车上自学。回来后主动找同学们补课,一点都没误事。
仲同学正读六年级,写得一手好字。问她获过多少次奖,她记不清了。她觉得获奖并不重要,关键是自己课余时间有很多的爱好。她除了画画写字外,还喜欢拉手风琴、唱歌。她认为学校开展美育,有助于自己艺术兴趣与文化课学习兴趣的相互促进。
江河同学喜欢跳舞表演,经常参加校内外的活动,但说起文化课来,她的兴趣更大。她特别喜欢上“情境”课。喜欢表演的同学在老师的指导下,扮成课本中的角色,自己为角色设计对话,描绘现场情景。一堂下来,一点都不觉时间,对课文的理解要比平时死记硬背印象深。
据周莉老师介绍,开展“情境”教学,也是充分开发美育资源的一种途径。通过学习效果的测试发现,爱表演、爱画画的同学都能找到一种自己的特定的方式来理解课文,爱画画的同学可以把课文中的特定场景气氛画出来,虽然理解深浅有差异,但大家肯动脑筋,且不感到枯燥。
当然,开展美育也不能一锅汤,孩子和孩子之间对事物的认知度是存在着兴趣的差别的。为准确把握住孩子们的兴趣,新生刚入学时,他们便上“统课”,即音乐、美术、书法、舞蹈都教。待到二年级再根据各人的情况自愿分班,各有侧重。这样的好处,让同一兴趣的学生在一起,能彼此促进,将兴趣转化为一种毅力。
张王君同学刚学舞蹈时,累得腰酸背痛,直想打退堂鼓,但每次看到其他同学蹦蹦跳跳地上舞蹈课,又不甘心落伍,几年跳下来,倒也上了回北京参加比赛。
不会!校玉华说,通过对课时效果的提质来达到课本教学的标准。一些鲜活的教学手法的介入更增强了同学们的解读力。比如,艺术班的同学们在朗读课文时,其情其意的表达有时都无需老师的提醒。做作文时,他们总能想像到文字以外的相关话题,其生活的体验能力也明显优于普通学生。他们作过个别了解,这个学校的学生升入初中后,学习能力均处于中、上等。
顾晓梅校长认为,小学开展美育的目的,并不是培养走向专业的艺术人才,而是通过美育,来训练学生的气质,提高他们的修养。即便参加全国的比赛,也是检验教学的效果。通过美育,可以培养学生的动手能力,培养学生的良好兴趣,拓展学生的思维空间。他们计划在已有8年的教学经验的基础上,更好地在全校推广这个做法。据悉,大浦中心小学的“加强学校艺术美育”已被列为国家教委的教改课题。