工作计划 学校召开工作计划心得体会
心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
工作计划 学校召开工作计划心得体会篇一
近期,我校举行了一次针对新学年的工作计划会议,参会的教职员工积极参与,展示了我校的团队精神和合作意识。会议上,校领导详细介绍了新学年的工作目标和计划,并邀请了各科组的代表分享他们的工作计划和心得体会。通过会议的召开,我深刻认识到了工作计划的重要性,并从中获得了一些宝贵的经验和启示。
第二段:认清目标
在会议上,领导提出了本学年的工作目标,明确了每个科室的任务和责任。这使我明白了工作计划的首要任务就是明确目标。只有对工作有明确的目标,我们才能激发工作的动力和热情。因此,在制定工作计划的时候,我们要认真分析目前的情况和问题,并设定具体的目标,以便于更好地指导和推进工作的开展。
第三段:制定合理的计划
与过去不同的是,今年的工作计划会议更加注重制定具体可行的计划。校领导强调了计划的科学性和可行性,提醒我们不要一味追求高标准,而是要结合实际情况,制定切实可行的计划。这让我明白了工作计划不仅要有宏大的目标,还要注重细节规划,确保每个环节的顺利进行。只有这样,我们才能更好地完成工作任务。
第四段:加强团队合作
在会议上,各科室的代表纷纷展示了他们的工作计划。通过听取和交流,我意识到一个好的工作计划需要来自多方的共同努力。每个科室都有自己的特点和需求,但是我们需要形成合力,共同为学校的发展贡献力量。因此,在制定工作计划时,我们应该注重团队合作,促进信息共享和沟通,以便于更好地协调各个部门之间的工作,实现整体的发展。
第五段:不断总结和完善
通过这次会议,我明白了工作计划不是一劳永逸的,而是需要不断总结和完善的。只有在实践中不断调整和改进,我们才能更好地适应新的变化,迎接新的挑战。因此,在制定工作计划之后,我们要及时总结经验,发现问题并提出解决方案。同时,我们也要根据实际情况进行修正和改进,以便于更好地实现工作目标。
结尾段:总结
通过学校召开的工作计划会议,我深刻认识到了工作计划的重要性。只有制定合理的计划,明确目标,并加强团队合作,我们才能在新的学年中取得更好的成绩。同时,我也明白了工作计划是一个不断完善和调整的过程,需要我们不断总结经验,发现问题并提出解决方案。希望在新的学年中,我们能够紧密团结在一起,共同努力,为学校的发展贡献自己的力量。
工作计划 学校召开工作计划心得体会篇二
每位党员都要对照党性分析材料,结合党组织的评议意见,对存在的主要问题进行反思,进一步明确整改措施。领导成员的整改措施和方案由校长审核、党员教职工的整改措施和方案由支部委员会审核。校务会的整改方案要根据征取到的梳理意见和班子成员的整改措施由校长主持召开校务会集中研究决定形成方案,通过教职工大会接受群众监督,吸取群众意见进行必要修订。党去部的整改方案,由支部委员会负责制订,交党员大会讨论修订。
每位党员要按照审核的整改措施扎扎实实进行整改,把解决突出问题、落实保持共产党员先进性的要求与履行岗位职责结合起来,在各自岗位上发挥模范作用。党支部和学校领导班子要将各自的整改任务进行分解,明确责任部门和完成时间,落实具体的责任人,并对整改情况认真检查。
1、紧密结合改革发展稳定的实际抓整改
每位党员都要认清自己肩负的责任和使命,强化组织观念、纪律观念,团结带领群众维护发展稳定的大好局面。广大党员教师努力提高政治、业务素质,让广大教职工感受到党组织和党员在先进性教育活动中的新变化。
2、领导班子要率先学习,改变工作作风,改进工作,提高效率。
3、正确把握政策,对党员存在问题以自我教育为主,通过政治思想工作使之尽快成为合格党员。4、着手研究健全和完善党组织保持先进性的长效机制,加强相关制度建设。
工作计划 学校召开工作计划心得体会篇三
随着旅游业的不断发展,酒店行业也面临着更多的机遇和挑战。在酒店工作中,每个员工都需要有一份合理的工作计划,并从中汲取经验和体会。我是一名酒店前台工作人员,通过长时间的实践与思考,我总结出以下的工作计划和心得体会。
首先,作为一名酒店前台工作人员,我制定了详细的工作计划。每天上班前,我会列出当日的工作任务和目标。这些任务包括迎接客人、办理入住手续、处理前台咨询和投诉、预定房间等。我将这些任务按照优先级进行排序,并合理安排时间。同时,我也会进行日程管理,确保能完成预定的任务,不慌不忙地工作。
其次,我学会了在酒店工作中处理问题。酒店前台是客人和内部部门之间的桥梁,面对各种各样的问题,我需要有一定的解决能力和耐心。在工作中,我尽量保持冷静,不慌不忙地倾听客人的诉求,积极寻找解决办法。同时,我也学会了团队合作,与同事之间密切配合,共同解决问题。这些经验为我处理问题提供了很大的帮助。
第三,我意识到服务质量对于酒店工作的重要性。客人的满意度是评判酒店服务质量的重要指标。为了提升服务质量,我注重和客人的沟通和交流。我会主动询问客人的需求和意见,并尽力做到细致入微的服务。我也会通过学习和培训提升自己的专业素质,增加对酒店行业的了解,以更好地为客人提供优质的服务。
第四,我意识到自身的成长与学习是酒店工作的无止境。在工作中,我会积极主动地学习新的知识和技能。我会仔细研究酒店管理的相关资料,了解市场的发展动态,掌握新的管理理念和技巧。同时,我也会加强对英语和其他外语的学习,提高自己的语言能力,以便更好地与国际客人进行交流。通过不断学习,我相信自己在酒店行业中将有更大的发展空间。
最后,我将我的心得体会与工作计划结合起来,不断完善自己。工作计划是对自己工作的全面规划和方向,而心得体会则是对自己工作经验的总结和反思。我会根据自己的工作计划和心得体会,不断调整和改进自己的工作方式。我相信只有不断学习和进步,才能在酒店行业中脱颖而出。
总之,制定合理的工作计划和吸取经验和体会对于酒店工作是至关重要的。通过制定明确的工作目标,处理问题的能力,提升服务质量,不断学习和进步,酒店工作人员可以发挥出最佳的工作效果,为客人提供优质的服务。希望我的经验和体会可以对其他酒店工作人员有所启发和帮助。
工作计划 学校召开工作计划心得体会篇四
xx学院即将迎来20xx级新生,值此新生报到之际,对新学期有了很多期许,同时也需要做好各项准备工作。
完成角色转变,查漏补缺,积极进入工作状态。由冰城到榕城、由学生到辅导员、由设计行业到学生工作,不管是工作生活环境,还是工作性质,都要需要我转变好角色,杜绝实习期间的弊病,适应管理大一新生的工作。
本学期,在该如何去做好辅导员工作方面,一定要继续向院系领导以及有经验的辅导员多请教、多学习、多交流、多总结、多反思。尽快让自己较好的完成辅导员工作角色转变,积极投入到工作中去。
为迎接即将入学13级新生,在前期准备工作上做到虚心求教,多与领导同事沟通了解工作的细则。通过招生工作中了解到的学生对学校期许与疑问做好应对工作,以便在新生入学之际做好正确的引导。做好软硬件配备。在报道前做好相应的物资安排以及理清对新生引导方向,构思好本学期的班级建设、党员发展、校园活动安排等等。
报到时全天候在场,合理统筹并做到第一时间给予新生关心照顾。告诉学生们入学期间的注意事项,并深入宿舍探望新同学,做好学生的安抚工作,帮助他们尽快熟悉海院环境,融入海院的学习生活,适应海院节奏。在此期间告之基本的军训事项,生活知识,安全知识。做好新生见面会准备。
大学是人生崭新的开始,作为新生必须迅速调整自己,以尽快地适应全新的生活学习模式,在这一过程辅导员帮助与引导起关键的作用。而入学教育就是为13级新生揭开海院的面纱,使新生尽快融入到海院的氛围中。
(1)、认识海院。为使新生近快了解海院、认识海院、成为海院人,应在入学教育中进行海院历史、传统、校规校训等宣传普及,着重讲述xx学院升本知识,使其认识海院、了解海院、热爱海院、以海院为荣。
(2)、了解专业。结合黑龙江大学的经验,在新生入学期间应开展《专业方向概述》课程的普及,以专业为单位,经系部主任、骨干教师以课程或座谈会形式对新生进行专业引导,在新生心中建立专业上自信,使其对专业的兴趣增加。主要为系部教师结合自身、行业、往届生、社会前景等情况,为新生简述其所选专业的课程设置、就业方向、行业优势、社会地位、未来前景等,以此加深新生对本专业的认识程度,确立其对专业的信心与期许。另一方面也可减少系部学生流失。
(3)、军事素质养成。在军训过程中传播军事化思想,锻炼学生体魄,巩固学生常态军事化的习惯。
在军训期间,配合好教官的军事训练,并在每天的接触中强调应注意的事项。迅速了解班级,了解寝室的情况,遇到问题做到及时、迅速解决;观察各专业军训情况、同学间的凝聚力、个体学生的表现,关注学生的各项能力并进行挖掘培养,以及早发现班级内部一些意志力,组织观念不强的同学,并进行正确引导。在此期间,时常去视察班级情况,并给予关心照顾。利用军训机会,进一步加强和班级同学的交流,也让新生班级通过一起奋斗形成的班级凝聚力。
(4)、安全教育。在入学教育中将安全防范、人身安全等放在重要位置,反复、深刻的强调宣传应如何增强安全意识与自我保护。
在学生入校后及时对新生进行建立完善的档案系统,准确掌握学生信息,分析其心理特征和思想状态变化,针对性开展思想教育工作,鼓励学生积极向党靠拢。及时地了解学生思想动态,给予积极的帮助和解决。通过关心学生,贴近学生,拉进与学生的情感距离。不单单通过说教、课堂讲授的方式进行教育,同时注重潜移默化的沟通与培养学生正确的世界观、人生观、价值观。注重多种形式培养学生正确的党政思想,使其与党靠拢、贴近党的生活、积极参与党的建设。
大学是传播知识的殿堂,通过严谨的治学态度才能孕育出累累硕果。而学风是大学精神文化的体现,展现的是学生精神面貌和行为风尚、教师师德、治学态度,反映出一所大学全面的综合素质。所以应加强学生管理机制,课堂教学与寝室管理相结合,双管齐下,全天候、多时段督促,以量促成质变将严谨的治学态度根治到学生的学习生活中,使学生从大一就养成良好的`学习态度;一个班级组建出良好的学习氛围;一个年级拥有良好的学习体系。
通过军训期间选拔积极踊跃,能力突出的同学组建各专业班委,将班级各级系统完善。通过观察,采取能者居之,将班委团队稳定完善,并逐步培养。通过各项活动加强学生干部的组织能力和处理班务的水平,引导他们处理好学习与工作的关系,发挥他们自我管理、自我教育、自我服务、自我提高的主动性、积极性,发挥他们的桥梁和纽带作用。
“知礼者,人敬之”,泱泱华夏自古就是礼仪之邦、民族印记注重传统美德。礼仪、德行体现出的是一个人的教养和品位。大学,作为人生重要的成长阶段,更是学生步入社会的港口,所以我们更应重视礼仪德行教育。针对13级新生,应将礼仪养成做到日常教育中,时时刻刻提醒、规范、教育学生。应将本学期素质养成教育月的指导思想以及方式方法继续沿用,并将礼仪、德行教育进行全方位教学,多方向跟进,使其成为学生的生活准则。综合能力的提高也是大学教育的重要组成部分,甚至可称为主体部分。所以针对13级新生,应将学生培养成知礼、高德、综合素质过硬的新时代应用型人才。
在本学期大力开展校园活动,进行校园文化建设,配合学校、团委分团委进行活动的开展,并根据各项活动中心思想、开展形式进行班级内部的演练或选拔。
而个人初步设想的活动有以下几个:
军训主题——
(1)《我的大学迷彩梦——大学生军绿风采展示》。主要采用模特选秀形式展示,男女生混合赛制,采用印象分、才艺分、军旅情结分评选,主演展现个人军旅形象、军装形式、迷彩情节等。优胜者评为军训形象大使,通过海院媒体网络平台进行宣传,传播大学生积极参加军训的正能量,并可以正面、青春的形象向下一届考生、学生进行宣传。
(2)《中国梦·军旅梦——征文、绘画、书法比赛》。借军训之际,调动大家的才艺,以中国梦、军旅梦为主题进行文学绘画类创作。优胜者可在图书馆进行展览,借以展示信息工程系学生风采。
迎新主题——
(1)《我要上迎新》。借鉴《我要上春晚》的形式,充分挖掘新老生的才艺,并提供展示平台,预热20xx级迎新晚会。优秀节目选送迎新晚会,借此完善节目、节省时间。
(2)《海院金话筒》。借鉴《超级演说家》的形式,需找新生中具备主持才能的学生,经选拔优秀者直接成为迎新晚会及各大型活动主持人。
升本主题——
(1)《随手拍海院》。以摄影形式挖掘学生对海院的热爱,通过“随手拍”形式进行初赛,经校园展览,优胜者可获到新校区进行游览考察,同时进行决赛作品拍摄。在丰富学生校园生活的同时发觉有摄影天赋的同学,为今后开展活动寻找摄影人员,同时将新校区的美丽剪影带回海院,使同学们提前感受连江校区的美。
(2)升本知识竞答。借鉴《一站到底》形式,通过学习《升本迎评宣传手册》以及开展升本知识教育普及,最终以竞答形式呈现。
工作计划 学校召开工作计划心得体会篇五
随着教育改革的不断深入,如何在不断开拓、创新多元的教学方法和手段的同时提高教育质量,一直是我们教师需要面对的难题。而根据教育工作的特点,教研组成为了其中扮演着非常重要的角色。在我参加各种不同层面的教研工作中,深刻体会到,通过教研组工作计划,不仅可以提高教师的教学能力,还可以有效优化教育教学过程。于是,我在这里想分享一下我对于教研组工作计划的心得体会。
一、明确工作目标
教研组工作计划的第一步便是明确工作目标。在确定目标和任务时,我们需要就教学水平提出清晰的要求,并定期对教学效果进行评估。同时,也要注重教师的个性特点和差异,因为教研组不是以“量”胜质为目的,而是以教育质量提升为核心目标,根据老师所在年龄段、科目、教学风格等不同情况来制定有针对性的计划,以达到更好的教育效果。
二、拓宽思路发展创新
教研工作中对于“创新”这个词的重视程度愈来愈高,但是创新受到“流程惯性”,“落后惯性”的制约,导致原则和想法很难立刻在教学环节中生效,而教研组工作计划就可以通过定期讨论和汇总活动,借助专业课教研“实践”的力量,从实际中发掘创新思路,帮助教师不断革新教学方法,尝试新的教学模式。
三、灵活性及时性
教研组工作计划需要有一定的灵活性及时性,不能因为计划已定、进程已过半就不顾教学实际做出变更。教育教学环境和场合不同,随时需要做出修正和调整,我们需要保持敏锐的教学感觉,抓住及时补救机会,及时进行课程优化和整合,以及对教学质量进行检查。
四、互动交流
教研组工作计划是一个集体的活动,互动交流是相当重要的一环。如何使教研小组成员之间的合作更为融洽,共同参与教育教学工作,提升教育效果呢?不仅要在计划制定时充分考虑成员的意见和建议,还要保证每个人的工作质量,并定期进行教研活动。教育教学工作是一项团队协作的任务,教研组成员之间的互相帮助和互相关心,相互学习、相互借鉴,才能积极推进教育教学质量的提升。
五、落实践行
教研组工作计划的最后一步,是实践的一环。即使我们在制定计划时思路非常清晰、目标明确,但是如果没有切实可行的实施方案,计划就只是一纸空文。所以,从教育教学目标出发,我们需要有具体的实施方案,而这些方案必须具有可实施性和较高的执行效能。以这样的精神执行教研组工作计划,能够提升教育教学质量的同时,也能不断促进老师们的教育教学水平不断提高。
总之,教研组工作计划是我们教育工作者沟通交流,推进教育改革,提高教育教学质量的一个重要载体,准确而系统的实施计划能够帮助我们不断创新教学方法、促进合作交流、提高教育教学水平,努力服务于教育事业的发展。这也让我们要认识到,在当前高速发展的教育界中,教研的策略和未来的加强必然要与时俱进,不断创新。
工作计划 学校召开工作计划心得体会篇六
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在这xx年的一年里,凭借前几年的蓄势,已具备步入了快车道,为实现了稳步的效益增长,以崭新姿态展现在客户面前,一个更具朝气和活力的、车间完善后,管理水平必将大幅度提高,这不仅仅是市场竞争的外在要求,更是自身发展壮大的内在要求。对于各部门来说,全面提升管理水平,与公司同步发展,既是一种压力,又是一种动力。为了完成公司20xx年的总体经营管理目标,厂部特制订20xx年工作计划如下。
1、进一步完善公司的组织架构,确定和区分每个职能部门的权责,争取做到组织架构的科学适用,三年不再做大的调整,保证公司的运营在既有的组织架构中运行。
3、完成日常人力资源招聘与配置
4、推行薪酬管理,完善员工薪资结构,实行科学公平的薪酬制度;
5、充分考虑员工福利,做好员工激励工作,建立内部升迁制度,做好员工职业生涯规划,培养雇员主人翁精神和献身精神,增强企业凝聚力。
7、大力加强员工岗位知识、技能和素质培训,加大内部人才开发力度。
8、建立内部纵向、横向沟通机制,调动公司所有员工的主观能动性,建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益,为企业发展服务。
9、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工合法权益,又维护公司的形象和根本利益。
二、增加人员配置:
(1)前台:前台增加至3名,分管不同区域。
(2)车间管理人员:车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电维修组长约3名。
三、强化人员素质培训
春节前完成对各区域所需人员的招聘和培训,使20xx年新的管理制度实施过程中人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用基层管理人员,切勿滥竽充数。
四、加大人员考核力度
在人员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则规定,从制度上对此项工作作出保证。并根据各区域实际情况和存在的问题,有针对性地加以分析和研究,以督促其在短期内按规定建立和健全管理的工作。
五、加强市场调研,以业务部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况,将以专人(兼职)对各区域业务的发展现状和潜在的发展趋势,进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料,为公司在各区域开拓新的市场方面作好参谋。
六、品牌推广
1、为进一步打响“振兴”品牌,扩大振兴的市场占有率,20xx年乘公司车间乘改建的东风,初步考虑以宣传和扩大品牌,创造更大市场空间,从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼。
3、加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作,树立良好的企业员工形象和企业文化内涵,给每一位与我厂人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象,从而对有更清晰和深层次的认识。
七、客户接待
客人接待工作仍是业务部工作的重点之一。做好客人接待工作是业务接洽的必要的`前提和基础。按照公司有关规定要求保质保量地做好客人接待工作是业务部必须进行认真研究和探讨的重要课题。表面上看起来接待工作比较简单,但实质上客户接待是一门十分深奥的学问。不去深入地研究和探讨就不能让该项工作做得完善。因此,业务部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。
为了既少花钱,又不影响接待效果,需要更多地了解客人的生活阅历、为人禀性、处事方式、办事风格、企业价值取向、管理理念、产品特色、行业地位等。仔细研究分析和琢磨推敲日程的安排,让每一位客人在最短时间内有全面的、清晰的、有一定深度的了解,对振兴的产品表现出最大限度的认同感,对的管理模式和企业文化产生足够的兴趣。
把长期地、坚持不懈地认真对待每一批客人和每一客人,使他们对的接待工作满意作为业务部每一个接待工作人员的准则。从而以此来提高跟踪的成功率,达到提高企业经济效益的根本目的。
2018个人工作计划
转眼间又要进入新的一年-2018年了,又是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,是辞旧迎新、再次展现自己的又一开始。也是我非常重要的一年。出来工作快3个年头,面对竟争激烈而有现实的社会,生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习,让自己成为一个真正有实力的管理者,为自己创造一个美好的未来。在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、熟悉公司新的规章制度和工程管理开展工作。公司在不断改革,订立了新的规定,作为公司一名工作人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展工程管理工作。
1.明确职员工的职责和工作任务调度分派各职员工必须履行工厂员工应尽义务和《工程部管理职责》规定的职责,其工作任务可根据公司部门需要服从上级随时调配支持。
4.工作方法改善:加强部门协作沟通,营建和谐进取的企业文化氛围,发生异常时第一时间到现场去了解问题,分析问题,解决问题,制订符合实情的工程及相关部门工作反馈改善方案和办法,建立培训计划,加强技能训练和心态教育,稳定人员流失。
5.工程设计管理过程中要充分听取各方面的意见,发扬技术民主,对争议较大的问题,组成审查班子进行认真的论证,如还有疑义则寻求第三方的论证(客户或技术开发者)
二、明确自己的发展方向,正确认识自己,纠正自己的缺点.认真听取他人忠恳意见.更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,充分发挥自己的能力,让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。
以上是我针对2018年的工作计划与发展方向,希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破,xx年取得更好的成绩,全面提高自己。
工作计划 学校召开工作计划心得体会篇七
医院科室是一个高度专业化的工作环境,医护工作者需要时刻保持敏锐的专业感知与强烈的责任心。如何合理地规划科室工作计划,使医院科室得以高效运转,是每一位医护人员必须认真考虑的问题。本文将分享我对科室工作计划的心得体会。
第二段:科室工作计划的意义与目标
科室工作计划的制定不仅有助于规范各项工作任务的分配与整合,还能有效地提高医院科室的工作效率,提高医患满意度。具体来说,科室工作计划应以“科技、文化、服务、效率”为目标,结合科室当前的具体情况,通过制定周、月、季度计划,明确工作重点、分配工作任务,并及时跟进各项任务的完成情况,以保证科室工作顺利开展。
在制定科室工作计划的过程中,我们需要注意以下几点:
1. 充分了解科室情况:必须了解科室工作的现状、发展趋势等,以便能够更好地制定适合科室的工作计划。
2. 互动沟通:应与科室其他成员积极沟通交流,听取不同意见,协商取得一致意见。
3. 确定工作重点:根据科室实际情况,确定科室工作的重点,着重考虑科室内部的实际需要以及医患需求,从而制定更加有针对性的工作计划。
4. 合理安排工作任务与时间:详细安排每个人的工作任务和完成时间,确保各项工作有序展开、及时完成。
第四段:成功的科室工作计划实践
医院科室的工作如何顺利高效运转?我想需要的是一个完善、科学、可操作的工作计划。在实践中,我们制定了详细的科室工作计划,将任务分配给各个专业人员。我们每天都开展了不同的工作任务,在工作完成后及时进行反馈,总结工作中遇到的难点和问题,保证下一次的工作会更加顺畅。
制定科室工作计划后,我们逐步发现他的实际效果非常好。通过计划我们能够很好地将每个人的任务指派到不同的时期,充分发挥专业人员的专业能力,加强协作,减少人员的重复工作,有效利用科室资源,提高工作效率。
第五段:结语
科室工作计划的制定是医院科室不可或缺的环节。通过详细的计划,我们能将整个科室的工作进行规范化、标准化、科学化,保证了整个科室的正常运转。科室工作计划不能仅停留在纸面上,需要不断地在实践中进行调整和改进,着眼于不断创新,适应医疗环境的不断变革,为科室发展打下坚实的基础。
工作计划 学校召开工作计划心得体会篇八
一、指导思想:
提高学生的心理素质,提高学生的心理健康水平是教改的重要内涵,国家教委新制定的中小学德育大纲中已明确将心理健康教育作为中小学德育的重要组成部分。因此要通过多种方式对学生进行心理健康教育和辅导,帮助学生提高心理素质,健全人格,增强承受挫折、适应环境的能力。
二、主要工作目标
1、坚持以人为本,根据学生的心理特点及发展规律,运用心理健康的理论和方法,开展丰富多彩的活动,培育学生良好的心理素质,促进他们的身心全面和谐地发展。2、立足教育,重在指导,遵循学生身心发展规律,保证心理健康的实践性和实效性,面向全体学生,关注个别差异,尊重学生、理解学生。
3、提高全体学生的心理素质,充分开发他们的潜力,培养学生乐观的、向上的心理品质,促进学生人格的健康发展。
4、对少数有心理困扰或心理障碍的学生进行科学的、有效的心理咨询和辅导,使他们尽快摆脱障碍,提高心理健康水平,增强自我教育能力。
三、具体做法:
1、学校心理健康教育队伍建设
我校有国家二级心理咨询教师一名,有经过教育局培训的国家心理健康辅导教师一名负责学校的心理健康教育工作,但是学校心理健康教育不是心理健康教师一个人的事,是所有学校教育工作者的事,所以学校成立以心理健康教师为主,班主任教师为辅,其他教师为基础的学生心理健康教育战线,为全体学生的心理健康保驾护航。
2、学校心理健康教育的开展
(1)心理课辅导。本学期由心理健康教师不定期为各年级学生进行团体辅导。同时,各班在班内进行心理健康主题的班队会,为学生提供全面的帮助,主要为塑造班级集体良好的氛围和集体的良好行为,激发群体向上的精神。
(2)心理咨询室。开设“知心小屋”,接受以学生个体或小组为对象的咨询。心理咨询室有专任教师负责,固定的开放时间,固定的场所。心理咨询室建设的环境布置除了符合心理辅导的要求,还要考虑儿童的审美特点。
(3)办好“知心信箱”,以便个别学生羞于启齿,可以利用写信的方式和学校的心理老师进行沟通、预约咨询。
(4)以“点”带“面”,利用学校宣传阵地
本学期开展了心理健康主题手抄报设计比赛,在学生中大力宣传心理健康的重要性。
(5)指导家庭进行心理健康教育
小学生的心理健康教育仅仅由学校实施是不够的,在更重要的意义上讲,小学生心理健康教育主要依靠家庭教育,因为家庭才是学生的来源与归属,小学生心理健康最后要归结于此。因此,学校、家长应该合力重视小学生的心理健康教育,我们的教师坚持不懈地向家长提出各种建议,指导家长开展小学生家庭心理健康教育。
(6)指导小学生进行自我心理健康教育
指导小学生学习简单有效的自我心理健康教育的方法:a、学会放松。要使小学生知道紧张是正常的心理反应,是可以通过想象、转移注意力、调整呼吸、体育活动、听音乐、唱歌、阅读、睡觉等方法调节放松的。b、与人谈心。要使小学生知道有问题要学会求助,在学校可以找老师、心理辅导老师谈心;在家里可以找长辈、亲友谈心;在社会上也可以有谈心的对象,如心理咨询电话等等。无论何事何时都可以与人谈话,学会与人谈心一辈子受益。c、学习写日记或周记。小学生要学习用笔与自己谈心,把心灵的轨迹用文字描绘下来,这对心理健康成长有很大的帮助。教师和家长要尊重孩子的隐私,公开日记要得到本人的允许。小学生也不用过分担心自己的内心秘密被他人知道,要学会坦然地对人与对己。
本着“成长比成绩重要,成人比成才重要”的理念,我们全体教育工作者全心投入,重视小学生自我心理健康教育,利用一切资源开展小学生心理健康教育,促进全体学生的健康发展,为孩子的心理健康保驾护航是我们为之努力的目标。
工作计划 学校召开工作计划心得体会篇九
近年来,越来越多的人开始关注个人成长与发展,技能拓展、心理充实已经成为许多人的必修课,尤其在工作场所,只有不断突破自我才能够突出重围。通过参加各类培训、阅读相关书籍等方式拓展自己的感知能力,如今已成为许多先进人士的方式。我也在这方面下了一定的功夫,通过拓展自己的知识和能力,让自己能够更好的适应职场并开展事业。
第二段:拓展心得体会
为了更好地发展自己,我选择系统性地拓展自己的知识和能力,比如读书、参加培训、和行业大佬交流等。这让我感受到自我成长的积极性,同时也让我深入认识到,只有不断学习才是保持优势并提高自己的必经之路。其中,通过阅读相关书籍,使我打开了心灵和视野,获得非常丰厚的知识资源,让我有机会学习各种知识,提高自己的文化素质。参加培训,则让我更为深入地接触行业前沿信息和知识,从而能够更好地对潜在机遇和问题做出反应,并学会解决问题。与此同时,和行业大佬交流,让我更为深刻地认识到行业的各种致胜点,同时也让自己了解了一些行业内涵,使我更加有底气更好地开拓和拓展自己的职业发展。
第三段: 拓展对工作的影响
拓展自己的知识和能力不仅让我更具有独立判断力,还让我能够在遇到问题时,动态进行反应,并能随时解决问题。我的工作稳定性更高,并能够快速解决遇到的各个问题。在工作中,我能够看到各种问题的深层次原因,并提出科学的理念和方案,快速达成目标。拓展自己能力的同时,也能够让自己更好地接纳不断变革,更好地适应组织需求。
第四段:未来的工作计划
未来,我将继续拓展自己的知识和能力,根据自身的职业发展,不断学习各种知识,提高自身的素质,积极加强自己的团队协作技能,面对工作中的每一个难点都能够给出有效的解决策略和指导,从而更加实现自己的职业目标。同时,也会加强个人能力培训, 提升自己的专业技术水平接受各种挑战,让自己能够在工作中成为更加优秀的人才。
第五段:总结
拓展自己的知识和能力是一项长期任务,强化自己的能力体系,让自己稳稳位于这个世界上。我相信只有不断拓展自己的知识与能力,才能够让自己更好的适应职场环境,并取得更好的职业成长。与此同时,我的未来也将永远与自我拓展与发展相关。我始终秉持着自学能力的重要性,相信只要保持“不断进取”的精神,远离“死板”与“故步自封”,更好地发挥个人的潜力,就一定能够在职场上不断取胜,成为出色的职场精英。
工作计划 学校召开工作计划心得体会篇十
一、熟悉公司的规章制度和基本业务工作。作为一位新员工,本人通过对此业务的接触,使我对公司的业务有了更好地了解,但距离还差得很远。这对于业务员来讲是一大缺陷,希望公司以后有时间能定期为新员工组织学习和培训,以便于工作起来更加得心顺手。
1、 在第一季度,以业务学习为主,由于我们公司正值开张期间,部门的计划制定还未完成,节后还会处于一个市场低潮期,我会充分利用这段时间补充相关业务知识,认真学习公司得规章制度,与公司人员充分认识合作;通过到周边镇区工业园实地扫盘,以期找到新的盘源和了解镇区工业厂房情况;通过上网,电话,陌生人拜访多种方式联系客户,加紧联络客户感情,到以期组成一个强大的客户群体。
2、在第二季度的时候,公司已正式走上轨道,工业厂房市场会迎来一个小小的高峰期,在对业务有了一定了解熟悉得情况下,我会努力争取尽快开单,从而正式转正成为我们公司的员工。并与朱、郭两经理一起培训新加入的员工,让厂房部早日成长起来。
3、第三季度的“十一”“中秋”双节,市场会给后半年带来一个良好的开端,。并且,随着我公司铺设数量的增加,一些规模较大的客户就可以逐步渗入进来了,为年底的厂房市场大战做好充分的准备。此时我会伙同公司其他员工竭尽全力为公司进一步发展做出努力。
4、年底的工作是一年当中的顶峰时期,加之我们一年的厂房推界、客户推广,我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作,并根据市场变化及时调节我部的工作思路。争取把厂房工作业绩做到最大化!
为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。工业知识、营销知识、部门管理等相关厂房的知识都是我要掌握的内容,知己知彼,方能百战不殆(在这方面还希望公司给与我们业务人员支持)。
三、 加强自己思想建设,增强全局意识、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。 积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。 以上,是我对20xx年的一些设想,可能还很不成熟,希望领导指正。火车跑的快还靠车头带,我希望得到公司领导、部门领导的正确引导和帮助。展望20xx年,我会更加努力、认真负责的去对待每一个业务,也力争赢的机会去寻求更多的客户,争取更多的'单,完善厂房部门的工作。相信自己会完成新的任务,能迎接新的挑战。