方案可以帮助我们规划未来的发展方向，明确目标的具体内容和实现路径。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应该怎么制定呢？下面是小编帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

公司宣传工作方案 国企公司宣传工作计划篇一

今天召开全区七个系统（商贸）国有企业改革工作领导小组会，目的是按照昨天刘家富副市长的要求，以及市里几次有关会议的精神，抓好我区七大系统国企改革工作的贯彻落实。最近，市里通过手机短信平台不断市直部门以及各县区七个系统国有企业改革工作的进展情况，尤其是召开职代会的有关情况，因此，有关单位要及时了解市里企业改革政策、精神及工作进展等情况，以进一步推进我区商贸企业的改革工作。下面就做好我区商贸企业改革工作提出以下“三高”要求。

一、高度重视

对于这次七个系统国有企业改革工作，省委、省政府和市委、市政府高度重视。省委、省政府主要领导是亲自作部署，亲自抓落实，市委、市政府主要领导也是亲自过问，市政府赵东亮常务副市长和刘家富副市长具体来抓。对于这项工作，市里原目标是明年上半年全部完成改革工作，现在要求提前半年完成任务。全区上下要严格按照省、市的统一部署和要求，尤其是区七个系统国企改革工作领导小组及各成员单位，要高度重视，积极行动，认真抓好落实。我们要按照“11月中旬召开职代会、今年年底完成‘一补三险四移交’（“一补”就是一次性的经济补偿；“三险”就是养老保险、医疗保险和失业保险；“四移交”就是档案移交、党组织关系移交、特殊人员管理移交、社会化移交）”两个时间节点的要求，迅速行动，全力以赴推进这项工作，完成我区改革任务。

二、高位推动

刚才，大家分析了我区九家商贸企业的具体情况，要在这么短时间内实现改革的目标任务，时间紧、任务重、压力大。大量纷繁复杂的关系需要处理，大量的困难需要研究和解决，大量的工作需要我们去完成，所以我们必须高位推动。近期，重点要抓好四件事情。

一是定好工作计划。按照时间节点的要求，区改革领导小组领导要对我区整个改制工作、文件和时间安排，要研究、制定一个政策性的指导意见、工作计划、具体要求。尤其是改革资金要认真测算，区财政、区人保、区发改委等单位要分别派出人员，参与经费测算工作。这项工作，请赣龄副主任、余颖副区长牵头，争取下周二形成初步材料。

二是筹好改革资金。筹措改革资金，原则上按照融资打包抵押方式运作。但考虑到时间要求、规范程序、具体数额等问题，所以，必须通过财政和市场两个渠道进行。这项工作，请保良常务副区长牵头，区财政局对抵押资产要认真评估、核算，一边扩大融资，一边资产变现，同时争取在11月15日之前实现筹措5000万元资金的目标。

三是开好职代会。职代会开成功了，整个改制工作就成功了一半。开好职代会要做大量的准备工作、宣传工作、发动工作、组织工作、职工安抚工作、方案制定工作等等。这项工作，请美萍副主任牵头，确保改革方案和安置方案都高票通过。

四是做好稳定工作。整个改制工作要确保实现“三个零”的目标，即，不发生大规模的群体性事件、不发生大规模非正常上访、不发生人员伤亡等恶性事件。这项工作，请江涛书记牵头，确保我区企业改革工作稳定有序推进。

三、高效运行

能不能实现按照时间节点完成我区目标任务，关键取决于工作效率，必须做到“七个到位”。

一是目标实现到位。就是按照时间节点的要求，通过这两个月的改制工作，顺利实现“政府得环境、职工得实惠、社会得和谐”的目标。

二是宣传发动到位。从这几年区属企业改革、朝阳农场改制工作的实践来看，在文件、标准、政策制定到位的情况下，关键的一点就是怎么做好职工群众的思想发动工作。思想工作做到了家，企业改革就能够顺利进行。

三是资金筹措到位。在清产核实的基础上，要筹措500万元，用于相关单位做好评估办证等前期工作；同时，借鉴朝阳农场改制工作资金发放的情况，至少要筹措5000万元，以保证职代会的顺利进行。

四是会议召开到位。要坚持“一厂一策、一企一策”，围绕确保职代会顺利召开的目标，认真制定方案，做好宣传发动，确保改革方案和安置方案高票通过，达到或超过95%以上的目标。

五是稳定保障到位。稳定工作总的要求是实现“三个零”。要按照“属地管理、上下联动”的原则，区改革办、改革企业主管部门、所在街办，都要积极做好工作。

六是督查跟进到位。在推进企业改革的过程中，区纪检^v^门要及时跟上，对廉洁、效能、作风等各方面情况及时进行督察。

七是各方联动到位。各有关部门特别是领导小组各成员单位及属地街办，大家要相互支持、齐心协力、共同努力，确保圆满、胜利、稳妥、按计划完成我区商贸企业的改革任务。

公司宣传工作方案 国企公司宣传工作计划篇二

年全市民政工作的总体要求是以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的^v^和十六届六中全会精神，树立全面、协调和可持续的发展观，坚持以民为本、为民解困，与时俱进、依法行政，求真务实、开拓创新，整合资源、统筹发展的原则，拓宽工作思路，转变工作方式，创新工作手段，进一步提升全市民政事业发展整体水平。

一、以整合救助资源为重点，进一步完善覆盖城乡的新型社会救助体系

（一）努力夯实基层救助平台。认真贯彻落实省政府《关于加快建立覆盖城乡的新型社会救助体系的通知》（苏政发[2007]30号文件）精神，建立完善社会困难群众救助工作领导小组及其办公室，民政部门以此平台发挥好调查研究、综合协调、督促检查的职能，没有建立的县要加快建立领导小组及其办公室。按照“大社保”的思路，做好民政政策与劳动保障政策的衔接，健全帮扶困难群众的长效机制，构建新型社会救助体系，尽可能避免政策上的“单兵突进”。积极协调，整合资源，在乡镇（街道）建立社会保障与救助管理中心、在社区和有条件的行政村建立社会保障救助室，全市乡镇、社区（村）全面设立“一口上下”社会救助机构。

（二）积极探索敬老院长效管理机制。按计划推行城乡“三无”人员、五保老人集中供养工作，确保集中供养率和供养标准双达标。积极推进农村敬老院改造建设，确保2007年基本完成敬老院改造任务，基本实现“三年任务两年完成”的目标，2007年已完成改造任务的乡镇全面实行集中供养；在省里经费支持的同时，积极筹措资金，确保五保集中供养各项资金有固定的来源，鼓励和发动社会各界资助敬老院建设，加强督查力度，继续实行每月一报制度，探索多种形式管理敬老院，确保敬老院建成一个，入住一个，管好一个。加强敬老院内部管理人员的培训，逐步建立起高素质的管理队伍。

（四）不断完善规范城乡困难群众医疗救助制度。医疗救助主要是解决城乡“三无”人员、五保户、低保户、重点优抚对象、特困残疾人和其他符合条件的城乡困难群体患病有所医问题。在农村新型合作医疗试点的地区，要求同步建立医疗救助制度的试点，双管齐下，使困难群众医疗难问题得到缓解。

（五）不断提高灾害救助应急能力。积极探索新时期救灾工作新思路，建立健全以紧急救援为核心的救灾工作体制，建立相关部门紧急救援联动工作机制和各级救灾资金投入机制，建立灾情信息快速收集、报告制度，认真实施《徐州市重特大自然灾害救助应急预案》，进一步强化各级政府的救灾责任和投入，提高灾害救助的快速反应能力。

二、以培育发展行业协会为重点，进一步加强民间组织培育管理

坚持民间组织培育与管理并重，立足徐州区域经济发展特点，着重培育和发展行业协会、社区民间组织和公益性民间组织，特别要培育发展一批以中小企业为主体、“一品一会”、“一业一会”的特色行业协会和农业产业协会。争取市政府出台《徐州市行业协会管理办法》，积极引导行业协会维护企业合法权益，创品牌，闯市场，担风险、享利益，条件成熟的同业工会商会由工商联作为业务主管单位负责组建。完成农村专业经济协会登记管理工作，不断加强民间组织自身能力建设，规范档案管理并实行信息化管理，推进民间组织党建工作，开展民间组织管理人员培训。加大对非营业性组织的行政执法力度。

三、以新型社区和村民自治建设为重点，进一步推进基层民主政治建设

公司宣传工作方案 国企公司宣传工作计划篇三

一、积极组织开展消防宣传工作，向群众普及消防知识，努力提高群众的消防安全意识。

二、普及宣传《^v^消防法》《-安全管理条例》《危险化学品安全管理条例》等法律法规，教育群众遵守消防法律法规，提高群众消防意识，促进消防安全环境的改善。

三、认真落实“预防为主、防消结合”的方针，坚持走群众路线，发动群众积极参与做好消防安全工作，努力构建“群防群治”消防^v^面。

四、开展全民性的消防安全教育活动，提高群众防火、灭火和逃生自救能力，减少火灾发生，降低人员伤亡和财产损失。

五、消防宣传要贴近群众，贴近生活、贴近实际、做到简易、易学、实用使群众经常性地受到消防安全教育，把消防观念深入人心。

六、加强中小学生未成年人消防安全教育。开展结合学校相应年龄的学生特点，有针对性的消防宣传教育，向学生传授消防安全知识，提高学生消防安全意识。

七、对个体工商户及企业宣传消防安全管理的重要性，指导消防安全检查方法和重点部位的防火措施，组织开展消防培训和消防演练，提高个体工商户、企业消防安全管理能力。

公司宣传工作方案 国企公司宣传工作计划篇四

一、指导思想

坚持消防安全工作“安全第一、预防为主、综合治理”和“预防为主，防消结合”的方针，在区委、区政府、区防火委和镇党委、政府领导的领导下，注重加强队伍建设，加大安全监管力度，充分发挥镇、村级防火安全委员会和微型消防站的职能作用，搞好应急救援体系建设，继续深化消防安全专项整治，进一步狠抓基础工作，坚决杜绝特大事故，遏制重大事故，减少一般事故发生，推进辖区消防安全状况稳定好转。

二、工作目标

强化全镇消防重点要害部位的安全防范工作，提高全镇人民的安全意识和火场自救逃生能力，进一步完善消防装备和设施，确保我镇人民群众的生产和生活的稳定，保障全面无重、特大火灾事故的发生。

三、全年主要任务和措施

(一)进一步完善各项管理制度

每季度召开一次全镇防范重特大消防安全事故的工作会议，分析、布置、督促、检查辖区内防范重特大消防安全事故的工作;严格落实重大消防安全事故应急处理预案;宣传贯彻消防安全的政策、法规，实行安全生产目标管理责任制，明确各相关人员的安全责任;每季度对辖区内重点社会单位及容易发生重大安全事故的单位、场所和设备、设施，进行严格管理和重点检查;积极参加消防安全教育培训，监督特种作业人员持证上岗，开展形式多样的消防安全宣传活动;建立健全消防安全责任制和安全管理制度，对各类重大安全事故的隐患进行查处，发现重大安全隐患的责令其立即排除。减少一般事故，杜绝较大及以上事故，确保全镇消防安全形势的持续稳定。

(二)明确年度各阶段工作任务

每季度工作任务如下：

第一季度工作：

(1)狠抓今冬明春防火工作，组织各单位、各村自觉进行社会面火灾防控和火灾隐患自查工作，同时做好元旦、春节、元宵节等重要时期的消防安全监管工作。

(2)与全镇各生产经营单位、各村委会签订消防。

(3)召开第一季度消防安全工作会，认真总结和分析，继续探索消防安全工作新思路，把消防安全工作抓紧、抓实、抓到底。

(4)按照《____市微型消防站标准化建设细则(试行)》和《____镇开展“创建消防安全村庄”活动实施方案》要求，在辖区内积极推广村级微型消防站和创建消防安全村庄工作，20__年度计划建成二类以上微型消防站2座，8个行政村完成消防安全村庄建设。

公司宣传工作方案 国企公司宣传工作计划篇五

为进一步做好公司宣传工作，规范通讯员工作，鼓励通讯员积极投稿，为提升企业形象与知名度、美誉度，增加品牌附加值服务。同时也为促进企业精神文明建设、培育优秀企业文化、加强通讯员队伍建设，特制定本办法。

一、适用范围：

1）本办法适用于全体正式通讯员。（名单见附表）

2）本办法中所指稿件仅限于宣传本企业或#####的稿件，原则不包括对外文艺类稿件。

二、考核办法：

三、考核标准：

8）合作稿件按平分计分；

四、其他：

1）本办法中所称媒体不包括各级网络媒体；

3）非正式通讯员不在本办法考核之列，也不享有考核期奖励；

5）本《办法》为试行，若有未尽之处，由党委办公室负责修改和解释。

6）本办法自公布之日起执行。