劳务输出工作计划 劳务输出保洁合同书
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劳务输出工作计划 劳务输出保洁合同书篇一
甲方: 乙方:xx市z清洗保洁中心
地址: 地址:xx市解放路69号(红旗大剧院对面)
联系人: 联系人:z
联系电话: 联系电话: z
经双方协商,本着平等、自愿、公平、诚信、守法的原则签订本合同。
1、甲方同意由乙方承担 的保洁工作,全年保洁费用为( )人民币 元整。
2、保洁合同金按 支付,支付日期为: ,支付金额为( )人民币 元整。
3、合同期限为 年,由 年 月 日起至 年
月 日止。如双方同意续签,则应在合同期满前一个月续签合同。
1、保洁时间:
2、甲方责任
(3)教育甲方人员遵守保洁制度,共同维护室内外卫生;
(5)为了不影响给保洁人员开支,应及时在当月内支付给乙方承包费;
3、乙方的责任
(2)要求保洁人员统一着装、佩带胸卡、衣帽整洁;
(3)接受甲方管理部门的检查、监督与指导,定期和甲方管理部门沟通保洁工作情况,积极配合甲方开展相关活动。
(4)自觉遵守甲方的管理制度,服从甲方的统一领导。
(5)乙方领班员应定期对工作进行小结,并请甲方主管人员签署意见。
(6)加强安全教育,工伤事故责任自负;
(7)在乙方为甲方服务时,造成甲方财物损坏,由乙方向甲方诚意致歉,并视情节予以相关赔偿。
、可抗拒因素外,双方应自觉履行合同条款,否则应承担违约责任。
本合同一式两份,经双方签字盖章生效,双方各执一份,具有同等法律效力。单方涂改部分无效。
甲方: 乙方:xx市z清洗保洁中心
签章: 签章:
法定代表人: 法定代表人:
劳务输出工作计划 劳务输出保洁合同书篇二
一、农民工的基本条件
1、具有初中以上文化程度,年龄在18岁以上,有一定技术的人员。
2、身体健康,无慢性疾病。
3、有吃苦耐劳精神,能胜任本职工作,保证完成生产(工作)任务。
二、生产条件、任务和工种生产条件
1、甲方根据国家有关职工的安全生产(工作)劳动保护、卫生健康等规定,为农民工提供必要的生产(工作)条件,以保证生产(工作)任务的顺利完成。
2、乙方输出的安排其它工作。
三、协议期限及组织管理
1、提供用工协议期限为壹年。
协议期内如发现有不符合条件的,甲方可以退回乙方。
2、甲方要做好农民工的思想政治工作,进行安全生产、操作规程、遵章守纪教育和技术培训。
3、协议经双方签字即具法律约束力,双方必须严格遵守。
任何一方违反协议,造成了经济损失,由违反协议方负责赔偿责任。
4、双方对履行协议过程中出现的违约或争议问题,可向企业或企业主管单位的劳动争议协调组织、当地劳动仲裁机关申请调解或仲裁。
也可依法向当地人民法院起诉。
5、甲方做好农民工的更换、疾病、伤、残、亡等事故的处理。
6、农民工期满或辞退离开甲方,乙方应督促其完清手续。
四、劳动纪律
1、农民工必须自觉遵守国家的政策法令和企业的规章制度,严格执行安全技术操作规程。
2、遵守劳动纪律服从甲方调配。
等名同志(名单附后)同意按甲方生产,(工作)需要,安排承担生产(工作)任务。
甲方也可以根据生产(工作)任务需要,
3、农民工有违纪行为,甲方按照有关规定,视其错误性质、情节轻重、损失大小、本人态度严肃处理。
违法者由司法机关查处。
五、劳动报酬实行计件工资制,按多劳多得的原则办理。
六、保险福利
1、农民工因工负伤,由甲方给予免费治疗。
医疗终结时,由县以上医院出具“医疗证明书”,经企业所在地劳务鉴定委员会鉴定,确认为不能从事原岗位工作的,退回原藉。
企业按规定发给因工致残抚恤费。
2、因工负伤待遇按照《遂宁市企业职工工伤保险条例》的规定执行。
七、协议的解除和变更
1、企业因外部条件或任务不足,生产经营状况发展严重困难,确需裁减人员经双方同意后可解除本协议。
2、由于不可抗力因素致使本协议书完全无法履行的可解除本协议。
3、本协议书订立时所依据的法律、法规修改后致使原协议无法执行的可变更本协议。
4、甲、乙双方协商一致可变更本协议。
八、双方认为需要商定的其它事项
九、本协议一式贰份,具有同等效力。
甲、乙双方各执壹份。
本协议一式贰份,具有同等效力。
乙双方各执壹份。
十、本协议涂改、代签无效。
本协议涂改、代签无效。
甲方:
甲方代表:
乙方:
乙方代表:
协议签订时间:年月日
劳务输出工作计划 劳务输出保洁合同书篇三
乙方:
二、责任和义务:
1、甲方应认真执行国家劳动政策做好乙方就业指导工作;
2、甲方不得以任何理由向乙方收取报名费、介绍费;
8、乙方在工作期间出现工伤事件的,由厂方按照国家有关规定妥善处理;乙方在工厂外发生的事故由乙方本人承担。
三、合同的变更、终止、和生效
2、合同期满或双方约定的合同终止条件出现时本合同自行终止;
3、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后生效;
甲方(盖章):__________________
乙方:_________________________
代表人(签字):________________
身份证号码:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
劳务输出工作计划 劳务输出保洁合同书篇四
乙方:
一、 甲方根据公司业务的需要,聘请乙方为甲方招收厨师人员;
二、 乙方服务范围:
1、 根据甲方业务需要提供甲方业务的相关证明;
2、 提供相关资料,包括身份证复印件,确保证件真实有效;
三、 甲方的权利和义务:
1、 甲方有权监督乙方的工作质量。
2、 甲方应提供所需人员的工作岗位;甲方同时负责员工的安全保障。
3、 甲方应按月付给厨师人员的劳动报酬,具体报酬按照商议结果支付。工资按季度付给乙方,并为员工提供免费吃住。
4、 甲方在乙方工作满一年后,原则上报销乙方的车费。
四、 乙方的权利和义务:
1、 乙方按照甲方要求需身体健康且无犯罪记录的男性公民
2、 乙方遵守甲方的劳动纪律和就业规则,服从工作安排。
3、 乙方应享有甲方应支付报酬的权利。
4、 乙方如果违反法律、法规或不履行岗位责任书,甲方可将其退回。
5、 协议期内输出乙方发生工伤事故,甲方应按照当地政策规定负责
6、 乙方确定本协议无误需要支付甲方保证金两万元。
五、其它约定:
1、协议履行期间,任何一方、任何原因要求终止或者变更协议的,均应提前15个工作日天以书面形式通知对方,由甲乙双方协商决定。
2、本协议一式两份,甲方乙方各持一份,协议经双方签字或盖章后生效。有效期自 ___年 ___月 ___日至 ____年___月___日止。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
劳务输出工作计划 劳务输出保洁合同书篇五
1、贯彻中央一号文件精神,加快发展劳务经济!
2、发展劳务经济,增加农民收入,实践“三个代表”!
3、输出劳务,利国利民!
4、劳务输出是缩小城乡差别的重要途径!
5、转移农村富余劳动力是解决“三农”问题的必由之路!
6、劳务输出是致富奔小康的现实途径!
7、坚持产业化经营和劳务输出两条腿走路!
8、发展劳务经济,加快小康步伐!
9、搞好劳务输转,推进城镇化进程!
10、劳务经济是农村经济发展的重要支柱!
11、劳务输出是投资少、见效快的富民产业!
12、加快劳务输转,促进农村发展!
13、劳务输出是农民增收的铁秆庄稼!
14、发展劳务经济,增加农民收入!
15、开发农村劳动力资源,做大做强劳务经济!
17、只有减少农民,才能富裕农民!
18、劳务工人是经济建设的生力军!
19、农民是农村小康建设的主力军!
20、妇女是劳务输出的重要力量!
21、劳务输出是农民增收致富的捷径!
22、劳务输出是增加农民收入最直接、最有效的手段!
24、东进西出,输出劳务,奔向小康!
25、解放思想转变观念,走出家门干事创业!
26、转变观念路子宽,走出家门财源广!
28、抓项目、搞劳务、促发展!
29、实现农民增收新突破,开创农业农村工作新局面。
劳务输出工作计划 劳务输出保洁合同书篇六
乙方:_______________ (身份证号:__________________)
第一条:到日本工作期限
1.1 乙方到日本公司工作的期限为从 年 月 日到 年 月 日,期限届满乙方应立即回国并回甲方工作;甲方有权自行决定缩短、调整或结束工作期限的权利。
第二条:出国费用承担及出国履约保证金
2.1 乙方应在出国前向甲方支付以下费用:
(1)办理护照等出国手续费用人民币13500元;
(2)单程去日本机票约人民币3500元(按实结算);
(3)出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。
(1)乙方不愿出国;
(2)因乙方的原因而无法出国、不能出国;
(3)因乙方的原因,乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成三年工作时间。
如未出现上述情况,乙方回国到甲方工作后,上述出国履约保证金即退还给乙方。
第三条:工作报酬及回国履约保证金
3.1 乙方在日本公司工作期间的报酬约定为:第一年每月为5万日元、第二年和第三年每月皆为6万日元;加班报酬约定:第一年每小时为300日元、第二年每小时为320日元、第三年每小时为350日元。
(1)三年工作期满,乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不能回国;
(3)乙方回国在甲方工作期间,乙方以个人理由解除劳动合同,或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。如未出现上述情况,乙方回国到甲方工作三年后,上述回国履约保证金即退还给乙方。
第四条:在日本公司工作期间的义务
4.1 乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承担,国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担,先由甲方代为支付,乙方回国后直接支付结算给甲方。
4.2 乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息,均应保密,未经甲方事先书面允许,不得公开、泄露或提供给予他人,乙方的保密义务在本合同终止后继续有效三年。
4.3 乙方应认真学习、勤奋工作,在出国期间不得有下列违约行为:
(1)触犯法律,违反当地有关劳动或其他条例;
(2)参与或牵涉政治敏感性活动;
(3)闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动;
(4)进行危险性运动或活动;
(5)故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为;
(6)抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。
第五条:本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。
第六条:本合同中如有任何条款被裁定无效,并不影响其余余款的效力,合同双方应协商修改有关条款,使合同保持有效。
第七条:本合同未尽事宜,双方可随时协商签
公司工作期间的义务
4.1 乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承担,国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担,先由甲方代为支付,乙方回国后直接支付结算给甲方。
4.2 乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息,均应保密,未经甲方事先书面允许,不得公开、泄露或提供给予他人,乙方的保密义务在本合同终止后继续有效三年。
4.3 乙方应认真学习、勤奋工作,在出国期间不得有下列违约行为:
(1)触犯法律,违反当地有关劳动或其他条例;
(2)参与或牵涉政治敏感性活动;
(3)闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动;
(4)进行危险性运动或活动;
(5)故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为;
(6)抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。
第五条:本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。
第六条:本合同中如有任何条款被裁定无效,并不影响其余余款的效力,合同双方应协商修改有关条款,使合同保持有效。
第七条:本合同未尽事宜,双方可随时协商签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
第八条:双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决,协商不成可通过甲方所在地法院诉讼解决,双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。
第九条:双方确认,本合同是双方真实意思表示,是以双方平等协商一致基础上签订的,双方对合同内容理解一致。
劳务输出工作计划 劳务输出保洁合同书篇七
乙方:_________________
甲乙双方本着平等互利、互惠、相互合作的原则,经过充分协商。签定以下劳务全作协议,便与共同遵守执行。
一、甲方将同金坤公司签定的探矿范围内的(百岩脚)矿区的探采矿包给乙方提供劳务合作。
二、甲乙双方协定按每吨矿石元(所有一切费在内),每月结算时从乙方劳务费中扣除。在探矿过程中,如需打进尺经甲方同意后由甲方支付每米元。(含物资民工费)
三、乙方在探采矿过程中,矿点所需占用的草山补偿费用由乙方自行协调解决。甲方负责交通占用补偿。
四、所有探采矿点的生活物资及生活用水等均由乙方自行负责,乙方在探采矿过程中所需要空压机等由甲方提供,在甲方给乙方劳务费中分期扣除。
五、乙方在探采矿生活过程中所用的炸材,不准乙方私自流失,如经查出有私自流失炸材物资由乙方承担全部的经济责任和法律责任。
六、矿石质量要求:_________________乙方新采出的矿石中,杂石、泥土及其它杂物必须清理干净,合格要求,否则甲方不与验收结算。结算方式:_________________每月30日结算一次,次月10日付清劳务费用。
七、以上条款双方共同遵守,未尽事宜双方另行协商解决。
八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章之日生效。
乙方:_________________
_____年 _____月____ 日