医院科教科工作五年规划 教科所疫情防控工作计划
计划是指为了实现特定目标而制定的一系列有条理的行动步骤。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢？下面是小编整理的个人今后的计划范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
医院科教科工作五年规划 教科所疫情防控工作计划篇一
根据《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》《市应对疫情工作领导小组指挥部关于做好新阶段新冠肺炎疫情防控工作的通知》《新冠肺炎疫情防控技术方案（第四版）》的要求，为有效应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情，做好教育体育系统疫情应急处置各项工作，特制定本方案。
一、 总体目标
有效预防和控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情在学校发生和蔓延，坚持科学精准防控，落实“早预防、早发现、早报告、早隔离、早治疗”措施，最大程度地保障师生健康和生命安全，维护正常教育教学秩序和校园安全稳定。发生疫情时，有力、有序、有效处置，切实维护师生生命安全和身体健康，避免疫情在校园传播。
二、组织机构
（一）疫情应急处置领导小组
组 长：xx 副组长：xx 联络员：xx
处置后复学复课工作；负责对疫情防控教育应急措施落实情况进行督导检查；承担指挥部交办的其他工作。
（二）疫情防控工作办公室（工作专班）
牵头领导：xx 办公室主任：xx 工作人员：xx 工作职责：负责组织审定教育体育系统“三案九制”；建立工作会商、信息沟通、督办检查机制；做好全县师生健康工作监测和疫情监测，掌握师生流向，制定校园疫情防控管理措施；收集、整理、上报疫情防控工作信息，梳理工作推进过程中的困难和问题，研究提出工作建议；负责起草审核重要文稿，发布疫情与防控工作动态；建立完善疫情防控工作台帐，并做好相关档案归档；负责疫情期间师生的统一管理，制定在校师生疫情期间管理办法；暂停校外培训机构；做好疫情期间师生核酸筛查；做好应急处置后复学复课工作。
1．联合审查组
通知》等相关文件，对学校开学准备情况进行审核，形成审查报告，提出开学建议报指挥部审定。
2．物资保障组
组 长：xx 成 员：xx 工作职责：及时了解防控应急物资需求动态、流通、库存及资源保障情况，协调防控应急物资供需、储备、运输等方面事宜；协调安排防控应急物资（含仪器设备）采购、储备等专项资金；督促各乡（镇）中心校、各学校（园）落实保障措施，并密切跟踪保障工作进展情况；及时反馈保障工作信息，及时汇总整理。
3．应急处置及安全维稳组
组 长：xx 成 员：xx 工作职责：遇突发情况及时协调卫生等相关部门做好应急处置；负责制定维稳方案；排查调处社会矛盾，维护校园安全稳定；遇到问题，研究采取相关应对措施。
4．督查检查组
组 长：xx 成 员：xx 工作职责：负责对上级交办的有关工作落实情况进行督查；对信息报送情况进行督查；对各工作组、各乡（镇）中心校和各学校（园）履职尽责情况开展督查。
三、重点任务
（一）强化责任担当。各级各类学校按照中央、省、市及县文件规定和工作要求，在县教育体育局的统一领导下，加强信息互通和措施互动，全力做好应急响应工作。
（二）完善机制，把控重点环节。严格执行各项疫情防控措施，做到“一校一案”，优化“三案九制”，属地发生本土疫情，学校立即启动应急预案，实行升级管控。严防聚集性疫情，校园出现可疑疫情时要第一时间启动应急预案，逐级上报处置。
（三）加强在校学生管理和健康保障。各级各类学校要坚持“日报告、零报告”制度，严格落实晨午晚检制度，准确掌握在校学生数量和信息，随时掌控学生动态和健康状况，全面做好教学楼、食堂、宿舍、厕所、功能室等场所的消毒通风工作，切实保证学生的生活环境卫生安全。按照相关要求，规范收集废弃口罩，引导在校师生规范处置废弃口罩。严格控制外来人员进入学校。
（四）加强健康教育和正面宣传。各级各类学校以防控新型冠状病毒感染的肺炎为重点，通过微信公众号、微信群、短信等形式，及时发布相关疫情防控知识和防控要求、公民防疫基本行为准则，提醒家长督促子女养成健康行为习惯，做好个人卫生防护，不到通风不畅和人流密集场所活动，外出应佩戴口罩，如有不适，及时就诊。引导师生节假日、假期尽量不要前往疫情严重地区，委婉拒绝疫情严重地区亲戚走访探亲。
医院科教科工作五年规划 教科所疫情防控工作计划篇二
本学期，教科室在学校党支部的领导下，立足于学校教学工作的实际，以深化课程改革为中心，以抓落实为主旋律，以深化课堂改革为重点，以提高教学质量为目标，强化常规落实，深入开展教学研究，不断更新教学观念，全面提高教学质量，为学校的教育教学工作提出新举措，开创新局面，力争新突破。
1、每一位教师都能熟练运用“目标导学，质疑探究，当堂反馈”这一教学模式，规范每一位教师备课、上课、作业批改的行为，把教学的各个环节一一落在实处，向常规工作要质量。
2、加强对校本教研的领导，定期开展校本教研活动，强化学校教科研意识，做好优秀教研（备课）组的评选工作。
3、加强九年级的教学管理，多角度、多方位地开展工作，找到教学的突破点，确保明年中考有一个梦想的成绩。
4、巩固“周周清”、博文写作、“家长开放日”等教学成果。
（一）把探索“目标导学，质疑探究，当堂反馈”这一教学模式贯穿于整个学期之中。“目标导学，质疑探究，当堂反馈”教学模式突出“质疑”一环的原因在于学生的积极思维往往是从质疑开始的，培养学生的创造性思维，发挥其创造本事，又是现代教育的目的。培养仅有让学生敢于质疑生成，才会不断发现新问题，才能积极主动地探究，才能培养学生发现问题的本事，才能激发学生的求知欲。正是基于这样的想法，我们把质疑引到了我们的课堂教学中，解答学生的各种疑问成为我们下一步教学中的重要一环。
1、各教研组以“目标导学，质疑探究，当堂反馈”这一教学模式为蓝本，结合本学科特点，加大研究的力度，经过大家的学习交流，力争在本学期有一新的突破。
推门听课不提前通知，到课堂随堂听课，效果也是以学生的质检为依据。推门听课时首先检查的就是教案。
注：评课的标准是效果。效果好的标志是学生学得紧张。教师的职责不在于教，而在于教学生学。先学后教，以教导学，以学促教。教学原则是学生会的不教；学生说明白的不重复；学生不会的尽量让学生自我解决问题。教师少讲、精讲，只做点拨性的引导。
3、结合第二轮“赛课”组织“教师讲课比赛”。时间定在期中考试后第二周；40周岁以下的教师必须参加，40周岁以上的自愿参加，对优胜者给予必须的奖励。参加“比赛”的教师不再参加第二轮“赛课”。
（二）狠抓常规管理，促使教学质量稳步发展。
医院科教科工作五年规划 教科所疫情防控工作计划篇三
为载体，着眼于教师综合素质、专业水平的提高，充分发挥教科研的先导、引领和服务功能，不断提高教师的教科研水平，从而推动学校的可持续发展，全面提高学校的办学水平和教育质量。
1.规范课堂教学行为，以“小组合作学习”和“自主探究学习”研究为突破口，积极推进课堂教学改革，以提高课堂教学效益为着眼点，突出重点，提高教师课堂教学水平，努力打造“轻负高效”课堂。
2.全面推进以预习、课堂教学、限时作业为重点的教学改革，优化教学过程，有效开展小组合作学习，提高课堂教学效率。
3.加强理论学习与教学实践的联系，实施“教师读书成长”工程，促进每位教师专业发展，提高自我反思、自主发展、独立开展教学研究的能力，促进教师向学习型、研究型转变。
4.充分发挥教科研的引领作用，加强对各级各类课题的管理与调控，关注课题研究过程，抓落实，求实效，切实掌控课题研究动态。
5.扎实开展校本教研。以专业引领、同伴互助、教学反思为重点，深入开展常态课堂案例研讨、教育叙事、教育沙龙等多元化的校本研究活动。
6.开展高效课堂研究活动。以课堂教学设计为重点，优化课堂结构，努力打造“轻负高效”的课堂，促进学生全面、自主、合作、和谐、持续发展。
深入开展课题研究，以课题研究为突破口，切实解决教学中的疑难问题，推进课程改革向纵深发展，注重课题研究的过程管理和课题成果的推广，突出科研的实效性。同时，做好各种教科研档案的整理归档工作，迎接市教科研样本校年检、课题年检等上级部门的考核和检查。
定期对各级课题进行阶段推进，检查落实研究的进展情况，确保课题研究的过_实、有效。课题研究的基本内容包括理论学习、开课研讨、阶段研究讨论等。开展好课题相关的实践活动，确保在实践中研究，在研究中实践，并撰写阶段性研究报告或课题论文;各课题组要撰写若干教育叙事或案例，课题论文、案例应该是对这些实践活动的记录、反思、概括。各课题组要作好研究实时记录，积累好学习文献、典型课例教案、评课表及其他相关活动资料。
善于积累各种资料，并能对原始资料加以积累和提炼，在总结中做理性思考，在剖析中提升。把教师的课题研究报告、活动方案、个案分析、研究论文等编入，努力办好这份刊物，使它成为广大教师施展才能的舞台。积极组织教师的优秀论文向市级以上刊物投稿，精心组织好教师参加各级各类征文评比。
本着年轻教师进步大，骨干教师出特色的思想，坚持重点培养，普遍提高的原则，对教师进行分层培养。建立“以校为本”的教研机制，引导教师在学习中实践、在实践中反思、在反思中提高。着力构建校本交流平台，积极推进校本研究，打造教师专业成长之路。
1.读书反思提升
营造学习化环境，建设一支结构合理的科研型教师队伍。继续实施“教师读书成长”工程。坚持“四个为主、四个结合”的读书策略:学习内容以学习教育名著和新课程理论为主，与博览群书相结合;学习形式以个人自学为主，与集体学习结合;学习时间以业余为主，与课余学习相结合;考核结果以理论指导实践为主，与检查交流读书笔记和读后感相结合，鼓励教师广闻博览。学校将把读书活动列入教师专业发展考核及常规检查中，学习时间15周，每周一次，学习内容自主安排，但必须摘自教育名著、教育教学类期刊。同时，教科室关注现有的主要教育教学刊物，收集先进的教育理论文章，汇编成发给教师，为大家的学习提供方便，从而促进教育教学观念的更新，提高教师的教科研水平。本学期将举行读书交流活动，以便评价老师们读书效果。
2.专家引领辐射
医院科教科工作五年规划 教科所疫情防控工作计划篇四
1．编制每月工作计划。
2．印发对县(区)教研室目标考核的方案和通知(年初)
3．撰写全所年度工作总结。
4．撰写年终单位自查报告上报教科所。
6．本所资料发行的征订、收款、结算等工作。
7．各单项工作（如综治、爱卫、消防、双拥、计生、绿化、红白事等）的执行、督促、检查和单项工作季度、半年及年终总结。
8．办理财务年度预、结算。
9．办理公医、住院、特病年度结算。
10．图书、资料等情报信息的收集、管理、交换。
11．汽车使用管理。
12．老干部工作。
13．全所总务后勤工作。
14．根据上级工作安排和有关政策做好本所的事业单位人事制度的改革工作。
15．召开好教研室主任工作例会（期末）
16．做好对县（区）、高完中的过程性教学质量奖励工作（期末）
17．搞好教研系统年度目标考核（年末）
18．上级交办的其他临时性工作。
医院科教科工作五年规划 教科所疫情防控工作计划篇五
坚持以人为本的思想，深入贯彻落实科学发展观，全面落实党和国家的教育方针。把教育科研工作作为教育发展的第一生产力，以科研、课题为载体，坚持以“突出教学、强化管理、服务师生、争创一流”为工作指导思想，坚持“教学工作课题化、教研工作特色化”的教学教研工作方向，促进学校工作的全面协调发展。根据学校总体发展要求，结合我校教育科研发展的实际，坚持强化教育科研“以人为本、关注学生、亲近教师、走进课堂、成长师生”的原则，进一步规范学校科研工作，着力提高学校教育科研水平，进一步促进教师的专业化发展。
进一步发展教育科研，着眼于培养学生的创新精神、合作意识和实践能力，促进教师学生全面发展。推进科研、校本研修、课程改革的有机结合;推进课堂教学改革的创新发展，完善教学模式。
1、突出一个中心:以教师专业水平不断提高为中心。
2、实现两个转变:教育观念与教学行为的转变。
3、促进三个提高:提高教师教与研的水平;提高教育科研质量;提高全校教育教学质量。
4、达到五个结合:学习与交流结合，教研与科研结合，学习与考核相结合，教研理论与教学实践相结合，点上突破与面上推进相结合。
5、配合学校教导处、少先队抓好教师的各项征文活动，积极向外推荐、报道我校教师教改科研的优秀成果，以增强教师的成果意识。
医院科教科工作五年规划 教科所疫情防控工作计划篇六
本学期继续贯彻执行教育科研为教育教学决策服务，为教育改革实践服务，为学校教育科研事业服务，为促进教师专业成长服务的方针，以课堂教学为主阵地，充分发挥教科研在课程改革中的先导作用，“以教立研，以研究促教”，精心打造我校教育科研特色，全面提高教育质量，力争使教科研工作有新的发展，新的突破，新的高度。
1、做好现有课题的结题与成果推广工作，进一步抓好教育科研课题的立项和研究工作，促进科研工作不断创新、不断发展。
2、做好“十三五”课题的申报工作，探索具有我校特色的科研新路。
3、强化教育科研的核心地位，提高科研群体意识，构成科研合力，达成“仅有研究才有提高，仅有创新才有发展”的共识。
4、促进教师专业发展，开展形式多样的校本培训活动，引领教师走内涵发展之路。
（一）规范课题管理，突出科研的实效性
本学期，将重点做好“十五”学会课题的结题工作，做好“十五”课题的申报工作。召开专题会议，确定课题研究的方向并制定课题申报方案。同时，动员广大教师积极参加个人课题的申报，课题研究为突破口，切实解决教学中的疑难问题，推进课程改革向纵深发展，注重课题研究的过程管理和课题成果的推广，突出科研的实效性。
定期对各级课题进行阶段推进，检查落实研究的进展情景，确保课题研究的过_实、有效。课题研究的基本资料包括理论学习、开课研讨、阶段研究讨论等。开展好课题相关的实践活动，确保在实践中研究，在研究中实践，并撰写阶段性研究报告或课题论文；各课题组要撰写若干教育叙事或案例，课题论文、案例应当是对这些实践活动的记录、反思、概括。各课题组要作好研究实时记录，积累好学习文献、典型课例教案、评课表及其他相关活动资料。
（二）加强校本研修，促进教师专业成长
1、规范学校教师继续教育培训
健全教师继续教育制度，认真制定继续教育培训计划，与各科室协调，有序开展各级各类培训工作，确保每个教师每年理解培训时间不少于50学时。在活动中，做到每一次活动有主题、计划、过程性资料，并注重活动的实效性。本学期将着重做好日常继续教育培训资料整理和学时的记录。
2、落实校本培训的资料
加强课堂改革的师资培训力度，以“请进来，走出去”的方式，经过专题讲座、专业培训、教学研讨等形式努力为教师创设机会、聘请专家或搭建平台，为教师的专业修炼和成长服务。同时，学校将继续开展教师读书活动，本学期重点做好暑假读书心得的互动交流和教研组日常教学专著的学习，让每一位教师都参与到读书活动中，并能在活动中自身有收获和提升。
3、师徒携手共同发展
充分发挥学校的“师徒”结对作用，举行新一轮师徒结对仪式，并加强师徒开展活动的过程管理。着力构建校本交流平台，积极推进校本研究，打造教师专业成长之路。
4、加强校本研修的考核制度
结合上级部门的相关要求，制定相关考核要求，每一次活动要做到活动的签到、过程的记录和成果的反馈工作。
（三）加强科研成果推广，构成校本研究特色
9月份
1、制订学校教科研计划，召开学校教科研会议，传达本学期教科研的主要工作。
2、学校论坛——读书新得交流活动。
3、“师徒结对”工作。
4、校“十五”课题结题。
5、校“十五”课题申报。
10月份
1、专题培训。
2、教科研沙龙活动。
11月份：
1、教科研讲座或外出学习交流。
2、教科研沙龙。
3、青年教师评优课、骨干教师考核（展示课）。
12月份
1、教科研沙龙。
2、第六届“南苑杯”论文竞赛宣传发动工作。
3、校级级教坛新秀、学科带头人申报。
1月份
1、第六届“南苑杯”论文竞赛评比。
2、总结教科研工作，召开期末教科会议。
3、做好资料归档工作。
4、期末教师教学总结评比、交流、校本培训。
