方案可以帮助我们规划未来的发展方向，明确目标的具体内容和实现路径。方案的制定需要考虑各种因素，包括资源的利用、时间的安排以及风险的评估等，以确保问题能够得到有效解决。以下是小编给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对大家有所帮助。

合资公司资产接收方案篇一

就整体经济情况而言，易货化债和以物易物的市场存在大量目标客户，准客户的基数大，需求量充足，在未来将呈现上升态势，项目续航度高。

“以货换货，换你所需”，优化和落实助企纾困政策，深入实施创新驱动发展战略，巩固壮大实体经济根基，引领、稳定产业链和供应链，解决产能过剩的时代忧虑。

易货公司拥有大量优质产品供应链，不存在仓储与物流问题，具备运营条件与货源供给，能够快速开展业务，实现收益。

而在此背景下崛起的以物易物（深圳）科技集团，正是易货产业内冉冉升起的一颗新星！而他也正以他独有的经营模式与实操工具，为易货行业源源不断地注入了新的生命力，也极大的促进了易货产业的规范化发展！

以物易物

enterprise introduction

以物易物集团是遵循中央经济工作会议精神、一带一路国家战略，由以物易物（深圳）科技集团有限公司、易商通(深圳)商业服务有限公司、易货通（深圳）管理咨询有限公司联合打造的“易货+科技、品牌集群、实体产业、集采、供应链、易货解债、文旅、传媒”等资源优化重组综合服务平台。以物易物是深圳数字易货行业先行示范企业，是国际易货交易中心实践者，易货解债模式先行者。

合资公司资产接收方案篇二

第一章 总 则

甲方： 公司 乙方： 公司

甲乙双方依据国家有关法律、法规，本着平等互利的原则和友好合作的精神，通过协议，一致同意合资成立 公司，特订立本合作合同。

第二章 合资双方及权利义务

（一）甲方： 法定地址： 电话号码： 法人代表：

（二）乙方： 法定地址： 电话号码：

法人代表：

第二条 甲乙双方均应严格遵守本合同的各项条款，履行本合同的各项义务，并享有本合同的利益。

第三条 甲乙双方根据国家有关法律、法规，一致同意合资成立 公司（简称合资公司）。

第四条 合资公司名称为： 公司(以工商部门最后核准名称为准)。

第六条 合资公司组织形式为有限责任公司，是具有法人地位的经济实体。在国家法律、法规和合资公司合同章程规定的范围内，实行自主经营、独立核算、自负盈亏，独立承担经济责任，合资公司的一切权益和财产归合资公司所有，甲乙双方以其认缴的出资额为限承担亏损和责任。甲乙双方按合资规定的利益分配比例分享利润。

第四章 合资公司宗旨、经营范围

第七条 合资公司的宗旨通过科学管理促进地区经济发展的同时，合资双方获得满意的经济效益。

第九条 公司章程：甲乙双方共同拟定公司章程，公司章程由股东会通过后全体股东签署，作为本协议的组成部分。甲乙双方遵守公司章程。

第五章 注册资本及股份

第十条

（一）合资公司注册资本为人民币 万元整。

（二）甲方出资，占合资公司%的股份；乙方出资，占合资公司 %的股份。

（三）甲乙双方应在本协议签 日内完成出资，并由在中国注册的会计师事务所进行验证并出具验资报告（无形资产出资要立项、评估、确认）。

（四）待合资公司成立后，合资公司向出资双方出具“出资证明书”。

第六章 利润分成与风险亏损承担 第十一条

（一）甲乙双方按投资的比例进行利润分成，即甲方得 %，乙方得 %。

（二）合资公司的风险和亏损也按甲方 %，乙方 %的比例各自承担。

第七章 董事会

第十二条 合资公司设董事会。合资公司注册登记之日，为董事会正式成立之日。

第十三条 董事会由 名董事组成，甲方委派 人，乙方委派 人。董事会设董事长1人，副董事长1人，董事长由 方委派，副董事长由 方委派，董事和董事长任期3年，经委派方继续委派可以连任。

第十四条 董事会对于重大问题应一致通过方可作出决定，对其他事宜，可采取多数通过，具体决定执行遵从公司章程规定。第十五条 董事长是合资公司法定代表人，董事长因故不能履行其职责时，可临时授权副董事长或其他董事为代表。

第十六条 董事会会议每年至少召开一次，由董事长召集并主持会议，经三分之一以上的董事提议，董事长可开董事会临时会议，会议记录应归档保存。

第十七条 董事会会议一般应在公司法定地址所在地举行。

第八章 监事会

第十八条 公司设监事会。监事会由 名监事组成，甲方委派 名，乙方委派 名，设监事会召集人一名，由 方委派。监事会召集人不能履行职权时，由该召集人指定一名监事代行其职权。

（6）公司章程规定或股东会授予的其他职权。

第九章 经营管理机构 第二十条 合资公司设经营管理机构，负责公司的日常经营管理工作。经营管理机构设总经理1人，副总经理若干人。总经理由 方提名，报请董事会聘任，副总经理由董事会聘请。

第二十一条 总经理的职责是执行董事会的各项决议，组织领导合资公司的日常经营管理工作，副总经理协助总经理工作。

第二十二条 总经理、副总经理有营私舞弊或严重失职的，经董事会决定随时解聘。

第十章 劳动管理

第二十三条 合资公司职工的雇用、辞退、工资、劳动保险、劳动保护、生活福利和奖惩等事项，经董事会研究制定方案，组织实施。第二十四条 各方推荐的高级管理人员的聘请和工资待遇、社会保险、福利及差旅费标准等，由董事会讨论决定。

第十一章 税务、财务、审计

第二十五条 合资公司按国家法律和有关条例规定缴纳各项税金。第二十六条 合资公司职工按《中华人民共和国个人所得税法》缴纳个人所得税。

第二十七条 合资公司按有关法规的规定提取储备基金、公司发展基金、职工福利及奖励基金，每年提取的比例由董事会根据合资公司经营情况讨论决定。

第二十九条 合资公司的期限为 年，合资公司的成立日期为合资公司营业执照签发之日。经一方提议，董事会一致通过，可以在合资期限满6个月前向原审批机构申请延长合作期限。

第十三章 合资期满财产处理

第三十条 合资期满或提前终止合作，合资公司应依法进行清算，清算后的财产，根据合资双方股份比例进行分配。

第十四章 合同的修改、变更与解除

第三十一条 对本合同及其附件的修改，必须经合资双方签署书面协议方能生效。

第三十二条 由于不可抗力致使合同无法履行，或由于合资公司连年亏损无力经营，经合资双方协商同意，可报原审批机构批准，提前终止合作期限和解除合资合同。

第十五章 禁止行为

第三十三条 各方代表要严守公司的商业和技术秘密，不得再以任何方式与其他公司或单位从事与本公司业务相同或相似的经营活动，不得再将与公司相关的技术项目转让与透露给他方。

第三十四条 禁止甲乙双方以各自公司或合资公司名义进行有损合资公司利益的活动；否则其活动获得利益归合资公司所有，造成损失按有关法律赔偿。

第三十五条 禁止以技术入股的一方再将其所投技术投入第三方。第三十六条 禁止技术入股方私自或与他人合伙成立公司开展与公司经营业务相同或相似的业务。

第三十七条 禁止技术股东方以其拥有的技术秘密和技术优势对公司进行要挟。

第十六章 违约责任

第三十八条 由于合资一方不履行合同、公司章程规定的义务，或严重违反合同、公司章程规定，造成合资公司无法经营或无法达到合同规定的经营目的，视作违约方片面终止合同，守约方除有权向违约方索赔外，并有权向原审批机构申请批准终止合同。如继续合资的，违约一方应赔偿合资公司的经济损失。

第三十九条 合资一方未按照合资合同的规定如期缴付或者缴清其出资的，即构成违约。守约方应当催告违约方在一个月内缴付或者缴清出资。逾期仍未缴付或者缴清的，视同违约方放弃在合资合同中的一切权利，自动退出合资公司。守约方应当在逾期后一个月内，向原审批机关申请批准解散合资公司或者申请批准另找合资者，承担违约方在合资合同中的权利和义务，守约方可以依法要求违约方赔偿因未缴付或者未缴清出资造成的经济损失。

第四十条 由于一方的过错，造成本合同及其合同附件不能履行或不能完全履行时，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的过错，根据双方的过错比例，由双方分别承担相应的违约责任。

第十七章 不可抗力

第四十一条 由于地震、台风、水灾、战争以及其他不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影响合同的履行或者不能按约定的条件履行时，遇有上述不可抗力事故的一方，应立即将事故情况电告通知对方，并应在事发之日起15天内，提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的理由及其有效证明文件，此项证明文件应由事故发生地区的公证机构出具。按事故对履行合同影响的程度，由双方协商决定是否解除合同，或者部分免除履行合同的责任，或者延期履行合同。

第十八章 适用法律

第四十二条 本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的保护和约束。

第十九章 争议的解决

第四十三条 凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，如果协商不能解决，应向 人民法院起诉。

第四十四条 在诉讼过程中，除双方有争议正在进行诉讼的部分外，本合同其他部分应继续履行。

第二十章 合同生效及其他

第四十五条 按本合同规定的各项原则订立的附属协议文件，包括合资公司章程，均视为本合同的组成部分。

第四十六条 本合同及其附件，由双方签字之日起生效。第四十七条 合资双方发送通知的方法，如用电邮、电传通知时，凡涉及各方权利、义务的应随之以书面信件通知，合同中所列双方的法定地址即为各方的收件地址。

第四十八条 本合同一式肆份，双方各持两份，具有同等效力。

甲方： 公司 乙方： 公司 法

定

代

表

人

法定代表人：

年 月 日 年 月

日

合资公司资产接收方案篇三

根据上级有关通知精神，结合公司工作实际，资产公司紧急制定了《资产公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》，现予发布，请大家高度重视，结合实际认真贯彻执行。

资产公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案

一、加强组织领导

组长：鲁照明  关罡

副组长：范晓民  卢振华  詹昌春  谢慧

成  员：各企业负责同志及资产公司本部机关负责同志

校医院为我校疫情集中报告单位，张志刚同志为资产公司疫情联络专员。

二、高度重视疫情防控工作

根据疫情通报，此次疫情具有人际传播的特征，国家已将新型冠状病毒感染的肺炎纳入法定传染病乙类管理，采取甲类传染病的预防、控制措施，要求各地、各部门和各级各类医疗卫生机构可以依法采取病人隔离治疗、密切接触者隔离医学观察等防控措施。企业各级领导干部要充分认识疫情的严峻性和复杂性，高度重视防控工作，切实增强紧迫感和责任感，绝不能存在侥幸心理。各企业党政主要负责同志要以对师生员工身体健康和生命安全高度负责的态度，亲自抓、负总责，切实落实责任，把新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作作为当前一项重要政治任务，全力做好防控工作，共同预防控制新型冠状病毒感染的肺炎疫情在校园内、企业内的传播，确保师生员工身体健康和校园、企业的安全稳定。

三、做好值班值守和企业员工的教育管理工作

当前正值春节期间，人员大范围流动，员工返乡、外出探亲和旅游较为普遍，会出入火车站、长途汽车站、客运码头、机场等人员密集场所。各企业要深入细致做好春节假期期间的值班值守工作，尽量不举办聚集性活动，发现员工有发热、干咳等可疑症状要及时向资产公司办公室报告，以便统一上报给校医院。

四、分类落实防控措施

（一）加强防控知识宣传教育

各企业、部门要加强对员工的教育管理，摸清春节假期期间在企业坚持工作的员工情况，主动关注和监测员工的健康状况，发布预警提醒，非必要原因不外出，尤其不到人流量大的场所逗留。各企业要及时传达有关文件精神，通过走访慰问等方式开展面对面宣传教育，做好员工防控新型冠状病毒感染的肺炎等传染病工作。面向员工，要通过微博、微信公众号、工作群等网络渠道编发假期生活提示，开展健康教育（新型冠状病毒感染肺炎宣传资料请参考附件1），向员工普及疫情防控知识和防控要求，引导员工及家属春节假期期间不前往武汉、信阳、南阳、驻马店等疫情严重地区及其周边地区进行学习、探亲和旅游等活动，避免与前往武汉等疫情严重地区及其周边地区的人员接触。

（二）了解和掌握员工春节假期期间的去向及湖北省籍员工的相关信息

假期期间曾到武汉、信阳、南阳、驻马店等疫情严重地区及其周边地区的员工返校时，要加强健康监测，建议居家医学观察14天，必要时可推迟其上班报到时间。各企业要认真统计湖北籍员工及信阳、南阳、驻马店籍员工相关信息，并将信息报资产公司办公室，以便统一向校医院报备。如发现本单位员工疑似感染新型冠状病毒的肺炎疫情，要第一时间报告给校医院，并同时向资产公司办公室报备。

五、加强部门联动和舆情引导与监测

学校已安排党委宣传部、学生工作部门、校团委和校医院密切关注新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势发展变化，强化校内舆情监测与引导，及时发布校内疫情有关信息，避免引发师生恐慌。校医院加强与郑州市卫生健康委、高新区管委会的密切联系，及时掌握信息，获取专业指导，加强联防联控，根据疫情发展形势适时调整校内防控工作预案。各直属企业也要加强信息沟通，积极配合有关医疗卫生部门严格落实疫情防扩散措施，做好校园及企业内部疫情防控，及时发现、报告并配合卫生健康部门有效处置疫情。

六、做好开学前的准备和新学期疫情防控工作

（一）完善传染病预防控制体系建设和应急预案

各企业、各单位要积极配合梳理和完善传染病防控相关制度，尤其是加强员工的晨午检、因病缺勤登记与报告、隔离和复工制度等，完善公司及各企业突发公共卫生事件应急预案。各企业要通知假期返乡员工，若特殊原因必须需提前返回企业的，需向所在单位进行信息报备，加强管理。

校医院已落实24小时值班制度，并设有预检分诊处，做好门诊记录，对发热病人实行首诊跟踪负责制，及时了解发热师生员工病情的转归。一旦发现疑似病例，按郑州市卫生健康部门有关要求进行处置；
校内、企业内发生确诊病例时，在校内（企业内）临时设置隔离区或留置观察区域。

（二）深化健康教育，建立我校三级预防控制体系

把握春季学期开学前后等重要时段和节点，通过向员工和家属发布提示等形式加强宣传教育，通过多种形式开展新型冠状病毒感染的肺炎等传染病防控宣传教育，帮助师生员工提高防范意识、了解防治知识，引导师生员工理性认识疫情、科学做好防护，保持充足睡眠，积极参加体育锻炼，增强体质和免疫力，养成良好的卫生习惯和健康生活方式。要以防控新型冠状病毒感染的肺炎等传染病为重点，严格落实学校传染病各项防控措施，构建“学校-资产公司-企业（单位）”三级预防控制体系，校医院设疫情处置专员1名，各企业要设疫情联络专员至少1名，并及时将名单及联系方式报资产公司办公室。各企业疫情联络专员需认真填写《新型冠状病毒感染的肺炎疫情每日监测报告表》（附件2），实行每日报告制度，自2020年1月29日起每日14:00前，向资产公司报送每日监测报告表（春节假期期间，仅报送电子表格，报送邮箱：资产公司办公室1271375566@），以便公司统一上报校医院（zzujkk@），确保疫情信息报送的及时、准确，并根据上级要求，配合校医院做好全校的信息报送工作，做到早发现，早报告，早隔离，早诊断，早治疗。

（三）改善环境卫生，落实后勤、卫生设施保障

各企业办公室要牵头负责，各部门协同配合，在春季学期开学前，以防控新型冠状病毒感染的肺炎等传染病为重点，科学开展校园及企业内部环境清洁整治行动，加大校园及企业内部环境卫生整治力度，全方位改善企业环境卫生条件，推进食堂、运动场所、图书资料室、厕所等重点区域和场所环境卫生改善行动，做到日常通风换气，保持室内空气流通，为广大师生员工创造卫生、整洁、健康、文明的经营工作环境。同时做好食堂、饮用水的安全监管，严格落实食堂从业人员持有效健康证明上岗，做好食堂从业人员的健康体检和晨检工作。食堂进货严格落实索证索票，严禁使用来源不明的家禽家畜或野生动物。

（四）加强校园疫情防控医疗保障和校园安全保障

各企业、单位要储备足量的个人防护用品（如外科口罩、手套、洗手液）和消毒剂、红外线体温计，洗手间必须配备肥皂或洗手液。物业管理单位要认真排查治安和安全工作中存在的问题，严格进出人员管理，落实值班制度，加强巡逻，严防输入性疫情传播，必要时在单位进出口处设置红外线体温监测仪或体温测量设备。

七、加强疫情监测

各企业、各单位要主动关注和监测师生员工的健康状况，特别是寒假期间外出的师生员工的健康状况，如发现有发热、干咳、呼吸困难等不适症状的，要及时报告资产公司办公室并提醒、帮助其到就近医院接受诊断治疗，以便及时上报校医院，按要求进行相应的跟踪观察。

八、疫情摸底排查和信息报送要求

开学报到时各企业、各单位要对本部门、本单位师生员工和家属（包括全体教职员工及家属、本科生、研究生）的健康状况全面开展一次地毯式逐一细致排查，要对假期到过湖北、信阳、南阳、驻马店的师生员工及其家属开展健康监测，并填写《师生返校情况统计表》（附件3），不得瞒报漏报。如发现有疑似感染新型冠状病毒的肺炎患者，第一时间报告资产公司办公室，以便公司统一及时上报校医院。请各企业、各单位将《师生返校情况统计表》于2月9日20点前报送至指定邮箱1271375566@，如有新增情况或异常情况要随时报送校医院。

九、经费保障

各企业应根据工作需要，做好对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控所需经费筹措，物资及设备购置等保障工作。

十、其他要求

各企业、各单位要认真落实学校及公司的各项防控措施，强化责任意识，密切配合，从人、财、物等各方面为此次疫情防控工作做好全面充分保障，形成共同抓好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作合力。对为此次疫情处置做出突出贡献的单位和个人学校将进行表彰奖励；
对重视不够、措施不力、工作不落实的企业、单位和个人，要予以通报批评；
对造成严重后果的要依法追究有关责任人的责任。要坚决遏制防范新型冠状病毒感染的肺炎疫情在校园及企业内的发生发展。

校医院疫情联系方式：

附件：

1.新型冠状病毒感染的肺炎相关热点问题

2.新型冠状病毒感染的肺炎疫情每日监测报告表

3.师生返校情况统计表

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合资公司资产接收方案篇四

为了收购方对被收购方资产收购的顺利进行，使收购方全面了解被收购方的资产现状和实现资产收购的目的，依据国家相关法律、法规，就收购双方整个收购过程事宜提出如下方案。

1、被收购方深圳市xx有限公司为有限责任公司，成立于xx年x月x日。注册资本x万元，x出资额x万元，出资比例经营范围x%；x出资额x万元，出资比例x%。经营范围为塑胶制品、五金配件、模具、锌合金压铸制品、手机及配件、电脑及配件的技术开发及生产；国内贸易；货物及技术进出口。

2、被收购方现有机器设备（详见附件：拟转让资产清单），有意转让整体资产。

（一）资产收购准备阶段

1、收购方与被收购方股东进行洽谈，初步了解情况，进而达成整体资产收购意向，签订收购意向书。

2、被收购公司对拟转让的整体资产及其上权利进行清理统计，向收购方提交资产清单，向收购公司披露财务信息，提出交易方案，双方对交易价格进行商谈并签订相关事项的框架协议。

3、收购双方委派财务代表、法律代表及企业代表组成收购小组，共同草拟并通过收购实施预案。

4、收购双方正式谈判达成收购协议，双方根据公司章程、公司法及相关配套法规、政策的规定，提交各自的股东会就收购事宜进行审议表决。

5、收购双方签订正式收购合同。

（二）资产收购实施阶段

１、第一阶段

1.1收购方根据收购合同向被收购方支付第一期收购价款。

1.2被收购方完成被法院查封的部分转让资产（包括未决案件中被保全和已决案件进入执行程序被查封）的解封事宜。

1.3被收购方对现有职工情况进行造册统计，做出安置费会计报表，并对全部职工进行安置处理，解散公司员工。

2、第二阶段

2.1收购方根据收购合同向被收购方支付第二期收购价款。

2.2被收购方召开债权人会议，与债权人达成债务重组协议。期间收购方可协助被收购方清理前述债务，以便收购的顺利进行。

2.3 被收购方偿还全部到期及未到期的债务。

3、第三阶段

3.1收购方根据收购合同向被收购方支付第三期收购价款。

3.2被收购方根据收购合同和资产清单向收购方一次性交付全部转让资产。

3.3收购双方在交接转让资产同时办理资产转移手续，被收购方向收购方提供相关资产的发票、合同、资料等文件。

（三）资产收购整合阶段

1、完成收购过程，双方签订备忘录。

2、被收购方就转移的机器设备向收购方有关人员进行使用方面的培训。

3、被收购方就转移的机器设备向收购方进行相关后续服务。

4、从资产收购合同签定之日起至转让资产全部交付之日止，在转让资产上不设置新的包括抵押在内的各种担保负担；不以任何方式处置转让资产；转让资产没有发生重大不利变化。

3、在过渡期内，被收购方应当全面协调公司内外部的关系，安排好本次资产转让涉及的其他方面的工作，并保证不从事其他产生负面影响的行为。

合资公司资产接收方案篇五

乙方:

光电自动控制系统，高低温铭电池，激光照射系统，火控系统等高技术含量的军工及民用产品。

甲方：以货币资金投资入股，占公司总股本的70%

乙方：以技术专利，技术秘诀等无形资产入股，占公司总股本的30%

合资公司注册地点为：武汉市光谷慧谷时空大厦

公司注册资金暂定为1000万元，分二期到位：第一期：投资300万元于二00八年三月十五日之前到位；第二期：700万元视企业资金需求于二00八年九月底，全部到位。

如因合资公司发展需求，需增加投资时，甲方视实际需求可追加投资。

公司实行董事会领导下的总经理负责制，董事会为公司最高权力机构，定期，不定期举行董事会议，决定公司一切重大事宜。

董事会由董事五名组成；其中：甲方委派三名；乙方委派二名。董事长及财务总监由甲方委派；总裁及技术总监由乙方委派，公司其它人员全部采取公开招聘方式解决。

（1）合资公司在武汉市慧谷时空大厦购买的办公科研地约405，为了享受优惠价格，需由公司出资以乙方陈勇先生名义办理产权，该产权实属于合资公司所有，乙方陈勇先生需及时将产权转让给公司，其增值部分待公司产生效益后,适当给予陈勇先生奖励。

（2）甲方双方同意，合资公司注册登记时，甲双方股份均采用自然人登记；其自然人占公司股份比例，由甲双方内部确定，但方的自然人必须是技术者拥有的实名。

（3）因方的自然人是以技术等无形资产入股，而注册登记是由甲方的出资登记，因此，乙方的自然人必须全心投入到公司的工作之中，不能兼职或脚踏两只船（经董事会同意者例外），且不能以现金形式退股。

（六）本协议为甲乙双方实意的表达，双方承认本协议所包含的条款及内容准确，经双方代表签字.盖章后生效。

（七）未尽事宜双方协商解决。

甲方:重庆 乙方:武汉

代表：

代表：

日期：