职工书屋添置新书 企业职工三八妇女节活动方案策划
无论是个人还是组织,都需要设定明确的目标,并制定相应的方案来实现这些目标。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?下面是小编帮大家整理的方案范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
职工书屋添置新书 企业职工三八妇女节活动方案策划篇一
认真贯彻党的和xx届四中全会精神,全面落实科学发展观,大力宣传马克思主义妇女观、男女平等基本国策和《妇女儿童权益保护法》、《婚姻法》等有关法律、法规,宣传全区广大妇女在经济和社会事业建设中的作用、贡献和先进典型,组织和带领全区广大妇女在城乡经济和社会发展中建功立业,为构建和谐东区做出新的更大的贡献。
二、活动时间
20xx年2月25日-- 3月31日
三、活动内容
(一)妇联干部走基层慰问活动
区妇联、各街道、银江镇妇联要积极组织开展巾帼志愿服务活动,对辖区内的道德模范、三八红旗手、孤寡老人、孤残儿童、贫困家庭和妇女进行走访慰问,摸清辖区和本单位的贫困妇女儿童总数,为他们提供政策、法律咨询,帮助他们解决生活中遇到的困难和难题。
时间:2月9日—3月8日
(二)全区女职工“两癌”筛查
为全面提高全区女职工的健康水平和生活质量,切实做好乳腺癌、子宫颈癌(以下简称“两癌”)的筛查工作,提高“两癌”早诊率和治愈率,在三八节前将启动对女职工的“两癌”筛查工作。
时间:3月1日--9月30日
(三)“三八”维权周宣传活动
开展主题为“建设法治四川·巾帼在行动—千家联动·送法到家”的“三八”维权宣传周活动。一是区妇联将组织区综治办、区司法局等部门开展集中宣传活动。通过横幅、展板、发放宣传资料、设立法律咨询台等形式大力宣传《妇女儿童权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》等法律法规,为广大妇女提供法律咨询和帮助;二是各街道、银江镇妇联要结合实际开展形式多样的宣传活动,要各选择一个示范“妇女之家”进行以点带面的宣传,让“妇女之家”动起来,让广大妇女群众和家庭成员参与进来;三是要充分发挥各级维权站的作用,广泛发动巾帼维权志愿者在社区、村积极开展法律法规宣传,组织巾帼维权志愿者深入农村、社区,面对面为妇女群众送法律知识、送维权服务。
时间:3月1日—3月8日
(四)“关爱女性健康,呵护留守儿童,1+1传递爱”活动
按照《关于开展“关爱女性健康,呵护留守儿童,1+1传递爱”工作的通知》(攀妇知〔20xx〕1号)的要求,与人寿保险攀枝花分公司合作,开展“关爱女性健康,呵护留守儿童,1+1传递爱”活动,旨在通过推广与“两癌筛查”活动配套的关爱女性保险产品,引导、宣传动员广大家庭和妇女购买保险,在关爱自己呵护家庭的同时对特定地区的农村留守儿童或贫困妇女进行爱心捐赠,通过“1+1”实现爱心放大和爱心接力。
时间:2月1日—12月31日
(五)“美丽东区、美丽女性”活动
在三八节前后,围绕建设和谐幸福新东区的要求,联合攀枝花市金夫人婚纱影楼开展“美丽东区,美丽女性”活动。通过寻找、宣传我们身边平凡而又闪光的“美丽女性”,以小切口展现无处不在的东区女性风采,以小情节诠释真善美的幸福生活,展现当代东区女性的精神面貌。
时间:2月6日—4月15日
(六)家庭才艺大赛
立足城乡社区,组织开展家庭成员文艺、书法、绘画、趣味体育健身、家庭服饰、盆景园艺、手工艺品创作等才艺展示活动,通过“我唱我家、我演我家、我画我家”等方式,展示家庭文化成果、秀出幸福家庭生活,促进亲情交流、邻里沟通,营造全民健身、邻里一家亲的浓厚氛围,促进和谐社区和幸福家庭建设。
时间:2月1日—3月31日
(七)“阳光家庭·最美瞬间”主题摄影征集评选活动
为丰富家庭成员的文化生活,促进家庭和美、邻里和睦、社会和谐,定格和呈现阳光花城广大幸福家庭的美好瞬间,提升群众幸福指数和城市形象,在三八节前夕开展“阳光家庭·最美瞬间”主题摄影大赛,作品内容主要是反映家庭关爱之美、邻里和睦之美、社会和谐之美。
时间:2月1日—3月31日
(八)女干部座谈会
三八节前夕,组织部分女干部开展座谈会,座谈就认真贯彻落实党的、xx届四中全会精神,紧紧围绕区委中心工作,深入实施“五大行动”,发挥妇联组织在“党政所急、妇女所需、妇联所能”中的积极作用,广泛听取各级妇女干部们的意见和建议,为更好地服务东区发展大局贡献自己的力量。
时间:3月2日--3月6日
四、活动要求
(一)高度重视、加强组织领导。各单位要充分认识开展庆祝“三八”国际劳动妇女节纪念活动的重大意义,切实加强组织领导,周密安排,做到措施到位、责任到位、落实到位,各项活动要服务妇女、惠及妇女,紧扣主题营造浓厚的节日氛围,掀起“三八”妇女节宣传教育的高潮,更好地塑造妇联组织的影响力、凝聚力、向心力、亲和力。
(二)突出主题、注重群众参与。要按照服务大局、服务妇女、服务基层的要求,开展符合时代要求、体现妇女特点、振奋妇女精神、凝聚妇女力量、惠及妇女群众的纪念活动。切实为妇女群众办好事、做实事、解难事,要充分发挥妇联的桥梁纽带作用,注重群众的参与面,设计妇女群众喜闻乐见的活动方式,搭建参与活动平台,吸引妇女群众主动参与各项纪念庆祝活动,引导她们在积极参与中得到鼓舞、启迪和实惠,以更加饱满的热情,创业奋斗的激情投身和谐东区建设中。
(三)因地制宜、突出地方特色。把开展“三八”国际劳动妇女节纪念活动同深入贯彻党的和xx届四中全会精神结合起来,同纪念毛泽东同志“三.四”批示50周年结合起来,同当地妇女工作实际结合起来,同妇女发展需求结合起来,因地制宜、突出特色,认真制定活动方案,加强协调配合,开展好各项纪念活动。
请各街道、银江镇妇联,区直机关妇工委,区级机关妇委会结合自身实际,认真开展各项活动,并于20xx年3月15日前将活动情况以简报形式上报区妇联。
职工书屋添置新书 企业职工三八妇女节活动方案策划篇二
为认真贯彻落实党的十八大精神,推动社会主义文化大发展大繁荣,保障干部职工文化权益,我队决定从20xx年12月开始,在我队开展 “职工书屋”建设。
一、 充分认识开展“职工书屋”建设的重要意义
二、推进“职工书屋”建设的指导思想
坚持以中国特色社会主义理论和科学发展观为指导,以社会主义核心价值体系为根本,以改善职工学习条件为目的,传播先进文化,普及科技知识,引导职工养成“爱读书,读好书”的良好习惯,开启职工智慧,激发职工的创造活力,丰富职工的精神文化生活,保障职工的基本文化权益,努力营造广大职工共建共享和谐社会建设成果的良好氛围。
三、推进“职工书屋”建设的工作目标
建设“职工书屋”为广大干部职工提供和创造方便实用的读书场所和学习条件的重要工作。通过以点带面,推动“职工书屋”建设的全面展开。逐步形成阅读条件比较完备、广泛覆盖职工群众的读书设施网络。
四、开展“职工书屋”建设的工作要求
(一)统筹规划、加强领导。结合实际,制订“职工书屋”建设实施方案,确定专人负责,切实抓好“职工书屋”建设规划的落实。
(二)加大投入,落实经费。统筹兼顾,合理安排,把“职工书屋”建设资金列入年度经费预算。要积极争取各方面的重视和支持,把“职工书屋”建设纳入职工文化服务体系建设范围,在建设资金、场地等方面得到更多扶持。
(三)加强管理,完善制度。加强管理,完善“职工书屋”功能定位,明确服务目标、任务和责任,提高使用效益。要积极探索、建立和完善各项规章制度,逐步建立健全“职工书屋”的借阅制度。
(四)广泛宣传,抓好使用。在“职工书屋”建设过程中要坚持以人为本,充分发挥“职工书屋”的文化功能,通过开展读书知识竞赛、读书演讲、读书论坛等丰富多样的活动,努力为职工群众提供健康向上、丰富多彩的精神文化产品,引导职工“爱读书,读好书”。广泛宣传“职工书屋”建设的成功经验,不断扩大“职工书屋”的影响力,努力掀起新的职工读书热潮。
职工书屋添置新书 企业职工三八妇女节活动方案策划篇三
一、庆祝活动
举办以“促和谐谋发展话奉献“为主题的三八节活动。
二、活动时间
20__年3月6日前
三、活动地点
__篮球场
四、参加对象
在册全体女工(含劳务工)
五、活动方式
趣味活动、互动节目
六、活动日程
1、主持人开展趣味活动、互动环节内容。
2、健康知识讲座
七、活动内容
1、趣味活动
(1)一分钟跳绳
比赛规则:(每组6人)
a、以哨音为信号,裁判员开始或终止比赛。
b、跳绳每绕身体一圈得一分,弃权得0分。
c、参赛者在发令员发出信号前抢赛,所得分数不计;发出比赛结束信号后应立即停止比赛。一分钟跳绳次数多者获胜。(评出优胜一组)
(2)一分钟踢毽子
比赛规则:(每组6人)
a、以哨音为信号,裁判员开始或终止比赛。
b、参赛者在规定的区域内比赛,每人一次机会。
c、参赛者在发令员发出开始信号前抢赛,所得分数不计,发出比赛结束信号后应立即停止比赛。一分钟踢毽子次数多者获胜。(评出优胜一组)
2、积极进取—椅子总是少一把
游戏规则:8人一组,椅子每组7把,音乐响起,8人绕7把椅子转圈,音乐停止,抢椅子坐,总有一个人没抢到,被淘汰,剩余7人,撤出一把椅子,剩余6椅,继续(胜出部门人数最多获胜)。
3、共同进退——夹气球跑
游戏规则:两人一组(每个车间三组),背靠背夹住一只气球在起点向终点跑,到终点后将气球放到椅子上然后坐爆,再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地,两人要从掉落点重新出发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。
4、我要安全—保卫我的气球
游戏规则:每组3个人(每个车间2组),每只脚上都绑有气球,现场抽取观众参与踩爆参赛人员的气球,比赛开始后队员互相协作保护自己的气球,在规定时间内,留下气球多组获胜。
职工书屋添置新书 企业职工三八妇女节活动方案策划篇四
为认真贯彻落实党的十八大精神,紧密结合群众路线教育实践活动,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众原则,以人为本,营造积极向上、文明健康的校园精神文化生活氛围,充分发挥“职工书屋“阵地作用,切实保障教职工的文化权益,全面提高教师队伍整体素质。根据《湖北省工会“职工书屋”建设实施方案》,结合我校工会的实际情况,全面推进我校“职工书屋”建设,现提出如下实施方案。
实施“职工书屋”建设,必须坚持紧密结合群众路线教育实践活动科学发展观等重大战略思想为指导,以社会主义核心价值体系为根本,以改善教职工的学习条件为目的,传播先进文化,普及科技知识,引导职工养成“爱读书,读好书”的良好习惯,丰富教职工的精神文化生活,保障教职工的基本文化权益,努力营造广大教师共建共享和谐社会的良好氛围。
为加强对学校“职工书屋”建设的领导,成立“职工书屋”建设领导小组。
名单如下:
组长:
工会主席:
副组长:
成员:
1、提高认识。实施“职工书屋”建设,是全面落实党的十八大精神,不断推进建设社会主义核心价值体系,实施职工素质工程的一项重要举措,是进一步加强职工思想道德建设,深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,满足广大职工日益增长的精神文化需求的迫切需要,也是新时期工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工,充分履行自己社会职责的重要手段。各级工会必须充分认识“职工书屋”建设工作的重要意义,把它作为今后一个时期职工文化建设的一项重要政治任务,统一思想,精心策划,群策群力,扎实推进,真正把“职工书屋”打造成职工的文化品牌,发挥出积极的成效。
2、明确责任。各级工会要加强对“职工书屋”建设工作的组织领导,落实机构与人员、方法与步骤、目标与责任、进度与质量,确保工作顺利进行。要把“职工书屋”建设资金列入工会年度经费预算,统筹兼顾,合理安排。要积极争取各级党政和社会各方面对“职工书屋”建设的重视和支持,拓宽建设资金渠道,落实相关扶持政策。
3、加强管理。要切实加强对“职工书屋”建设过程中的指导、监督和检查,建立健全相应的考核、激励和约束机制,积极探索会员制、网络化管理、图书资料共享、图书采购配送、开展流动服务等方式,形成具有工会特色、职工喜爱、可持续发展的管理运行模式。要制定、完善“职工书屋”的各项规章和管理制度,提高管理人员的综合素质和管理服务水平,更加有效地发挥“职工书屋”作用。“职工书屋”建设资金的使用和管理,必须遵循专款专用、公开透明、公平竞争、公正信用的原则,有效防治实施过程中的各种问题,促进其健康有序发展。
4、广泛宣传。要坚持以人为本,准确把握社会文化生活的新特点和职工群众对精神文化的新需求,充分发挥“职工书屋”的文化功能、品牌优势和阵地作用,广泛组织开展读书会、读书竞赛、读书演讲、读书论坛等丰富多彩的.活动,培养职工读书情趣,提高读书效果,深入推进基层文化建设。要认真总结、广泛宣传“职工书屋”建设的成功经验,积极推动工会现有的图书馆(室)与“职工书屋”之间的资源共享和网络互动,不断扩大“职工书屋”的覆盖和影响力,掀起职工读书的新热潮。
职工书屋添置新书 企业职工三八妇女节活动方案策划篇五
辽阳市人民政府印发了驻辽阳市中央企业职工家属区“三供一业”分离移交工作方案,下面是方案的详细内容。
为切实做好驻辽阳市中央企业(以下简称驻辽阳央企)职工家属区“三供一业”分离移交工作,剥离驻我市央企办社会职能,根据《国务院关于印发加快剥离国有企业办社会职能和解决历史遗留问题工作方案的通知》(国发〔20xx〕19号)精神,结合实际,制定本工作方案。
(一)坚持政策引导与企业自愿相结合的原则;
(二)坚持统筹兼顾、稳步推进的原则;
(三)坚持维修为主、改造为辅、技术合理、经济合算、运行可靠的原则;
(五)坚持“先移交后改造”的原则,通过建立机制,搭建平台,加强协调指导,积极有序地推进分离移交工作。
省国资委转发国务院国资委名单中明确的驻辽阳央企职工家属区的供水、供电、供暖及物业管理(简称“三供一业”)职能,包括辽阳石化分公司、庆化公司、十九局公司、联通辽阳分公司、鞍钢弓矿公司、东电四公司、水电六局。
根据国发〔20xx〕19号文件精神,结合地方实际,采取分类指导、分批实施的方法,于20xx年底前基本完成驻我市央企职工家属区“三供一业”分离移交工作。
为进一步加强对驻我市央企“三供一业”分离移交工作的组织领导,成立辽阳市驻辽阳央企分离移交“三供一业”工作领导小组,负责指导、组织和协调驻我市央企“三供一业”分离移交工作,组长由分管城市建设副市长担任,副组长由相应副秘书长、市国资委主任担任,成员由市国资委、市住房城乡建设委、市城建公用事业局、市水务局、辽阳供电公司及相关接收单位主要负责同志担任。领导小组下设办公室,具体负责央企分离移交“三供一业”的日常工作。领导小组各成员单位要按照各自职能搞好配合,简化工作程序,提供便捷服务,确保分离移交工作顺利进行。
按照中央、省工作部署,央企“三供一业”移交项目优先移交给有实力、信誉好的国有企业,由专业化企业实行社会化管理。结合我市实际,主城区及县(市)区供水设施移交至辽阳市自来水公司,河东地区供水设施资产移交至市国资公司,转供水业务委托中信环境水务公司管理;供电设施移交至国家电网辽阳供电公司;供热设施移交至辽宁沈煤红阳热电有限公司(移交企业也可另行选择有能力、有资质的供热单位);主城区家属区物业管理设施移交至白塔房管处、文圣房管处管理,县(市)区家属区物业管理设施移交至所在地房产管理部门。移交企业与接收单位的责任、权利、义务在双方签订的委托管理协议中约定。
改造工程完成前,水、电、暖设施由移交企业与接收单位共同承担运行维护责任,具体事项双方在改造协议中明确。改造工程竣工并经验收合格后,水、电、暖设施由接收单位负责运行维护。移交企业、接收企业应相互配合,完善分离移交项目涉及的各项手续。如涉及人员移交,移交企业应做好稳定风险评估工作,向职工做好政策宣传解释,预防和妥善处理由此引发的集访或群体性事件。职责分工未尽事项,由移交企业与接收单位双方在协议中约定。
移交企业、接收单位应分别成立专项工作组,明确项目责任人,做好衔接和沟通工作。移交企业应按照国家相关法律法规和项目管理规范,与接收单位共同协商做好项目招投标和施工管理。接收单位应做好项目前、中、后期的全面组织管理,保证项目质量和施工安全。项目改造完工后,由移交企业与接收单位共同组织项目竣工验收,并委托具备相应资质的第三方机构进行竣工审计。
制定驻辽阳央企“三供一业”分离移交设施改造技术标准和费用执行标准。“三供一业”分离移交项目的费用测算,由接收单位自行或委托有资质的中介机构参照我市技术标准,结合本地区和移交企业的实际情况据实测算,工程改造预算报市专家审核组论证确定。分离移交费用支付方式,由移交企业、接收单位协商决定。
“三供一业”分离移交工作涉及的各类设备设施等国有资产,按照《财政部关于企业分离办社会职能有关财务管理问题的通知》(财企〔20xx〕62号)等相关文件规定进行划转。项目改造建设所需土地,根据移交区域供水、供电、供暖设施设备的实际需要由移交企业协调提供。
其他未尽事宜,由市驻辽阳央企“三供一业”分离移交工作领导小组组织相关部门和单位,按照“一事一议”的方式协商解决。
根据国务院国资委与辽宁省政府签署的《关于驻辽央企分离移交“三供一业”工作协议》精神,为贯彻落实国家、省关于剥离国有企业办社会职能有关政策,做好国务院国资委监管的驻沈中央企业(简称驻沈央企)分离移交“三供一业”工作,特制定本方案。
在我市行政区域内,驻沈央企承担的职工家属区供水、供电、供暖及物业管理等职能(简称“三供一业”)。
(一)政策引导与企业自愿相结合。分离移交工作实行统一部署、统一要求。移交费用按有关标准协商确定。人员由双方自行协商,接收方难以安排的由驻沈央企消化。
(二)以“维修为主、改造为辅”,核定费用和先移交后改造(其中供电接收按照国家电网统一规定执行)。按照我市制定的维修改造标准,在不低于我市城市基础设施平均水平的前提下,由交接双方协商测算分离移交费用。
(三)创新工作思路,统筹推进工作。在减轻央企负担、支持央企发展的同时,增加我市国有企业服务范围和国有资产存量;同步进行自备井拆封、供水并网及拆除小锅炉工作,优化资源配置,促进节能减排和环境保护。
(四)精心组织,规范操作。“三供一业”资产无偿划转国有企业,其中移交股份制企业的,资产划转国有股东后再注入企业。对接收的设施、设备办理划转入账手续,依法依规交接国有资产。
按照省政府总体工作部署,力争于20xx年年底前完成驻沈央企分离移交“三供一业”工作任务。
(一)供电职能由辽宁省电力有限公司沈阳供电公司(以下简称沈阳供电公司)承担。
(二)供热职能由沈阳城市公用集团有限公司(以下简称沈阳公用集团)等国有供暖公司承担。
(三)供水职能由沈阳水务集团有限公司(以下简称沈阳水务集团)承担。
(四)物业职能由沈阳汇鼎投资有限公司(以下简称沈阳汇鼎公司)、沈阳房地产置业担保集团有限公司(以下简称沈阳担保公司)承担。
(一)市国有企业分离移交“三供一业”工作领导小组下设供电组、供暖组、供水组、物业组、资产组、维稳组等6个专门工作组,分别组织推进相关工作。
(二)各有关单位具体责任分工如下:
1.市国资委负责市国有企业分离移交“三供一业”工作领导小组办公室的日常工作,总体协调推进驻沈央企“三供一业”分离移交工作。负责与省国资委沟通联系并及时报送我市相关工作完成情况。负责资产组工作,牵头做好资产接收有关工作。
2.市发展改革委负责供电组工作,制定供电接收办法及维修改造费用标准,指导协调沈阳供电公司实施供电接收工作。协调“三供一业”新建设施立项等工作。
3.市建委负责供水组工作,制定供水接收办法及维修改造费用标准,指导协调沈阳水务集团实施供水接收工作。
4.市房产局负责供暖组工作,制定供暖接收办法及维修改造费用标准,指导协调沈阳公用集团等国有供暖企业实施供暖接收工作。负责物业组工作,制定物业接收办法及维修改造费用标准,指导协调沈阳汇鼎公司和沈阳担保公司实施物业接收工作。
5.市财政局参与资产组工作,负责指导费用测算及资产接收工作。
6.市人力资源社会保障局参与维稳组工作,负责指导企业人员接收安置工作,指导移交人员劳动关系变更及社保接续等工作。
7.市规划国土局参与资产组工作,负责指导移交接收中土地权属证书的变更工作。协调“三供一业”新建设施建设用地审批工作。
8.市环保局参与资产组工作,负责指导移交接收中“三供一业”维修设施改造涉及的环保手续办理工作。
9.市信访局负责维稳组工作,牵头做好移交接收中维稳工作。
10.市公安局参与维稳组工作,负责移交接收中维稳工作,以及“三供一业”维修改造涉及道路施工等方面协调工作。
11.沈阳供电公司在市发展改革委协调指导下,按照国务院国资委和国家电网的统一部署,做好供电接收工作。
12.沈阳水务集团在市建委协调指导下,做好供水接收工作。
14.沈阳汇鼎公司、沈阳担保公司在市房产局协调指导下,做好物业接收工作。
分离移交工作涉及的各类设备设施等国有资产,按照《财政部关于企业分离办社会职能有关财务管理问题的通知》(财企〔20xx〕62号)等相关文件规定进行划转。项目改造建设所需土地,根据移交区域供水、供电、供暖、物业管理设施设备的实际需要由驻沈央企协调提供。
驻沈央企“三供一业”分离移交工作的责任主体是相关企业。市发展改革委、建委、房产局分别组织接收企业与驻沈央企进行对接,参照《驻沈阳市中央企业分离移交“三供一业”设施维修改造费用测算指导意见》,开展现场勘察等工作,结合企业的实际情况据实测算分离移交费用。交接双方分歧较大的,由市国有企业分离移交“三供一业”领导小组办公室负责选聘专家,组成专家组进行评估和裁定,相关企业应服从专家组的裁定结果。费用测算达成一致后,双方签订移交协议,约定相关责任、义务等事宜。驻沈央企要积极筹措资金,按照《关于驻辽央企分离移交“三供一业”工作协议》有关规定,根据移交协议向上级公司和国务院国资委申请相关费用。资金到位后进行资产交接,并由接收方启动设施维修改造工作。项目改造完工后,交接双方共同组织竣工验收,委托具备相应资质的第三方机构进行竣工审计。
(一)高度重视移交接收工作。驻沈央企分离移交“三供一业”工作是深化国有企业改革的重要内容。各地区、各部门、各单位要充分认识此项工作对于促进驻沈央企改革发展、改善企业家属区居民生活、整合社会资源的重大意义,高度重视,精心组织,密切配合,切实把各项措施落到实处,确保按照全市统一部署完成工作任务。
(二)积极创造工作条件。
1.对于存在历史遗留问题难以接收的土地、房产,由市建委、规划国土局、房产局、国资委共同研究提出解决方案并报市政府批准,补办有关权属证书后进行移交。
2.市政务服务办牵头组织有关审批部门,设立绿色通道,依法高效办理“三供一业”分离移交工程项目的前期手续。
3.规划国土、公安、消防、环保、城管等部门负责协调减免施工涉及的占道、控道、绿地、卫生防疫等行政事业性收费。
4.各区、县(市)政府要积极支持、协调、解决本行政区域内“三供一业”分离移交项目相关问题。
5.“三供一业”移交接收中出现的问题,由市国有企业分离移交“三供一业”领导小组办公室组织有关单位,按照“一事一议”的方式协商解决。
(三)稳妥做好维稳工作。有关部门、企业要按照“属人、属事、属地”原则妥善做好相关工作,确保驻沈央企分离移交“三供一业”工作稳步推进。在移交过程中,驻沈央企承担维护稳定的主体责任,要向本企业职工宣传、解释相关政策,做实做细职工思想工作。移交后,接收企业要完善相关资产管理工作,保证各项职能正常运转,并做好接收职工的思想工作,确保平稳过渡。