为了确保事情或工作得以顺利进行，通常需要预先制定一份完整的方案，方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

微视频拍摄方案篇一

建立健全依法征兵机制

学习贯彻新的兵役法心得体会 1

“兵员征集难”对各级兵役机关来说，已经不是新问题，早在15 年前，广东、浙江、上海等地就已经出现“兵员征集难”的问题。今年总部机关专门组织调研组到八个省(区)、150 余个县进行专题调研，各地有一些积极作为，但仍没有切实可行的办法。10 月 29 日新修订的《兵役法》也未见管长远的做法。要解决好“兵员征集难”问题，必须健全依法服兵役的长效机制。

一、扬传统拓教育，强化国防观念

定期向上级和辖区的军事部门作出专题报告，主动接受监督。

二、破常规补短板，完善法制机制

兵役工作是国防和军队建设的基础。我国虽然建立了《国防法》、《兵役法》，却始终没有形成一套依法服兵役的良好机制。要形成长效机制，就要大刀阔斧的修改《兵役法》。当前的《兵役法》，无论从定义上，还是兵役义务、优抚安置、法律责任设置都不科学，短板多，缺乏执行力。譬如兵役义务范围划定，我国有 13 亿多人口，18 岁至35 岁的公民何止两三亿，每年却为征兵发愁。再譬如，高素质兵员征集难的问题，我国每年有在校大学生 3000 多万，大学生应征率却很低。适龄青年参军不踊跃，不是企业招工引起的，是优抚政策和安置措施、保障制度没有感召力。《兵役法》必须具有强制性、感召力和吸引力。18 岁至 35 岁的公民必须服兵役、在校大学生必须服兵役或预备役；体验、政审合格的大学生，逃避兵役的，不得招考为公务员、不得经商办企业；未服过兵役或预备役的公务人员，不得提升为县、市(区)主要领导干部；转业军官、大学生士兵、三级以上士官、城镇退伍士兵、荣立二等功以上的农村籍士(官)兵，必须指令性安置和优先招录为公务员。凡征兵工作中涉嫌违法违纪的，一经查实，必须严惩。上述问题，必须写入《兵役法》、《公务员法》、《干部任免条例》和《教育法》，补齐短板，完善法制。

三、抓落实明责任，较真逗硬护法纪

凡年满 18 岁至 35 岁的公民，必须登记服兵役，公安机关在为公民办理二代身份证时，必须注入是否办理兵役登记、是否有服兵役等信息；二是征兵工作展开后，乡(镇)、街道、村委必须履行组织宣传鼓动职能，督促适龄青年报名应征；三是各大院校在征兵工作展开后，院校党委必须履行职责、搞好宣传，有计划、有步骤的组织在校大学生到当地兵役机关报名应征；四是各级兵役机关和地方党委政府要严格按照《兵役法》规定组织开展征兵工作，要把报名应征作为党委政府年度目标任务进行目标考核；五是对逃避服兵役的公民，要严格按照《兵役法》追究法律责任，捍卫《兵役法》尊严；六是兵役机关和承办征兵工作的单位、个人，要严格教育，对违法违纪人员要严惩，绝不姑息，坚决维护兵役工作的严肃性。

一是要认真学理论，尽早掌握武装工作的有关法律、规章、制度和政策。通过五天的集训，我发现武装工作并不是我原来想象那么容易，同样需要深厚的理论基础。每一项具体业务都是相互关联的系统工程，具备很强的理论性和实践性。

从理论层面上来讲，民兵整组、民兵训练、征兵等各项工作都有专门与之对应的国家法律、法规和规章制度对其给予规范和指导。在这天的集训中，军分区为我们精心安排了党管武装、国家经济动员、民兵整组、战备与训练、政治工作、征兵工作等十几个课时的理论教学。除此之外，还安排了几位在武装工作战线工作过多年或是在各项具体业务上取得显著成绩、具备丰富工作经历和经验的专武干部为我们详细介绍各自的工作方法和体会，让我们深受教育。

单个应征对象的具体情况开展工作，在坚持政策和相关规定的前提下，灵活操作，为部队输送最优秀的兵员。

二是要踏实干工作，尽快完成上级军事机关的工作安排、指示和命令。作为专武干部，服从上级军事机关的命令是我们的天职。在乡镇工作，直接与基层群众打交道，特别要敢于担当，勇于承担一些急、难、险、重的工作任务，体现专武干部作为准军人应有的胆识。首先需要认真务实的工作态度。态度端正是干好工作的前提。武装工作事关国家安全和社会稳定，来不得半点马虎。干武装工作一定要本着对国家、对人民负责的态度，认真抓好每项具体工作的各个环节。其次需要具体有效的工作措施。光有认真负责的态度还不能保证干好武装工作。我们要认真研究武装工作的各项具体业务，针对各个环节制 定具体有效的措施并付诸实施，这样才能圆满完成上级下达的各项工作任务。

最后，提一点不成熟的建议：希望县人武部以后多组织这样培训和交流活动，帮助我们新入行的专武干部加快成长，都成为武装工作的行家里手。为建设现代化国防和发扬我党我军的光荣传统添砖加瓦。

对当前基层武装部工作的几点心得 3

近年来，我场武装部在市人武部和场党委、管委的正确领导下，狠抓武装工作，将场武装工作纳入全场总体工作规划，做到同时筹划、同步考核。通过近几年来的努力，全场武装工作走上了规范化、制度化、长效化的轨道。在这里首先感谢市人武部首长给我这次武装学习交流的机会。下面就组织建设、武装部正规化建设、体质机制、民兵发挥作用、国防教育、征兵等工作向各位领导进行简要汇报，如有不妥之处请当面指正，以便进一步做好工作。

一是机构按规定单设到位。我场基层武装部做到机构单设，独立挂牌办公。场武装部的牌子与党委、政府、人大的牌子一起拴挂在大门口。

二是人员按编制配备到位。我们依据文件精神，对场基层武装部人员编制作出了明确规定，武装部长 1 人，副部长 1 人，干事 1 人。

三是待遇按职级享受到位。在完善机构、配好干部的基础上，我们协调落实和提高了专武干部的职级待遇。副部长享受副科长待遇、干事享受科员待遇。较好地调动了专武干部的工作积极性。

四是调配按程序承办到位。场党委严格按照中发办(1999)24 号文件规定的标准，坚持从军队转业(退伍)军人、优秀民兵干部以及其它适合做此项工作的干部中选配基层武装干部。做到干部配齐，素质优良。

五是实际困难帮助解决到位。基层武装部在实际工作中，碰到这样或那样的问题，我们能够急基层武装部所急，较好地优化了基层武装干部的学习、工作和生活环境。

二、深化思想认识，高度重视武装部规范化建设

20xx 年在哈拉哈巴克乡作为要大力推进基层武装部规范化建设工作现场会以来，全市掀起推进集成武装部规范化建设的高潮，为认真落实好这一重要会议精神，场党委及时召开会议，传达贯彻了市里的会议精神，并就如何抓落实进行了认真研究。

我们坚持软硬结合，切实抓好武装部规范化建设。我们突出抓了三项工作。

(一)是整治办公场所。近几年来，对武装部办公室配备电脑、打印机；民兵器材室进行了装修，办公环境和办公设备优于机关其它部门，为基层武装部正规化建设提供了硬件保证。硬件建设方面抓民兵器材室改造。我场安排了部分资金，为武装部资料柜、器材架和迷彩布帘、窗帘，添置了数量不等的迷彩服、警棍、盾牌、铁锹等设备。软件建设方面主要是相关资料上墙，民兵器材室，制定了管理制度，各类资料整理归档。

(二)是规范工作秩序。为了规范基层武装部的工作秩序，提高工

作效率，场层武装部建立了”九项制度”。(1)战备执勤制度。(2)会议制度。(3)政治学习制度。(4)请示报告制度。(5)军事训练制度。(6)物资管理制度。(7)干部考评制度。(8)检查评比制度。(9)保密制度。这九项制度不仅是基层武装部要学习、贯彻的重要内容，定期 检查，确保其落实。

(三)是履行三项职能。在抓好基层武装部建设的同时，我们根据上级军事部门要求，明确要求基层武装部必须担负起兵役工作、民兵工作、和动员工作三项职能，在实际工作中发挥其应有的作用。

这些年，场武装部正规化建设工作方面虽做了一些工作，取得了一点成绩，但与上级军事机关的要求还有差距，与兄弟单位比差距还大，虚心学习兄弟单位好的经验，不断探索新时期基层武装工作的新路子，为强大的国防后备力量，做出应有的贡献。

三、抓好民兵整组工作，不断加强民兵队伍管理

(一)着眼基础，从源头上狠抓民兵入口关

了解为主，到录用对象所在村开展调查，确保录用民兵符合各项要求， 把好民兵的入口关。

(二)建立民兵激励机制

在民兵整组工作中，我们以每年年终考核、民兵连长举荐为主，重点选取年轻、有一定文化程度、政治、军事素质高、责任心强的青年担任基干民兵，来调整、充实基干民兵队伍，建立起了民兵激励机制。同时根据《恰合吉牧场基干民兵管理办法》，每年对基干民兵进行轮训，基干民兵服役期满后回到本村协助民兵连长管理好普通民兵，对在担任基干民兵期间做出突出贡献的可继续留任，并向场党委建议将其作为村级民兵连长后备培养对象，极大调动了民兵工作的积极性。

(三) 加强管理，建立民兵档案

加强民兵队伍管理是新时期加强武装工作的基本要求，也是武装工作步入正规化的标志之一。场党委高度重视民兵队伍管理工作，把民兵队伍管理与村干部管理、村级后备干部管理、村级入党积极份子管理一道列入了村级队伍管理范围，作为加强村级干部队伍建设选拔、考核的基本依据。为加强民兵管理工作，我们为每个民兵建立了档案， 从个人工作情况、个人政治表现、家庭社会关系等方面，详细记载个人的基本情况，并张贴了照片，进行统一管理。对表现突出的由民兵连长进行申报，由各村领导明确培养方向，近年来我场先后有 4 位民兵分别担任了村支部副书记、治保主任等村级领导职务，为我场的经济建设做出了重要贡献。

(四)加强民兵的教育培训工作

首先，我们把国防教育作为提高民兵政治觉悟的主要手段之一，根据国际国内形式，不断更新教育培训内容，切实开展国防教育，增强民兵的国防观念；其次是不断完善教育培训方式方法，将教育培训与考核、测评结合起来，将宣传教育与信息反馈结合起来，将教官讲课与学员要求结合起来，将培训教育与实践结合起来，使培训教育达到了体现时代特征、结合当前实际、满足教学需求、取得实绩实效、全面提高素质的目的；三是将培训内容多元化，不断提高民兵学习积极性。今年我们在对民兵进行政治教育的同时，辅以民兵农机驾驶、农机保养维修、林果管理、畜牧养殖等技术培训，以提高民兵致富能力为出发点，充分调动民兵学习的积极性和主动性，进一步端正了民兵的学习态度。

四、举行实践活动，巩固教育培训效果

三是组织民兵担当起完...

微视频拍摄方案篇二

征兵工作宣传教育计划

征兵工作宣传教育计划

律所“执子之手”成长计划感想

幸福。三年前，我们一起憧憬律所的发展，我也独自畅想成为想象中律师

该有的样子，于是我们成了梦想的同行者。成为合伙人的那一刻，我承认我有了创业的冲动，有了前所未有的归属感，就如一滴水，终于看到了海洋，一只羊，终于看到了羊群。

三年来，不断有年轻律师跟我作出了同样的选择，我相信这也是一个幸福的开始，律所推出“执子之手”成长计划，每个年轻律师都是未来合伙人。其实最大的成功莫过于成为想象中的自己，就在这里变成自己想要的样子，彼此成就，相互见证。

在这里，我欣喜地发现每个律师都蕴含着巨大能量，原来律师除了具备专业素质以外，还可以有那么棒的厨艺、那么好的摄影技术，还可以那么多才多艺。正如那句“把你的独特发挥到极致，是对生命最大的致敬”，在这里，每个律师都在用生命诠释律师这个职业。

这是一个知识和信息共享的时代，在这里，每周都有知识的盛宴，每个人都可以拿起话筒走上讲台，分享经验、分享心得。这是一个学习型的团队，容不得任何一个人得过且过，在这里，每个年轻人都经历着飞跃式的成长。

这里有超舒适的办公环境，这里有丰富的案源及良好的晋升、考核机制，当然还有融洽轻松的同事关系，但唯独还缺那个与众不同的你、一个愿意跟我们一起追梦的你！新的一年，新的起点，我们期待新成员的加入。

工作计划

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微视频拍摄方案篇三

按照《郎溪县食品安全协调委员会办公室关于开展20xx年食品安全宣传周活动的通知》（安食安办【20xx】x号）和郎溪县教体局《关于开展食品安全宣传周活动的通知》法安函〔20xx〕xx号文件要求，我校决定于7月2日在全校开展食品安全宣传周活动，为确保宣传周活动有序开展，制定本实施方案。

一、活动时间：

x月x日至x月x日。

二、活动主题：

尚德守法全面提升食品安全法治化水平。

三、活动目的：

1、在广大师生中普及食品安全知识，增强自我保护的意识和能力。

2、进一步加强学校食品安全管理，保障中小学生的健康和安全，完善全社会共同参与的学校食品安全监督管理体系。

四、组织领导

加强组织领导，充分认识开展宣传教育活动的重要意义，精心组织实施，明确分工，积极筹划，充分利用宣传周的有利时机，提高学校食品安全水平。

组长：xxx

副组长：xxx

成员：xxx

各班班主任及科任老师。

组长为此项工作的组织者，副组长具体安排此项工作，成员根据情况协助副组长，按照要求落实各项工作。

五、活动内容及宣传形式

以贯彻落实《xxx食品安全法》、《安徽省食品安全管理条例》等政策法律法规为出发点，借助led显示屏制作宣传标语、利用主题班会形式上一节食品安全教育课、落实一次国旗下食品安全知识讲话、推进“小手拉大手”落实食品安全知识进家庭等方式，多渠道、多形式开展“食品安全进校园”系列活动。

1、举行一次国旗下讲话。内容涉及《食品安全法》正式实施时间介绍，指出学生身边常见的违反食品安全法的现象，宣布《食品安全法》宣传周系列活动开始，对学生参与活动提出要求。

2、组织学生观看有关食品安全方面的宣传片。

3、学校出一期食品安全方面的专栏或展板。

4、开展禁止在校外摊点购买零食吃等活动。

5、有食堂学校要集中开展一次从业人员培训活动。

6、校门口悬挂一幅横幅，其内容从上述“宣传内容”中自选或自创。

六、活动安排

1、x月x日前，制定食品安全宣传周活动方案。

微视频拍摄方案篇四

创作背景与主题：台城是台山市的中心城区，交通便利，具有丰富的土地资源和雄厚的工业基础，同时，正在创建全国文明城市和全国园林城市，使台城街道城市面貌发生翻天覆地的变化，是一个不仅宜商同时也宜居的城市。本专题片将通过实景拍摄、投资商叙说等多种电视艺术手段，向世人精彩呈现台城巨大的投资潜力、优越的区位优势、丰富的各类资源、优惠的政策支持和优美的城市环境。

创作构思：专题片计划总长10分钟，通过画面解说、投资商叙说、台城街道办负责人、字幕、后期特技等多种手段穿插演绎，形象展现台城巨大的投资潜力和台城魅力。

采访计划安排：

第一天：上午：拍摄台城街道市容市貌。主要选择一些道路景观较漂亮、绿化较好的代表性地方。选择一些能较全面看到台城整个面貌的至高点拍摄全景画面。商业街道、较好的居住小区。采访台城普通市民，对台城环境、绿化等各方面的看法。同时，录制专题片用台城不同年龄层次、具有代表性的台城市民说：台城欢迎您！

下午：采访书记、主任。书记采访提纲：新闻用：

发展？

问题三：台城怎样提高政务效率，留住企业发展？ 专题用：台城欢迎您！投资台城，成就梦想！

专题用：台城欢迎您！投资台城，成就梦想！

我们将对新引进的投资项目实行“一条龙”优质服务，所有项目立项、报建以及生产过程中的协调工作都由我们政府有关部门免费办理。

第二天：上午：采访两家汽配企业并拍摄多角度丰富的画面

富诚铝业采访提纲：选择落户台城的原因？落户台城后对企业的发展产生了怎样的作用？在落户经营过程中，对政府各部门的工作效率有什么评价？企业员工怎么在台城安家立业？（可选择一名在台城安家的员工接受采访）

车展交通器材采访提纲：多年在台城投资的体会？政府对企业成长的帮助？

同时录制企业家 “投资台城 成就梦想” 下午：

国家机械装备检测重点实验室、汽车产业园区拍摄。（提供汽车零部件配套科研信息产业平台、汽车技术创新中心、等规划图或是效果图等）

拍摄台城成熟的职业教育，为企业提供了丰富的人力资源。选择一所技工学校采访，并拍摄画面。

第三天：上午：采访一家生物制药企业。（台城制药）

问题一：制药行业是当今经济发展的朝阳行业，在保持企业持续竞争力方面，企业有何措施？如技术创新方面等。

问题二：发展中主要遇到什么样的难题？如何进一步做强做大？ 同时拍摄行政服务高效，实施“一条龙”服务有关画面。下午：采访两家五金企业。（台澳铝业和冠荣五金）

台澳铝业：公司的增资扩产为何选择继续落户在台城？

公司产品有何技术优势和市场前景？

（备注：以上采访顺序可调整，可根据采访对象时间临时调整，最好能集中在三天之内拍摄完成）

微视频拍摄方案篇五

乡镇组织应征报名摸底等时机，广泛开展安全形势、爱国主义、依法服兵役等方面的宣传教育，讲清依法服兵役是公民应尽的责任义务，宣传关心国防、支持军队、拥军优属等先进典型，增强全社会的忧患意识、国防观念和青年依法服兵役的自觉性。

具体任务是成立组织、动员部署、制作方案、准备资料、明确任务、划分责任、提出要求。

第二阶段：集中宣传暨“征兵宣传月”活动阶段。（5月初至7月底）结合全县开展大学生就业、应届高中生毕业、职高学生实习返校等时机，组织政策宣讲进校园、进班级，开展“征兵宣传月”、“军营开放日”等活动，宣传国防和军队现代化建设发展对高素质兵员的迫切需要，讲清参军入伍的优待政策，宣传我县军营成才典型，使大家了解军营生活，引导适龄青年自觉投身军营成长成才。其中我县征兵宣传月时间为：5月30日至6月30日。

县直有关部门：利用本单位门头led显示屏，循环播放x年征兵宣传标语口号。