总结的选材不能求全贪多、主次不分，要根据实际情况和总结的目的，把那些既能显示本单位、本地区特点，又有一定普遍性的材料作为重点选用，写得详细、具体。相信许多人会觉得总结很难写？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

污水车间年度工作总结篇一

1、负责水处理项目的主要设计工作,设计文件、图纸的审核校验;

2、精通水处理主要工艺流程,熟悉设计规范及标准;

3、能独立完成工艺方案编制和相关设计;

4、能解决现场本专业的相关技术问题。

任职要求:

4、具有较强的学习应用能力,吃苦耐劳,能适应加班。

污水车间年度工作总结篇二

为更好地贯彻《中华人民共和国节约能源法》和《***人民政府印发关于***建设节约型机关实施意见的通知》(***府发[xx]14号)的要求，巩固节约资源成果，持续、有效地推进节约型机关建设工作，结合本区实际，制定本计划。

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“总体把握、确保重点、合理有效、求真务实”为原则，坚持资源整合与节约并重、把节约放在首位的方针，以提高资源利用效率为核心，以节能、节水、节地、节材、资源综合利用为重点，通过健全制度、强化管理、更新技术、考核监督等有效措施，继续稳步推进全区节约型机关建设工作。

2018年通过实施本行动计划，在完成2018年节约指标的基础上，节约办公经费和接待费用5%，公务车辆总费用下降5%，单位建筑能耗和人均能耗分别降低5%以上。

(一)加强统计台帐管理

主要内容：加强机关资源消耗统计指标体系建设，落实专人负责单位统计报表和核算，按时如实报送资源消耗情况;建立机关资源消耗和用能管理网络化、数字化平台，为实施机关资源节约和节能改造、节能量化管理提供基础数据。

方法步骤：各单位要建立能耗信息采集责任制和数据统计台帐制度，配备专管员，负责分析本单位能源利用状况，定期上报办公经费使用情况，并提出节约型机关建设目标建议及采取相应节能措施。区联席办定期汇总分析资源消耗统计指标，并公布各机关资源消耗情况，组织开展资源消耗统计、计量工作检查，确保统计数据准确、完整。

(二)加强资源节约日常管理

主要内容：严格执行日常资源节约管理办法，长效管理，减少照明和办公设备电耗。严格执行《***区级机关直拨电话管理规定》，控制电话费用。严格执行办公室设备配备标准，降低办公经费，使日常节电、节水、节材成为机关干部职工的自觉行动。

方法步骤：精简会议及活动，减少会议用鲜花、矿泉水，减少使用一次性宣传牌和水笔。推进文件网上传输系统，区委文件在公务网上试点发放。2018年全面执行文件网上收发，节约文件印刷纸张8o%，报送文件要求采用双面印刷。保持空调温度设置夏季不低于26度，冬季不高于20度，春秋季正常天气不开空调，无人办公时关闭空调，开空调时不开窗，下班前半小时关闭空调。

(三)开展计量仪表改造

主要内容：按照国家强制性标准配备能源计量器具，2018年底前完成区机关大院、集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区各类老旧、失灵计量仪表(包括水表、电表等)改造，科、教、文、卫、房地、建设、公检法系统试点改造，有条件的使用单位改造成一户一表，为机关资源消耗统计和资源消耗监测创造条件。

方法步骤：区机关大院、集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区开展老旧、失灵计量仪器自查工作，按照定点采购的要求，更换能源计量器具、仪表，完成计量仪表的更新改造。科、教、文、卫、房地、建设、公检法系统技术改造推进40%单位。

(四)办公照明设备节能改造

主要内容：对集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区办公建筑使用的高能耗荧光灯、白炽灯、射灯等，全部更换成紧凑型、直管型荧光灯及金属卤化物灯等节能灯具，走廊、楼梯等公共部位(除消防通道外)的普通照明控制开关全部更换成延时开关。科、教、文、卫、房地、建设、公检法系统试点改造。

方法步骤：年底前，完成集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区建筑办公照明设备的节能改造。科、教、文、卫、房地、建设、公检法系统技术改造推进40%单位。新建办公楼全部使用节能灯。

(五)中央空调系统节能改造

主要内容：通过系统诊断及节能综合效益分析，采用节能清洗、风机水泵变频或更新关键设备、系统智能控制等节能技术措施，对不符合节能要求的中央空调系统进行节能改造。

方法步骤：对集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区综合办公大楼中央空调系统进行节能改造。科、教、文、卫、房地、建设、公检法系统技术改造推进40%单位。新建办公楼全部使用节能空调和智能空调节电器。

(六)用水器具改造

主要内容：对机关办公建筑中不符合节水标准的龙头、冲洗阀、水箱等用水器具进行全面更换。

方法步骤：年内对集中办公点、各镇、街道、莘庄工业区综合办公大楼开展用水器具节能改造。科、教、文、卫、房地、建设、公检法系统技术改造推进40%单位。

(七)既有建筑围护结构节能改造

主要内容：结合既有建筑的扩建、改建或改造装修，按现行建筑节能设计标准和技术规范要求，运用新型节能材料与技术，对外墙、屋面及外门窗进行改造，提高围护结构保温隔热性能。

方法步骤：区建管局分别组织有关单位及专业人员进行综合调研，通过诊断分析，选择代表性建筑作为围护结构节能改造示范点。新建办公楼，优先使用新型节能材料。

(八)推进节能和绿色采购制度

主要内容：进一步贯彻落实节能和环境标志产品政府采购制度。根据国家节能和环境标志产品政府采购政策规定，研究制定相应的实施意见和采购范围，在政府采购中确立优先采购节能、环保产品的良好机制。

方法步骤：根据财政部、国家发改委《节能产品政府采购实施意见》和财政部、国家环保总局《环境标志产品政府采购实施意见》，制定我区政府机关优先采购节能和环境标志产品的管理办法，在区级财政预算单位全面推行节能和环保产品政府采购制度，由区财政局落实。

(九)开展公务用车节能

主要内容：严格执行车改后的公车使用规定，要在建立健全车辆日常使用管理制度的基础上，实施车辆动态管理，严禁公车私用，科学合理调度，减少车辆的空驶里程，最大限度提高车辆使用效率。加强对统一定点保险、加油、维护单位的审查和管理，优先选用节能环保型车辆。

方法步骤：加强公车台帐管理，一车一卡，对公车的油耗情况进行跟踪，研究核定不同型号车辆的实际油耗标准，并对实际油耗过高的车辆进行重点检测和维修。按照实际工作量合理控制行驶里程，认真执行核定的油耗标准，加强公务用车油耗支出的预算控制。

(十)加强考核奖惩

主要内容：研究拟订考评及奖惩措施，通过定期抽查、单位自查等形式，建立科学的督查机制。将各单位的节能降耗和办公经费使用情况予以公示，并进行奖惩。

方法步骤：对违反《中华人民共和国节约能源法》规定，没有完成《***人民政府印发关于***建设节约型机关实施意见的通知》(*府发[xx]14号)规定的工作目标，实行“行政问责制”和“一票否决”。没有完成刚性指标，文明单位评比和年终目标考核一等奖实行“一票否决”。对当年完成刚性指标的单位，予以通报表扬;没有完成刚性指标的单位须向区政府上报整改措施，并限期整改。

(一)加强联席会议制度

区机管局作为区节约型机关建设工作主管部门，要进一步加强与各职能部门的沟通协调，按照区政府2018年重点工作要求，联系区级机关党工委、区发改委、区经委、区财政局、区统计局等职能部门，定期召开联席会议，分析区级机关资源消耗情况，研究节约措施，切实发挥各单位在节约型机关建设工作中的职能作用，形成工作合力。

(二)落实工作责任制

各单位党政主要领导是节约型机关建设工作第一责任人，对本单位节约型机关建设工作负总责;分管节约型机关建设工作的领导负直接责任，要加强对节约型机关建设工作的部署推进和检查落实;其他领导按照“一岗双责”的要求抓好分管方面的节约型机关建设工作，做到行政工作与节约型机关建设工作同步考虑、同步部署、同步推进。

(三)巩固长效机制

坚持定期研究解决节约型机关建设中的重点难点问题，明确责任主体，加大工作力度，及时有效处理;建立健全节约型机关建设宣传教育责任制、资源消耗统计责任制、日常管理责任制、节能岗位责任制等工作责任制;建立健全政府节能绿色采购责任制，优先采购节能、环保产品，从源头上控制机关资源消耗;加强督查工作，确保长效管理。

污水车间年度工作总结篇三

1、严格执行公司各项规章制度，做好本职工作。2、认真做好污泥浓缩、污泥脱水、干污泥装运等工作，确保污泥处理过程的正常运转。

3、熟悉本厂污泥处理工艺流程、运行参数，熟悉和掌握有关构筑物、设备、仪表、管道系统的功能，确保正常运转，使污泥处理过程符合要求。

4、熟悉脱泥机及配套设备的性能原理，熟练掌握有关操作技术和简单维修保养技术。

5、准时、如实、完整、清晰地做好值班记录，正确反映运行情况。

6、认真执行安全操作规程，坚持安全操作，文明生产。7、保持工作环境干净整洁，除了经常清洁设备外，还要保持地面门窗清洁。

8、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

污水车间年度工作总结篇四

1、基本情况。我区现辖10个乡镇 145个行政村（社区）809个自然屯，约60万人口，现有乡镇垃圾转运站15座，乡镇生活垃圾中转站全部移交北控水务公司。目前在用垃圾池个, 垃圾屋7座，垃圾运输车955辆,聘请保洁员988名。全区已形成村收-乡镇垃圾中转站-北控水务公司处理体系, 垃圾日处理量150—200吨。

2、__城区环卫工作。一是上半年（1-5月份）__城区垃圾进厂量吨，平均日产量吨，垃圾清运车进厂车次460次。二是为提高环卫设施设备的整体面貌，以维护__城区的市容市貌，我所上半年完成__3座公厕，团结路公厕的升级改造和中华公厕、西区公厕的新建，并能投入使用。三是上半年对城区老旧损坏的200个垃圾桶和40个分类垃圾箱，进行更换。四是我所上半年接到群众来电反映2次，能妥善处理2次。

3、__区上半年保洁费及垃圾进厂量任务。全区20__年年__区保洁费任务万元，20__年年上半年（1-5月）完成收缴万元，完成年度任务的%；垃圾进场量任务为万吨，全区20__年年上半年（1-5月）垃圾进场量万吨，完成年度任务的%。

4、农村生活垃圾两年攻坚项目。利用广西农业发展银行专项贷款资金800万元对全区10个乡镇145个村进行村级垃圾处理设施的改造升级。其中345万元用垃圾池的新建及维修，455万元用采购电动三轮车、人力车、垃圾桶等设施。目前已新建垃圾池475座，改造垃圾池629座,配备垃圾运输车电动三轮车184辆、人力车157辆、垃圾桶（分类垃圾桶、公用桶式垃圾桶、户垃圾垃桶）27483只已全部到位，基本实现全区乡镇垃圾转运或处理设施全覆盖，90%的村庄生活垃圾得到有效处理。

5、推进乡镇生活污水厂建设。我区有6个镇级生活污水厂建设列入20__至20__年推进项目，已全部进行了选址、测绘，征地。其中投资1600万元的东龙镇生活污水处理厂已于20__年9月28日开工建设，预计20__年12月底试水运行。

二、存在的困难和问题

1、受财力制约，基础设施投入不够，资金整合规模小，配置不均，现有投入力度仍不能满足需要。

2、群众参与意识还需加强。由于多年形成的陋习，环卫意识仍然较差，乱扔垃圾、商铺摊贩产生的垃圾不按要求堆放、广告乱贴等问题屡禁不止。

3、部分道路布局规划滞后，由于历史遗留原因，杂物乱堆放在门前、家畜饲养等农村实际问题，存在抢占、乱占现象等盲目性现象。

三、下半年工作计划

（一）提升居民的环境卫生意识 ，让居民参与到保护环境卫生的工作中去。

1、加强环境监督。在加强工作人员的巡查监督能力以外，还要让居民参与环境卫生监督机制，发挥居民的监督的作用，更好的保障居民的环境卫生权益。

2、听取群众的建议。以调查问卷、到实地考察等方式听取群众意见，建立我所与公民的沟通渠道，以便居民参与政策建议，让居民的建议成为我所工作方向的一项重要依据。

3、倡导、落实门前三包。倡导、落实门前三包，使居民了解门前三包责任，让门前三包形成一种社区文化，一种维护周围环境卫生人人有责的居民意识。

（二）加快__区环境卫生基础设施建设。

1、加快__区六座污水厂建设。为加快__区六座污水厂建设，以减少工厂生产和居民生活产生的废水中有害物质的排放，减少废水排放对河流水质的影响。我所尽可能配合建设团队，为建设团队提供建设必要性的依据。

2、完成__城区的4个公厕的改造工作。完成公厕改造将使__城区功能不断完善，城区环境品质进一步提高，公民生活更加便利。公厕将做到布局与设计合理、卫生、安全、方便、实用，并达到粪便无害化处理的.要求，以防止对周围环境及水源造成污染。

3、增添垃圾桶、垃圾箱数量，维护环卫设备。

（1）更换老旧损坏垃圾桶，适当增加产生垃圾较多路段垃圾桶的数量，更便于居民处理生活生产垃圾的同时，提高垃圾集中工作效率，维护区容区貌。

（2）维护垃圾清运车辆，定期检查中转站设备。为减少运输垃圾的过程中产生的二次污染，定期对中转站设备的消毒，喷洒药水；垃圾清运车辆及时清洗，严格做到每日清洗，定期消毒。

（三）抓好队伍建设，确保环卫工作的高效开展。

1、加强学习培训，提高认识。一是学习贯彻落实党的方针政策，采取集中学习与自学方式相结合的学习形式，不断提高思想觉悟，提高解决各种问题的能力，提升全体职工的素质。二是调查我处职工的培训需求，根据不同工种、不同层次，有针对性地开展确有成效的培训教育，以适应环卫作业的需要，增强作业人员素质和技能。

2、强化内部管理，提高工作人员的工作执行力。一是健全监督考评机制，认真落实各项规章制度，落实责任追究。二是落实政务公开，加强机关、行业作风建设，提高工作效能。三是增收节支，压缩非生产性支出，用有限的资金多办事，办好事，办实事。四是强化安全教育管理，严格执行车辆设备操作与环卫作业规程，把守好安全关。

3、千方百计为职工排忧解难。坚持“以人为本”、实事求是的原则，认真研究，广泛征求职工群众意见，进一步协调解决职工的工资、保险问题，丰富环卫职工的各种文化娱乐活动，真正做到为职工办实事。

（四）加强环境卫生管理工作。

1、我所继续实行“政府出资购买服务”。实行“政府出资购买服务”，将环卫工作市场化，转变政府环卫监管方式，提高监管效率。各区政府相关职能部门由原来直接管人、财、物，转变为管作业市场，从繁琐的传统管理事物中解脱出来，集中精力做好环卫规划发展和日常监管工作。通过“政府出资购买服务”，签订环卫作业服务合同，明晰双方权责，在监管上完全依据合同条款进行，监管考核结果与作业经费直接挂钩，形成了有力的监督考核机制。将更多的精力放在监督管理工作上去。

污水车间年度工作总结篇五

起草：余鸿车 间 主 任 岗 位 职 责

二00九年十二月二十日

批准：

1.目的：建立污水车间主任的岗位责任制，明确其岗位职责。 2.范围：污水车间主任。

3.责任：污水车间主任，主管厂领导

5.1参加焦化厂日常工作会议，讨论和研究污水车间工作提出意见或建议。 5.2制定车间工作目标，根据企管要求做出工作计划、经批准后组织实施。5.3负责车间设备备品备件、工器具的计划批准，组织制定大、中、小修计划、经批准后组织实施。

5.4负责检查车间的工作程序和各项规章制度，负责组织并落实设备的巡视，检查，维护及保养工作。

5.5监督检查车间设备、辅助设备和各种电气线路的安全运行情况。 5.6制定车间员工培训计划，讲述安全技术知识并监督落实。5.7按工作程序做好与其他部门的横向联系，做好各方面的配合工作。5.8及时、准确的传达焦化厂的指示及会议精神。

5.9定期组织学习车间安全制度，参加公司生产及其他工作会议。 5.10审批车间各班组长的工作计划。

5.11指导、监督、检查下属员工的各项工作的开展情况，掌握整个车间的全面工作。

5.12及时向主管厂领导汇报车间所存在的问题与不足并提出合理的解决办法或处理意见。

5.13每月写出工作总结，制订下月工作计划。 5.14在特殊情况下（如突然停电）向所属员工授权。5.15对车间员工的工作情况做出评定并给予奖励或惩罚.5.16及时对所属员工在工作中出现的争议与矛盾给予协调解决.5.17培养和发现人才,重用、提拔、工作能力和业务水平强的员工，负责重要岗位人员的合理调配。

5.18审阅车间员工的合理化建议,调查研究其可行性。

6.4对车间所有员工的纪律行为,工作秩序整体精神面貌负责。 ６.５对车间的预算、开支的合理支配负责。６.６对车间的安全运行、正常操作负责。

６.７对车间的监督检查、对焦化厂的各项规章制度的实施情况负责。 ６.８对车间的设备、设施的安全运行及完好性负责。

7.主要权力。

7.1有对车间所有员工和各项业务的管理权。 7.2对安全生产、文明生产有监督检查权。7.3对车间员工之间的争议有协调处理权。

7.4对车间员工的工作业绩、技术水平和业务素质有考核权。 7.5对车间员工有奖罚权。

7.6对车间的效益工资有合理规划与分配权。 8.管辖范围 8.1车间全体员工。

8.2车间办公场所及卫生责任区。

8.3污水车间的设备、设施、管线和办公用品等。