客房卫生检查奖罚方案 酒店卫生检查奖罚制度
为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。通过制定方案，我们可以有计划地推进工作，逐步实现目标，提高工作效率和质量。接下来小编就给大家介绍一下方案应该怎么去写，我们一起来了解一下吧。
客房卫生检查奖罚方案 酒店卫生检查奖罚制度篇一
范文一、
一、各部门员工必须严格遵守本酒店制定的各岗位卫生制度，严格履行各岗位卫生职责以及各岗位卫生消毒规范程序。
二、每月酒店组织卫生大检查一次，以《旅游涉外饭店星级的划分和评定》规定的清洁卫生评定标准进行考评。在考评中得分在90分以下的部门，扣罚该部门当月浮动工资的10，并给予通报批评；连续两个月在90分以下的部门扣罚当月浮动工资的20，并给予书面警告；连续三次考评未达合格线90分的部门，扣罚该部门浮动工资的50和当月奖金，并对该部门主管人员给予记过处分。
三、对严格遵守本酒店制度及各种卫生制度的部门和个人，酒店将给予奖励。 餐饮部卫生检查制度 部门每星期进行自查一次，对自查出不合格的'部位需立即进行整改。
五、卫生大检查分厅面和厨房，以《旅游涉外饭店星级的划分及评定》规定的清洁卫生评定标准依据进行考评。
五、部门的卫生合格线为90分，凡在90分以下的班组按酒店规定的奖惩条例进行处罚。
范文二、
一、自查由专职或兼职的卫生管理人员组织计划，分管领导带队，每月不少于一次，定期对本单位从业人员开展卫生考核工作。
二、检查内容主要是服务过程中的卫生状况，是否按操作规程操作，并做好记录。
1、健康检查合格证明过期，进行卫生操作时未穿工作服或工作服不洁的；
2、客用饮具表面不光洁、有油渍、水渍和异味；
4、床上用品未能做到一客一换，长住客每周一换；
5、卫生间有积水、积粪、有异味；
6、客房未及时清洁或未按照程序进行卫生清洁；
7、防蝇、蚊、蟑螂和防鼠害的设施损坏未及时报告的；
8、地面有果皮、痰迹和垃圾的；
9、发现健康危害事故与传染病未及时报告的。
四、对工作出色，卫生工作良好的，一次给予50元的奖励。
客房卫生检查奖罚方案 酒店卫生检查奖罚制度篇二
一． 周三检查卫生要求
业的宿舍卫生。
2． 在宿舍卫生检查过程中，我们将以礼待人，直接当面
指出他们的不足并要求其完善。
3． 我们将严格执行评分标准，将宿舍的地面、床铺、宿
舍是否有异味和垃圾是否及时处理作为重点。
4． 在宿舍卫生检查过程中，将把宿舍成员态度作为宿舍
文化的一部分。
5． 检查结束后，统计各宿舍情况，把较差的作为重点记
录下来。
二． 卫生抽查要求
1．把周三卫生检查较差的、党员宿舍、班干部的宿舍作为重点抽查对象。
2．将宿舍的地面、床铺、宿舍是否有异味和垃圾是否及时处理作为重点。
三． 对不合格宿舍处理办法
1．对一次不合格宿舍，将其名单交与所在班级，让班委给予教育。
2．两次不合格宿舍，召开寝室长会议与寝室长单独交谈；
召开所在班级班长、团支书会议，要求班委督促其整改。
3.连续2次以上寝室卫生评比不合格的寝室，全系通报，由辅导员进行教育。
4.对于双百班级建设中选宿舍卫生合格的班级，给予重点抽
查（两次不合格即取消资格）。
5.毕业班同学宿舍卫生将与推荐就业联系起来，视情况给予
推荐机会。
建工系生活部
2011年3月6日
客房卫生检查奖罚方案 酒店卫生检查奖罚制度篇三
坚持以科学发展观为统揽，围绕建设宜居--的总体目标，按照“完善基本功能、配套基础设施、美化小区环境、规范小区管理、提升小区品质”的总体要求，全面改善小区生活居住环境。
二、工作目标
环境整治目标：道路通畅、路面干净，排水顺畅；环境整洁，无违章建筑和乱搭乱建，垃圾排放设施齐备；小区房屋立面美观、协调，店招店牌整齐；有绿地，有休闲场所，有健身器材。
三、整治范围及内容
（一）整治范围
河畔社区范围内小区。
（二）整治内容
1、整治小区道路，保证汽车通达、人行便捷，停车规范，保障消防通道通畅；整修和完善垃圾收集点、垃圾房（箱）、宣传栏、告示牌等设施，保障社区整洁规范；适当增加绿化面积，消除卫生死角，美化社区环境；整理、整修堡坎、治理裸露坡岩、护栏设施，条件允许的地方新建广场或硬质铺地。
2、拆除违法建设。整顿违法改扩建等行为，拆除占用道路、公共绿地、公共空间的违法建筑。
3、清理乱设广告及清理小招贴。依据《广告法》、《城市市容和环境卫生管理条例》等相关文件，规范广告牌。
4、取缔乱摆摊点。清理和规范小区内的道路市场及乱摆摊点。
5、环境配套整治。整修道路、围墙，新增和补植绿地，完善社区服务、文化体育、管理服务用房等共用设施。
客房卫生检查奖罚方案 酒店卫生检查奖罚制度篇四
一．活动主题
本届宿舍评比活动将以“建温馨宿舍，展学子风采”为
主题，继承优良传统，以“丰富、创新、活跃”为主题，坚持创建一流系风，学风，共建和谐的宿舍生活。
二．活动目的
宿舍是学生学习、生活的主要场所，文明、卫生、和谐
的宿舍更有利于同学们的成长、成才。为了丰富宿舍文化生活，树立干净、舒适、整洁、卫生、文明的住宿环境，促使我系学生养成良好的生活、学习和工作习惯，提高综合素质。希望通过此活动使我系宿舍文明卫生检查工作更加规范化、制度化，同时引导我校学生养成良好习惯，发挥“自我管理，自我服务，自我监督”的能力，自觉营造安全第一、健康向上、丰富多彩的宿舍文化氛围；倡导宿舍文明，展现我系学子精神面貌，凸显“文明、安全、创新”的宿舍文化宗旨，营造一个温馨、舒适、卫生、文明的宿舍环境。
三．活动对象 管理系全体学生。
四．活动时间
2015年3月（待定）。
五．宿舍卫生评奖的方法
在2015年11月至2015年1月期间，每周党员先锋岗采取定期检查一次和抽查一次，严格按评分标准打分，最终以每周分数相加在除以周数而算的平均分为标准评比分数（但是在分数有一次不及格就不列为评比标准），最后，以每栋宿舍和男女宿舍平均分配得奖宿舍。
六．奖品方案
方案一：文明宿舍十间（男生宿舍篮球一个和纸巾一条，女生宿舍坐垫每人一个和纸巾一条），优秀宿舍三十间（洗衣液一瓶和纸巾一条）。
方案二：文明宿舍十间（男生宿舍和洗衣粉一大包，女生宿舍面膜一盒和洗衣粉一大包），优秀宿舍三十间（洗衣液一瓶和纸巾一条）。
方案三：文明宿舍十间（男生宿舍牛奶一箱和纸巾一条，女生宿舍牛奶一箱和纸巾一条），优秀宿舍三十间（纸巾一条和零食）。
以上获奖宿舍均有奖状一张。
七．奖品预算
八．获奖宿舍表
一、方案背景：
当前大学生宿舍管理困难的原因主要有三：
3. 管理的核心之一是赏罚，而当前的赏罚虽然有明确规定，但很多时候对个人都没太大影响，也缺乏很好的激励制度针对当前的困境，同时也是为了给大学生营造一个洁净、舒适的学习生活环境，特制定本实施方案。
二、 方案出发点—责任捆-绑
三、 具体形式
1.标准确立
2.奖惩制度
a.建立学生阿姨责任捆-绑制度，将奖惩范围由个人扩展至阿姨，去除学生无关自身紧要的想法，，同时也可由阿姨对其进行更有力度的监督和督促。学生的卫生管理分数考核标准不变，优秀的寝室或者个人对应的带动阿姨可与物业协商发放一定工资奖励。
3.新闻宣传
a.每个阿姨负责定点宿舍的当月值日宿舍，每月抽出时间对其进行卫生清理教学，手把手教学，并要求其他宿舍寝室长参与学习。并由编辑部将方法整理发布，如设置本月专题--“淋浴间墙壁擦不净？阿姨来教你如何三步解决难题 ”。
四.完善评比
备注：其他考评细则参照原有考评方法进行改进
客房卫生检查奖罚方案 酒店卫生检查奖罚制度篇五
090504班
报告人：张佩
学生宿舍是我们学习和生活的重要场所，也是对我们大学生进行思想和素质教育的重要阵地。所以，加强对学生宿舍的管理，对大学生自身的发展，乃至构建和谐校园都有着重要的意义。
为消除安全隐患，保证广大师生的人身安全，构建和谐校园，确保我院安全稳定，全体班委对学生宿舍进行了一次彻底的检查，彻查违章违规电器的使用情况以及导致宿舍安全问题的各种不良习惯。
一、加强安全教育和检查力度
此次安全隐患清查工作主要包括以下三个阶段：
1.宣传教育阶段
采取各种形式的学生动员大会，向全院学生宣讲大学生用电安全的重要性及违规用电的危害性。
2、初查阶段
由各班学生自查宿舍使用电器情况，并将违规电器自行处理。
3、集中检查阶段
由自律会对全院学生宿舍进行全面检查，对于不听劝阻，任意违规使用违章电器者，没收其使用的违规电器，并根据有关规定对使用人严肃处理。
二、存在的问题
基本消失。
三、建立长效的安全管理机制。
1、辅导员定期深入学生宿舍进行检查，发现问题及时通知学生整改并给与严肃处理。
2、与公寓中心建立合作机制，主动与宿舍管理员联系，了解宿舍管理员在学生宿舍巡视和检查的情况，了解同学们安全用电的信息，对于违规行为上报团总支，经团总支审查批准后上报学生处进行相应的处理。
3、自律会定期检查学生宿舍安全用电情况，发现安全问题及时上报团总支辅导员，由团总支老师依据有关条例给与严肃处理。
此次安全检查工作得到广大同学的积极配合，进展顺利，对宿舍安全隐患问题进行了比较全面的反映，对违规违章用电行为进行了合理的整治，规范了宿舍管理，强化了同学们的安全意识，保证了我院的和谐、健康发展。
