蒙巴顿 延迟退休方案实行
方案在解决问题、实现目标、提高组织协调性和执行力以及提高决策的科学性和可行性等方面都发挥着重要的作用。我们应该重视方案的制定和执行,不断提升方案制定的能力和水平,以更好地应对未来的挑战和机遇。下面是小编精心整理的方案策划范文,欢迎阅读与收藏。
蒙巴顿 延迟退休方案实行篇一
延迟退休方案虽然已经出台了,但是真正实行还没那么快。下面小编为大家搜集的一篇“延迟退休方案实行”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友!
10日,十二届全国人大三次会议在梅地亚中心多功能厅举行记者会,人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义针对相关热点问题回答中外记者提问。对于延迟退休问题,尹蔚民回应说,希望今年能够把延迟退休方案制定出来,后年正式推出,但实施还有一个相当长的过程,至少在五年后。
记者:延迟退休方案什么时候出台实施?退休的年龄是不是真的是65岁?
尹蔚民:延迟退休是针对我国人员法定退休年龄过低提出来的。我国法定退休年龄是:女工人50岁,女干部55岁,男职工60岁。建国初,我国人均预期寿命只有40岁左右,现在人均的预期寿命是74.8岁。在建国初期制定的退休年龄政策,显然和当前经济社会发展不相适应,有必要调整。
党的xx届三中全会提出要实施“渐进式”延迟退休年龄的政策,目前社会上对这个问题没有形成共识,有各种各样的意见建议。这项政策不仅对养老保险制度可持续发展是一个重要的措施,它同时也是为了更充分地开发我国人力资源。从2019年开始,16岁到59岁劳动年龄人口已经开始下降。再往未来看,虽还有较充足的劳动力资源,但和过去已不可同日而语。所以,这项政策是“一举数得”的政策,但还需要进一步凝聚社会共识。所以,在制定延迟退休年龄方案的时候,会充分考虑到社会各界的意见和看法,综合平衡、瞻前顾后,使方案更周到,各方面都能接受。
第一,会根据我国人口老龄化的趋势和劳动力的状况,把握调整的节点和节奏。
第二,肯定是“小步徐趋、渐进到位”。即每年只会延长几个月的退休年龄,经过相当长的时间达到规定的法定退休年龄。
第三,会有一个社会预告,就是先把这项方案公布出去,但方案的实施时间至少要在5年以后,给大家一个心理的预期。
考虑到这项政策涉及老百姓的切身利益,在方案正式出台前,会把这个方案的要点向社会广泛征求意见。渐进式的退休年龄政策是世界各国特别是一些发达国家普遍采取的政策,有一些发达国家目前的退休年龄已经是65岁甚至67岁,而我国现在已经领取退休待遇的8000万企业退休职工退休时的平均年龄只有54岁。
我们希望今年能够把这个方案制定出来,明年在报经中央同意以后向社会征求意见,根据征求意见的情况修改完善,应该是在后年正式推出,但实施还有一个相当长的过程,至少在5年后。
尹蔚民:无论是企业职工养老保险,还是城乡居民养老保险,去年都是收大于支,且略有结余。2019年,企业职工养老保险的总收入是2.33万亿元,总支出是1.98万亿元,当期的结余是3458亿元,累计的结余是3.06万亿元。养老保险基金收支平衡问题,不仅涉及制度内因素的影响,如参保人数、待遇水平、抚养比等,也受制度外因素的影响,如人口老龄化、城镇化和经济发展水平。
其中,人口老龄化对养老保险基金收支平衡产生了巨大影响。据测算,我国目前60岁以上老年人口已达到14.9%,到2020年将达到19.3%,到2050年,将达到38.6%。而在这一过程中,劳动年龄人口的绝对数是在下降的。与此相关联的,就是抚养比。目前,职工养老保险的抚养比是3.04:1,即3个人养1个人,到2020年,抚养比将下降到2.94:1,2050年下降到1.3:1。随着人口预期寿命的增加,老年人领取养老金的年限就要相应增长,而且养老金待遇是需要刚性增长的,所以养老金支出面临巨大压力。
对于养老金收支平衡,至少可以采取以下措施:第一,加大征缴的力度。目前,我国近2亿人没有纳入养老保险的制度范围内。这里面,可能一半要参加城乡居民养老保险,一半要参加职工养老保险。目前已制定了全面参保计划,正在扎实推进;第二,实施职工养老保险的全国统筹,在全国范围内调剂余缺,平衡风险。全国养老统筹方案力争在今年出台;第三,采取渐进式的延迟退休年龄的政策,延长交费年限,相应缩短领取养老金的年限;第四,多方面筹措养老保险基金,加大财政支持的力度;第五,做好结余的养老保险基金的投资运营。
全国养老统筹方案力争在今年出台
养老金投资股市将设比例限制
尹蔚民:养老保险基金是大家的“保命钱”。按目前规定,只能够买国债、存银行,好处是保障了基金安全,问题是没有达到保值增值的目的,低于cpi实际上就是贬值。我们一直在研究、论证养老保险基金投资运营的问题。目前已形成了基本方案,有望于今年下半年按照程序报请国务院审定。在做这个方案时,我们有一些基本考虑:首先,要保障基金的绝对安全,在这个大前提下,坚持市场化原则,由专业投资机构按照市场规律来进行投资运营。其次,多元化投资方向。除了继续购买国债、存银行之外,会选择一些效益比较好、有升值前景的项目进行投资。对于进入股市,肯定会有比例的限制。第三,相对集中运营,由中央制定大的规划、大的投资政策,然后适当地集中委托给专业投资机构进行投资运营。最后加强监管。
胡晓义:“中人”政策非常明确,即“2+1+1”,即基础养老金和个人账户养老金,加上过渡性养老金,加上职业年金。待遇水平的总体设计,要考虑到前后待遇水平的衔接,具体待遇如何,我不能给出一个准确答案,但肯定有很好的预期。
胡晓义:异地就医需要解决三个障碍:1.户籍管理制度;2.管理技术问题,背后是地区之间政策标准范围不一致的问题,结算非常复杂;3.医疗资源配置的高度不均衡。解决异地就医的方向是:60%的异地就医能在同一城市内实现,即“同城无异地”;30%的异地就医能在一个省市、不同城市之间结算,今年内可以做到;10%的异地就医是跨省的全国异地就医,有一个分级诊疗、转诊的制度安排,引导合理就医。
尹蔚民:所有的央企负责人,都会执行统一的薪酬制度,即基本年薪+绩效收入+任期激励。1月份开始,央企负责人已经执行新的薪酬体系。其中,基本年薪是央企在岗职工平均工资的2倍。绩效收入根据考核情况,按照不同企业的经营规律、经营效益,在考核基础上进行发放,不能超过基本年薪的2倍。任期激励,则以3年为一个任期,在任期考核的基础上,按照不同系数发放,总原则是不能超过基本年薪和绩效收入的30%。目前,薪酬监管部门正在制定具体办法,要求3月底出台相关配套政策。
央企领导绩效收入不能超过年薪2倍
尹蔚民:县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的核心内容是,在公务员法的框架下,在保持原有领导职务晋升通道不变的基础上,增加职级晋升通道,来解决基层公务员晋升难、待遇低的矛盾。
我国有720多万名公务员,60%分布在县以下机关工作。他们工作条件更为艰苦,工作任务十分繁重,但由于县以下机关机构规格较低,所以基层公务员晋升难、待遇低的矛盾就比较突出。今年,我们将在全国县以下机关实行这个新制度。这有利于缓解千军万马挤职务“独木桥”的矛盾,不能晋升领导职务的公务员,可以晋升职级,职级和待遇挂钩,从而为基层公务员开辟一条职业发展的道路和空间。目前,各个省都在制定具体方案。
各省都在制定公务员职级晋升方案
记者:何时能结束公费医疗?
胡晓义:从1998年开始,我们推行职工医保改革。相对来讲,企业、事业单位推进速度快,机关推进速度慢一点。目前,只有三个省的省直机关和中央在京国家机关和事业单位,没有参加职工医疗保险。
中央在京单位尚未参加职工医保
社保已成为企业的沉重负担;只降失业保险费率还远远不够……政府工作报告中提出降低失业保险、工伤保险等缴费率。参加两会的多位代表委员高度认同,认为是进一步降低社保费率的时候了。
蒙巴顿 延迟退休方案实行篇二
新一年的春节即将到来。下面是本站小编为您精心整理的关于社区春节活动策划实行方案。
一、指导思想:
充分展现居民和职工群众新生活、新风尚、新面貌等时代气息,大力发展和繁荣社区文化,在社区中形成健康向上、文明和谐的节日文化氛围。
通过组织文明欢庆的游园活动,使广大居民和职工群众人人自主地参与游园活动之中,在游园中陶冶情操;在游园中锻炼身体;在游园中获取知识,从而让新一年充满蓬勃生机,凝聚民心,推进社区文化工作向暨定目标奋进!
二、活动领导小组
1、组 长:
2、副组长:、
3、成 员:社区工会联合会委员、各单位工会主席
三、参加人员:
部分户籍在辖区的居民、单位员工及社区居干等。预计发出3000张游园券(单位工会1000张),居民凭户口6岁以上每人领取2张,先到先领,领完为止。
四、活动时间:20xx年xx月xx日下午时开始。
五、活动地点:社区办公楼(xx小区篮球场)
六、活动内容
1、猜谜语100条:游戏规则:参加者记住自认为能猜中谜语的编号,向工作人员作答,正确的中奖,(一票一答),此条中奖后,工作人员立即上前打红色的勾,不再续答。
2、端乒乓球行走:游戏规则:来回10米,记时30秒内完成,不掉地为胜出。
3、篮球投篮:两分线投篮,投进中奖。
4、足球射门:10米距离踢进规定的门内。
5、蒙面敲锣:用毛巾困住双眼,相距10米,原地转3圈,在30秒内敲响挂在墙上的锣。
6、跳大绳:2人摇绳,1人跳绳10下为胜。
7、超级保龄球:3瓶矿泉水摆成三角形,5米外用足球当保龄球将3个矿泉瓶同时打到即胜出。
8、吹乒乓球:杯子4个,装满水排成一竖排,把第一个杯子里的乒乓球吹到2、3、4个杯子里胜出。
9、趣味组词:从抽奖箱内依次抽出3个字,按先后顺序排列,组成有意义的句胜出。
10、圈套实物:一票领3个圈,在一定距离扔向固定的地面实物,如:小吃、酒、烟、肥皂、牙膏等,套中即可领走。
11、套活鸡活鸭:把活鸡活鸭各放一只在栅栏内,凭票领3个圈,在一定距离扔向活物,套中脖子即可领走大奖。
七、活动要求
1、xx月xx日前召开各单位工会主席、物业小区负责人和居民组长会议,传达社区20xx年迎春游园活动安排和部署。
2、xx月xx日在各小区醒目地点张贴游园“海报”并公布活动项目的名称、游戏规则等,以吸引和激发群众的活动兴趣。
3、xx月xx日上午布置好活动现场,逢雨照常进行,活动内容将随机应变。活动现场要布置彩旗、横幅、音响等,让现场充满节日喜庆。
八、注意事项
1、自觉遵守纪律,听从工作人员指挥,按序排队,做到文明礼让、欢乐祥和。
2、在游园过程中注意人身安全和现场的治安防范。
3、不乱扔果皮、纸屑和垃圾,保持活动场所的卫生清洁。
4、车辆按指定位置停放。
一、指导思想
为深入践行“三个代表”重要思想,努力构建公共文化服务体系,为广大居民提供更多优质文化产品和文化服务,不断满足广大居民对文化生活的需求。全面落实科学发展观,贯彻落实党的xx大会议精神,始终把握社会主义先进文化方向,促进社区物质文明、政治文明和精神文明协调发展,全面建设和谐社区。
二、组织领导
为切实开展好社区的文体活动,成立社区20xx年春节文体活动筹备组,组长为陈圣炜,副组长为徐祥忠、支云秀、胡正田、邹鹏,成员为聂祖国、吴君来、蔡圣法、王心友、李正保,筹备小组下设评委裁判组和后勤保障组,胡正田兼任裁判组组长,成员为吴永深、徐志军、黄寿余,支云秀兼任后勤保障组组长,成员为卫守才、孙跃华。评委裁判组负责策划、提供活动场地及制定、执行活动规则,后勤保障组负责提供比赛所用的器材及奖品等。
三、活动安排
1、 举办庙会:时间初定在元月15日至元月16日。设立五个活动区:一是娱乐区,由社区委居民演唱庐剧、黄梅戏、歌曲及拉二胡等节目为主的文艺演出。二是宣传区,利用展板宣传反邪教、禁毒、科普、交通安全及民生等相关的政策和事例。三是送年货进社区,社区委联系区内华泰、统一、可乐等相关企业,引导企业担当社会责任,送相关产品进社区服务千家万户。四是赠品区,主要发放购物袋、一封信及“福”字等宣传品。五是写春联区,联系区内学校老师、社区居民中广大书法爱好者为居民义写春联。活动地点:社区人口文化广场。
2、80分比赛:时间初定在元月19日,由执法中队、各小区委进行预赛,各选出一支代表队参加社区组织的80分复、决赛。比赛地点:社区委四楼食堂。
3、 象棋比赛:时间初定在2月9日至2月10日两天,参赛人员:社区象棋爱好者,男女不限,年龄不限,参赛人员由小区委选送或自愿报名,由小区委汇总后于2月5日报社会事业科。比赛地点:社区老年活动中心。
4、拔河比赛:时间初定在2月6日下午,参赛人员为社区居民,由各小区委选送男、女各1—2支队伍(每支队伍成员不超过12人),2月4日前报社会事业科,比赛地点:社区人口文化广场。
5、顶气球:时间初定在2月6日下午,以社区居民三口之家为参赛单位(小孩为小学生),每个小区委选送不少于10个参赛家庭,名单于2月4日前报社会事业科。比赛地点:社区人口文化广场。
6、绑腿走比赛:时间初定在2月6日下午,以社区居民三口之家为参赛单位(小孩为初中生),每个小区委选送不少于10个参赛家庭,名单于2月4日前报社会事业科。比赛地点:社区人口文化广场。
7、露天猜灯谜:时间初定在2月6下午。参赛人员为社区居民,自由选择灯谜,猜中者由工作人员发放奖品(每人限得一份奖品)。猜灯谜地点:社区人口文化广场。
8 、乒乓球团体比赛:时间初定在2月14日全天,参赛人员为社区乒乓球爱好者,由各小区委选送1—2支队伍,2月9前报社会事业科。比赛地点:社区四楼文体活动室。
四、活动资金预算
本着节俭的原则,预计共需活动资金10700元,其中庙会1500元,80分比赛1500元,象棋比赛300元,拔河比赛1500元,顶气球比赛300元,绑腿走比赛300元,露天猜灯谜500元,乒乓球团体比赛900元,文体活动期间设置彩虹门、彩旗、彩气球、横幅、印刷宣传品3900元。
活动要求
1、比赛项目原则上只取前三名(猜灯谜除外),将颁发纪念性的奖品。
2、社区委工作人员根据自身爱好和特长,积极参加上述比赛项目,由各科室负责人汇总本科室工作人员参加的活动项目并报社会事业科。
3、各小区委要安排人员维护比赛现场秩序,参赛队员要服从裁判判决。
4、请各小区委加大宣传,选送相关人员参与比赛。从即日起要做好前期准备和宣传工作,力争把今年的各项节目办好、办精彩、办到位,为社区居民送上精美喜乐的娱乐文化大餐。
5、活动项目若有变化,将另行通知。
一、春节文体活动总负责:
二、篮球赛:
时 间:正月初一下午2点至初五
地 点:文体中心
第一名3000元 第二名20xx元 第三名1000元
负责人:
(篮球赛具体赛程及赛事另行公布)
三、文艺晚会:
时 间:正月初六、初七两晚(具体时间以海报为准)
地 点:峦城文体中心舞台
负责人:
四、粤剧晚会:
(时间及地点以当天海报为准)
负责人:
五、象棋赛:
时 间:正月初一下午2点
地 点:社区大院
奖 励:第一名100元 第二名70元 第三名50元 第四名30元
负责人:
六、麻将赛:
时 间:正月初一下午2点
地 点:社区大院
奖 励:第一名90元 第二名70元 第三名50元 第四名30元
负责人:
七、天九赛:
时 间:正月初一下午2点
地 点:社区大院
奖 励:第一名80元 第二名60元 第三名50元 第四名30元
负责人:
八、抛圈游园:
时 间:正月初三下午2点
地 点:社区门前广场
负责人:
九、各项赛事报名时间:农历十二月二十三日至二十九日止
十、报名地点:xx社区办公室
十二、春节文体活动治安保卫组:xx派出所 社区治保会
蒙巴顿 延迟退休方案实行篇三
各试点院校要按照高等学校招生“阳光工程”的精神和要求,切实加强招生工作的领导。各试点院校须成立由分管校(院)长负责的校招生工作领导小组,并成立由校招生办和监察部门负责人等组成的招生录取小组。试点院校应强化对考生的资格审查、身份确认及录取名单的公示工作。凡属考试、录取中的重大问题,一律经集体研究决定,会议记录应存档。各试点院校要选派政策水平高、工作认真负责、作风正派、办事公道并经过培训的骨干教师参加录取工作,凡当年有直系亲属报考本校者不得参与招生考试工作。
各试点院校应严格执行《教育部关于印发教育部关于实行高等学校招生工作责任制及责任追究暂行办法的通知》(教监〔2005〕4号)和《普通高等学校招生违规行为处理暂行办法》(中华人民共和国教育部令36号)有关规定,严肃查处各种违规行为。一经发现试点院校的违规行为,市教委将视情况扣除该校当年的招生计划,情节严重的,将取消违规学校当年的招生计划。
各试点院校应加强招生考试廉政建设,招生工作实行“八不准、十公开、三监督”制度。八不准:(1)不准在报名、考试、阅卷、登分等考生信息登录和录取等工作中泄露秘密、循私舞弊;(2)不准向考生及家长许愿;(3)不准向考生所在高中阶段学校有关人员行贿;(4)不准在推荐和录取考生工作中弄虚作假及滥用职权要求学校违规录取考生;(5)不准接受考生(家属)的钱物、宴请和向考生及家长收取与招生录取挂钩的任何费用;(6)不准协助、参与任何中介机构或个人以介绍、拉拢生源牟取利益的活动;(7)不准违反规定擅自超计划招生;(8)不准以学历招生名义招收非学历班。十公开:(1)招生政策公开;(2)高校招生资格公开;(3)高校招生章程公开;(4)高校招生计划公开(未向社会公布的招生计划不得录取);(5)考生资格公开;(6)录取程序公开;(7)录取结果公开;(8)咨询及申诉渠道公开;(9)重大违规事件及结果公开;(10)录取新生结果公开。三监督:(1)我委将组织人员对32所试点院校的录取工作进行监督检查;(2)各试点院校将接受各区(县)考试招生机构监督;(3)接受社会监督(设接待站、计算机查询、在接待站设举报箱等)。
2.2016年专科层次依法自主招生计划调整申请表
3.2016年上海市专科层次依法自主招生章程核准备案表
4.2016年上海市专科层次依法自主招生章程核准备案意见表
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蒙巴顿 延迟退休方案实行篇四
今年以来,我镇紧紧围绕"富民强镇"总体目标,在全镇范围内开展"工作落实年"活动。明职责,善制度,强措施,破难题,圆满完成半年预定目标,取得了实实在在的效果。
随着经济社会的发展,人民群众对我们领导和谐发展能力的期望值更高了,群众思进求富的愿望更加迫切,民主法治意识也普遍增强,这些都对我们加强学习提出了实实在在的新要求,单靠过去的经验和原有的知识是远远不够的。
"工作落实年"活动开展以来,我镇坚持每周一的理论学习制度,面向全体机关干部深入开展政治理论和业务知识学习活动,涵盖上级文件、工业、农业、党建、计生十几项内容。
通过学习和工作相结合、相促进的方式,切实转变干部由"被动做事"到"主动做事"、由"认真做事"到"用心做事"的工作作风和态度,进一步增强主人翁意识、责任意识和奉献意识。在今年工作中,面对错综复杂的工作局面,认真学习和研究各级的政策精神,深刻领会和思考上级的工作意图,准确向群众宣讲方针政策,以理服人,以情感人,干群关系和谐。同时将自己所学,用在指导群众发家致富上,使"指导员"、"调研员"的作用得以充分发挥,威信也进一步提高。特别是在处理各级各类矛盾纠纷时,知识的作用更加显现出来,工作人员严格处理程序,准确把握相关法律法规,处理起来更加得心应手。上半年未发生一起群众集体上访事件,为经济社会的发展提供了保障。
活动开展之初,各责任单位就按照上级下达任务和镇党委、政府工作部署,确定了年度工作目标任务。并将任务进一步分解,明确分工,确保"人有事做,事有人管"。
工作开展过程中,充分考虑工作的每个环节,随时围绕目标查找问题,找出问题的关键所在,修正方法,调整思路,细化各项措施,工作效率明显提高。
我们在项目建设中,全面推行"保姆式"服务,实行一个项目、一名领导牵头、一套工作班子、一条龙服务。企业专心抓建设,政府一心搞服务。济乐高速、碱场新型农村社区、**春雨富田畜牧养殖公司、碱场奶牛养殖小区等建设项目都得以顺利开展。同时我们在工作中坚持实行倒排工期,做到"一天一调度",上半年我们出色完成了粘土砖厂拆除复耕项目、植树工作、环境综合整治工作、**县第一党支部旧址修复项目等。特别是在农业产业结构调整工作中,我们工作人员紧盯目标,保证设计质量的基础上,加快工作进度、把握好时间节点,丝毫不敢懈怠,最终保证了110多个蔬菜大棚的建设有序进行。
强化督促检查,是推动决策落实的一项重要方法和途径,()是决策执行程序的关键环节,是推动工作落实、保证政令畅通的有力手段,也是改进工作作风、提升行政效能的重要途径。
在今年致力发展经济、改善民生的同时,采取了更加扎实有效的督查措施,让想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的有回报,杜绝了机关干部坐而论道、品头论足、不思进取的现象,切实营造出了想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。
上半年我们镇招商引资工作形势相当严峻,面临着巨大的困难。以前负责招商的领导调离,我们重新组成的招商引资队伍,对业务以及老客户都不熟悉,三四月份完成数额较少,使招商工作一时陷入僵局。截止到6月初,离完成"双过半"任务还有150多万的缺口。在压力面前,我镇紧盯目标,加强税源动态管理,不断细化任务、层层落实责任,掀起了全民招商引资的热潮。工作人员坚持天天在外,几乎节假日都是在工作岗位上度过的。主要领导加强督查不放松,针对不同的情况制定相应的措施。就是凭着这种真抓实干的干劲、不甘人后的精神,在半年结束时,不仅完成了任务,还超出任务额近10万元。
蒙巴顿 延迟退休方案实行篇五
1、根据有关节能宣传周工作的文件要求,召开专题会议,把建设节约型作为学校重要的一项工作,认真研究和排查学校浪费的现象和原因,提出贯彻落实的具体措施,切实加强组织协调与指导,确保工作取得实效。
我校通过校园网、宣传栏、校园qq群、悬挂横幅,班会,集会等形式,宣传节能的重要意义,各班通过普及节能知识,介绍节能方法,推广节能技术,为节能宣传周营造浓厚氛围做好铺垫。
1、用电方面
(1)、减少照明设备电耗,使用节能灯。办公场所内自然光度足够时不开灯,按需求开启照明灯,并做到人走灯灭,杜绝长明灯、白昼灯。楼梯、走廊、卫生间等公共场所的照明,降低瓦数。
(2)、电脑、打印机、复印机等办公设备设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态,长时间不使用时要及时关闭,以减少待机消耗。特别是电脑以待机代替屏幕保护,下班前要关闭电源开关。
(3)、合理使用电扇,以中低档风速为最佳。多媒体设备使用完毕,及时关闭投影仪,减少待机时间。
(4)、每天烧适量开水并及时灌瓶,不够再烧,避免浪费。
2、用水方面
(1)利用班会,集会进行节约用水强调,做到从我做起,从身边做起。
(2)加强用水设备的日常维护管理,安装或更换节水型龙头和卫生洁具。在使用自来水龙头时,流量适中,不用时随手关紧,避免“长流水”现象发生。
(3)提倡一水多用。并在各楼层使用桶装水。
3、办公用品方面
(1)根据实际工作需要,合理制定办公设备配备标准,严格控制办公设备采购,避免重复采购。
(2)充分发挥校园网的作用,内部文件、工作安排等能在网上发布的尽量在网上发布。
(3)尽量降低纸张消耗,在保证工作的前提下,能不印的尽量不印,能少印的尽量少印。提倡双面用纸,对使用过的信封、复印纸要进行再利用,以减少不必要的浪费。
(4)打印机、复印机的油墨、墨粉用完后,提倡重新灌装,再次使用。
(5)尽可能使用钢笔,减少圆珠笔或其他一次性签字笔的使用量。办公室,上课期间提倡使用自备茶杯,接待来客时使用配备的常用茶杯,尽量不使用一次性水杯。
1、在开展宣传周活动中所发现的问题及时整改自己不足,做得好方面继续加强。
2、低年级同学由于年纪小,节能意识还是不够强,还需要时刻提醒和监督。
节能工作是一份长期的工作,是我们每位公民的责任,我们要求从日常工作中“节约每一滴水、每一度电、每一升油、每一张纸”等做起,养成节能的良好习惯和行为。我校将进一步提高了师生的节能意识,进一步加强公共机构节能工作,切实抓好节电、节水、节油等节约能源工作,确保各项工作顺利开展,完成各项节能任务。