讲解员制度 分工方案修改意见
无论是在个人生活中还是在组织管理中,方案都是一种重要的工具和方法,可以帮助我们更好地应对各种挑战和问题,实现个人和组织的发展目标。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等,以确保方案的可行性和成功实施。以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。
讲解员制度 分工方案修改意见篇一
全县开展第三批深入学习xx活动以来,xx乡按照县委、县政府的安排部署,在县委指导组的精心指导下,认真制定方案,精心组织实施,切实加强领导,注重发挥班子成员的带头作用和表率作用,确保学习活动健康、有序、扎实开展。
(一)认真抓好理论学习。xx乡采取集中学习、自学、中心组专题学习等方式,学习了《xxx、xxx、xx论科学发展》、《xx重要论述摘编》、党的xx大、xx届三中全会以及中央、省委、市委、县委召开的一系列重要会议精神,重点学习了xx同志在中纪委三次全会、石宗源同志在省纪委三次全会精神。参学人员认真做好学习笔记、撰写心得体会。通过学习,全体党员干部职工加深了对xx的基本内涵、精神实质的理解,在事关xx乡科学发展的一些问题上进一步统一了思想,提高了认识。
(二)深入开展调查研究。紧紧围绕“构建和谐矿区,促进社会和谐”这个学习主题,通过实地走访调研、发放征求意见表等形式,认真查找制约全乡经济社会发展的主要因素,切实制定整改措施,促进全乡经济持续健康快速发展。经梳理,共有10方面的意见和建议,并根据征求的意见和建议撰写了调研报告上报到县学习活动办公室。
(三)班子成员以身作则。自开展第三批学习活动以来,xx乡班子成员以身作则,带头学习研讨,带头调查研究,带头交心谈心和征求意见,带头查找问题,带头整改。在专题民主生活会上,班子成员认真查找了班子和个人在深入贯彻落实xx方面存在的突出问题、影响和制约xx乡工作全局的突出问题、党风廉政建设方面存在的突出问题等,并深入剖析了原因,提出了整改措施,达到了交流思想、明确方向、增进团结、推动工作的目的。班子成员在带头开展好学习活动的同时,坚持把学习活动与做好当前各项工作有机结合起来,与加强自身建设结合起来,切实做到两手抓、两不误、两促进。
在学习活动中,通过学习取得了一定的收获。主要有四点:一是对xx的要义(发展)、核心(以人为本)、基本要求(全面、协调可持续发展)、根本方法(统筹兼顾)有了进一步理解;二是对在全党开展xx的学习活动的重大意义和深远影响有了进一步认识;三是坚持用xx来统领工作、指导工作的意识有了进一步增强;四是对在突出“实践”特色、边查边改方面做了一些努力。比如通过调研、分析我乡农村基层组织建设、和谐矿区建设、经济社会长远发展方面存在的突出问题,并积极给班子成员提出建议,进一步改变党委班子的工作方式和发展思路。
xx届三中全会以来,我乡紧密结合实际,以xx统领经济社会发展全局,提出了“兴煤强乡、农业稳乡、以城带乡、旅游和乡”的战略发展思路,扎实抓好煤炭安全生产、农业产业结构调整、基础设施建设、旅游资源保护和规划等工作,全乡呈现出经济发展,社会进步,民族团结,人民安居乐业的良好局面。
(一)切实抓好安全生产工作,兴煤强乡战略稳步推进。煤炭产业是全乡经济发展的支柱产业,90%以上的财政税收来源于煤炭,属于高危产业,安全是发展的基础,是发展的保障。为此,乡党委政府树立“每天都是零起步”的安全生产观念,狠抓安全生产。具体工作措施为健全完善安全生产责任制,按照“党政统一领导,部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、社会广泛支持”的要求,加快完善安全生产责任体系,进一步明确各方面的安全责任,把各项责任落实到位;落实煤矿瓦斯治理的各项措施,以“一通三防”为重点,把瓦斯治理攻坚战持续推向深入,积极强化煤矿安全生产体系建设,加大安全投入,防止重特大安全事故;深化专项整治,加大监管监察力度,围绕煤矿安全工作的重点和难点,继续开展好专项整治,加大重点监察、专项监察和定期监察力度,把开展经常性安全生产大检查与日常监督管理结合起来,努力防范各类事故发生;狠抓安全管理,推广建立职业安全健康管理体系,提高企业安全管理水平,形成自我约束机制;切实加强现场管理,严格执行各项规章制度和操作规程,严防“三违”现象的发生;坚持开展“质量标准化、安全创水平”创建活动,强化安全培训教育,不断提高煤矿的安全意识和从业人员的自我保护能力;加快煤炭行业持续健康发展,鼓励支持煤矿“关闭整合”,推进煤炭企业做大做强,采用高新技术和先进装备,建设高产高效矿井,提高煤矿整体管理水平。
由于认识、管理到位,xx乡的煤炭产量实现了跨越式发展,煤炭产量从从xx年的不足xx万吨后逐年提高,xxx年达到了x万吨, xx年为x万吨,xxx年为xx万吨,xxx年为x万吨,xxxx年为x万吨,xx年为x万吨,xx年突破x万吨,达到x万吨,连续四年煤炭产量位居全县第一。煤炭产量的大幅增加带动了乡财政收入的增加,全乡财政收入也从xx年的x万元增加到xx年的x亿元。
讲解员制度 分工方案修改意见篇二
为了认真贯彻落实^v^中央办公厅和^v^办公厅印发的《关于党员干部带头推动殡葬改革的意见》(中办发〔2013〕23号,以下简称《意见》)及全国清明节工作会议精神,进一步推进殡葬改革,做好20xx年清明节期间服务保障工作,根据我盟实际,制定本方案。
以党的“十八大”和《意见》精神为指导,以“文明祭扫?生态安葬”为主题,以保障群众安全、有序、文明祭扫为首要目标,以党员干部带头引领推动殡葬改革为契机,深入开展“行风建设月”和“主题宣传月”活动,促进社会主义精神文明、生态文明建设,发挥清明节对于推进殡葬改革的积极作用,努力实现文明祭扫、平安清明。
(一)宣传贯彻落实《意见》精神。策划和组织内容丰富、形式多样的“主题宣传月”活动,使《意见》精神广为人知、深入人心,引导群众自觉文明低碳祭扫,树立移风易俗的祭扫新风尚,推动殡葬改革。
(二)健全清明节祭扫安全保障机制。要按照^v^办公厅、民政部和自治区民政厅有关《通知》要求,建立健全清明节工作机制,扎实做好应急处置和安全保障工作。
(三)开展“行风建设月”活动。要将清明节殡葬优质服务与开展行风建设有机结合起来,做到同部署、同考核、同促进,转变殡葬服务理念,增强殡葬服务能力,规范殡葬服务行为,不断提升群众满意度。
(一)加强组织领导,形成保障合力。
清明节祭扫工作事关千家万户,保障清明祭扫安全至关重要。各旗(区)民政部门要加强对清明节工作的领导,成立由政府牵头,宣传、公安、消防、林业、市场监督、城管、交通等相关部门参加的清明节工作领导机构,明确责任,细化分工,密切配合,形成清明祭扫安全保障合力,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则,确保清明节工作顺利进行。
(二)采取有效措施,保障祭扫安全。
1、各旗(区)民政部门和殡葬管理服务单位,都要制定清明节突发事件应急预案。完善祭扫场所的消防安全保障设施,对殡仪馆、公墓、骨灰堂场所的安全设施要认真进行检查,保证供电、消防、应急疏散等设施完好,排堵漏洞,消除隐患,防患于未然,确保清明节期间祭扫活动的安全,严防各种事故的发生。
2、各旗(区)民政部门在清明节前,对各祭扫场所的安全设施,要认真进行检查,发现问题要立即解决,不得敷衍了事。市场监督管理和城管等部门要配合对殡葬服务单位和殡葬用品市场要集中进行清理整顿,任何单位、商铺和个人经销的殡葬用品,都不得借清明节之机涨价提价,坚决维护殡葬用品价格的稳定和市场有序交易;坚决制止销售封建迷信的殡葬用品。要公布服务热线电话,保持监督投诉渠道畅通。
3、清明节期间正值我盟春季森林防火期,也是火灾高发期,全区各地要重点突出防止火灾。林业和消防部门要积极配合,加强对公墓绿化带、草原地区以及野外林区等易燃区清明节祭扫的巡查力度,要坚决执行春季安全防火的各项规定,增强防范措施,严禁点燃明火焚烧祭物;进入林区草原祭扫的群众,严禁携带火种和各种易燃物品;在殡仪馆、公墓、骨灰存放地焚烧祭物,必须在专设的焚烧场所。各专设燃烧祭物的场所,要安排专人管理,各种消防灭火器材设备齐全,并提前进行检查试用,发现问题及时纠正,同时确保消防车辆及时出警。
4、公安交警部门要重点加强祭扫设施及周边交通秩序的维护工作,防止拥堵、踩踏等事件的发生。要提前设定应急疏导的路线和地区,对人流集中的场所,各单位都要安排专人,有序引导群众顺利进行祭扫活动。
5、清明节期间,全盟清明节工作办公室设在社会事务科,担负节日期间应急值班工作,负责掌握全盟动态,汇总信息,指导各地工作,与民政厅和各旗(区) 上下联动。4月4日―6日启动清明节期间的应急值守工作。各旗(区)民政局都要建立节日值班制度,加强应急值守,实行祭扫高峰日和节日期间24小时值班制度,随时处置节日期间的各种情况和问题,确保清明平安。3月17日前,各旗(区)民政局将值班人员名单和联系方式报盟民政局社会事务科。
(三)贯彻《意见》精神,文明低碳祭扫。
各旗区要继续深入贯彻《意见》精神,全面推行文明低碳祭扫,引导群众度过现代文明的清明节日,树立移风易俗新风尚。
讲解员制度 分工方案修改意见篇三
为了确保事情或工作能无误进行,常常需要预先制定方案,方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。那么问题来了,方案应该怎么写?以下是小编精心整理的房地产财务部员工岗位职责分工方案,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
a、日常工作
1) 协助副总制订公司财务制度和工作流程,并监督制度的执行情况;
2) 在公司经营计划的指导下,编制资金、收入、成本、费用计划,经批准执行。检查和监督执行的情况,及时向公司领导反馈财务资金、成本、费用信息;定期进行经济活动分析。
3) 审核会计凭证,完成记帐、核算以及报表工作;
4) 协调工商、银行、税务及相关部门的关系,按时申报和缴纳各项税款。
b、隶属关系
1)直属上级:副总
2)直属下级:成本会计、销售会计、物业会计、出纳、文员
c、岗位期望:成为合格的房地产高级财务经理
a、日常工作
4)及时做好会计凭证、帐册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
b、隶属关系:财务部经理
c、岗位期望:成为专业财务主管
a、日常工作
4)做好客户收款台帐,正确计算应收帐款的各项明细内容;
6)及时做好会计凭证、帐册、报表等财务资料的'收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
a、日常工作
6)负责本单位物业管理费、服务费用的计算,确保能按时收缴各项物业应收费用。
b、隶属关系:财务部经理
c、岗位期望:成为会计主管
a、日常工作
4)管理好印章、空白支票、有价证券等,确保公司各项资金的安全;
7)做好银行存款和库存现金的日清日结,编制资金收付存报表;
8)及时与各家银行对帐,按月编制银行调节表,报财务经理审批,及时清理未达帐项,对于长期未达帐项应查明原因及时向领导汇报。
b、隶属关系:财务部经理
c、岗位期望:成为房地产专业会计
讲解员制度 分工方案修改意见篇四
胡英(女)国家_人口就业司劳动处处长
贾毓慧(女)国家_人口就业司综合处处长
程龙干省_人口社会处处长
何文泉省_人口社会处主任科员
赵毅市_副局长(正处调研员)
陈社教裕安区区委、常务副区长
崔萍(女)市_办公室主任(副处调研员)
高玲(女)市_人口社会科技科科长
李勇区_党组副书记
8:10从皖西宾馆出发,9:00到独山镇政府,听取独山镇政府“三项”调查工作汇报。
9:30实地察看独山镇龙井村(国家点)入户调查登记。
10:30参观独山苏维埃纪念馆。
11:00从独山出发,11:20到分路口镇实地察看晏公村(省级点)第6调查小区登记。
讲解员制度 分工方案修改意见篇五
农牧局系统党支部书记抓党建工作述职评议会议召开后,我们按照相关要求,聚焦反馈问题清单,客观分析原因,建立整改台账,制定整改措施,明确整改时限,目前查摆问题已全部整改到位。
一、高度重视,成立整改工作小组。述职评议大会召开后,农经局党支部随即召开支委会,专题研究整改工作,成立了由党支部书记、局长徐文华同志为组长的整改工作小组,具体负责述职评议反馈问题整改工作,确保了思想重视,组织到位。
二、聚焦问题,客观分析查找原因。从反馈情况来看,农经局党支部主要存在两方面问题,一是对基层党员工作认识不足;二是对党建工作缺乏创新。通过联系单位工作实际,多维度查找分析原因,支部班子及党建业务人员达成一致,认为最大的问题在于把党建工作和业务工作没有结合起来,单纯就党建抓党建,没有形成党建和业务工作相互促进的良好氛围,没有将党建对业务工作的促进作用充分发挥出来。确定今后应积极探索形式多样的党建活动,特别是在党员学习教育、主题党日活动上应不断丰富载体和内容,切实增强实效。
三、建立台账,逐项整改完善。为了切实将整改工作落到实处,支部专门建立了查摆问题整改工作台账,明确了问题类别、主要表现形式、整改措施和整改时限,保证了整改工作彻底到位。
四、建章立制,长期坚持。为了切实将述职评议及其整改完善成果转化为支部长期坚持的规章制度,我们对支部原有的相关制度进行了修订完善,增加了整改工作相关成果内容,使支部的规章制度更加符合新时期党建要求,更加符合单位实际,更接底气,更具操作性。
讲解员制度 分工方案修改意见篇六
(一)扛稳从严治党主体责任。一是强化工作部署。认真贯彻中央和省委、市委关于全面从严治党各项要求,全年党委会研究党建工作议题xx个,召开党建专题工作会议,安排学校党建工作,与各基层党组织书记签订党建目标责任书。二是层层压实责任。制定了《党委履行全面从严治党主体责任清单》和《基层党组织书记抓党建工作述职评议制度》,压实党委主体责任、书记第一责任和基层组织直接责任。三是加强工作督查。多次对基层党建工作进行督促检查,实现督查全覆盖,以督查促责任落实。
(二)扎实开展“两学一做”学习教育。一是打牢学习基础。制定推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案,组织全体党员认真学习党规党纪和系列讲话,开展“党规党纪”集中教育活动,引导党员师生增强“四个意识”。二是坚持以上率下。认真履行党员干部受教育、抓教育的双重责任,带头学习党章党规和系列重要讲话,带头上党课,党委班子成员全部到联系基层党组织上党课,自觉参加双重组织生活。三是找准工作抓手。坚持把“三会一课”作为开展“两学一做”学习教育的重要抓手,把党员教育与严肃党的政治生活有机统一起来,推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
(四)加强班子和干部队伍建设。一是加强班子建设。认真落实党委领导下的校长负责制和民主集中制及“三重一大”制度,坚持集体领导、民主决策、科学决策,坚持依法办学、民主管理、科学治校。二是坚持科学用人导向。严格按照《干部选拔任用工作条例》规定,坚持新时期好干部标准,选拔任用x名、xx名副处级干部和xx名正科级干部,并对部分中层干部岗位进行调整交流,优化了干部队伍结构。三是加强干部教育培训,提升干部队伍整体素质。
(五)加强基层组织建设。一是完成学校党委及基层党组织换届。二是高度重视发展党员。按照新时期党员发展要求,积极在青年骨干教师和优秀学生中发展党员,全年培训学生入党积极分子x人,发展学生党员x名,教师党员x名。三是认真做好党费收缴管理工作。严格执行党费收缴、使用和管理的规定,规范党费收缴,按月收缴党费。四是规范基层组织政治生活。制定了《关于进一步严格规范党的组织生活的实施意见》,认真落实民主生活会和组织生活会制度、民主评议党员制度;严格落实“党员活动日”和“主题党日”制度,加强党员日常教育管理和监督。
(六)认真落实党风廉政建设“两个责任”。一是压实党委主体责任。认真贯彻中央关于党风廉政建设重大决策部署,召开年度党风廉政建设会,专题安排党风廉政建设工作。制定了《党委落实“两个责任”突出问题任务清单》,压实基层党组织党风廉政建设主体责任和领导干部“一岗双责”。支持纪委聚焦主业,履行监督责任,定期听取纪委工作汇报,重大问题及时研究,支持纪委严肃执纪问责。二是持续加强作风建设。认真执行中央“八项规定”和省委、市委意见,及时传达xxxxxx关于作风建设的重要批示精神,持续纠“四风”、正作风。三是加强廉政教育。认真开展“一准则一条例一规则”集中学习教育活动,组织全校副科级以上干部300余人进行“一准则一条例一规则”知识测试。开展坚持标本兼治推进以案促改工作,制定工作实施方案,召开警示教育大会,深入剖析典型案例,建立整改台账,制定整改措施,工作成效显著。
(一)认真贯彻全国高校思想政治工作会议精神。一是抓好学习贯彻。召开学校思想政治工作会议,专题学习贯彻全国、全省高校思想政治工作会议特别是xxxxxx在全国高校思想政治工作会议上重要讲话精神,加强和改进学校思想政治工作,对干部教师、辅导员进行全员培训。二是抓好工作推进。坚持社会主义办学方向,落实“三全育人”责任,推行党员干部联系学生宿舍制度,x多名干部教师联系x多间学生宿舍,开展文明宿舍创建活动,把思想政治教育与解决具体问题有机结合起来。三是发挥思政课主渠道作用。把思想政治理论课作为学校重点课程建设,创新教学方法,增强思想政治理论课教学的吸引力、说服力、感染力。
(二)认真落实意识形态工作责任制。党委会专题研究意识形态工作4次,认真履行“管好导向、管好阵地、管好队伍”的主体责任。严格执行《关于加强哲学社会科学报告会、研讨会、讲座、论坛等管理的意见》,落实“一会一报”和“一事一报”制度,加强对校报、校刊、校内广播等校园思想文化阵地管理,学校意识形态工作总体平稳。
(三)扎实做好信访xx工作。落实信访xx隐患问题排查制度,实行校领导包案制和部门负责制,建立工作台账和责任清单,在重点时期实行信访稳定日研判、日报告制度,为胜利召开党的十九大营造了良好氛围。
(四)深化文明创建工作。以巩固和提升全国文明单位创建成果为统领,以创建全国文明城市和文明校园为目标,深入开展“文明日”、“文明月”和“文明宿舍”、“培育和践行社会主义核心价值观”等主题教育活动,学校顺利通过第五届全国文明单位复检。积极参与市委创建“全国文明城市”活动,组织师生广泛参与xx市文明志愿交通岗等志愿服务工作,学校师生注册志愿者x多人,较好完成市委安排的创建任务。
(五)做好xxx及群团工作。加强对xxx工作的领导,引导党外干部教师自觉坚持党的基本路线,贯彻党的教育方针。认真贯彻中央群团改革精神,以“提高团的凝聚力,扩大团的有效覆盖”为目标,以“外树形象、内办活动”为抓手,积极开展主题团日、素质拓展和“三下乡”活动,共青团工作效能显著提升。加强对工会工作的领导,充分发挥教职工管理和民主监督作用。
讲解员制度 分工方案修改意见篇七
“三甲复核”存在问题整改工作责任分工
(根据陪同人员解释:还有一问题,手术医师分级也应有授权。)
(根据陪同人员解释:主要是旧交班本格式不规范。)
(根据陪同人员解释:主要是进手术后的医嘱无法打印。)
(根据陪同人员解释:必须由医、护人员护送病人)
(根据陪同人员解释:专家所讲的标本收集流程不合理是指应有各科送标本,不应由检验科取标本)
(根据陪同人员解释:专家所讲的标本收集流程不合理是指应有各科送标本,不应由检验科取标本)
整改措施:拟开展分子病理项目。已积极进行项目申报,近期通过医务科的审批后即可尽快实施开展。
病理科无分子病理室、尸检室。 整改措施:申请增加用房面积,设立分子病理室等。院方已解决用房3间,正在装修整理中,拟建立细胞室及分子/免疫病理室。同时拟对科室工作布局进行调整,使其工作流程更合理。
整改措施:进一步加强岗位责任,在病理科质控中加入对岗位职责的检查。检查发现各岗位人员能熟知岗位职责。
整改措施:拟对科室的病理报告形式及用语进行统一,统一全科人员对病理报告的认识,并购进最新版的病理参考书,以最新版地诊断术语来统一全科的报告术语用语规范。
整改措施:对相关制度的熟知责任到个人。
整改措施:完善质量评价和整改记录。
整改措施:对报告单格式进行修订。
整改措施:经院长批准,药剂科的两间用房已归输血科。经院感科和省专家共同设计流程布局,现正在改造装修中。
整改措施:望院领导协调解决。
整改措施:需信息科提供软件支持(合理用药监测系统软件),使临床药师更好地对全院的药品合理使用情况进行监督评价)
整改措施:加强毒麻药品管理,坚决杜绝此问题的再次出现。
整改措施:药剂科现有危险品为酒精,已建立危险品管理制度,并定期检查。
整改措施:需与医务科、护理部共同协作,加强我院基数药品管理。
整改措施:已购进包药机,近期将投入使用,解决此问题。
讲解员制度 分工方案修改意见篇八
1、配合项目经理做好开工前准备工作,并通知协助施工人员进场;
2、负责对施工现场出现的问题进行有效解决;
4、站点开通后的故障处理及安排;
5、负责协调运营商及监理公司的关系,确保工作正常开展;
7、指导工程完工验收文档的制作和整理。
任职资格:
1、通信工程、信息工程类相关专业专科及以上学历;
2、两年以上室分工作经验;
2、具备较好的客户沟通协调能力和工作责任心;
3、稳重踏实,能承受工作压力,服从公司安排;
4、具备良好的团队意识;
5、熟悉绘图软件visio cad者优先。
讲解员制度 分工方案修改意见篇九
一、继续掀起学习贯彻党的__大精神新高-潮,切实加强对学习的组织领导。
1.认真学习文件,深刻领会精神。采取措施组织广大老干部认真研读__大报告,围绕主题,掌握灵魂,抓住精髓,全面深入领会其科学内涵和精神实质,引导全镇老干部学懂弄通报告中提出的新思想、新观点、新论断,真正把思想认识统一到党的__大精神上来。
2.灵活组织,注重实效。根据老干部高龄多并行动不便的特点,采取灵活多样的方式组织好学习。要把集中学习与分散自学相结合,把学习辅导与座谈讨论相结合,把就地就近参观考察与老干部之间相互交流体会相结合,把解决思想认识与解决老干部实际困难相结合。3、切实加强老干部理论学习的组织领导。把老干部学___大精神作为当前和今后一个时期的首要任务来抓。搞好舆-论宣传,推广先进典型。
二、进一步规范落实老干部的各项政治待遇,切实加强老干部的思想政治工作。
1.认真落实老干部的各项政治待遇。坚持和规范落实老干部政治待遇的各项制度。坚持老干部按规定阅读文件、定期通报情况、适时进行形势教育、重大节日和老干部生病住院进行走访慰问、请老干部参加重要会议和重大活动等制度。
2.加强老干部活动场所的建设与管理,进一步强化政治意识、服务意识、市场意识、适应老同志的特点和市场经济的要求,加强老干部活动场所的使用和管理。充分发挥活动室的多功能作用,组织老干部开展科学健康的文化活动,提高利用率,增强吸引力,努力把思想性、知识性和趣味性紧密地结合起来,真正把活动室办活,办成老干部之家。充分发挥老年大学的课堂作用,要根据老同志的需要,调整课程设置,适当增加政治理论和新知识方面的课程。采取多种形式丰富老干部的精神文化生活。
3.认真办理老干部的来信来访。对来信来访,要事事有记录,件件有回音。主动化解矛盾,防止和及时处理集体越级上访。
三、建立和完善各项机制,保证退休干部生活待遇的落实。
1.完善退休费保障机制。落实区关于规范退休干部退休费统筹项目的通知精神,随时解决出现的情况和问题。
2.落实事业单位老干部退休费由本级财政负责并实际社会化发放的工作。
3.完善医药保障机制。
4.努力做好特困老干部的解困工作。完善特困标准,明确资金筹措渠道,对特困老干部逐一登记造册,责任落实到人。
充分发挥老干部在全面建设小康社会中的作用
1.组织老干部在社会主义物质文明建设中发挥作用。支持和鼓励老干部在技术咨询、活动宣传等方面发挥作用。引导老干部到扶贫工程、富民工程、环境保护等工作中来,对推进改革开放,促进经济发展作贡献。
2.组织老干部在社会主义政治文明建设和党的建设中发挥作用。从工作实际和老干部的特点出发,发挥他们在宣传和促进依法治国,建立健全民主决策、民主监督制度和程序等工作中的作用。
3.组织老干部在社会主义精神文明建设中发挥作用。组织动员老干部通过多种形式在群众中广泛宣传三个代表重要思想,宣传__大精神。继续组织老干部参与关心下一代、科普教育、文明健身等工作。
4.广泛宣传老干部在物质文明、政治文明、精神文明建设中发挥作用的先进集体和先进个人的事迹。
四、积极研究探索深化改革中老干部工作中出现的新问题。
1.加强对企事业单位老干部工作的调查研究。
2.积极探索发挥社区功能,为老干部服务。
3.加强对改革中涉及老干部的有关政策的研究。如老年人社会优共享社会发展成果等问题。
五、切实加强自身建设
1.加强政治理论学习。继续深入学___大精神,采取多种形式不断把学习引向_。要把__大精神,特别是三个代表重要思想贯穿到老干部工作的各个方面,贯穿到老干部工作的各个环节。
2.以与时俱进的创新精神开展工作。在工作的指导思想、老干部工作的运行机制、老干部工作的方式方法、老干部的有关政策措施等方面的创新,以创新求发展。
3.加强职业道德建设。在工作人员中大力倡导爱岗敬业、无私奉献的精神,认真落实中央领导提出的组织部门干部要成为四个表率的要求,在工作中真正做到五心,即:信心、热心、恒心、细心、专心,为老干部提供更多更好的服务。
4.转变工作作风、深入实际、调查研究、求真务实。要深入老同志中间去,了解真实情况,协调解决实际问题。
5.努力提高工作人员的业务素质和工作能力。要熟练掌握老干部工作的各项方针政策,熟悉相关业务知识,掌握现代化的办公手段。
6.建立畅通的老干部信息交流反馈渠道。加强老干部工作的制度化、规划化建设。