公司印章管理专项培训方案
为了确保我们的努力取得实效,就不得不需要事先制定方案,方案是书面计划,具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。我们应该重视方案的制定和执行,不断提升方案制定的能力和水平,以更好地应对未来的挑战和机遇。以下是小编为大家收集的方案范文,欢迎大家分享阅读。
公司印章管理专项培训方案篇一
为了提高员工和管理人员的素质,提高公司的管理水平,保证公司可持续性发展;根据总公司20xx年发展目标,提高整体人员素质,培养一批具有专业技能和管理知识的人才为目标,特制定本培训计划方案。
1、一级培训:公司大政方针、发展战略、员工心态、管理技能、新技术、新知识、团队建设等前瞻性教育和培训。培训对象为公司中层以上管理人员和全体管理人员。组织部门为人力资源部。
2、二级培训:各部门管理人员及各班组长以上培训,主要内容是企业内部管理、企业文化建设和教育、交流和沟通技能、本单位规章制度及安全生产和消防知识的操作规程;负责人为部门主管、车间主任。
3、三级培训:各车间班组负责对所管辖的全体员工的培训,主要内容是岗位职责、操作规程、安全操作规程、消防知识和操作规程、岗位工作流程和工艺技能专业知识、作业指导书等,负责人是各车间班组的负责人。利用每天的班前会班后会,反复学习本岗位职责的工艺流程和安全操作规程。
4、各部门专业业务技能知识的培训,主要内容是四个方面:一是工艺技术知识的培训,二是机械设备维护和保养知识的培训,三是生产管理知识的培训,消防知识和操作演练的培训。
5、新员工的岗前培训:新员工集中招聘10人以上者由公司人力资源部组织培训,主要内容是公司简介、发展历程、战略目标、公司文化、产品介绍、通用规章制度和通用安全生产、消防知识的操作规程,新员工到车间后(或班组)进行岗位职责和操作规程的培训,第一个月内在车间实际培训不得少于6小时,使每个员工到岗后明确本岗位的工作职责范围,本岗应知、应会,应做什么,不能做什么;本岗位工作做到什么标准,明确本岗位操作规程和安全操作规程。新员工在上岗二个月后要有书面考试,考试成绩纳入试用期转正的考核评定中。对于平时补充招聘到岗的新员工人力资源部每月集中进行一次岗前培训。
6、各部门(如销售、财务、采购、人力资源、国际贸易等)专业知识的培训由部门负责人组织统计,根据实际内容要求结合工作实际运行中出现的专业问题,与公司综合部联系作出培训计划或内训或外聘老师对本部门相关专业的知识进行系统培训,进行探讨交流,教会下属如何去做好工作,提高下属的专业技能,培训形式多种多样,目的就是提高人员素质和工作质量、产品质量。
培训计划的有效运行要有组织上的保证,并要用制度的形式确定下来,对培训结果要跟踪。建立管理人员培训档案,把管理人员参加培训、培训作业上交等情况纳入档案管理和全年的考核之中。考核是两个方面,一是对培训组织者的考核,二是对员工参训后的评价和考核;要保证培训工作落实到位。使培训工作真正成为公司的基础工作,培训真正起到作用,有效地提高管理人员和员工的素质,并使之能科学、扎实而又有效地开展起来,变员工要我培训为我要培训,塑造学习型企业,以适应公司的高速发展,同时体现公司和个人的各阶层价值。
公司各部门拟定本部门的年度培训需求及计划,培训年度工作计划于一月二十日前报综合部;培训计划中要明确培训的组织者、责任人,培训时间,培训主题及内容,培训形式,参训人员,培训主讲,培训要有记录,对培训结果要进行评估和跟踪;培训形式可多种多样,严格按培训计划执行;人力资源部每月至少进行一次检查指导。
培训将采用内部培训、外聘讲师,以走出去请进来的方式进行。公司内部培训以本公司相关管理人员及专业技术人员为授课人。外聘讲师则根据培训内容要求由公司综合部与外部培训机构协商确定,如市职培中心、教育集团等。
公司印章管理专项培训方案篇二
一年来的主要工作
一 树立发展意识,立足基础,提升统计整体优势,推进统计创新发展
我们紧紧围绕发展这一时代主题,狠抓法制建设、制度建设、人才建设、信息化建设四大工程,不断改进统计管理水平,取得良好成效。
(一)坚持“依法治统”,着力实施“法治工程”,不断推进统计法制化建设。以提高基层报表的起报年为突破点,结合第一次全国经济普查质量检查,开展了卓有成效范围较广的统计执法活动,严厉查处了一些统计违法行为,个年共查处统计违法案件6起,有效地遏制了虚报、瞒报、伪造统计资料的发生,从源头提高统计数据质量,优化统计工作环境。我们还不断督促基层单位全面建立统计台帐,规范基层统计行为,结合县政府“四五”普法,积极宣传统计法律、法规,在全社会形成了良好的统计法制环境,不断推进依法治统。
(二)把制度建设作为规范工作环境的基础措施。以提高工作效率为目标,加强内部管理,切实转变工作作风,改善机关形象,完善和实施一系列内部管理制度,如上下班签到制度、分析文章风险金制度、竞争上岗制度、财务管理制度,实行淘汰激励机制,增强责任感和忧患意识,调动了干部职工的工作积极性,提高了工作源动力。
(三)坚持“以人为本”,把人才培养放在突出位置来抓,着力实施人才工程。通过各种培训,不断强化基层统计人员的素质;通过学习,鼓励所有干部都要取得大学本科学历;通过教育,弘扬统计核心理念,打造“诚信统计”和“奉献统计”的统计人精神,培养干部的服务和奉献精神。多管齐下,形式多样从各方面努力提高统计队伍的业务水平、职业技能和服务意识,不断提高干部的务实精神、勤奋精神和进取精神,使干部队伍走上良性发展轨道。
公司印章管理专项培训方案篇三
201*年我局认真学习领会书记对统计工作提出的“政治上过硬、执行力强、当好参谋助手”和市长“夯实基础、努力创新”的指示精神,紧紧围绕推进新型城市化发展,率先转型升级、建设幸福城市的核心任务,大力推进统计“四大工程”建设,积极完善统计方法,健全统计指标,认真开展各项统计调查,提升统计服务水平,很好地践行了市长对统计工作提出的“做智囊、出良策、谋未来”的要求,为我市经济社会发展提供了有力的统计保障。
一、深入调研,联系实际,推进新型城市化发展
我局结合实际,把专题学习考察调研活动与贯彻落实省、市党代会精神结合起来,全面分解学习任务,细化相关责任部门和具体责任人。组织了中心组学习会、支部组织生活会等多种形式的学习会,通过组织干部参加专题培训班、邀请专家作专题讲座、群发新型城市化理论短信等,全面提升全局干部职工对新型城市化内涵的理解和认知。局领导亲自带队,深入到各区(县级市)进行广泛调研,详细了解企业经营及统计工作开展的情况。局各专业处室也通过下街道进企业,深入了解基层统计基础建设情况和企业在开展统计“四大工程”建设中所面临的各种实际困难。在此基础上,对统计部门在推进新型城市化发展进程中,所面临的问题进行了认真分析和查摆,重点针对固有的统计工作方式方法与新型城市化要求不相适应的地方,针对原有统计指标难于满足新形势经济社会发展宏观决策需要海量信息的现状进行了认真反思和研讨,形成了对未来统计工作发展趋势的共识,提出了三个工作目标:一是建立一套推进新型城市化发展的“三个重大突破”考核指标体系,二是建立国际国内主要城市发展指标比较分析常态机制,为新型城市化发展提供动态数据支撑,三是适应统计“四大工程”着力推进统计法制建设。针对工作目标,提出各项细化工作措施,以实际行动践行新型城市化进程。为科学制定“三个重大突破”统计指标体系,成立专题研究小组并制定工作方案,深入学习国家和省相关制度方法,全面梳理全市各领域主要经济社会指标,整合相关项目统计和产业统计,反复论证,厘清没有明确统计方法及没有明确范围界定的项目、产业和区域的统计指标,并先后三次征求相关部门和有关单位意见,同时对指标设置的可行性和科学性进行多次研讨,认真细致地修改完善,最终形成了《市“三个重大突破”统计指标体系》。目前该指标体系已上报市“三个重大突破”领导小组审批,对于其中涉及到六大战略性新兴产业的统计,已经实行按季度向市发展改革委提供相关数据。配合市委组织部起草的《市推进新型城市化发展考核办法》也已获市委常委会通过,其他各项工作也正在积极推进之中。
二、围绕中心,着眼大局,提供高效、优质的统计服务
统计研判及时、客观,具有前瞻性。面对复杂严峻的国内外经济环境,进一步提升统计分析的敏锐性、及时性和专业性。围绕重大经济问题和市委、市政府年度中心工作和重点工作,积极撰写各类进度分析和专题分析报告,探析事件成因和发展趋势,提出意见和建议,分析质量和数量进一步提高。加大了经济形势月度分析力度,每月召开局长办公会议研判各专业最新经济动态。每季度的市委、市政府经济形势分析会,我局严把数据质量关,及时汇总各项经济统计数据,第一时间发现趋势性、苗头性的问题,并深刻探讨数据所反映的深层次问题,为我市各项经济社会发展政策的调整给出专业意见。新增统计信息专辑《决策参考》,专门刊登对经济运行及社会发展中较大变化情况的快速研析,专报市委、市政府主要领导,为市领导科学决策提供优质服务。
统计监测准确、迅速,具有预警性。进一步加强了对工业、出口、投资、消费、会展、文化产业和战略性新兴产业等统计指标的监测和分析,突出敏感指标的异动,第一时间掌握市委、市政府各项重大决策部署的实施效果并及时反馈情况。面对全球经济复苏乏力的困难局面,充分发挥统计部门第一时间掌握各种经济数据的优势,及时掌握了诸如工业发展后劲不足、出口下降、投资拉动不强等最新经济动态,为相关部门的提早介入提供了数据支撑和理论依据,起到了良好的预警作用。
公司印章管理专项培训方案篇四
一、年主要工作完成情况
(一)围绕中心,高质高效,统计调查任务进展顺利
1、狠抓质量,较好地完成了各类统计报表。精心组织、严格要求,认真抓好统计报表,准确、及时、全面、完整地上报各类统计报表,较好地完成年报和2014年定期统计报表。
2、追求效率,圆满完成各项统计调查。高效组织完成了广东群众幸福感测评调查、大城市月度劳动力调查、工业企业生产经营及景气状况专项调查、城镇居民家庭收支预期快速调查等各类临时性调查。
公司印章管理专项培训方案篇五
一年来的工作:
一、紧紧围绕既定目标扎实开展各项统计工作
(一)切实加强自身建设,努力提高统计能力
在新时期,新形势下,统计工作面临新的挑战和任务,传统的统计模式与当前统计工作不相适应,对统计队伍的素质要求越来越高,局领导班子充分认识到我局统计队伍的现状,针对我局整体素质不高这一实际,结合“创先争优”活动、学习杨善洲同志先进事迹活动、“学习型党组织”建设活动和作风建设教育活动的开展,认真组织干部职工开展征文、演讲比赛、歌咏比赛等活动,激发爱党爱国,爱岗敬业的热情,进一步提高全体干部职工思想理论素养,树立正确的世界观、人生观、地位观和价值观;加强统计业务知识、统计法律法规、各级统计会议精神的学习,认真分析新形势下统计工作所面临的挑战和任务,进一步增强统计工作使命感、紧迫感和责任心,不断解放思想、拓展思路、改革创新,提高统计能力以适应新统计形势的需要。
(二)加强服务提升,提高服务能力
统计工作的职能职责就是通过客观数据的收集、解读如实反映社会经济发展的现状,为县委、政府提供科学依据,为社会各界提供信息服务,预警预测经济社会发展中存在的各种现象,认真分析问题和根源,提出切实可行的意见、建议。我局全体领导干部在完成常规统计任务的同时,注重经济运行分析。xx年来,全局上下紧紧围绕县委、政府年初制定的目标任务,狠抓统计数据质量和审核评估,准确、及时地完成了农业、工业、能源、固定资产投资、建筑业、社会消费品零售业、基本单位名录库维护、综合核算等各专业年报、季报和月报任务和国情国力调查、专项调查工作。
1、按时、保质完成各专业统计报表。认真完成了xx年报、xx年月报、季报、半年报。根据核算,1—3季度全县地区生产总值(gdp)完成173344万元,增长16%;其中第一产业完成增加值36256万元,同比增长;第二产业完成增加值51685万元,同比增长21%;第三产业完成增加值85403万元,同比增长17%。农林牧渔业总产值68256万元,同比增长,按可比价计算,同比增长。工业总产值完成万元,同比增长。其中规模以上工业总产值完成万元,同比增长;规模以上工业增加值完成11775万元,同比增长26%。固定资产投资完成289376万元,同比增长。社会消费品零售总额完成万元,同比增长20%。单位从业人员劳动报酬28527万元,同比增长;在岗职工平均工资收入为24296万元,同比增长。农村居民人均现金收入3325万元,比上年增加元,同比增长;农民人均现金支出元,比上年增加元,同比增长。
2、提升统计服务水平,积极开展各项专项调查。今年来xxx强化对经济运行态势的分析和预测,积极开展各项专项调查,努力提高统计服务水平。一是紧紧围绕县委、政府对经济工作的总体要求,充分利用统计调查和统计资料的权威性,对经济发展敏感指标进行专项调查研究,及时、多角度、全方位收集统计信息。二是通过对客观数据的解读,认真撰写统计分析,反映现实情况,提出合理的意见和建议,及时提供给县委、政府领导及相关部门参阅。一年来根据玉龙社会经济实际草拟了《玉龙县规划主要指标体系》;认真编写了《玉龙县时期经济发展情况》;各专业负责人认真撰写了统计分析,深入分析玉龙县经济运行现状和存在的问题,提出切实可行的意见和建议供县委、政府参考;选编了《玉龙县xx年统计分析》,编制了《xx年统计数据公报》和《玉龙县xx年统计年鉴》。三是密切跟踪监测经济运行中出现的新情况、新问题,有针对性地加强分析和研究,供领导参阅。四是积极扎实开展了农业转移人口统计调查、非公有制企业人才资源状况调查等政府及上级业务部门下达的下达的临时性调查工作。五是组织相关专业会同有关部门深入农村、企业、建设工地进行调研,了解生产情况和存在问题,以便于在统计日常工作中心中有底,在统计分析中提出真知灼见。
3、扎实开展报表制度改革前期工作。根据国家、省、市xxx关于实施企业一套表制度的通知要求,我局提高认识,统一思想,把该项工作作为当前重要日程来抓。通过及时召集相关专业负责人认真学习报表制度,全面掌握实施对象、报表内容、指标的变化、说明及注意事项等内容;与单位名录库认真核对相关调查对象的各项指标,做到表表相符、项项一致和深入相关调查对象认真讲解制度具体办法、内容和要求等方式抓好我县实行企业一套表制度的基础性工作,确保下一步具体工作的顺利开展。
4、圆满完成第六次全国人口普查工作。第六次全国人口普查工作开展以来,在县委、政府的正确领导和支持下,在市级普查机构的关心下,在全县各族群体的积极配合下,通过各级普查工作人员的共同努力,克服时间紧、任务重、难度大的各种困难,严格按照《第六次全国人口普查实施方案》、《第六次全国人口普查工作细则》的要求,精心组织,狠抓落实,圆满完成了我县第六次全国人口普查的机构组建、宣传动员、业务培训、电子绘图、清查摸底、入户登记、编码、复查验收、质量抽查、数据录入、数据公布等各阶段工作,同时得到了上级普查机构的肯定与好评。
5、加大力度推进统计信息自动化建设。为了进一步提升统计信息化建设工作,我局年初把信息化建设工作列入重要议事日程,并由主要领导亲自带队,深入各乡(镇)进行专项调研,查找出工作中存在的困难和问题,在下一步工作中针对突出问题草拟可行性报告,力争在今年年底完成统计信息自动化建设工作。
(三)加强统计法制建设,提高执法水平。统计法制工作是我县统计工作的弱项,为此,我们注重从法制教育入手,采取自学、集体学习、辅导等多种开展,有组织、有计划地开展宣传教育,切实提高统计干部、调查对象对贯彻执行《统计法》和《统计违法处分规定》的认识和依法查处统计违法违纪案件的能力。同时,结合普法在3—4月开展了自查和组织查等形式的执法大检查工作,加大了对迟报、瞒报、漏报等统计违法行为的检查力度。我们根据我县统计工作的实际,制定切实可行的工作方案,扎实组织开展各项工作,所以被推荐为全省统计法制工作先进单位。
(四)加强部门沟通协调,提高综合能力。统计部门是一个综合的经济管理部门,是经济社会发展的晴雨表,反映我县经济发展状况的重要信息,全县各项经济指标的完成与否,县域经济考核能否达标,xxx都起着关键作用。我局充分认识工作的重要性,任务的艰巨性,为了避免数出多门,数据不统一,相互打架等现象的发生,在与市、县政府签定目标任务后,及时主动邀请农业、畜牧、经济、发改等各相关部门负责人和专业人员召开联协会议,认真研究分析各项指标任务的可行性,完成目标任务中会遇到的困难和问题,尽早计划,提前酝酿,有针对性地开展工作。全县统计工作形成了年初有计划、年中有落实、年终有成绩,过后有比较的工作局面,不断提高统计综合能力。
(五)加强业务建设,提升统计基层基础。xx年来,我局以“夯实基层基础、提高数据质量、强化服务水平”为中心,全面加强了统计基层基础工作,为提高统计数据的源头质量奠定了良好基础。一是对乡(镇)、村(居)委会及基层报表单位实行定向动态管理。二是加强基层统计办公条件,积极提高统计自动化水平,保证基层工作的顺利开展。三是创造有利条件,利用一切机会,保护好、发挥好、调动好基层统计人员的积极性。四是根据当前统计工作的需要,向县xxx提出在县直各部门、各村(居)委会设立专职统计信息员的报告,已得到政府的批准,并以政府文件下发到各县直部门和乡镇。
二、稳步推进党风廉政建设和机关建设工作。一年来,xxx紧紧围绕“推进科学统计,服务科学发展”这一中心,切实加强组织领导,坚持标本综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真安排部署并抓好党风廉政建设各项责任制和反腐倡廉工作,做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同安排、同落实、同考核,努力推动勤政、廉政、党组织建设和统计工作全面、健康发展。主要从三个方面开展工作:一是严格落实“四项制度”,提高行政效能;二是加强对统计队伍的业务培训工作,通过开展各类政治、业务培训,有力促进了全县统计干部业务水平的提高,增强了依法行政、规范行政行为的意识,提高工作能力和综合素质;三是结合创先争优活动及党风廉政建设,切实加强管理,规范行为,加强干部队伍思想道德教育和党风廉政工作,认真贯彻落实各项廉政建设制度,建立健全激励机制,切实使每位同志做到勤政务实、廉洁奉公,进一步增强服务意识,全力打造一支勤政、廉洁、高素质、专业化的统计队伍。
三、深入开展“创先争优”活动和学习杨善洲先进事迹教育活动
1、进一步深入开展以“五好”、“五带头”为主要内容的创先争优活动。一是为了巩固“创先争优”前期活动成果,把工作进一步引向深入,按照县委和政府党工委的安排部署,结合统计工作实际,制定了xx年“创先争优”活动方案和党员“评星定级”实施方案,认真组织党员干部开展“评星定级”、“公开承诺、履诺”和“亮牌服务”活动。认真开展专题班子生活会和党员民主生活会,通过领导点评、自我批评、同事互评等方式查找出班子和个人存在的不足,开展每季一次党员“评星定级”活动,认真评选出局支部季度之星。二是积极参加省、市xxx组织的“创先争优在统计”征文活动和演讲比赛,九河乡统计站王稚萍以《在工作中实现创先争优》为主题分别在全省征文活动和全市演讲比赛中荣获三等奖。
2、扎实组织开展学习杨善洲先进事迹教育活动。按照县委创先争优活动领导小组办公室统一部署,xxx领导班子高度重视,把学习活动工作置于工作之重。继玉龙县深入开展向杨善洲同志学习活动动员大会后及时召开了单位动员会议,成立了学习活动领导小组,制定了学习活动实施方案,通过集中学、自学、观看专题片、听专题报告、记学习笔记、撰写学习心得等各项活动,认真组织开展了学习实践活动。
3、扎实开展学习型党组织建设工作。按照县委关于推进学习型党组织建设的实施方案和要求,我局高度重视,精心组织,周密部署,认真贯彻落实中央、省市和县委关于推进学习型党组织建设的相关工作,不断把学习贯彻党的xx大引向深入,积极引导广大党员干部以学习为基础,以解决问题为重点,以推动创新为目的,在“深”上下功夫,在“实”上出成效,积极发挥各级领导干部在学习中表率作用,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效,以工带学、以学促优,切实增强党员队伍的整体素质,提高基层党组织的战斗力,积极建设和打造学习型党组织,学习型机关。我局在玉龙县学习型党组织建设活动中被列为示范单位。
四、认真抓好机关作风建设
根据县委、政府《关于在全县党员干部中开展以“勤政务实、廉洁高效”为主题的作风建设教育活动的实施意见》和xx年作风建设动员会议精神,xxx结合“创先争优”、学习杨善洲同志先进事迹及县纪委突击检查上下班工作纪律等活动的推进,通过宣传动员、成立机构、制定方案、广泛实施深入开展了机关作风建设教育工作。1、进一步完善了局机关上下班签到(退)制度、考勤登记制度、请销假制度、财务制度、公务用车制度、会议制度和学习制度等各项规章制度,增强了全体干部的宗旨意识、责任意识、服务意识和廉洁自律意识,切实转变了领导干部的纪律作风。2、采取自查自纠、征求意见等方式认真查找单位及班子存在的问题和原因,通过批评和自我批评、领导点评、同事互评等方式找出个人在政风、行风和工作作风方面的不足与差距,针对单位和个人在作风上存在问题和原因认真制定整改措施,狠抓落实,切实转变了工作作风。3、通过组织全体领导干部学习、收看各种有关作风建设教育活动的典型事例,对照自己的言行深刻领会,进一步增强了全体干部的宗旨意识、责任意识、服务意识和廉洁自律意识,切实转变了思想作风。
五、认真贯彻落实县委、政府部署的重点工作任务。
在完成各项目标任务的同时,坚决服务从、服务于县委、政府的中心工作,严格按照县委、政府提出的工作思路和要求,扎实组织开展好各项工作。
存在的问题:
(一)业务培训有待于不断加强。新时期统计工作涉及社会经济的各行各业、方方面面,工作任务艰巨,面对的困难和问题很多,对于全体干部职工年龄结构老化的xxx,要适应新时期统计工作的需要,必须加强统计业务和计算机知识的提高;下属事业单位统计工作人员虽然比较年轻,而且都是大学专科以上学历,但是他们都来自各行各业,都是统计的初学者,每一年除了定期参加年报、季报及月报等报表业务培训会议外,需要组织开展定期不定期的统计业务培训。
(二)部门之间的协调沟通需要进一步加强。为保证各相关部门之间的数据相互衔接、数出有据、真实可靠,确保我县经济社会综合协调发展,要进一步加强与各部门之间的主动联系,做到提前酝酿,提前分析,提前采取行之有效、切实可行的方法措施,确保各项经济指标的顺利完成。
(三)统计基层基础建设有待于进一步加强。基层统计信息是我县统计数据的源头,是确保统计数据质量的关键,是真实反映我县经济社会发展的客观依据,乡镇统计站工作刚刚起步,工作正逐渐步入规范化,基础设施、人员机构、管理模式、统计制度等各项基础还有待于进一步完善。而目前全市正准备开展乡镇机构改革工作,规范乡镇办公机构,统计站是否保留还未知,需要市、县相关部门结合新时期统计工作实际给予正确处置,继续保留乡镇统计站。
(四)统计服务质量与水平有待于进一步提升。当前的统计工作大都为事后统计,统计工作人员单纯围绕年初制定的目标任务而努力,在预警预测和统计分析等服务工作方面较欠缺,大多数专业负责人对于影响全县经济发展的重大问题、重大项目、关键环节和重点难点进行全面、深刻的分析,从而提出切实可行的意见建议供县委、政府参考。因此,以全县社会经济发展战略的热点、难点为切入点,积极开展各项专题性分析研究,搞好统计信息社会化服务工作,加大统计数据的开发应用力度,提高统计服务质量与水平是今后努力的主要方向。
工作计划:
,在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的具体指导下,xxx一班人将精诚团结,深入贯彻落实党的xx大五中、六中全会和市、县党代会精神,紧紧围绕县委、政府提出的发展战略和目标任务,继续坚持以数据质量为中心,扎实开展常规统计工作,认真组织实施各项统计调查,大力推进统计方法制度改革和城乡住户调查,不断提高统计数据的准确性、科学性、及时性和权威性,进一步加强统计服务质量的提高,为实现全县经济持续、快速、健康发展多做贡献。
一、结合实际,切实加强全县统计工作
结合我县社会经济和统计工作实际,深入贯彻市、县党代会精神,切实加强全县一产、二产及能源、三产的统计工作,确保各项目标任务的完成。
二、认真开展专项调查
根据国家、省、市各相关部门的统一安排,认真组织开展贸易抽样调查、卷烟抽样调查、贫困监测、农村住户调查等专项调查和一些县委、政府安排的临时性调查工作。
三、按照国家的统一部署,搞好重大的国情国力调查
(一)按照国家的统一部署,在县经济普查领导小组的领导下,全力完成经济普查的机构成立、方案制定、人员培训、调查试点等各项阶段性工作,落实人员、经费。
(二)继续做好第六次人口普查的各项后续工作,完成人口普查的数据资料开发应用、分析研究、普查总结表彰等各项后续工作。
四、顺应统计方法制度改革的趋势,推进各项工作的顺利实施
(一)扎实推进企业一套表制度改革工作。在认真抓好学习培训、宣传动员、深入调查、数据衔接等各项企业一套表制度改革前期工作的基础上,结合我县统计工作实际,扎实推进各相关工作的全面铺开。
(二)扎实推进城乡住户调查工作。
我县将有 户城镇住户被纳入调查,我们将按照新的要求认真开展工作。完善城乡住户现金收支月报,及早发现住户记账存在的问题,方便报表审核,提高记账质量。加大基础工作检查力度。定期组织专业人员深入各个城乡居民家庭,对住户的建立、记账质量情况进行检查与核查,促进相关调查点和认真对待住户调查调查基础工作,为高质量地完成各项调查数据评估奠定坚实基础。
五、进一步加强统计服务质量的提高
认真做好各专业统计数据的收集、整理、上报的同时,进一步加强统计预警监测,完善数据质量评估办法,增强决策能力。以全县社会经济发展战略的热点、难点为切入点,积极开展各项专题性分析研究,搞好统计信息社会化服务工作,加大统计数据的开发应用力度。强化全县统计基础工作,继续完善基层数据质量控制考核制度,加大对经常性统计调查单位的清理力度,为提高统计数据质量打下坚实的基础。
六、充分发挥统计信息咨询服务功能,统计自动化建设取得新进展