硬件设计心得体会
学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。那么你知道心得体会如何写吗？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。
硬件设计心得体会篇一
为贯彻落实市××局“关爱每一名学生，关心每一位教师，办好每一所学校“的工作思想，扎实推进我校教师教书育人的能力与水平，促进我校教育质量又好又快发展，特制定本方案。
一、指导思想
以提高教师专业能力为主线，以“构建有效课堂，提升实践能力”为主题，开展基于岗位、基于问题、基于教师发展需求的学习与研究，为学生的全面发展服务。
二、活动目标
1.通过开展教师岗位大练兵活动，进一步提高教师适应新课程要求的专业能力。
2.通过开展教师岗位大练兵活动，构建有效教学的行为模式，切实提高课堂教学的有效性。
3.通过开展教师岗位大练兵活动，全面提高教育教学质量。
三、基本原则
1.以校为本，全员参与。
教师岗位大练兵活动是我市我区教育改革与发展的客观需求，是教师队伍建设的重要内容。我校要求教师人人参加，人人练兵，通过岗位练兵，深化校本研修的内涵，拓展校本研修的外延。
2.注重过程，强化实效。
第1页/共5页 教师岗位大练兵活动必须在过程上下功夫，注重过程的针对性和连续性。立足教师岗位确定练兵的内容，真正提高教师教学的有效性。使练兵的成效体现在课堂教学中，落实到每位学生的身上。
四、途径与内容
我校依据《哈尔滨市中小学教师岗位大练兵内容与标准》，结合我校实际，制定练兵的内容，采取分步实施，分模块达标的原则。大练兵的主战场离不开课堂教学，离不开学年组与学科组，我校要充分利用有效的研修方式开展练兵活动。
1.同伴互助。
开展有效的听课、说课、评课和反思活动，建立团队型学习模式，对课堂教学进行深度研究。以教学课例为载体，以课标研读、教材分析为重点，加强同伴交流，促进教师的专业成长。
2.青蓝互助。
充分发挥骨干教师的辐射作用，加强对青年教师的引领，强弱整合，优势互补，共同提高。我校骨干教师带领青年教师备课，帮助青年教师指导参加区级竞赛课。
3.实践反思。
第2页/共5页 现教学技能的提高与自我超越。
五、搭建平台，培养能力。
1.解读课标与分析教材的能力。
本学期松北区开展了首届教师素养大赛，我校抓住这个契机，深入学习“新课程标准”，熟悉“新课程标准”，深刻把握教材内容，理清知识间的内在联系；科学合理的处理教材。五月末进行学科知识测试。
2.学情分析能力。
能对本学科学生学习现状进行具体分析，指出存在的问题，提出具有针对性、可操作性的改进措施。要求每位教师撰写一份学情分析报告。
3.教学设计能力。
熟练进行学科课程的构思和设计，合理创设教学情境，科学设计问题的发生过程、知识探究过程、知识应用过程和师生互动过程，能撰写一份教学设计。
4.教学管理能力。
能熟练地掌握课堂的管理技术，注重群体学习行为的养成，实现有效教学。每学期每人参与一堂公开课，担任说、讲、评的角色，让老师们能够提升自身的教学能力。
5.教学反思能力。
能够对教学设计、教学过程，自身教学行为和课堂教学整体行为及教学评估进行反思。
第3页/共5页 6.教研、科研能力。
积极学习钻研教育理论，并能与同伴合作探索研究，建立学习型团队，开展中、青、骨干、科任教师参与教研活动，运用各种教学方法开展基于问题的研修，开展课题研究，并撰写一份教学论文。
7.教学机智。
能对课堂教学中出现的偶发事件及学生学习中出现的问题进行正确的分析及解决。撰写一份教育叙事。
8.班主任思想道德教育能力。
组织全体教师参加各种形式的业务学习，加强专题研究，提高工作效率，增强教师全员育人、服务学生的意识。有效开展爱国主义教育与集体主义教育、行为习惯养成教育、劳动教育、安全教育、心理健康教育，积极促进学生健康成长。建立相应档案，进行问卷调查。
9.班级管理的改革与创新能力。
优化班级管理模式，建设良好班级文化，创新班级教育活动，建立与家长良好的合作关系，提高研究学生的能力、组织学生参加活动的能力，积极开展班、队会活动的能力。
10、组织教师参与三笔字练习。
要求教师每周保质保量地练习一叶毛笔字，两板粉笔字，每日一页钢笔字。并对书写认真的教师给予表扬和奖励。
六、活动安排
第4页/共5页 1.准备和启动阶段（3月）：制定、下发教师岗位大练兵活动实施方案。
2.实施和推进阶段（4月---6月）：团体教师认真活动方案，组织教师坚持理论与实践相结合的原则，采取个人自修与团队研修相结合的方式，扎实推进全员教师岗位大练兵活动。
3.总结阶段（6月）：学校进行阶段性总结，提炼大练兵的成功经验。把练兵工作与教师量化考核挂钩，建立长效机制。
七、组织管理。
为确保对大练兵活动的组织领导，成立领导小组。
组长：付敏
副组长：李欣
李智慧
成员：学年、学科组长
第5页/共5页
硬件设计心得体会篇二
坚持“三个至上”工作指导思想和“为大局服务，为人民司法”工作主题，认真贯彻落实全国政法工作会议、全国高级法院院长会议、全国司法警务工作会议和全国、全省司法警察岗位大练兵活动电视电话会议，深入开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动、“创先争优”和“人民法官为人民”主题实践活动，以提高执法能力和水平为目标，以提高政治、业务、体能素质为重点，以《人民法院司法警察训练大纲》为依据，通过立足岗位、全警参训的岗位大练兵活动，向训练要体能，向训练要技能，向训练要素质。努力建设一支“政治坚定、业务过硬、作风优良、保障有力”的司法警察队伍，为推进“三项重点工作”和人民法院审判执行工作顺利进行提供坚强有力的警务保障。
全警参与、立足岗位、突出重点、注重实效。要充分认识开展岗位大练兵活动的重要意义，将岗位大练兵活动作为司法警务工作的一项重要任务，全警参与。要立足岗位，严格按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，认真组织司法警察立足本职岗位，结合工作实际，苦练基本功。要突出重点，围绕提高司法警务工作能力这一主线，突出体能和四项规则等重点科目训练，整体推进岗位大练兵工作。要注重实效，紧紧围绕人民法院中心工作，以提高司法警务能力为目标，服务好人民法院的审判工作。司法警察大队领导要以身作则，带头参加岗位大练兵活动，实行责任制，明确分工，责任到人，做到“三定四包”：即定人员、定内容、定时限；包任务、包落实、包质量、包安全。要加强对岗位大练兵活动各阶段开展情况的督促检查，及时发现并解决问题，努力确保岗位大练兵活动顺利进行。
我院成立以党组成员，副院长常庆育为组长，法警大队队长沙马格夫、法警大队政委陈建均、法警大队副大队长杜光洪为成员的领导小组，负责岗位大练兵活动的组织指挥。领导小组由沙马格夫负总责，负责与岗位大练兵活动有关事宜的组织协调和日常事务的承办。
四、训练对象
岗位大练兵对象为法警大队全体司法警察，包括兼职法警以及以工代警人员。
(一)基本体能。1分钟俯卧撑(男警)，1分钟仰卧起坐(女警)；100米跑；1000米跑(女警800米)；5公里越野。
(二)基本技能。手枪射击；手铐使用方法；警棍及警棍盾牌术；擒敌技术；法律法规知识；队列基础。
(三)警务专业技能。押解、值庭、看管、安全检查、参与强制执行、执行死刑、采取强制措施等专业知识和业务技能；各类突发事件防范与处置。
(四)综合保障技能。警务活动组织指挥、计算机基本操作与应用、公文写作、机关参谋协调能力等。
四个阶段完成。
第一阶段：动员准备(3月1——3月25日)
在省法院2月25召开电视电话会议动员部署会后，我院及时按照最高院，省高院以及州中院的安排和部署，分析训练形势，结合工作实际制定切实可行、行之有效的岗位大练兵实施方案，搞好深入的思想发动，为活动的有效开展奠定基础。
第二阶段：组织实施(3月26——6月20日)
我院法警大队在做好动员准备的基础上，根据州中院的集中培训，按照岗位大练兵的内容和要求，邀请县武警中队的教官进行指导，并对每一名司法警察在集训开始时和结束时的体能、技能、专业技能各项目进行测评，努力强化能力，规范内容，统一动作标准，达到人人参训、人人合格的目的。在整个训练期间开展切合实际的、针对性的、多样性的训练，将岗位大练兵活动走向实际、引向深入。
第三阶段：考核验收(6月20日——10月31日)
考核贯穿岗位大练兵过程始终，每个阶段由院党组分别对全大队和个人的训练情况进行考核，建立考核档案。7月以前完成对全体司法警察的考核，准备迎接7月份州支队考核验收；8月份继续深化岗位大练兵成果，查缺补遗，再次迎接上级部门的考核验收。
第四阶段：总结评比(11月1日-12月31日)
对开展岗位大练兵活动进行自查总结评比，于11月5日前将自查评比结果报中院法警支队，对在岗位大练兵中表现突出，成绩优异的个人予以奖励，对训练不达标的责令补训，重新考核。
积极与院党组汇报，按照上级法院的要求，切实做好大练兵保障工作，要把岗位大练兵活动期间所涉及训练场地、器材、经费等列出具体项目，由单位予以保障。
硬件设计心得体会篇三
一、活动指导思想
通过在全处五大员岗位开展“比技能、树标兵、强素质、塑形象”的大练兵、大比武活动，提高各岗位人员的业务技能，激发工作激情，培育全处职工爱岗敬业、立足岗位作贡献的职业理念，营造比、学、赶、超的良好氛围，打造一支能吃苦耐劳、技术精湛、服务规范的收费队伍，推动我处收费事业持续发展，塑造梨温高速公路良好的社会形象。
二、组织机构
xxx成立收费岗位大练兵活动指导及评审工作领导小组。
组长：xxx 副组长：xxx 成员：xxx、xxx、xxx、xxx。
三、活动要求
1、高度重视，认真落实，积极营造活动氛围。各站负责人要在活动小组的领导下，以高度的政治责任感、重视对待此次活动，要切实做到统一思想、精心组织、努力营造我处全体员工“比、学、赶、超”的氛围，努力促成我处全体员工爱岗敬业、争先创优的环境，形成为管理处的创新与发展勇做贡献的工作局面。
2、广泛动员，搞活创新。管理处“岗位大练兵”活动总动员后，各站要相继召开动员大会，认真贯彻落实活动精神，落实活动内容。在具体活动中，不仅要促成本次活动面的广泛性，还要针对本单位劳动竞赛活动，搞活创新，努力提升活动水平，将活动效能最大化。
3、各站要以本次活动为契机，不断总结经验，抓住典型，搞好宣传。站长们要以本次活动为契机，在活动中锻炼队伍，发现人才和储备人才，以提升队伍综合素质为目的，摸索长效管理机制，促使本处管理规范化、活动组织化再上新台阶。
四、活动内容及形式
管理处根据收费员、监控员、稽核员、票卡员、系管员等“五大员”岗位技能要求组织安排大练兵。站组织收费员、监控员业务学习，强化技能操作演练；稽核员、票卡员、系管员自学为主，处组织集中培训、观摩学习为辅；切实提高收费人员的业务水平，提高收费队伍的整体素质。
一、自学阶段（4月-5月上旬）
1、收费员自学内容：《公路法》、《收费公路管理条例》、梨温公司规章制度、梨温公司《收费知识竞赛题库》收费知识和文明礼仪知识、其他应知应会知识。
2、监控员自学内容：《公路法》、《收费公路管理条例》、梨温公司规章制度、管理处《收费知识竞赛题库》收费知识和文明礼仪知识、其他应知应会知识。
5、系管员自学内容：梨温公司规章制度、公司机电维护、维修手册、电脑软硬件知识、称重设备的说明书等相关知识。
二、集中学习阶段（4月-5月）
硬件设计心得体会篇四
一、比赛目的：
为了进一步促进卫生保洁质量的全面提升，提高保洁人员劳动技能及工作的积极性和创造性，提高商场保洁服务质量，加强团队合作精神。
二、比赛项目：
1、男卫生间清洁
三、比赛办法：
通过比赛，评选第一名（200元物品）、第二名（150元物品）、第三名（100元物品）纪念奖品（50元物品）。
其它奖励：
1、每位参赛队员及评委发参赛纪念奖品（50元物品）。
预计奖品总费用：元
比赛规则
一、物资准备
清洁工具：抹布、厕刷、拖布、胶手套等。
清洁剂：洁厕剂、芳香球、垃圾袋等
二、场地准备
1、场地：正常维护保洁时间段一、二、三层男卫生间。
三、卫生间清洁程序及检查标准
1、进门：先用手指关节敲门3下， 敲时声音要适中，并用礼貌温和语调报明身份---“请问男卫生间有人吗？”, 如果没回音，则停约5秒后重复一遍， 仍无反应才能将门轻轻打开。如无人应答即刻进行清洁； （5分）
2、进门准备：进门后把门固定在开启状态，保证通风及窗户为开启状态 ,并把清洁工具带入开始清洁，每位关闭的格挡门未锁闭状态也应敲门询问无人后方可开门清洁。（5分）
3、收垃圾：将垃圾娄垃圾清倒在外间大垃圾桶内，更换新的垃圾袋；垃圾袋更换标准化，摆放位置合理。（5分）
4、清洁大便器及小便器； （1）、用清水冲洗刷洗大小便池；有严重污渍可使用洁厕清理干净。 （2）、同时清洁洁具外部如：水箱、小便器开关等（3）、用抹布将洁具全面擦干。（10分）
5、擦尘：按照从上到下，从里到外的.顺序擦拭窗台、暖气、纸隔断门及里外门框把手等。（5分）
6、地面：先要拖擦便池上周围地面，然后是内间地面擦净边角，将杂物带出。地面无积水、无刮迹。（10分）
7、全面检查是否有遗漏清洁的地方及清洁效果，如果地面较脏，在重点清洁一下。适时补充耗材（芳香球）。（5分）
8、收尾：收拾工具，收工作牌出门。（5分）
四、比赛评分标准和成绩评定
1、每个比赛项目由商户、员工组成裁判组。
2、满分为50分，以检查标准要求评分。
3、参加比赛的队伍按一、二、三楼顺序进行，以单位时间完成，保洁评比分数为标准进行排名次。
4、保洁人员不得提前通知，做好裁判组保密工作。
硬件设计心得体会篇五
根据现行宪法和xxx常委会、省xxx会的决定，全省县乡两级人大于今年下半年开始进行同步换届选举。中央和省委对县乡人大换届选举工作高度重视。经省委研究同意，全省县乡人大换届选举工作会议于2006年7月13日在杭州召开。会上，省委副书记乔传秀。省xxx会党组副书记、副主任鲁松庭及省有关部门负责人就贯彻中央和省委文件精神，做好我省县乡两级人大换届选举工作讲了话。
从全局和战略的高度深化对县乡人大换届选举工作的认识
这次县乡人大换届选举，是在认真学习贯彻xxx在庆祝建党85周年大会上的重要讲话，切实巩固和充分运用保持xxx员先进性教育活动成果、进一步推进党的执政能力建设和先进性建设的形势下进行的。我们一定要从全局和战略的高度深化认识，切实把思想和行动统一到中央和省委的要求精神上来。一要强化对这次换届选举工作重大意义的认识。当前，我省正处在实施“十一五”规划、加快全面建设小康社会的关键时期。这次县乡人大换届选举，关系重大、责任重大，是推进科学执政、民主执政、依法执政的一次重要实践，也是发展社会主义民主、建设社会主义政治文明的一次重要实践。这项工作做得好不好，直接关系到巩固国家xxx建设的基础，关系到落实科学发展观和构建社会主义和谐社会，关系到我省经济社会发展和社会主义新农村建设，关系到广大人民群众依法行使民利，关系到提高党的领导水平和执政水平。搞好这次换届选举，对于全面推进我省经济、政治、文化和社会“四位一体”现代化建设，具有十分重要的意义。二要强化对这次换届选举工作有利因素的认识。党的xxx以来，省委认真学习贯彻xxx理论、“三个代表”重要思想和以同志为xxx的xxx提出的全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、建设社会主义新农村、建设创新型国家、树立社会主义荣辱观、加强党的执政能力建设和先进性建设等一系列重大战略思想，作出了深入实施“八八战略”、全面推进“平安浙江”、文化大省和“法治浙江”建设等重大决策部署，促进了全省经济社会持续快速健康协调发展，综合实力不断增强，人民群众的物质文化生活不断改善，社会更趋和谐稳定，“十一五”规划开局良好。特别是通过全面深入开展保持xxx员先进性教育活动，各级领导班子思想政治建设得到了新的加强，全省上下进一步呈现出心齐、气顺、劲足、实干的良好精神状态，这为做好县乡人大换届选举工作奠定了坚实的思想基础，营造了良好的社会环境。三要强化对这次换届选举工作面临新情况新问题的认识。这次县乡人大换届，是在社会主义民主政治建设进程加快的情况下进行的，随着基层民主政治建设的推进，广大干部群众的民主意识明显增强，参政议政的热情不断提高，这对搞好换届选举工作提出了新的要求；这次县乡人大换届，是在经济社会结构发生较大变化的情况下进行的，随着我省社会主义市场经济的不断发展，社会利益关系趋向多元化、复杂化，人口流动日趋频繁，这对做好换届选举工作增加了不少压力；这次县乡人大换届，与县乡党委换届同期进行，县乡两级人大同步进行换届选举，工作量大、任务繁重、涉及面宽、社会广为关注、各方面要求很高，这无疑对我们做好换届选举工作提出了严峻考验。我们务必保持清醒认识，切实增强做好换届选举工作的责任感和使命感，采取积极有效的应对措施，确保换届选举顺利进行。
坚持把加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事有机统一起来
做好这次县乡人大换届选举工作，必须认真贯彻中央和省委提出的明确要求，始终坚持加强党的领导、充分发扬民主和严格依法办事三条原则。一要切实加强党的领导。这是三条原则的核心。我们党是执政党，是中国特色社会主义事业的领导核心。党的领导，是做好县乡人大换届选举工作的根本政治保证。各级党委要深入学习领会中央和省委有关文件和要求精神，准确把握这次换届选举工作的指导思想、主要任务、基本要求和政策规定，真正做到思想高度统一，领导坚强有力，工作严谨周密；要把这次换届选举工作列入重要议事日程，充分发挥总揽全局、协调各方的作用，精心组织，周密部署，统筹安排，及时研究和解决选举工作中的重大问题；要发挥人大党组织在换届选举中的作用，注重通过人大党组织贯彻党委的决策和工作部署，切实做好工作；要发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，教育和引导广大党员特别是党员选民和党员代表，自觉把贯彻党的意图与依法行使民利统一起来，以自己的实际行动体现和贯彻党的先进性。各级人大及其常委会要牢固树立党的观念、政治观念和大局观念，自觉接受党的领导，坚决贯彻党委的决策、部署；对于选举工作中遇到的重要情况和重大问题，人大党组织要及时向同级党委请示报告，坚持在党委领导下统一思想，解决问题，确保县乡人大换届选举工作的正确政治方向。二要充分发扬民主。这是做好换届选举工作的基本条件。县乡人大代表选举是直接选举，是人民当家作主的重要体现。要在党的领导下，坚持充分发扬民主，激发广大人民群众参与选举的热情和主人翁意识，尊重和保障选民的选举权利，落实民主选举的各项制度，使县乡人大换届选举建立在广泛、有序而又坚实的民主基础之上。三要严格依法办事。这是做好换届选举工作的重要保障。宪法和法律对县乡人大换届选举都有比较明确的规定，换届选举工作具有很强的法律性、程序性。各级党委要在宪法和法律的范围内开展工作，坚持依法办事，善于通过法治手段处理和解决问题，确保换届选举工作始终沿着法制的轨道有序进行。要依法把握好组织提名与选民、代表联名提名的关系，注重引导和示范，尊重依法选举的结果。广大选民和代表，也要严格依照宪法和法律的规定行使权利、履行职责，形成各方面遵纪守法的良好社会氛围。
坚持把党管干部原则贯彻到县乡人大换届选举工作中
制度改革纲要》以及《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》、《党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法》、《党政领导干部辞职暂行规定》、《关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见》等5个法规文件，中纪委和中组部下发了《关于对党政领导干部在企业兼职进行清理的通知》。最近，中央办公厅又印发了《党政领导干部职务任期暂行规定》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部任职回避暂行规定》、《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》、《关于党员领导干部述职述廉的暂行规定》等5个党内法规)。这些法律和文件的制定和施行，对于深化干部人事制度改革、做好新形势下的干部人事工作具有重要的指导意义。这次县乡人大换届选举工作要严格执行相关法律和文件的规定，切实把中央关于干部人事制度改革的各项要求落实到换届工作中，通过换届选举进一步加强干部队伍建设。三要在认真组织考察的基础上提出一个好的人事安排方案。要坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，充分发扬党内民主，坚持走群众路线，落实好广大干部群众在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权和监督权，认真做好推荐、考察工作。按照中组部印发的实施《体现科学发展观要求的地方党政领导班子和领导干部综合考核评价试行办法》和我省制定的《浙江省市、县(市、区)党政领导班子和领导干部综合考核评价实施办法(试行)》进行组织考察，通过民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话和综合评价等方法步骤，深入了解、准确评价干部，特别要注意听取人大代表的意见。针对当前干部工作的实际和社会上反映强烈的问题，在对干部的政治表现进行严格考察的基础上，注重考察干部勤政廉政、贯彻执行民主集中制、求真务实、心理素质等方面的情况，以及践行社会主义荣辱观的情况。要坚持民主集中制，反复酝酿协商，经党委集体讨论决定，提出一个人选素质优良、结构合理、符合实际、得到绝大多数群众拥护的人事安排方案。要依法推荐领导干部人选，做好推荐候选人建议名单的说明，把中央和省委及当地党委关于领导班子建设的方针、政策和基本要求讲清楚，把人事安排方案的形成过程尤其是充分发扬民主的情况讲清楚，把推荐、提名的理由讲清楚，使代表更好地理解和支持党委的主张，实现党的主张和人民意志的统一。
严肃县乡人大换届选举工作中的组织人事纪律
纪律是否严明，直接关系到这次县乡人大换届选举能否成功。现在，全省县乡人大换届选举即将开始，广大人民群众十分关心、关注。换届选举既是对党风党纪的检验，也是对每一位党员干部党性原则的检验。要切实按照中央和省委的要求，高度重视换届工作中的组织人事纪律问题，特别是要加强对党员领导干部和党员代表的思想教育，引导大家认真学习贯彻，增强党的意识，遵守党的纪律，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待组织安排，正确对待个人进退留转，正确对待选举结果。同时，要关心和爱护干部，帮助解决工作、生活等方面的实际困难，调动和保护干部为民干事创业的积极性、创造性。要始终坚持用好的作风选人、选作风好的人，坚持公道正派、任人唯贤，严肃纪律，严格程序，规范操作。对不顾大局、不守纪律，搞拉票贿选、利用宗族宗派宗教势力干预选举等各种非组织活动的，一经发现，严肃对待、坚决查处；对通过不正当手段当选的，要依法予以罢免，典型案例要公开通报。特别要坚决防止有涉黑涉恶、参与活动等违法行为的人或品行恶劣的人干扰选举工作。同时，要注意及时发现和解决带有苗头性、倾向性的问题，注重做好宣传舆论工作，努力营造风清气正的换届环境。
