企业文化宣传方案 企业文化宣传语
方案可以帮助我们规划未来的发展方向,明确目标的具体内容和实现路径。方案能够帮助到我们很多,所以方案到底该怎么写才好呢?下面是小编为大家收集的方案策划书范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
企业文化宣传方案 企业文化宣传语篇一
1. 效率成就品牌,诚信铸就未来。
2. 只要精神不滑坡,办法总比困难多。
3. 计划是时间的最好保障,时间是效率的坚实基础,效率是行动的优化大师,行动是成功的唯一途径。
4. 建设节约型企业从我做起,节约就是效益节约就是增效。
6. 因为有我,所以会更好。
7. 不要小看自己,人有无限可能。
8. 态度决定一切,细节决定成败。
9. 只有勇于承担责任,才能承担更大的责任。
10. 多点沟通,少点抱怨。多点理解,少点争执。
11. 自我提升,良性竞争。相互欣赏,相互支持。
12. 团结一条心,石头变成金。
13. 强化竞争意识,营造团队精神。
14. 您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
15. 追求客户满意,是你我的责任。
16. 有一分耕耘,就有一分收获。
17. 只有不完美的产品,没有不挑剔的客户。
18. 爱护公物,珍惜资源,勤俭节约,共同发展
19. 会而不议,议而不决,决而不行,这样的会议是属最浪费的行动。
20. 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
21. 以厂为校,以厂为家,互相学习,互相关怀
22. 找方法才能成功,找借口只有失败。
23. 争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
24. 每个人都是你的客户。
25. 今天工作不努力,明天努力找工作!
26. 成就团队辉煌,助我人生成长!
27. 尽职——是团队合作的基础!
28. 今天,你微笑了吗?
29. 善待别人就是善待自已!
30. 培育礼仪员工,创造团队精神。
企业文化宣传方案 企业文化宣传语篇二
1、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
2、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。
3、没有思路,就没有出路。
4、学历有上限,不是越高越好;其次是动手能力强;此外,人际关系还要和谐。智力比知识重要,素质比智力重要,觉悟比素质重要。
5、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
6、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
7、要给用户意想不到的惊喜。
8、改善是无穷的。
9、打价值战,而不打价格战。
10、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。
11、在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)。
12、人无我有,人有我优,人优我奇。
13、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。
14、永远比对手快一步。
15、下棋找高手。
16、企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。
17、高标准,精细化,零缺陷。
18、生产一代,研制一代,构思一代。
19、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
20、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。
21、卖信誉,而不是卖产品。
22、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后,派出四位这样的干部,就能激活这个企业)。
23、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。
24、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。
25、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
26、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。
27、在互联网时代,企业生存的关键是速度。
28、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。
29、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。
30、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。
31、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。
32、永远战战兢兢,永远如履薄冰。
33、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。
34、顾客的难题,就是我们开发的课题。
35、有缺陷的产品等于废品。
36、原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则,即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题,无疑要负主要管理责任。
37、只有淡季的思想,没有淡季的市场。
38、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
39、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。
41、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。
42、海尔的价值观是什么?只有二个字,创新。创新就是要不断战胜自己。也就是确定目标,不断打破现有平衡,再建立一个新的不平衡;在新的不平衡的基础上,再建一个新的平衡。
43、市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。
44、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
45、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。
46、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。
47、一旦你产生了一个简单的坚定的想法,只要你不停地重复它,终会使之成为现实。提练、坚持、重复,这是你成功的法宝;持之以恒,最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。
48、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。
49、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
50、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
51、周瑜号称“一步三计”,却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多,而在高。
52、企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。
53、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。
54、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
55、领导在与不在,企业照样良性运转。
56、上下同欲者,胜。
57、要么不干,要干就要争第一。
58、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。
59、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
60、领导者需要完成的'重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
61、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。
企业文化宣传方案 企业文化宣传语篇三
会议室八个标语:
1.执行第一,聪明第二;结果第一,完美第二。
2.体现自我价值,实现自我超越;
4.开心工作,开心生活,爱上海,更爱正邦。
5.执行力——是把握企业的战略规划,转化成为成果的关键所在!创新力——是一个企业生存的发展的灵魂,是智慧和能量的体现!学习力——是企业进步和发展的永动力,是理想和目标的源泉!
6.诚信立足,言忠信而行正道者,必为天下人所心悦诚服!
7.生命是船,不要随波逐流,要高扬风帆在风雨中奋斗搏击;
8.只有脚踏实地的人,才能够说:路,就在我的脚下。
9..站在巨人的肩上是为了超过巨人。
10.不见行动就是空想,不见成果就是白搭。
11.沉默不是金,发言要用心。
12.有争论才有高论。
13.认为没有问题,进步就要停止,退步就要开始。
推广部4个标语
1.世界上那些最容易的事情中,拖延时间最不费力。
2.做对的事情比把事情做对重要。
3.没有自尊的脖子,无法支撑自信的头颅;没有背景,就奔前景。
4.成功者常改变方法而不是改变目标,失败者常改变目标而不改变方法
5.真正的效果不在于你比过去做得好,而在于你比对手做得好
6.每一发奋努力的背后,必有加倍的赏赐
7.惟一持久的竞争优势,也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
8.把敬业变成习惯,从长期看是为了自己。
9.一经打击就灰心泄气的人,永远是个失败者。
10.时间是由分秒积成的,善于利用零星时间的人,才会做出更大的成绩来。
11.生活可以是甜的,也可以是苦的,但不能是没味的。你可以胜利,也可以失败,但你不能屈服。
12.山涧的泉水经过一路曲折,才唱出一支美妙的歌;瀑布跨过险峻陡壁时,才显得格外雄伟壮观。
14.希望,只有和勤奋作伴,才能如虎添翼。
15.没有斗狼的胆量,就不要牧羊。
16.勤奋的含义是今天的努力,而不是明天的决心,后天的保证
17.无穷的伟大,也是从“一”开始的。
咨询部4个标语
1.只有刚强的人,才有神圣的意志,只有战斗的人,才能取得胜利。
2.第一个青春是上帝给的,第二个的青春是靠自己努力的。
3.速度——不是大鱼吃小鱼 而是快鱼吃慢鱼。
4.认真可以把事情做对,用心才能把事情做好。
5.认清自己,挑战自己,追求卓越,永无止境。
6.饿死人的时候并不是没有粮食,而是有一些人没有粮食。
7.莫找借口失败,只找理由成功
8.谁肯认真地工作,谁就能做出许多成绩,就能超群出众。
9.不停留在已得的成绩上,而是英勇地前进着,努力把成功的锦旗长久握在自己手里。
10.即使道路坎坷不平,车轮也要前进;即使江河波涛汹涌,船只也航行。
11.帆的自豪,是能在风浪中挺起胸膛
12.压力——在事业成功的道路上,是无知者颓丧的前奏,更是有志者奋进的序曲。
13.上游,是勇士劈风破浪的终点,下游,是懦夫一帆风顺的归宿。
企业文化宣传方案 企业文化宣传语篇四
1、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住,而努力之后才可能有机迂。
2、坚持每天提高1%,70天工作水平就可以提升一倍。
3、企业说到底就是人,管理说到底就是借力。
4、要给用户意想不到的惊喜。
5、事前反复研究,慎之又慎;一旦做出决策,必须坚决执行,不容含糊。
6、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。
7、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额,而是去另创造一个市场,即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
8、与狼共舞,必须自己成为狼,而且变成“超级狼”。
9、作为一个领导,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处。
10、世界上最无价的东西是人心,要赢得别人的心,只有拿自己的心去交换。
11、企业家只有两只眼睛不行,必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理,最大限度地调动员工积极性;另一只眼睛盯住市场变化,策划创新行为;第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策,以便抓住机遇,超前发展。
12、有缺陷的产品等于废品。
13、我们不是“居安思危”,而是“居危思进”。
14、每一个人都是责、权、利的中心,“人人是经理,人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
15、我能在冬天的严酷环境中生存下来,可能我会在春天是最漂亮的。
16、永远战战兢兢,永远如履薄冰。
17、卖信誉,而不是卖产品。
18、能者上,庸者下,平者让。谁砸企业的牌子,企业就砸谁的饭碗。
19、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。
20、打价值战,而不打价格战。
21、否定自我,创造市场。即赶在别人之前否定自己。
22、领导者需要完成的重要工作之一就是预测变化,规划未来。而要做到这一点,领导者必须具有洞察力和趋势分析能力。
23、市场永远不变的法则,就是永远在变。“变易,不易,筒易”《易经》上这样说。
24、生产一代,研制一代,构思一代。
26、盘活企业,首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来,每个人都是一个太平洋,都是一座喜马拉雅山,要多大有多大,要多深有多深,要多高有多高。
27、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化,用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业,不知道有多少东西都变化了,惟独它的企业精神百年不变,这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神,企业精神就是企业灵魂,而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的,企业就永远存在。
28、“日事日毕,日清日高”的oec管理模式,其含义是全方位地对每个人、每一天所做的每件事进行控制和清理,做到“日清日毕,日清日高”,每天的工作每天完成,而且每天的工作质量都有一点儿(1%)的提高。(日事日毕,解决基础管理问题;日清日高,解决速度问题)。
29、只有淡季的思想,没有淡季的市场。
30、抓反复、反复抓,抓重点、抓提高。
31、核心竞争力是什么?我认为是在市场上可以嬴得用户忠诚度的能力。
32、在位要受控,升迁靠竞争,届满要轮换,末位要淘汰。
33、部下的素质低,不是你的责任;但不能提高部下的素质,是你的责任。
34、说了,不等于做了;做了,不等于做到位了。
35、对员工忠诚,员工反过来就会对你忠诚;对员工负责,员工反过来就会对你负责。
36、上下同欲者,胜。
37、在互联网时代,企业生存的关键是速度。
38、下棋找高手。
39、永远比对手快一步。
40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你:“我们唯一害怕的只是我们自己”。
41、高标准,精细化,零缺陷。
42、企业强大难,保持长盛不衰更难;重要的不是个别人,一部分人,而是全体人员,即每一个细胞都充满活力才行。
43、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制,把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说:渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼,它的存在使沙丁鱼们惊恐万状,左冲右突,结果反而都保全了性命)。
44、人无我有,人有我优,人优我奇。
45、顾客的难题,就是我们开发的课题。
46、没有十全十美的产品,但有百分之百的服务。
47、求才,识才,容才,用才,培才,育才,护才,将才,“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人,即把人当作“人”而非“非人”。
48、管理无小事,“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节,败也细节”。
49、企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。
50、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后,派出四位这样的干部,就能激活这个企业)。
51、没有思路,就没有出路。
52、企业只有一项真正的资源——人;管理就是充分开发人力资源,以做好工作(世界管理之父德鲁克名言)。
53、在任何时代,能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质,而是自我价值的发现和实现(生理,心理,安全,尊重,自我实现)
54、要么不干,要干就要争第一。
55、斜坡球体理论:企业在市场所处位置,如同斜坡上的一个球体,需要强化内部基础管理,才能产生强有力的止动力。否则,球体肯定会向下滚动。
56、领导在与不在,企业照样良性运转。
57、管理有模式,无定式,这是管理的艺术性和科学性。
59、人的素质过去是海尔成功的根本,今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
60、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则,即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题,无疑要负主要管理责任。
企业文化宣传方案 企业文化宣传语篇五
2、一丝之差,优劣分家。
3、重视合同,确保质量:准时交付,严守承诺
4、领导就是服务,权利就是职责。
5、人之所以能,是相信能。
6、热爱工作,顾全大局,不计较个人得失。
7、以厚德载物团结拼搏。
8、我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。
9、全力生产,注意安全!
10、高起点、严要求、抓质量、保安全、促进度、争一流!
11、人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。
12、质量是安全基础,安全为生产前提。
13、不断设定更高的目标,今天的最好变现是明天的最低要求。
14、质量是企业自下而上的根基,但需人人来扶持。
15、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
16、敬业从心开始,贡献从行出发。
17、人人守规章,个个保平安。
18、没有品质,便没有企业的明天。
19、兢兢业业每一刻,幸幸福福一辈子。
20、事不三思总有败,人能百忍自无忧。
企业文化宣传方案 企业文化宣传语篇六
1、精益=改善 改善就是每一天、每一处、每一人的持续改进
2、精益管理可以最大限度降低企业的`管理和运营成本
3、追求卓越的过程,享受完美的结果
5、现场、现物、现象!精益的三现注意是企业决策的最好依据!
6、不断改善,追求精益求精,消除一切浪费
7、精益管理—世界级企业必由之路!精益管理—世界级企业竞争优势所在!
8、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
9、精益管理的灵魂:持续改善,追求完美!
10、持续改善,精益革新
11、人人有改善的能力,事事有改善的余地
12、精益就是学习、学习、再学习!精益就是创造、创造、再创造!
13、打破思想囚笼是走向精益的第一步!
14、行动是成功的开始,等待是失败的源头
1.法治进企业宣传标语
2.企业宣传标语
3.物流企业宣传标语
4.建材企业宣传标语
5.服装企业宣传标语
6.企业宣传标语集萃
7.企业宣传标语整理
8.企业宣传标语的大全
企业文化宣传方案 企业文化宣传语篇七
1、激情--乐观向上,永不言弃。
2、全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。
3、只有创业,没有守业。
4、争做一流员工,共造一流产品,同创一流企业。
5、时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
6、在社会做一个好公民,在单位做一个好职工,在家庭做一个好成员。
7、经营企业就是要经营人,经营人首先要尊重人。
8、提高售后服务质量,提升客户满意程度。
9、科学决策,理性分析,人性管理,品质至上。
10、找方法才能成功,找借口只会失败。
11、自我提升、良性竞争,相互欣赏、相互支持。
12、今天工作不努力,明天努力找工作。
13、透过企业形象的标语和口号,可以向世人传达企业的经营、管理、精神理念。
14、创新是企业声明的源泉。
15、以管理求效益,以技术求发展。
16、只要思考不滑坡,办法总比问题多。
17、外树形象,提升企业竞争力;内强素质,激发职工创新力。
18、讲究实效、完善管理、提升品质、增创效益。
19、忧患图自强,荣誉思奋进。
20、市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。
21、和传统的昨天告别,向规范的未来迈进。
22、力求一次做好,争取最大效益。
23、建设一流环境,培养一流人才,练就一流技术,生产一流产品,提供一流服务,创造一流效益。
24、我们依靠企业生存,企业依靠我们发展。
25、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒。
26、没有措施免谈管理,没有计划如何工作。
27、严管善待,团结协调,专业创新,以人为本。
28、严格管理精益化,规范管理科学化,创新管理全员化。
29、追求卓越质量,创造世界名牌。
30、有品质才有市场,有改善才有进步。
31、转变观念,转变作风,让企业文化生生不息。
32、争取一个客户不容易,失去一个客户很简单。
33、讲奉献,但不追求清贫;讲学习,但不注重形式;讲公司利益,但不忘记国家和员工的利益。
34、我与公司荣辱与共,公司与我共同发展。
35、今天比昨天做得好,明天比今天做得更好。
36、人人爱岗敬业,公司兴旺发达。
37、创新突破稳定品质,落实管理提高效率。
38、工作是要做好,而不是做了。
39、以平常心,做非凡事。
40、管理是严肃的爱,教育是最大的福利。
41、高瞻远瞩,统筹规划。
42、一等二看三落空,一想二干三成功。
43、高速度发展企业,高效益回报社会,高品质富裕员工。
44、人人动脑筋,事事没烦恼。
45、学先进、找差距、抓管理、上水平。
46、求生存,敬业爱岗与公司共命运。
47、勇于承认错误,敢于承担责任。
48、真实、诚恳、守信、谦虚、和气、互利、共赢。
49、艰苦创业本色不能忘,高效务实作风不能变,管理创新意识不能丢。
50、人才第一,追求一流,引领变革,正道经营,共存共赢。
51、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。
52、居安思危,创优求存。
53、态度决定一切,细节决定成败。
54、抱怨事件速处理,客户满意又欢喜。
55、科技是第一生产力,人才是第一资源。
56、转变观念转变作风,让企业文化生生不息。
57、百川汇海可撼天,众志成城比金坚。
58、追求卓越管理,生产名优产品,开发潜在市场,提供优质服务。
59、谋发展,开拓进取创企业新局面!
60、产品是企业的形象,质量是企业的信誉。
61、品质是生产出来的,不是靠检验出来的。
企业文化宣传方案 企业文化宣传语篇八
第一、策划背景
企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机。而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境及良好的氛围,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖,文体活动是企业和谐的载体,因此,应注重企业文化建设,组织职工开展文娱活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的团队。
第二、策划目的充分利用集团公司四楼闲置的空房资源,经过具体部署,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作之余,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地工作和生活。
第三、策划思路
本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活
动粗略分为四大类:知识型温馨型娱乐型新潮型温暖型,并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果。
第四、策划内容
(一)知识型开办阅读室
科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情。企业文化活动方案经调查,公司原来有办阅读室的经验,并有一部分资源。在此基础上,在集团四楼找一个两间的房间,布置?个双面书架(待相关人员现场勘查后综合定)。再购买一批图书分类摆放:杂志类、小说类、等。开放时间:周一至周五晚上6:00—10:00。周六、周日全天。每两个小时一档。阅读室设有管理员,管理方案见(最后)
(二)温馨型开放歌厅、舞厅
经调查,公司管理层中有许多人爱好唱歌、跳舞,经常有不少人员到莲塘ktv、或舞厅采取aa制的方式互动唱歌、跳舞丰富自己的业余生活。因此,在公司允许的情况下,可在四楼选择一个房间,仿照歌厅的配置及规模,购置一套卡拉ok设备,用于职员工发挥自己的兴趣爱好。
(三)娱乐型开办球室:台球、乒乓球、羽毛球
台球、乒乓球可开在一个房间内。初定两张台球桌,两张乒乓球桌。羽毛球另设一室(如有场地),没有可设室外。
(四)新潮型开办网吧、录像厅
网吧初定3台电脑,有管理员专管。实行收费。每小时2元。上网人员要及时到网吧登记本上进行登记欲上的时间,以方便管理员排班。
录像厅每日放1-2部片子。实行收费,一人/一场1元。会事先在公司宣传栏张贴一周内放映公告。录像厅内严禁高声喧哗,交头接耳,违者清场,并上报集团办公室点名批评。
(五)温暖型音乐停留吧
可在场地内配置四张桌子,16张凳子,备好茶水。让玩累的人可以在此听着音乐,喝着茶水休息片刻。(音乐只能放温情、舒缓的节奏、以轻音乐为主)
一、活动主题
庆祝中秋佳节,弘扬传统文化
二、活动背景
日高公司是一家大型科技企业,有不少外地员工以及外籍员工。为增强国际员工对中国悠久历史文化的认识,打招节日的气氛,关注员工的情感需求,拉近员工与员工、员工与上司之间的距离,更好的促进企业经济发展,企业拟举行一次元旦活动。
三、活动目的1、增强国际员工对中国悠久历史文化的认识。
2、拉近员工与员工、员工与上司之间的距离。
3、更好的促进企业经济发展。
4、让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
五、活动时间及地点
时间:2011年9月12日晚上6:30—9:00
地点:某大型露天广场
六、活动准备工作
(一)节目征集
1、采取自由、自愿原则进行报名。
2、节目形式不限(歌曲、舞蹈、朗读、乐器演奏、相声、小品、戏曲、书法等),内容健康向上,以庆祝联欢为主题内容,所有节目需提前自我彩排,经筹备组筛选合格的节目方可晚会演出。
3、9月10日17:00前完成节目报名工作(报至人力资源部)。
4、节目申报者请自带伴奏乐器或音带、cd,并提前交于筹备组。
5、节目演出次序由晚会主持人和晚会筹备组决定。
6、整台晚会全过程可用dv拍摄记录。晚会中,凡参加演出的演员都将得到一件小礼品。(通过晚会嘉宾及观众的评选,晚会将评选出台风奖,气奖,创意节目奖,评出表演奖,歌手奖等等。斟酌待定!)
(二)活动现场布置
1、现场布置主要以中国传统的红灯为主调,配以中式的小配饰,显示中国节,中国味。
露着时尚。
3、在活动现场小舞台两侧搭建两面灯笼墙,红红的灯笼,将整个现场布置出浓浓的中国味道,并在每个灯笼上藏一个灯谜,装饰性与参与性兼具。
4、食品摆放
水果类:苹果、葡萄、橘子、香蕉等。
饮品类:可乐、雪碧、绿茶、橙汁、奶茶、葡萄酒、矿泉水等。
小吃类:月饼、花生、瓜子、饼干、鸡翅、开心果、牛肉干等
七、晚会筹备部门
第一组:节目策划组
负责部门:人力资源部
任务:a、9月10日完成节目筛选工作;
b、9月11日编辑出节目单报礼仪组存备;
c、9月11日之前准备好主持人的形象设计及台词;
第二组:礼仪组
任务:a、晚会开始前座椅的摆放,各座位的落实。
b、晚会之前准备好会场服务物品,如节目单、矿泉水、礼品等。
c、颁奖礼仪人员的落实及走台的排练。
第三组:道具设备组
任务:a、落实舞台灯光、音箱等设备正常运转,及一切后勤保障问题。
b、dv&相机的落实,组织正常拍摄工作(员工有备可自行提供)。
第四组:后勤机动组
任务:a、协助道具组安装相关设备及舞台布置
b、专人看管现场物资、电器等器材。
满成功。
注:1、项目组人员的任务发生冲突时,要保障第一项目组的任务顺利完成。
2、各项目组人员的任务发生严重冲突时,将重新调整各项目组人力资源视
情况可随时启用机动组。
3、各项目组现在正式成立并立即开始工作;完成任务后自动解散。
七、活动内容
1、主持人讲解中秋节的来源,增加外籍员工对中国传统文化的了解。
2、公司董事长致辞祝福
3、各个部门申报的节目表演
4、游戏
(1)全体员工一起唱一首歌,活跃气氛
(可向本部门申援),最后剩一名选手胜出。
(3)猜灯谜:在排好的已贴好谜题的灯笼上,选择自己感兴趣也会解的谜语,猜中就有精美奖品。
(4)赏月吃月饼:月亮高挂于空,最圆最亮的时候,大家团团坐,边赏月边聊天吃月饼。
(5)由董事长给员工颁发表演所获奖项。
(6)主持人宣布活动结束,并致辞祝福。
(7)活动结束后,每位员工皆可领取一份中秋月饼礼盒。
八、活动经费及预算
1、场地布置费用
2、餐饮招待费用
3、各种活动用品的购置费用
4、劳务费用
5、礼品费用
6、中秋月饼礼盒购买费用
九、应急预案及注意事项
1、本次活动举办各环节必须遵纪守法,内容要健康向上,达到主题要求。
2、参与者须接受活动组织者的统一指挥,严密组织,分工协作,精心实施。
3、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持,保障活动各环节顺利完成。
4、遇到各类突发问题,有关方面应本着相互理解的原则,友好协商解决。
企业文化宣传方案 企业文化宣传语篇九
强化竞争意识,营造团队精神。追求客户满意,是你我的责任。
只有不完美的产品,没有挑剔的客户。实施成果要展现,持之以恒是关键。明确工作标准,品质一定会更稳。
投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点。态度决定一切,细节决定成败。追求客户满意,是你我的责任。
真诚,我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。
务实,踏实做事、忌浮戒躁,企业发展稳步向前。高效,高效运作、卓越管理,精英团队活力无限。责任,我们为我们的行为、行动和结果负责。
5s/6s 宣传标语
顾客反馈勤分析,品质改善有主意 原始记录要可靠,统计分析才有效
强化竞争意识,营造团队精神
减少浪费,降低成本;气氛融洽,工作规范;提升品质,保证安全
整理:区分物品的用途,清除不要用的东西。整顿:必需品分区放置,明确标识,方便取用。清扫:清除垃圾和脏污,并防止污染的发生。清洁:维持前3s的成果,制度化,规范化。素养:养成良好习惯,提高整体素质。
安全:确保工作生产安全,关爱生命,以人为本 勤俭节约、爱护公物;以厂为家,共同发展。服务:强化服务意识,倡导奉献精神。整理整顿做得好,工作效率步步高。清扫清洁坚持做,亮丽环境真不错。5s效果很全面,持之以恒是关键。培养优质素养,提高团队力量。
品质宣传标语
创新突破稳定品质,落实管理提高效率。你思考,我思考,品质提升难不倒。我们的策略是以质量取胜!
抓紧每一道工序,做好每一件产品。
全员参与,强化管理,精益求精,铸造品质。讲究实效,完善管理,提升品质,增创效益。发现问题马上报,及时处理要做好。宁愿事前检查,不可事后返工。
素养:养成良好习惯,提高整体素质。
顾客是我们的上帝,品质是上帝的要求 每天进一步,踏上成功路
改善品质要规划,主力推动标准化。零缺点的生产过程,一百分的优质产品。人人提案创新,成本自然降低。
市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局。仪器设备勤保养,生产自然更顺畅。品质,企业未来的决战场和永恒的主题。推动全员品质活动,提高全员工作十七。
优秀的职员:忠于公司、终于职业、忠于人格。成功者找方法,失败者找借口。团队精神,是企业文化的核心。技术是基础,管理是动力。
行动是成功的开始,等待是失败的源头。
企业管理成功的秘诀在于对品牌、管理模式和人力资源的三项追求。
沟通与合作,带给你完善紧密的联系和无限的效益。
有品质才有市场,有改善才有进步。
减少浪费,降低成本,气氛融洽,工作规范,提升品质,安全保证。
提供优质的产品,是回报客户最好的方法。改革创新追求品质,落实管理提高效率。来料检验按标准,产品质量有保证。想要产品零缺点,全面品管不可免。眼到、手到、心到,不良自然跑不掉。一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。做好产品包装工作,保障产品最终质量。
市场营销宣传标语
市场是企业的方向 , 质量是企业的生命
安全生产、人人有责;遵章守纪、保障安全。安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。树立企业安全形象,促进安全文明生产。你对违章讲人情,事故对你不留情。事故不难防,重在守规章。
消防设施、常做检查;消除隐患、预防事故。按章操作机械设备,时刻注意效益安全。提高安全生产意识,严格遵守操作规程。安全用电、节约用水;消防设施、定期维护。企业效益最重要、防火安全第一条。
多看一眼,安全保险;多防一步,少出事故。工作为了生活好,安全为了活到老。
生产再忙,安全不忘,人命关天,安全在先。生命只有一次,安全伴 君一生。安全连着你我他,平安幸福靠大家。你对违章讲人情,事故对你不留情。
生产再忙,安全不忘,人命关天,安全为先。危险物品,隔离放置,标识清晰,注意防火。
车间宣传标语
制造须靠低成本,竞争依赖高品质。每一件服装,都要我们用心缝制出来。后道工序是前道工序的检验。质量是企业的生命。
xx 是我家,质量靠大家。
健康的企业要靠全体员工来维护。有一份耕耘、就有一份收获。
老毛病、要根治;小问题、要重视。
不奋发则心日颓靡,不检束则心日恣肆。品质,企业未来的决战场和永恒的主题。成功者找方法,失败者找借口。
行动是成功的开始,等待是失败的源泉。ts16949,企业打开全球市场的钥匙。
提高安全生产意识,严格遵守操作规程。安全第一,预防为主。
有计划:策划周详,准备充分。有条理:轻重缓急,有条不紊。有能力:思路清晰,执行到位。有礼貌:文明用语、礼貌待人。敢担当:重视错误,勇于承担。守信用:说到做到、信守承诺。
负责任:凡事自省,检讨改进。爱整洁:穿着整齐,岗位清洁。
没有措施的管理是空谈,没有计划的工作是空洞。
你思考、我动脑 产量提升难不倒。
以一流品质获取市场信任;
以优质服务赢得客户满意;
以持续改进寻求企业发展;
以卓越管理树立企业品牌。
反省与启思
保护环境,预防污染;节省资源,减少浪费;
全员参与,持续改善;遵守法规,造福社会
争取每一个客户不容易,失去每一个客户很简单
市场竞争不同情弱者,不创新突破只有出局
市场是企业的方向,质量是企业的生命
提高售后服务质量,提升客户满意程度
市场是海,企业是船;质量是帆,人是舵手
服务只有起点,满意没有终点
只有不完美的产品,没有挑剔的客户
良好的销售是打开市场的金钥匙
有一分耕耘,就有一分收获
营销的重点不是营销产品,而是营销自己
适应市场,满足市场,创造市场
实施成果要展现,持之以恒是关键
投入多一点,方法好一点,绩效自然高一点
强化竞争意识,营造团队精神
顾客反馈勤分析,品质改善有主意
客户想到的我们要做到 , 客户没有想到的我们也要做到
重视合同 , 确保质量 : 准时交付 , 严守承诺
追求客户满意,是你我的责任
只有勇于承担责任,才能承担更大的责任
创新是根本,质量是生命,务实是宗旨,效益是目标
产业竞争靠产品,产品竞争靠品质
以精立业,以质取胜
顾客满意是我们永远不变的宗旨。提供一流的服务,让顾客完全满意
急用户所急,想用户所想
追求品质卓越,尽显企业精华
抱怨事件速处理 , 客户满意又欢喜
食堂宣传标语
节约粮食,人人有责。
环境卫生,从我做起。环境好一点、心情美一天。
今天工作不努力 , 明天努力找工作。上下沟通达共识 , 左右协调求进步。严格遵守厂纪厂规 , 创建和谐文明企业。xx 是我家,振兴靠大家。微笑服务!
一丝之差,优劣分家
不严格把关,难出优质产品
产品质量无缺陷,顾客服务无抱怨
杜绝一切不合格产品是质量保证的基本要求
品质检验严格做,优良品质有把握
产品严格检验,质量自然更好
质量是成功的伙伴,检验是质量的保障
一人疏忽百人忙,做好检验更顺畅
想要产品零缺点,做好检验不可免
检验检测坚持做,一点问题不放过
做无差错能手,向零缺陷迈进
首件检验不可免,制程稳定无错误
严谨思考,严格操作,严格检查,严肃验证
眼到、手到、心到,检测环节不可少
留意多一点,问题少一点
检测标准能遵守,质量效率不用愁
原始记录要可靠,检测分析才有效
自检互检,确保产品零缺点
细心、精心、用心,检测做好才保质量称心
生产加工车间宣传标语;海报
深化产品加工,提高产品质量
每一件产品,都要我们用心制造出来
全线产能的动态平衡是追求利润的基础
提高效率,改善品质和减低成本都是最好的研发
质量在我手中,顾客在我心中
事情无论大小,要干就干最好
您的生活质量取决于您的工作质量
爱惜原料一点一滴,讲究质量一丝一缕
精益求精,铸造产品品质
一流的质量来自于一流的加工生产
不制造不合格产品,不交付不合格产品
零缺点的生产过程,一百分的优质产品
不断寻找更好的技术,做到比客户期望的更好
生产车间宣传标语;海报
生产制造车间宣传标语;海报
生产加工车间宣传标语;海报
生产检验检测车间宣传标语;海报
制造须靠低成本,竞争依赖高品质。
每一件产品,都要我们用心缝制出来。
后道工序是前道工序的检验。
质量是企业的生命。
xx 是我家,质量靠大家。
健康的企业要靠全体员工来维护。
有一份耕耘、就有一份收获。
老毛病、要根治;小问题、要重视。
我们一直在努力;我们一直在进步; xxxx 愿与您并肩同行,共创美好未来!
勇于面对问题,致力解决问题!
以人为本,锐意进取,追求卓越
不奋发则心日颓靡,不检束则心日恣肆。
品质,企业未来的决战场和永恒的主题。
成功者找方法,失败者找借口。
行动是成功的开始,等待是失败的源泉。
ts16949,企业打开全球市场的钥匙。
以一流品质获取市场信任;以优质服务赢得客户满意;以持续改进寻求企业发展;以卓越管理树立企业品牌。
反省与启思
提高安全生产意识,严格遵守操作规程。
安全第一,预防为主。
粗心大意是事故的温床,马虎是安全航道的暗礁。
保护环境,预防污染;节省资源,减少浪费;全员参与,持续改善;遵守法规,造福社会。