2023年政协机关领导班子述职报告 机关事务领导班子述职报告(模板6篇)
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政协机关领导班子述职报告篇一
20xx年,区机关事务管理局在区委区政府的正确领导下,严格按照目标任务开展各项工作,现就领导班子履职情况向全体职工做如下汇报。汇报内容主要涉及20xx年目标任务完成情况,全年相关数据预测,部门内部管理情况及存在的问题。
一、20xx年目标任务完成情况
共设立五项重点目标任务,以下是目前进展及预计完成情况。
(一)区级重点-推动节约型后勤服务建设。
目前进展:
1、规范采购流程,完善规章制度。
强化采购中心制度建设工作,以《中华人民共和国政府采购法》为指导依据,结合财政部20xx年新出台的《政府采购非招标采购方式管理办法》,不断规范采购流程,健全和完善相关规章制度,完成了《区政府采购中心工作指南》的印制发放,使采购工作的每一个环节均“有法可依、有章可循”。一是新增了《区政府采购中心投标人考核管理办法》。二是修订了《区人民政府采购工作规程》、《区政府采购中心采购工作流程》、《区政府采购中心投标资质审核流程》及《区政府采购中心采购合同履约和验收管理办法》。三是规范了基建类招标文件模板,改进评标方式。2、加强管控,理顺基建招标协作关系。
基建类项目于20xx年8月划归至采购中心实施招标,规范基建类招标文件模板,提高投标文件对技术方案的要求;改进评标方式,加强评标提问环节,改变投标人“重价格,轻方案”的错误观念。平滑地完成了工作过渡和衔接,理顺了基建招标协作关系。3、将宣传融入采购环节,强化依法采购意识。采购中心通过制作并免费发放《区政府采购工作指南》,不断加强政府采购工作的宣传和推广工作,省级报刊《北疆晨报》于20xx年10月14日对本次验收进行了报道,对采购中心“重服务、重监管、重效果”的工作态度予以了高度肯定和好评。4、完成了《区政府20xx年条幅、展板及印刷定点项目》招标工作,由分散采购转为集中定点采购。充分发挥了规模采购效应,有效地节约了财政资金,提高采购效率,规范采购市场,遏制采购领域的不正之风。
(三)部门重点-车队服务外包的监督管理
目前进展:认真履行对车辆服务外包的监管职能,每季度对捷安公司开展内部管理情况和服务质量的监督检查,确保安全行车和服务质量。目前已开展3次集中检查,对检查出的问题向其发布整改通知,次月收集整改报告,对整改情况进行复查。目前,捷安公司已经适应了车辆外包管理模式,外包驾驶员逐渐认可捷安公司,车辆外包工作趋于稳定运行。目前各部门实际发生行车费用(包括超小时、节假日加班)符合工作实际,截至10月25日支出车辆服务费6684517.20元。7月开始对车辆使用情况实行gps监控,通过核对行车轨迹,重点查看车辆节假日加班,超小时使用情况,并要求用车部门每月填写车辆超小时使用登记表,详细注明超小时原因、用车时间,使用人,进一步防范车辆监管漏洞。集中通报4起违规用车现象,并对相关驾驶员进行处罚和教育,杜绝公车私用,起到警示作用。
(四)部门重点-物业服务的专项管理(水电专项管理、零星维修、合同签订、绿化水费的收取)
目前进展:
1、用水、用电管理:严格按照水电管理年度工作计划、水电专项监督管理办法,严格采用事前检查、事后核实的管理方式,确保区政府管辖内水、电设备正常运行,认真执行每月进行一次用水、用电安全检查工作、对于检查中出现的问题及时做好资料收集、取证工作,认真完成水电管理综合服务工作。目前,区物业管理中心已完成57个政府管辖内的用电区域和68个政府管辖范围内用水情况每月一次集中大检查工作。
2、零星维修:做好突发性零星报修、维修应急工作,严格按照报修、维修程序,始终保证有专线联系、有专人解决、24小时通讯设备畅通,及时有效处理区管辖范围内的零星维修工作。
3、后勤、收费管理。严格按照《水电专项监督管理办法》规定,认真做好管辖范围摊位费、房屋租赁费的收取,用水、用电协议的签定、房屋租赁合同的签定,水、电费的收支核收、核算工作,零星水、电费的收取收费工作。妥善处理各单位的往来工程款项的收支。确保水、电、维修、充分发挥团队的合作精神,发挥团队的力量,拧成一股绳劲往一处使;在坚持原则的同时,加大各项收费力度,充分发挥财务的核算与监督职能;按时到上级财政部门领取收费票据并做好票据的核销工作。票据签收做到按程序审批;收回的现金及支票及时上报区财政部门并纳入银行帐户,不留现金。按时完成区政府和物业管理中心的水、电费的收、支台帐,按月做出总收入、总支出报表;做到购置材料物品必须经物业管理中心领导审批后方可购买。在材料支出方面坚持做到合理的运用每一分钱。截止今年9月,非税收入合计501358.9元,收款收据合计1499339.69元。
(五)改进提升-鑫塔物业服务质量的监管。
目前进展:根据年初目标任务安排,为保障区物业管理中心管辖区域内办公楼的财产安全、保安和保洁卫生的质量,严格按照《保安保洁考核管理办法》,改进服务费用的核算方式,执行物业管理考核办法的相关规定,认真完成每月的卫生监督工作。每月1至2次不定期卫生抽查、次月一次卫生复查工作。按时做好每月检查、抽查、复查工作的各项资料收集工作。对于检查中存在的问题及时处理解决,因检查中发现的问题始终不改的,及时与鑫塔物业公司及保安公司等外包服务单位的有关负责人沟通,并限期整改。始终将考核分数与管理费用挂钩,从而进一步加强对政府外包服务的监督考核力度,确保外包服务工作不断进步。截至目前已顺利完成外包服务工作质量的监督考核工作。
(六)消防设备安全检查。
严格按照消防器材使用规定、消防设备安全检查、认真填写消防器材更换资料,通过历次的检查,不仅摸清了辖区各建筑消防设施情况,同时也有效整改辖区建筑消防设施火灾隐患,全面提升消防安全管理水平,使建筑消防设施的日常监管行为逐步规范化、制度化,为辖区内消防安全形势持续稳定奠定了坚实的基础。
二、全年相关数据统计及预测
1、政府采购。
截止10月底,区政府采购中心根据采购办下达的采购计划稳步实施招标工作,完成总预算金额3467.68万元(含协议供货),实际采购金额3046.92万元,节约金额420.76万元,节约率12.13%。其中货物及服务类组织招标采购82次,完成总预算2689.25万元,实际采购金额2331.14万元;协议供货预算金额778.43万元,实际采购金额715.78万元,其中办公家具类采购完成预算金额352.10万元,实际采购金额308.42万元;办公自动化类采购完成预算313.16万元,实际采购金额298.63万元;电器设备类采购完成预算金额113.17万元,实际采购金额108.73万元,采购完成率100%,及时率100%,满意率96%以上,每季度采购报表编报及时准确率100%。基建类组织招标采购24次,完成基建项目预算造价938.85万元,实际中标金额898.25万元。
2、物业后勤服务。
20xx年签订机关各类物业服务合同共计9份,全年物业服务外包费用支出3071.96万元,涉及机关各办公楼保洁、保安服务及用人服务。收取房屋租赁费79.39万元(收取物业房屋租赁金31.59万元,收取新车队房屋租赁金16万元,收取市场房屋租赁金31.80万元)。各类后勤保障维修共计实施1345次,维修费用约28万元。每月水、电抄录完成率100%。在廉租房管理方面,签订租赁协议书12户,续签东城花园21套,完成物业管理中心统计东城、东滨居住到期用户数据工作。对于符合入住条件人员及时办理入住手续,每季度对入住人员进行登记检查,覆盖率100%。每月开展物业服务质量监管,办公楼的检查覆盖率100%。管辖内的办公楼楼内消防设施情况,共计摆放灭火器539瓶,完成更换过期、气压不足等不合格灭火器269瓶,累计发现安全隐患13处。
3、车辆服务。
截至10月,车队安全行车里程数约68万公里,油耗费用约105.25万元,维修费约53.49万元,车队保险费用约13.58万元。
三、20xx年部门管理工作情况
1、认真执行iso9001质量管理体系标准要求,着重抓内部管理的规范性,完善管理制度,落实岗位责任,改进业务流程。
在政府采购方面,根据业务需求完善了《区政府采购中心监督管理制度》、《区政府采购中心考勤制度》、《区政府采购中心采购合同履约和验收管理办法》。物业管理方面制定了《物业外包考核管理办法》,用以加强物业服务的质量监管。车队方面,建立车辆服务外包管理办法,加强对外包车辆服务质量的监管,同时更新了相应的车队管理制度来加强运行成本的控制及行车安全的保障。
2、认真开展内部绩效考核,加大日常考核比重。提高了对部门绩效考核的重视程度,年初修改完善《部门绩效考核办法》,使对部门职工的考核标准清晰,证据充实。通过日常考核、个人评价、民主测评、组织测评相结合,确保了考核的客观公正,体现奖惩分明。
3、进一步加强党风廉政建设,改进工作作风。开展岗位风险摸排及预防职务犯罪工作。为切实让部门抵御风险的能力得到提高,各部门各岗位均严格按照《政府采购风险防控流程》、《车辆油耗风险防控流程》、《维护保养风险防控流程》进行防控。
4、服务质量的提高。政府采购中心通过提高对供应商的管理能力来提高服务质量。一方面针对采购单位反映的货物品质、服务水平、售后服务等问题,利用供应商满意度调查,对相应供应商进行通报、处罚。在年底将进行供应商综合考评,掌握供应商信誉、能力。另一方面对有关供应商违规操作的情况,严格按照相应程序处理。物业在服务监管上采取日常检查和季度抽查相结合的方式对鑫塔物业服务质量进行监督考核,特别是在日常检查中,各办公楼主要负责部门对服务情况的考评意见成为重要依据,使考核结果更为客观。车队在服务质量的提高上则侧重于以走访的方式进行,掌握驾驶员服务情况,部门用车的难处,根据走访情况在实际工作中在车辆的供应和驾驶员管理上进行调整。
四、群众路线教育实践活动
按照全区群教工作总体安排部署开展群众路线教育活动,领导班子及个人不逃避、不隐瞒,认真查摆问题,均在15条左右,认真撰写对照检查材料,材料修改次数均在8次以上。通过活动的开展,党员领导干部在政治理论水平、党性素养、为民服务意识等多方面都发生了不小的改变,并悉心接受群众提出的批评意见,结合个人查摆制定整改清单,在部门内网进行公示。通过开展群众路线活动,全局工作作风得到明显改善,服务群众的意识得到提升,起到了效果。
五、存在的问题及改进措施
1、专家库存储量不足。具备相关行业资质的评委专家较少,评委选择范围局限性强、评标专业性较低。
改进思路:采取“走出去”战略,邀请市政府及企业的专家评标,提高评标专业性。同时对专家资质备案,建立《区政府采购工作专家库》。
2、廉租房管理职责不明确。廉租房的入住审批由区属相关部门把关,固定资产由机关事务局进行管理,目前24套廉租房小区的物业服务尚没有具体服务单位,物业费收取有一定难度。
改进思路:建议将廉租房的物业服务进行外包。
3、生态园林绿化水费收缴困难。生态园林绿化水费的承包合同由区园林局和区农牧局签订,我局今年一直代收绿化水费,水费收缴有一定困难。
改进思路:建议绿化水费的收取工作由园林局或农牧局在结工程款的时候从款项中直接扣除,避免工程队交绿化水费时和我局发生矛盾,以各种理由拖欠绿化水费。
20xx年,区机关事务局领导班子精诚协作,团结一致,顺利完成了既定的各项目标任务,取得了一定的成绩,同样也离不开全局各族职工的支持和努力。在20xx年,区机关事务局领导班子将继续立足本职工作,发挥服务意识,团结全局各族职工共同努力,再创佳绩。
一、围绕大局,认真履职,机关事务管理更加规范
围绕中心工作,认真履行“管理、保障、服务”职责,使机关事务管理更加规范、保障更加到位、服务更加周到。
(一)队伍素质大幅提升
培养和造就高素质的干部队伍是做好机关后勤管理工作的根本保证。
为适应新形势的要求,我局一是注重抓好政治理论教育,用“三个代表”指引方向,用“科学发展观”统一思想,用“八荣八耻”洗涤思维,用“清廉、节俭、奉献”规范言行,教育干职工做到服务好工作全局,抓得住工作重点,经得住各种*,守得住自身名节;二是狠抓业务知识和技能的学习,结合后勤保障带来的新情况、新问题,提倡干中学与学中干相结合,新老同志传帮带,互帮互学等好的作法,鼓励和支持干职工利用业余时间参加各种形式的函授、自修、专业培训,努力提高学历层次和技术水平,使后勤人员增长新知识,领略新思路,提高后勤服务本领。
(二)安保工作扎实有效
我们坚持预防为主、防范为先,积极主动地消除各类安全隐患,实现了安全零事故。
一是加大安保设施设备更新。新增灭火器40个、消防管5套,对重点办公室安装防盗窗和防盗设施,对重点场所、特殊地段、安全死角的监管实行网格化管理。
二是严格落实领导带班值班制度。实行局领导班子成员带班、中层骨干当班、安保人员值班和专管人员夜间巡逻制度,做到在值班时间上不留死角,在领导责任上不和稀泥,在工作要求上不讲弹性。特别是在今年4月的一起上访事件中,我局安保当班人员敏锐捕捉到突发过激反应势头,快速应对,正确处置,及时报告,避免了不良社会影响的发生,受到市委、市政府领导的高度评价和表彰。
(三)管理工作落实到位
充分发挥管理职能作用,强化日常管理工作,力保机关各部门日常运转规范、平稳、正常。
六是流动人口和计划生育管理得到加强。积极开展宣传教育和人口理论学习,认真贯彻计划生育基本国策,确保计划生育管理工作全面落实,所辖范围无早婚、早育和非政策性多孩生育。
(四)服务工作创优提质
我们紧扣机关后勤改革与发展实际,明确机关后勤功能定位和发展方向,提出服务是后勤部门的天职,是立局之本,引导干职工在服务上下工夫,增强了主动服务意识。
三是利用枝江礼堂城区政治经济文化活动中心平台,既为市委市政府开展大型活动和居民休闲娱乐提供了优质的服务设施和场所,又培育了新的经济增长点,开源节流,实现了稳步发展。
(五)节能工作成效初显
三是建立废旧电子器件回收点。我们与湖北省重点环保服务企业“荆门格林美公司”协商,积极推进公共机构废旧节能灯、废铅酸(锂)电池和废弃办公电子电器资产的回收利用和管理,进一步倡导了“消除污染、再造资源”的社会责任和“资源有限、循环无限”的发展理念。
二、建章立制、惩防并举,勤政廉政体系日益健全
我局始终把勤政廉政建设摆在各项工作的首位,并贯穿于一切工作的始终。
三是及时传达学习中央、省、市文件精神,坚决贯彻改进工作作风、厉行节约的各项规定,突出对“一把手”和班子成员的监督,全面执行“三重一大”事项集体决策制度,严格落实领导干部重要事项报告制度和民主生活会、述职述廉等监督制度。对局各科室、局属各单位负责人层层签定《党风廉政建设责任书》、《严禁大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财承诺书》,以杜绝“小贪小腐”、“守土无责”的不良现象,始终保持了机关后勤部门的为民、务实、清廉、高效的良好形象。
几年来,我局在搞好机关后勤保障服务方面做了一些工作,取得了一些成绩,但离高标准的要求仍有一定的距离。主要表现在:思想解放力度还不够,创新意识有待进一步增强;相对落后的硬件设施条件与新形势下机关事务管理和服务保障要求存在一定差距;全市公共机构节能管理工作发展还不够平衡等。针对这些问题,在今后的工作中,我们将进一步瞄准目标,负重加压,创新机制,务实苦干,为实现机关后勤保障工作的更大突破作出应有的贡献。
政协机关领导班子述职报告篇二
20xx年,区机关事务管理局在区委区政府的正确领导下,严格按照目标任务开展各项工作,现就领导班子履职情况向全体职工做如下汇报。汇报内容主要涉及20xx年目标任务完成情况,全年相关数据预测,部门内部管理情况及存在的问题。
一、20xx年目标任务完成情况
共设立五项重点目标任务,以下是目前进展及预计完成情况。
(一)区级重点-推动节约型后勤服务建设。
目前进展:
1、规范采购流程,完善规章制度。
强化采购中心制度建设工作,以《中华人民共和国政府采购法》为指导依据,结合财政部20xx年新出台的《政府采购非招标采购方式管理办法》,不断规范采购流程,健全和完善相关规章制度,完成了《区政府采购中心工作指南》的印制发放,使采购工作的每一个环节均“有法可依、有章可循”。一是新增了《区政府采购中心投标人考核管理办法》。二是修订了《区人民政府采购工作规程》、《区政府采购中心采购工作流程》、《区政府采购中心投标资质审核流程》及《区政府采购中心采购合同履约和验收管理办法》。三是规范了基建类招标文件模板,改进评标方式。2、加强管控,理顺基建招标协作关系。
基建类项目于20xx年8月划归至采购中心实施招标,规范基建类招标文件模板,提高投标文件对技术方案的要求;改进评标方式,加强评标提问环节,改变投标人“重价格,轻方案”的错误观念。平滑地完成了工作过渡和衔接,理顺了基建招标协作关系。3、将宣传融入采购环节,强化依法采购意识。采购中心通过制作并免费发放《区政府采购工作指南》,不断加强政府采购工作的宣传和推广工作,省级报刊《北疆晨报》于20xx年10月14日对本次验收进行了报道,对采购中心“重服务、重监管、重效果”的工作态度予以了高度肯定和好评。4、完成了《区政府20xx年条幅、展板及印刷定点项目》招标工作,由分散采购转为集中定点采购。充分发挥了规模采购效应,有效地节约了财政资金,提高采购效率,规范采购市场,遏制采购领域的不正之风。
(三)部门重点-车队服务外包的监督管理
目前进展:认真履行对车辆服务外包的监管职能,每季度对捷安公司开展内部管理情况和服务质量的监督检查,确保安全行车和服务质量。目前已开展3次集中检查,对检查出的问题向其发布整改通知,次月收集整改报告,对整改情况进行复查。目前,捷安公司已经适应了车辆外包管理模式,外包驾驶员逐渐认可捷安公司,车辆外包工作趋于稳定运行。目前各部门实际发生行车费用(包括超小时、节假日加班)符合工作实际,截至10月25日支出车辆服务费6684517.20元。7月开始对车辆使用情况实行gps监控,通过核对行车轨迹,重点查看车辆节假日加班,超小时使用情况,并要求用车部门每月填写车辆超小时使用登记表,详细注明超小时原因、用车时间,使用人,进一步防范车辆监管漏洞。集中通报4起违规用车现象,并对相关驾驶员进行处罚和教育,杜绝公车私用,起到警示作用。
(四)部门重点-物业服务的专项管理(水电专项管理、零星维修、合同签订、绿化水费的收取)
目前进展:
1、用水、用电管理:严格按照水电管理年度工作计划、水电专项监督管理办法,严格采用事前检查、事后核实的管理方式,确保区政府管辖内水、电设备正常运行,认真执行每月进行一次用水、用电安全检查工作、对于检查中出现的问题及时做好资料收集、取证工作,认真完成水电管理综合服务工作。目前,区物业管理中心已完成57个政府管辖内的用电区域和68个政府管辖范围内用水情况每月一次集中大检查工作。
2、零星维修:做好突发性零星报修、维修应急工作,严格按照报修、维修程序,始终保证有专线联系、有专人解决、24小时通讯设备畅通,及时有效处理区管辖范围内的零星维修工作。
3、后勤、收费管理。严格按照《水电专项监督管理办法》规定,认真做好管辖范围摊位费、房屋租赁费的收取,用水、用电协议的签定、房屋租赁合同的签定,水、电费的收支核收、核算工作,零星水、电费的收取收费工作。妥善处理各单位的往来工程款项的收支。确保水、电、维修、充分发挥团队的合作精神,发挥团队的力量,拧成一股绳劲往一处使;在坚持原则的同时,加大各项收费力度,充分发挥财务的核算与监督职能;按时到上级财政部门领取收费票据并做好票据的核销工作。票据签收做到按程序审批;收回的现金及支票及时上报区财政部门并纳入银行帐户,不留现金。按时完成区政府和物业管理中心的水、电费的收、支台帐,按月做出总收入、总支出报表;做到购置材料物品必须经物业管理中心领导审批后方可购买。在材料支出方面坚持做到合理的运用每一分钱。截止今年9月,非税收入合计501358.9元,收款收据合计1499339.69元。
(五)改进提升-鑫塔物业服务质量的监管。
目前进展:根据年初目标任务安排,为保障区物业管理中心管辖区域内办公楼的财产安全、保安和保洁卫生的质量,严格按照《保安保洁考核管理办法》,改进服务费用的核算方式,执行物业管理考核办法的相关规定,认真完成每月的卫生监督工作。每月1至2次不定期卫生抽查、次月一次卫生复查工作。按时做好每月检查、抽查、复查工作的各项资料收集工作。对于检查中存在的问题及时处理解决,因检查中发现的问题始终不改的,及时与鑫塔物业公司及保安公司等外包服务单位的有关负责人沟通,并限期整改。始终将考核分数与管理费用挂钩,从而进一步加强对政府外包服务的监督考核力度,确保外包服务工作不断进步。截至目前已顺利完成外包服务工作质量的监督考核工作。
(六)消防设备安全检查。
严格按照消防器材使用规定、消防设备安全检查、认真填写消防器材更换资料,通过历次的检查,不仅摸清了辖区各建筑消防设施情况,同时也有效整改辖区建筑消防设施火灾隐患,全面提升消防安全管理水平,使建筑消防设施的日常监管行为逐步规范化、制度化,为辖区内消防安全形势持续稳定奠定了坚实的基础。
二、全年相关数据统计及预测
1、政府采购。
截止10月底,区政府采购中心根据采购办下达的采购计划稳步实施招标工作,完成总预算金额3467.68万元(含协议供货),实际采购金额3046.92万元,节约金额420.76万元,节约率12.13%。其中货物及服务类组织招标采购82次,完成总预算2689.25万元,实际采购金额2331.14万元;协议供货预算金额778.43万元,实际采购金额715.78万元,其中办公家具类采购完成预算金额352.10万元,实际采购金额308.42万元;办公自动化类采购完成预算313.16万元,实际采购金额298.63万元;电器设备类采购完成预算金额113.17万元,实际采购金额108.73万元,采购完成率100%,及时率100%,满意率96%以上,每季度采购报表编报及时准确率100%。基建类组织招标采购24次,完成基建项目预算造价938.85万元,实际中标金额898.25万元。
2、物业后勤服务。
20xx年签订机关各类物业服务合同共计9份,全年物业服务外包费用支出3071.96万元,涉及机关各办公楼保洁、保安服务及用人服务。收取房屋租赁费79.39万元(收取物业房屋租赁金31.59万元,收取新车队房屋租赁金16万元,收取市场房屋租赁金31.80万元)。各类后勤保障维修共计实施1345次,维修费用约28万元。每月水、电抄录完成率100%。在廉租房管理方面,签订租赁协议书12户,续签东城花园21套,完成物业管理中心统计东城、东滨居住到期用户数据工作。对于符合入住条件人员及时办理入住手续,每季度对入住人员进行登记检查,覆盖率100%。每月开展物业服务质量监管,办公楼的检查覆盖率100%。管辖内的办公楼楼内消防设施情况,共计摆放灭火器539瓶,完成更换过期、气压不足等不合格灭火器269瓶,累计发现安全隐患13处。
3、车辆服务。
截至10月,车队安全行车里程数约68万公里,油耗费用约105.25万元,维修费约53.49万元,车队保险费用约13.58万元。
三、20xx年部门管理工作情况
1、认真执行iso9001质量管理体系标准要求,着重抓内部管理的规范性,完善管理制度,落实岗位责任,改进业务流程。
在政府采购方面,根据业务需求完善了《区政府采购中心监督管理制度》、《区政府采购中心考勤制度》、《区政府采购中心采购合同履约和验收管理办法》。物业管理方面制定了《物业外包考核管理办法》,用以加强物业服务的质量监管。车队方面,建立车辆服务外包管理办法,加强对外包车辆服务质量的监管,同时更新了相应的车队管理制度来加强运行成本的控制及行车安全的保障。
2、认真开展内部绩效考核,加大日常考核比重。提高了对部门绩效考核的重视程度,年初修改完善《部门绩效考核办法》,使对部门职工的考核标准清晰,证据充实。通过日常考核、个人评价、民主测评、组织测评相结合,确保了考核的客观公正,体现奖惩分明。
3、进一步加强党风廉政建设,改进工作作风。开展岗位风险摸排及预防职务犯罪工作。为切实让部门抵御风险的能力得到提高,各部门各岗位均严格按照《政府采购风险防控流程》、《车辆油耗风险防控流程》、《维护保养风险防控流程》进行防控。
4、服务质量的提高。政府采购中心通过提高对供应商的管理能力来提高服务质量。一方面针对采购单位反映的货物品质、服务水平、售后服务等问题,利用供应商满意度调查,对相应供应商进行通报、处罚。在年底将进行供应商综合考评,掌握供应商信誉、能力。另一方面对有关供应商违规操作的情况,严格按照相应程序处理。物业在服务监管上采取日常检查和季度抽查相结合的方式对鑫塔物业服务质量进行监督考核,特别是在日常检查中,各办公楼主要负责部门对服务情况的考评意见成为重要依据,使考核结果更为客观。车队在服务质量的提高上则侧重于以走访的方式进行,掌握驾驶员服务情况,部门用车的难处,根据走访情况在实际工作中在车辆的供应和驾驶员管理上进行调整。
四、群众路线教育实践活动
按照全区群教工作总体安排部署开展群众路线教育活动,领导班子及个人不逃避、不隐瞒,认真查摆问题,均在15条左右,认真撰写对照检查材料,材料修改次数均在8次以上。通过活动的开展,党员领导干部在政治理论水平、党性素养、为民服务意识等多方面都发生了不小的改变,并悉心接受群众提出的批评意见,结合个人查摆制定整改清单,在部门内网进行公示。通过开展群众路线活动,全局工作作风得到明显改善,服务群众的意识得到提升,起到了效果。
五、存在的问题及改进措施
1、专家库存储量不足。具备相关行业资质的评委专家较少,评委选择范围局限性强、评标专业性较低。
改进思路:采取“走出去”战略,邀请市政府及企业的专家评标,提高评标专业性。同时对专家资质备案,建立《区政府采购工作专家库》。
2、廉租房管理职责不明确。廉租房的入住审批由区属相关部门把关,固定资产由机关事务局进行管理,目前24套廉租房小区的物业服务尚没有具体服务单位,物业费收取有一定难度。
改进思路:建议将廉租房的物业服务进行外包。
3、生态园林绿化水费收缴困难。生态园林绿化水费的承包合同由区园林局和区农牧局签订,我局今年一直代收绿化水费,水费收缴有一定困难。
改进思路:建议绿化水费的收取工作由园林局或农牧局在结工程款的时候从款项中直接扣除,避免工程队交绿化水费时和我局发生矛盾,以各种理由拖欠绿化水费。
20xx年,区机关事务局领导班子精诚协作,团结一致,顺利完成了既定的各项目标任务,取得了一定的成绩,同样也离不开全局各族职工的支持和努力。在20xx年,区机关事务局领导班子将继续立足本职工作,发挥服务意识,团结全局各族职工共同努力,再创佳绩。
政协机关领导班子述职报告篇三
一、围绕大局,认真履职,机关事务管理更加规范
围绕中心工作,认真履行“管理、保障、服务”职责,使机关事务管理更加规范、保障更加到位、服务更加周到。
(一)队伍素质大幅提升
培养和造就高素质的干部队伍是做好机关后勤管理工作的根本保证。
为适应新形势的要求,我局一是注重抓好政治理论教育,用“三个代表”指引方向,用“科学发展观”统一思想,用“八荣八耻”洗涤思维,用“清廉、节俭、奉献”规范言行,教育干职工做到服务好工作全局,抓得住工作重点,经得住各种诱惑,守得住自身名节;二是狠抓业务知识和技能的学习,结合后勤保障带来的新情况、新问题,提倡干中学与学中干相结合,新老同志传帮带,互帮互学等好的作法,鼓励和支持干职工利用业余时间参加各种形式的函授、自修、专业培训,努力提高学历层次和技术水平,使后勤人员增长新知识,领略新思路,提高后勤服务本领。
(二)安保工作扎实有效
我们坚持预防为主、防范为先,积极主动地消除各类安全隐患,实现了安全零事故。
一是加大安保设施设备更新。新增灭火器40个、消防管5套,对重点办公室安装防盗窗和防盗设施,对重点场所、特殊地段、安全死角的监管实行网格化管理。
二是严格落实领导带班值班制度。实行局领导班子成员带班、中层骨干当班、安保人员值班和专管人员夜间巡逻制度,做到在值班时间上不留死角,在领导责任上不和稀泥,在工作要求上不讲弹性。特别是在今年4月的一起上访事件中,我局安保当班人员敏锐捕捉到突发过激反应势头,快速应对,正确处置,及时报告,避免了不良社会影响的发生,受到市委、市政府领导的高度评价和表彰。
(三)管理工作落实到位
充分发挥管理职能作用,强化日常管理工作,力保机关各部门日常运转规范、平稳、正常。
六是流动人口和计划生育管理得到加强。积极开展宣传教育和人口理论学习,认真贯彻计划生育基本国策,确保计划生育管理工作全面落实,所辖范围无早婚、早育和非政策性多孩生育。
(四)服务工作创优提质
我们紧扣机关后勤改革与发展实际,明确机关后勤功能定位和发展方向,提出服务是后勤部门的天职,是立局之本,引导干职工在服务上下工夫,增强了主动服务意识。
三是利用枝江礼堂城区政治经济文化活动中心平台,既为市委市政府开展大型活动和居民休闲娱乐提供了优质的服务设施和场所,又培育了新的经济增长点,开源节流,实现了稳步发展。
(五)节能工作成效初显
三是建立废旧电子器件回收点。我们与湖北省重点环保服务企业“荆门格林美公司”协商,积极推进公共机构废旧节能灯、废铅酸(锂)电池和废弃办公电子电器资产的回收利用和管理,进一步倡导了“消除污染、再造资源”的社会责任和“资源有限、循环无限”的发展理念。
二、建章立制、惩防并举,勤政廉政体系日益健全
我局始终把勤政廉政建设摆在各项工作的首位,并贯穿于一切工作的始终。
三是及时传达学习中央、省、市文件精神,坚决贯彻改进工作作风、厉行节约的各项规定,突出对“一把手”和班子成员的监督,全面执行“三重一大”事项集体决策制度,严格落实领导干部重要事项报告制度和民主生活会、述职述廉等监督制度。对局各科室、局属各单位负责人层层签定《党风廉政建设责任书》、《严禁大操大办婚丧喜庆事宜借机敛财承诺书》,以杜绝“小贪小腐”、“守土无责”的不良现象,始终保持了机关后勤部门的为民、务实、清廉、高效的良好形象。
几年来,我局在搞好机关后勤保障服务方面做了一些工作,取得了一些成绩,但离高标准的要求仍有一定的距离。主要表现在:思想解放力度还不够,创新意识有待进一步增强;相对落后的硬件设施条件与新形势下机关事务管理和服务保障要求存在一定差距;全市公共机构节能管理工作发展还不够平衡等。针对这些问题,在今后的工作中,我们将进一步瞄准目标,负重加压,创新机制,务实苦干,为实现机关后勤保障工作的更大突破作出应有的贡献。
政协机关领导班子述职报告篇四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
xxxx年以来,县政协党组坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的十九大和***二中、三中、四中、五中、x中***精神。在县委的正确领导下,牢牢把握团结和民主两大主题,围绕中心、服务大局,认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能,积极为xx县经济社会高质量发展建设贡献力量。
一、xxxx年工作总结
(一)强化党建统领,围绕中心履职
提升政治理论,坚定政治思想。始终将学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想放在首要位置,持续推进党史学习教育,系统学习党的十九大、***四中、五中、x中***精神,深刻领会******关于加强和改进人民政协工作的重要思想,时刻牢记******的叮咛嘱托,把科学的理论转化为团结奋斗的共同思想政治基础,进一步增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,坚决做到了“两个维护”。树牢马克思主义政治观;树牢正确的政绩观;树牢一心为民的群众观,推动了形式主义官僚主义集中整治往深里走、实里做,充分引领党组的领导干部勇于斗争、勇于担当、勇于作为,干在实处、走在前列。
提升组织建设,夯实组织保障。党组书记充分履行党建工作第一责任人职责,班子成员履行“一岗双责”职责,始终以党的领导统揽工作全局,不断强化自身建设,推动政协党组成员提高政治理论素质和实际工作能力,模范遵守党章和政协章程,严格按照党的制度和规矩办事,为政协组织中的***员以及广大政协委员作出了积极表率。充分发挥政协党组织的战斗堡垒作用,进一步选优配齐班子,严格落实“三会一课”、 当前隐藏内容免费查看谈心谈话、民主评议党员、机关干部考勤等基本制度,用好批评和自我批评的武器,开展积极健康的思想斗争,不断纯洁思想、壮大队伍,有效提升了管理委员和服务群众的水平,增强了政协的影响力和战斗力。
提升履职能力,推进履职成效。始终把县委决策部署落实到政协履职的各个方面。xxxx年,共召开全体委员会议x次,常委会议x次,主席会议x次、党组会议xx次。提交提案xx件、形成视察调研报告x篇。在履职过程中,自觉服务大局,落实组织精神,在宏观决策上搞好协商,在重大步骤上搞好协同,在具体工作上搞好协调,确保政协工作始终与全县中心工作同步合拍,努力把县委的主张转化为广大政协委员和社会各界人士的广泛共识和自觉行动。
(二)凝聚智慧力量,推进全面发展
深化视察调研,提高议政水平。发挥视察调研作为掌握民声民意的基础环节作用,不断提高视察调研质量,根据确定课题的涉及面与难易程度,采取不同的组织形式,将专委会、相关单位和熟悉行业领域情况的委员合理调配、协同开展,并及时将视察调研情况综合整理,形成调研报告,为县委、县政府决策提供依据和参考。
强化提案办理,履行参政职责。发挥提案作为参政议政的重要渠道作用,不断完善提案征集、审查、立案、转办、督办和反馈机制,遵从数量服从质量的原则,针对《关于加强对老旧小区改造管理的建议》、《关于规范整治占道经营的建议》、《推动乡村振兴的建议》等重点提案进行了督办。通过提案的办理,推动了社会发展,推进了部门工作,为贯彻落实县委、县政府决策部署汇聚了人民智慧。
发挥委员作用,拓宽监督层面。发挥政协委员联络服务工作站和社区政协委员联络站作用,不断创新形式、丰富载体,为政协委员履职创造新途径。广泛收集社情民意信息,为党和政府体察民情、顺应民意提供建议。一年来,向当地党委、政府上报社情民意信息xx条,真实地反映了社会各界的愿望和呼声,使群众关注的热点问题、社会反映的焦点问题得到有效解决。
(三)服务全县大局,推动重点工作
坚守疫情防控,完成交办任务。积极贯彻县委疫情防控的部署,组织政协机关干部坚守防疫一线,为全民核酸检测工作保驾护航,积极支持政协委员组建志愿者服务队,党组班子成员多次深入隔离点、防控卡点和养老院卡点看望一线工作人员。在严峻的疫情面前,协助白衣天使,共同为xx人民筑牢生命安全线。
质量、针对性强的意见建议。对今后如何更好地推动我县乡村振兴发展,提供了很好的参考。
重视文化事业,展现时代精神。举办“红色百年”书画摄影展,纪念建党xxx周年,精选了xxx幅记录xx发展史的摄影作品,xxx幅为建党百年祝贺的书画作品参展,展现了xx县百年间的沧桑巨变,表达了全体政协委员和社会各界人士爱国、爱党、爱人民的情怀。
(四)强化纪律观念,把好廉洁端口
抓实党风廉政建设,树立底线思维。深入学习理论知识,充分认识党风廉政建设的责任性和重要性,落实主体责任、第一责任人责任和“一岗双责”责任,严格履行对下级“一把手”的监督责任,重要节点及时开展谈心谈话,及时发放纪律提醒函等,营造了县政协风清气正的良好政治生态氛围。
改进工作作风,做到持之以恒。把加强和改进作风建设的要求和责任落实到日常工作之中,坚持无禁区、无空白,无死角,无漏洞、全覆盖,抓住要害,以踏石留印、抓铁有痕的劲头抓。始终保持清醒的头脑,充分认识作风建设的重要性和必要性,健全完善相关体制机制,实现作风建设的日常化、规范化、制度化和长效化。
保持清醒头脑,筑牢意识形态阵地。旗帜鲜明地批评错误言论,匡正错误思想,完善制度,推动意识形态责任制更好的落实。随时随地运用“学习强国”平台开展自学。加强了对所联系界别政协委员及群众的联系,及时了解和掌握思想动态和具体困难,帮助解决实际问题,充分发挥政协大团结、大联合等优势,切实做好民族宗教、知识分子等各族各界群众的团结工作,最大限度把各方面力量凝聚在党的周围。进一步激发了全县政协委员爱岗敬业、建设家乡、保卫家园的责任感和使命感。通过对网络舆情、宣传舆论的积极引导,牢牢掌控了政协组织意识形态领域的领导权、主动权、话语权。
学法守法用法,做到明理重法。充分借助“法宣在线”等媒体平台,有效地督促班子成员完成了对法治理论、和宪法的系统学习,进一步提升了法律意识、法治观念,真正做到“研究问题先学法、制定决策遵循法、解决问题依照法”,积极运用法治思维改进工作。在党组重大决策事项上,坚决用法律法规进行严格规范,依法执行。
回顾一年来的工作,县政协党组始终以服务全县改革发展大局、助推全县中心工作为出发点和落脚点,既议政又监督,既建言又出力,用行动表达了态度,用担当诠释了忠诚。对照县委全面启动xx现代化新征程的发展需要,我们必须清醒地认识到,工作中还存着问题和不足,一是政协党组的政治思想引领作用还需要进一步加强,二是调查研究的深度和广度需要进一步拓展。三是委员履职的整体能力和素质水平需要进一步提升。
二、xxxx年工作计划
(一)强化政治引领,保证政协事业正确方向
进一步强化县政协党组的政治引领作用,把******关于新时代加强和改进人民政协工作的重要思想作为政协工作的指针,把旗帜鲜明讲政治体现在政协工作全过程各方面,保证政协事业方向不偏,立场不移。落实全面从严治党要求,发挥党员委员的先锋模范作用,在政治引领、发扬民主、凝聚共识、合作共事、廉洁奉公等方面做好表率。
深入开展党的***五中、x中***精神和县委十九次党代会精神的学习,将其融会贯通,准确把握精神实质。始终坚持党对政协工作的全面领导,实现党组织对党员委员的全覆盖,党的工作对政协委员的全覆盖。切实把县委决策部署转化为社会各界的广泛认同和自觉行动,发挥政协在协调关系、汇聚力量、建言献策、服务大局中的重要作用。
(二)深入调查研究,拓展政协协商深度广度
做好新时代人民政协的新任务,发挥好专门协商机构作用。
围绕全县大局开展协商议政。紧紧围绕我县全面开启建设社会主义现代化xx新征程履职尽责,聚焦我县“乡村振兴、产业项目、城乡建设、民生福祉、生态文明、改革开放、安全法治”七项重点任务开展调研、建言献策,全力助推我县经济社会高质量发展。
在深入调查研究上下功夫。深入实际、深入基层、深入群众掌握第一手资料。到困难大、矛盾多的地方去,到情况复杂、群众意见多的地方去,同人民群众面对面交流、心与心沟通,找出问题的根源,提出解决问题的有效建议。
拓宽民主协商渠道。坚持有事好商量、有事多商量的协商议政原则。要把协商民主贯穿履职全过程,促进思想共识的凝聚、建言质量的提高。鼓励委员充分发表意见建议,引导委员之间、委员与有关部门之间积极互动交流,促进不同思想观点交融,努力找出对策、形成共识。围绕xx经济社会高质量发展、乡村振兴等重点工作,推动政治协商与民主监督向纵深发展。
(三)凝聚思想共识,形成推动发展强大合力
积极传播共识,厚植政治基础。共识不能止步于政协内部,还要向社会广泛传播,把这种共识转为社会的共识,转化为全社会奋进向前的动力,厚植政治基础和人心基础。引导委员们利用自身的特长、专业知识和影响力主动发声,宣讲解读党和国家方针政策,帮助党和政府协调关系、理顺情绪、化解矛盾。并运用现代新媒体技术进行广泛传播,扩大影响力,达到凝聚人心,传播共识的目的。
完善以县政协党组理论学习中心组为引领的政协委员常态化学习制度,强化学习思想理论、方针政策、时事政治等,把学习***新时代中国特色社会主义思想作为重中之重,夯实团结奋斗的共同思想基础。开展“书香政协”建设,结合实际开展委员读书、理论研讨等活动,促进委员履职能力的共同提升和思想上的共同进步。
(四)加强自身建设,展现政协队伍良好形象
不断加强自身建设,进一步提高委员履职能力和机关服务水平。强化委员教育管理。按照******“懂政协、会协商、善议政,守纪律、讲规矩、重品行”的十八字要求,不断加强对政协委员的教育管理。将学习教育列入县政协xxxx年工作重点。建立健全委员培训度,制定培训规划,开展年度集中培训和分级分类培训,确保在届内至少轮训一遍。
健全和完善委员联络机制。把联系服务融入视察调研、协商履职活动之中;强化激励约束机制,持续完善《委员履职情况考核办法》,定期做好委员履职评估,为年终开展优秀委员评选活动提供考核资料,真正将政协委员的履职责任落到实处。
搭建更多履职平台。推进政协委员服务联络站和政协委员社区联络站建设,逐步达到规范化和标准化,为委员履行职能、参政议政提供坚实的阵地保障。进一步提升政协活动组的团体带动作用,促进政协活动组委员积极参与视察调研,相互督促撰写优质提案,认真反映社情民意,努力争当参政议政的排头兵。
加强机关队伍建设。要进一步发挥专委会的基础作用,推进专委会履职方式和履职载体创新,提升工作实效性。全面加强政协机关党的建设。要把“高标准、严要求”落实到政协机关建设中,不断提高机关服务质量,推进政协整体工作进一步开拓创新,为全县步入新时代作出积极贡献。
政协机关领导班子述职报告篇五
一、思想政治方面
作为一名中国共产党党员,我坚持以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指针,认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。
二、公安业务工作方面
由于我是非科班出身,对于公安工作的各项业务都还不熟悉,为了更好的做好各项业务,我不断向领导和同志们学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。在工作、学习和生活中,始终想着自己所做的每一件事,都事关警察的形象,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。半年来,在所领导及同志们的关心帮助下,打击处理了一批违法犯罪嫌疑人,圆满完成了上级交给的各项工作任务,为派出所辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础,有力的净化了辖区社会风气。
三、组织纪律方面
今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接处警,每一个案件办理,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。
四、廉政建设方面
在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级党委、政府的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是党员和人民警察的双重身份,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护党和警察在群众中的良好形象。
五、存在问题及下一步打算
回顾半年的工作、学习和生活,我发现自身还存在以下问题:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的公安科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候,有过畏难情绪。这是自己政治素质不高,也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。 针对上述问题,我为明年确定的努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力;二是增强大局观念,转变工作作风。努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好;三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。时刻用周部长的四句话为行动指南,以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。
综上所述,在半年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找准了自身的差距和不足,在领导的关心和同志们帮助下,就一定能创造性地开展公安执法工作,切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。
公安述职工作总结
政协机关领导班子述职报告篇六
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
在机关工委领导下,我能团结带领党委一班人认真履职,现述职如下。
(一)注重理论武装彰显引领力。坚持用新思想定向引航,组织党史学习教育研讨,及时跟进学习************最新讲话和******精神等,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。协助机关党组研究制定意识形态工作实施细则,将意识形态工作与履职工作同部署、同检查、同考核。落实“四协助、四主抓”工作责任,签订工作责任书,定期开展风险点排查和分 当前隐藏内容免费查看析研判,做好思想引导。
(二)落实党建制度,提升组织力。认真落实“三级书记抓党建工作责任清单,定期向机关党组汇报党建工作,及时贯彻落实党建工作部署要求。安排党组成员担任支部“第一书记”,引领、推动党建责任落实。完成机关党委、纪委换届,选优配强党务干部。落实领导干部参加双重组织生活、“三会一课”等制度,积极参加工委组织的党务培训,落实党建工作述评考要求,扎实开展支部规范化标准化建设。加强对群团工作的领导,开展有益身心健康的文体活动,获工委乒乓球赛优秀组织奖。
(三)加强作风建设,增强服务力。围绕“争当三个表率、争创模范机关”,扎实开展作风整治月,学“三宝”、答“四问”学习研讨活动,机关干部职工对标对表新思想、对准对牢新使命、对齐对好新标杆,进一步知不足、找不足、补不足,“松软散、庸拖懒”问题得到有效纠治,狼性精神得到彰显。紧扣市委工作主线,围绕构建基层社会治理新格局等重点议题和群众关心的热点问题开展视察调研,为市委市政府提供决策参考。全体党员干部下沉一线,开展“复学疫情防控”调研、督察,提出高质量对策建议,得到市委、政府主要领导肯定,动员组织委员捐款捐物约合x亿元,x名同志主动报名驻点参加疫情防控,展现了政协担当。
(四)突出廉政建设,强化约束力。学习贯彻***、省市委关于党风廉政建设的重要部署,扎实开展思廉日、廉政算账月等专题活动。通过机关党组书记上廉政党课、参观党风廉政教育基地、观看廉政教育片、开展专项整治和党纪法规学习测试,进一步铸牢反腐倡廉的思想防线。学习******法治思想,加强法治机关建设。主动接受派驻纪检监察组监督指导,落实相关工作要求。认真执行个人有关事项报告、述廉述法等要求,组织开展廉政风险点分析,及时发现苗头性问题。机关纪委对“三重一大”事项、委室考评等开展全过程监督,及时提出意见建议。协助召开巡察动员、汇报会,做好巡察材料准备、谈话安排等工作。对巡察过程中反映的问题即知即改,并将根据反馈意见,做好整改落实工作。
一是拓展“和谐家园”党建服务品牌建设,协助建立功能型专委会委员履职党支部,起草相关制度规定,实现政协党的组织对党员委员全覆盖,党的工作对政协委员全覆盖,促进党建工作与专委会履职等深度融合。二是动员组织党员干部创响“有事好商量”协商议事工作品牌,作为x省唯一代表在全国作经验交流,得到x的充分肯定。省政协在x召开全省政协系统工作座谈会,推广x市政协做法。
坚持把离退休干部党建工作摆在重要位置。落实集中学习日制度,按时开展组织生活,组织老同志参观考察,开展廉政教育,引导老同志做到“离岗不离党,退休不褪色”。组织参加“银发生辉心耀x”工程行动计划,成立志愿者服务队伍和“和韵理论宣讲团”,积极为民营经济、慈善事业、关心下一代、见义勇为、老年科协、宣传党的最新理论等工作贡献余热。顾裕岳获评中国老科协2021年突出贡献奖,x被市委组织部评为“最美老干部志愿者”。
一是工作积极性主动性创造性不够,党建工作仍以接受、落实有关任务为主,与政协履职工作深度融合还不够。二是主题党日活动内容和形式单一,组织活动的吸引力不够强,党员参与的积极性不够高。主要原因是机关党务干部多为兼职,主责主业主角意识不夠强,认识不到位。对工作中出现的新问题、新情况研究不深,习惯于凭经验、按套路办事,创新的举措不多。
一是强化理论武装,用新思想定向导航;二是全面落实责任,提高积极性;三是严格落实制度,提高规范性;四是推进作风建设,提高执行力;五是加强工作创新,提高吸引力;六是加强学习培训,提高业务能力;七是加强廉政建设树立良好形象。