报告，汉语词语，公文的一种格式，是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况，并提供解决方案或建议。下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

纪检委员履职报告篇一

作为一名支部纪检委员，在履职过程中，深刻感受到自己的责任重大、使命光荣。针对无故缺席、信访投诉、违规经商等问题，我们及时核查、查实事实、给予处罚，维护了党的纪律和组织的形象。在与党员及群众沟通交流中，也汲取到很多有益的经验。

第二段：改变心态，尽心尽责

在履职过程中，我们要有正确的工作态度和心态，即尽心尽责、公正不阿、依法执纪的原则。不论是面对压力还是面对困难，我们都应该有一颗坚定的心，不退缩、不怂懦。只有这样，才能保证工作的顺利完成，为党的建设贡献一份力量。

第三段：注重学习，不断提高

只有不断学习，充实自己，才能适应时代变化、应对新情况。作为支部纪检委员，更应该深入了解党的路线、方针、政策以及法律法规，熟悉从严治党的要求。在实际工作中，我们需要善于总结经验、掌握新知识，提高自身素质，保持工作的高效性和科学性。

第四段：弘扬纪检工作精神，服务群众

在履职中，我们要积极弘扬纪检工作精神，即执纪严肃、纠风扬善、依规治党、保持清正廉洁的工作理念。同时，在维护党员干部廉政建设的过程中，也不能忽视群众的意见和诉求。只有加强与群众的互动，听取他们的意见和建议，才能更好地开展工作，提高工作的质量和效率。

第五段：总结

作为支部纪检委员，我们的工作是为了推动党风廉政建设、维护地方社会的稳定和谐，同时也是为了将我们党建设成一个更加强大的组织。在履职过程中，我们需要坚定工作原则，注意工作方法和手段。只有这样，才能真正地发挥支部纪检委员的作用，致力于推进党的建设和发展。

纪检委员履职报告篇二

作为一名刚走上副科级领导岗位的年轻干部，虽然自己有过一定的机关工作的经验，但新的岗位、新的环境提出的却是更高的能力和要求，因此，在一年的工作里，我始终坚持把勤学、好问、善思作为自我完善和提高的重要途径。

一是坚持从书本和文件学，学以致用。一年来，我始终坚持主动学习各种政治理论知识，主动参与深入学习科学发展观活动和创先争优活动，坚持用先进的理论武装思想、指导实践。全年共认真阅读了《朱f基讲话实录》、《当代贵州》、《求是》等报刊书籍，丰富了精神食粮。坚持认真学习和领会各级文件精神，重点学习了党的十八大、十八届三中全会、省委十一届二次、三次全会、市委一届四次全会等会议精神。同时结合农村基层工作需要，认真学习了党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方式、方法等。二是坚持坚持向领导和同事学，多思多问。一年来，在每次班子会上对全镇各项工作的情况通报、交流讨论中，我都坚持认真地边听边记边思考，做到既记在笔尖上，又领悟在心坎里，使自己在完成一项工作任务的同时，学会一种思考，了解一种情况，掌握一种方法，便于今后工作的更好开展。

(一)尽心履职，全力推动组织工作

1、村级两委换届选举工作。今年是村“两委”换届选举之年，为圆满完成全镇xx个村的任务，根据市委文件精神，结合我镇实际，我制定了科学严格的换届选举工作方案，全面宣传动员，并专门组织各村支部书记、换届选举委员会主任、选举工作相关工作人员进行了选举程序的学习培训。在近两个月的时间里，全面掌握各村换届选举情况，及时化解选举中出现的问题，严格按照规定的程序进行认真指导，顺利完成了全镇的换届选举工作。

2、扎实开展创先争优、四帮四促、群众路线教育实践等活动。一是按照市委组织部的活动部署认真组织各个支部开展民主评议党员活动。全镇各个基层党支部认真开展了领导点评、群众点评工作，积极营造各基层党支部创先进和党员争优秀的良好氛围。对于全镇活动中突出的先进基层党组织和优秀党员，我们认真对其经验和事迹进行总结汇报，向上级组织部门重点推荐了田坝村、苏嘎村等一批先进基层党组织，王华林、李敏等一批先进党员典型。二是按照市委安排，扎实开展党员领导干部民主生活会，领导班子和班子成员对会上发现的问题和不足，认真梳理，切实整改，达到了团结-批评-团结的目的。三是强化学习提高，深入宣传动员，认真开展群众路线教育实践活动切实增强党员干部与群众的血肉联系。

3、加强党员干部队伍建设。为加强对村级队伍和村干部的日常管理，今年我根据往年的考评细则和班子会的讨论意见，重新制定了我镇领导班子成员绩效津贴考核管理办法、镇村干部考核管理办法等制度及相应的考核细则，将中心工作与全年考核挂钩，完善制度管理，注重动态考核，将工作责任明确落实到部门、落实到村、落实到人。为确保党员队伍的健康蓬勃发展，在全年的党员发展上面，我始终严把关，坚持对入党积极分子、预备党员进行资格审查、座谈调查，专题向党委会议汇报。

4、推动村级活动场所建设。为使基层组织和群众能有一个良好的政治、经济、文化活动场所，今年，我们将村级活动场所规范化管理作为全年组织工作的重点，按照市委组织部的安排部署，规范了全镇各村值班、公章使用、民生事务****的制度化建设。

5、扎实开展干部驻村工作。一是按照省、市的安排意见，我镇共抽派xx名政治思想素质好、作风正派、工作能力强的机关干部配合区级部门下派的干部组成x个同步小康驻村工作组x个美丽乡村建设驻村工作组，深入村组认真开展工作，坚持与老百姓交心谈心，积极为老百姓办实事做好事，一年来，共为全镇百姓办好事实事xxx件，协调资金xxx万余元，得到了群众的一致好评。二是加强驻村干部考核管理。拟写了《驻村干部绩效考核管理办法》，从工作作风、工作实绩等方面加强对驻村干部的考核管理，并将驻村工作信息及时上传到万村千乡网，强化了对驻村干部的监督。今年，我镇根据市委要求，将驻村干部xx和xx等两位同志上报组织部参与评选“xxxx年优秀驻村干部”。

6、认真完成组织日常工作。坚持干部学习制度。认真组织镇村两级干部学习市区党代会会议精神，使全镇发展型、学习型党组织建设深入推进。开展组织督查工作。半年基层党建工作的督查，通过与村支两委干部座谈交流，全面了解到新班子的运行情况、发展规划以及存在的困难和问题，摸清了各村党建工作情况，明确了工作思路，并提出了很多发展建议。扎实开展非公党建、农民讲师宣讲活动等工作。

(二)档案管理工作：按照创建全省社会主义新农村建设档案示范(县)市要求，完成我镇镇村两级档案的规划编制、分类归档等工作，档案管理工作在全市跃上新台阶，机关档案管理工作达到贵州省档案管理的一级标准，并已挂牌。

(三)扎实开展美丽乡村“两个硬化”工程建设工作:自接管两个硬化工程建设以来，通过加强对物资发放和监管、工程进度跟踪督促、质量指导督查等措施，组织对全镇xxxx户需要院坝硬化和连户路硬化的农户实施硬化，目前，共完成全镇有条件实施硬化的xxxx户农户的院坝和连户路的硬化工作，其中院坝硬化xxxx户,连户路硬化xxxx户。

(四)其他分管工作：一是充分发挥党政办上传下达，后勤保障等方面的作用，一年来，认真做好文件的签收转批、撰写印发，电话接转、公车派用、公务接待等工作，有效解决各项工作顺利推进的后顾之忧。二是干部考核工作。今年以来，先后制定出台了《党政领导班子绩效津贴考核管理办法》、《镇干部“百分千元”考核管理办法》和《村干部“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理办法》等制度性文件，并按文件精神扎实有效开展领导干部和镇村干部的绩效考核工作。认真抓好其他分管的业务工作，并按上级部门和党镇主要领导要求全面完成各项工作任务。

(五)联系村工作:按照镇党委政府的安排部署，今年我联系先进村工作。在驻村工作组的协助下，在全体村干部的全力支持下，扎实开展人口计生工作，顺利完成了村“两委”的换届选举工作，较好的完成了新型农村社会养老保险、参合金收缴、“两个硬化”工程建设等工作，并全面完成党委政府交待的其他各项工作任务。

作为一名党员干部，始终做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待权力，做到立党为公，执政为民。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。遵守组织人事纪律，在下半年的村支两委换届选举中严格按照干部选拔任用工作的制度办事，没有借选拔任用干部之机谋取私利，在思想上筑牢了廉政防线，在行动上践行了廉政准则，在工作中培养了廉政心态。

反省一年来的工作，我清醒地认识到本人还存在一定的问题和不足：一是工作的计划性不够。由于基层的工作量大，经验也还不丰富，导致了工作预见性、前瞻性还存在欠缺。二是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上和处理方法上还存在一定差距。在今后的工作中，我将继续保持优点，不断积累工作经验，努力提高自己的工作能力和水平，对存在的问题和不足认真地加以克服和解决。

纪检委员履职报告篇三

近年来，随着党风廉政建设的推进，各级党组织的纪检工作越来越成为重要的工作之一。作为党支部纪检委员，我们是党内监督的基础力量和纪律的守护者。履行好这一职责，不仅需要我们熟记党纪国法，更需要我们担起责任、助力全面从严治党。在履职过程中，我深刻感受到了党纪国法的力量，同时也积累了一些心得体会，希望与大家分享。

第二段：加强思想政治教育，提高自身素质

支部纪检委员是一项高难度的工作，需要具备一定的专业能力和知识背景，更需要有较高的思想政治素质。在履职过程中，我发现许多问题之所以难以解决，就在于它涉及到法律、道德、政策、制度等多个方面。因此，我努力提高自己的综合素质，通过学习相关法规、参加培训和听取专家讲座等方式不断丰富自己的知识储备。同时，我也积极加强自身的思想政治教育，不断提高对党的信仰和纪律观念，增强对党的忠诚度，从而更好地履行自己的职责。

第三段：严守纪律，发扬纪检监察精神

作为一名支部纪检委员，严守纪律、保持专业的独立性是必须的。在履职过程中，我始终将职责和使命摆在第一位，坚决不让私利和情感左右自己的思想和行为。同时，我也积极发扬纪检监察精神，保持清醒头脑，客观公正地运用党纪国法，未错判一件案件和案人，为党员干部做好教育、引导、监督等工作。

第四段：加强与群众联系，及时发现和解决问题

支部纪检委员的职责之一是及时发现和解决党员干部在工作和生活中存在的问题，为群众排忧解难。因此，我始终认为要加强与群众联系，听取他们的意见和建议，关注他们的生活和需求。通过这些方式，我可以更好地了解群众的思想动态和实际需要，有效地发现并解决问题，赢得了广大党员和群众的信任和支持。

第五段：总结经验，提高履职效果

在支部纪检委员的工作中，总结经验并不断提高自己的履职效果至关重要。在履职过程中，我发现只有不断学习和探索，才能有更好的，更全面的，更高效的发挥支部纪检委员作用。因此，我在总结工作经验时，不断完善自己的工作方法和技巧，为支部纪检工作的健康发展做出自己的贡献。

总结：

通过自己的履职体验和实践，我更加深刻地理解了支部纪检的重要性和意义，同时也为更好地履行自己的职责和使命提供了一些指导和经验。在今后的支部纪检工作中，我将继续努力，加强学习、提高素质、认真落实监督履职、发现和解决问题，更好地发挥自己的作用，为全面从严治党做出自己的贡献。

纪检委员履职报告篇四

随着乡村振兴战略的推进，乡镇纪检委员的工作也越来越受到重视。在这个岗位上，我们要不断改进工作方式，提高工作效率，确保履职尽责。在这篇文章中，我将分享一些乡镇纪检委员的履职心得和体会。

二、加强宣传教育，营造良好氛围

作为纪检委员，我们不仅要执行纪律处分，更要做好宣传教育工作，营造良好的工作氛围。我们要定期组织集中学习，加强对党纪法规的宣传教育，让全体党员干部充分认识到监督和执行纪律处分的重要作用，在履行职责中把握好度，区分好轻重缓急。

三、以案促改，提高履职效果

纪检委员工作的核心是以案促改。我们要加强对重点领域和关键岗位的监督，发现问题及时进行调查处理，并当场进行现场约谈，及时督促其整改。同时要承担着宣传道德规范，维护道德红线的责任，做好党的作风建设和廉政建设，让党的纪律和规矩严肃而有力地执行下去。

四、加大责任落实，确保履职不留死角

纪检委员没有职责就不必存在。在工作中，我们要加强责任落实，例如在挂牌督办问题时，督促责任单位认真履行自己的工作职责。对于处理不力或未能落实到位的，要积极对责任人进行问责，确保履职不留死角。同时，我们要树立正确的工作态度和职业操守，不仅对外严谨认真，更要对自己要求严格。

五、注重监督反馈，加强整改落实

在实际工作中，我们要善于倾听各方面的意见和建议，及时掌握基层情况，不断完善自身能力，提升工作效能。同时，要充分发挥第三方平台的作用，以“听民声”为先导，加强对领导班子及对领导班子下级的监督工作，对重大问题要立即启动问责程序，强化责任追究，确保整改落实到位。

六、结论

总之，乡镇纪检委员履职工作不仅是一项重要的责任，也是一项需要高度细致和耐力的工作。我们应始终坚持正确的工作方向，不断提高专业素质，学习和掌握科学严谨的工作方法，发挥好职能作用，为全面推进“三治融合”贡献力量。仅此停笔。

纪检委员履职报告篇五

乡镇纪检委员是基层纪检监察工作的重要力量，负责监督全乡镇各个部门的工作，发现并查处违纪违法问题。在我的工作中，我负责监督本乡镇的住房和城乡建设局，下面我将介绍我在履职中的心得体会。

第一段：了解职责，确立工作重点

作为一名乡镇纪检委员，首先要了解自己的职责和权力，明确工作重点。在了解我负责的住房和城乡建设局的职责、工作内容和管理情况后，我制定了一份工作计划，明确了重点监督的领域和方法。

第二段：加强信息收集，查处问题

在工作中，我积极收集信息，细致分析，找出问题隐患，及时发现违纪违法行为，进行监督和处理。特别是在违规建设方面，我们坚决予以查处，绝不姑息，使其他部门知道违规建设的危害性，减少类似问题发生。

第三段：强化预防意识，提高监管效果

除了查处问题，我们还要加强预防工作。比如在审批房屋建设时，我们要求住房和城乡建设局加强审查，严格把关，避免出现违规现象。在安排建设任务时，我们要求住房和城乡建设局加强监管工作，制定完善的管理制度，确保工程质量和建设安全。

第四段：落实责任，推进工作落实

我们要把工作落到实处，推进工作的落实。当发现住房和城乡建设局存在问题时，我们要坚决追究责任，确保问题得到解决。我们还要及时向上级纪委汇报重点问题，发挥上级纪检监察部门统筹协调作用，加强协作，实现工作的有机衔接。

第五段：加强自身学习，提高能力水平

乡镇纪检委员要加强自身学习，提高能力水平。在工作中，我们要注重学习先进经验和先进理论，认真考虑问题，提高解决问题的能力。我们要坚定理想信念，提高自身素质，发现和解决问题。

总之，作为一名乡镇纪检委员，我们要清醒认识自己的职责和任务，了解管理部门的职能和工作焦点。我们要加强信息收集和分析，加强预防工作，严格查处问题，落实责任，提高能力和素质水平，全面推动工作落实。只有这样才能加强乡镇纪检监察工作，提高基层纪检监察工作的质量和效果。

纪检委员履职报告篇六

20xx年，本人作为xxx，重点做好人事管理、薪酬核算、员工培训、行政办公、党团群工、纪检监察、广告宣传、后勤管理等工作，为分行各项工作的顺利开展提供保障支持；作为纪委委员，切实履行好监督执纪责任，营造风清气正的发展环境；作为工会委员，为员工成长和交流搭建平台，强化员工关爱，增强员工凝聚力和归属感。

（一）办公行政方面

一是制定三年发展规划。以xxx分行三年战略规划为指引，以“六个坚持”为主线，以“控风险、调结构、稳增长”为总体目标，在认真分析形势的基础上，结合xxx地区实际，牵头制定xxx分行20xx-20xx年发展规划，为未来三年发展提供了有效指引。

二是做好文秘宣传工作。加强公文管理，开展公文培训与检查通报，提升公文处理及流转效率，有效发挥信息中枢作用；规范会议管理，严明会议纪律，及时传达、督办会议决策，确保会议质效；承担撰写、审阅全行性综合性材料的职责，对于行长指示撰写或上级行、监管部门要求报送的相关材料，均认真负责、紧扣要求、及时撰写、按时报送；强化印章、证照及保密管理，严格依规审批、操作，严格杜绝操作风险；搭建内宣渠道，建设分行内联网，明确职责分工和管理要求，有效发挥内宣渠道提升办公效率、传递正能量的作用；制定广告计划，开展广告宣传10余次，助力品牌形象和业务产品宣传，提升我行知名度；保持与本地宣传部门和主流媒体的良好沟通，严防声誉风险，年内未发生声誉风险及敏感舆情。

三是做好行政保障。建设员工餐厅，不断提升餐饮服务水准，压降成本费用，为员工提供良好的餐饮服务；优选供应商，根据经营管理需求，做好集中采购及行政事项采购工作，确保合规高效采购；抓好车辆管理、接待服务、保洁、员工宿舍管理等其他后勤保障工作，为经营管理提供保障。

（二）人事薪酬方面

一是完善人事管理机制。制定完善干部员工管理、考核等一系列规章制度，确保人事管理、考核有章可依；组织学习、严格落实xxx分行人事管理制度办法，确保人事管理工作合规开展。

二是优化薪酬资源配置。本着公开、公平、公正原则，制定薪酬分配方案，将薪酬向一线倾斜，向表现优秀的员工倾斜，多劳多得，少劳少得，充分发挥了薪酬对于经营发展的引导作用；调研、制定员工福利补贴标准，保障员工应享有的正常福利。

三是带好分管部门队伍。对于自身负责的部门，建立沟通汇报机制、例会机制，严格工作标准，强化执行力建设，营造良好风气，在提高部门工作质效的同时，提升了队伍战斗力和凝聚力。

（三）党建纪检方面

一是完善组织架构。成立机关党支部、营业部党支部2个基层党组织，选举产生了支部委员会，建立健全支部内部工作机制，保障了基层党组织职能的有效发挥；组建分行纪委，选取相关部门负责人担任纪委委员，确保纪委有效履职。

二是引领创先争优。深入推进“两学一做”开展，制定党委理论中心组学习规则与计划，先后开展了《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党章程》及十九大精神4次扩大学习，组织参加其他学习9次，有效提升了党员干部的政治理论水平；开展“共产党员（共青团员）示范岗”创建活动，经组织推荐、党委审议，评出“共产党员示范岗”4人，“共青团员示范岗”2人，并予以授牌，引导党、团员立足岗位、建功立业、争当先锋，充分发挥共产党员、共青团员的先锋模范作用。

三是强化执纪监督。组织支部纪检委员签署履行党风廉政建设监督责任承诺书，层层落实执纪监督责任；开展“四风”问题专项排查，抓早抓小、防微杜渐；组织《xxx银行员工违规行为处理办法》培训学习，使干部员工明底线、守规矩；组织全体员工到xxx市廉政教育基地参观，提升广大干部员工的纪律意识、规则意识。

纪检委员履职报告篇七

近年来，中国的反腐败斗争取得了较为显著的成效。纪检监察体制改革，乡镇纪检委员履职尽责，成为了这一进程中的不可或缺的一环。作为乡镇纪检委员，我也深刻体会到了其职责和使命之重。在履职过程中，我秉持和践行了一些心得与方法，现述分享。

第二段：坚持规矩意识

作为一名纪检委员，首先要有正确认识和坚定的理念，增强对规矩的认同和敬畏之意识，坚决执行全面从严治党的各项措施和要求，从而保证工作的严谨和有序。如，认真学习有关法律法规和文件，制定可操作性强的工作计划，规范会议程序和文案写作，注重制度和程序的合法性和合理性等，这些可以有效提高工作的科学性、规范性和可操作性，让乡镇纪检工作得以蒸蒸日上，发挥其应有的作用。

第三段：注重监督检查

为了全面加强从严治党，纪检监察部门要不间断地对党员干部的廉政状况和工作纪律进行监督和检查，通过发现问题、揭示问题、解决问题，打牢乡镇基层服务群众、治理和谐稳定的良好基础。纪检干部应该身体力行，深入到各个部门、地方，与基层党员干部密切衔接，了解情况、找问题、提建议，维护党纪国法的尊严和权威，打好廉政建设和反腐败的安全江山。

第四段：注重教育和整改

纪检委员要以身作则，带头遵守纪律，对组织领导、干部职工等进行纪律性教育和管理，通过全员的教育、引导和监督，改善公务效率，化解突发事件，保障纪检监察工作的顺利开展。在发现问题和弊端的情况下，不仅要批评指教，还要通过整改措施的推进，挖根源、止于行动，从而促进落实高效乡镇公益资金的支出，极大地促进了经济发展的稳步提升。

第五段：结语

通过乡镇纪检委员履职心得的体会，我们了解到了乡镇纪检工作的重要性与必要性，也明确了乡镇纪检委员如何开展工作，达到为人民服务、服务社会的目标。虽然还存在一些工作上的缺陷和不足，但是，在今后的工作中，我们还需要不断学习提高，不断严格要求自己，以更加端正的态度、更加严格的标准，更加科学规范的方法履行好我们的职责，为打好全面从严治党的攻坚战、实现中华民族伟大复兴作出新的更大的贡献。

纪检委员履职报告篇八

(一)着力抓好主业突重点。一是严格履行监督检查职责。监督、检查驻在单位贯彻执行党的路线、方针、政策和决议情况、遵守国家法律、法规和执行政府决策情况，监督驻在单位党组及其成员。二是履行组织协调职责。协助驻在单位党组抓好党风廉政建设责任制和反*工作，纠正部门不正之风，对党员、干部进行党纪、政纪教育。协助驻在单位党组建章立制，研究和制定本系统预防和治理*措施。协同驻在单位有关部门考察驻在单位干部、党员和下属单位领导班子成员的廉政情况。三是履行受理群众举报和查办案件职责。

促进党风廉政建设主体责任落实的实施意见》，进一步建立和落实责任报告、责任传导、述职述廉、绩效考评、“签字背书”、警示谈话、纪委约谈、风险点防控、重大事项报告、问责和责任追究十大制度。紧紧围绕主体责任的全面落实，抓好党风廉政建设责任制和风险惩治任务的责任分解、党风廉政建设现状的分析研判、领导干部的谈话提醒、纪检监察监督职能的延伸整合联动、选人用人防止带“病”提拔的把关、廉政风险点的排查管控、重大*线索的核实查处、案件查处的跟踪督办以及执行“一岗双责”问题倒查等重点工作。四是充分利用四大载体。加大对行风热线、电视问政、新闻媒体和信访平台的运用，对其反映、曝露的情况和苗头性问题积极应对，加大力度治理庸懒散慢、不作为乱作为等现象，严肃查处利用职权索贿受贿、吃拿卡要、优亲厚友等问题。

(四)着力抓好监督检查。一是立足制度保障，完善监督的制度建设。协助党组对现有的30余项机关制度进行“废立改”，先后制定完善了《委机关作风和效能问责暂行办法》、《委机关绩效考核办法》、《委重点工作督办管理办法》、《委议事规则》、《委财务管理制度》和《委公务车辆管理制度》等制度。为履行监督职责奠定良好基础。二是找准权力要害部位，熟悉业务流程。派驻纪检组长、监察室主任共同列席参加党组会、主任办公会等重要会议，将监督的重点放在驻在单位领导班子及其成员，监督的重点环节、部位是对执行“三重一大”情况开展有效监督，监督的重点内容包括驻在部门重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金支出是否经班子集体研究决定、审批程序是否符合规定、财务支出报销凭证是否由分管副职审核签字、财务收支情况是否定期公布等。在干部选拔任用工作中纪检组坚决行使一票否决权，防止出现“带病提拔”及“懒政庸政”不作为仍被提拔重用的问题。三是将监督工作常态化。每月至少开展一次的明查暗访，并将检查结果同绩效考核挂钩，重点对派驻单位和所属二级单位的工作纪律、作风、效能作为监督检查目标，做好台账纪录，每月印发一期作风情况通报。并将检查结果运用到年终绩效考核中去;通过列席驻在部门重大事项的党组会、主任办公会等相关会议，定期或不定期对驻在单位巡查，查阅重要会议记录、管理制度、财务收支、工作信息等文件资料，规范驻在单位相关管理工作。四是加大对重大改革事项的监督检查。加大对行政审批“三集中”改革和联合执法的监督督查力度，对行政审批改革提出的“人员、地点、权限”三集中的落实情况进行监督，确保对外承诺办结时间、程序流程、权限下放等都合法合规。对联合执法改革提出的执法内容、方式等进行监督检查，确保改革能取得实效。五是抓住关键时间节点开展督查。盯紧重要节点开展纪律作风明察暗访。每逢节日前夕，印发《严禁党和国家工作人员大操大办婚丧嫁娶事宜借机敛财暂行规定》、《关于严禁党政机关及其工作人员违规收送礼金礼券购物卡的若干规定》、《关于严禁清明节期间公车私用的通知》、《关于“五一”节期间严禁*吃请娱乐、*旅游、公车私用等行为的通知》、《关于严禁中秋节期间用*购买赠送月饼等礼物的通知》，同时，在元旦、春节、元宵节、清明节、五一、端午期间，对各单位车辆入库封存情况，以及酒店、茶楼、商场等场所公车使用情况进行暗访，发现和查处公车私用行为。等文件，重点对元旦、春节、“五一”、中秋、“十一”等重要节点开展检查、抽查，发现违纪问题严肃处理。六是运用市纪委、审计、财政等部门的监督成果。七是运用新闻、报纸、网络等媒体的监督成果。八是运用群众监督、信访、举报等。

(五)着力抓好信访防未然。对信访举报坚持分类处理。对单位遗留多年的信访问题，梳理分析甄别问题性质，坚持以人为本、化解矛盾、彻底解决问题的原则，跟踪督办解决。对有群众反映的典型性、苗头性问题先梳理，再约谈，防患未然。对匿名举报但线索清晰的，列为重点排查内容。线索不清晰、不具体、缺乏可查性的，采取警示谈话的方法，尽早对被反映人进行预警提示，做到抓早抓小。

(六)着力抓好严格执纪问责。严把法纪规“高压线”，坚持以零容忍态度严肃查办案件惩治*。截止目前，共廉政谈话54人次，任前谈话9人次，开展明查暗访8次，印发情况通报8次，给予党内严重警告1人次，诫勉谈话2人次，通报批评5人次，上缴市财政各类违规资金共计93万元。

作为一名纪检组长、专职纪检干部，我清醒地认识到自己肩上的担子和责任。在日常工作生活中，注重学习党的有关纪律和廉政规定，自觉加强思想道德修养，常常用“自重、自省、自警、自励”去勉励自己，用“慎初、慎微、慎独、慎友”去警醒自己。一方面认真落实廉洁从政有关规定。严格执行《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，逐条对照认真自查，没有违反规定的行为。另一方面严格执行廉洁自律的有关规定，注重党性修养，在思想上、行动上始终同党中央保持高度一致;严格要求自己，不用*大吃大喝和高消费，没有收受现金、有价证券和支付凭证的行为;自觉遵守规章制度，注意管住自己的手，做到不该拿的不拿，不该要的不要;管住自己的嘴，做到不该吃的不吃，不该说的不说;管住自己的腿，做到不该去的地方不去。并经常和班子成员、其他同志进行谈心交流，开展批评与自我批评，自觉接受组织和群众的监督。

回顾今年的工作，虽然取得不了一些成绩，但也还有很多不尽人意的地方。一是在学习上不全面，缺乏自觉学习和系统学习的意识;二是深入基层调查研究少;三是工作方法有待改进，工作中缺乏开拓创新精神。四是监督力度还有不到位的地方;五是自身建设有待加强。

以上缺点和不足，我将在今后的工作中及时改进，牢固树立服务意识，廉洁意识，大局意识，时时处处严格要求，努力工作，忠于职守，争取做一名合格的纪检监察干部。

纪检委员履职报告篇九

社区纪检委员是十分重要的居民代表，他们是社区中监督党员干部廉洁自律的重要力量，也是维护社区良好风气的中坚力量。在履行自己的职责时，我深感责任重大，同时也收获了许多宝贵的经验和体会。

第二段：履职发现问题

在履职过程中，我发现了许多党员干部中的问题。有的党员干部在工作中精神不饱满、敷衍塞责，有的党员干部在履行职责中贪图私利，甚至有的党员干部在社区发展中涉嫌腐败。我将这些问题及时向上级纪检部门汇报，并与社区居民一起进行积极的讨论，以争取通过整改和监督来改进现状。

第三段：履职的困难与挑战

虽然社区纪检委员的工作充满使命感，但在履职过程中也面临着许多困难和挑战。一方面，由于社区居民的素质参差不齐，他们的观念和认识在很大程度上决定了能否有效地采取措施改进状况。另一方面，作为纪检委员我们需要保持中立公正，一边是居民的期望，一边是党组织给予我们的任务，这需要我们在处理矛盾和冲突时要有一定的智慧和能力。

第四段：履职的体会与收获

在履职过程中，我深刻体会到了困难带来的成长。通过与居民们的交流与沟通，我了解到不同居民对问题的理解和解决方法可能存在差异，但我们可以通过多方协商，找到解决问题的最佳途径。同时，我也学会了如何做好公共资源的配置，如何协同相关部门共同服务社区，进一步提高了自己的综合管理能力。这些都使我在履职过程中不断成长和进步。

第五段：展望与建议

作为一名社区纪检委员，我深知自己的责任和使命。今后的工作中，我将继续发扬“认真、负责、敢于担当”的工作作风，努力提高居民对纪检工作的满意度。同时，我也建议社区充分发挥纪检委员的作用，增加工作力度和频度，进一步加强对党员干部廉洁自律的监督和教育，在社区中营造尊重党纪和法纪的良好风气，为社区的发展提供坚实的保障。

在社区纪检委员的履职过程中，我收获了许多宝贵的经验和体会。通过发现和解决问题，我理解到纪检工作的重要性和给予的责任。困难和挑战让我不断成长和进步，而展望未来，我也将继续努力为社区的发展做出更大的贡献。

纪检委员履职报告篇十

营业部的监察工作是在党支部的正确领导下，按照分行党委的部署和要求，坚持以党的十x届x中全会精神为指导，认真贯彻实践科学发展观，通过落实党风廉政建设责任制、开展民主评议、加强员工队伍的作风建设，以各种专题活动为契机，提升营业部的案件防控水平，全力推行行务公开等活动，围绕营业部业务发展这个中心，进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质，充分发挥廉政监察的辅助作用，有力地推动营业部各项工作的新突破。

（一）加强组织领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实。

1、强化“一岗双责”责任制的落实。

营业部的廉政监察工作在党支部的统一领导下，在全面贯彻实践科学发展观中，更加注重把握和体现改革创新、惩防并举、统筹推进的基本要求，坚持两手抓、两手硬的工作方针，把党风廉政建设责任制的落实与业务工作紧密结合起来，严格按照科学发展观的要求和“四个注重”的工作举措，不断提高自身贯彻落实科学发展观的能力和水平。

2、加强对领导干部的三观改造。

营业部的领导班子成员能按照《党风廉政建设责任制》的要求，自觉贯彻落实中共中央《中国*党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央厉行节约有关文件精神，严格规范个人的行为，在费用管理、贷款业务拓展等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。

3、推行厉行节约。

坚持财务审批“一支笔”的制度，在重要经费和大额费用使用中，班子集中研究、集财务领导组集体审批，并有会议记录。始终发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议等活动，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。

4、加强廉政档案管理。

认真执行廉政监察的有关规定，及时完善领导干部廉政档案，做好礼品、礼金及有价证券的登记及个人收入的申报工作。

5、开展了银行业公约、行业标准自查活动。

在自查中，我们对存在的问题进行了认真的剖析，制定了具体的整改措施，为进一步规范员工从业行为，提高员工自律意识起到了积极的作用。

（二）注重教育，不断提*部队伍整体素质。

1、认真开展党性教育。组织员工及时传达、学习党的十x大、十x届x中全会以及中央纪委工作会议和上级行的廉政工作会议精神。

重点围绕总行组织的党员“创先争优”活动”的开展，不断提升我部党支部的执行力和战斗力。同时，为了保证创先争优活动的长期性，我们按照“六个互动”的思路为营业部的“创先争优”活动注入活力。

2、认真开展党风廉政教育。

在对员工的廉政教育中，今年重点围绕银监局新的制度、办法和要求，不断更新全体员工的业务知识结构，全力提高员工执行制度的合规性和操作的规范性，严防在业务操作中有违规行为。

（三）强化案件防控专项治理，提高风险防范能力和水平。

今年，在案件防控中，营业部按照上级的要求，抓住开展的“案防攻坚年”、“银行业内控及案防制度执行年”等专项活动的良好契机，以教育为主，依法办事、打防结合的工作原则，紧密结合农业政策性金融实际，充分发动机关所有员工及企业参与，深挖我部内的各种案件苗头和线索，强化自查、督查，真抓实干。我们抓住活动契机，多方排查我部在各项工作中存在的漏洞，积极寻求解决途径。

（四）全面推行行务公开，提高队伍的凝聚力和向心力。

为了进一步促进我行民主管理制度、民主监督制度的落实，促进我行班子工作作风的根本好转，我行继续以推进行务公开强化民主监督，以强化民主监督促进行务公开，确保了我行行务公开制度的落实。

一是坚持每季向职工公开一次财务费用列支情况，对大额费用开支，在经过财务领导组集体研究审查后，采取会议形式向职工不定期的公布。

二是坚持每季向职工公开一次业务经营情况。让大家了解我行的信贷业务营销和信贷业务监督管理等方面的内容。

三是坚持不定期的向职工公开人事、纪检监察方面的内容。对各种民主评先投票情况、干部职工年度考核情况、职工献爱心捐款情况等进行公示，让职工及时地了解了工作动态，为实现我行各项工作稳步发展起到了保驾护航的作用。

四是不论是行内的大事、小事都经班子研究决策，会上广泛征求班子成员意见，然后形成决策，充分体现民主作用。此外利用职工会通报支委会、行务会研究事项，通报业务进行情况等，做到人人皆知。

（五）严格纪律，认真受理信访举报。

认真受理群众信访、举报。实事求是，对可能存在的线索做到认真核实、及时反馈。

一年来，营业部廉政监察工作虽取得了一些成绩，但仍存在一些问题：

（一）认真贯彻执行《廉政准则》、《中国*纪律处分条例》等有关规定，通过严格规范管理，加强监督检查，确实起到关口前移、防范未然、爱护干部、保护干部的作用。

（二）加大案防工作的力度，对在贷款营销和业务拓展中可能利用职权和职务上的影响为自己和他人谋取利益，向管理对象索要钱物、介绍推销产品和提出不合理的要求等违法违纪行为，要坚决查处，决不姑息迁就。

（三）民主评议行风工作做好自查和问卷调查工作，针对查摆的问题和群众反映强烈的热点难点问题，切实抓好整改工作。

（四）围绕作风建设开展工作，在求真、求实、求效上下工夫，在转变机关作风的同时，进一步明确岗位职责，实行绩效考评；认真受理客户投诉，及时纠正和查处工作中的不作为和乱作为。

（五）继续落实廉政建设责任制。增强落实廉政建设责任制的意识，完善考评制度。根据上级行的安排，通过拾遗补缺的方式对基础工作进行完善和整改；落实责任追究制度，对不落实或不正确履行责任书规定和要求的，要按照有关处罚规定执行。

以上是本人的述职报告，不足之处请批评指正。