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环境保护自查工作报告 环境保护工作自查报告篇一

听了王老师一学期的组织行为学，整体感觉是，这是一门不错的管理人的理论和方法论。首先，它对公司、团队甚至一个小群体中存在的行为现象做出了合理解释，并提出一系列理论，比如知觉与归因、情商、能力、态度、价值观等；而后，针对组织中不利于组织发展的行为现象，它又给出了解决办法，比如激励、沟通、领导等。

管理作为一门实践性非常强的学科，平日所学一方面是把基础知识学扎实，能够举一反三进而融会贯通，另一方面就是王阳明的核心思想——知行合一，也就是学以致用，让知识真正成为一个人的力量。而我们的实验课恰好配合课堂教学相得益彰。下面讲一下我对实验课的感受。

第一次实验课的内容主要是团队建设，建立自己的团队名称、口号、文化精神等，并展示出自己的特色。说实话，作为一个大二的学生再来做这些东西时，确实感觉很幼稚，心中有种抵触情绪——所谓“来得容易去得快”，如果一个团队在短短一个小时之内完成了团队建设，那么这个团队必然是不长久的，而且当初想好的队名、口号，在几天之内就忘得一干二净，若不是我们组的qq群名称就是“擎天”，我还真不记得组名是什么。我想，我们组的其他成员、其他组的不少人也都是这样。因为在这个初建的团队里，我们没有什么伟大的理想来作支撑，唯一的任务就是完成课堂学习任务，而这种任务给我们的唯一激励就是最后的分数。（当然，有的游戏还是很有意思的，比如用报纸做衣服。这也可以算作一种激励。）因此，这种团队在一起做一些鸡毛蒜皮的小事，成员之间很难建立起深厚的感情，彼此之间走得不会很近。

虽然这种团队没什么意义，但在团队建设过程中，一个人的领导组织能力、沟通协调能力都会在期间彰显出来，而这个人也基本会得到大家的认可从而担任组长。根据领导者的权威观，组长的诞生是符合巴纳德的“权威接受论”，即领导者的权威主要来源于个人影响力，而非职位权利；待其担任组长后，他的权威仍是源自于个人影响力的，因为一个大一的学生来领导大一和大二两个群体的学生，单靠发号施令、强制性影响力是不可能让大家心服口服，相反，可能会造成组织矛盾，从而对整个团队的发展不利。

领导的作用主要有三个：指挥、协调和激励。在我们的团队当中，组长起了非常大的作用，比如人员分工安排。当然在重大问题上还是群策群力，大家共同商量对策。对于上台展示、参与活动等，大家往往不愿上去，这时候也需要组长的激励。所谓一份责任，担任组长的人往往比其他人更积极，付出的更多，面对一些外部的不公平不但自己要忍住，还要安慰小组成员，因此很不容易。

团队建设、展示完成后，第一次实验课还进行了一场人椅游戏。游戏过程中，选人是第一步，不管是参与的还是监督的。这个游戏我在参加“西部阳光支教团”面试时玩过，规则稍有不同，就是大家的腿不需要并在一起，那时候我们一边坚持着一边唱歌，唱了好几首，印象最深的是《团结就是力量》。到最后结束时，所有组的时间大部分都是十二三分钟。但在这次课上，我们组的时间为不到2分钟，小组失败的直接原因是一个较胖的女生坚持不住，自己率先站了起来，导致整个团队的失败。顾及到面子问题，大家都没有之间说出来，但对那个女生明显抱有不满情绪，我也认为这是她个人原因。由此想到老师讲归因时提到常见的归因偏差，里面有一条就是观察者与行为者的归因不一致，即“行为者往往把自己失败的行为归因于情景，而他人则归因于该人的个人倾向。”我想，我们可能就是犯了这个错误吧！虽然这样安慰自己，但心里还是认为这是那个女生个人原因造成的。

归因偏差中还有一条是涉及个人利益与否导致归因不一致。由于该女生的失败导致了团队整体的失败从而影响其他成员，因此大家对她做个人归因；如果她的失败对我们毫无影响的话，估计我们对她做内部归因的比例也会相应减少。

除此之外，影响人椅时间长短的根本原因还是大家坐姿是否正确，如果能正确坐好的话，那么大家都不会累；而如果没有坐对，则有的人轻松有的人很累。这涉及到一个技巧问题，我们花了几分钟时间也没研究出究竟该如何坐，在此也不再赘述。

鉴于以往经历，本来我想让大家一起唱歌，或者放音乐给大家听，从而达到分散注意力、增强凝聚力的作用。但有人声“嘘”了一下，示意我别出声——大家宁愿静坐干耗着。我认为因为在一个班里大家都很熟，面对要一起唱歌这种事必然有所顾忌，不好意思显扬自己。这也是为什么老师一开始让我们分组时尽量把互相认识的人都分散开。在熟人面前保守，在陌生人面前可以无所顾忌地表现，我觉得这也是人的天性之一。

最后，在教室这种近似封闭的环境中玩这个游戏本身也会使大家坚持的时间缩短。教室相对室外环境来说很压抑，人在这种环境下自然会紧张一些，而紧张就容易产生疲劳。本来人椅坐不好就很容易累，加之紧张，一些体力弱的同学很快就坚持不住了。

两次课之间，由于我们在中心，不方便见面，大家在qq群里讨论过几次关于课前热身活动的方案。恰好班里前几天刚刚组织过一次“三走活动”，里面几个活动不错，大家都玩得很开心，譬如萝卜蹲，我们就直接借鉴过来；大一时我参加过better公司的人际交往培训课，课前就有热身活动，大体流程为：所有人围成一个大圈，朝同一个方向走，步伐一致，边走边喊：“一只螃蟹爪八个，两头尖尖这么大壳儿，眼一挤，脖一缩，爬呀爬呀过沙河。”此时主持人喊一声“打麻将”，则一人当桌子，四个人围起来，落单的人挨罚；喊“下象棋”则一人当桌子两个人围着，以此类推。总之，虽然期间没有跟大家有太多接触，但大家还是通过qq交流了不少。

到了第二次实验课，热身活动中不错的一个是做相反动作，一方面在最初让大家都参与进来，另一方面这个活动本身也锻炼思维，讨人喜欢。相反，比划猜、跳舞等活动就逊色一些。热身后进行了小组案例讨论，案例内容好老套很简单，但由于大家水平有限，从细微之处挖掘不出很多东西来，所以这个案例对大家来说还是有一点难度的。针对四个问题，我们队不得不再分成两个小组，分别讨论一二和三四题。所谓“人多力量大”，群众的智慧有时候真会超出一个人的想象，看似一个无厘头的题目，在大家你一言我一语的过程中轻松解决，但面对谁上去讲大家有互相推攘了一番。作为大二的学长，按理说这种机会是该让给学弟学妹们的，尤其是平常很少发言、展示的同学。作为管理学院的学生，如果以后想在这个领域做点什么，从大一开始锻炼还不晚。但还是碍于面子吧，不常上讲台的更不愿上去讲，也不敢，紧张。最终，还是组长上去讲的。说实话，作为组长是没有这个责任的，但由于她情商高，口才好，能从容不迫侃侃而谈，因此几乎每次上去的人都是她（当然如果人手不够，我们大二的面孔也偶尔会出现在讲台上）。强大的人愈发强大，而在这方面处于弱势的人更加弱，从而造成严重的两极分化。为什么大四毕业后有的人投出的简历犹如泥牛入海杳无音信而有的人手拿十余份offer？差距，在大一时就表现出来了。当然，如果要想改变这种局面的话，还来得及。

个人感觉，案例讨论的过程是相互学习、相互认识、交流思想的最好方法，几个人面对面的交流，思想的碰撞远比做游戏来得实在。也正是在这个过程中，我又重温了大一管理学的知识，并将管理学、组织行为学和这学期所学的人力资源知识相结合，几个知识点逐渐形成一个知识体系（比如以马斯洛需求模型展开的员工多种需求），而非零散的知识碎片。但同来的一位大二的女生则说，这个案例讨论一点意思也没有，过程中没有学到什么东西，虽然她们也讨论出了问题答案。

用报纸做衣服的游戏过程中，我们组最重要的是团队战略。虽然这么说有点夸张，但这是实实在在的——同样是用报纸做衣服，由于我们团队成员的艺术感都不是很好，衣服效果就不会很出色，那么怎样在其他方面超过其他团队呢？我们选择的是在故事情节上做文章，就是展示的过程要有新意。这在公司战略上称为“专一化战略”，即瞄准市场上一小份额，做好做精，避免与其他竞争对手面对面冲突，避实击虚。

做衣服、设计情节的过程中我们都想办法让过程变得搞笑、迎合时代胃口，由此采取了反串、两性的情节，出乎意料的是，四个小组都采用了结婚这个主题，如八戒与媳妇、王子与公主等，内容表现大同小异，只不过有的复杂有的简单而已。应该说，能让两个班里绝大多数的人想到一起的话题并不多，而这一次展示，大家都心照不宣地选择了这个话题，可见时代的潮流并不乐观，社会的文化很轻浮。

牙签穿皮筋这个游戏有点无节操，对我这种矜持的男生来说不太适合，所以我抱的态度是“且将冷眼观螃蟹”——看大家玩。虽然是九零后，但感觉自己不属于这个时代——不能有效地学习，也不能疯狂地玩。很羡慕那些平日学习轻轻松松，一玩起来毫无顾忌的人，这是潇洒自在。

正如老师上课时说的，牙签穿皮筋这个游戏没有在事前说好规则，以至于大家在为其他组制造困难时吹气到人家脸上或直接把皮筋吹了下来。以小见大，中国社会上有很多企业是这样恶性竞争的。由于法律（游戏规则）不完善，大家尽可能地利用漏洞相斗，而不管道德的约束。企业（团队）在竞争过程中，如果能够双赢是最好的，譬如两个团队在比赛时不捣乱，甚至帮助对方来完成任务。这样的话相对其他四个小组来说，我们这不就是最好的两个了吗？但实际上，一方面由于人的欲望是无限的，另一方面对对方不相信，按照经济学的解释，双方就会陷入“囚徒困境”，只选择最有利于自己的——干扰对方，其结果自然也是双方都受损。

最后一堂课关于领导的讨论与之前案例分析过程差不多，在此不作详细描述。

总结一下，当初之所以选王老师的课，是因为同学普遍评价高。而听过之后也有这样的感觉，就是课堂内容丰富充实、很长见识，老师讲课有激情、模仿过去的场景非常生动。相对来说，有的老师则希望你把知识学到身上，而自己讲授的很少。个人认为这是不利的，因为大一大二尚处于一个学习的阶段，知识的积累最为重要，像作展示锻炼演讲能力，以后有的是机会锻炼；发表自己看法，现在一无所知，发表的看法也很粗浅，纯粹是浪费大家时间。因此，我觉得在王老师课上学到的东西还是很多的。但实验课上并没有学到很多实质性的东西，或许做游戏时创造力有所锻炼吧。

环境保护自查工作报告 环境保护工作自查报告篇二

20xx年是贵阳市发展循环经济，创建“生态经济市”、全面完成和超额完成“十五”计划和衔接“十一五”规划的关键年，全市环保系统在国家环保总局、省环保局的关心指导下，在市委、市政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持“以人为本”，落实科学的发展观，按照市委、市政府实现“两个率先”和“环境立市”、建设“生态经济市”、实施“大贵阳”的战略目标，深入开展各项环境目标责任的落实，不断加大环境保护监督管理和执法力度，环境保护各项工作取得了新进展。重点开展了“南明河三年变清”环境综合整治长效管理机制建设、清洁能源工程建设、环境敏感区域及饮用水源地保护等项工作。

（一）城市环境质量进一步改善

20xx年贵阳市大气环境质量继续改善，二氧化硫年平均值为0。070毫克/立方米，达到国家环境空气质量三级标准；二氧化氮年平均值为0。020毫克/立方米，保持在国家环境空气质量一级标准内；大气可吸入颗粒物年平均值为0。081毫克/立方米，达到国家环境空气质量二级标准；空气污染指数年平均值为66，空气质量达到优、良的频率为94%。

地面水环境质量保持在良好状况，地面水水质达标率为94。44%，饮用水源水质达标率为98。18%。城市区域环境噪声和交通干线噪声平均值进一步下降，分别为55。6分贝和69。3分贝。

（二）城市环境综合整治进一步深入

1．全面开展第四届市长环境保护目标责任书20xx执行情况检查和考核，较好地通过了省政府的检查和考核，再次居全省第一。按期完成国家对我市城市环境综合整治定量考核的检查审核，较上年提高考核分值6分。

2．完成了大气、水环境容量核定工作，并通过国家环保总局组织的验收。配合相关部门在企业开展了清洁生产试点工作；清洁能源工程建设工作取得阶段性成果，云岩、南明、小河、花溪、金阳新区范围内的4—6.5蒸吨/小时燃煤锅炉的清洁能源改造工作全面完成；乌当、白云、清镇、修文、息烽和开阳范围内1蒸吨/小时和2蒸吨/小时以下燃煤供热装置清洁能源改造工作也分期完成。

（三）污染整治取得新进展

1．继续抓好南明河长治久清工作，按南明河环境保护长效管理的责任制要求，各级环境监察部门继续加强对已无工业废水排放的污染单位进行现场检查工作，确保其不再产生工业废水，坚持对沿岸82家污染源加大日常监督管理执法力度，确保污水稳定达标排放不反弹或闭路循环。同时坚持南明河巡查制度，对沿岸的大气、固体废弃物等其它污染源进行动态管理。加强对小河、花溪、二桥污水处理厂的日常监督管理工作，确保设施正常运行，污水达标排放。全年没有发现超标反弹现象，切实保证了南明河的长治久清，巩固了“南明河三年变清”所取得的阶段性成果。

2．加强饮用水源地保护工作，对红枫湖、阿哈水库、北郊水厂等城市集中式饮用水源地周边的`工业废水排放单位进行重点检查和拉网式排查，查出问题，及时整改。于20xx年2月，提前完成了省市关注的取缔红枫湖、百花湖流域网箱养殖工作，共取缔网箱937口。在省市政府的领导下，与相关部门密切配合，于20xx年12月完成了取缔“两湖”温流水养殖工作，全面完成了取缔“两湖”流域投饵养殖工作，保护了贵阳市的饮用水安全。

1．加大对生态环境的保护与建设，加强重点环境功能区、重点资源开发区和生态良好区（三区）的环境保护工作；在各区、市、县组织创建全国环境优美乡镇和省级生态示范乡镇的工作，共开展创建了7个省级生态示范乡镇试点，花溪区花溪镇被国家环保总局授予国家级环境优美乡镇称号。开展、完成了全市畜禽养殖污染调查工作，摸清了我市畜禽规模化养殖场和养殖小区环境污染现状及污染物处理情况，并在花溪区实施了“农村畜禽养殖污染防治及村寨环境综合整治”项目。

2．积极开展生态环境监察，加大了对煤矿、非煤矿山生态环境保护的监管力度，开展生态环境综合治理。同时，加大对辖区范围内的2个自然保护区、17个风景名胜区、3个森林公园的检查力度，对“三区”内的破坏生态环境违法行为及时制止和纠正，保证了环境保护法律法规的贯彻落实，切实保护了我市的生态环境和自然资源。

（五）严格环境执法，加大环境监察和监督管理力度

1．加强对工业污染源监督管理工作，加快污染源在线监测工作力度，推进全市工业污染源达标工作。在全市开展了工业企业废水处理设施运行专项检查和工业污染源全面达标工作，确保各工业企业环保治理设施正常运行、污染物达标排放。组织开展471家工业污染源实现全面达标排放工作，全市95%以上工业污染源实现全面达标排放。贵阳市空气质量监测系统建成并投入使用；贵阳市空气污染源在线监测系统正在安装。目前，贵州轮胎股份有限公司等10家单位的大气污染源在线监测系统已安装完毕。

2．开展环保专项整治工作，严厉查处偷排污染物和环保处理设施不正常运行的违法违规行为，有针对性地开展环保整治工作，及时解决群众反映的热点、难点问题；开展了“整治违法排污企业，保障群众健康”环保专项行动，20xx年我市环保专项行动共出动6810人次，现场检查3225家污染源单位，对122件违法行为进行了查处，罚款40。235万元。完成了省级、市级27家挂牌督办项目的污染整治工作，各区、市、县的16家区级挂牌督办项目也全部完成整治工作。全年共开展污染源日常检查工作12877家次，查处137件环境违法行为，处罚金额71。38万元。

3．抓好重点行业污染治理工作，治理一批污染项目，对污染较重，群众反映强烈的16家单位16个项目报请市政府作为20xx年环境污染限期治理项目限期治理。重点抓好贵阳钢厂污染治理、贵阳发电厂两台20万千瓦机组脱硫设施建设，其中：贵阳钢厂锅炉脱硫除尘系统已完成安装，正在调试，电炉及除尘工程已施工完毕并投入试运行；贵阳发电厂2台20万千瓦机组脱硫设施已建设完毕，并投入试运行；清镇电厂2台20万千瓦机组脱硫设施已经动工。

4．开展东出口及铁路、高等级公路沿线环境综合整治工作。重点开展了贵遵高等级公路可视范围内企业污染整治，公路沿线的沙文铁厂、贵阳铁厂、龙井铁厂等一批高炉已全部拆除；南明龙腾金属加工厂等一批企业已停产关闭，其余正按环境整治计划进行治理，有效改善了公路两侧沿线的环境质量。在20xx年环保专项行动中，我市首次对片区污染进行了整治，将污染严重、群众投诉强烈的白云区沙文镇小钢铁冶炼问题列入了市级挂牌督办项目之一，市、区环保部门共同加大执法力度，完成了该片区的7家小钢铁冶厂的限期关停任务，根除了污染问题，有效地改善了沙文片区大气环境质量。

5．健全完善排污许可证管理制度。全面组织开展全市排污许可证发放工作，同时对未按排污许可证规定排污和无证排污的单位依法予以严肃查处。

继续推进中日环境合作示范城市项目建设，加快并推进项目建设进度：煤气输配扩建工程、贵州省水泥厂粉尘综合治理工程、水晶集团汞污染治理工程、贵阳市空气质量与污染源在线监测系统、林东洁净煤工程、贵钢大气污染治理等6个子项目正按计划进度进行中，部分工程已经建成并投入使用。

（七）环境宣传教育得到进一步加强

围绕“6.5”世界环境日系列宣传活动为中心，配合国家环保总局在贵阳组织开展了百名市长进社区活动，重点开展了创建绿色社区和绿色学校活动，在全市共创建14个市级绿色社区、20所绿色学校。并在全市社区设置5000块环境保护宣传牌，有效地宣传了环境保护，使环保理念进一步深入到全市的人民群众当中去。

“十五”期间，全市环保系统认真落实科学发展观，按照建设“大贵阳”和实施“环境立市”的战略目标，切实贯彻环境保护基本国策，坚持实施可持续发展战略，狠抓城市环境综合整治和省市长环境保护目标责任制的落实，加大环保执法力度，紧紧围绕强化环境监督管理，改善城市环境质量这两个关键环节，深化污染防治工作，严厉打击环境违法行为，贵阳市环境污染得到有效控制，城市环境质量明显改善，生态环境保护得到加强。

一是大气环境质量明显改善。二氧化硫达到国家环境空气质量三级标准；二氧化氮年平均值一直保持在国家环境空气质量一级标准内；可吸入颗粒物达到国家环境空气质量二级标准。

二是水环境质量明显改善。地表水水质总体状况趋于好转，城市饮用水源水质达标率近年来均保持在98%以上。城市河流水质得到改善，“南明河三年变清”工作实现阶段性目标。全面取缔了红枫湖、百花湖流域投饵养殖，确保了“两湖”水质不受养殖业污染。

三是城市声环境质量明显改善。噪声污染得到有效控制，城市区域环境噪声和交通干线噪声逐年下降，保持在国家规定范围内，没有因近年来大规模城市建设而出现恶化。

四是城市环境综合整治工作取得明显成效，城市环境保护基础设施建设得到进一步加强，城市控制污染、治理污染的能力显著提高。

1．严格实施污染物排放总量控制，各区、市、县和各企业不得超标排放污染物。依法加强排污许可证的申报、发放和监督管理；积极引导和推动全社会建立资源节约及循环经济意识，进一步加强建设项目在资源节约、循环利用、清洁生产方面的审批和核定工作，促进资源节约新技术新工艺的使用；继续推动和实施清洁能源工程，开拓新的清洁能源，重点抓好已经取得的清洁能源改造工作成果，防止反弹，坚决打掉违法锅炉。积极支持市公交公司做好汽车燃油改燃气工作，进一步改善城市空气质量。

2．继续加大城市环境综合整治力度，做好启动创建国家环保模范城市工作的准备，科学地制订创模方案，建立起相应考核机制，确保创模工作按时完成；加大城市环境基础设施建设力度，抓紧贵阳市危险废物暨医疗废物处理中心设施建设的前期工作。提高全市控制和处理污染的能力，保障环境安全和逐步改善环境质量，防止发生重、特大环境污染事故。

3．进一步加大生态环境的保护与建设，促进城乡环保工作的协调发展，建设良好的人居环境：根据《贵阳市生态环境保护规划》制定阶段性目标。保证阶段性目标的实现。继续加强重点生态功能区、重点资源开发区和生态良好区的环境保护工作。以建设社会主义新农村为指导，开展环境优美乡镇和生态示范乡镇（村）建设，配合省政府、省环保局搞好农村小康环保行动计划，在乡镇、村开展环境综合整治工作试点，加强农村畜禽养殖污染防治，消除工业污染对农村造成的影响，保护农村饮用水源，改善水质；推进无公害农产品基地的建设，推动我市绿色农业、有机农业的发展。

4．做好全市污染物普查的数据处理，对污染源实施动态管理，为环境管理决策提供依据。

5．加强敏感区域和水资源尤其是饮用水源安全工作，抓好红枫湖、百花湖、阿哈水库、北郊水厂等城市重点饮用水源地及各区市县饮用水源地周边整治和生态综合建设工作。继续抓好南明河长治久清工作，强化南明河三年变清长效管理机制，坚决制止沿岸各污染源单位超标排放，巩固取得的阶段性成果。

以降低噪声、饮食油烟为中心的“两降”工作的基础上，把花溪、乌当、白云三个区纳入重点整治区域，集中开展噪声、餐饮油烟整治。进一步推进全市工业污染源达标工作，全市工业污染源单位达标率达95％。加强对全市固体废物、危险化学品及放射源的监督管理工作。在全市探索建立企业环保信用等级评定制度。

7．积极开展环境保护对外合作与交流：继续推进中日环境合作示范城市项目建设，加快并推进项目进度；利用其他外援项目，提高我市的环境质量。

8．加强环境宣传教育，搞好绿色社区创建工作，在全市创建15个绿色社区活动，创建15所市级绿色学校，在全市范围设置环境保护宣传展板。

环境保护自查工作报告 环境保护工作自查报告篇三

园区环境保护工作，党委、管委会高度重视，尤其是今年的环境卫生综合整治行动和国家卫生城市行动，均成立了工作领导小组，由党委副书记、管委会主任申成勇通知担任组长，党委副书记袁伟任副组长，班子成员为成员，相关科室、社区和企业为成员单位。领导小组下设办公室，负责日常组织、协调、资料收集、汇总上报工作。领导小组定期召集专题工作会，及时解决各项工作中存在的问题，并制定整改措施。形成了各部门、社区、企业齐抓共管的良好管理局面。

园区因有工业企业的落户，由此产生的各类环境问题也凸现出来。针对这些问题，园区利用张贴宣传画、悬挂横幅、发放宣传资料等多种形式对企业和居民进行了广泛的宣传教育。并形成宣传网络，实现环保宣传全覆盖。在各企业、社区设置环保义务督察员，加强了环保宣传及监督工作。上半年共计张贴宣传画160处，书写横幅、标语28幅，发放宣传资料1650余份，营造了良好环保宣传氛围。

（一）严格审批程序，加大执法力度。对未批先建、批建不符的企业一律停止生产，限期完善环保相关手续；对整治不到位的，一律关闭或转产；对造成严重污染事件和群体性污染事件的，一律移送司法机关，追究相关责任人的民事责任和刑事责任。对租赁厂房，未完成“三同时”手续的由园区管委会先行查封，要求整改，并经环保局验收合格后方能投产。

（二）水污染治理工作措施：

（1）要求企业组织资金，尽快启动污水处理设备购买

及设施建设，配合环保局检查排放废水水质是否能够达到国家或地方污染物排放标准的要求；完善雨污分流、建设专业污水处理排放系统，对磷化池沉淀回用水池污水不能直接排入城污水管网，需要通过专业回收公司进行处理或者循环使用。

（2）污水处理设施简单，运行不规范，操作人员文化层次低，未参加专业培训，造成污水不达标排放；对污水处理设备运行不正常的企业，要求立即停产整顿，对不合格上岗人员进行调整，务必确保正常运转并经县环保局验收合格后方可开工生产，并根据规范做好记录。

（3）根据环保督查要求，完善标识标牌，签订危废处理合同、转移联单及台账。

（4）加快实施任家桥污水处理站和人工湿地项目建设，力争20xx年5月底前正常竣工投产并试运行。并将雨污管网的治理纳入海绵城市规划，尽快实施。

（5）加快蓬溪县上游工业集中发展区拓展区废水处理

厂工程前期工作，加强与各联系部门的协调工作，减少前期工作周期，确保项目于20xx年8月底前开工建设，及时处理拓展区企业以及安置房污水排放问题，防止地表土污染以及水源污染。

（三）大气污染治理工作措施：

（1）要求企业尽快完善中央吸尘系统。对原有吸尘系统损毁的尽快予以修复，投入运行。对中央吸尘器高度不够的予以整改，设置标志标牌，烟囱前段必须安装活性炭吸附装置、废气监测采样孔。

（2）加强环保网格化巡查小组的常态化巡查，第一时间对门业企业内部露天焚烧垃圾的违法行为进行阻止并将运送垃圾车辆暂扣，拍照取证后交由县环保局处置。

（3）对该使用防尘罩、防尘袋的必须严格要求使用，对达不到防尘和吸尘的功效，甚至直接排放或偷排在露天的企业，按要求进行严肃查处。

（4）禁止使用煤炭作为燃料，逐步淘汰锅炉，购买彩钢芯板替代。车间喷漆的车间必须设置收集装置，操作人员必须佩戴防尘罩等设备。

（四）固废污染治理工作措施：

（1）一般固废处理：门业企业生产过程中产生的固废必须规范化分类堆放，签订回收合同，建立台账和转移联单。

（2）启动一般固废处理厂的论证、选址、建设工作。

（3）危化固废处理：设置专门的油漆、漆渣堆放点，按要求采用工程措施设置地面防渗、防漏处理。磷化池废液、废渣等也必须由专业回收机构集中回收，签订回收合同，并建立台账。

（4）门业企业生产中使用的废机油、润滑油等必须建立购买、使用台账，设置专门的区域收集，打围操作，不得出现溢散现象。

（一）园区部分企业业主环保意识欠缺，环保资金投入不到位。项目工地不文明施工行为常有发生，噪音、炮损、扬尘污染、带泥上路、冒装撒漏等情况严重影响了园区环境卫生状况。

（二）园区缺乏专业队伍，对企业巡查不到位，导致部分企业忽视。

（一）加强组织领导，落实整治责任

1.成立门业企业污染物治理工作领导小组，组长由行业主管部门负责人和园区负责人担任，负责统筹协调各项工作事务，安排人事及资金筹措。副组长由相应的分管领导担任，负责门业企业污染源排查、治理方案的审定及监督执行。组员由行业主管部门、环保局和园区共同担任，负责排查门业企业污染源，制定污染物治理方案，并督查企业污染治理措施、资金到位情况，及时向工作小组通报污染治理情况，协助环保执法部门对污染企业的关停、查封、停业整顿等工作。领导小组在县经信局下设门业企业环境治理综合办公室，负责污染企业治理的情况统计和信息上报工作。

2.每个门业企业必须明确一名环保负责专人，设立专门环保科（部）。根据企业环境管理需要设专职环保管理人员，落实环保专项资金，并将其姓名、联系电话等信息报环境治理综合办公室备案。

3.成立梨园社区和华园社区组成的环保网格化巡查小组，由社区书记任组长，配合城管、环保等部门开展联合执法，建立发现、管控、查处机制，充分发挥梨园社区及华园社区网格管理人员的作用，实行常态化巡查，第一时间对露天焚烧垃圾的违法行为进行阻止并将运送垃圾车辆暂扣，拍照取证后交由相关部门处置。

（二）加强环保知识的学习与宣传。定期或不定期组织门业企业负责人认真学习《中华人民共和国环境保护法》及相关法律法规，组织专家进行专业知识培训，园区在交通要道搞好环保知识的宣传，企业每月将环保知识在公示栏进行更新、登载，并按要求做好宣传标识标语。深刻认识环境保护的重要性，提高环境保护意识，提升环境治理水平。

（三）加大项目投入。一是继续加快西华拓展区污水处理设施前期的各项工作；二是立即着手制定园区雨污管网整治方案并尽快实施；三是启动全县工业固废处理厂建设。

（四）加大财政资金扶持力度，用好用活产业发展引导资金。20xx年对燃煤改造、淘汰落后产能、技改扩能等企业加大财政扶持力度，引导企业走节能环保发展之路。同时，政府和行业主管部门要加大政策、资源要素的倾斜力度，加大工业转型升级、科技创新、环保治理等各类专项资金以及国有资产运营公司、银企对接等融资支持，原则上对于环保优秀企业予以优先支持。

（五）加大督查和奖惩力度。园区协同主管部门不定期的对门业企业环保工作进行督查，建好环保督查台账，发现一件、处理一件、整改一件；对在环保工作中获得中省市各类荣誉、认定和表彰的门业企业，年终行业主管部门对工业企业的综合评定中予以加分奖励；优秀企业在享受中省市县产业发展基金和产业引导资金上优先支持。对于环保工作受到中省市通报批评或者受到处罚的门业企业，相应扣减综合评定分值，享受各类资金中不予支持；出现环保违法或者造成重大环境污染问题的门业企业，实行一票否决制度。

环境保护自查工作报告 环境保护工作自查报告篇四

今年，在县委县政府的领导下，在县环保局的业务指导下，乡党委政府认真学习党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻落实县委〔2005〕48文件精神，提高环境保护认识，坚持以经济建设为中心，努力探索实现经济建设与环境保护“双赢”的新路子，突出重点，严格管理，圆满完成了20xx年度环保工作任务。

为抓好环境保护工作，我乡成立了专门领导小组，以王素庆乡长为组长、经贸委主任商会民、纪检书记张立法、主管农业副乡长郜金花任副乡长，党政办、企业办等有关人员组成。下设办公室，由商会民同志担任办公室主任，具体负责全乡环境保护工作。

一是环保宣传教育不断深入。以提高全乡群众的环境保护意识为主要内容，通过集日发放宣传材料、制做宣传展牌等形式，开展了3次集中宣传教育活动乡镇环境保护目标完成情况自查报告。通过环保宣传教育，增强了广大人民群众保护环境的自觉性，提高了依法保护自身环境权益的能力，保障和扩大了人民群众的环境知情权、监督权。二是重点抓好夏秋两季秸杆禁烧工作。按照“标本兼治，疏堵并举”的原则，坚持秸杆禁烧与建设“文明生态村”相结合，严格管理与综合利用相结合，全方面防控与重点清查相结合，行政推动与技术服务相结合，扎实推进全乡的秸杆禁烧工作乡镇环境保护目标完成情况。实现了工作目标：全乡农作物秸杆得到有效利用，对积存在路边、地边、村边、渠边、坑边的农作物秸杆得到全部清理，焚烧隐患得到彻底清除，杜绝焚烧秸杆和烧燎地边、地头杂草现象发生，全乡达到了“不着一把火，不冒一股烟”，提高了环境保护水平。三是集中整治榆底工业区污染问题。多次专题研究榆底新上企业污染问题，通过上设备消除污染和污染赔偿相结合，抓好污染整治工作。

在个别企业没有达标的前提下，配合县环保局，对四家铁厂进行了关闭。

环境保护是一项长远而重要的问题乡镇环境保护目标完成情况自查报告默认。乡党委高度重视，在环境保护工作中，将进一步加强环境监管工作;进一步加大环境治理力度;进一步加强环境保护工作;进一步加大对破坏环境行为的打击力度;进一步强化环保责任，切实把环保工作落到实处。

总之，我乡环境保护工作虽然取得了一定的成绩，但必须看到，我乡地理位置特殊，在民营经济发展过程中，个别企业主只注重眼前利益，忽视长远利益，对环境保护不够重视。我们将努力做到在全乡经济社会快速发展的同时，保持环境质量不断提高，促进我乡经济社会全面、协调、可持续发展。

环境保护自查工作报告 环境保护工作自查报告篇五

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了以校长邱建平同志为组长;丁成同志为副组长;张怀友、彭海军、李晓军、王润刚同志为组员的安全领导小组和以邱建平同志为组长的校舍管理组织机构;并成立了以丁成同志为组长的安全工作领导小组和食品卫生工作领导小组和校园消防组织机构，以张嗣峰同志为组长的治安保卫工作领导小组，以张怀友同志为组长的学校调解委员会和校园交通安全工作小组和教学安全小组，以彭海军、王润刚同志为组长的教师护校队，并按照要求，配备了专职安全保卫人员。学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专（兼）管人员、防止了工作上的相互推诿。从而形成了学校校长邱建平同志直接抓，分管副校长丁成同志具体抓，各负责同志具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由学校党支部书记、校长邱建平同志亲自负责，将安全保卫工作列入各有关办公室的目标考核内容中，并进行严格考核，严格执行责任追究制度。

2、签订责任书。学校与各办公室和班主任及任课教师层层签订责任书，明确各自的职责。学校还与学生家长签订了安全责任书，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。

3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品，严禁学生参加商业性庆典活动，严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作，严禁教师个人利用假期（日）私自带学生外出。对涉及学校安全保卫的各项工作，都做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。

4、学校建立以邱建平同志为组长的重特大安全事故应急处理领导小组，制定了重特大安全事故应急处理预案。重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、洪水灾害事故、重特大交通事故、重特大自然灾害事故、重大疫情、以及发生恶性治安事故等重特大安全事故的预案。

校园建设设施符合办学安全标准和要求，内部设施五危害学生安全隐患。学校消防设施、防盗、防雷电设施配备齐全、到位、完好。学校重点部位安装了防盗门，安全道路畅通无阻，教学楼配备了足够的应急照明设施。化学实验、体育教学和社会实践等教育教学活动有安全措施。学校供水、供电、供暖设施符合安全标准。校园周边无影响师生安全和身体健康的环境污染。学校配备了卫生保健人员和设备设施，学校的内外通讯联系畅通。

要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

1、认真做好安全教育工作。学校组织教师学习安全教育工作文件，对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

2、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、活动课、思品课、观看安全教育光盘等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报及举行主题班会、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒，学校利用周一升旗活动时间，小结安全工作，强调安全事项。通过《致家长的一封信》，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

3、根据季节的不同对有关安全情况进行重点教育检查，做到防患于未然。交通安全、饮食卫生等要常抓不懈，发现问题及时解决。

总之，学校在安全工作上引起了高度重视，广大师生对安全文明校园创建工作知晓率和参与率高。校园政治稳定，从未发生群体上访和个人上访等事件。校园治安稳定无任何事故发生。学校校风、学风良好，校园环境整洁优美，秩序良好，师生对校园安全满意度高。学校的安全工作涉及到方方面面。我们将不断研究新情况、新问题，探索新方法，从讲政治的高度，以对党对人民高度负责的态度，警钟长鸣，常抓不懈，把学校的安全工作做得更好。

环境保护自查工作报告 环境保护工作自查报告篇六

一、领导重视 加强组织领导

20xx年，我局坚持绿色发展。贯彻落实中央、省、市、生态文明建设和环境保护重大决策部署，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的发展理念，坚决落实长江经济带“共抓大保护不搞大开发”的要求，把绿色发展融入经济社会发展的全过程和全领域，成立了由局长担任领导小组组长，其他班子成员任副组长，各股室、单位负责人为成员的环保工作领导小组，局办公室具体抓日常环保工作，把环境保护工作纳入全年工作的议事日程，建立健全环境保护工作制度。并结合本局实际，先后召开专题会议研究、部署环境保护工作，做到了工作有部署、有措施、有检查、有落实。同时，扎实开展环境保护宣传教育活动，积极营造生态建设的社会氛围。定期组织全体职工干部学习有关环境保护的法律法规，教育干部职工严格执行国家、省、市、县关于环境保护的各项要求，深入分析我县生态环境保护工作现状，增强干部职工的环保意识和法制观念。

二、环境安全管理

本年度，我局认真履行法律法规赋予本单位的环境保护工作职能、职责，严格执行上级部门和县委、县政府关于环境保护的各项要求，未出现违反环保法律法规的现象。自觉履行单位在从事各项工作中，不得对水环境、声环境、气环境以及其它方面造成污染的职责。全年未发生人力不可抗因素以外的重、特大环境污染事故或重、特大破坏生态环境事件以及一般环境污染事故和破坏生态环境事件。

三、项目管理

在项目建设过程中，我局严格执行国家相关规定，做好新上项目把关工作，全年未出现新上不符合国家产业政策和环保政策的项目以及不出现建设项目未环评、未执行“三同时”就开工或生产的情况。

四、生态创建

一是做好环境保护工作，积极推进城乡环境工作。二是借助各类宣传日，印发宣传资料，知识咨询台等进行宣传，散发宣传资料1000余份。三是加强对开发建设单位宣传，以电视台为宣传窗口，积极开展形式多样，声势浩大的宣传活动，提高全民节约意识、环保意识、生态意识。大力培育和弘扬绿色低碳文化，推动生活方式和消费模式向勤俭节约、文明健康、低碳环保方向转变。

五、联系乡镇工作

我局在认真抓好机关环保工作同时，积极配合联系乡处理好环境纠纷，未出现推诿、扯皮现象。充分利用有限的办公区域，搞好绿化美化工作，单位和职工家庭积极推广绿色低碳文化。

环境保护自查工作报告 环境保护工作自查报告篇七

目前，我市开展的“一创双优”集中教育活动，领导小组规格之高，实施方案之具体，都是史无前例。“一创双优”就是“创新思想观念，优化干部作风，优化发展环境”，通过学习，确实使人感到鼓舞，也看到我市发展的希望和美好的未来。

1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中“三个代表”重要思想和科学发展观的学习没提到应有的高度。特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动在挤时间学习不够，闲时学一阵子，忙时学的少，有时看报纸也是看看大标题，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不深，使理论水平不能尽快得到提高。

2、自身业务的学习还不够。结合我自身来看，我做记者属于“半路出家”，以前学习的专业尽管也是文科，但没有系统地学习过新闻采访、新闻写作等方面的知识，以至于在开展工作的时候总有一种“书到用时方恨少”的遗憾;按理说，记者不仅要做个“杂家”，而且在某些领域还要成为“专家”，而就我目前的情况来看，由于缺少学习，造成了一种“杂家”不“杂”、“专家”不“专”的尴尬局面。

3、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少;批评别人打不开情面，不够大胆，怕伤害同志间感情，不利于工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一定就解决问题。

4、工作方法有时不够恰当，不够策略。在采访中，是需要很多的技巧的。尽管我从事新闻工作已经有4个年头，有一定的采访经验，但毕竟需要学习的还有很多，在处理一些事情的时候总觉得不能像想象中那么得心应手;跟同事的关系处理上，尽管一直小心翼翼，但难免有些纰漏，跟别人带来不快，也使自己心存压力。

5、工作标准要求不够高。满足于干完干成，没有将求数量与求质量有机地结合起来，没有把自己的工作与冲刺“好新闻”紧密联系起来。虽然能按照完成工作任务，有只求一般标准，把标尺定的不够高，干些工作就有满足感的倾向。

6、主动找新闻的能力还不够。在日常工作中，只满足领导交办的事情完成即可，缺乏工作创新力度，缺少新闻创新思想。有时候看到生活中发生的变化，但新闻敏锐度不够，有时候想到是新闻了，但迟迟不肯动笔，以至于新闻线索白白流失，往往到“鸡飞蛋打”后才追悔莫及。

7、工作中或多或少存在畏难情绪。缺乏共产党人那种朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

经过分析以上缺点，在深入解剖自我之后，我认识到了问题的严重性。按照具体情况具体分析的方法进行剖析，这其实是对自己要求不严格的结果。若长期如此，对自己不加以严格约束，不采取取长补短的措施的话，前景不堪设想。

应该说，我是满腔热情地投入工作的，也一直对工作是负责的，但我总感到自己有些放松。特别是没有能好好反思自己，及时调整好心态，对外界的因素也看得太重，从而造成了上进心、进取心比先前减弱。以前我对自己缺点的认识是不够到位，知道缺点，也总给自己找借口摆脱，甚至拒绝承认，不加悔改。这对自己的进步是毫无好处的，也是会严重损害自己的发展与成长。

归到根本，这其实是人生观、世界观模糊的问题，对许多事物存在模糊认识，对社会的发展没有十分准确的认识，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果。不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，来认识自我，来改造自我，而强调客观世界对自己的影响，强调其不可改变性，存在一种畏惧心理，存在无力回天的意识，从而在生活生产过程中产生一种消极的心态。由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。