消防工作心得体会
心得体会是我们在生活中不断成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
消防工作心得体会篇一
1、负责消防检测室的全面技术指导,对检测人员的技术操作进行规范把关。
2、监督试验检测操作过程,及时分析和处理检测中出现的异常,对检测结果负全面责任。
3、审查检测原始记录,签发检测报告。
4、负责组织检测人员进行业务、技术、规程学习和检测技术的培训。
5、参加新技术、新工艺、新材料的检测资质申报工作。
6、负责检测中重大技术、质量问题的处理。
消防工作心得体会篇二
自xx年4月,我担任了车队队长一职,从那一刻起,我就暗下决心,唯有全力以赴、恪尽职守,才能不辜负领导的重托与期望、全队员工的信任与支持,因此,一年来,我始终踏踏实实、兢兢业业,不允许自己有丝毫的懈怠,在工作岗位上,履行了职责、起到了表率、发挥了作用,推动了车队整体工作的扎实开展。
一)加强学习,不断提高自身素质。
打铁先要自身硬。一年来,我把坚持学习作为提高自身素质的关键措施,做好本职工作的自觉性;广泛学习了有关企业管理等方面的知识,初步认识了一些科学管理的理论和概念,开阔了自己的眼界;认真学习了上级的各项制度规定,进一步增强了自己的政策观念和廉洁自律意识。
二)属尽职守,认真做好本职工作。
我车队的4辆小车是领导及各部门参加会议、落实工作所不可缺少的重要工具。因此,我始终把服务生产建设、促进各项工作作为工作重点,在有效满足领导和各部门工作需要的前提下,强化调度指挥职能,合理平衡协调各类公务用车,最大限度地提高车辆利用率,促进了工作的健康有序开展。身为一名基层管理干部,要在工作中收到令行禁止的效果,就必须做到言行一致、做出表率。在实际工作中,我不仅仅从管理者的角度看问题、定措施,更重要地是把自己放在与其他同志同等高度、同等位置,设身处地为单位员工排忧解难、创造条件。一年来,我几乎是把自己全部的精力与时间都用在了工作上,对每辆车的运行状态、安全性能、管理调度等情况,都详细掌握,处处留心,该保养维护的时候及时督促,可能出现的安全隐患提前预见,实现了安全行车,提高了运行质量。
(三)联系实际,全面加强队伍建设。
为了不断提高公务用车的工作效率和服务质量,为各项工作的正常开展创造有利条件,首先,我利用各种场合、机会,引导车队员工增强服务意识、识大体、顾大局;其次,根据我《公务用车管理办法》等规定,结合实际运作中所遇到的新情况、新问题,积极与有关部门沟通联系,不断健全完善内部管理措施,认真落实、严格兑现,确保了各项工作的有章可循、有据可依;另外,经常性召开一对一或一对多式的座谈会和经验交流会,交流车辆驾驶维护的实践经验,既增进了同事间的团结合作,也促进了全体成员业务水平的提高。
1、由于车队车辆数量的限制,虽然经过认真合理的调配,但当生产任务紧张时,仍然发生无法满足使用单位对车辆使用的要求。
2、由于车辆监控手段存在盲点,导致个别思想作风薄弱驾驶员违规使用车辆,虽然及时发现并果断处理,但盲点依然存在。
3、部分驾驶员在提货、送货迟到、不到等现象与安全服务方面上仍存在一些问题。
4、员工在工资方面有些负面情绪,会影响工作的积极性,请领导研究给予工资调整,以稳定员工情绪,便于车队管理工作。
解决员工工资的问题迫在眉睫,也是激励员工工作积极性的重要方法。虽然我们还面临一些问题和困难,但相信在主管领导的正确指导关心下,这些问题和困难都将逐步得到解决。车队将不辜负各位领导的厚望,进一步开拓创新、与时俱进、采取更加有力和有效的措施,努力把车队建设成为一个作风优良、纪律严明、技术过硬、效益明显的团结集体,建设成为公司的一面旗帜!
自从上个月我们车辆增加了,我针对车队存在的一些问题进行了深入研究,对驾驶员的职责进一步细化明确,各种违规违章行为日渐减少,有很多驾驶员达到全年无违章,无事故的安全标准。
我将定期对车队成员进行定期安全培训、提高服务意识培训,加强对驾驶员的考核。根据车队实际情况制定更为严格的规章制度。对于驾驶技术不符合要求,服务被投诉,影响公司利益的驾驶员将按照规章制度严格处理,确保车队的正常工作的进行。爱车是责任,优质服务是本职成为驾驶员的基本思想准则。
另外,我在处理一些问题时有时候会还不够果断,还需在今后的工作中逐步改进。最后我向一年来给我工作帮助和支持的公司领导和全体员工表示忠心的感谢!同时,也希望大家对我工作上的缺点和不足给予批评指正,以便在今后的工作中使我能够发扬成绩、纠正错误,为车队乃至公司的建设和发展做出自己应有的贡献。为南北公司打造东北物流服务五星级精品线做出贡献,以保质保量完成公司下达的每项任务以全年零事故为目标。
消防工作心得体会篇三
我们准备考这个证书,那自然之道这个证书的重要性和用途,说的在简单一点,肯定知道了自己通过这个考试取得这个证书能给自己带来什么。既然我们要考这个证那就要奔着考过去努力,虽然消防成绩三年的滚动周期但我们不能按照准备三年的通过这个考试去复习,为什么?备考时间过长,试问大家:谁愿意学习啊?有病吗?谁都不愿意学习,另外备考的时间越长不确定因素越多,以后的事儿谁能说得准。所以我们一定要有一个明确的目标:就是一年通过考试。
一年通过考试不容易,需要花费时间去学习,但是大家平时都有工作,都有生活上的琐碎的事儿,这样时间就显得特别珍贵,我们要充分的利用好,这时就要摆正心态,把自己作为一个高三学生来准备高考一样,一心只读圣贤书,能推掉的应酬尽量推掉,要保证学习时间。
另外,会有很多的所谓“小道消息”从开始学习到考试的前一天不管有意还是无意都会听到。有很多是对考试和学习不利的,这个时候心态要稳,千万别乱。关于消防考试的信息要以官方的为准,任何个人和单位的都不要听信,否则听信谣言心一慌就会前功尽弃。
说到学习方法,这几个字从小学到大学经常会被提及,每个人学习方法不一样,这里我说一下每个人都会经历的几个节点:第一个是年学习顺序,这个都知道,先学习技术实务在学习综合能力最后案例分析,这里需要细化一点,学习完技术实务第二篇的建筑防火要立即学习综合能力第二篇的防火检查,这两部分内容可以说是一模一样,学习完实务在学习综合正好起到复习效果。第二个是学习的难点,在学习技术实务第一个烧脑的地方就是第二篇的开篇部分—火灾危险性分类,关于工业建筑的火灾危险性分类和民用建筑的分类是学习消防第一个遇到坎的地方,一个是不好记忆,一个是难于理解,这个部分的学习不能死记硬背,因为谁也记不住,这里就需要有一个老师带着大家去学习,有口诀,有讲解,事半功倍。第二个部分就是防火间距的计算,这里可以说是消防最难的地方,规定一条又一条,看似一样又有区别,不理解、记不住、不会用,很不容易的记住了又来了几条特殊规定,学到这里,有相当一部分人的要放弃,这很正常,因为真的很难。但是大家不要怕,也有办法,大家去购买一本建筑设计防火规范图示(最新版本),上面把一条条的规定全部画成了图,都是平面图很好理解,这样一来枯燥的文字转化成图就好办了,整个建筑防火的学习就变的很简单了。只要防火间距过去,建筑防火就不难了。关于实务第三篇的消防设施,如果是纯小白的话自己别看书了,因为书上写的原理不透彻,而且引用了规范上的大量参数,很多参数不考,你一是看不懂另外也不知道哪里该看,哪里不该看,到头来设施篇根本无法学习,这是一定要跟着老师学习,听讲解看课件后对照着看看书,设施篇其实不复杂,主要还是记忆,记住了就会,记不住就不会,看着很陌生的设施但考试不会考深,因为我们考的不是实操。关于做题,我是非常不建议前期做题,而且是在网上也好,购买其他习题集也好,市面上的题质量没有保证,很多是为了出题而出题,毫无意义,什么时候开始大量做题?在10月份把15年到18年的真题做懂做会就行,这些题弄会了足够了,不需要在额外找题,在报班课程上有习题课,精讲课上老师也会讲一些题,这些足够了,另外需要强调一点,在学习案例分析的时候一定要手写,一定要手写,一定要手写。最忌讳的就是用眼睛看看感觉是那么回事儿就过去了,你感觉会了但你写写不出来,另外平时多写练练手速考试时候案例分析三个小时,这个时间很紧,不会给我们考虑时间,一道题会就会了不会就不会了,平时多写,形成案例分析思维,考试的时候就不会乱。想写的都能写出来。
最后想和大家说的是,学习是一个滚雪球的过程,需要不断地去重复,谁都有遗忘曲线,不要指着看一遍就能记住而且不忘,谁也做不到,所以每一个科目至少要重复学习三遍,不要害怕没有时间,因为每学习一次就会加深印象,再学习的速度就会加快,记忆的也会越深刻。说白了学习是一个磨时间的过程,过程很痛苦,学习更是枯燥的,但是是有价值的,把时间花费在有意义的事情上终有一天会获得回报,祝每一位备考消防的朋友都能通过消防工程师的考试,共勉!
消防工作心得体会篇四
1、熟悉国家最新政策、相关法规、规范,能熟练编制和完善公司消防设施设备管理技术标准文件、运维标准文件、应急预案和相关管理制度,并做宣贯培训、监督检查。
2、在公司领导下,认真贯彻“预防为主,防消结合”方针执行对各项目消防安全制度的监督,落实检查整改。
3、负责公司各项目消防设施使用及要点培训,组织防火设施安全检查,处置危险隐患及时制定整改方案,提交给责任单位尽快解决。
4、负责全公司管理区域内的消防中控设备、设施、器材的飞行检查工作,做好相关设备的运行状态记录。
6、参与公司外接项目的消防设备设施状态评估工作。
7、月度消防台账管理及提报工作。
8、参与对消防维保单位的招标文件编写,制定管控标准。评价各专业公司的专业服务能力,每月对维保单位执行合同情况进行评价。
9、完成领导交代的其它工作。
消防工作心得体会篇五
2、 日常消防安全检查与整改;
3、 负责消防设施的日常运行、维护和点检;
4、 负责组织消防疏散演习和消防设施联动演习;
5、 负责电气安全的检查与整改;
6、 负责各相关部门和人员的消防安全培训工作;
7、 负责电气、消防安全巡查;
8、 负责组织消防设施检测和电气防火检查,并完成整改;
9、 负责评估消防安全现状,并进行合规性改进;
10、 搭建义务消防员团队,并定期培训和演练;
11、 负责完成领导交办的其他任务;
消防工作心得体会篇六
1、负责本专业的前期介入、图纸会审、质量监督、验收接管查验的技术工作。遵守国家和地方政府的政策、法规。
2、负责组织指导管理处完善管理区域内消防图纸资料及档案归档,制作设备台账。
3、负责消防前期介入查验服务合同、标准的拟定。
4、负责消防维保计划、运维标准的制定,参与消防维保公司的招标工作,协助公司与维保单位签订合同。
5、负责组织维保单位对园区内的消防设备日常维保、报修、改造等相关项目进行组织施工、安全监督、质量验收及办理结算。
6、组织编写、审核消防设施测试计划并推进计划的实施。
7、根据四期现有的消防系统,编制消防系统运行手册、设备设施巡检表、应急预案,并全程参与消防系统应急抢修,提供技术支持及报告的编写。
8、负责二装工程消防变更的流程审批,各种特殊作业的报批工作。
9、建立消防重点部位的管理制度和操作规程。
10、负责消防系统设备设施正常运行的技术监督和指导及培训。
消防工作心得体会篇七
(四)人事计划管理进一步加强。核定下达了《xx年市级直属学校补充教师计划》和《各县(市、区)补充学校教师计划》,审核上报了《全市机关事业单位(教师除外)年度补员计划》,待市政府审议。加强对市级机关事业单位人员补充工作的监督指导,进一步规范进人行为。
(五)信访维稳工作顺利平稳。强化干部职工的维稳教育,牢固树立维稳是第一责任的意识,准确把握新形势下信访维稳工作的特点和重点。把社会稳定风险预测评估作为安排部署工作的前置程序,继续完善信访维稳工作制度,认真落实一岗双责责任制,切实加强农业实践生、机关事业单位改革分流人员、企业军转干部等重点信访问题的稳控。,共接待来访44批,129人次;处理群众来信38封;处理《市长信箱》批转件29件,回复29件,回复率达100%。
(六)切实加强自身建设。深入实践科学发展观,进一步完善内部管理制度,认真落实三项制度,切实提高行政效率。继续深化政府信息公开工作,积极上报和公开政务信息。立足岗位,结合实际,在全局党组织和党员中深入开展了创先争优活动。积极开展文化活动,联合组织部举办了运动会,开展了体育日健身活动。认真落实党中央、省、市关于加强廉政工作的部署要求和各项规定,大力推进反腐倡廉建设。
六、对当前工作形势的分析
(一)机构改革完成后将面临磨合期。本轮政府机构改革,人事部门既是改革的推动者,也是被改革者。今年,市级和各县(市、区)人力资源和社会保障局将相继组建成立。机改前经历了较长时间的准备,机改后科室职能和人员需要一段时间安排调整。面对量大面宽任务重、敏感复杂矛盾多、履职尽责压力大、平稳推进统筹难等问题,对干部队伍政治业务素质和应对复杂局面处理复杂利益关系、处置突发事件的能力有新的更高的要求,需要班子队伍讲团结、重协作、讲敬业和乐奉献,才能确保机改和业务工作两不误两促进。
(二)规范事业单位津贴补贴工作面临较多困难。今年,我市积极推进事业单位津补贴清理核查工作,做好数据分析和问题研究,为实施事业单位绩效工资做好准备。事业单位人员多、行业多、分类复杂,行业间收入差异大,矛盾较为突出。规范事业单位津贴补,既要体现多劳多得、能者多得,保持津补贴的激励作用,保持事业单位及人员的发展活力,也要体现相对公平。规范津贴补,必将影响部分行业人员利益,可能形成新的不稳定因素。兼顾有效激励和公平,兼顾稳定和改革发展,还需做大量深入细致的工作。
(三)促进高校毕业生就业创业存在一些困难。我市将高校毕业生就业创业作为民生工程,促进高校毕业生就业创业工作取得重大进展,也面临着一些困难和问题。当前,高校毕业生就业结构失衡,就业指导滞后,一些单位设置用人障碍,部分大学生择业能力不强,都影响着就业水平。促进大学生创业方面,创业小额担保贷款手续繁杂,大学生创业启动资金不足,一些扶持政策不到位,影响了创业成功率。解决这些问题,需要大专院校强化学生综合素质培养,需要政府部门进一步规范人才市场,提升服务能力,需要用人单位转变用人观念,需要引导高校毕业生转变择业观念,主动推销自己和积极参与竞争。
七、下一步工作打算
(一)稳妥完成机构改革工作。强化领导班子和干部队伍的大局意识,加强素质能力提升和作风纪律监督,切实做到业务工作与机构整合两手抓、两手硬,两不误、两促进。采取有力措施,使干部职工思想不乱、队伍不散、工作不断,确保机构改革稳妥完成。做好城市管理行政执法局等机构组建成立及后续相关工作。
(二)继续加强人事人才公共服务体系建设。进一步加强政务服务窗口标准化建设和人才服务中心窗口管理。进一步加强人才公共服务体系建设。继续抓好促进高校毕业生就业创业见习、流动人才人事档案管理及相关服务等工作。全面推进人才公共服务信息网络建设。做好各项人事考试,加强软硬件设施建设,为考生提供优质服务。
(三)全面加强人才队伍建设。完善公务员管理制度,深化公务员分类管理试点,完善公务员任用和退出、非领导职务设置备案机制。建立完善落实公务员法的监督检查机制。规范参照管理工作。围绕我市经济社会发展和灾后重建需要,培养和引进各类人才。重点抓好专业技术人才队伍和农村实用人才队伍建设。继续大力引进国内外智力,落实国家和四川省有关项目。
(四)积极推进人事制度改革。进一步规范事业单位进人行为。做好事业单位岗位设置管理工作。加强对竞聘上岗工作的指导。规范完善事业单位聘用合同和聘用程序。深化职称制度改革,做好优秀人才、有突出贡献专家的选拔和国家友谊奖申报工作。深化分配制度改革,推进事业单位规范津补贴工作。
(五)进一步加强机构编制管理。深入抓好中央、省关于机构编制政策法规的学习宣传和贯彻落实。认真做好《市机关事业单位财政供养人员管理实施办法》的实施工作,建立健全机构编制管理与组织(人事)管理、财政管理相互配套协调约束机制。进一步完善机构编制实名制管理工作。
(六)抓好信访维稳工作。加强信访维稳工作制度建设。加强干部职工信访维稳的教育培训,强化主动维稳意识,提高维稳工作能力。针对企业军转干部、农业实践生、机关事业单位改革分流人员等重点对象主动开展工作,将矛盾化解在萌芽状态。
(七)大力推进依法行政。抓好系统内xx普法总结和xx普法启动准备工作,全面完成收官之年各项目标任务。坚持依法行政,做好法制城市创建和法治政府创建工作。深入推进行政执法责任制,做好行政复议、行政应诉及人事争议仲裁等工作。
(八)统筹抓好信息调研、军转干部安置、人员调动、人事计划管理、自身建设等各项工作。
消防工作心得体会篇八
导读:2016年一级消防工程师报名火热进行中,关于哪些单位可以开消防工程师工作证明,具体内容请看如下信息。想了解更多相关信息请持续关注我们应届毕业生考试网!
年限够开个工作证明是完全没问题的,大家关心的是什么样的单位可以开证明。
消防技术服务机构或者消防安全重点单位,开展与该机构或单位业务范围和本人资格级别相符的消防安全技术活动。在消防技术服务机构从事消防设施检测与维护、消防安全监测与检查、消防技术咨询与消防安全评估、火灾事故技术分析等消防安全技术工作;在消防安全重点单位中主要从事消防安全管理工作。
2.客房数在50间以上的(旅馆、饭店);
3.公共的'体育场(馆)会堂;
(1)影剧院、录像厅、礼堂等演出、放映场所;
(2)舞厅、卡拉ok等歌舞娱乐场所;
(3)具有娱乐功能的夜总会、音乐茶座和餐饮场所;
(4)游艺、游乐场所;
(5) 保龄球馆、旱冰场、桑拿浴室等营业性健身、休闲场所。
(二)医院、养老院和寄宿制的学校、托儿所、幼儿园
1.住院床位在50张以上的医院;
2.老人住宿床位在50张以上的养老院;
3.学生住宿床位在100张以上的学校;
4.幼儿住宿床位在50张以上的托儿所、幼儿园。
(三)国家机关
1.县级以上的党委、人大、政府、政协;
2.人民检察院、人民法院;
3.中央和国务院各部委;
4.共青团中央、全国总工会、全国妇联的办事机关。
(四)广播、电视和邮政、通信枢纽
1.广播电台、电视台;
2.城镇的邮政和通信枢纽单位。
(五)客运车站、码头、民用机场
2.民用机场。
1.建筑面积在2000㎡以上的公共图书馆、展览馆;
2.博物馆、档案馆;
3.具有火灾危险性的县级以上文物保护单位。
(七)发电厂(站)和电网经营企业
(八)易燃易爆化学物品的生产、充装、储存、供应、销售单位
1.生产易燃易爆化学物品的工厂;
2.易燃易爆气体和液体的灌装站、调压站;
3.储存易燃易爆化学物品的专用仓库(堆场、储罐场所);
4.易燃易爆化学物品的专业运输单位;
5.营业性汽车加油站、加气站,液化石油气供应站(换瓶站);
6.经营易燃易爆化学物品的化工商店(其界定标准,以及其他需要界定的易燃易爆化学物品性质的单位及其标准,由省级公安机关消防机构根据实际情况确定)
(九)劳动密集型生产、加工企业:
生产车间员工在100人以上的服装、鞋帽、玩具等劳动密集型企业
(十)重要的科研单位界定标准由省级公安机关消防机构根据实际情况确定。
1.高层公共建筑的办公楼(写字楼)公寓楼等;
3.国家储备粮库、总储备量在10000吨以上的其他粮库;
4.总储量在500吨以上的棉库;
5.总储量在10000m3以上的木材堆场;
6.总储存价值在1000万元以上的可燃物品仓库、堆场;
7.国家和省级等重点工程的施工现场。
(十二)其他发生火灾可能性较大以及一旦发生火灾可能造成人身重大伤亡或者财产重大损失的单位。
界定标准由省级公安机关消防机构根据实际情况确定。
消防工作心得体会篇九
一、领导重视、全员参与
为了加强公司消防安全工作的组织领导,确保公司消防安全工作按计划进行开展,安全管理部组织成立了消防应急小组,明确职责切实做好消防安全工作,做到发现隐患及时整改,使本年度消防安全工作在有组织、有领导、有计划的正常开展实施。
1、成立消防安全工作领导小组: 组 长:李白白 副组长:孙建军
2、明确消防安全工作领导小组职责:
1)负责对职工宣传消防安全知识,灭火器使用知识,以及遇到火灾逃生及救护知识等。
2)负责公司消防管理检查工作,发现隐患,及时督促整改。
3)负责对职工进行消防知识培训,定期组织职工进行消防演练。
二、突出重点,开展消防安全宣传教育
1、消防安全宣传教育是提高员工消防安全意识,预防和减少火灾事故发生的重要措施。为了进一步强化员工的消防安全意识,在公司办公楼及生产现场悬挂了主题为:“人人关注消防,生命安全至上”的宣传条幅,营造了良好的活动氛围。
2、为普及消防安全知识,提升员工的防火安全意识,组织分厂员工观看《消防事故案例》、下发了消防安全知识学习材料,实现了人手一册,并组织一线员工开展了消防知识考试,通过考试使每位员工都牢固掌握了消防安全知识。提升了消防安全意识。
三、预防为主,消除火灾隐患
矿业公司领导对此安全消防月活动高度关注,由安全管理部牵头其他部门配合对厂区内的全部消防设施及防火重点部位展开了拉网式安全检查。通过此次检查发现灭火器、消防栓、安全警示牌、电源、线路等大部分都符合规定要求,各种消防设备处于正常状态。对不符合要求的项目已对部门下了隐患整改。有效预防了火灾的发生,提高了初期火灾的扑救能力。
四、火灾应急预案演练
工的灭火救援能力,保障了我公司遇突发事件的应急处理能力,也为以后应对突发事件积累了宝贵的经验。
今后我们将进一步加强消防安全管理,进一步提高防火、灭火和救援能力,在2013年的工作中,我们要树立高度的消防安全理念,做到居安思危,消防安全警钟长鸣,常抓不懈,努力把消防安全工作做的更好。
矿业公司
二0一二年十一月三十日
消防工作心得体会篇十
2、负责消防设施检测及维保报告的审核批准;
3、负责对公司员工进行培训指导,并对培训结果进行考核;
4、对公司员工工作质量进行定期监督指导;
6、参与或主导国家标准或地方标准以及行业标准的编制,对新标准新技术进行宣贯。