最新自我审核的工作报告 月度自我总结工作报告(实用5篇)
在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧
自我审核的工作报告 月度自我总结工作报告篇一
不知不觉在公司工作将近有半年的时间,转瞬之间已经到年底。也许对大家来说,做一名收银员是一件很简单的事情,收银员只负责收钱,其他员工各司其职,不会有什么难。我以前也是这么认为,可是现在,等自己成为一名收银的时候,才知道并不是想象中那么简单。
1、作为与现金直接打交道的收银员,必须遵守商场的作业纪律。收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收款时,不可擅离收银台,以免造成钱币损失,或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。
3、收银员临时离岗,要将“暂停收款”牌放在收银台上。如有其他收银员接岗,清点出备用零钞给接岗人,将其余现金另外分开锁好。回岗时,核对接岗人收到的现金与小票金额是否符合。
4、严格按照公司规定的收款程序进行收款,必须做到:收款前,对小票上的每一笔金额用计算器核实一遍,核算无误后再录入到电脑。电脑上录入的专柜号与价格,要与专柜开的小票相符。在收款过程中坚持要做到:唱收、唱付、唱找,以免引来不必要的麻烦。在收款过程中做到:不漏收、不少收、不多收。收款后,检查打印的小票的专柜、金额与专柜开出的小票的专柜、金额是否一致。
5、对待顾客要用礼貌用语,说话语气要尊敬、亲切,不要对顾客大声说话。作为服务行业的一员,我们能做的就是服务顾客,让顾客满意而归。这就要求我们自身具备良好的个人素质,做到热情耐心的接待好每一个顾客,不要在工作中将自己的小情绪带进来,这样会让你在工作中出现许多不必要的麻烦,为了防止自己与顾客之间产生矛盾,我们必须要保持好自己的心态。
以上是个人在工作中的体会与总结,希望各位上司和同事提出宝贵意见,我会努力做到更好。
自我审核的工作报告 月度自我总结工作报告篇二
一、完成的主要工作:
1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作,及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表,按时向各部门报送。完成了税务申报与缴纳,以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
2、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训,做好财务软件记账及系统的维护。
3、对各类会计档案,进行了分类、装订、归档。
二、加强学习,注重提升个人修养和综合素质
1、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体,加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经方面的各项规定,自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识,积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训,始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上,脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法,讲求学习效果,“在工作中学习,在学习中工作”,坚持学以致用,注重融会贯通,理论联系实际,用新的知识、新的思维和新的启示,巩固和丰富综合知识,使自身综合能力不断得到提高。
三、存在的不足
尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务,但必须看到工作存在的不足:
1、理论水平不高,当前社会会计知识和业务更新换代比较快,缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习,导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏,影响来工作水平的提高。
2、忙于应付事务性工作多,深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少,工作有广度,没深度。
3、只干工作,不善于总结,所以有些工作费力气大,但与收效不成比例,事倍功半的现象时有发生,今后要逐步学习用科学的方法,善总结、勤思考,逐步达到事半功倍的的效果。
四、严格履行会计岗位职责,扎实做好本职工作
1、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我,跟上时代进步的步伐。
2、善于总结,提出自己的意见和建议,为领导决策提供准确依据,不断提高单位管理水平和经济效益。总结经验,建立健全良好的工作机制。
自我审核的工作报告 月度自我总结工作报告篇三
1.紧抓学习,政治思想素质高。坚持每周一、周四定期组织政治学习,结合我市干部思想作风教育整顿活动,严明日常工作纪律,丰富各类载体活动,切实加强理论学习、政策掌握和党的知识灵活运用,大幅提高理论水平,提升把握政策、运用政策的能力和水平,开展党的知识测评活动,使党员领导干部真正做到学以致用。认真贯彻党的路线、方针、政策,深入开展x教育活动,坚持学为基础、做为关键,把党的思想政治建设放在首位,以尊崇党章、遵守党规为基本要求,提高党员领导干部思想认识,力促党员领导干部思想上和政治上始终与党中央保持一致。
2.科学决策,深化改革力度大。x领导班子紧紧围绕“融入中心做工作,进入管理起作用”的工作思路,在工作实践中,能够牢固树立全局意识,尤其是在应对复杂局面和突发事件方面,都能够优先考虑班子整体利益,不计较个人得失,严格执行领导班子的各项决策性指令和规章制度,能够做到百折不挠,令行禁止。
3.团结共事,相互协作风气正。班子成员之间坦诚相待,无拉帮结派现象,认真贯彻民主集中制,不搞“先入为主”,不搞“一言堂”,重大事项坚持超前谋划,健全班子之间沟通协调机制和重大决策征求意见制度,健全和落实谈心谈话制度,定期召开班子碰头会、民主生活会,会议决定做到集体充分讨论,切实提高民主生活会质量等方式,形成了班子团结共事的良好氛围;
履行各自职责方面,既分工又合作,各负其责,又能互相协作,坚持在发改委党组的集体领导下开展工作,不计较个人得失,胸襟坦诚,注意团结和帮助同志,营造出干实事、谋大局的工作氛围。
4.身先士卒,主动出击精神强。近几年加大项目工作力度,组织有关部门、乡镇多次向上衔接项目,领导班子成员身处一线,为我市争取到专项项目建设基金、预算内投资等各类资金x亿元,支持了一批重点项目的建设,有力的推动了经济的发展。特别是x专项资金,总结前面争资跑项工作经验,采取措施,集全委之力,主动出击。
5.求真务实,科学发展作风硬。班子成员为了引领经济科学可持续的发展,以干部思想作风教育整顿活动为契机,稳步推进机关效能建设,提高依法行政能力,切实加强机关制度建设,修改完善《干部学习制度》、《机关内部管理制度》、《干部请销假制度》等8项规章制度。为及时掌握项目的进展情况,快速解决项目建设存在的问题,内部制定了《重点项目推进管理办法》,严格落实各项内部管理制度,以求真务实、真抓实干的工作作风,促进我市经济社会持续健康发展。
6.规划先行,统筹协调起点高。在市委市政府的正确领导和上级发改部门的精心指导下,紧紧围绕发展战略目标,以项目建设作为经济发展和产业转型的主抓手,立足于打破城乡二元结构,以市域经济建设为核心,以重点镇和农村新型示范社区建设为纽带,以调整产业结构为突破,领导班子深入基层、调查研究、科学分析,高起点、高视野、高角度完成了国民经济和社会发展“十四五”规划,成功列入国家新型城镇化综合试点、国家循环经济示范市等多个试点。
7.开拓创新,锐意进取措施实。“十三五”圆满收官,得益于全市干部解放思想、转变作风、创新发展,我委领导班子积极响应市委市政府号召,增强以担当为主的创新,既要敢于创新、善于创新,更要勇于承担、主动承担,确保各项创新举措落到实处。特别是在对上级部门汇报和争取政策落实的过程中,我们打破仅仅只执行和服务的常规思维,以充分运用政策、准确反映目标诉求的进取精神,坚持高点站位,树立精品意识,高标准谋划工作、推进发展,人争奉献,事创一流,确保争资金、跑项目、获荣誉等工作取得实效。
8.克已奉公,廉洁自律形象好。班子成员始终把加强党风廉政建设作为净化政治生态、保障工作落实的“生命线”。始终坚持党风廉政建设目标责任制,强化主体和监督责任,落实“一岗双责”,以开展“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育等活动为契机,切实改进工作作风,加强干部廉政教育。党组书记与班子成员,班子成员与分管科室负责人层层签订了《党风廉政建设目标责任书》,确保党风廉政建设责任落实到位。班子成员能坚决守住廉洁自律底线,以自身正、自身净带动了全委风清气正社会风气的形成。
9.创先争优,干部队伍干劲足。能坚持正确的选人用人导向,认真贯彻党的干部路线方针政策,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的相关规定,在干部素质标准上坚持德才兼备、以德为先的原则,在干部能力要求上坚持注重实绩、群众公认的原则,在选拔干部过程中坚持民主集中制的原则,不搞形式,不走过场,公正公开,接受监督,切实做到组织严密,程序合法,使真正想干事的人有平台,能干事的人有机会。修订完善了《“三项机制”实施细则》,强化“三项机制”运用,累计调整副科级干部x名,中层干部x名,进一步激发了干事创业激情,班子领导力充分彰显。
自我审核的工作报告 月度自我总结工作报告篇四
在华中师范大学攻读硕士学位的两年研究生生活,是我生活压力、经济负担最重、学业收获最多的求学阶段。在老师的关心、同学的帮助和自身的努力下,我的研究生生涯可谓是风风火火、无怨无悔。
思想方面
我认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;关心时事政治,关心学校的改革与发展;拥护党的路线、方针和政策,能认真执行学校、院的决议;尊敬导师、团结同学、乐于助人、勇于奉献,具有良好的道德品质和思想修养;能遵守国家法律、法令和学校各项规章制度。作为一名中共党员和一名学生干部,我始终努力学习、积极工作,充分发挥学生干部的模范带头作用。
学业方面
我的研究方向为应用语言学,主要研究兴趣为现代汉语语法、社会语言学、文化语言学。我学术思想活跃,学习目的明确,态度端正,学风良好,勤奋好学,刻苦钻研,成绩优秀;早已经通过国家英语六级考试;以第一作者的身份在《汉语学习》、《语文建设》、《语文教学与研究》、《华中师范大学学报》、《海南师范学院学报》和《文学教育》等国内期刊上发表与语言学专业有关的学术论文数篇。我强烈的研究愿望和较强的研究能力,得到了导师组的一致赏识。
工作方面
我曾任华中师范大学研究生会学术部助理,文学院研究生会05级分会主席。20__—20__学年度,我和学术部的干部们依次把蔡勖副校长、书法家张九赋先生、音乐评论家臧艺兵教授、法学家周叶中教授、哲学博导郭齐勇教授等邀请到了“百年求索·名师讲坛”,让广大研究生拓宽了知识面,领略到了名师的风范。我担任了湖北省研究生英语演讲比赛初赛、复赛的工作人员。在汉语语法专题国际学术研讨会、第二届华文教学国际论坛上,我还担当了志愿服务者。我的工作积极性和组织协调能力也得到了学校的认可,连续两年被评为校级“优秀研究生干部”。
所谓天道酬勤,我的汗水没有白流。这些年,我获得了很多令同龄人羡慕的荣誉和成果,荣获优秀研究生干部、研究生优秀奖学金、优秀毕业研究生等荣誉。随着毕业的铃声即将敲响,这些闪耀的光环也将变成一个个淡白的零。是啊,一切都从零开始。本着“老老实实做人”、“踏踏实实做事”的原则,我会不停地努力,追求在未来的工作中“百尺竿头更进一步”。
自我审核的工作报告 月度自我总结工作报告篇五
在工作中,虽然我只是充当一名普通而重要的收银员的角色。在这段时间的工作中,我发现要能自如的做好一项工作,无论工作是繁重、繁忙还是清闲,要用积极的态度去完成我们的每一份工作,而不是因为工作量比例的大小而去抱怨,因为抱怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕,而是要保持好的心态面队每一天。因为快乐的心态会使我们不觉的工作的疲惫与乏味。以下是我20_年的酒店收银工作总结。
一、酒店经营概况
今年酒店紧紧围绕“规范管理,塑造形象、强力营销、增创效益”的工作指导方针、以市场为向导,树立“三种意识”即全员营销意识、全方位成本意思、全过程质量意识:实行“三化”即程序化、规范化、数字化管理,经过酒店全体员工的共同努力,取得了较好的成绩。
二、酒店工作成就
酒店通过制定“安全第一、质量为主”等项安全预案,做到了日常的防火、防盗等“六防”,全年几乎未发生一件意外安全事故。在酒店总经理的关心指导下,店级领导每天召开部门经理反馈会,通报情况提出要求。保安部安排干部员工加岗加时,勤于巡逻,严密防控。在相关部门的配合下,群防群控,确保了各项活动万无一失和酒店忙而不乱的安全稳定。
以效益为目标,抓好销售工作;以改革为动力,抓好餐饮工作;以客户为重点,抓好物业工作;以质量为前提,抓好客房工作;以“六防”为内容,抓好安保工作;以降耗为核心,抓好维保工作;以精干为原则,抓好人事工作;以“准则”为参照,抓好培训工作。
为全面了解掌握我酒店的市场态势,组织多次营销会议,结合目前客户来酒店的消费情况,进行调查,分析客户的消费档次,建立客户等级制度,做到全程跟踪服务注意服务形象和仪表,热情周到,限度的满足客户的要求。我们在管理费上严格控制。行政人员多是身兼数职。在业务招待费上,本着花小钱、办大事、办好事、办实事的原则。采取一切措施避免不必要的开支。
在饭店的任何一个角落都是彬彬有礼的服务人员,规范的操作、职业的微笑、谦恭的神态,让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永远都在受着周边人的影响,所谓人以群分,礼仪文化不仅使饭店人素质提高,也在有益地影响着客人,提升着整个社会的素质与涵养。
应该改变传统的对待员工的态度。人是管理中的主体,这是所有的管理者都小、应该把握住的。管理中的上下级关系只是一种劳动的分工,不是一种统治与被统治的关系;相反,现代管理理念告诉我们:管理是一种特殊的服务,管理者只有做好对下级的服务,帮助下级在工作中作出优异的成绩,管理者自己才会拥有管理的业绩。
三、酒店工作的建议
酒店缺少一种能够凝聚人心的精神性的酒店文化。一个民族有它自己的民族文化,一个酒店同样也需要有它自己的酒店文化。酒店文化的建设不是可有可无的,而是酒店生存发展所必需的。当酒店面临各种各样的挑战时,又需要酒店中所有的人能够群策群力,团结一致,共度难关。
过去的成功与失败都已成为过去式,我们都不应该以他们来炫耀或为此而悲伤,而应该调整好自己的心态去迎接未来的挑战,面队即将来临的难题。人生中有许多要学的知识,我们现在学到的还远远不足,那么就更应该准备好下一阶段的实习,有目标的出发,努力的付出就会有收获,撒下了种子,我们还要有勤劳的栽培与耕耘,那样我们才会有大丰收。
希望管理者在做出决策前,除了站在酒店的利益考虑的同时能多为员工考虑,只有这样的决策才能得到更多员工的支持。最后,感谢酒店能提供这样的工作机会,感谢领导的帮助,在此祝愿酒店能够越办越好,一年比一年赚的多。