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2023年司法所衔接单 食品司法衔接工作总结(精选5篇)

时间:2023-09-01 22:40:40 小编:琉璃

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。总结书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇总结呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

司法所衔接单 食品司法衔接工作总结篇一

为进一步加强领导班子和党员干部作风建设,切实增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力和执行力,不断推进创先争优活动取得更大实效,根据遂委发( )12号文件精神,特制定我局开展“知荣辱、讲正气、树新风”创先争优作风建设活动方案。

一、指导思想

坚持以*理论和“*”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻党的*和十七届三中、四中全会以及省委九届七次全会、市委五届十三次全会精神,紧紧围绕推进“三个加快”、建设“四个遂宁”的工作大局,按照“巩固回升、加快发展”的工作基调和实施“项目攻坚年、投资环境年”的工作部署,着眼于“知荣辱、讲正气、树新风”,以制度建设、制度执行和制度监督为重点,全面加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设,为促进遂宁经济社会加快发展、科学发展、又好又快发展提供有力保障。

二、基本原则

____坚持密切联系实际。围绕“知荣辱、讲正气、树新风”这个主题,紧密联系各地各部门的工作实际和领导班子、干部队伍建设实际,切实把解决作风问题与解决实际问题结合起来,做到从实际出发,有的放矢,着力把握针对性,提高实效性。

____坚持正面教育为主。突出正面典型引路、反面典型警示,教育引导各级领导班子和党员干部增强自我教育、自我提高的内在动力,争当推动科学发展的表率、促进和谐的表率、转变作风的表率、服务群众的表率、清正廉洁的表率。

____坚持制度机制创新。切实把查找问题、加强整改和制度机制创新贯穿创先争优作风建设活动的全过程,既注重严格教育、强化监管,又注重改革创新,加强制度体系建设,着力构建干部作风建设的长效机制,做到用制度管权,按制度办事,靠制度管人。

____坚持服务科学发展。把开展创先争优作风建设活动与推动各项工作结合起来,通过创先争优作风建设活动促进全市各项事业又好又快发展,以推进“三个加快”、建设“四个遂宁”的实际成果来检验活动开展的实效,在创先争优的实践中转变作风、弘扬正气、凝聚人心、促进和谐、改善民生、推动发展。

三、目标任务

坚持以“知荣辱、讲正气、树新风”为主题,以“思想教育、集中整顿、完善制度、严肃纪律”为切入点和突破口,下大力气解决部分领导班子和党员干部“党性不强、风气不正,突出自我、不顾大局,不思进取、观念滞后,精神萎靡、不负责任,作风漂浮、服务低效,纪律淡薄、执行不力”等方面的突出问题,切实以优良的党风促政风带民风,构建凝聚党心民心抓发展、惠民生、促和谐的长效机制,真正使党员干部受教育、机关作风大转变、人民群众得实惠,确保班子队伍建设有新突破,服务人民群众有新成效,推动“三个加快”有新业绩,促进社会和谐有新进展。

四、方法步骤

创先争优作风建设活动从 年9月开始,至 年

11月底基本结束。原则上分3个阶段进行:______

(一)“学习动员、自查自纠”阶段(9月初一9月中旬)

搞好动员部署。要积极做好思想发动工作,全面进行动员部署。组织党员干部学习创先争优作风建设的部署和要求,充分认识活动的重要性和紧迫性,增强危机感、责任感和参与意识。按照全市的总体要求,制定切合畜牧工作实际的工作方案,明确指导思想、基本原则、目标任务和方法步骤。

强化学习教育。认真学习《关于党内政治生活的若干准则》、《**党员领导干部廉洁从政若干准则》和《^v^公务员法》等党纪法规,认真学习作风效能建设相关又件,深入剖析正反典型案例。采取党小组会、支部大会、领导班子会、民主生活会和干部职工会等形式开展学习讨论和“谈思想、谈工作、谈差距、谈体会”活动,着力解决党员干部在世界观、人生观、价值观方面存在的突出问题,进一步增强党性修养和法纪意识, 实转变作风、创先争优的思想基础。

开展自查自纠。认真查找思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题。一是查思想,看是否用心想事、用心干事;二是查学习,看是否照抄照搬,流于形式;三是查工作,看是否尽职履责,狠抓落实;四是查作风,看服务发展、服务基层、服务群众意识强不强,效率高不高;五是查纪律,看是否有令不行,有禁不止。对查出的问题,要深刻剖析原因,有针对性地制定整改措施和整改方案,明确整改时限、重点和责任,并开展践行优良作风公开承诺等形式多样的专题活动,推动创先争优向纵深发展。

(二)“突出重点、整改提高”阶段(9月下旬一10月底)

深入开展“知荣辱、明是非、促和谐”主题活动。大力弘扬社会主义荣辱观,重温*“八荣八耻”要求,切实做到“四个一”,即:观看一场爱国主义电影;学习一个先进典型;开展一次专题学习;撰写一篇心得体会,使“八荣八耻”社会主义荣辱观入眼、入耳、入脑、入心,使全体党员干部进一步增强公民道德意识、职业道德意识和从政道德意识,真正将心思用在干事业、谋发展、促和谐、保稳定上。

深入开展“讲正气、增才气、养大气”主题活动。大力倡导“立党为公、执政为民,民主和谐、团结进取,公道正派、坚持原则”的正气,引导各级党员干部真正将工作岗位作为施展才能的重要*台,精心谋事、潜心干事、坦荡处事,多看别人的长处,多记别人的好处,多想别人的难处,不自私,不狂妄,不猜嫉,不折腾,在共同目标下合作共事,在相互信任*谋发展。大力增强“勇于学习、勇于实践、勇于创新、勇争一流”的才气,坚持把学与思,知与行结合起来,不断提高工作的系统性和预见性,提高科学分析问题、善于解决复杂矛盾的能力素养。大力培养厚德载物的品性、豁达大度的气量和宽容待人的心胸,始终做到高调干事,低调做人,牢牢把握各项工作的原则性、方向性,善于用统揽全局的宽阔视野谋划工作,善于在解决具体问题、推动工作落实中实现人生价值。

深入开展“尽职责、树形象、提效能”主题活动。认真落实服务承诺制、首问责任制、限时办结制等制度,着力解决部分党员干部作风飘浮、执行不力,工作不用心、不在状态,服务水*不高、效率低,纪律淡薄、怕苦怕累等群众反映强烈的突出问题,坚决杜绝“吃拿卡要”、“阳奉阴违”、“顶着不办”等不良行为。加大服务市场主体、服务基层群众力度,努力营造良好的投资发展环境。开展形式多样、生动活泼的主题实践活动,大力培养“思想作风好、岗位业绩好、服务群众好、履行义务好”的优秀*员,充分发挥其先锋模范作用,努力营造奋力争先、共谋发展的良好局面。要求各科室推选2名职工写出创先争优心得体会,在全局职工会上演讲。

深入开展“正党风、转作风、树新风”主题活动。严肃党纪政纪,着力增强党性观念,积极引导党员干部始终在思想和行动上与*和省委、市委保持高度一致。严禁党政机关干部捏造、传播政治谣言,或公然发表丑化党和*形象的言论,严禁“告黑状”、“打黑枪”。对顶风违纪的严肃查处,对典型案件予以曝光。按照中、省、市关于厉行节约的有关规定,进一步加强和规范因公出国(境)管理、公务用车配备使用管理及公务接待工作从严控制楼堂馆所建设,各类庆典、节会、论坛等活动和一般性支出。深入开展“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动,切实解决部分党员干部对群众缺乏感情、服务意识不强,攀比待遇、心态失衡等问题,引领广大党员干部“想群众所想、知群众所愿、解群众所难、帮群众所需”。认真落实省纪委“四不准”规定和我市《关于重申“十条严禁”纪律规定的通知》要求,深入推进党员干部违规打麻将、参与赌博等专项治理工作,努力培养健康向上、奋发有为的生活情趣。

(三)“巩固提升、建章立制”阶段(11月)

强化制度建设。着力从源头上预防和纠正不良作风,通过认真研究、深入剖析查找出来的突出问题发现制度和机制上的漏洞和薄弱环节,用改革创新的办法,有针对性地健全和完善机制制度、重点加强国有资产和资金管理、财政资金使用管理、*性投资项目及招投标管理等方面的制度建设,逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系。

强化制度监督。着力加强制度执行情况的监督检查,健全重大制度落实情况的监督机制,采用日常监督和专项监督,群众监督和媒体监督,内部监督和外部监督等方式,进一步整合监督资源,健全问责机制,加大问责力度,严肃查处执行制度不严格、不到位、不落实等行为,对随意变通、恶意规避、有制度不执行、不按程序、规章和法纪办事的,严肃追究责任。

五、组织领导

(一)加强领导,健全组织机构。我局成立“知荣辱、讲正气、树新风”创先争优作风建设活动领导小组及办公室。由党组*、局长付勇任组长,党组成员、纪检组长余进海、副局长康开勇为副组长,各科室负责人为成员,办公室负责组织协调和日常工作,切实履行职责,形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

(二)加强督查,突出分类指导。各科室要根据活动的统一部署和总体要求,联系实际,统筹安排,扎实推进,狠抓落实。组建专项督查指导组,对活动的开展情况进行具体检查,重点开展好对制度建设和执行情况的检查指导,着力提高作风建设的针对性和实效性。并将此次作风建设纳入 年度党员领导干部专题民主生活会的重要内容,纳入创先争优活动进行评估和总结,及时总结推广活动中形成的好经验、好做法,着力上升为制度成果。

(三)加强宣传,营造良好氛围。面向全局干部职工,广泛宣传创先争优作风建设活动,着力营造全局共同参与的良好氛围。采取积极有效的形式,大力宣传活动中的典型做法和工作成效,努力在全局形成勤学善思、开拓创新、求真务实、民主团结、清正廉洁的舆论导向和社会氛围。

司法所衔接单 食品司法衔接工作总结篇二

以转变作风依法行政为主线 以规范法律服务行为为重点 全面推进司法行政工作的新发展 自行风评议工作开展以来,我市司法行政系统坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真按照省、市关于行风评议工作的安排部署,结合我市司法行政系统的工作实际,紧紧抓住转变作风和依法行政这一主线,通过强化教育,严格自查自纠,狠抓法律服务行业治理整顿,加强制度建设,有力地促进了司法行政各项工作的不断发展。

一是加强班子的学习。局党组把行风评议规定的学习内容作为党组的必学课目,全体班子成员挤时间学,主动学,对照检查学,起到了表率作用。

二是集体学习与个人自学相结合。我们充分利用雷打不动的周一下午的集体学习时间,组织全体干警开展行风评议学习活动,每人都写出了近万字的学习笔记和心得体会,并开展了“做好行风评议,争创十佳干警”大讨论等活动,全体干警人人踊跃发言,个个争谈体会,不断掀起学习热潮。

三是行风评议学习与司法行政工作实践结合起来。全体干警自觉地把学习与实践融合在一起,通过加强学习促进了工作,又在实践中不断的强化学习,形成了一个良性互动的局面。比如,今年5月,我局对全市70多名基层法律工作者进行了业务学习、执业道德和执业纪律集中教育培训,法律服务素质和为民服务观念得到了提高。

四是学习教育与多种形式活动相结合。我局先后在全系统开展了“赞行风”、“立党为公、执法为民”等演讲比赛活动,极大地激发了广大司法行政干警和法律服务工作者为民执法、热情服务的工作热情。通过学习教育活动的扎实开展,奠定了行风评议工作坚实的思想基础,始终保持了高涨的发展势头。

二、认真自查,虚心纳谏,从根源上找准了问题和不足

1、主动自查。一是党组自查。局党组多次召开党组生活会进行自查。局党组向全体工作人员发出了征求意见书,征集对班子和个人的意见,党组成员针对意见和建议不护短,不摭丑,开展了批评与自我批评,不仅主动就自身存在的问题进行揭摆,而且勇于指出班子成员工作中存在的问题和不足。二是个人自查。全局干警主动结合自身工作实际,敢于把自己摆进去,实事求是地查找问题和不足,认真客观地分析根源,寻找解决办法,人人写出了自查工作报告。三是召开民主生活会。我局先后三次召开全体干部职工参加的民主生活会,广大干部职工畅所欲言,主动自省,敢于揭摆,既找准了行业存在的问题,又找准了自身存在的问题。全系统共召开民主生活会10多次。

2、畅通言路,虚心纳谏,广泛征求社会各方面的意见和建议。一是开展行风评议咨询活动。全系统开展先后开展行风咨询活动30次,散发宣传资料20000余份,解答群众咨询 3000余人(次),重点宣传了司法行政系统承担的主要职能及行评活动开展的时间、安排和评议内容。此外还深入农户、企事业单位进行宣传和征求了意见。二是召开了群众对话会。我局先后两次召开声势浩大的群众对话会,市局党组书记、局长现场听取了群众的意见和呼声,主动对群众提出的问题进行答复和解决。两次对话会共接待群众万余人。三是召开座谈会。行风评议工作开展以来,全系统邀请人大代表、政协委员,纪检委、政法委、公、检、法及部分委托服务单位的领导和代表召开“诚实守信与管理”等各级各类座谈会30多次,与会人员对我市司法行政机关依法行政、法制宣传、基层基础建设、法律服务特别是律师队伍建设实事求是的提出了宝贵意见和建议。四是强化社会调查。全系统在社会上发放调查问卷、在报上登载公开承诺8000余份,局长在市电视台作了司法行政行风承诺和在我市组织的《行风大家谈》节目上和群众面对面回答问题,组织专人深入到市县两级政法部门特别是和律师接触多的法院、检察院、公安局,实地征求了他们对各所、对整个律师队伍的意见和建议,公布举报电话29部,设置意见箱58个。通过多种形式的征求意见,获取群众意见和建议300多条。

1、评议内容与司法行政工作实际相结合。我局把评议内容细化为依法行政和规范法律服务两个方面23项。依法行政方面十项:一是政(业)务公开的内容和要求是否落到了实处;二是能否做到坚持公开办事的要求;三是行政行为是否严格执行有关程序;四是是否在行政机关实行公示制、事业单位实行承诺制、领导干部实行自律制;五是有无以公谋私、以权谋私的行为;六是有无“吃、拿、卡、要”行为;七是有无公务行为徇私舞弊现象;八是有无乱摊派、乱收费和旅游观光现象;九是是否做到热情服务;十是工作是否落到实处,违纪行为是否得到查处。规范法律服务13项,一是是否做到衣着整洁,挂牌上岗;二是是否做到了使用文明语言;三是有无私自接受委托的现象;四是有无私自向当事人收费;五是有无向法官等工作人员行贿或指使当事人行贿的问题;六是有无提供虚假证据等情况;七是有无违反收费标准的现象;八是有无采取不正当竞争方式承揽业务的问题;九是有无超越法律服务执业范围现象;有无办理“关系案”“人情案”的问题;十一是有无纵容、庇护违规违纪行为的现象;十二是有无违反法律、法规、规章规定的行为;十三是有无违反职业道德和执业纪律问题。

2、内部监督与外部监督相结合。一是加强明查暗访。我局在行风评议工作开展的每一个阶段都采用走访群众、召开座谈会、对当事人回访、电话咨询等形式进行明查暗访。二是强化外部监督。全系统共聘请人大代表、政协委员和公、检、法等部门的相关人员及本单位的离退休人员100多人担任督查员和监督员,对行风建设工作进行了有力的监督和指导。三是强化监督检查。市局行风评议办公室定期不定期对全系统的行风评议工作开展情况进行督促检查。

3、纠错整改与整章建制相结合。一是实行了首问责任制,对群众的咨询、办事、来访,第一位承办事务的工作人员能够当场解决和答复的,要给予当场解决和答复,一律不准以任何理由推诿、扯皮,或不做处理;不属于自己份内事务或不属于本机关处理的,要热情引导办事群众到相关职能科室或具体讲清不予受理的理由和告知其应该去哪个部门解决。如不履行职责或因工作作风等问题引起群众投诉的要通报批评。二是实行公示承诺制度。我局把涉及司法行政审批事项的条件、程序、办事期限、收费依据及数额等一律向群众公开,各法律服务机构也按统一要求全部实行了公示。三是实行了“政务、财务、人事任免”公开。制定了政务、财务公开的规章制度,提高了政务决策和财务透明度。四是完善了内部管理的各项规章制度。我局针对行风评议中暴露出来的问题修订完善30多项规章制度,使我局的各项工作迈上了规范化、制度化的管理轨道。

四、强化专项治理,规范法律服务行业行为

强化法律服务特别是加强律师行业的行风评议工作是我局在这次行风评议工作中的重点。我们主要是做到了三个强化。第一是强化学习,提高了素质。各律师事务所都组织了20次以上集中学习,学习时间达到了50小时以上。每名律师都写出了不少于10000字的学习笔记,写出了心得体会。第二是强化培训,坚定了认识。根据教育整顿活动的安排部署,我局邀请具有深厚理论功底的专家学者对我市176名律师就政治理论和法律知识进行了封闭式培训。第三是强化监督,把各项工作措施落到了实处。扎实推进。为确保集中教育整顿的各项工作能够切实落到实处。我局从市、县两级局机关中抽调政治素质过硬、业务精通的骨干人员组成联系、督促、检查工作小组,按照定人、定职、定岗的办法,分别定点联系到各级直管的律师事务所,具体负责该所集中教育整顿工作的日常联系和督促、检查工作。同时,我们还建立了领导组成员定点联系制度,保证了教育整顿工作收到实效。

通过行风评议工作的深入开展,有力地促进了我市司法行政队伍建设,促进了行政效能的提高,促进了依法行政,促进了司法行政工作的新发展,行风评议工作和司法行政工作多次受到市委、市政府的表彰。

司法所衔接单 食品司法衔接工作总结篇三

党的十八届四中全会指出,要“推进覆盖城乡居民的公共法律服务体系建设,加强民生领域法律服务”。我县积极实践公共法律服务,如一村(社区)一法律顾问、建设公共法律服务中心和站室等,是加强民生领域法律服务的重要举措。

一:2019年经省省法律援助中心、县司法所、各律师事务所、由省律师协会作为见证方签订了三方协议,选派17名优秀律师担任我县16个乡镇的一村一法律顾问,每年适时进村开展法治宣传、法律咨询服务。同时,帮助规范性文件进行合法审查,并提出审查意见。

经费问题:由于本县法律援助经费有限,对于合同期限内律所方完成的法律案件办理、咨询、代书服务我县司法局按照《省法律援助经费使用管理办法》适当向律所方给与补助。175个行政村(社区)目前为止,暂时有19个行政村(社区)完成挂牌。

特色亮点:健全工作交流制度。建立微信群及时更新相关信息。为每位律师建立一人一台账确保咨询信息全方位记录。目前已经有17位专业律师覆盖了我县175个行政村与社区。2020年北京大成律师事务所,选任四名优秀专业律师为县司法局提供为期一年的免费法律顾问服务。

二:我县暂无公职律师。

三:由于法律援助经费不足,现为建设现代公共法律服务网络平台。

四:下步工作打算

县司法局将充分发挥法律顾问在服务群众、化解矛盾、维护社会稳定的作用,深入推进法律顾问工作。在推进公共法律服务实体平台建设的基础上,将力争实现基层公共法律服务标准化、精准化、便捷化。让村(居)法律顾问始终在身边,使群众不出家门就能解决法律难题,节省费用,从而纵深推进法治建设进程,确保法治建设再上新台阶。

民政局社会治理现代化工作报告

社会治理现代化工作汇报

市域社会治理现代化试点城市建设工作报告

社会治理现代化工作汇报材料2020

推进基层治理现代化工作报告

司法所衔接单 食品司法衔接工作总结篇四

《要点》明确了加强重点领域治理、强化行业日常监管、加强法规制度建设、加强部门协同与司法保护、推动打防结合打建结合、开展多样化宣传教育、做好多双边协作与交流等7个方面、27项重点工作。

以下为《要点》全文。

20xx年全国打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作要点

20xx年,全国打击侵犯知识产权和制售假冒伪劣商品工作要认真贯彻党的和xx届二中、三中、四中、五中全会精神,落实^v^有关工作部署,结合推动供给侧结构性改革,依法严厉惩处影响创新发展、妨碍公平竞争和侵害消费者合法权益的侵权假冒违法犯罪,为推动经济社会持续健康发展提供有力保障。

一、加强重点领域治理

(二)强化农村和城乡结合部市场监管执法。加强全链条监管,围绕重要节庆时点和春耕、夏种等重要时段,针对农村市场侵权假冒易发多发的商品,从生产源头、流通渠道和消费终端三个方面大力整治,加强市场监督检查,严厉打击违法犯罪,维护农村市场秩序。(^v^、农业部、商务部、工商总局、质检总局、食品药品监管总局、林业局、知识^v^、邮政局按职责分工分别负责)部署开展农资打假、“红盾护农”、“农资打假下乡”等集中整治行动。开展果、蔬、茶、中草药常用投入品专项治理,查处非法销售使用高毒、禁限用农药的违法行为。强化农资生产经营企业产品抽检,重点检测种子苗木质量、品种真实性以及肥料、农药、兽药、饲料有效成分含量和是否添加违禁成分,严肃查处虚假宣传行为。对抽检发现问题多、媒体曝光多、举报投诉多的地区开展专项治理。加强对游商游贩违法经营行为的治理整顿。(农业部牵头负责,工业和信息化部、^v^、工商总局、质检总局、林业局、高检院按职责分工分别负责)开展林木种苗行政执法专项行动,对16个重点地区开展林木种苗质量监督抽查,重点检查工程造林使用的种子苗木质量以及许可、标签、档案等制度落实情况。(林业局负责)

(四)深入推进软件正版化工作。研究制定规范计算机软硬件采购的具体措施,从源头上防止盗版软件流入政府机关。制定正版软件使用管理指南,推进软件使用管理标准化。巩固政府机关软件正版化成果,加快推进企业软件正版化。推广使用优秀软件产品。建立常态化随机抽查制度,探索利用第三方专业机构资源和技术手段开展督查,加大督导检查力度,严格责任追究。(新闻出版广电总局牵头负责,工业和信息化部、财政部、^v^、知识^v^、^v^按职责分工分别负责)推进中央企业所属四级、五级企业软件正版化工作,对进展缓慢的企业进行约谈。督促中央企业建立软件资产管理制度,规范软件资产的采购、登记、安装、升级等工作。开展中央企业软件正版化工作情况监督检查。(^v^负责)加大对新出厂计算机预装正版操作系统软件的检查管理力度,将平板电脑、智能手机等纳入监管范围。(工业和信息化部负责)

二、强化行业日常监管

(五)加强药品和医疗器械监管。严肃查处药品生产经营企业制售假药劣药案件,打击擅自变更生产工艺、非法添加等违法行为。加强对药品研发过程中临床试验的监督检查,严肃查处临床试验数据造假行为。加强对跨省份的药品、化妆品、医疗器械、保健食品违法案件查处的督查督办。(食品药品监管总局负责)

(六)加强车用燃油监管。督促引导石油炼化企业严格按照标准生产加工车用燃油,强化出厂检测,推进油品质量升级。严肃查处石油炼化企业无生产许可违法生产、销售不符合国家标准车用燃油的违法行为。严格成品油批发零售资质管理。规范成品油特别是普通柴油销售,以县级以上城市及干线公路两侧加油站为重点,严肃查处销售伪劣油品等违法行为。(发展改革委、环境保护部、商务部、^v^、^v^、工商总局、质检总局按职责分工分别负责)

(七)加强重点商品监管。以建筑材料、汽车配件等为重点,继续开展“质检利剑”行动。以质量问题突出区域为重点,深入推进集中整治。以家用电器、服装、洗涤用品行业为重点,推动企业开展产品质量承诺。严肃查处无证出厂销售强制性认证产品的违法行为。对纳入注册管理的进口食品,加大查处无证销售等违法行为力度。(质检总局负责)开展红盾质量维权行动,加大对儿童用品、装饰装修材料等重点商品的市场检查和质量抽检力度,强化流通领域商品质量监管。严肃查处欺骗、误导消费者的虚假违法广告。(工商总局负责)以口罩、空气净化器等为重点,开展防雾霾商品监督抽查和专项整治。(工商总局、质检总局按职责分工分别负责)探索建立消毒产品监管信息平台,加大抽检力度,加强生产使用环节监管。(卫生计生委负责)

司法所衔接单 食品司法衔接工作总结篇五

以转变作风依法行政为主线 以规范法律服务行为为重点全面推进司法行政工作的新发展自行风评议工作开展以来,我市司法行政系统坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导,认真按照省、市关于行风评议工作的安排部署,结合我市司法行政系统的工作实际,紧紧抓住转变作风和依法行政这一主线,通过强化教育,严格自查自纠,狠抓法律服务行业治理整顿,加强制度建设,有力地促进了司法行政各项工作的不断发展,司法行政系统行风评议工作汇报。

一、强化教育,提高认识,营造行风评议工作的良好氛围从行风评议工作一开始,我局党组就把做好行风评议工作作为落实“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执法为民,进一步转变行业作风的重要举措紧紧抓在手上,摆上了重要的工作日程。针对极少同志思想上存在的不重视、消极情绪,首先从提高强化教育入手,提高对此项工作的认识。坚持把学习教育活动贯穿于行风评议工作的始终,制定了详细的学习计划,采取了“一加强,四结合”的做法,一是加强班子的学习。局党组把行风评议规定的学习内容作为党组的必学课目,全体班子成员挤时间学,主动学,对照检查学,起到了表率作用。二是集体学习与个人自学相结合。我们充分利用雷打不动的周一下午的集体学习时间,组织全体干警开展行风评议学习活动,每人都写出了近万字的学习笔记和心得体会,并开展了“做好行风评议,争创十佳干警”大讨论等活动,全体干警人人踊跃发言,个个争谈体会,不断掀起学习热潮。三是行风评议学习与司法行政工作实践结合起来。全体干警自觉地把学习与实践融合在一起,通过加强学习促进了工作,又在实践中不断的强化学习,形成了一个良性互动的局面。比如,今年5月,我局对全市70多名基层法律工作者进行了业务学习、执业道德和执业纪律集中教育培训,法律服务素质和为民服务观念得到了提高。四是学习教育与多种形式活动相结合。我局先后在全系统开展了“赞行风”、“立党为公、执法为民”等演讲比赛活动,极大地激发了广大司法行政干警和法律服务工作者为民执法、热情服务的工作热情。通过学习教育活动的扎实开展,奠定了行风评议工作坚实的思想基础,始终保持了高涨的发展势头。

二、认真自查,虚心纳谏,从根源上找准了问题和不足

1、主动自查。一是党组自查。局党组多次召开党组生活会进行自查。局党组向全体工作人员发出了征求意见书,征集对班子和个人的意见,党组成员针对意见和建议不护短,不摭丑,开展了批评与自我批评,不仅主动就自身存在的问题进行揭摆,而且勇于指出班子成员工作中存在的问题和不足。二是个人自查。全局干警主动结合自身工作实际,敢于把自己摆进去,实事求是地查找问题和不足,认真客观地分析根源,寻找解决办法,人人写出了自查工作报告。三是召开民主生活会。我局先后三次召开全体干部职工参加的民主生活会,广大干部职工畅所欲言,主动自省,敢于揭摆,既找准了行业存在的问题,又找准了自身存在的问题。全系统共召开民主生活会10多次。

2、畅通言路,虚心纳谏,广泛征求社会各方面的意见和建议。一是开展行风评议咨询活动,工作汇报《司法行政系统行风评议工作汇报》。全系统开展先后开展行风咨询活动30次,散发宣传资料20000余份,解答群众咨询 3000余人(次),重点宣传了司法行政系统承担的主要职能及行评活动开展的时间、安排和评议内容。此外还深入农户、企事业单位进行宣传和征求了意见。二是召开了群众对话会。我局先后两次召开声势浩大的群众对话会,市局党组书记、局长现场听取了群众的意见和呼声,主动对群众提出的问题进行答复和解决。两次对话会共接待群众万余人。三是召开座谈会。行风评议工作开展以来,全系统邀请人大代表、政协委员,纪检委、政法委、公、检、法及部分委托服务单位的领导和代表召开“诚实守信与管理”等各级各类座谈会30多次,与会人员对我市司法行政机关依法行政、法制宣传、基层基础建设、法律服务特别是律师队伍建设实事求是的提出了宝贵意见和建议。四是强化社会调查。全系统在社会上发放调查问卷、在报上登载公开承诺8000余份,局长在市电视台作了司法行政行风承诺和在我市组织的《行风大家谈》节目上和群众面对面回答问题,组织专人深入到市县两级政法部门特别是和律师接触多的法院、检察院、公安局,实地征求了他们对各所、对整个律师队伍的意见和建议,公布举报电话29部,设置意见箱58个。通过多种形式的征求意见,获取群众意见和建议300多条。

1、评议内容与司法行政工作实际相结合。我局把评议内容细化为依法行政和规范法律服务两个方面23项。依法行政方面十项:一是政(业)务公开的内容和要求是否落到了实处;二是能否做到坚持公开办事的要求;三是行政行为是否严格执行有关程序;四是是否在行政机关实行公示制、事业单位实行承诺制、领导干部实行自律制;五是有无以公谋私、以权谋私的行为;六是有无“吃、拿、卡、要”行为;七是有无公务行为徇私舞弊现象;八是有无乱摊派、乱收费和旅游观光现象;九是是否做到热情服务;十是工作是否落到实处,违纪行为是否得到查处。规范法律服务13项,一是是否做到衣着整洁,挂牌上岗;二是是否做到了使用文明语言;三是有无私自接受委托的现象;四是有无私自向当事人收费;五是有无向法官等工作人员行贿或指使当事人行贿的问题;六是有无提供虚假证据等情况;七是有无违反收费标准的现象;八是有无采取不正当竞争方式承揽业务的问题;九是有无超越法律服务执业范围现象;有无办理“关系案”“人情案”的问题;十一是有无纵容、庇护违规违纪行为的现象;十二是有无违反法律、法规、规章规定的行为;十三是有无违反职业道德和执业纪律问题。

2、内部监督与外部监督相结合。一是加强明查暗访。我局在行风评议工作开展的每一个阶段都采用走访群众、召开座谈会、对当事人回访、电话咨询等形式进行明查暗访。二是强化外部监督。全系统共聘请人大代表、政协委员和公、检、法等部门的相关人员及本单位的离退休人员100多人担任督查员和监督员,对行风建设工作进行了有力的监督和指导

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