最新环卫工作汇报(汇总5篇)
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
环卫工作汇报篇一
简要汇报一下我县疫情防控工作情况。
一、主要做法一是早部署。xx月xx日中共中央政治局常务委员会专题研究新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作后,省市委相继召开电视电话会议,对中央关于疫情防控工作进行再研究、再部署、再动员。
二是早宣传。充分发挥微信群、公众号、led屏、宣传车等载体平台作用,广泛宣传防控知识,提高群众防范意识和安全意识,坚决克服广大群众的麻木思想和侥幸心理,引导群众通过微信、电话等方式“走亲访友”,不进行家庭聚会等人群聚集活动,做到全民知晓、全民行动。
三是早摸排。实行疫情防控网格化和责任制管理体系,组织县乡村三级人员,全覆盖、地毯式开展返乡人员及相关紧密接触人员摸排监测,实行台账式管理,切实做到情况明、对象清。
四是早防控。全面落实火车站、汽车站、高速公路等重要关口的体温监测措施,迅速关闭所有网吧、娱乐场所和景区景点、农贸市场,扎实做好物资准备、应急值守等工作。
五是早上报。严格落实一日一报制度,严格执行24小时值班值守制,应急指挥部办公室明确专人按照要求对各乡镇摸排情况进行统计上报,时刻保持信息畅通。
环卫工作汇报篇二
大家好!
我演讲的题目是《一个环卫者的心声》
这首诗的作者是一位白发苍苍的老人,他叫郎长禄今年71岁,是位退休干部。
这是一个小学三年级学生的作文,她叫欧阳紫月今年8岁。
我也是一个环卫工人。我叫古树茂,是石排埔心的一名普通的环卫工人。十八年前我携着妻子从广西北流来到石排这片热土,从此便与石排的环卫事业结下不解之缘。十八年,6500多个日日夜夜,风里来,雨里去,伤也好,病也好,到底付出了多少心血和汗水,扫去了多少尘埃和垃圾,没有人知道。只是青春年华走了,留下的是两鬓霜发。有人说:“老古,你老了。该退休回家歇歇了。”是啊,十八年背井离乡,朋友们,当看到大家团团圆圆,共度中秋的时候,当大家其乐融融,喜迎新春的时候,当大家喜气洋洋,欢庆佳节的时候,我多想回家看看,多想陪着年迈的妈妈说说话,多想把咱家的四间土坯房也打扫打扫,多想陪着大女儿一起准备高考的功课,我盼啊,想啊,可是……每次逢年过节我们只能通过那直径不足三毫米的电话线与家人说说话。每次妻子都迫不及待地拿起电话,可是每次放下电话他们都是满脸泪花。可擦干眼泪,又得扛上扫把上工了。
有人说,上天对我们公平吗?我总说:公平!看看我们美丽的石排公园,看看我们整洁的石排大道,看看我们干干净净的利丰广场,那一棵棵挺拔的棕榈,那一排排秀气的女贞,那一阵阵清新的微风,那一张张灿烂的笑容。哪一样不凝着我们环卫工人的心血,哪一样不写着我们石排环卫事业的辉煌。这是对我们这些平凡人的最好的赞美。它比奖状厚,比金杯重,比勋章强!
朋友们,有老人的敬重,有孩子的赞美,还有石排这个美丽大方的卫生镇,够了,再苦再累,我们也值了!谢谢大家!
环卫工作汇报篇三
把健全各项规章制度放在首位。今年我处充实、填补了以下几项规章制度:《生产安全职责制》、《生产安全验收规定》、《环卫处各科室职责制》、《承包队管理人员职责制及有关规定》等,完善了制度,并将其化为管理上的落实,如《承包队管理人员职责制》的出台后,根据管理人员的素质及工作潜力,进行测评,并在测评中将不合格的管理人员进行了工作上的再分配,并根据测评的结果作为工资发放的标准。
作为环卫工作的另一方面,是收费问题。我们制定了收费员的岗位职责制后,收费员的职责得到了明确,任务清楚,奖罚分明,工作较前更主动、用心,使今年的收费工作在进行边改革边收费的状况下都能较好地完成任务。
在人事管理工作中,文秘人员从事管理单位的人事档案的收集整理工作,工作量已十分巨大,而近年来计生工作亦务必严把关。在人员少、工作量大的状况下,她们仍能完美地完成任务,把档案工作及计生工作管理得井井有条,并抽出时间为收费工作而创立了电脑收费平台。
因前几年的生产量的不断扩大,新工人所占比例较多,致使劳动生产效率有所降低。因此,为求生产质量及服务质量的高标准,我处在清扫及车队方面都试着不一样程度的放轻了劳动量,重点是在培训工人的生产技能上。在今年开始,我处根据人员的生产潜力,进一步完善承包职责制,使每一个员工都能按规定进行自由组合,并将一部分较为差的员工进行了处理,使优质服务能得到了素质上的保证,安全生产做到常抓不懈,生产效益得到了提高,同时也降低了生产成本。
对于收费难问题,我处早几年就一向在探索解决办法,也曾多次提出实行水、电、卫生费一个窗口收费的推荐,但由于诸方面的原因而迟迟未能得到实行。在相邻县市和我市部分镇区已实施上述方案的同时,我处仍然是使用人手上门收费的落后方式。为了解决这种落后的收费方式,为了跟上我市建立信息化城市的步伐,我处领导班子狠下决心,决定了在今年十月份开始实施由银行代缴垃圾费的方案。透过仔细分工,从七月起,我处各方面人员按分工各自开始行动:联系电脑软件公司,根据我处的具体收费状况制作出一套收费系统软件;同时,安排收集人员逐家逐户上门与住户签定《服务合约》以及《代缴垃圾收运和卫生保洁费授权书》;对其他服务对象,则首先从店铺入手,也与其签定授权书。然后将所签回的xx户住户和xx个单位的资料输入电脑程序。经过几个月的奋战,xx—十三日正式实行了第一次银行扣费。扣费结果是可喜的,住户成功扣费xx户,达六成多;单位(主要是店铺)成功扣费xx户,也到达了五成。
这次银行代缴垃圾费的初次尝试,为我处逐步实现管理规范化,办公系统自动化、科学化奠定了基础。这套收费软件已创作了可同时在多台电脑上进行操作、查询的电脑收费平台,改变了落后的人手上门收费方式,也确保了收费工作的安全性,并为今后城市的发展扩大贮存资料铺下了道路。
我处在改革工作顺利进行的同时,也面临着必须的问题,个性是收费难和垃圾处理的问题。这次银行代缴垃圾费的改革由于是第一次尝试,当然也存在着不少问题,如所输入电脑的住户名称与银行客户的存折上的名称有误差;有部分住户未能按时在银行存折中存足金额;有些住户的帐号有出错等等,这些问题都造成了扣费未能成功。应对这一系列的问题,我处工作人员并没有退缩,在办公室人员仔细查问题,收集人员耐心向住户解释下,问题也在逐渐被解决。但是,在我处所统计的一万多户住户中也有相当一部分是不愿意签《服务合约》与《代缴垃圾收运及卫生保洁费授权书》的;有些店铺由于其自身的稳定性和长期性难以保证,也不愿意签。这对我处的收费工作规范化造成了必须的障碍。另外,对于出租屋的住户,我处也只能向其收取现金。这些问题还有待进一步的解决。另一方面,经过几年的不断努力,我市城区已在不断的探索中走出了一条垃圾收集和处理的路子,但还要不断地完善。我处的垃圾收集和处理正逐步走向正规化管理,但是,我处在和顺石塘建立的临时垃圾填埋场,由于倾倒量比较大,已接近满场。这无疑是给我处的垃圾出路提出了又一个严峻的问题。就目前垃圾处理量等状况来看,若到明年,仍未能找到适合的地点作为垃圾的处理场,则会大大影响我处清运的垃圾出路问题的解决。这但是一个亟待解决的重大问题。我市的环境卫生工作,在各级领导的正确指导下,在广大环卫工人的不懈奋斗下,确实是取得了可喜的成绩。但是展望未来,随着南海市经济的不断发展,城市建设步伐的进一步加快,城市的环境卫生显得更为重要,我处面临的任务则更加艰巨。我处全体员工将继续共同努力,振奋精神,扬长避短,为南海市的建设作出应有的贡献;同时,克服困难,深化改革,不断开创出环卫事业新局面。
环卫工作汇报篇四
今天,全区市容环卫系统在这里召开纪律作风教育整顿动员大会,这是我区进一步巩固和提升创卫成果,确保年内顺利实现国卫目标的关键时刻召开的一次动员会,鼓劲会。
一、强化管理,加大整治力度。一是认真修订和完善《文汇辖区清扫保洁管理制度》,落实工作责任制,严格按照工作流程做好清扫保洁工作;二是加强巡查,强化监管,对清扫员的纪律,工作质量严格进行考核,秉公办事,不徇私情;三是背街小巷环境卫生与社区齐抓共管,坚决消灭卫生死角清扫保洁盲区;四是积极与清运公司联系协调,垃圾做到日产日清,杜绝乱倒垃圾和裸露垃圾。
二、坚持以人为本,发扬环卫工人敢打硬仗,敢于拼搏的奉献精神,使辖区清扫保洁工作再上新台阶。一是进一步规范和完善环卫工人定岗、定员、定责制度,坚决克服吃大锅饭,干好干坏一个样的弊端,实行动态管理,奖勤罚懒,真正调动清扫员的工作主动性,二是结合创卫工作,开展形式多样的劳动比赛和教育活动,增强环卫工人的工作使命感和社会荣誉感。三是加强环卫队伍建设,及时解决环卫工人的家庭困难,要加强管理,做好协调,确保文汇环卫工人公寓正常使用。
三、不断创新思路,在工作中创亮点、争第一。一是推行精细化管理,通过科学化管理,规范化的作业和人性化的关怀,引导环卫工人认真工作、安心工作和舒心工作,达到管理与和-谐。二是建立快捷的应变处置机制,积极推行市容卫生清扫保洁“十分钟工作法”,对路面出现的抛洒泥土垃圾,刮风落叶,路面积水,排水不畅等问题,工作人员必须十分钟内到达现场进行处置,并将处理结果及时反溃三是在重点区域和路段逐步推行“一日三扫,全天保洁”作业流程,防止清扫回潮、保洁反弹,消灭清扫盲区和卫生死角。四是对入住的环卫工人适当培训,利用他的居住集中,集合快速等优势,组建一支文汇辖区环境突发事件快捷抢险队伍。
各位领导,同志们,市容环卫工作点多、线长、面广,我们深感肩负的责任重大,今天会后我们要认真学习贯彻这次会议精神,统一思想,鼓足干劲,紧紧围绕创建国家卫生城市的目标,强化管理,努力工作,为我区市容环卫工作做出新的更大的贡献。
环卫工作汇报篇五
认真学习实践科学发展观,严格遵守环卫工作守则和各项规章制度,在建设局党委和各级领导的正确领导和亲切关怀下,全心全意为人民服务,甘做人民的公仆,圆满完成各项工作任务,取得较好的工作成绩。展望20xx年,是我市环卫工作再上新台阶的关键一年, 我将继续深入学习实践科学发展观,以科学发展观统领各项工作。
20xx年的总体目标和要求是:在20xx年环卫管理工作的基础上,巩固和发展新环卫建设成果,在新的、更高的起点上争创“三个一流”即:一流的质量、一流的管理、一流的服务,进一步推进我市的绿、亮、新城建工程。
(一)充分发挥道路保洁员的力量,全面提高道路清扫保洁质量水平
各村道路保洁员,要对服务范围内的所有主干道都必须坚持每天清扫,要高标准、高质量的完成道路保洁工作任务,时刻做到“一扫、两保、四净、四无”。一扫:每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍;两保:做到上午,下午两次保洁;四净、四无:道路清扫干净(无抛洒杂物)、路肩清理干净(无杂物、无杂草)、路坡清理干净、路沟清理畅通(无建筑材料、无柴草、无生活垃圾)、绿化带整洁有序干净(无有色垃圾袋、树枝、石块等)、岔路口50米以内清洁干净。确保我中心所有通道都干净、整洁、畅通无阻。
(二)充分调动社区保洁员队伍,改善居民的生活环境。
“一扫、两保、五净、五无”。一扫:每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍;两保:做到上午、下本文午两次保洁;五净:主街巷道(含绿化带)净,房前屋后净,公共场所净,沿村周围净,乡村道路净;五无:做到无杂草物、无果皮纸屑、无生活垃圾、无乱堆乱倒、无污水(积雪)。