参谋长的工作职责(优质10篇)
在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望大家可以喜欢。
参谋长的工作职责 工作报告篇一
通过调查,掌握园林水景工程中水池、喷泉、驳岸构筑材料的识别。能根据园林水景工程中不同部位构造的要求合理选用构筑材料及材料的尺寸。了解园林水景工程中各要素的工程做法。
喷泉的形式,管道,水泵及它的控制方式。水池池底,池壁材质及其压顶方式。了解驳岸的材质,尺寸。
(一)喷泉
1、旱喷泉:又叫旱地泉,放置在地下,喷头和灯光设置在盖板下端, 喷水时,水柱通过盖板筚子或花岗岩铺装孔喷出,流回落到广场硬质铺装上,沿地面坡度排出。人民广场的旱喷泉为单射流喷头,有两种形式。一种是喷泉范围内的地面材质为鹅卵石铺地,另外一种是将喷泉设置在铺装下,上部用金属物盖住,留出喷水的孔洞。喷头附近设置彩灯,在彩灯照射下,地面犹如五颜六色的镜面。将空中飞舞的水花映衬的无比娇艳,使人留恋往返既不占休闲空间又能观赏喷泉,不喷水时,不阻碍交通,可照常行人,旱喷泉更多的使人能亲近水,真正做到人与水共嬉、共舞。这类喷泉非常适合于宾馆、饭店、商场、大厦、街景小区等场所。控制方式为人工控制,只要人工开启水泵、闸门就可以喷射。
2、涌泉:位于人民广场,该涌泉下部砌筑为圆台状,用鹅卵石装饰表面,水由下向上涌出,呈水柱状,高度0.6-0.8m左右,独立设置。水声较大,气氛强烈,乳白色泡沫丰富,抗风力强。涌泉所需用水从附近的水池用水泵抽过来。控制方式为人工控制,只要人工开启水泵、闸门就可以喷射。
3、组合喷泉:由多个单线喷组成一定的图形或花样的喷泉,如直线型、圆形。有些喷头为吸力喷头,有些为半球形喷头。喷头附近设置彩灯,在彩灯照射下,地面犹如五颜六色的镜面,将空中飞舞的水花映衬的无比娇艳,使人留恋往返。潜水泵设置在池底,控制方式为人工控制,只要人工开启水泵、闸门就可以喷射。
4、复合喷泉:利用各种构筑物小品,如墙体、池边、盆花等,形成多层次、多方位、多种水态的复合喷泉。棠城公园的复合喷泉为单射流喷头,与建筑小品结合。控制方式为人工控制,只要人工开启水泵、闸门就可以喷射。
5、小品喷泉:从雕塑口中的器具(罐、盆)和动物(鱼、龙)口中出水,形象有趣。棠城公园中的小品喷泉,从石雕龙的嘴中喷出水柱,喷头为单射流喷头。喷头附近设置有灯光,在彩灯照射下,地面犹如五颜六色的镜面。将空中飞舞的水花映衬的无比娇艳,使人留恋忘返。控制方式为人工控制,只要人工开启水泵、闸门就可以喷射。
参谋长的工作职责 工作报告篇二
(一)工作总结
xx年06月23日,我跟着老员工去xx量测土地整理和开发,学习量测以及绘图的方法和要素习惯。后来,或是主抓,或是参与xx以及周边地区的土地整理、土地开发、增减挂钩、矿业整合等项目的量测和绘图工作。截止xx年12月31日,已完成各个项目的工作任务。但遗憾的是,我的学习还不到位,不能把项目整体把握好。这将是在未来的一年中,我要面临和改变的首要,也是最重要的问题。
(二)工作中的不足
我在工作中主动性不足,与领导和大家沟通较少,遇事考虑不够全面。虽然努力做了一些工作,但距离工作中公司领导对我的期望和要求还有很大的距离。如理论水平以及对具体工作的实施与计划等问题上还有待进一步提高。这些问题我决心在以后的工作中加以改造和解决,使自己更好地做好本职工作。并且自己应该而且能够做的事情,要勇于承担,不依赖他人,不退缩、不逃避,勇敢地迈出此一步,今后在工作中才能做到更加自信和大胆仔细。
xx年已过,未来的日子依旧充满了挑战和机遇,总觉得所要做的努力,看似容易,做起来却是需要用心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策,有各位同事的协助,加上我个人的不懈努力,20xx年会是我在天山方圆的陪伴下蜕变的一年。
(一)增强责任感,服从领导安排,积极与领导沟通,提高工作效率。
要积极主动地把工作做到点上,落到实处,减少工作失误。时刻坚持不懂就问,不明白就多学的态度,与同事多合作,与领导多汇报工作情况,做为一个新人要将自己放的低一点再低一点,懂得团队的力量和重要。
(二)勤学习,提高独立工作能力。
涉及到工作相关知识的学习,路漫漫其修远兮,我将上下而求索。在学校所接受的知识毕竟十分有限,工作中我遇到了许多接触少,甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。我要自己先多了解,做到心中有数,使自己更好的工作角色。
(三)勤动手,坚守工作职责。
工作无大小,只是分工不同,贡献无多少,要看用心没有。作为学习中的我,社会经验和工作经验比较匮乏,因此我们也被很多人用眼高手低来形容。然而,我个人认为从小上进心很强的我,最大的特点就是学习能力强,待人真诚。工作中,我要勤于动手做好本职工作,戒骄戒躁,不做言语的巨人,行动的矮子。不论是室内绘图,还是室外工作,我都要用心做到更好。同时,这次要抓住这次工作的机会磨练自己,凭借公司的良好环境提升自己。
参谋长的工作职责 工作报告篇三
开展“清剿火患”活动月、“科普知识”进社区、进企业、进
学校、进家庭活动讲话稿
同志们、居民朋友们:
大家早上好!随着十月桂花飘香的脚步,冬季不知不觉已经来临。大家都知道,冬季天气寒冷,风干物燥,用火用电相应增多,是火灾多发季节,也是全年防火工作的重点时期。为深化消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动,全面消除火灾隐患,有效预防和减少火灾事故的发生,象山区决定从今年9月26日起至明年2月底在全区范围内组织开展“清剿火患”战役。
一是在开展“清剿火患”宣传月期间,实行部门联动,开展全方位、多角度、立体化的宣传集中统一行动,形成强大宣传攻势,充分发动社区、企业、学校、居(村)民深入排查火灾隐患,举报消防违法行为,形成人人关注消防、人人参与消防的良好局面。
二是要明确目标,突出重点,打好“清剿火患”战役,引导居民群众利用科普知识全力推进冬季防火工作,各部门、各单位要坚决采取强制措施攻坚克难,持续推进火灾隐患排查整治及科普知识的普及运用。
三是通过消防演练、科普宣传展进一步增强消防安全防范意识,使居民群众懂得“隐患胜于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的道理,提高广大群众的防灾减灾意识和能力,提高广大公众应急避险、自救互救的知识和意识。
刚才大家也亲身体验了消防演练、应急避险过程,通过针对性强、通俗易懂的科普宣传展,相信大家的防火安全意识有了进一步的提高。在这里,我代表象山区区委、区政府要求各部门、各单位迅速行动起来,采取扎实有效的措施,坚决消除各种火灾隐患,切实把“清剿火患”工作做深、做细、做扎实,将科普工作普及到社区、企业、学校、家庭中去,为全区社会经济发展营造一个良好消防安全环境和科普学习氛围!在这里,我代表象山区区委、区政府呼吁社会各界及广大居民群众积极参与到“清剿火患”战役中来,经常开展消防隐患自查,对家居生活、工作及生产环境进行消防安全隐患自查活动,及时消除火灾隐患,避免发生火灾事故。
谢谢大家!
参谋长的工作职责 工作报告篇四
我于**年12月任现职司令部参谋长。一年来,自觉服从团党委、首长领导,在指战员的帮助、支持、协力下,力求务实创新,开拓进取,较好地履行了职责,军事行政工作有了新的进步。
一、主要工作
(一)以时不我待的精神深入学习。学习是工作的动力源,是进步的推进器。牢记打得赢、不变质历史使命,强化理论武装,突出军事高科技知识学习:对中国特色社会主义、纲要和xx大报告与新党章,做到反复学习,认真体会,进一步坚定理想信念,校正了人生航向,拓展了工作思路,较好地掌握了科学方法。记笔记10万余字,写体会文章11篇。立足军事斗争后勤准备实际,重点学习军队指挥自动化、印军作战研究、战役战术后勤保障、伊拉克战争后勤保障研究等知识,结合实际,分析探讨了高原寒区联合战役中实施应急保障的方法。
(二)以与时俱进的状态统筹工作。作为军事机关负责人,以与时俱进为动力,立足落实新大纲,着力全面抓基层,高举军事斗争后勤准备龙头,为党委和首长当好参谋。坚持把战备基础摆在突出位置,注重智能、体能、技能相结合,并强化全程监控,突出抓了战术体能基础训练与演练。并参与组织了军事知识及其科目的竞赛活动,检验了按纲施训的效果,激发了全体指战员的练兵热情,促进了部队战斗力的提高。加强单位行政管理,突出能级职责,强调依法治军,狠抓条令条例和各项规章制度的落实,重视两个经常性工作手段的运用,一以贯之地抓了部队的作风养成,共同条令及其它条例的学习和落实,在安全运输上强组织、严纪律。localhost并根据部队执勤实际和阶段性工作任务情况,建议对部队进行作风纪律整顿;坚持积极预防,居安思危,适时组织安全形势分析,确保了运输、训练中心任务的完成。
(三)以求真务实的作风深入群众。思想上牢固树立基层第一,士兵至上的观念,重视群众呼声,采纳群众意见,唯实不唯书,求真务实。在部门组织的学习和定期开展的业务交流座谈会上,努力营造和谐宽松氛围,引导大家积极发言,踊跃探讨,收集部属建议或意见90余条,采纳合理建议50余条,有效地减少了工作盲目性,增强了工作指导针对性。坚持每个工作阶段带头深入基层,要求参谋人员分阶段,分业务类别撰写调查报告,以便为首长决策提供依据。今年先后两次跟车上线,结合实际,认真研究新情况,探索以训促运的新途径。
(四)以克己奉公的标准严于律己。随着职务的升迁,责任相对增大,面对的考验、诱惑也随之增多,能否洁身自好,一直是我思考的问题,常以从军为什么,提醒警示自己,坚持当干部就是服务的行为准则。在兵员管理、车辆使用、运勤训练等敏感事情上,坚持公道正派;在涉及公与私的大小事上,能够以“十不准”约束自己的言行。在经费使用上,严格控制,做到可办可不办的事不办,事关部队建设的大事特办,该办的事办好。在工作生活中,做到非份之念不想,非份之财不取;率先垂范,以保持良好的形象。
二、问题及设想
一年来,有成绩,也有问题。在学习上对基本理论和高科技知识的学习与理解缺乏系统性、透彻性,理论修养还较低;在工作上有越俎代庖、急于求成的现象,批评多于言教,调动人员积极性,发挥群体作用力不够;在探索研究部队管理教育的特点、规律上有差距。
针对自身存在的问题或不足,主要从以下几个方面去努力:
一是要在进一步增强敏锐力上下深功夫。作为马克思主义信徒,坚定共产主义理想信念,坚信社会主义是人类发展的必然。但在学习上仍然要系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,用系统的、发展的观点,去看待伟人的理论,并在实践中加以研究和运用。始终注重理论和实践相结合,坚信人民军队是党亲自缔造的,时刻必须无条件地服从党的领导,听从党的指挥,作为人民军队的一分子,看问题要始终站在讲政治的高度去洞察,去把握,去权衡,分析问题,努力增强政治敏锐力。
二是要在进一步提高战斗力上下长功夫。树立“随时准备打仗”思想,一定要在思想观念、人员装备管理、训练机制等方面求突破,树立管为战、练为战的思想,一切以实战需要为立足点,一切以战斗力为根本标准,想打赢,谋打赢,不断提高部队战斗力。
三是要在进一步发挥群体力上下硬功夫。继续做到“身在兵中,兵在心中”,与指战员保持一种亲密无间的兄弟情、战友爱,虚心向群众学习,充分发挥群众的智慧,从根本上摆正自己与群众的公仆与主人,学生与先生,服务与被服务的关系。在工作中,客观分析,冷静思考,进一步强化群众观念,强化能级管理,调动每一个人的积极性,以充分发挥其整体效能。
四是要在进一步提升影响力上下狠功夫。威信有多高,影响力就有多大。作为一名管理者,领导威信来自于管理者的自身素质,来自于管理者的管理水平,来自于管理者的工作业绩。要把管好自己作为第一要务,注重身教重于言教。结合工作实际,坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。以“说老实话,办老实事,做老实人”为行为准则。注重勤政,坚持廉洁,克己奉公,时时、处处、事事率先垂范,进一步提升自己在群众中的影响力。
以上报告恳请首长、同志指正批评。
司令部参谋长:
二oo*年十一月十九日
参谋长的工作职责 工作报告篇五
20xx年9月中旬至今共收到21份客户资料,已签约16笔业务,5份客户资料目前在审核中,尚未出现租金逾期。应该说,这几个月的工作完成情况一般,不是令人非常满意。
新客户接待方面,由于我司业务开展时间不久,在4s店配合营销方面不是太默契。造成了客户的推荐量并不是太多,其中宝诚中环店月均一到两个客户推荐量,也是直接造成业务量没有得到很大提升的一个重要原因。奥诚中环店在这一方面相对来说比较配合,月均5到6位的客户推荐量,福特宝山店由于代理的品牌限定了客户推荐的基数,其中只有进口车部分客户为企业客户,是我司目前的目标客户。自身工作方面,前期对于我司业务的熟悉程度不够透彻,造成了一部分客户对于流程的不理解。这是我在业务水平上需要警惕的地方,需要通过不断学习来强化自身的工作素养。过去几个月的工作经验和教训对于我未来的成长非常重要。
1、抓住目前集团渠道客户,积极开拓更多的渠道
客观来说,目前公司的平台足够大,仅仅利用这个平台也足以完成年度指标,这就需要我们能和4s店建立良好的互信关系。增加4s店对于我司的客户推荐量,协同完成业务。
2、提升自身的专业知识国家每年对于税收方面都会提出新的举措和政策,这些政策对于业务有直接的影响,这就需要我们在工作的同时不断学习财务、税收等方方面面的知识。这样才能从根本上说服客户、帮到客户。为以后客户能继续通过我司融资租赁或者介绍他人打下基础。
1、业务流程
目前我司业务流程并不是太完善,部门分工尚不十分明确,这会直接影响到工作的效率和客户的满意度。比如一天能做完的工作分两天完成,效率直接减半。当然,这也存在一些客观的因素,我希望我司能在20xx年度摸索出一个切实可行、高效的流程方案。
2、工作环境
目前我司是在浦东英菲尼迪4s店中办公,有其优势和好处,唯一的弊端是客户对于我司的信任度会有所影响,毕竟每单业务均价在40w左右。良好的公司形象也是对于客户最直观的印象。
综上所述,我是非常荣幸和高兴能加入到这样一个大家庭中,为了公司和自身而拼搏。同时真切的希望公司能越来越好、越来越完善、越来越具有竞争力。
参谋长的工作职责 工作报告篇六
职
报
告
步兵第三四六团参谋长
杨
刚
一、主要工作
1、抓制度,规范秩序。我到位以后,先后恢复和建立了周三和周四晚上业务学习和理论学习制度、周日晚的周交班制度、每日的交班制度、请销假制度、留营和留宿制度、周五的党团组织活动以及思想汇报制度等。我们坚持用事业凝聚人心,用荣誉激励进取、用责任促进落实,通过抓各项制度的落实,提高了机关人员的思想认识,较好地规范了工作秩序,为各项工作的顺利开展打下了良好的基础。
2、抓作风,树立形象。机关的言行代表了首长的形象,为此,我注重从令行禁止抓起,从尽职尽责抓起。要求每一个机关人员对上级领导交待的工作要做到事事有着落,件件有回声;在日常工作中做到“快、准、严、细、实”;下基层检查指导工作不准“吃、拿、卡、要”;对基层提出的要求有求必应,事不过夜。较好地解决了机关“门难进、脸难看、事难办”的问题,受到了基层的普遍好评。
3、抓配套,完善设施。针对部队训练设施不完善的状况,我们以军区科技练兵教学准备现场会为契机,先后投入30余万元,完善了科技训练中心、综合射击预习场、轻武器射击场等,新建了电教中心、打高防高基础训练场和自动化办公网络系统,为科技兴训打下了良好的物质基础。在机关建设上,我们投入6千元完善了机要室,为炮兵股购买了微机,对机关的“三室两库”进行了进一步充实。目前,基本实现了设施配套,保障到位。
(二)从科技兴训入手,在抓重点与打基础上下功夫,强化中心工作
军事训练工作是部队的中心工作,参谋长的主要职责就是紧紧抓住中心工作不放松。在全军广泛开展群众性科技大练兵活动中,更要紧紧围绕科技兴训这一主旋律,结合训练任务开展各项工作,向科技要战斗力。
1、重点工作重点抓。辩证法中讲要抓主要矛盾,在工作中同样也要抓住主要工作。年初,军区在我团召开的科技练兵教学准备现场会;5月份的主官教学比武;10 月份的“9909”演习;11月份的军事训练等级评定都是我们工作的重点。针对工作任务重、标准高、难度大等特点,我们集中主要人力、物力和财力力求打“歼灭战”。每一项任务都是组织机关人员精心筹划设计,反复论证。特别是在军事训练等级评定考核的准备中,我与作业指导组的成员共同加班加点研究、讨论作业想定、企图立案等,经过六次的编写、修改,终于形成了一套高质量的作业指导文书,得到了考核人员的一致好评。正因为我们严密计划和周密组织,做到了万无一失,从而圆满地完成了上级交给的各项任务。
2、基础工作经常抓。在“三两招”工作中,从立项到论证,我带领机关,认真组织筛选把关;在研制和展示过程中,组织人员亲自检查指导,在经费上给予了较大的倾斜。在平时的训练中,采取了以考促训的方法,每个月组织一次考核,对考核成绩张榜公布,对考核成绩不合格的单位和个人采取军事训练一票否决制。同时,每周的交班会和每季度的双向讲评会上,都把打基础的工作作为重点。在战备上,我们坚持每月组织一次战备工作检查,结合换季和节假日,每个季度组织一次战备拉动,检验部队的战备水平,提高部队的战备意识。
(三)从“三讲”教育入手,在抓经常和见实效上下功夫,强化自身素质
自我走上参谋长的岗位,我就把“公公正正做人,清清白白做官,踏踏实实做事”做为自己的座右铭,决心用政绩赢得领导的信任,用形象赢得部属的敬佩。为此,今年以来,我紧紧抓住“三讲”教育的契机,注重自身素质提高。
1、时时处处不忘勤学习。由于我是从基层直接走上参谋长岗位的,没有干过参谋工作,对这个岗位比较陌生。到位后,我充分利用点滴时间,加强学习。一是认真学习参谋业务基础知识,从参谋的“读、写、算、画、记、传”学起,自己弄不懂的,就主动向业务精通的老参谋学习,做到不耻下问。二是认真学习毛泽东军事思想和邓小平理论,用理论武装自己,提高自己的理论素质。三是认真学习高科技知识。知识军事的到来,使科技知识的含量成为衡量一个人才的基本标准。为此,我通读了总部下发的高科技知识中级读本和现代科学技术基础知识等书籍,认真撰写读书笔记的体会文章大致五万余字。四是认真学习军事谋略、现代管理、军事辩证法、军事历史、地理等相关的军事知识,不断丰富自己的知识结构。五是加强计算机知识的学习。目前已经能够进行网络操作,打字达到每分钟20多个字。
2、时时事事不忘讲政治。讲政治是对一个党员的党性的检验,也是对领导干部的最基本的政治要求。我时刻注重从政治方向、政治立场、政治观点、政治纪律、政治鉴别力和政治敏感性等方面加强党性锻练,做为参谋长就是要时时事事向党委负责,与团党委保持高度的一致。如今年揭批“法轮功”邪教组织,自己头脑就很清醒。做为领导干部,自己不仅带头讲政治,而且还要求自己的部属讲政治,帮助、指导他们树立正确的人生观和价值观,引导他们坚定政治方向和政治立场,做政治上的合格,维护了司令机关的高度稳定。
3、时时处处不忘严律已。一是廉洁自律,过好金钱关。做为部门领导,掌管一定的训练经费,我严格落实财经制度,按照训练保障的要求,该投入的不惜资金,如训保设施的配套、机要室和保密室的装修、各股微机的修复和配备等;不该投入的,则分文不乱花。二是公正处事,过好权力关。军事训练做为中心工作,等级评定的一票否决权对分队和军官至关重要。我能够做到公公正正用权,不讲老乡观念,不讲人情面,坚持实事求是的原则,如二连是团里的训练老典型,但连长考核不及格,照讲不误。三营是自己的老单位,九连训练最差,也是照批不误。三是严格自律,过好享乐观。市场经济条件下,不少领导干部因为灯红酒绿而迷失了方向。我以此为戒,三省吾身。几年来没有到过舞厅、没有做过违法乱纪的事。在这一方面,我既是严格要求自己的,也同样是严格要求部属的,保证了司令机关的思想纯洁。
二、工作中存在的问题
虽然自己恪尽职守,尽心尽责。但在工作中还存在着许多问题。
1、抓司令机关的业务建设力度不够大。两年来,我在思想建设、组织建设和作风建设下的力气大,但抓业务建设的力度不够。在今年3 月份的全师司令机关业务考核中,名次仅居中游,与我团的地位很不相符。
2、抓部队的基础训练力度不够大。由于团队大型的活动较多,对军事训练冲击很大,至使部分训练内容和训练时间没有落实,部分课目的训练质量不高。5-7 月份师组织了三个单位的尖子连队比武,我团八连代表参加,三次考核的课目均为基础课目,仅取得综合第二名,考核的成绩不理想,这也说明了我们基础训练还很薄弱。做为主管军事的领导,自己负有不可推卸的领导责任。
3、抓人才培养的力度不够大。人才的成长,离不开环境的培养。我恰恰忽视了这个问题,没有营造出良好的学习氛围和学习环境,造成机关参谋人员中没有一个参谋的业务素质在师里出类拔萃。
4、抓自身素质提高的力度还不够大。随着岗位的变化,随着社会的发展,对自身的要求也是越来越高,自己明显感到自身素质不高,主要存在以下几点问题。一是学习的自觉性还不强。上级强调时,工作不忙时,学习就抓得紧一些,反之则松一些。对社会科学知识学习多一些,对自然科学知识学习少一些,存在着重实践轻理论的思想。二是工作缺乏主动性和创造性,协调机关工作不够灵活周密。由于自己缺乏机关工作的经验,自身素质不高,看问题、思考问题的出发点和立足点不高,给领导提出的建议的含金量也自然就不高。尤其是在科技练兵如火如荼开展中,对领导干部的创造性提出了更高的要求。而且,在协调各部门工作中,还有想得不周到,做得不细致的时候,造成工作上的忙乱。
三、下步打算(整改措施)
针对上述存在的问题,我在下一步工作中要扬长避短,重点在治短上下功夫,求提高。
1、抓住勤奋学习不放松,进一步增强奉献精神,在提高上下功夫。
2、抓住科技兴训不放松,进一步增强创新精神,在成效上下功夫。
3、抓住尽职尽责不放松,进一步增强敬业精神,在标准上下功夫。
4、抓住人才培养不放松,进一步增强学习氛围,在成长上下功夫。
参谋长的工作职责 工作报告篇七
各位首长,领导、同志们:
我于xx年xx月任现职司令部参谋长。一年来,自觉服从团党委、首长领导,在指战员的帮助、支持、协力下,力求务实创新,开拓进取,较好地履行了职责,军事行政工作有了新的进步。
一、主要工作
(一)以时不我待的精神深入学习。
学习是工作的动力源,是进步的推进器。牢记打得赢、不变质历史使命,强化理论武装,突出军事高科技知识学习:对中国特色社会主义、纲要和十九大报告与新党章,做到反复学习,认真体会,进一步坚定理想信念,校正了人生航向,拓展了工作思路,较好地掌握了科学方法。记笔记10万余字,写体会文章11篇。立足军事斗争后勤准备实际,重点学习军队指挥自动化、印军作战研究、战役战术后勤保障、伊拉克战争后勤保障研究等知识,结合实际,分析探讨了高原寒区联合战役中实施应急保障的方法。(二)以与时俱进的状态统筹工作。
作为军事机关负责人,以与时俱进为动力,立足落实新大纲,着力全面抓基层,高举军事斗争后勤准备龙头,为党委和首长当好参谋。坚持把战备基础摆在突出位置,注重智能、体能、技能相结合,并强化全程监控,突出抓了战术体能基础训练与演练。并参与组织了军事知识及其科目的竞赛活动,检验了按纲施训的效果,激发了全体指战员的练兵热情,促进了部队战斗力的提高。加强单位行政管理,突出能级职责,强调依法治军,狠抓条令条例和各项规章制度的落实,重视两个经常性工作手段的运用,一以贯之地抓了部队的作风养成,共同条令及其它条例的学习和落实,在安全运输上强组织、严纪律。并根据部队执勤实际和阶段性工作任务情况,建议对部队进行作风纪律整顿;坚持积极预防,居安思危,适时组织安全形势分析,确保了运输、训练中心任务的完成。
(三)以求真务实的作风深入群众。
思想上牢固树立基层第一,士兵至上的观念,重视群众呼声,采纳群众意见,唯实不唯书,求真务实。在部门组织的学习和定期开展的业务交流座谈会上,努力营造和谐宽松氛围,引导大家积极发言,踊跃探讨,收集部属建议或意见90余条,采纳合理建议50余条,有效地减少了工作盲目性,增强了工作指导针对性。坚持每个工作阶段带头深入基层,要求参谋人员分阶段,分业务类别撰写调查报告,以便为首长决策提供依据。今年先后两次跟车上线,结合实际,认真研究新情况,探索以训促运的新途径。(四)以克己奉公的标准严于律己。
随着职务的升迁,责任相对增大,面对的考验、诱惑也随之增多,能否洁身自好,一直是我思考的问题,常以从军为什么,提醒警示自己,坚持当干部就是服务的行为准则。在兵员管理、车辆使用、运勤训练等敏感事情上,坚持公道正派;率先垂范,以保持良好的形象。
二、问题及设想
在探索研究部队管理教育的特点、规律上有差距。
针对自身存在的问题或不足,主要从以下几个方面去努力:
一是要在进一步增强敏锐力上下深功夫。
作为马克思主义信徒,坚定共产主义理想信念,坚信社会主义是人类发展的必然。但在学习上仍然要系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,用系统的、发展的观点,去看待伟人的理论,并在实践中加以研究和运用。始终注重理论和实践相结合,坚信人民军队是党亲自缔造的,时刻必须无条件地服从党的领导,听从党的指挥,作为人民军队的一分子,看问题要始终站在讲政治的高度去洞察,去把握,去权衡,分析问题,努力增强政治敏锐力。二是要在进一步提高战斗力上下长功夫。
树立“随时准备打仗”思想,一定要在思想观念、人员装备管理、训练机制等方面求突破,树立管为战、练为战的思想,一切以实战需要为立足点,一切以战斗力为根本标准,想打赢,谋打赢,不断提高部队战斗力。三是要在进一步发挥群体力上下硬功夫。
继续做到“身在兵中,兵在心中”,与指战员保持一种亲密无间的兄弟情、战友爱,虚心向群众学习,充分发挥群众的智慧,从根本上摆正自己与群众的公仆与主人,学生与先生,服务与被服务的关系。在工作中,客观分析,冷静思考,进一步强化群众观念,强化能级管理,调动每一个人的积极性,以充分发挥其整体效能。四是要在进一步提升影响力上下狠功夫。
威信有多高,影响力就有多大。作为一名管理者,领导威信来自于管理者的自身素质,来自于管理者的管理水平,来自于管理者的工作业绩。要把管好自己作为第一要务,注重身教重于言教。结合工作实际,坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线。以“说老实话,办老实事,做老实人”为行为准则。注重勤政,坚持廉洁,克己奉公,时时、处处、事事率先垂范,进一步提升自己在群众中的影响力。以上报告恳请首长、同志指正批评。
司令部参谋长:xxx
参谋长的工作职责 工作报告篇八
1、 关于员工工资需要增长的 提案: 在公司领导和员工的一致努力下,20xx年公司实现了盈利x万元,公司总经理办公会议经过多次研究讨论,在20xx年对公司的薪酬管理制度进行了修订,并且对员工的薪资进行了微小调整,确保每个员工的工资总额都有一定的增长。
2、 关于生产员工因为订单不足导致欠勤从而被扣薪的问题提案:经过总经理办公会议研究,对于非员工自身原因导致的欠勤不进行扣款,但是要求各个生产部门内必须保证员工的欠勤要相对均衡。同时部门间的出勤也要相对均衡。
3、 关于多开展集体性的拓展活动提案:在公司领导的支持下,20xx年5月在摄影协会和户外运动协会的策划下,组织全员进行了参观抗联史实陈列馆等系列拓展活动。同时也希望员工多参加公司各类协会组织的活动。
4、 关于困难员工救助的提案:公司工会每年都组织慰问员工的活动,主要是由各个车间推荐生活相对困难的员工,由工会提供一定的物质慰问。
5、 关于增加员工个性化福利的提案:公司每年都组织各种技能比赛,观看电影活动,实质都是各种个性化的福利。
6、 关于过期杂志送给宿舍员工阅读的提案:工会在以后处理过期杂志时,首先请住宿的员工进行挑选大家喜欢的,最后再把大家不需要的处理掉。
7、 用年休冲抵迟到的提案:公司的考勤制度要求人人必须遵守。年休是国家提供给每个员工的福利,法律规定每个员工在提前与车间进行协商后可以享受。
8、 关于增加员工特色体检的提案:公司根据相关制度和规范,依据公司现状,每两年给大家提供一次通用的体检。公司也要求大家在努力工作的同时,也一定要锻炼和保护好自己的身体。
9、 关于增加微波炉为夜班员工热饭的提案:依据公司生产现状和微波炉使用安全方面考虑,公司暂时不能给大家提供这方面的方便。公司也不断与xxx协商,只要人员足够公司一定让大家晚上到食堂就餐。
x公司提案受理委员会
xx年xx月xx日
参谋长的工作职责 工作报告篇九
我受重庆商务职业学院科学技术协会筹备工作领导小组委托,向大会作重庆商务职业学院科学技术协会成立暨第一次代表大会筹备工作报告。
技术协会筹备工作领导小组”。学院党政班子对院科协的组建多次进行具体的领导和指导。学院许多部门的负责人也为院科协的筹建献计献策,并提出了建设性的意见。
更重要的是,院科协的筹备工作,得到了市科协的高度重视和大力支持,市科协副主席甘联君,企事业部梅玉军部长等在6至9月多次专门听取我院科协的筹建工作汇报,并进行具体的指导。
以上这些工作,为今天院科协的成立提供了有力的组织保证。
筹备工作领导小组先后召开多次会议,认真学习科协有关文件精神,统一思想认识,明确任务和要求,并对院科协的各项筹备工作进行了认真的研究和讨论,作出了具体的部署和详细的工作计划。同时,专门召开各处室负责人会议,组织力量深入宣传,使大家进一步明确了科协的地位和作用,各部门都以积极认真的态度,做好宣传发动工作,为大会的胜利召开奠定了良好的基础。
代表88名,代表中有领导干部、普通教职工和专业技术人员,有民主党派代表、少数民族代表和妇女代表,他们分布面广,素质较高,有一定的议事能力,体现了代表的广泛性和先进性。
组建了院科协成立大会暨第一次代表大会工作组。根据本次大会的任务,起草了《重庆商务职业学院科学技术协会章程(草案)》等大会主要材料,各个材料都经过认真的讨论,并广泛征求意见,在几经修改的基础上,现已初步定稿,准备提交大会审议。同时,工作组对会议的议程作出了具体的安排,对会场布置、安全保卫等方面作了充分的准备工作。
各位代表,重庆商务职业学院科协技术协会成立暨第一次代表大会召开的条件已经成熟,各位代表肩负着全院科技工作者的重托,我们衷心希望全体代表集中精力,齐心协力,认真开好这次大会,圆满完成大会的各项任务,提升学院的科研软实力。
最后,预祝院科协成立暨第一次代表大会圆满成功! 谢谢!
参谋长的工作职责 工作报告篇十
在计划经济体制下,我国不存在土地市场,土地不是商品,也没有价格。但是随着市场经济体制改革的不断深化,这种二元土地所有制基础之上城乡有别的建设用地使用制度,已经越来越不能适应经济社会发展的要求。建立并完善城乡统一的建设用地市场,推动土地资源合理配置,维护农民利益并提高农民收入,实现城乡协调发展是现阶段社会主义市场经济体制改革的必然要求。如何构建城乡统一的建设用地交易平台,实现国有与集体建设用地“同价、同权”的目标,在提高经济绩效的同时维护社会公平,应该是现阶段我国构建城乡统一建设用地市场中值得思考的问题。
从20世纪80年代开始,集体建设用地隐形市场已经客观存在。随着工业化、城镇化的步伐加快,农村集体建设用地的资产价值已经充分地显现出来。尤其是在我国经济发达地区以出让、转让、出租和抵押等形式自发流转集体建设用地使用权的现象在数量上和规模上都有不断扩大趋势。尽管集体建设用地使用权流转的实践已经在展开,但我国现行土地管理制度对集体建设用地流转的立法仍处于空白之中。以公开、规范的方式转让集体建设用地使用权,形成统一、开放、竞争、有序的城乡统筹建设用地市场体系,有利于提高土地资源配置效率和农村经济的更快发展。
随着《广东省集体建设用地使用权流转管理办法》开始施行,其他省份针对本地区特点的集体建设用地流转办法也纷纷出台。这些地方法规的实践,对探索集体建设用地流转机制,实现规范有序管理,取得了初步的经验,也为修订《土地管理法》等相关法规和建设用地使用制度改革奠定了政策基础。但是集体建设用地流转仍处在地方实践阶段,要真正建立城乡统筹的建设用地市场,国家立法的支持是必不可少的环节,破除土地制度对农村经济发展的制约瓶颈,进一步释放被束缚的生产力,同时维护社会公平,已经成为社会各界普遍关注的焦点。
首先,我国土地政策的基本特征是城乡二元土地所有制以及国家土地一级市场的垄断,城市和农村土地享有不同权利。农村集体建设用地在被用作城镇建设之前,必须先通过强制征收转到政府手里,成为国有建设用地之后方可合法转让。其次,集体土地所有者缺位导致寻租现象。我国法律规定农村土地归集体所有。但实际上,农村集体土地所有权人处于缺位的状态,村委会在一定程度上充当集体组织“代理人”的角色,这样造成了村干部掌握了绝大部分的土地处置权,在参与征地补偿谈判中掌握了权力寻租的条件。近年来农村最突出的腐败问题几乎都与集体土地有关。村官的寻租活动,直接侵害了农民的切身利益,阻碍了农村经济社会的进步,成为农村社会不稳定因素,无论对维护社会公平还是提高经济效率都将造成不利影响。再其次,缺乏统一的建设用地市场导致信息不对称。由于城乡土地市场分割,集体建设用地流转始终处于“非正式流转”层面上。因此,集体建设用地流转市场始终处于自发、分散、无序状态,存在着信息不对称。集体建设用地流转的信息不对称会影响土地资源的最优配置。由此可见,构建城乡统筹的建设用地市场,使集体建设用地与国有建设用地同价、同权,不仅要对《土地管理法》进行修订,还要修改金融、税收、财政、司法等配套政策。为城乡统一的建设用地市场提供信息服务平台,确保集体建设用地在有形市场的指导下实现流转的渠道畅通和规范管理,是现阶段土地制度改革的必由之路。
目前社会各界普遍对构建城乡统一的建设用地市场热情较高,但是要形成平等高效、城乡统一的建设用地市场体系,诸如耕地保护和土地交易管理、土地税收征管等市场监管体系必不可少。建立健全相关法律法规,加强土地管理,是保障我国土地市场高效运行的前提,也是维护社会公平的基础。
切实保护耕地,防范“公地的悲剧”。耕地既具备公共物品的特征,又具备私人物品的特征,可称之为“准公共物品”。因此,耕地保护问题不可能完全通过市场来调节。在我国现行的土地制度安排下,市场作用对于耕地保护有时候起着消极的负面影响。因而必须借助政府这只“看得见的手”来纠正市场失灵。从目前情况来看,首先,应该建立耕地保护目标责任制,采取措施,将耕地保护责任目标层层落实,建设占用耕地应实行先补后占制度。根据国土资源部发布数据显示,11月1日至12月31日时段全国31个省(区、市)耕地面积由10月31日的18.2603亿亩减少为18.2574亿亩,净减少29.0万亩,比上年度净减少数量下降50%,表明我国耕地保护呈现向好势头,耕地减少势头得到初步遏制。另外,可以考虑对耕地保护行为采取补贴制度,设立耕地保护基金,根据耕地保护数量、质量以及耕作状况,给予补贴。补贴费用可以由地方政府从土地出让收入、耕地占用税以及相关税费中提取。
一是明确土地权利的种类。国家土地所有权人和集体土地所有权人对自己的土地应该同样依法享有占有、使用、收益和处分的权利。土地权利种类应包括国家土地所有权、集体土地所有权、建设用地使用权、土地承包经营权、农用地使用权、宅基地使用权、地役权、土地抵押权等。
二是赋予集体建设用地所有权和使用权与国有土地相同的权利,取消现行法律法规中关于集体建设用地不能直接出让给城镇的单位或个人用于非农建设的有关规定。国有建设用地和集体建设用地使用权的出让、租赁,可以采取招标、拍卖等竞争方式或者双方协议的方式,通过城乡统一的建设用地市场以公开方式进行,以维护集体土地产权的完整性。
三是明确产权的工作同时要依靠土地登记确权工作,实行土地统一登记发证制度。国有或集体所有的土地,依据已确认的所有权、建设用地使用权登记造册,核发土地权利证书,确认所有权及建设用地使用权。依法登记的土地的所有权和使用权受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。避免土地流转过程中的权属纠纷,维护合法权益。四是国家应该建立统一的土地登记系统,各类土地登记结果应当依法进行汇交,土地登记资料可以依法公开查询。同时,国家建立土地调查制度,土地调查成果作为编制国民经济和社会发展规划以及从事国土资源规划、管理、保护和利用的重要依据。
的基础上,建立城乡统筹的土地税收体系,将集体建设用地交易也纳入其中,实现财富公平分配。另外,对城乡统筹的建设用地市场实施统一的土地税制,也可以成为地方政府获得稳定财政收入的来源,改变地方政府的土地财政,有利于地方经济的可持续发展。