最新工作报告委员发言材料 体育委员发言稿(实用8篇)
报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!
工作报告委员发言材料 体育委员发言稿篇一
体育委员是班委会成员之一,主要负责班级或集体的课外活动和运动会的举办.也要协助体育老师展开各项活动.下面是小编为您整理资料,欢迎阅读!
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好!
我叫xxx,我今天非常高兴能够参加班上的这次班干部竞选活动。我这次竞选的目标是担任班体育委员。
因为我跑步很快,声音洪亮,体育当然也不错。所以,我想竞选体育委员。如果我当上了体育委员,我会为班级争光,为学校争光,为集体争光!
一、自己要具有良好的体育条件;
二、嗓音要响亮。
我觉得我自己就具备上述要求,是一个很合格的体育委员人选。因为我每学期的体育成绩都非常优秀,还有一点,就是我的嗓音非常响亮,因此,我是班里最合适的领操员。假如我能够当选,我一定会加倍努力的。
请大家多多支持我,给我投上你宝贵的一票吧!谢谢!班会体育委员发言稿
老师、同学们,大家好!
今天,我竞选的职务是体育委员。
在咱们班里,体育委员这个职务一直是一个空缺,我当选这个职位,同学们的体育成绩一定会有一个新的飞跃。
首先,我跳的远,跑的快,可以保证自身的体育成绩。其次,我喜欢运动,喜欢这项科目。
我上“岗”后,会在体育课上带着大家跑步;在体育测试前帮助同学们掌握一些技巧和方法;在课间的时候会跟同学们一起进行有意义的活动;在运动会来临之即,每天早晨带领同学们到操场训练,使我们强身健体,有一个良好的体魄来面对繁重的学业。当然,做到这些事情,决对不能影响学业。如果我做某些事情欠考虑,同学们可以给我提出来,我一定虚心接受。
我知道,只做到这些是远远不够的。不过,我会继续努力,请大家拭目以待。同学们,把你最保贵的一票投给我吧!
我的发言到此结束,谢谢大家!
竞选发言人:xx
xx年4月
尊敬的卢老师,亲爱的同学们:
大家好!
很高兴能站在这里参加班干部竞选,我竞选班级体育委员。
体育委员是许多同学向往的职位,它需要一个有体育特长、有爱心的人来担任,而我已经担任过一届体育委员,有一定的经验,同时,我也有为同学们服务的愿望。也许在上一届的体育委员任期内,我还有自己的不足,但我会在老师和同学们的帮助下,很快改掉我的缺点。我相信,我热爱集体、团结同学、富有爱心,我一定能在新一届班干部中做得更好。
假如我竞选成功当选为体育委员,我将用旺盛的精力、清醒的头脑来为大家服务,我将举办一系列的体育活动,让我们班的每一个同学都有一个好身体!我也深信:在我的带领下,我们班会在学校组织的各项体育活动中获得更多的荣誉。
同学们,如果您信任我、支持我,请投我一票。
谢谢大家!
工作报告委员发言材料 体育委员发言稿篇二
我叫x,现任x县政协常委、科教文卫体委员会主任。我的主要职责是:主持科教文卫委工作,组织完成各项任务;负责组织委员开展学习、调研、视察、考察等活动,每年完成1-2个专题调研;指导委员组活动;收集社情民意;负责制定文卫委工作计划及年度工作总结,并向常委会报告等。
一、德:
能认真学习马列主义、毛泽东思想,邓小平理论和三个代表重要思想,学习党和国家的路线、方针、政策,关心国家大事,在政治上与党中央保持高度一致.能积极参加保持共产党员先进性教育活动以及政协机关组织的政治学习,自觉作好、写好心得体会,按要求认真搞好自查和整改.通过学习进一步坚定了共产主义信仰,解放了思想,转变了观念,焕发了革命朝气,以崭新的姿态投入改革开放和现代化建设事业,以三个代表思想为指导去做好本职工作,为推动生产力发展,促进社会主义三个文明建设发挥了自己应有的作用。
通过中共十六届四、五中全会文件的学习,对党的思想作风建设的重要性有了更加清醒的认识,对坚持科学的发展观和构建和谐社会有了更加深入的理解,自觉加强党性修养和个人思想修养,在工作中坚持少说空话多干实事,在生活中坚持堂堂正正做人,光明磊落,坦诚待人,始终保持了艰苦奋斗的工作作风和生活作风。
二、能:
坚持不懈地学习统战理论和政协知识,经常阅读政协报刊上刊载的兄弟县(市、区)政协工作动态及经验文章,作好笔记和文章剪辑,在实践中不断总结工作得失,发扬成绩,克服不足,使政协工作更加扎实有力,更加富有新意。通过不断学习和实践,自己对政协相关工作的熟悉程度进一步提高,并积累了一些工作经验,能胜任专门委员会工作。
三、勤:
工作态度端正,恪尽职守,遵章守纪,坚持提前上班,按时下班,做到“上班不娱乐,下班不赌博”,认真履行岗位职责,积极完成各项工作任务。四年中极少请病事假,工作中身先士卒,每次开展政协活动,从活动的构思到协调相关方面,到起草发送通知,形成文字材料等具体工作,我都主动去干,从未叫苦叫累。
四、绩:
1、抓学习,提高委员素质
四年来,我们发扬政协学习和自我教育的优良传统作风,坚持自学为主的原则,通过发送文件资料、参加学习会、报告会、委员小组活动等形式,组织政协委员学习邓小平理论,三个代表重要思想,学xxx省、市、县委关于加强统战政协工作的文件精神,学习现代科学文化知识,不断提高委员素质。通过认真学习理论,积极参与政协工作实践,在干中学、学中干,一大批新委员较快地熟悉了政协工作,增强了光荣感、责任感、使命感,参政议政能力不断增强。他们在搞好本职工作的同时,积极参加政协组织的各种活动,参政议政,献计建言,积极提出提案,其内容包括创建文明卫生城市,教育、卫生体制的改革、文化产业的发展,重点工程建设,城市建设,国土资源和环境保护,职业教育的发展,公共卫生服务体系的建设,落实卫生投入和解决农村卫生院人员社保医保问题,食品药卫和医疗市场的管理,解决群众看病难看病贵,搞好社会主义新农村建设试点,社会主义民主法制建设等重点热点难点问题,不少提案提出以前都经过了充分的调查研究,深思熟虑,提出的问题有理有据,对策建议有针对性和可操作性,受到办理单位吸收采纳(其中:有件提案被评为优秀提案)。
2、抓调研,为党政献计建言
20x年,针对我县存在的对宣传文化工作重视不够,宣传文化工作无机构、缺阵地、经费不足等问题,我委组织委员深入x、x、x、x、x、x等镇乡调研后,提出了提高认识,尽快建立镇(乡)宣传文化服务中心,加强宣传文化阵地建设等七条对策和建议。县委对此十分重视,县委宣传部以[20x]3号文件发出通知,恢复了农村宣传文化服务中心,要求逐步配齐农村宣传文化干部,并对塔山镇等38个镇乡由于人手少暂无法配齐的,由党委宣传委员(干事)兼任镇文化干部。此举促进了全县农村精神文明建设,推动了农村宣传文化活动全面开展。
20x年,我委在深入调查x、x、x等镇乡的十多所农村中小学校调研的基础上,向县党政送交了《关于加强农村中小学薄弱学校建设的建议》,提出了“两手抓”,建立“扶薄工程”,加强农村学校师资建设和排危及教育经费管理等建议,受到县委、县政府重视。20x年,县委将扶持20所农村中小学薄弱学校作为全县“保先”教育活动中为民办的16件实事之一。
为了解决农民群众看病难、看病贵和部分农民因病致贫、因病返贫的问题。我委一直关注新型农村合作医疗的建设。20x年7月,我委组织部分委员赴x县、x市、x市等兄弟县市考察学习了“新农合”试点情况,召开了“新农合”试点考察情况通报会,在政协工作简报、考察报告以及县委、县政府主要领导到场的有关会议中,呼吁县党政领导及早决策,把争取“新农合”试点这件“为民、利民、便民”的大好事大实事办好。县党政采纳了政协委员们的建议,20x年12月6日,我县正式拉开了“新农合”试点工作的序幕。在试点过程中,我委联系的政协委员积极参与具体工作(我担任此项工作督察员),他们深入镇(乡)村社了解情况,宣传动员、检查指导工作(本人因工作出色,受到县委县政府表彰奖励)。三是在x县年10月,我们组织委员对我县“新农合”试点10个月来的情况进行了调研,针对存在的问题提出了意见建议,促进了此项工作健康发展。
20x年,我委通过深入近二十余所中小学校调研,向县委、县政府送交了《关于我县中小学布局调整的调查报告》和相关情况的简报。在20x年政协全委会议期间,本人代表教育界政协委员在县党政领导听取政协委员代表意见建议的座谈会上发言,引起了参加会议的县委县政府领导的高度重视,县委书记x当即表态说:“政协委员的调研是深入的,提出的建议很有价值、很有水平、很负责任”。并在《x政协》简报20x年第八期上亲自作了批示。在调查报告基础上形成的《x县政协关于我县农村义务教育阶段中小学布局调整的建议案》送达县政府后,县政府进行了认真办理,县委、县政府联合发出了《关于第二轮农村中小学布局调整的通知》,截至当年8月底,全县撤消了村小96所,撤并初中4所,建成寄宿制学校24所,我们的建议,为优化教育资源配置,推动教育事业的健康发展发挥了积极作用。
针对我县幼教改革中存在的一些不可忽视而又亟待解决的问题,我们敢于献诤言。x县年,我们组织政协委员对全县幼儿教育进行了深入调研,针对改革中出现的撤消全县农村公办建制幼儿园和把县城和芦溪的五所公办幼儿教师推向市场,损害教师权益的与党和国家现行政策相悖的做法,以及全县聘用幼儿教师工资大部分偏低、普遍未参加社会保险和办园行为不够规范等问题,我们“呼吁各级党委政府要以对子孙后代负责的态度,以积极的姿态,理前事、解难事、不留后事,通过扎实工作,促进幼教改革深化和健康持续发展。”并根据办园中存在问题提出了对策和建议。据悉,县委常委会已经采纳政协委员的建议,决定纠正过去改革中出现的与党和国家现行政策相悖的做法,首先恢复五所公办建制幼儿园。
3、抓视察,了解和反映社情民意
四年来,围绕实施科教兴县战略和落实科学的发展观,我们有计划地组织政协委员开展集体视察,委员们先后多次深入到村、镇(乡)中小学校、幼儿园、医院、镇乡及办事处卫生院、居民小区和企业、店堂,对全县职业教育发展、寄宿制学校的建设和管理、非典防治、公共卫生体系建设、文化体育基础设施建设、《体育法》的贯彻和学校体育工作,文物保护和文化旅游产业的发展,药品、食品及医疗市场的监管等课题进行视察。四年共组织视察21次,向县委、县政府及有关部门送视察情况报告10期、《x政协》简报16期,通过视察提出意见和建议约90余条,履行协商监督、参政议政职能,不少意见具有真知灼见,有决策参考价值,受到县党政及有关部门的重视和采纳。
职业教育是关系全县经济发展人民群众关心的热点问题,20x年,我们会同农业委对全县职教和农民教育进行调研,针对存在问题提出了5条建议;20x年,我委组织委员进行了对职业教育工作进行专题视察,除将视察情况报送县党政领导,还在x县年政协全委会期间,以科教文卫体委名义提出了《关于发展我县职业教育建议》的集体提案,就大力发展职业技术教育提出了5条建议。同时我们还组织委员对该提案办理落实情况进行了视察,促进了我县职教的发展。
4、参与对口协商,进诤言献良策
根据县委批转的《政协x县委员会关于贯彻(政协全国委员会关于政治协商、民主监督、参政议政的规定)的实施细则》,四年来,积极参与对口联系与协商活动,我委向教育、科技、卫生、文体等职能部门送文件约3000余份,本人根据工作职责多次应邀出(列)县委、县政府及其职能部门的会议和担任县卫生局、文体局、药监局行风监督员,参加线县物价局的广播电视收视费提价听证会,参加县委宣传部关于x山、x山公园建设调研座谈会等,都很能本着从大局出发,从人民利益出发,“不唯上,不唯书,只唯实”的实事求是的态度,根据会议议题坦诚建言,提出比较切实可行的意见和建议,为实施科教兴县战略,推动两个文明建设献计献策。
5、积极提出提案,履行参政议政职能。
本人四年共提出提案43件,其中x县年就提出提案18件,有4件提案被评为优秀提案。这些提案提出的意见和建议被相关部门吸收采纳后,为促进全县三个文明建设发挥了积极作用。
6、认真负责地完成领导交办的其他工作任务
一是配合市政协做好巩固“普九”成果、公共卫生服务体系建设等调研、视察;二是完成了县委安排的到黎曙、云同、老马等四个乡镇宣讲三个代表重要思想的任务;三是完成了政协领导交办的组织各界人士参加了全国政协科教文位体委等单位组织的中华纵横诗、书、画征文活动的任务,使我县政协在次活动中获得“中华新世纪杰出贡献奖”;四是完成了机关党总支部交办的帮扶x镇石板村贫困户的任务。
五、廉。
四年来,我严于律己,没有贪污挪用,行贿受贿,没有多吃多占,没有公车私用,保持了清正廉洁。
由于上述工作,过去的四年中,我本人的工作取得了一定的成绩,这些成绩的取得都是常委会、主席会领导、兄弟委(办)和相关部门支持的结果,是科教文卫委全体组成人员共同努力的结果,成绩和荣誉是属于集体的。就我个人来说,还存在很多缺点和不足:主要是联系领导不主动,争取工作不主动,请求汇报不主动,有时工作上有厌倦情绪,这些都还有待改正。
述职人:x
20x年x月x日
工作报告委员发言材料 体育委员发言稿篇三
亲爱的老师、同学们:
大家好!
我是个选择性腼腆的人,所以从来没有竞选过什么。但是,我想了想,其实我应该有能力给班级带好头,改善班级的不足,所以,我决定试一试。那么,我要竞选的是纪律委员。
在三年级的时候,我也当过一次纪律委员,有这方面的经验。再有,我觉得我礼貌缺不了,学习还不错,这些方面给了我信心。
如果得到同学们的信任,胜任了这一职的话我一定会竭尽全力为班给做贡献,不做为班级抹黑的事;平常有同学不遵守纪律,我不会用粗暴的方式解决问题,让同学们疏远我、害怕我;学习上,我也会对大家有所帮助,有什么难题不懂,可以请教我,我会很有耐心教大家的!
如果大家觉得我还不够给力,那就请你们的投票再给我一点力,使我十分给力!希望得到大家的信任!
竞选人:李扬2011年4月7日
工作报告委员发言材料 体育委员发言稿篇四
大家好!
先自我介绍一下:我叫,我没有诗人李白那“长河之水天上来,奔流到海不复回”的豪迈;也没有一代才女李清照那“寻寻觅觅、冷冷清清”的细腻。但寸有所长,尺有所短,天生我才必有用,我有年轻作为资本,有激情提供动力,有能力作为保证。我敢爱敢恨、敢想敢做,我喜欢真心实意,厌恶勾心斗角,我崇尚高度与长度,鄙视懦弱与胆小,我有极大的自尊心、有强烈的责任感、有极强的团队精神与合作意识。
在我的成长日记和档案里,记录着我担任过校大队长、班长、宣传委员、文艺委员、劳动委员、小组长以及英语科代表的经历,也存放着我评为区、校级三好学生、优秀团员和优秀学生干部,获得过校奖学金,参加过江苏电视台的演出和区田径运动会并取得良好成绩的荣誉证书。
但昨日已经过去,明天才是我的追求,大学生活是我人生的一个转折、江苏职医大给了我深造的机遇、护理专业给了我施展才华的舞台。在当班长不到一年的时间里,我得到了广大同学的认可与支持,从工作中提高了自己的组织与协调能力,学会了怎样尊重人、关心人、帮助人,培养了我的责任心与荣誉感。这次参加竞选文艺部部长本身就是对我的锻炼和考验。
我承认,作为学生会的干部是很威风,但是威风的同时需要我们花出时间与精力使周围同学的生活变得丰富、快乐。做工作,不是为了干而干,而是我们从心底喜欢着我们的工作,爱着我们的学校!这样,不但不会觉得工作是负担,反而感到每每做完心中都会有一种感动。
如果我当选为学生会组织委员,我愿当一名“同学们的勤务员”,尽职尽责地为同学们服务。在课余时间组织各类文艺活动,丰富同学们的校园生活。
我只想有个机会,用爱使我们的校园生活变的更加美好,请大家支持我。
工作报告委员发言材料 体育委员发言稿篇五
我是08机电一班的生活委员xxx。
我所负责的主要工作是:
第一,帮助班主任管理班级的日常工作,关心同学们的日常生活起居及思想、身体健康,了解同学们的思想、学习状态。
第二,负责班里班会费的收取、管理和支付,代收各种报名费、捐款,代付各种报名费、捐款,整理各项支出的收据。
第三,关心同学们在宿舍的生活情况。检查各宿舍卫生及晚上关灯等情况。看同学们在宿舍有无吸毒、酗酒的情况。
本人任职以来(3月12日),班级里的日常学习生活没有出现大的问题。学生思想、身体健康,无不良嗜好,无打架斗殴发生(出现群体斗殴没有,不排除宿舍里有发生的矛盾冲突)。班会费的收取正常,但有部分同学拖延、迟交,以后宜改善。管理无问题,但有同学质疑班会费的使用情况,所以每一个月我都会公布班会费的支付情况。基本做到有收据、支付钱款(有部分东西没有办法办理收据,例如:水果、水)。宿舍情况基本正常,除个别宿舍卫生情况恶劣外,绝大多数同学的宿舍都保持整洁。有个别同学在晚上11点后还没有熄灯睡觉,还有个别同学有酗酒情况极少。
本人觉得,担任生活委员以来。有成绩,但也有不足。成绩是基本能完成各项任务,完成老师的.期望,同学的要求。积累了与人交往的经验与处事的方法。不足的是与老师、同学缺少必要的沟通,方法简单,效率不高。以后会想方设法增进沟通,解决问题。
班干部的工作是服务同学,服务班级。我希望班干部都能清楚我们自己的工作本质,希望广大同学都能理解我们的工作。
在我的英明领导之下,哈哈,我们班基本上快垮了。
工作报告委员发言材料 体育委员发言稿篇六
大家好!
又是一个新的学期,又是一个新的开始,一切将重新开始,这个学期,纪律委员--是我要竞选的班干部。
我热爱团体、连合约学。但我也有许多缺点,在班里,我不算是最佳的,但我信赖,在以后的日子里,我会是最努力的。假如我当上了班干部,我会更加严酷要求自己,为同学们树立榜样,提高大家的学习成绩。信赖在我们的共同努力下,每一人都能发挥自己的聪明才智,使我们的整个班级变成一个连合向上、踊跃进取的团体。"做事要脚踏实地,一步一个脚印的去做。"这是小时辰怙恃常对我说的一句话,我是一个做事十分认真踏实的人,任何事不做则已,做则一定做好。也许我不是最优秀的,但只要我认真,专心去做了,那么我一定是最超卓的!
纪律委员,不言而喻,就是要管纪律,做同学们守纪的榜样,如果当上了纪律委员,我会把班级的纪律管的井井有条,我会铁面忘我,不因为谁是我最佳的朋友,就会原谅他的过错。
作为一个干部,最主要的是自己想要管好自己,不管别人听不听你的话都要先管好自己,只有管好自己,才能管好别人。有个成语叫"以身作则",竟然当上了干部,所以应该自己先做榜样,这样的话,别人才会好起来;否则的话,自己带头吵,不仅自己不管好,而且班级也会被带的很乱。
今天,很荣幸走上讲台,和那么多乐意为班级作贡献的同学一道儿,竞选班干部职务。我想,我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好班干部工作,来发挥我的长处帮助同学和x班团体共同努力进步。
我自小学到现在班干部一年没拉下,但我一身洁净,没有"官相官态","官腔官气";少的是畏首畏尾的私虑,多的是敢做敢为的闯劲。
我想我该当个实实在在地做家,不需要那些斑斓的辞汇来润色。工作锻炼了我,生活造就了我。戴尔卡耐基说过"不要怕倾销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格提任这个或那个职务"。
我信赖,凭着我新锐不俗的"官念",凭着我的勇气和才干,凭着我与大家同舟共济的深厚友情,这次竞选演讲给我带来的肯定是下次的就职演讲。我会在任何时辰,任何情况下,都首先是"想同学们之所想,急同学们之所急。"我决不信奉"无过就是功"的信条,恰恰相反,我认为一个班干部"无功就是过"。因为本人平时与大家相处融洽,人际瓜葛较好,这样在客观上就减少了工作的阻力。我将与风华正茂的同学们在一路,指点江山,发出我们青春的呼喊。当师生之间发生矛盾时,我一定是非分明,敢于坚持原则。特别是当教师的说法或做法不尽正确时,我将敢于踊跃为同学们钻营正当的权益如果同学们对我不信任,随时可以提出"不信任案",对我进行弹劾。你们放心,弹劾我不会像弹劾克林顿那样贫苦,我更不会死赖不走。
既然是花,我就要开放;既然是树,我就要长成栋梁;既然是石头,我就要去铺出大路;既然是班干部,我就要成为一位超卓的领航员!
流星的光辉来自天体的摩擦,珍珠的璀璨来自贝壳的眼泪,而一个班级的优秀来自班干部的领导和全体同学的共同努力。
我自信在同学们的帮助下,我能足以担任这项工作,正因为这种内驱力,当我走向这个讲台的时辰,我感应信心数百倍。
你们拿着选票的手还会夷由吗?谢谢大家的信任!
我的发言完毕,谢谢大家!
工作报告委员发言材料 体育委员发言稿篇七
我叫赵汉文,做为一个学生,就应当在德、智、体全面发展,在强身健体方面我们也不能落后,我毛遂自荐竞选体育委员,我很高兴能为同学们服务,很希望能成为老师的得力帮手,我喜欢足球、游泳、跑步、乒乓球、羽毛球、竞走等,特长是足球、游泳、跑步、竞走。上面是我的基本情况,我非常喜欢体育,也希望能当上体育委员,我的愿望是成为体育冠军,也希望同学们给予我这个机会。
今天我要竞选的是体育委员。我觉得我的体育素质很好,体力又强,平时喜欢运动,团结同学。在我的带领下,我一定让他们锻炼身体,强健体魄。假如我当上了体育委员,我会在每天早上组织大家带领大家去跑步,让大家精神百倍。
假如我当上了体育委员,我会偶尔和同学们举办一次比赛,而比赛的项目都是由大家的意见来决定。既趣味又丰富了同学们的业余生活。请大家投我一票吧,谢谢大家的支持!谢谢!桥头二小五年级:詹皓迪篇3:体育委员演讲稿 敬爱的老师、亲爱的同学们: 大家好!我是xx班的体育委员xxx,今天我在这里和大家聊一聊如何当好体育委员,如果有什么不恰当的地方,请大家多多指教。
随着素质教育的深入开展,体育教育已经得到大家的高度重视。如何提高学生体育素质呢?除了老师的主导作用外,体育委员也起着不可低估的作用。所以,如何当好一名体育委员十分重要。
体育委员首先要有高度的责任心和自觉性,有为同学服务的良好思想。只有选择无私奉献的同学担任这一职,才能当好一名名副其实的体育委员。下面我结合我们学校的实际情况,谈一谈如何当好体育委员: 1.在学校集会、做广播操时,体育委员要及时整好队伍,并检查好人数。等队伍集合好之后,带队伍来到指定场地,并再次整队,如果此时有人讲话或没有对齐,体育委员应马上走过去,提醒他。
2.上体育课时,体育委员当然是体育老师的好帮手,不仅要将队伍带到操场并整好队,还要负责体育器材的领借、归还的工作。此外,如果体育课上出现了一些小意外小状况,体育委员应立刻向老师汇报,并帮助老师处理。
3.放学时间体育委员要在走廊整好队伍,拿好班牌把同学带下操场,并把班牌放在传达室,第二天上学时把班牌拿回教室。
4.组织全班同学积极参加体育活动,俗话说:“身体是革命的本钱。”只有健康的身体才能更好地学习。体育委员不仅自己要积极锻炼,也要组织班级内的同学参加各项体育活动。大课间是我们锻炼的好时机,体育委员应听从学校安排,组织好学生做好操,跑好步、做好锻炼。别是早操,很多学生动作不标准,体育委员应自己做标准,给大家一个好的示范,然后知道其余同学做好操。课间也可以进行适当的体育活动,比如踢毽子,但一定要在安全的前提下。
体育委员是班级班干部中的一份子,不仅要做好自己的工作,也要协助其他班干部管理班级,这样才能形成一个和谐团结的大家庭。最后,我想说,只要你有一颗热爱集体的心,你肯定能胜任好体育委员一职,谢谢大家!
工作报告委员发言材料 体育委员发言稿篇八
一是要正视困难,树立信心
发等等,但通过大家的共同努力,我们都一一迈过去了这些槛,公司也取得了突破性的发展,发生了质的改变。我相信,凭借岩土公司职工的拼博精神,2015年我们同样能过得很好。
二是要敢于做事,勇于担当
曾经强调:“各级领导干部要切实转变作风,做到讲实话、干实事,敢作为、勇担当,言必信、行必果。”从目前的经济形势看,2015年是发展过程中非常困难的一年,企业化改革与转型升级迫在眉睫,事业任重道远。公司中层管理人员要勤思考,要站在公司的高度去思考,思考公司的未来如何发展,思考自己的工作如何开展,中层干部是公司管理中的重要环节,起承上启下的作用,应该要考虑怎么去管理公司,怎么去理顺关系,而不是推诿、回避,甚至说一些不负责任的话。作为领导干部,就是要事不避难,勇于担责,对公司有利的事,看准了就要大胆去做,干任何事情都没有绝对的成功,工作中的失误和挫折在所难免,出了问题并不可怕,关键在于敢于负责,从中汲取教训,下次才能做得更好,要“敢于做事、勇于担当”,做一个“想干事、能干事、干成事”的人。岩土公司是一个大家庭,我们与公司是休戚相关、荣辱与共的关系,每一位员工不管在哪个工作岗位,都在为岩土公司的发展做贡献,我相信,每一位为岩土公司发展出过力的同志,都会被岩土公司发展的历程所刻录,你们的努力终将得到回报。
三是要狠抓管理,提升质量
2015年,岩土公司发展也暴露出了许多问题,包括管理的粗放、
安全事故频发、技术力量欠缺等,2015年要开展好精细管理、安全生产、技术比武等活动,确实提升岩土公司运行质量。
当前,我们面临的最大困难就是如何千方百计降本增效,提高公司盈利能力,以前管理粗放、各种浪费较多,我们要从精细管理上着手,把勤俭节约的思想放在第一位,充分利用有限的资源,实现项目经营利润最大化。管理制度的修编已接近尾声,并根据需要成立经营部,负责项目的经营管理,2015年要结合总局“1235”的企业化改革工作,开展好精细管理年活动,实现综合管理信息化,推动企业管理的标准化、规范化、科学化。
2015年岩土公司安全事故频发,给我们造成了巨大的经济损失,这说明企业在安全管理上还存在漏洞,细节性的措施落实不够,安全生产意识不到位。2015年要开展好安全生产年的活动,做好安全生产的宣传活动,提高职工和施工队伍的安全意识;完善安全生产的管理制度,对于安全生产意识淡薄的人员、拿生命当儿戏的队伍,加大处罚力度;主管领导要行动起来,深入一线,以硬朗薄情的作风、以敢做敢当的态度,切实改善岩土公司安全生产现状。主管领导、专职安全员、项目经理、项目部管理人员都要纳入安全生产考核,实行一票否决制,出了安全事故,工资奖金都要受影响,不能在位不管事。
司技术人员的水平,分配制度上也要逐步向技术工作倾斜,提高技术过硬的脑力工作人员的待遇。开展技术比武活动,加大奖励力度,提高技术工作人员的积极性和上进心;开展培训教育活动,促进技术工作人员的再教育和再学习,完善知识结构。希望技术工作人员能够平心静气,做好岩土公司技术工作,为公司发展夯实基础。
四是要强化党建,提供保障
2015年,岩土公司党支部要围绕经济建设这个中心,以十八届三中全会和四中全会精神为指导,全面加强党建、思想政治、精神文明建设、企业文化建设和反腐倡廉建设工作,为完成今年各项工作目标提供坚强有力的政治保证。
首先加强支部建设,发挥党员干部的带着作用。完善支部组织机构,对于表现突出的同志,要及时引导并吸收进入支部,加强现有党员的学习和教育工作,使党员能切实发挥先锋模范作用,履行自己的党员职责,做到吃苦在前、享受在后,实现自己的入党誓言。
业的凝聚力。
再次巩固教育实践活动成果,抓好党风廉政建设。要严格落实水文局关于党风廉政建设主体责任的实施意见,支部既是领导主体、落实主体、工作主体,也是承担责任的主体,树立支部“不抓党风廉政建设就是严重失职”的观念。公司领导班子要起带头作用,切实落实中央八项规定,反对“四风”,勤俭节约干实事,做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”。其它党员干部也要有自律意识,自觉遵守公司的各项规定,在利诱面前要经得住魅惑,不贪小财,不弃原则,把公司利益放在第一位。
同志们,岩土公司2015年工作大会今天到此就圆满结束,希望大家回去后在各自的工作岗位上继续发挥自己的作用,最后以王总工作报告的题目为结语,让我们“凝心聚力、开拓创新,为完成岩土公司2015年工作目标而努力” !
尊敬的各位领导老师和与会的各位学生组织主席、负责人:
本学期在院各级领导老师和系主任与系书记的指导下,外语系团总支在团总支书记周旭老师的带领下开展了一系列丰富多彩的活动。在工作方法上,团总支学生会首次提出“家”的管理理念,不采用以往命令式的活动布置,而以部门为单位,各部门根据学期总计划主动承办并组织各项活动。在工作中,我们倡导自我总结与自我批评,从而收获并丰富各项活动经验,在今后活动中扬长避短,锻炼并提高自我综合能力;在生活中,每一位学生干事坚持融入到每个同学学习生活中去,切实为每一位同学们解决问题,关心同学,让每一位团总支成员在这个大集体中体验家的感觉,从而畅所欲言,创新发展。
在10年下半学期,我们本着“宁少而求精”的方针,严格完善并制定了系会议制度、人事制度、工作制度、赏罚制度等相关制度,在吸收10级新血液的同时也在08、09级老成员开展述职竞聘等考核活动,力求将每位成员发展成为独当一面的新时代大学生领导干部,以提高团总支学生会的综合素质。
应天职业技术学院应用外语系团总支活动汇报
“梅山敬老院”、“南京义工网”、等多个社会青年服务组织合作,开展系列丰富多彩的活动。
时光转瞬即逝,不知不觉一个学期又将过去,在这一年的工作中,我们遇到过挫折,有过彷徨有过迷茫,也有过成功有过欣喜。在我们彷徨迷茫的时候是我院系党委团委的领导老师给我们了有效建议,大力的支持,当我们做的优秀的时候,也是领导老师们给了我们鼓励的赞扬,并提醒我们不要骄傲。并且我们也必须感谢我系各级辅导员老师,在各项年级工作活动中,他们给了我们大力的支持,给了我们很多建议和意见,让我们少走弯路并且不断地进步与发展。 同时我系各级的学生干部在各项活动中积极配合,我们通力合作,及时对自身管理调整,才更便利的使各项工作有条有序的开展,良好地完成了各项任务,并取得优异成绩。在此,我仅向各位辛勤的台前幕后工作的学生干部与同学们表示最衷心的感谢。
如古语所说:金无足赤,人无完人。我们并不奢望我们的学生会能够瞬间完美。当然我们也看到自身工作中的缺点与不足。我们会更加努力,听取各方意见,虚心接受,反复求证,从而改进各项缺点与不足。我们会继续深化改革,做好年度工作计划,继续完善学生会的各项制度。包括会议制度、人事制度、工作制度、赏罚制度等相关制度,以便每一位成员在自己的岗位上各司其职。同时不断加强对委员工作能力的培养,加强各级之间在工作上的交流,加强各级对各自部门工作组织策划的参与,做好学生会工工作计划。相信在我们外语系每一个同学的努力下,会将我们的学生会建设的更加美好。
以上是我系团总支本学期的工作总结。最后,我仅代表本系学生会全体成员,祝愿大家能够接下来的工作活动中取得更优异的成绩!谢谢大家!
汇报人:姚之琪
2015年12月08日
各位同仁:上午好!
今天上午我们欢聚一堂,隆重召开公司2011年半年度工作总结大会,在此,我谨代表公司董事会向在上半年工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意!同志们辛苦了!
2011年上半年是公司多事之秋,由于公司高管工作调整变动频繁,一度给公司经营管理带来被动,目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离,最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响,企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。尽管前进的路上出现了很多障碍,但我们xx人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争,在上半年取得了很大的成绩。同时很多新形势下出现的新问题新模式需要大家一起来总结来探讨,有句话说得好:大发展就会有大困难,小发展要面临小困难,只有不发展才不会有困难,我们要做区域性的行业领头羊,xx人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活,我们追求生命的精彩,要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍,乘风破浪胜利地到达成功的彼岸,所以今天这个半年度总结会很及时很重要,是一个反思总结和谋划未来的大会,希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神,带领团队全面完成年初制订的目标任务。
一、上半年小结
首先,我借此机会,就上半年工作的成绩与不足做个简单的小结。
1、刚才几位老总对公司上半年运营情况都做了详细的汇报,这里不再重复,只和大家分享几组简单的数据。
a、直营门店全年任务及达成
前年同期我们在为月销售突破**万而努力,去年同期我们的月销售才刚刚突破**万,今年比去年同期将近增长50%,比前年同期翻了一番,这就是一个很大的成绩,说明公司的经营规模在不断地扩大,大家的努力看得见成绩。
我们再来看一组数据:
b、1-6月亏损门店情况
说明公司不良门店太多,说明公司门店选址时市调不深入、评估不科学,随意性太大。除开选址的原因,也说明公司运营还缺失核心竞争力,对亏损门店重视不够、决心不够、办法不多,扭亏能力不强。很多时候我们是靠码头吃饭,只有真正做到天时地利人和,才能在做大的基础上做强,怎么样做强是我们下半年要重点解决的问题。
当然成绩是主要的,毕竟发展是个永恒的主题,所有部门和门店为推动公司的发展做出了应有的贡献,在这里要表扬月销售业绩达到10万元以上的优质门店,要表扬带领团队扭亏的一区、湘江北尚、伍家岭分店、洪西、益欣、福音、一桥、新合店的店长,上述门店已连续3个月实现盈利,更要表扬以盛x、付x、胡x、任x、张x、张x、尹x为代表的优秀门店店长,没有他们带领团队拼搏奋斗,让这些月销售20万以上的门店存在,公司发展肯定举步维艰。同时门管、人资、培训等部门也表现了良好的工作状态和职业水准,在工作中做出了成绩。从上个月开始门管部和其他部门同志与刘总一起,进行每星期3次的定期巡店,发现门店问题,倾听员工心声,制定优化方案,解决实际问题,为门店基础管理水平的提升开启了一个良好的开端,希望能继续保持;培训部的同志能远离繁华、耐住寂寞在偏远的山村克服蚊虫叮咬、缺水停电、酷暑难耐等种种困难,为企业输送了2期青苗班学员和2期精英班学员,这种艰苦奋斗、寄勤于乐的工作作风值得我们学习;人资部杨部长到任后努力学习、钻研业务,按照总办分好蛋糕的要求,加班加点、花费了无数心血,在重新制定科学的薪酬体系和建立全员绩效考核等方面取得了重大突破。
2、上半年工作的不足之处
(1)拓展线的工作拖了公司发展后腿:
上半年发展线的任务只完成全年任务的四分之一,并且新开的几家店大部分业绩达不到评估的要求。虽然原因很多,但最重要的还是市调不深入,作风不扎实,业务不熟悉,评估走过场,希望分管该线工作的刘志同志带头狠抓该线的作风建设和业务学习,组织精兵强将,把工作落到实处,在下半年把落后的工作赶上来。同时洽谈合同时要注意谈判技巧,签订相关合同时要严谨细致,实事求是,切实维护公司利益。
(2)工程后勤线的工作跟不上公司发展形势的要求:
该线的同志很有实干精神,付出了辛勤劳动做了大量工作,但结果往往不令人满意,究其原因主要是不能与时俱进,不学习新事物新技术,做事没有计划性和预见性,习惯按经验办事按喜好办事,缺乏管理能力和沟通能力,不能通盘规划该线的工作,导致头痛医头、脚痛医脚并且效率低下。比如车辆管理、空调维护、招牌更新、电子屏的制作及门店形象提质等等,没一样工作不是被推着走还走不动,从来没有主动规划按步推进的,工作总是处于被动地位。我想该线的几位同志如果在保持吃苦耐劳的工作作风同时,加强业务学习和沟通交流,仔细谋划该部的工作,加强计划性和为门店主动服务的自觉性,改善该部的工作不是一件很困难的事。
二、下半年的工作规划
门应全力为门店业绩达成做好服务和指导工作,同时就下半年的工作我补充几点意见。
1、加强基础管理 提升聚客能力
大家都知道,做零售连锁落实到门店层面讲服务和商品是两个永恒不变的主题,所以先就服务这一块讲讲我的看法,我觉得把服务做好至少要做好两个方面的工作:首先为顾客创造一个舒适温馨、值得信赖的购物环境,同时让顾客享受一个关怀体贴、物有所值的购物过程。当然服务效果跟踪和提高服务附加值也是我们追求的目标,那么要求公司的软件和硬件都要有一个较大的提升,所以下半年要把提升门店形象和员工服务品质作为一件大事来抓。
(1)、提升门店形象
门店形象属于企业形象识别系统中的视觉识别。企业可以通过门店形象vi设计实现视觉识别,对内征得员工的认同感、归属感,加强企业凝聚力;对外树立企业的整体形象,资源整合,有效地将企业的信息传达给受众,通过视觉符码,不断地强化受众的意识,从而获得认同的目的。
门店形象关系到员工和顾客对公司的整体感觉,相当于公司对内对外的一张脸。公司为此特意对门店的形象系统重新做了一次调整和优化,以后凡新店装修都必须先做施工图,从设计到用材都必须人性化及环保化,比如招牌、装修材质、货架等要耐用且环保,工程后勤部在这一块工作上要严格把关,联系洽谈固定材料供应商,签订供应合同等。在装修之初就要考虑到给门店挂横幅及吊旗的便利,以及员工的储物柜、顾客的休息区以及商品堆头的灯光配置、收银台多设电源插头等等,同时带宿舍的门店要将宿舍一起装修到位。
a、列出常用材料清单,选择质量好的供应商洽谈,保证品质。
b、修订供销合同,保证同质同价持续供应,并直接与公司结账。
c、统一门店装修标准。
d、对褪色、陈旧的招牌逐步更换。
(2)、提升服务品质
装修把关建立良好的第一印象后,要想让顾客更深层次的认同,关键在日常的基础管理。很难想象一个天上有蜘蛛网、地上有杂物、商品有灰尘、员工工装不整、商品陈列凌乱的卖场能让顾客觉得值得信赖,门店管理人员要把卫生、陈列、着装、员工的言行举止等等看起来很小的事情当作大事来抓,要按照标准化作业流程纠正工作随意的坏习惯,培养员工的职业风范,要让顾客始终感觉到我们把顾客放在第一位,从进店的微笑、招呼以及一杯迎客茶,到消费过程的药学服务等都体现我们员工的真诚与热情,而且要让员工形成习惯,并坚持做好。由营运部门牵头,培训部负责实施培训并结合人资部考核,利用三个月时间将服务标准推广普及持续练习并形成习惯。管理无小事,千里之堤毁于蚁穴,基础管理抓好了,品牌形象也就上来了。
当然抓基础管理的同时更要抓我们的服务品质,我们所做的一切归根结底就是为了顾客的利益最大化,这就要求我们有扎实的专业功底,要让顾客买得放心没有商业欺诈,用得安心有质量保障,用后开心健康实惠,要知道顾客的宣传比什么广告都管用。刘总打算编一本门店专业服务教材,这是个利企利民的好项目,也是我们提升服务品质的大工程,希望这本书赶紧出来,也希望全公司形成一种浓厚的学习氛围。
2、 完善商品体系 转变盈利模式
(1)、大家都知道,这一次的行业整顿对我们的冲击很大,我们的盈利是建立在厂商返点基础上的,这是一种畸形的走不远的盈利模式,我们要痛下决心改变它。首先我们要拓宽商品进货渠道,要走出去,要建立全国性的采购平台,下半年公司要引进资深的采购职业经理,要到全国大型的药品集散地考察学习,并与之建立广泛的合作关系。
(2)、尽快将商品梳理完善,改变不合理的商品结构,尽可能的确保每一个商品每一个价格带有品牌商品、补充商品、主导商品这样的一个合理商品结构,并且每一个商品都有品质保证和较高的性价比。
3、把改善员工的生活工作条件和培养员工成长和进步作为公司发展的基石
(1)、改善员工工作生活条件
要想员工对公司产生归属感、安全感,首先必须解决员工住宿问题。俗话说“兵马未动粮草先行”,只有员工没有了后顾之忧,才能全身心地投入工作,才能真心实意地热爱公司,对公司产生依赖和信任,将公司当成自己的家,同时也能缓解员工流失的压力。这项工作已经移交到人资部,希望杨部长铁面无私督促工程后勤部按公司标准在规定的时间内对宿舍进行改造完毕,人资部严格按宿舍管理制度实行有效的管理。
a、制定员工宿舍配置标准,比如电视、厨房用品等,将现有的宿舍条件改善。
b、无宿舍的门店,以片区为单位集中租房,并按宿舍标准配置,解决员工后顾之忧。
c、以后开新店必须同时将员工宿舍装修到位。
以上工作要求在2个月改造完毕。
(2)、要关注员工的成长和进步
人资部建立人才库,对每一位员工都有需求说明,知人善用,将合适的人放在合适的岗位上。同时要倾听员工的心声,反映员工的要求,工作安排时尽可能的考虑和解决员工的实际困难,使人资部成为员工的知心人,让企业成为员工的坚强后盾。
培训部分层次分阶段的组织员工学习培训,保障员工学习和受教育的权利,根据工作实际需要建立对应科目的学习、考试题库,鼓励员工参与学习和考试,对通过考试的员工每月给予一定奖励,以此来激励员工。让每一位员工成为社会的有用之才是企业的神圣使命和责任。
4、建立全员绩效考评系统
年初的工作报告我对要完善各部门的工作标准流程以及建立绩效考评系统的重要性和迫切性作了阐述,这里不再重复,董事会只有一个要求,公司下半年一定要推行全员绩效考评。现在杨部长在做方案,如果觉得内脑不够用就聘外脑,花点费用在所不惜,方案出来后从上至下要不折不扣地自觉执行它。绩效考评以结果论英雄,开始推行时可能会引起部分人的抱怨甚至误解,但不管阻力多大也要坚定不移的推行,只有这样才能逐步地提高我们的能力水平和职业修为,才能换来企业的高效运营和兴旺发达。在企业真正实现“想做事能做事的人有舞台,想做事不能做事的下台学习再来,不想做事的不能做事的自动离开”,实现个人和企业同步发展。
同志们,和平、发展、共赢是当今社会的主旋律,行业正处在一个大变革、大发展、大洗牌的非常时期,我们要抓住机遇、聚精会神、全力以赴、勇于竞争、积极探索、接受挑战,争做行业的强者。万丈高楼平地起,宏伟蓝图都是靠一个个小目标的实现描绘而成,我们公司目前已拥有一支优秀的团队,有良好的用人机制和管理体制,相信只要每个人团结一心、脚踏实地、埋头苦干,永远把顾客的利益作为我们的核心利益和前进的动力,一步一个脚印实现每一个年度目标,我们xx必将有一个更加美好的明天。
2011年7月6日