做任何工作都应改有个计划，以明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，有条不紊。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢？以下是小编收集整理的工作计划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

妇代会工作计划篇一

始终认为作为一名教师应把师德放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本。学高为师，身正为范。从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范，希望从我这走出去的都是合格的学生。为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，不断提高自己水平。今后我将继续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。

在教学准备上，新老师面临的最大问题是不熟悉教材，不了解重、难点，也不知道应该怎样上课。对此，工作之初，我的心里十分着急，生怕因为课上得不好而影响了学生对知识的掌握以及对这门课的兴趣。但是，我也坚信万事开头难。所以，我每次都很认真的备课，查阅资料把自己的教案写好，因为写好教案是上好课的前提。

我有幸得到了教学经验非常丰富的卢雪梅老师和黄杏华老师的指导，在教学方面给我提出很多宝贵的建议。由于自己教学经验不足，有时还会在教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。因而我虚心向老教师学习，力争从他们那里尽快增加一些宝贵的教学经验。

这些使我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。为了把自己的教学水平提高，还经常网上找一些优秀的教案课件学习，还争取机会多出外听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。

在从教学理论方面。我在课余时间阅读了教育学理论的教学参考，而且还借阅大量关于小学英语教学的书籍。在让先进的理论指导自己的教学实践的同时，我也在一次次的教学实践中来验证和发展这种理论。

作为新教师，我唯有以最充分的准备、最大的努力去迎接新的挑战。在今后的日子里，我将不断学习，不断进步，以更高的目标要求自己。做到学在教之先！学后教，透彻地学！

妇代会工作计划篇二

一、三年工作回顾

1、加强妇女组织网络建设和完善机制。 妇代会的努力和各妇队小组长积极配合下，为了提高妇女的整体素质，以妇女学校为阵地，发动妇女参加各种知识培训与有关会议，加强妇女组织的自身建设是妇女工作顺利开展的基础和保证。

2、加强对妇女群众的教育、培训、宣传，促进妇女的整体素质的提高。我村有几户特困户，每逢春节时，妇代会和网络人员上门送礼及进行慰问。

3、提高自身素质 维护妇女权益。 为了引导广大妇女不断适应时代要求，与时俱进，开拓创新，塑造新时代女性的新形象，我们认真学习业务知识，广泛深入地宣传《妇女儿童权益保障法》《计划生育条例》等法律、法规。同时，还做好来信来访工作，妇代会积极配合村领导做好调解工作。

了端午节活动，广大妇女姐妹踊跃参加，把活动的氛围推向了高潮。这类活动的组织和举办不仅丰富了妇女工作的多样性，还促进了妇女工作的顺利开展。

5、 三年来，在环境整治工作中，妇代会和网络人员多次清扫马路，得到群众好评，在开展庭院整治中，妇代会发动每户人家搞绿花，做好门前三包，垃圾袋装化，从而迎接市镇级领导的考核，并创建慈溪市庭院整治示范村。

6 、每年组织“二测五查”活动开展得如火天意。使育龄妇女做到有病早治、无病早防，受到广大妇女一致好评。

各位代表、姐妹们：回顾过去，我们无怨无悔;展望未来，我们信心百倍。面对前所未有的历史机遇与挑战，我们应全力把握，迎难而上。为实现我村经济社会又好又快发展，让我们继续以科学发展观统领工作全局，在镇党委政府和镇妇联的正确领导下，以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，更加务实的作风，为建设社会主义新农村而努力。二、今后三年工作打算 我村妇代会以“三个代表”重要思想为指导，围绕中心抓发展、立足服务抓维权，发挥优势促文明，推动全村妇女构建社会主义和谐社会奠定扎实的基础。

妇代会工作计划篇三

大家好!欢迎来到延安北路街道办事处。首先，我代表街道党工委、办事处对州、市妇联领导一行表示热烈的欢迎!下面就延北街道妇联工作的一些做法向各位领导做以简要汇报。

近两年来，延北街道妇联在市委、市人民政府正确领导下，在州、市妇联的关心指导下，紧紧围绕党委、政府保增长、保民生、保稳定工作大局，结合辖区特点，找准工作切入点，不断创新工作思路，拓宽服务渠道。大力实施“巾帼创业工程”把帮助、扶持辖区妇女就业、创业作为工作重点，努力唱响“想创业、敢创业、创大业”的口号。以“培训提高促就业、拓宽渠道促就业、爱心扶持促就业、项目带动促就业”为举措，以“万名妇女闯市场”为载体，积极打造“妇”字号精品，创建“妇”字号示范基地，扶持壮大妇女创业实体。建立“巾帼再就业基地”，努力搭建妇女创业就业平台，引导各族各界妇女岗位成才、岗位建功和岗位奉献。

一、基本情况

4人、“巾帼再就业培训基地”4个，新培育“巾帼示范基地”2个(即：“爱之星”母婴护理中心、东方酒店)，组建“巾帼志愿者队伍”26支。辖区有区、州、市“巾帼文明岗”单位21个，妇儿维权中心1个，维权服务站10个。20xx年获得“无毒街道”和自治区级“平安街道”荣誉称号。

二、主要做法

(一)打牢基础，健全组织体系。

加强三级网络建设是延北街道妇女工作的基础，也是街道党工委积极探索联系妇女、服务妇女的新型纽带。近两年，街道党工委不断健全妇女三级组织体系，完善街道妇联纵向、横向组织建设。关注并努力推动辖区党政机关、科教文卫等单位建立妇女组织，探索在非公企业和“两新”(新经济和新社会)组织中灵活建立妇女组织，扶植建立各种妇女工作联席会、联谊会、交流参观等活动，努力构建以街道妇联组织为核心，以其他妇女组织为延伸，广泛团结凝聚各界妇女及充满生机与活力的妇女组织体系。延北街道辖区有机关、部队、科教文卫事业单位120个，商业网点3000户，大型商场7家，通迅企业3家，星级宾管3家。通过两年努力，现已建立妇委会组织单位有123个，其中，建立非公企业妇委会组织12个。街道妇联、社区、辖区单位妇委会通过组织互通信息，互为支持，发挥了积极的桥梁作用。

(二)党建带妇建，增强街道妇联统筹力。

大学生，从中选配4名女干部担任社区妇代会专干，提高了妇联组织干部队伍素质。三是不断延伸妇联工作触角，拓宽妇联工作领域，通过党建联系会、人大代表联系会等将妇女组织延伸至经济领域，组织开展丰富多彩的社会实践活动，实现了“组织、工作、服务”三覆盖。

(三)培育典型，示范引导，引领妇女就业创业。

延北街道具有商业网点多、单位多、人口密度大的特点，街道妇联把帮助、扶持辖区妇女就业创业做为工作重点。一是在全街道积极培育选树“妇”字号示范基地和优秀代表人物，以先进典型引领和激发广大妇女敢创业、创大业。20xx年起，街道党工委选树了一批“妇”字号示范基地，如：昌吉商场、飞马财富、东方汇嘉百货部、万家隆源超市被选树为“街道巾帼再就业示范基地”。兴昌园技能培训学校被选树为“街道巾帼技能培训基地”，育才幼儿园被选树为“街道巾帼创业示范基地”，东方酒店、“爱之心”母婴护理中心是今年新培育的“妇”字号再就业示范点和“妇”字号技能培训示范点。创业优秀女性魏春茹从弱女到园长，十余年艰苦创业，从500元起家到现在已拥有3000平方米四层教学楼、400多名幼儿，安臵39名女幼儿教师，成为昌吉市最大的一家私立幼儿园，被评为昌吉市一级二类幼儿园;志愿者乔荣利用自己在文艺方面的特长，为街道社区组织各类大型文体活动，成为辖区“巾帼志愿者”的典型代表人物，每年受到党工委的表彰;林元、一名下岗女职工，在求职的路上艰辛拼打十余年，功夫不负有心人，终于走向一条阳光大道，她开创了“爱之星”母婴护理中心，面向社会广泛招收人员培训月嫂、育婴员、养老员护理员、营养配菜师、保健刮痧师等400多人(次)，为解决40—50人员就业做出了突出贡献，开创了昌吉市母婴护理事业的新篇章。又如：陈巨英、张大伟、毋桂芳等都是我辖区涌现出的优秀女性代表，街道党工委、妇联通过各种渠道大力宣传她们，树立典型，感召各族各界妇女。

(四)优化服务，在服务中开创工作新局面。

服务妇女，代表和维护妇女合法权益、促进男女平等是妇联组织的基本职能，也是我们的立身之本。随着城乡一体化进程步伐的急剧加快，延北辖区外来流动人口数量增加，流动性大，女性求职难、就业难问题突出，如何服务好、组织好、发动好多元结构下的妇女人群是摆在我们面前的新课题。街道妇联把服务关口前移，在各社区妇代会实行了全程代办制服务，充分利用劳动保障工作站，长期设立咨询服务点、信息发布栏，及时提供种类就业信息，建立健全了街道、社区、单位三级联席机制。建立辖区单位、企业、小区物业登记台帐，努力开发机关、事业单位、企业、小区物业后勤保障、卫生服务等岗位。率先在各大商场、较大规模企业健全妇委组织，联系开发就业岗位，见隙插岗，积极建立再就业援助制度。以搞好技能培训为突破口，按照“干什么、学什么”的原则，实施“一户一人一技”技能培训工程，重点加大对“零就业”家庭的培训、扶持力度。全年举办多次“春风送岗位”专场招聘会，组织协调用工岗位1650个，女性达到了83%以上。街道妇联紧紧依托天勤、天源、兴昌园、八方、爵士、爱心苑等职业技能培训学校和职业介绍所，主动上门联系。组织辖区无业妇女和进城务工妇女参加多层次、多门类的技能培训，先后培训美容美发、浴足按摩、美甲、茶艺、手工刺绣、编制、烹饪、家政保洁、计算机、电工、育婴、护理、保健刮痧等20多项内容、570多人次。通过组织培训，联系岗位使辖区各类失业女性拓宽了就业门路，提高了创业水平。20xx年解决下岗再就业人员696人，20xx年解决下岗再就业人员815人。

(五)努力维护妇女合法权益，保障妇女大胆创业。

联广泛开展“平安家庭”创建活动。按照“防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患”和“无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪”的“四防”、“四无”创建目标，成立了以党工委书记为组长，街道、社区、单位主要领导为成员的“创建”领导小组，层层签订责任书，与10个社区、辖区120个单位签订了“创建平安家庭、共建美好家园”维护社会稳定责任书，明确了任务和职责，形成了纵向到底，横向到边，层层抓、层层落实的创建工作局面。相继出台了《延北街道打造平安街道、构建和谐社区实施方案》、《目标责任书》和《考核评分细则》等，做到“季度一检查，半年一考核，年终一总结”。二是不断强化法制宣传工作，建立健全维权工作机制。将维权工作与两纲、两法的宣传实施有机结合起来，制订了《延北街道妇联“妇女儿童权益维护行动”方案》，较好地维护了妇女儿童合法权益。依托街道妇联维权服务中心，认真为妇女群众免费提供法律咨询和法律帮助。信访工作做到了件件有登记，处理有结果。在办理信访案件时，认真做好妇女的教育疏导工作，鼓励她们要善于拿起法律武器维护自己的合法权益。对矛盾突出的问题，及时与有关部门协调，争取支持和配合解决。通过妇女维权站这个窗口，及时化解了大量的家庭和社会矛盾，切实维护妇女的合法权益，也有效地维护了家庭和社会的稳定。三是结合“错时服务”机制的落实，在居民群众中开展“社区校外课堂”、预约服务等便民利民服务，共开展活动4次，参与人数达210人。

妇代会工作计划篇四

各位领导，老师们：下午好！

本学期我立足本职，给自己定好位，配合学校领导开展教学工作。

首先作为一名数学教师，我同其他教师一样，尽职尽责，努力完成自己的各项教学常规工作。在每月一次的常规检查时，从没有出现一次不按时上交、晚交的情况。课堂教学方面，我尽量做到不因为其他工作而耽误同学们的课，耽误孩子的课我会尽可能给孩子补上；我尽全力打造自己的高效课堂；我会让孩子们在快乐中学习。课堂上不放弃每一个孩子。在这次的期末测试中，就连我班最不爱做作业的陈文言也得了个良好。这个成绩是我预料之外的。

其次我在教学管理方面具体做了以下几方面的工作。

1、开学初 ，组织全体教师进行业务培训。具体做了以下工作：聘请冠县书法协会的林东旭老师为我们进行了书法培训；聘请聊城阳光小学的任静老师和刘益民老师为我们培训作文指导课；组织教师进行年级间的教材培训；教学常规培训；对年轻教师进行全方位的培训。

2、 重视教师自身学习成长

鼓励教师积极参加业务学习，为教师学习提供各种方便和优惠。目的就在于打造一支学习型、理念新、业务精的教师队伍。

3、加强教师课堂技艺的提高。为有效提升教师的课堂教学技艺，我们组织举办了武训实验小学第一届课堂教学大赛。

4、针对教育教学中出现的问题，及时召开教师座谈会。本学期我们利用利用午间休息的时间，组织了青年教师座谈会、课改年级的座谈会3次、艺体学科的座谈会、六年级教师的座谈会、备课改革座谈会、三备二磨座谈会。

5、期中后，坚持每周四的课改研讨活动。从桌凳摆放到小组建设到课堂上的小组合作学习个方面，推进了我校课堂教学改革的进程，课堂特色悄然形成。

6、、依据“三备二磨”的教研模式，组织了骨干团队进行教研。

7、师带徒。本学期带徒两名：孙景楼和陈婷。定期走进他们的课堂听课指导和为他们上好示范课。帮助他们提高。

1、认真抓好常规工作的检查工作，做到教学精细化管理。

为保证教学质量的有效提高和教学任务的圆满完成，加强检查分析的力度，有问题及时整改。教务处严格备课、作业及批改、教案、计划、学习笔记等各个环节的管理，组织年级组长进行检查，检查后及时总结，并与相关教师交换意见，有效促进了我校教学质量的提高。

2、加大对课堂常规的检查。通过组织同学们检查和抽查相结合的方式，有效促进了语文课前一首诗、数学口算、英语口语、课前一首歌的落实。

3、抓读书写字姿势的落实。组织年级组长分组进行不定期的对各班读书写字姿势进行检查。是同学们的姿势由督促慢慢形成自觉。

4、加大对艺体学科的检查与考核。学期初，制定音体美教学计划，加强了过程性管理，加大了检查力度，比如，每天下午的一首歌，由原来的督促检查到现在的听到预备铃响文艺委员自觉前台领歌，同学们的自觉行为习惯以养成。体育的古诗韵律操二至六年级同学们在大课间已成为我校的一道风景；美术画展吸引了孩子们的目光，陶冶了美的情操。学期末，音体美各科考核顺利完成。

2、组织安排了市、县的各类展示、比赛活动。具体有：四六年级同学们的现场作文、五年级同学们的普通话比赛、三年级同学们的绘画、书法比赛、市里的三次书法展示。

1、顺利完成新生一年级的入学工作，并建立健全了学籍档案，圆满完成县普教科安排的各项学籍工作。

2、接待外单位来我校活动。如电教站在我校组织的电教优质课活动、小学教研室在我校组织的全县小同学们绘画、作文比赛、数学区域性教研活动2次、语文区域性教研活动等。

以上每一项工作的完成都离不开在座的学校领导、年级组长以及老师的大力支持和帮助，在这里我要说声谢谢。谢谢你们的支持。

1、 缺乏创新意识，在教学管理工作中，一味求稳，所以在很多事情的处理上缺乏开拓精神。

2、个别工作的安排的不够具体细致，落实不是很到位，。

3、 由于事务繁杂，在个别情况下处理问题可能犯急躁主义，尤其是抓教学这一块，与老师们打交道比较多，有时可能难以控制情绪，态度欠妥，请老师们谅解。

4、 学习不够，水平有待提高。

5、 许多的事情做过之后没有及时整理保留相关资料，没有及时把搞过的活动报道出去。

下一步的改进措施：各项工作都做到：布置—检查—落实、一丝不苟、回首过去我的感受是：一直在奔跑着。我的收获是：团结就是力量。

展望未来，我将一如既往的用心、真心为我的同学们和老师们服务。

各位领导 ，老师们，再次谢谢老师们的支持和帮助。在新的学年里，我愿在校领导的带领下，和全体教师一道，齐心协力，同心同德，以人为本，求真务实，努力使武训实小的教育教学质量再上一个新台阶。

以上述职如有不妥，请大家提出宝贵意见。谢谢大家！

妇代会工作计划篇五

现在，请允许我代表长校镇妇联第十三届执行委员会，向大会作工作报告，请予以审议。

凝心聚力、争先创优，努力把我镇妇女儿童工作推向一个新阶段，为我镇经济社会持续快速协调发展做出积极的贡献。

过去五年来的工作回顾

长校镇妇联第十三次代表大会五年以来，全镇妇女发展取得了一定的成绩：一妇联工作实现创新发展，妇女半边天作用日益彰显。二妇女参与精神文明建设有了新进展。三妇女儿童发展环境不断优化。四妇联组织的工作水平进一步提升。

档案，实行跟踪服务，举办女经纪人培训班，组织来料加工大比武活动，为她们提供创业政策、信息、法律保障等方面咨询服务，帮助解决她们发展中的困难和问题。到目前，全镇有从事来料加工经验的妇女经纪人20多个，带动了近3600名妇女在家门口就业。

——以创建“巾帼文明示范岗”为载体，全面提升妇女岗位的服务能力。在教育、卫生、金融、等窗口单位开展“巾帼岗位建新功”活动，现已成为以倡导职业文明为核心，以提高服务质量、创社会效益为目的群众性劳动竞赛。同时，通过举办女职工理论业务培训、巾帼建功大展示、技术大比武等活动，充分展示巾帼风采，引导在岗女职工提高技术水平，增强岗位竞争能力，有力地推动了本行业的发展。如卫生院的“巾帼文明示范岗”将争创活动与提高业务技能相结合，开展了“让病房充满温馨”等优质服务，通过讲座、技术练兵等形式，促进了女职工业务技术水平的提高;还有学校开展了“七讲五心”活动，激励女教职工进一步提高竞争意识和自身素质。

——以城乡结对帮扶活动为载体，促进城乡妇女协调发展。坚持“优势互补、资源共享、城乡互动、共建新农村”的工作思路，通过结对帮扶的形式，统筹推进城乡妇女发展。组织动员巾帼示范岗、女企业家与村结对帮扶，通过结对帮扶，为农村妇女的发展提供了支持和服务，促进了城乡妇女协调发展。

二、倡扬新风，积极参与，广大妇女参与精神文明建设有了新进展

——以创建“学习型家庭”为载体，提高妇女素质。积极倡导妇

女终身学习理念，在全镇全面开展“学习型家庭”创建工作。如长校村在“学习型家庭”创建活动中不断创新学习载体，根据村民所需所求，围绕提高村民素质举办各种形式的培训学习;为丰富村民文化生活自编自演节目，开展“人人讲学习，家家树新风”文艺演出;激发村民“人人讲学习、家家树新风”的热情，改善了村貌村风，不断促进了妇女整体素质的提高。同时，重视女农民文化活动，动员组织广大妇女参与文化合作社活动，按照成熟一个发展一个的原则，成立了由十番锣鼓乐队、农家女舞蹈队、秧歌队、校溪民俗文化队组成的长校农民文化合作社。

——以创建“文明家庭”为载体，倡导文明新风。全面开展“文明家庭、平安家庭创建”活动，推广“庙会新风”、“祠堂新貌”、“农谣新唱”、“喜事新办”等成功经验。五年来，全镇申报文明家庭户2980户，平安家庭2979户，占全镇总户数的95%，参与评比2800户，实施挂牌摘牌制度。加强家庭美德建设，以开展“十佳孝子、十佳好婆媳”评选表彰活动，大力弘扬孝亲敬老优良传统，民风民俗不断改善;以“弘扬美德、爱我家园”为主题，开展“巾帼绿色家园”行动，引导妇女积极投身生态城镇建设，增强家庭成员保护环境的公德意识和责任意识。我们选定灵台山作为“巾帼绿色示范点”，在每年的“三八”节前夕，镇妇联都会组织巾帼志愿者开展“绿色通道、养绿护绿”的绿色环境保护巾帼大行动。

的人才观、亲子观、育人观;倡导家校共育理念,全镇各中小学校、村成立了3所家长学校，每年六一节前夕，邀请家庭教育专家在各家长学校举办“双合格”家庭教育知识讲座，组织各中小学校及幼儿园开展了以宣传“如何关注孩子的心理健康”等为主题的家长会，五年来，共举办了此类家长会16个场次，3000多名家长参加。为扩大家教知识宣传面。另外，积极开展归正人员的家庭帮教工作，对其子女进行教育，帮助解决实际困难，预防和减少犯罪，努力维护社会平安稳定。

三、履行职能，群策群力，妇女儿童发展环境不断优化。

出发点和落脚点，全镇现已建立11个维权投诉站，有维权联络员13位。

——开展温暖关爱行动，关注弱势儿童发展。一是以春蕾女童为重点，开展结对帮学活动。在每年的“六一”节前夕，镇主要领导、部门负责人都会对结对帮扶贫困儿童进行慰问，共有15名儿童得到结对救助，结对慰问金达5000元。二是以“关爱女孩”为主题，宣传男女平等的生育观。同计生办联合开展踩街活动。三是以“敬老爱幼”为主题，开展送温暖活动，利用节假日，为孤寡老人、贫困母亲开展打扫卫生、慰问、服务活动。为孤儿送温暖活动，给他们幼小的心灵留下了许多第一次，真正体现党和政府对弱势儿童的体贴和关怀。四是开展“留守儿童”关爱行动，对全镇留守儿童情况排摸，有1800名留守儿童的家庭情况和监护情况进行全面了解和走访，建立留守儿童信息库，建立了留守儿童之家，并与代理妈妈结对，关心其学习、生活、情感，教育引导他们健康成长。

公活动场所建设。各村妇代会办公活动场所的硬、软件得到了进一步改善，各类学习资料簿册齐全，大部分村的妇女群众的活动场所有了保障，各种活动的开展也都能有效开展工。四是推进“学习型妇联组织”创建活动。以“争创学习型组织，争做学习型干部”活动为载体，通过多种渠道和途径加强对妇女干部、村妇代会主任、农村妇女等不同对象的教育培训，树立终身学习理念。认真组织女党员参加先进性教育培训活动，通过学习培训使广大女党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党性观念。

——以妇代会换届为契机，扩大妇女参政议政。妇代会直接面向群众开展工作，各项妇女工作都要通过妇代会落实到妇女群众中，妇代会班子的影响带动能力，直接关系到基层妇女工作的活力。我们把村级妇代会换届选举作为妇女工作重点，在条件和标准上高起点要求，拓宽渠道，将真正有热情、有能力、有经验、有成就的妇女选拔到妇女班子中来，为妇女事业的发展提供组织保障。

——以培养妇女后备干部为载体，选拔优秀人才。重视女党员的发展，积极向上级党组织推荐妇女加入党组织，积极鼓励优秀妇女参政议政，同时还拓宽渠道，将真正有热情、有能力、热爱妇女工作的妇女推荐到各个妇女组织班子中来，为妇女事业的发展提供组织保障。

代表长校镇妇联第十三届执委会向一直关心、支持、重视我镇妇女工作和妇女事业发展的各级领导和曾给予我们关心和帮助的各有关部门、群众团体、社会各界人士表示衷心的感谢!向为我镇妇女工作打下坚实基础的老一辈妇女工作者表示崇高的敬意!向为我镇经济建设作出积极贡献的各界妇女和为妇女进步及发展辛勤工作着的广大妇女工作者致以亲切的问候!

的部署安排，进一步贯彻落实马克思主义妇女观和男女平等的基本国策，不断优化妇女、儿童的生存保护和发展环境;不断提高妇女参与决策、管理社会公共事务的程度;进一步实现妇女在经济、政治、文化、社会及家庭中的平等权利;显著提高妇女的整体素质;在全面参与经济和社会发展的实践中，实现妇女自身的全面进步。

一、坚持科学发展观，引领广大妇女积极参与全镇经济建设 一是引导妇女积极参与社会主义新农村建设。以帮助农村妇女增收为重点，抓点带面，统筹推进。各个妇女组织要以“双学双比”活动为主题，强化科学培训，实施致富项目，创新培训基地，培养一批适应新农村发展需要的农业科技女带头人，组织妇女学习新知识、新技术，走出共同富裕的新路子;要以“富裕在农家、美德在农家、和谐在农家”为目标，引导农民妇女积极参与农村文化建设和基层民主政治建设，使发展新农业、培育新农民、创造新组织、倡导新风尚在农村广大妇女中蔚然成风。

作“三新”活动的一项重要工作来抓，坚持一手抓培育，一手抓规范管理，营造宽松的发展环境。

明年将作为第25届世界客属恳亲大会“拜山祭祖”活动的平台和重要活动场所。这将有力助推客家文化推广，推动长校文化建设。全镇广大妇女将成为客家文化推广的宣传者和建设者。

二、坚持和谐主题，引领广大妇女构建和谐长校

一是统筹整合各类家庭创建活动。把创建和谐家庭作为新时期文明家庭创建的主题，根据城乡、区域和不同层次家庭的需求，整体推进妇女各类家庭创建活动。引导广大妇女和家庭以德治家、文明立家、平安报家、节约持家、和谐兴家。要探索建立家庭助廉教育工作的长效机制，大力推进争创“廉洁家庭”和“家庭助廉教育”等活动，要以“四防”(防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患)、“四无”(无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪)为内容，建立一批“平安家庭示范点”，以提高家庭成员的综合素质为目标，积极开展“学习型家庭”示范社区的创建工作，增强广大家庭成员的环保和节约意识，通过创建节约型家庭，为建设资源节约型、环境友好型社会作贡献。

二是加强和谐社会家庭建设的研究与探索。进一步拓展延伸和谐家庭的内涵与外延，开展“建和谐家庭、促和谐社会”问题的调查研究，服务于和谐社会建设的有效形式和机制，抓好和谐家庭创建的试点、示范、表彰和推广工作，推动把妇女开展的家庭建设工作纳入文明村、文明社区、文明城市的奋斗目标，推动和谐家庭建设的持续健康发展。

三、坚持依法维权，努力提高妇联组织的服务水平

一是深入开展《妇女权益保障法》的宣传工作。抓好“五五”普

法宣传活动，将妇女儿童权益保障法及相关法律纳入普法规划。认真组织好法律宣传活动，抓好“三八”维权周主题活动，开展《妇女权益保障法》学习培训，做到妇女权益保障法宣传进农村、进家庭。通过有力的宣传教育，进一步促进党政部门、司法执行人员和企业管理人员提高依法行政水平、提高妇女干部依法代表和维护妇女权益的工作水平，进一步增强广大妇女群众遵纪守法，依法维护自身权益的综合能力。

二是要认真履行妇女权益保障法赋予的职责。加大源头参与力度，全面推进“维权行为计划”，加强基层维权网络，健全完善妇女儿童联系机制;抓好信访工作，严厉查处侵害妇女儿童权益的典型案件;要在明年的村级组织换届选举中，积极推荐优秀妇女干部，配合组织部门进一步做好培养选拔女干部，发展女党员工作;广泛深入开展“拒绝毒品，不让艾滋病进我家”的宣传教育关爱行动，增强群众的自我保护意识和防范能力，消除对艾滋病患者的歧视，关爱援助艾滋病家庭;继续关注农村贫困妇女，进城务工妇女、老龄妇女、流动妇女、留守儿童等妇女儿童的权益保护问题，实施好“春雷行动”“贫困母亲”等有影响、受欢迎的社会公益项目，切实为贫困妇女儿童办好实事、做实事、解难事。《福建省妇女发展纲要(20xx-20xx年)》和《福建省儿童发展纲要(20xx-20xx年)》已经出台。“新两纲” 共提出97个主要目标，其中“妇女纲要”49个，“儿童纲要”48个;140项策略措施，其中“妇女纲要”77项，“儿童纲要”63项。为妇女儿童的发展提供了新的举措。

四、坚持工作创新，不断改进妇联组织的自身建设

一要不断加强学习。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，指导实践，推进工作，全面贯彻落实科学发展观。按照创建学习型妇联组织的要求，构建系统的学习培训体系，提高服务能力;充分发挥贴近群众、贴近实际、贴近生活的工作优势，增强为妇女儿童办实事的能力;镇妇联要承上启下，提高调查研究和创造性开展工作的能力。按照分级培训的规划，利用一切有利时机，采取外出培训、参观考察、专题讲座等多种形式，不断增强培训的实效性，有效地提高妇联干部的服务水平和服务能力。

二要进一步健全组织，壮大队伍。按照“党建带妇建”的原则，以进一步增强妇联组织的吸引力和凝聚力为目标，以加强村、社区“妇女之家”建设为重点，以20xx年村级组织换届选举为契机，积极推荐优秀妇女干部，配合组织部门进一步做好培养选拔女干部，发展女党员工作;将全镇的妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体规划，同步研究、同步部署、同步实施，保证基层组织有人员、有阵地、有载体、有经费，努力把妇联建设成为组织健全，覆盖广泛、充满活力、服务高效的学习型、服务性、创新型的组织;壮大妇女工作队伍，着力把村基层妇女干部培养成农村致富女带头人，把女带头人培养成为基层妇女干部，创新组织设置形式，健全横向组织网络，使农村、社区妇女组织得到巩固和完善。

三要努力改进工作作风，创新工作机制。坚持求真务实，开拓创

新，坚持服务大局、服务妇女。不断深化“双学双比”、“巾帼建功”、“文明家庭”和“双合格”等活动的开展，并赋予新的时代内涵;切实转变工作作风，努力做到吃透上情、熟悉下情、了解外情，把工作重心转移到源头参与、调查研究、协调推动上来;根据镇党委政府的要求以及上级妇联组织的安排部署，紧密结合实际，因地制宜，量力而行，确定年度工作重点，突出工作特色，把妇联组织“三服务”的作用充分发挥出来，把党和政府的惠民政策体现在各项工作中;建立健全妇联组织在参与妇女儿童社会公共事务管理中“提供服务、反映诉求、规范行为”的有效机制，以妇女群众的收益程度，社会各界的参与程度，党委政府的满意程度作为检验工作效益的标准，建立健全科学的工作评价机制。

各位代表、同志们，回顾过去，我们无怨无悔;展望未来，我们信心百倍。面对前所未有的历史机遇与挑战，我们应全力把握，迎难而上。在实现长校经济社会又好又快发展的实践中，在建设生态、文化、旅游、商贸长校的号角里，让我们继续以科学发展观统领工作全局，团结带领全镇广大妇女在镇党委政府和县妇联的正确领导下，以更加昂扬的斗志，更加饱满的热情，更加务实的作风，为建设社会主义新农村，构建平安长校、和谐长校而奉献我们的力量!为把长校早日建设成为文明、幸福、开放、富裕的小城镇而努力奋斗! 谢谢大家!