值班工作报告总结(精选8篇)
在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。
值班工作报告总结篇一
为保证节假日期间物业服务中心的正常运行,特制定节假日值班制度。 本制度适用于物业服务中心法定假日和调休后的公休日值班工作。法定假日包括:元旦1天、春节3天、清明节1天、“五一”国际劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天。
凡在节假日值班岗位工作的员工,必须坚守岗位,严禁撤离职守;
当值期间需抓好防火、防盗工作。认真巡查财务室、仓库及放置易燃、易爆物品等重要场所和要害部位,严格落实各项安全防范措施。
值班人员要注意接听电话,并做好电话记录;
值班人员要有高度责任感和警惕性,加强巡逻,对重点部位加强监视看管,确保物业服务中心的财产安全。
值班工作报告总结篇二
您好!
对于我今天中午外出洗发而未及时到岗的情况,我做出检讨并致以诚挚的歉意。虽说一个美丽的发型对女孩子是很重要的,但我也不应该因为这个而占用了上班的时间,辜负了同事们的期望,也辜负了经理您的信任。
我会吸取这一次的教训,以后一定严格律己,不迟到早退(无论早晚),不无故旷工,上班就做上班的事,积极完成经理交代的任务,协同帮助其他的同事,为了把xx部门建设成一个人见人爱,花见花开的优秀集体而努力!
古人云:知错能改,善莫大焉!希望我的这封检讨信能对其他同事起到鞭策的作用,让我们一起努力!
此致
敬礼!
检讨人:
20xx年xx月xx日
值班工作报告总结篇三
局党组、陈局长:
我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切地说还是自己工作不够认真,存在有侥幸心理,没有处理好工作与家庭的关系才会导致这件事情的发生。作为值班负责人,我没有组织好值守工作,擅自将单位坐班部署为在家值守电话班,也没有及时报告值班情况和晚会直播情况,使得领导的意图没有能够得到有效贯彻,领导对舆情也没有及时掌握。这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心和厚爱!
这件事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,更重要的是我的擅自脱岗辜负了陈局长对我的期望,给单位造成了潜在的负面影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足:纪律观念淡薄,对自己要求不严,工作上还有懈怠的地方,态度上还有不端正的地方,思想认识上还有不到位的地方。明白了因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到领导和单位,这是用任何方法都补偿不来的。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”、“小心驶得万年船”的含义。
在此!我深刻的检讨自己所犯下的错误。我郑重地向陈局长表示深深地歉意和愧疚!我要以此为戒,举一反三,我要严肃对待自己,在今后工作中时刻警示自己,勤向领导汇报思想,多和同事们加强沟通,确保类似的错误不再发生。
此致:
非常愧疚!
尊敬的各位公司领导:
3月7日,在晚上值班期间,我不仅没有认真做自己应该做的工作,离开工作岗位,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨。
通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。
发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。古人常说,“行有不得,反求诸己”,但一开始,我并未能及时地进行自我反省。古人又说,“君子务本、本立而道生”,因此,在自我反省的过程中,一定要把犯错误的根本原因找出来,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事无补,将来还会犯更多更严重的错误。
我的错误来源于对安全意识上的淡薄和思想上的麻痹,确切的说还是自己工作不够认真,存在有侥幸心里。才会导致这件事情的发生。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。这件事后,我冷静的想了很久,我这次犯的错误不仅给自己带来了麻烦,更重要的是我的擅自脱岗给单位造成了及其坏的影响。通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足,明白了以后如何改进,因为做事不认真,自己尝到了自己种下的苦果还连累到单位,使单位在名誉上受到严重的损坏,这是用任何方法都赔偿不来的,但是事因我而起,我愿意承担责任。同时也让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义。
值班工作报告总结篇四
一、办公室值班实行轮流值班制。正常工作时间由秘书科专人值班,夜间和双休日由机要室、秘书科工作人员轮流值班。值班安排表由相关科(室)负责在上月底编排分发。个别人员因事需调班的,由所在科(室)负责调整。
二、值班人员必须按时交接班,坚守值班工作岗位。要认真处理当班期间的各种情况和问题,重大问题应及时向办公室主任汇报,根据主任要求及时做出处理。当班处理不了的问题,应交接班人员继续处理。认真做好值班记录,值班记录应符合规范,并班班移交。
三、对领导在值班记录或电话记录簿上的批示,要及时向有关人员传达,不得延误。
四、值班人员应加强对全区有关重要情况的了解掌握,对各部门(单位)职责范围、主要负责人和常用电话号码记忆清楚。
五、主动向信息科提供值班工作中遇到的有关问题的信息。
六、做好前来联系公务人员的接待工作,做到礼貌问候,站起相迎;值班人员接听电话,用语简洁,不得用电话聊天、处理私务,不得长时间占用值班电话线路,保证通话畅通。
七、协助机关事务处、保卫科维护正常的工作秩序,保证领导同志的工作不受干扰。遇到闲杂人员进入领导办公区,须主动询问,进行劝阻。
八、爱护值班室内设备,搞好值班室卫生,做到美观、整洁。
值班工作报告总结篇五
四、值班人员要积极搞好“四防”(防火、防盗、防破坏、防突发事 件)工作,一旦发生案、事件,要做到快速反应,采取果断措施,控 制事态发展,并及时上报值班领导。
六、值班期间要提高警惕,严禁睡岗、串岗、脱岗或做与值班无关的 事情。
七、值班人员严格遵守交接-班制度,交接-班时两班负责人要对责任区 认真检查,认为没有问题时再正式交接-班,同时在交接记录上签字。
八、因值班人员失职,给学校造成损失的,或因对案、事件处置不力 造成损失的,要追究值班人员的责任。
为了维护学校正常教育教学秩序,切实保障学校师生的人身安全和财产安全,特制订本制度。
一、认真贯彻以预防为主的方针和谁主管谁负责的原则,搞好学校的保卫工作,定期召开保卫会议,把安全保卫工作纳入学校工作的议事日程。
二、遵循“安全第一,防范为主”的原则。开展安全防范教育,强化群防意识。向广大师生进行做好防火、防盗为主要内容的安全防范工作,使他们掌握有关方面的知识,做到有备无患,增强师生自防意识,提高自防能力,自觉消除安全隐患。
三、定期进行安全自查,检查办公室、教室、实验室、计算机机房等重点部位的安全防范情况,对存在的治安隐患和不安全因素及时进行整改,加强防范措施。
四、加强对教职工的思想教育、师德教育、法制教育,使教师遵纪守法,防止犯罪。
五、加强对学生的管理、教育,增强学生的法制观念。积极做好后进生的转化工作,对他们不歧视,不放弃。
六、精心组织体育课堂教学和课外活动,避免事故的发生。无论课上、课间,学生发生的事故,在场教师都应及时妥善处理,并报告学校领导。
七、学校的大型活动要严密组织,职责明确,安全措施得当。要确保活动场地的出入口通畅,设施安全可靠,杜绝意外事故的发生。
八、消防设施要做到齐全完备,定期检查、更换,确保有效使用。发现火警,立即报警,有序、快速地疏散师生,并组织力量灭火。
九、防盗措施得力,安装红外线报警器、铁门、铁护栏,财务室不超存现金过夜。教室、办公室、实验室、机房等重要场所要按时关门、关窗。
十、加强值班,加强对门卫人员的教育管理。做好门卫值班工作,明确职责。严格值班制度、来宾登记制度和财产管理制度,确保学校安全。
十一、做好安全保卫工作。及时处理校内发生的事故和偶发事件。发现盗窃、刑事等案件,要立即保护好现场,并报警。协助公安机关保护案发现场,积极提供破案线索。
十二、加强外来人员管理,认真做好外来人员的登记工作。发现陌生人或行迹可疑者,要查问,并及时报告。未经批准,禁止外来车辆进入校园。师生自行车要停在指定地方。
十三、严格禁止一切不安全行为。不准乱动各种电器设备,私接电线,不准爬越攀登危险物,不准将易燃、易爆、有毒物等危险物品带入校区,不准把匕首、玩具枪、棍棒带入学校玩耍,不准逞强斗殴,不准抛掷砖头瓦块等。
十四、学校若发生重大安全事故,一小时之内电话报告教育局,24小时之内书面报告教育局。
十五、争取相关行政部门维护学校周边环境安全。
为了确保我校教育教学工作的正常开展和制止各种犯罪分子对我校的威害,努力营造我校的育人环境,特与值班人员签定责任状。
一、值班人员要忠于职守,爱岗敬业,做到学校时时有值班人员,刻刻有人管理。值班人员有极特殊事必须请假,绝不能擅自离岗或由别人顶替。
二、值班人员不得和教师闲谈,对学校合理要求要服从,不得讨价还价。
三、值班人员要清扫好值班室,做到窗明几净,物放有序,地面炕面要保持清洁,需要学生帮助干的活,请和学校打招呼,同时也要注意自己的着装,做到着装整洁。
四、学生到校后要负责早午学校大门的开关,下午放学后再检查门窗关闭情况,还要负责培育好校内外的花草树木,管理要精心,如需学生干的活请和学校领导联系。
五、值班人员不得有私心,学校任何物品不得居为
己有,还要做到两要三不要:要勤巡逻、勤听,不要睡懒觉,不要懒惰,发现有意外情况及时通知学校领导。
六、值班人员要有强烈的责任感和防范意识,预防火灾发生,宿舍的附近不得有易燃物,值班人员必须知道电闸的位置,出现电路问题及时关闸。注意电路起火,不得点褥子。
八、本制度有效期2015年9月到2015年9
1、学校保卫科实行24小时值班制度,节假日、寒、暑假期间安排领导带班,教师值班,及时接、传处理问题。
2、值班人员必须坚守工作岗位,不准擅离职守,不准在值班室中、干私活、喝酒、看书或留宿外人,做到勤巡视、勤检查,发现问题及时报告,并做好值班记录和交接手续。
3、门卫人员负责在校区内24小时巡逻、守护及纠察在校区内违规违纪人员或者违法乱纪人员;重大情况及时报告学校领导。
4、值班、巡逻守护人员要坚守岗位,尽职尽责,坚持原则,大胆管理,危险时刻挺身而出,勇于同违法、违规、违纪人员做斗争。
一、学校门卫管理人员应坚守岗位,认真履职,按照学校作息时间按时开关大门。严禁社会闲杂人员及精神病患者入校,实行来客来访出入人员登记制度,并做好相关联络工作。
二、严禁师生和外来人员携带危禁物品进入校园,禁止流动商贩在校园兜售各种商品。
三、学校要制定具体的安全保卫预警实施方案,保卫人员职责明确,责任到人。
四、学校保卫人员坚守岗位,每天检查学校安全保卫情况,及时处理校园内的突发事件,并按规定做好记录、报告。
五、汛期、节假日、重大活动及疫病流行期间实行24小时值班制度,值班人员必须坚守岗位,接传电话,保证信息畅通,及时处理、报告突发事件。
六、值班人员负责校内安全检查,做好值班记录,严格实行交接-班签字制度。
七、实行保卫人员、值班人员校内安全巡逻制度,尤其要加强学校重要部位巡查,做好巡查记录,发现问题及时处理和报告。
八、学校门卫、保卫、值班人员要密切配合,分工协作,共同做好校园安全保卫工作,确保师生平安。
为加强学校安全、文明建设,确保学校及师生财产、人身安全,加强校园巡查,对校园内外实施有效监控,及时发现安全隐患,最大限度地避免安全事故的发生,建立良好的校园秩序,保证学校各项工作的顺利进行,特制订本制度。
一、治安巡逻队成员
学校值日领导、校中层干部、政教员、各年级值日班主任。
二、工作纪律
1、值班人员要忠于职守,坚守工作岗位。坚持24小时巡逻护校,重点时间加强巡查,重要部位认真检查,闲杂人员注意盘查,安全隐患坚决排查,加强巡逻密度和次数,确保校园安全。
2、值班人员按时交接-班,不迟到、不早退,不得擅自脱离岗位,每日上晚自习时到治安室到,值班时间保证通讯工具畅通,一呼即到,不拖拉,不推诿。
3、值班领导交接-班时要认真填写安全巡逻情况记录,以明确各自的责任。
4、值班人员禁止酗酒后上岗或在工作中酗酒,值班必须保持清醒的头脑,以便迅速准确地处理突发事件。
5、值班人员在工作过程中,做到遵纪守法,文明执勤,对校园重点场所勤巡勤查。
三、工作任务
1、对校园巡查,做好防火、防盗、防触电、防危险游戏活动、防打架斗殴工作,确保教学楼、办公楼、图书馆、保管室和学生宿舍等重点部位的安全。发现安全隐患要及时处理,不能处理的要报告,消除隐患。
2、学生宿舍关灯后,要巡查学生宿舍,检查学生就寝人数和就寝安全,发现学生违背就寝管理制度和不安全行为,要和宿舍管理人员一起制止。
3、值班人员应加强校园巡逻,对校园实施有效的监控,加强学生上课、自习纪律管理,发生治安事件要及时制止和报告,并积极主动处理。
4、在校园内发现可疑人员要积极主动盘问,核实身份。
5、巡逻人员应熟记各类报警电话号码,一旦发生情况及时报警。
6、要根据违纪违法分子的特点,确定巡逻时间路线和守候地点,以便及时发现和阻止违法犯罪活动。
7、 发生突发事件要第一时间时间赶到现场,及时、果断地处理,控制事态,并及时报告。
8、坚持24小时巡逻、守护,白天巡视校园不少于4次,夜间不少于3次,并做好记录。
三、工作考核及奖惩制度
1、在交接-班时间,凡晚到10分钟者视为迟到,提前10分钟离开者视为早退,交接-班时间晚到30分钟或提前30分钟离开、值班过程中擅自脱离岗位30分钟者视为旷工。
2、校值日领导负责检查值班人员工作纪律和工作完成情况,发现未遵守工作纪律和未认真完成工作的情况,将作登记,作为奖惩的依据,也作为本年度评优的参考因素。
3、遵守工作纪律,认真完成工作任务,未发生治安事故,全额发放本职岗位津贴,并视其校情发放一定的奖励津贴。
4、凡旷工扣除津贴或工资20元/天,迟到、早退、不签到或违反其他工作纪律,扣除津贴或工资5元/次。
5、旷工、不履行工作职责,造成治安责任事故,将承担事故调查处理责任,情节严重的将依法承担经济、行政和法律责任。
一、保卫人员要昼夜24小时值班巡逻。
二、白天要重点加强校门口值班室值班力量,与站岗值勤人员共同担负值勤任务,加强门口警卫,同时掌握全校安全动态,随时处理各种治安事件。
三、晚上在加强门口值班同时,定时或不定时在全校园范围特别是重点要害部位巡逻检查。
四、加强学校大门管理,白天上班时间大门要全开,上午下班后到下午上班前及下午下班后至晚上9点大门半开,晚上9点以后大门要关闭。
五、除招待所客人外,非本校人员(本校人员包括临时人员)一律不准在校内留宿。
六、要记好值班记录,站岗、值班、巡逻中发现的一切与安全有关的事件都要详细记录,并有签名,做到完整准确,并妥善保存,以备查验。要严格交接-班手续,持值班记录当面交接,并有签名,不准出现空岗现象。
七、在值班与巡逻中,要提高警惕,精神抖擞,发现不符合规定情况、不安全因素或突发事件要及时处理或报警,并及时报告有关领导。
八、值班巡逻人员要严守工作岗位,不准饮酒、睡岗、脱岗,不准在值班室和值勤点聚众闲聊、嬉笑打闹、会客或做与值班无关的事情,无关人员不得进入值班室。
为适时发现险情,必须进行保卫、消防值班、巡逻,对各种设施进行经常性的隐患检查。
一、每日值班巡逻,要认真对各部位、消防设施进行巡视,以便及时发现问题及时解决。
二、值班人员必须认真负责,发现火灾隐患及时报告扑救。
三、值班人员要对消防器材进行必要的维护,发现有人损坏消防器材的要坚决制止,并将行为人送派出所处理。
四、值班巡逻人员,有权对携带易燃易爆危险物品进入校区的人员进行驱逐并采取必要的措施。
五、本校教职工应积极配合值班人员的工作。
六、值班巡逻人员应时刻保持高度的.警觉性,自觉培养良好的责任心,提高安全防火的责任感。
一、保卫人员必须按规定统一着装,按时到岗。
二、上岗期间要求仪容严整,展现保卫人员风采。
三、要熟悉校园内的要害部门的位置,夜间值班要按规定时间路线巡逻。
四、负责清理校园门口乱摆的摊位和乱停放的车辆。
五、对可疑人员及车辆要仔细询问和盘查,清除校园闲杂人员,纠正遇到的学生违纪问题,处理问题要做到有理有节。
六、维护校园内秩序,制止破坏公物、践踏草坪等有损学校形象的行为。
七、发现校园被盗要及时保护现场,发生斗殴事件要及时赶赴现场,控制事态,并及时上报。
八、要在巡逻中不断总结经验,增强观察能力和处理问题的能力,遇有犯罪嫌疑人时,要坚决同不法行为做斗争。
灌云县第一中学
2011年8月
一 、校园巡查应遵循“预防为主、确保重点、维护秩序”的原则。
二 、每天24小时负责校园的巡逻执勤和安全管理、检查、监督工作,维护校园的秩序和安全。
三、 认真做好防火、防盗、防人身伤害、防交通事故的“四防”工作。预防和制止校园内违法犯罪活动以及灾害事故。
四、 必须坚守岗位,履行职责,不得迟到早退,不得擅离职守,不得做与本职工作无关的事;执勤时间内严禁喝酒。认真填写巡查记录,对当班时发生的情况应明确交代和详细的文字说明。
五 、加强对要害部位、重点部位的巡查,做到勤检、勤看、勤查,不放过任何疑点,发现可疑情况和安全隐患要及时处置并立即向学校报告。
六 、协助处置校区非法集会、起哄、打架斗殴等突发事件。
七 、做好外来人员的登记工作,对进入校园内的闲杂人员以及从事商业活动的人员要严加盘查,必要时送学校处理。
八、熟练掌握各种消防器材、防爆器材和设施的性能及使用方法,参加消防安全的宣传、检查及器材的维护和管理工作。发现火情要及时扑救,并在第一时间向学校报告;情况紧急时,及时拨打“119”火警电话求助。
九 、用好管好屋内的监控,保持其正常运行。
十、随时完成上级交办的其它任务。
一、学生在校期间的周末值班工作,由行政办公室负责组织安排。值班人员由处级以上领导、教职工中的中青年同志担任。值班时间为星期六中12点至晚上下12点、星期日按正常上班时间执行。主要职责:巡查校园(重点是学生宿舍、教室、礼堂、运动场、道路及一些较偏僻的环境),驱逐逗留的校外人员,查处、记载学生违纪行为、处理突发事件,维护校园正常秩序。
二、寒、暑假、元旦春节、五.一、国庆等期间的行政值班工作,由学院行政办公室负责组织安排。值班人员由校处两级领导和部分教职工担任。值班时间为每日上午8时至下午6时。主要职责:负责文件接收和电话接转,接待上级或外单位因公来校人员,负责对学院重点部位的巡查和处理突发事件。
三、夜间治安巡逻工作,由保卫处负责组织安排。巡逻人员由巡逻队、门卫和保卫处的同志担任。巡逻时间为每晚22时至凌晨4时。主要职责:负责对校园面上和重点、要害部位的巡查,发现和抓获作案分子,查处翻越围墙者和闲游人员,根据需要检查可能违反治安的场所和人员。
四、学院要害、重点部位的守护工作,由保卫处、总各处协同组织安排。值勤人员、时间、职责,根据各部位的具体情况进行安排落实。
1、门卫、保卫应认真做好学校的治安保卫工作,对来访人员,均应进行询问,做好登记。夜间要经常巡视校园,及时处理突发事件。
2、严格执行封闭式管理规定,学生进出校门必须凭出入证。
3、维持校门内外秩序,对校门乱停放机动车的、经营流动小食摊的应进行耐心劝阻。制止机动车高速进出校门。
4、校产出门,必须经校长或总务处许可并出具证明。
一、保卫值班巡逻制度:
1、每日巡夜人员放学熄灯后,负责巡查。
2、负责巡夜期间学校公共财物、寄宿师生的安全。
3、巡逻安排:见24小时值班人员一览表
二、领导值班制度:
1、按作息时间早到校、迟下班。
2、精心负责全天工作,早操、课间操及卫生工作(包括办公室)。
3、净化上课环境,宿舍、校园内不允许有学生不上课,也不允许有外人在教室附近。
4、保证每节课按时上下课,不允许有缺课现象,一经发现及时处理。
5、查课发现问题及时处理,一般问题不上交。
6、检查结果如实记载,不循私情,严格把关。
7、有事外出,与其它值日领导自行调整。
8、监督学生行为,加强说服教育、文明治校。对违纪学生和做好人好事的学生如实记载。
9、值日领导全天蹲班,及时处理全天的各种事务。
1、幼儿园建立领导值日巡逻制度。巡逻人员由幼儿园园长、总务处、教师三部分组成,由园长统筹安排。
2、 值日领导必须按幼儿园规定时间上下班,总务处值班教师负责教师考勤,各处重点部位巡逻,其他值班人员处理幼儿园当天有关事务,对发现的问题及时进行协调处理。
3、 值日领导每天在入园、离园、夜间三段时间内及时进行巡逻督查,检查各班教师上课情况和各处室办公情况,各处重点部位巡逻,遇有不足之处及隐患,当场指正,进行整改。
4、 巡逻内容包括幼儿园教育教学、校园环境、园内安全隐患与师生生活的方方面面,一天内所有的活动。
5、 巡逻人员应监督值班教师认真履行好职责。
6、园级领导负责对本周巡逻记录进行归结分析,及时在周例会上进行通报。
7.幼儿园巡逻领导每周至少一次全面巡查,每天要抽查一次,发现问题责成值日领导、分管领导及时处理。
8.值班门卫夜间一定要加强巡逻,以防后患。发现问题及时上报园领导及公安机关。
2015年5月5日
值班工作报告总结篇六
一、人大会机关值班室设在办公室,工作日办公室安排人员负责值班;节假日由办公室安排机关一般工作人员值班,同时安排委室主任、副主任带班。
二、值班人员必须准时到岗,坚守岗位,认真履职,不随意离岗;因特殊情况不能到岗时,要提前请假并协商他人顶替上岗。
三、认真做好值班记录,包括电话接听、工作接洽、人员接待、机关当日大事及会领导动向记载、已办和未办事项等。接听电话或接待来宾要认真负责,热情大方,把事情问清楚,重要事项及时向分管领导请示报告,并按领导批示意见办理。
四、值班人员在接听电话时,要根据电话内容,分别交由各相关委室处理;涉及领导出席会议、来宾接待事项的,交由办公室处理。
五、值班人员因失职或擅离职守造成后果的,应在机关全体工作人员会议上公开检讨或接受其他批评,严重的要追究相应责任。
一、值班时间
(一)正常上班时间即上午8:00-12:00;下午14:30-17:30,由值班室正式工作人员值班。
(二)下班时间及周末由办聘用人员值班。具体时间段如下:
2.星期一至星期五:中午12:00-14:30;下午17:30-晚上22:00。
3.星期六、星期天:上午8:00-12:00;下午14:30-17:30;晚上19:00-22:00。
4.除春节、国庆外的节假日:上午8:00-12:00;下午14:30-17:30;晚上19:00-22:00。
(三)每天晚上22:00第二天上午8:00由机要局工作人员在机要局值班。
二、值班地点:办信访值班室
三、值班工作内容
1.做好值班电话记录和值班日记及各项登记工作;
2.认真贯彻落实重大事项报告制度,遇有重要事情或特急以上电报,要及时汇报并积极协助做好处理工作。
3.做好来人的接待和来访的劝解疏导工作。
4.爱护公共财物,提高安全意识,注意随手关电熄火,做好安全检查工作,关好门窗,防火防盗。
5. 保持值班室的环境卫生。
6. 完成好领导交办的工作任务。
四、值班纪律
1.值班人员必须按时到岗值班,不得迟到、早退、脱岗,如有事不能值班,应事前向科室主任请假并报分管领导同意。
2.严格履行交接-班手续,已办理和未办完的工作必须及时汇报。
3.对于值班工作不力和造成工作失误及影响的,给予公开批评和经济处罚。
办信访值班室
2012年1月
为了加强对机关值班工作的管理,确保机关的安全和正常公务以及突发事件的处理,特制定本制度。
1、机关值班工作由会领导分管,由办公室负责具体组织实施。
2、办公室具体负责值班人员的编排,编制值班表,并对值班情况进行督促检查。
3、机关全体工作人员实行全员分组轮流值班,每3人为一个组,一名带班领导,由会领导担任,一名值班负责人,一名值班人员,由各委和办公室人员组成。
二、值班时间规定
周一至周五全天(上午8:00点至下午18:30点),午休时间除外,周六、周日每组可轮流安排一人值班。节假日和重要的大型活动的值班由办公室研究后临时安排。
三、值班人员的主要任务
1、处理公务来电,答复公务电话的查询。
2、接待来访群众,处理一般的来访事件。
3、处理突发事件和紧急公务。
4、向主管领导报告重要事件和重要情况,承办领导交办的关事项。
5、做好机关的安全防护,作好值班记录。
1、记录处理各类公务来电,值班人员应在《电话记录簿》中记录清楚如下内容:来电话人的单位、姓名、联系电话、电话内容,并将电话内容及时报送值班负责人,由值班负责人作出相应的处理。
2、对突发事件的处理,值班接到突发事件的'报告后,应及时上报主要领导,然后通知相关人员。
3、对会议通知,要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求,并立即通知参会人员参加会议。
五、值班人员的职责和纪律
1、值班人员必须按时到岗,按时交接-班,值班人员有事须按规定向值班领导请假。
2、值班人员不准在值班期间做与值班无关的事。
3、值班人员应保持办公室室的清洁卫生和整洁。
本制度从即日起实行。
一、值班员要具有高度的责任感,认真坚守岗位,履行职责,保障电话畅通,及时做好上传下达。
二、实行24小时值班制度,坚决杜绝脱岗、漏岗现象,电话铃响三声必须有人接听,无人接听视为脱岗。接打电话、接待客人要遵行文明礼仪。
三、严格登记制度。要认真做好值班记录,对接收到的电话、电报,要注明接收时间,以便备查。对报告重要事件、重大问题的电话,要及时报有关领导阅示,并按照领导批示及时办理,不得漏办、迟办、私自更改办理意见,办理情况应及时向有关领导反馈。
四、严格交接-班制度。交接时间为早上8点半,交接内容包括未办事宜、值班室卫生和室内物品等。对不符合交接要求的,接-班人员有权拒绝接-班。
五、值班人员短期请假或因公不能正常值班的,应主动事先自由结合调班,然后报请主管值班工作副主任批准;长期请假或因公不能正常值班的在征得分管副主任同意后,由秘书科负责调整。
六、对擅离职守,影响工作,造成损失的值班人员要追究责任,视其情节给予处理。
一、节假日或特别防护期,每天有一名领导和一名干部值班,由办公室公布值班名册。
二、值班人员坚守岗位,搞好值班交接,重大问题及时向领导报告。
三、值班人员必须做好电话记录,接待好来访人员,及时处理好紧急事件。
四、值班人员必须管理好当日报刊、杂志、文件,及时处理好急件。
五、当班人员因特殊情况不能按时值班者,必须事先找人顶替,并报告值班领导,不得缺席。
一、值班安排
1、值班人员排班由总值班室负责,经值班主任审核后执行,实行分管科室的主任带班,其他同志轮流值班。值班人员原则上不允许调班,确有特殊情况需要请假或调班的,经办公室值班主任批准,由本人负责调班。
2、值班人员的通信工具必须保持24小时畅通。夏季上午7:50-11:30、下午14:50-18:00、晚上19:20-22:10,冬季上午8:20-12:00、下午13:50-17:30、晚上18:50-22:10由值班人员负责值班,其它时间由机要局负责值班。每次下班前,值班人员必须电话提醒机要局值班同志。
二、值班要求
1、值班人员要坚守岗位,严格按值班时间上班,会议室有会或领导、值班主任没下班时,值班人员不得先行下班;不得有离岗、迟到、早退现象发生(在规定的值班时间内不在值班室的,视为离岗);要遵守工作纪律,保守工作秘密,不准随意透露领导相关工作信息,不准擅自拆阅有关文件或他人信函(发现后记失误);不准带亲朋好友或小孩到值班室闲聊。
2、值班人员负责接听值班电话(电话铃声响三次无人接听的,视为离岗),做好电话记录,填写值班日志(有事漏记视为离岗);按要求做好各类电话通知与登记,并及时反馈通知(参加)情况,确保不漏、不错、不延误(否则记为失误);遇有重大突发事件和重要紧急事项应及时报告领导和有关科室,并根据领导安排及时妥善处理(未报告记为失误);及时做好缠访、闹访人员的拦截劝返工作,耐心做好疏导解释,并及时通知相关部门(因上访人员影响领导和机关正常工作的视为失误);负责办公室范围内的安全防范,搞好防火、防盗检查,发现情况及时处理和报告(发生安全事故记失误);认真搞好交接-班,当班未了事项,要和下一班值班人员作好交接,确保圆满完成各项任务(交接不到位的,责任方记失误)。
双休日和法定节假日值班期间,值班人员要负责领导办公室、值班室和会议室的茶水供应、卫生保洁等服务。负责文件、传真的签收、运转、落实并搞好衔接。负责中央、省、市及外地来宾的联络,与综合科及时联系。中央、省、市重大活动和法定节假日期间每天17:00前向总值班室和市610办电话报告当天情况等工作(没落实到位的记失误)。
三、值班奖惩
1、值班工作的日常考核由综合科负责,对值班天数、失误次数实行分月登记、年终汇总。
值班工作报告总结篇七
1、产品经理的基础工作:产品的设计、包材、宣传、会议支持等
2、产品知识、卖点及相关知识的培训
3、了解市场需求,解决市场需求
4、产品维护和售后服务及相关的情报的收集、整理、分析
7、做好业务员和公司之间的桥梁关系,及时沟通
8、严格把控费用的审批和费用使用过程中的监督工作
9、严格控制产品包材库存,给公司减轻生产压力
1、产品的设计包装还不够认真细致和精美,存在很多纰漏和瑕丝。会议、宣传的准备工作不到位,存在自身工作的不足。
2、对重点产品的推广力度和政策支持的贡献力不够。重点产品的关注点不对和时机把握不好,需要加强重视和力心调整。
3、产品的维护和售后不够系统和完善,维护工作应该在设计产品的时候就应该配套和做好预案。售后服务应该前移,做在产品使用的前面,而不只是后期的弥补和解决矛盾和问题。另外对重点产品和前沿产品的信息收集、整理、分析不够,工作只是做了皮毛,离完美还有很大差距。
4、培训缺乏执行力这个行业普遍存在的问题,没有解决好,只培不训,在培训结果以及应用上还有很大空间和工作要做。
5、作为产品经理的很多工作都没有做,只是简单的做了一些基本的工作,产品经理工作还缺乏系统化、专业化。
6、执行力不够,问题拖拉时效性不够,协调沟通不足,专业技能还待加强。
值班工作报告总结篇八
1、严格执行上级有关精神,认真做好本职工作。
2、认真学习专业知识,不断提高业务水平。
3、机房监测人员要严格执行24小时值班制度,不得空岗和缺岗,上岗要认真操作,严禁擅离职守,严禁打盹瞌睡会私客。
4、严格执行交接班制度,按时交接班,做到无人接班不离岗,故障处理不清不交接班,认真做好记录。
5、认真填写当班运行情景记录,对出现的故障迅速汇报,并采取措施和进行详细记录。按规定及时上报瓦斯日报表。
6、发现有异常情景立即向调度室和值班矿长汇报。
7、严禁在电脑上玩游戏,看电影,一经发现,一次罚款100元,严重失职调离岗位。
8、严禁任何闲杂人员进入监控室内,违者一次罚值班人员50元。
9、确保室内清洁卫生,以确保机器正常运转。
10、严格执行监控系统的有关管理规定,不得随意开、关机。
11、系统改变各种数据和图案,未经领导批准,不得随意进行操作,确保系统正常运行。
12、填写的各种报表,数据要准确无误,逐班报表要及时报送有关领导,并有存档。