妇代会工作报告的总结 村妇代会工作报告(实用8篇)
“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。
妇代会工作报告的总结 村妇代会工作报告篇一
篇一:村妇代会工作报告范文
一、打造培训教育平台,提高妇女综合素质。
进一步开展以实用技术,绿色证书为主的农村妇女教学培训,帮助农村妇女掌握各种实用技术,促进农村妇女参与农业产业化和农村富余妇女劳动力的有序转移。
二、弘扬新风,营造和谐家园。
1、深化文明家庭创建活动,坚持以提高家庭成员素质,提高家庭生活质量,提高妇女文明程度为宗旨,深入开展“学习型家庭”、“绿色家庭”、“平安家庭”等特色家庭创建活动,以良好的家风促进社会文明新风。加强村级妇女文化阵地建设,培养文艺骨干,建立村级妇女文体对伍,丰富农村妇女的文化生活,广泛深入地开展“文明家庭示范户”评创活动,以家庭的文明进步推动我村的文明进步。
2、指导家庭教育,推进未成年人思想道德建设,开展育儿期家长培训,帮助家长树立正确的家庭理念,掌握科学教育的方法。为了关心少年儿童健康成长,推进少儿事业的发展,抓住“六一”儿童节有利时机,村妇代会和小朋友一起欢度节日,并送上慰问金。
三、维护合法妇女合法权益,维护社会稳定大局。
加大普法宣传和依法维权的力度,以新《妇女权益保障法》实施为契机,掀起学习贯彻《妇女法》的高潮,宣传男女平等基本国策和先进的社会性别意识,完善妇女维权网络的作用,协调关系,理顺情绪,化解矛盾,使妇女能以理性合法的形式反映诉求和意愿,自觉维护社会稳定。
1、切实加强妇女组织建设,在村党支部的领导下,按照民主集中制的原则,广泛征求妇女群众意见的基础上,选举产生了妇女代表大会代表。
2、切实加强妇女组织思想建设,举办了妇女组长和妇代会人员参加的各种培训班,提高妇女干部的素养和工作水平。
3、切实加强妇女组织作风建设,深入实施“知情”活动,关心妇女群众的生活,帮助贫困妇女解决实际困难,“三八节慰问贫困妇女”。同时还为广大妇女免费开展妇女病普查,提高广大妇女的生活质量。“重阳节”慰问90岁以上老寿星,并送上慰问品,使他们感受到党和政府的温暖。
经过一年工作的总结,虽然取得了一些成绩,但与上级的要求还有一定的距离,在今后的工作中,要继续发扬成绩,努力实践,多开展一些受妇女群众欢迎的影响大、效益好的系列活动,为我村的妇女事业发展而努力奋斗。
各位领导、同志们;大家好!
一;加强学习、不断求索
学习是明确政治的方向,提高能力水平和业务水平的重要途径,所以我更要刻苦学习,不断求索,努力进取,学习现代化管理知识。不断更新,完善自我。要时刻把党和人民的利益放在第一位,注重自己的形象,树立良好的人生观!从小事做起,把自己平凡的工作作为是广大群众服务的起点,。在学习、工作、生活中要做到识大体顾大局,充分发挥党员模范的带头作用,在群众的心目中真正做到做一个廉洁奉公好带头人。
二;尽心尽职、无私奉献
作为一个村妇女干部,妇代会就是广大妇女的代言人,是妇女同胞们的知心朋友,多关心关心姐妹们的工作、学习、生活这也是我们村级工作中的一道感情的桥梁和纽带!要经常深入到她们中间去倾听她们的喜怒哀乐!妇代会工作就是妇女同志们的贴心人,对她们的来访要热情接待,使她们个个愁着来笑着回,让她们真正感受到了社会的关爱!我在做好自己的本职工作之余,利用业余时间带动周边的姐妹们组建了一支乡村“健身舞蹈队”在乡妇联的大力支持和帮助下我们还走出述职述廉报告了这穷山沟,参加了县文化局举办的“新农村、新形象、新农民”秧歌大赛,这个活动既强身健体又丰富了乡村的文化生活。
三;清正廉洁,以身作则
作为一个村报账员,首先要做到先清正才能廉洁,报账员的工作是要做到坚持勤俭节约反对铺张浪费,真正做到廉洁奉公,坚持合理的管理制度。坚持民主集中制原则,做到一个农村最基层的党员干部应要达到的基本要求,相信科学,反对邪教,对不法分子的行为要敢于作斗争。在群众中起到典范作用。在管理财务方面不乱挥霍浪费村里的经济,始终坚持以德服人,清正廉洁的原则,。向党和人民交一份满意的答卷。
妇代会工作报告的总结 村妇代会工作报告篇二
一、三年工作回顾
1、加强妇女组织网络建设和完善机制。 妇代会的努力和各妇队小组长积极配合下,为了提高妇女的整体素质,以妇女学校为阵地,发动妇女参加各种知识培训与有关会议,加强妇女组织的自身建设是妇女工作顺利开展的基础和保证。
2、加强对妇女群众的教育、培训、宣传,促进妇女的整体素质的提高。我村有几户特困户,每逢春节时,妇代会和网络人员上门送礼及进行慰问。
3、提高自身素质 维护妇女权益。 为了引导广大妇女不断适应时代要求,与时俱进,开拓创新,塑造新时代女性的新形象,我们认真学习业务知识,广泛深入地宣传《妇女儿童权益保障法》《计划生育条例》等法律、法规。同时,还做好来信来访工作,妇代会积极配合村领导做好调解工作。
了端午节活动,广大妇女姐妹踊跃参加,把活动的氛围推向了高潮。这类活动的组织和举办不仅丰富了妇女工作的多样性,还促进了妇女工作的顺利开展。
5、 三年来,在环境整治工作中,妇代会和网络人员多次清扫马路,得到群众好评,在开展庭院整治中,妇代会发动每户人家搞绿花,做好门前三包,垃圾袋装化,从而迎接市镇级领导的考核,并创建慈溪市庭院整治示范村。
6 、每年组织“二测五查”活动开展得如火天意。使育龄妇女做到有病早治、无病早防,受到广大妇女一致好评。
各位代表、姐妹们:回顾过去,我们无怨无悔;展望未来,我们信心百倍。面对前所未有的历史机遇与挑战,我们应全力把握,迎难而上。为实现我村经济社会又好又快发展,让我们继续以科学发展观统领工作全局,在镇党委政府和镇妇联的正确领导下,以更加昂扬的斗志,更加饱满的热情,更加务实的作风,为建设社会主义新农村而努力。二、今后三年工作打算 我村妇代会以“三个代表”重要思想为指导,围绕中心抓发展、立足服务抓维权,发挥优势促文明,推动全村妇女构建社会主义和谐社会奠定扎实的基础。
妇代会工作报告的总结 村妇代会工作报告篇三
村“两委”换届一结束,我市立即全面启动村级妇代会组织换届工作,780个村(含农村社区)妇代会换届选举工作于10月底全部完成,共选举产生妇代会主任780人,其中女党员677名,占86。8%。
从进村“两委”情况看:当选的妇代会主任进“村支两委”193人,占24。7%;进村党组织39人,占5%;进村委会548人,占70。3%。
从年龄结构上看:35岁以下124人,占15。9%;36—45岁357人,占45。8%;46—48岁212人,占27。2%;49—55岁82人,占10。5%;55岁以上5人,占0。6%。
从文化程度上看:大专以上学历100人,占12。8%;高中学历239人,占30。6%;初中学历441人,占56。6%。
新一届妇代会主任在政治面貌、进“两委”情况、年龄结构、文化程度等方面与上一届相比明显优化。
1、为确保农村妇代会换届选举工作顺利进行,市妇联成立以妇联主席为组长的村妇代会换届选举工作领导小组,对各地妇代会换届情况进行指导督促,并对重点村、难点村进行特别走访,在了解实情的基础上给予指导。
2、各县市区妇联、乡镇分别成立村妇代会换届组织,对村妇代会换届进行分片督促指导,均结合实际制定下发《做好农村妇代会换届选举工作的通知》。
3、780个村(社区)均按照“坚持在党组织的直接领导下实现妇代会选举全过程”要求对妇代会进行换届改选。
1、将“村委会成员中应当有妇女成员”写进村“两委”换届选举工作《实施意见》和市委办下发的《关于加强妇联基层组织和干部队伍建设的通知》中,增强女性进“两委”“刚性”要求。
2、各县市区结合实际,研究办法措施,细化工作步骤,均出台有利女性当选的相关规定,并将相关要求传达贯彻到村,落实在村“两委”换届选举工作的具体操作上,确保了女性100%进“村委”目标的实现,为妇代会主任100%进“两委”打下坚实基础。
1、把好“调研关”。为使村妇代会的换届选举与村“两委”换届选举同步进行并顺利实施,年初,全市各级妇联就深入乡镇、村,通过召开座谈会、个别访谈等形式对妇代会队伍整体状况进行调研,了解上届妇代会主任进“两委”情况,广泛听取广大干部及妇女对换届工作的意见建议,明确村妇代会换届选举工作的职责、思路及重点。同时,积极争取乡镇党委政府的重视和支持,对农村女党员、农村妇女后备人才及时进行全面摸排,掌握一批综合素质好、群众威信高的妇女骨干。
2、把好“指导关”。多次与组织部、民政局部门进行沟通、协商,研究妇代会选举工作怎么做到与村委会换届工作衔接、同步进行等问题,通过源头参与,做到全程跟踪,及时应对,掌握工作动态,统筹指导落实选举各阶段工作。并采取“周调度、旬督查、月分析小结”方式对各地推进农村妇代会换届工作进行全面指导,强化乡村两级吃透政策,把握标准,规范操作。同时,县乡两级妇联确定日报、周报制度,及时掌握妇代会换届情况,发现问题及时向当地党委政府和上级妇联反映,协调采取补救措施。
1、“早”宣传。村“两委”换届期间,市县妇联多次召开各级妇联主席会议,组织学习《关于做好农村妇代会换届选举工作的意见》等相关文件精神,安排部署换届过程中各阶段工作。同时,组织各地就如何选优村妇代会主任、如何配强村妇代会班子等问题交换意见。
2、“勤”宣传。村妇代会换届期间,各级妇联充分利用广播、发放宣传单、张贴标语等形式宣传妇代会换届选举的意义、妇代会成员条件和选举办法,让广大妇女群众进一步了解农村妇代会的职能作用,为顺利选举营造良好氛围。
1、为确保实现村妇代会主任100%进村“两委”目标,明确规定村妇代会班子由3—5人组成,村妇代会主任的候选人必须为村“两委”中的女性成员,妇代会其他成员的候选人必须是思想政治素质好、工作能力强、热心妇女工作、乐于为妇女群众服务的妇女。
2、整个换届工作是严格按照调查摸底、宣传发动、正式选举、总结归档四个阶段进行,780个村均严格按照《中华全国妇女联合会章程》、《妇女联合会农村基层组织工作条例》和省妇联《关于做好农村妇代会换届选举工作的意见》规定,在保证法定程序不少、规定步骤不减的情况下实施换届,确保整个选举过程公开、公平、公正。
由于高度重视、周密部署、严格程序、规范操作,我市全面实现村妇代会主任100%进“两委”,有力地促进村级妇联组织政治和社会地位的提升,为村级妇联组织参与民主管理、民主决策,当好广大妇女的代言人提供了坚实保证。
妇女群众民主参与意识明显增强,竞选热情高涨。在本次换届选举中,女性选民占到了50%左右,女村民代表达12025人,占村民代表总数的34%。同时,每村都有1—2名人选竞争妇代会主任,女性参政意识和参政热情空前高涨。与此同时,由于周密安排,环环紧扣,妇代会主任进“两委”工作进展顺利,一次选举成功率达到100%。
虽然实现村妇代会主任100%进“两委”,但仍存在一些不足:有些妇女对社会责任和社会价值理解不深,自信心不足,自我认可度不高,参选中有畏惧心理,不敢站出来让选民“挑选”;有些妇女参选会遇到来自家庭及社会的阻力,从而不愿参选;有些妇女虽当选但为妇女儿童服务的能力还需进一步提高。
一是加大宣传,营造良好社会氛围。大力宣传男女平等基本国策和各级党委政府推进女性进村“两委”有关政策,营造女性参政良好氛围。同时,要注重加强对优秀村妇代会主任和村级女后备干部的宣传,提高她们的社会认知度,扩大社会影响力。二是建立女性人才“储备库”。对有一定组织协调能力、热心群众工作且有责任心的农村“女能人”建立储备档案,并有意向地对她们进行教育、培养,引导她们增强责任感,关心热爱妇女事业。三是加强培训,加强妇代会主任能力建设。充分发挥各级妇女学校、妇女儿童活动中心的阵地作用,采取多种形式对当选的村妇代会主任进行培训,提升她们的能力,增强妇女儿童服务的本领。
妇代会工作报告的总结 村妇代会工作报告篇四
一、基本情况
xx乡有17个村委会、1个社区,通过换届新一届的妇代会(社区妇联)成员平均年龄为40岁,其中最年轻26岁。18名妇代会主任、有8名党员,文化程度也有所提高了,17名妇代会主任、1名社区妇联主席是大学生,高中文化有4人,初中文化有13人。全乡17个村1个(社区)都组建了妇代会(妇联),妇女组织组建率达到100%;村级妇代会主任进“两委”班子的有8人,进“两委”班子率58%;妇女参政议政比例比上届有所提高,实现了100%村(社区)“两委”班子中至少有一名以上妇女干部,妇女村民代表占村民代表的三分之一以上。
二、主要特点
本届村妇代会换届选举与以往选举相比,呈现出以下几个明显的特点:
1、乡、村两级党组织的高度重视 。乡党委、政府专门就村妇代会换届选举作了布置,还委派了驻村干部和村干部指导。各村党支部都把妇代会换届选举工作列入重要议事日程,精心组织,周密安排,就妇代会的代表、候选人产生选举程序、办法,召开专题会议研究,并到会主持、致辞,使村妇代会换届选举顺利完成。
2、妇代会主任的素质有了新的改善和提高。一是文化程度明显提高,初中生11名,比上届增长33%。二是年龄结构趋于年轻。
3、妇女代表的参政议政意识增强。村(社区)妇代会是妇女群众的最基层组织,最贴近妇女,最关心妇女。因此,各村(社区)妇女代表都非常关注妇代会的换届选举,参与的积极性和要求明显提高。全乡每个妇代会召开妇女代表大会到会率均在98%以上,从另一个侧面也可以看出妇女代表的参政议政意识明显增强。
三、主要做法
(一)调查摸底,做好培训工作。
通过调查摸底,掌握候选人情况,及时培训,提升能力素质。并做好妇女代表、主任(主席)候选人的推荐工作。
(二)成立组织,加强领导。
为了加强对各村妇代会(社区妇联)换届选举工作的领导,乡妇联及时成立了村妇代会(社区妇联)换届选举领导小组,全面负责各村妇代会(社区妇联)换届选举工作,并转发了【关于认真做好20xx年村妇代会换届工作的实施意见】。
(三)广泛动员,营造氛围。
通过召开村(社区)妇女干部会议,发放宣传资料,张贴换届标语等形式传达村妇代会(社区妇联)换届工作重要性,动员广大妇女积极参与 村(社区)“两委”换届选举工作。
(四)精心筹备,周密部署。
乡妇联以两委换届为契机,走访了解各村妇代会及妇女工作情况 在充分掌握分析情况基础上,对全乡17个村、1个社区妇代会进行了换届时间安排,并将情况复杂的村向党委汇报好,切实做好村妇代会换届相关工作。
(五)严格把关,现场指导。
乡妇联对每一个阶段都严格程序、严格操作、严格把关,对于个别情况较复杂的重点村、难点村,如墙干村、社区,乡领导及妇联频频关注,多次到村现场指导,并及时与联系村领导进行沟通,争取重视。在重点村、难点村,乡领导及妇联都亲临会场,严把程序,控制局势,依法选举,使这些村的换届选举工作顺利完成。
四、存在问题和不足
一是思想认识未完全到位。有的村党支部认为,村妇代会主任反正是村“两委”中的女性所兼,认为召不召开妇女代表会问题不大;还有的是怕烦。
二是选举程序把关不够严。在选举中,带有一定的随意性,操作不规范的现象。
三是妇女参政水平偏低,缺少主观竞争意识。
四是年老的妇代会主任比较难于替换,因为现行的选举办法很难把年轻的优秀妇女选上来。
五、今后打算
1、加强培训,尽快进入角色,顺接各项工作,使各项工作正常开展起来。
2、加强指导,使各项工作都能走上正常轨道。
4、加强团结,带领广大农村妇女投身建设社会主义新农村的伟大实践中,发挥更加突出的作用。
5、乡妇联率先起好表晒作用,用榜样的力量带动好工作。
妇代会工作报告的总结 村妇代会工作报告篇五
虹社区妇联组织根据上级文件《2020年全区“安全生产月”和“安全生产兴安行”活动方案》精神,结合社区妇联工作实际,配合有关部门继续共同推进安全文化活动。
开展安全文化宣传教育工作:长虹社区妇联依托社区居民群,长虹社区微信平台定期宣传关于“关注安全、关爱生命”的文化理念,努力增强妇女和家庭的安全防范意识和应急避险的知识及能力水平。
1、配合县交警队宣传“一盔一带”安全守护行动,通过宣传版画、宣传手册、现场居民宣传讲解“一盔一带”的意义。
2、六月“珍爱生命、预防溺水”在居民微信群广泛宣传夏季江边注意事项及自救措施。家长们照看好自家的孩子,避免发生溺水事件。
深入开展“平安家庭”创建活动:发挥妇联组织优势,深化平安家庭创建工作,开展“平安知识、法律知识、心理疏导、急救技能”四进家活动,借助微信平台向广大妇女和家庭宣传与家庭平安密切相关的知识技能。
1、县交警队“一盔一带”安全守护行动的开展,长虹社区妇联县人民财产保险公司开展“赢头盔、我答题”活动,让广大居民通过答题赢头盔活动,更进一步的了解掌握机动车交通规则。
2、借助微信平台宣传《新婚姻法》,号召居民阅读转发,让更多的姐妹们了解《新婚姻法》中与我们生活息息相关的法律知识,更好的利用法律武器捍卫女性的权益。
3、组织社区工作人员及格长检查楼道消防通道占用情况,并对居民进行劝说宣传,居民消防通道不得占用,要及时清理物品。以防有火情发生时,及时逃离火灾现场。
妇代会工作报告的总结 村妇代会工作报告篇六
一、着力夯实基础,推进妇联组织自身建设。
1、换届选举夯实组织基础。街道妇联于20xx年8月24日召开了xx社区(街道)第一次妇女代表大会,选举产生了街道妇联第一届执行委员会委员11名,主席与副主席各1名。在居(村)妇代会换届选举中,街道妇联积极宣传、引导、发动、组织妇女群众参加选举,保证居(村)委会班子中全部有妇女干部,产生新一届妇代会主任17人,委员63人,妇代会主任进入居(村)“两委”班子的比例实现100%。并组织新上任的妇代主任参加区妇联的培训活动。
2、队伍建设提升工作能力。充分发挥“妇女之家”在宣传教育、维权服务、开展活动等方面的功能,完善“妇女之家”台账管理、运行机制,提高“妇女之家”综合利用效率。评选区级“妇女之家”示范点1户,街道级示范点5户,并加强示范点之间学习与交流,以点带面,打造“精品之家”。指导“妇女之家”培育自身工作品牌,打造“一村(居)一品”,让“妇女之家”成为保护妇女的娘家、关爱妇女的港湾、学习提升的驿站。继续开展“妇女之家”培训班,通过开放式、参与式的培训方式加强妇女干部能力建设,为“妇女之家”建设提供优秀的人力保障。
二、切实履行职能,维护妇女儿童合法权益。
1、加大普法宣传,提高法律意识。充分利用“三八”维权月、普法宣传月、防艾宣传日等活动,通过印发宣传资料、制作宣传版面、举办专题培训,引领妇女学法、守法、知法、懂法,不断提升妇女自我维权能力。在禁毒宣传月开展“禁毒教育进火车站”、“禁毒书角进社区”、“禁毒联谊进家庭”的三个一活动。
2、深化品牌建设,争创实效。发挥“老舅妈”贴近、服务、引导群众的作用,努力实现“调解矛盾、调顺民心、调稳社会”的目标,本年度共接待咨询20起,申请调解4起。除此之外还定期召开老舅妈交流会和案例研讨会4次。在“飞来凤”工作站为外来媳妇举办专题维权讲座、提供法律援助、开展外来孩子、残疾儿童与本地少年儿童手拉手活动外,还会同街道有关部门联合开展就业招聘活动,坚持把帮助外来女性就业放到重要的议事日程上来。做好“白玉兰社工服务站”工作项目,从修复家庭功能、解决生活困难、重建社会关系、提高生活质量等方面入手,最大限度地减少妇女群众中的不和谐因素。指导“白玉兰开心家园”心理咨询室建设,制定标准,完善台帐,开展示范点创建,提升服务效能。
三、倾情传递关爱,关注妇女儿童迫切需求。
1、关爱女性,关爱健康。在街道妇联以及各居(村)委的共同努力下,社区3243名退休和困难妇女参加了20xx年xx社区免费妇科体检。并根据《xx区妇科重症关爱项目实施方案》,积极排摸、申报7位患有四类重症的困难妇女。同时街道妇联安排女职工在国际妇幼保健院进行了为期两天的妇科检查工作。
2、姐妹情深,温暖之家。组织基层妇代干部于春节、三八节走进妇女家庭,详细了解困难妇女家庭的基本情况、具体困难、需求和想法,通过区妇联以及街道积极争取资源,将3.59万元慰问金分别送到社区受助对象的手中。20xx年年初还为她们送去了社区姐妹志愿者用5天编织出的30条白玉兰爱心围脖,让她们感受姐妹们的关爱与社会的温暖。根据区妇联“母亲邮包”捐赠活动要求,街道组织村(居)、机关的妇女姐妹为内蒙古赤峰市红山区、松山区的贫困母亲寄去了“贴心包”44个,将浓浓爱心传递给需要帮助的贫困母亲。
3、自强儿童,快乐成长。为进一步做好自强儿童的关爱工作,街道妇联于8月组织20名自强儿童开展了科普之我陶、厨艺之我学、低碳之我见3个系列活动。在六一儿童节,街道妇联主席与社区妇联主任走进社区22名阳光儿童的家中,为她们送去节日慰问金与学习用品。并开展“有爱携手,花开”爱心妈妈结对活动,为小朋友送去了由街道妇联统一购买的巧克力与整理箱,不仅培养他们养成良好的自理整理能力,也传递了一份诚挚且甜美的爱心。
4、巾帼建功,服务民生。在三八维权月依托劳动保障服务中心,针对女大学生缺乏专业职业技能、职场实践较少的特点,开展了“解疑答惑面对面”——女大学生就业小班化职业指导培训,共30人参与其中。在3•5学雷锋日开展了“学雷锋精神,展巾帼风采”的便民服务活动。主要包括老舅妈矛盾调解、妇女健康咨询等,吸引了近50余名社区居民参加。并积极拓展“巾帼文明岗”创建活动,其中xx街道社区事务受理中心窗口服务班组、上海顺航家政服务中心成功创建为20xx年上海市巾帼文明岗。同时通过组织开展巾帼文明岗负责人培训、巾帼建功窗口单位接待、职场礼仪专题讲座、巾帼建功大展示等活动引导在岗女职工提高技术水平,增强岗位竞争能力,有力地推动了本行业的发展。
四、全面提升素质,引导妇女参与文明建设。
1、加强文化服务,繁荣家庭文化。街道妇联以家庭教育宣传周为载体,发动各居、村委的妇女干部、家庭志愿者开展“邻里情暖一家亲”活动,为社区家庭提供丰盛的家庭教育文化大餐。主要包括三个板块,一是由邻里文化展示、饮食文化交流以及爱心妈妈慈善捐助活动组成的“邻里共乐一家亲,文明和谐在”的文化之家活动;二是由垃圾分类推广活动和巧手香囊展示组成的“生态文化齐构筑,文明和谐在”的生态之家活动;三是由“巢暖引得凤飞来——外来媳妇家庭教育分享会”组成的“家庭教育共分享,文明和谐在”的健康之家活动。还在居、村妇代会开展了学习型家庭、五好文明家庭的评选、表彰、宣传活动,在社区中评选出市级学习型、五好文明家庭各1户,街道级学习型家庭10户、五好文明家庭10户,以榜样的力量扩大家庭文明建设成果。并立足家庭助廉,征集了7幅处级领导干部家庭廉政文化创意作品,开展了5位处级领导干部家属结对帮困献爱心活动。
2、立足家庭教育,提升市民素养。依托社区三尺讲堂讲师团,通过社区带文化民人、中心户、家庭的“三联一带”模式,以“按需施教的方式不断优化社区教育,鼓励社区家庭参与家庭教育、保健养生、低碳节能、手工制作四大类为主的“社区三尺讲堂”活动50场,2698人次参与其中。已开展活动包括有绿色账户换购、香囊制作义卖活动、老少同乐科普教育等。选题贴近生活实际,关注热点难点问题,内容雅俗共赏,健康文明。其中2位讲师分别被评为“十佳明星讲师”、“优秀讲师”的称号。同时街道妇联也及时为社区家庭送上实用性、需求性强的学习讲座,陆续开展了三堂以“感悟智慧,扮靓人生”、“温馨五月花,感恩母亲节”以及“魅力女性,幸福知多少”为主题的女性魅力课堂,让社区妇女学习丝巾系法、插花艺术以及心理知识,以文化纽带激发广大家庭的参与热情,更好地共享文化发展成果。为推动家庭教育进社区,还开展了“鲁冰花”成长助教项目,逐步建立家庭教育指导工作站、试点居委家庭教育指导工作室,重点完成试点居委家庭教育讲师、志愿者的培训,并定期召开经验交流活动。
3、引领家庭节能,共享绿色生活。为响应并落实“百万家庭低碳行,垃圾分类要先行”的实事项目,街道妇联在航华一村七居委、航华一村五居委开展了生活垃圾分类工作的推广活动,发放指导手册1500份,选派了一支具有丰富基层培训经验的授课老师团开展讲座10次;建立了一支以试点小区楼组长为主的垃圾分类志愿者50人,深入家庭进行低碳环保知识宣传和指导。
妇代会工作报告的总结 村妇代会工作报告篇七
xx年我社区妇女组织在社区党支部的正确领导下,认真贯彻落实党的各项方针政策,以科学发展观为指导,带领社区广大妇女围绕大局,突出重点,抢抓机遇,注重创新,卓有成效地开展各项工作,为我社区的发展作出了用心贡献,同时也促进了妇女自身的发展进步。
为适应城市化进程不断加快的需要,我社区妇联紧紧抓住党建带妇建这个良好机遇,加强社区妇联组织建设。从健全组织机构、完善工作制度、提高队伍素质三个方面入手,着力加强自身建设。吸收思想政治素质高、议事潜力强、热心公益事业的离退休干部、教师、及社区在职干部、居民代表组成社区妇联执委,开展工作。并相应成立了社区少儿工作领导小组、巾帼建设领导小组、妇女禁赌禁毒队等群众自治组织,为社区妇联工作起到了用心的推动作用。同时还用心与区、街道妇联密切配合,将妇女儿童工作作为社区重点工作来抓,构成了党建带妇建、社区居民齐参与的建立工作格局,充分调动妇女参与社区建设的用心性,增强妇联组织凝聚力,20xx年3月被新城区妇联授予《妇女儿童工作先进社区》。
我社区妇联经常组织社区党员、妇女群众学习党在各个时期的政策、方针,并利用各种宣传阵地,结合不一样时期的社区重心工作,发挥社区妇联的组织优势,为社区建设发展增砖添瓦,已成为一支立足社区、服务居民的新生力量,成为社区工作的顶梁柱。
1、在妇女维权和居民调解中发挥作用。社区妇联成立了维权协调组织、妇女维权热线、妇女维权站(点)、家庭纠纷调解站等妇女维权服务机构,并结合社区矛盾纠纷排查以及居民调解委员会努力为广大妇女带给多种形式的维权服务,妥善处理妇女群众的来信来访,及时化解各类矛盾纠纷,今年共成功维护妇女合法权益3件,调处居民纠纷11件,充分发挥了妇联组织在维权和居民调解工作中的总用。
3、在就业与再就业安置中再立新功。社区妇联联合社区劳动保障工作站先后举办了4次招聘会,为10名无业及下岗妇女安置了工作,帮忙他们解决了家庭生活困难;为辖区2089名老幼居民办理了居民医保;为17名下岗妇女失业人员办理了《再就业优惠证》;并为3名“4050”人员办理了社保补贴;为低保家庭的2名大、中专女学生申办了17000元助学金。妇联组织透过多种渠道使居民最大程度地享受到了党和政府的惠民政策,让他们感受到了党和妇联组织的关怀、社会主义大家庭的温暖,用她们自我的双手和智慧为社区的建设发展,为居民的服务默默地贡献者自我的力量。
我社区妇联联系妇女和妇女工作实际,采取各种形式,有计划、有重点、分层次、全方位地加强对辖区妇女的教育管理,加强妇女合法权益及维权等知识教育,以及家庭美德、社会公德和礼貌常识教育。同时,社区妇联还经常组织开展资料丰富的妇女活动。春季组织辖区育龄妇女为她们免费计划生育体检,让她们有病早医有一个健康的身体受到了良好的效果。今年春季组织社区家庭妇女下岗职工及老年人参加社区举办的“趣味运动会”为全民健身运动,为和谐邻里关系打下良好的基础。新春佳节前组织书法家为辖区居民及孤寡老人,家庭贫困户送春联等等,力求活动更贴近百姓生活,用心开展丰富多彩、健康有益、资料丰富的妇女组织活动。其次,社区妇联还组织成立了社区舞蹈队,定期开展文艺演出。在4月份组织开展了“创先进、促和谐”大型文艺演出活动,在“七一”前夕,组织开展了“迎端午、庆七一”文艺汇演,8月份又开展了“党群共育廉洁风”戏曲晚会,近期又联合西安爱知中学举办了“中学生艺术团进社区”演出活动,丰富了妇女、老人的文化生活,倡导了和谐共建的理念,树立了妇联组织的威信。社区妇联还组织志愿者向辖区老年妇女讲授“冬季保健手操”,把关爱老年人工作落到实处。
一年来,在街道党工委及妇联组织的正确领导下,社区妇联围绕社区发展大局,充分发挥巾帼妇女风采,在社区的发展建设中,起到了中流砥柱的作用,取得了必须的成绩,但仍存在一些不足。如工作上创新意识不够,社区妇女工作的力度还有待于加强,各项工作发展还不够平衡等,这些都将在今后的工作中加以不断改善。
妇代会工作报告的总结 村妇代会工作报告篇八
妇代会指的是在妇联组织和相关领导部门的领导下,积极组织和带领广大妇女参加各种物质和文化建设的社会群众的团体。下面由本站小编为你提供相妇代会工作报告范文关资料,希望大家喜欢。
各位代表、同志们:
现在,我代表**镇妇女联合会第十二届执行委员会向大会作工作报告,请予审议。
过去五年的工作回顾
**镇第十二次妇女代表大会召开以来,我镇经济社会发展取得突破性进展,妇女发展环境进一步优化,全镇妇女顽强拼搏、意气风发地创造新生活,各基层妇女组织围绕中心、开拓创新,各项工作取得了显著成绩。
一、党政领导,妇联推进,逐步提高妇女参与社会事务管理水平
使人民赋予的权利,积极履行参与和监督职能,主动反映群众的呼声和愿望。二是妇女推动社会发展的作用日益突出。广大妇女解放思想,更新观念,充分发挥了“半边天”的作用。在工作岗位,女职工爱岗敬业,诚实守信,树立了良好的职业形象;在村里,广大妇女热心参与扶贫帮困、社会治安综合治理等公益活动,充分发挥了妇女在建设和谐镇村中的积极作用;在家庭,妇女们倡导家庭美德,科学地教育培养子女,为促进家风、民风、社会风气的好转起到了不可替代的作用。各条战线涌现出了一大批女性先进典型人物,如获得“宁德市优秀妇代会主任”荣誉称号的宅头村妇代会主任彭素玉等。
二、服务大局,统筹协调,动员妇女助推经济发展创造新业绩
全镇各级妇女组织把团结动员妇女参与经济发展作为首要任务,有力推动了广大城乡妇女成为促进经济快速发展的重要力量。一是加强引导促发展。成立由妇女领办的坑源底村富源茶叶专业合作社,为农村妇女发展致富起到良好的示范带动作用。二是资金扶持促发展。实施“巾帼创业行动”,抢抓上级出台妇女创业小额担保贴息贷款政策的有利契机,着力创新,务实推进,确保政策落实到位,大力推进妇女小额担保贴息贷款工作,有效推动全镇妇女创业就业工作的全面深化。截至目前,全镇共发放小额担保贴息贷款24笔,贷款金额达136万元,发展项目涉及种植、养殖、加工、饮食等行业。
三、创新载体,发挥优势,引领妇女参与构建和谐取得新进展
文明程度,以家庭的和谐促进社会的和谐,收到了良好的社会效果。目前,全镇 “平安家庭”创建面达到92%以上。二是开展主题活动。开展避孕药具进企业活动,关爱女职工生育健康;开展“双学双比”,提高妇女农业综合生产能力,为其提供良好的社会化服务;在龙溪村开展以“镇村共创建〃送温情〃促和谐〃创绿色家园”为主题的三八妇女节活动,动员妇女在带头服务群众、服务社会中创先争优。
四、履行职责,依法维权,维护妇女儿童合法权益实现新突破
各级妇联组织以代表和维护妇女儿童合法权益为己任,加大维权工作力度,构筑了社会化法制化维权工作新格局。一是源头维权重点突出。针对我镇外出人口多,农村留守女孩多的问题,积极探索实践,开展了“百名优秀计生协会会员挂百名留守女孩”活动,活动开展以来,百位优秀计生协会会员充当“爱心爸妈”,有效促进了留守女孩的身心健康发展。二是依法维权成效显著。畅通维权渠道,探索妇女利益诉求新机制。组建“反家暴报警点”和“妇女维权站”,受理和制止已发生的家庭暴力案,依法处臵家庭暴力行为,切实维护了妇女儿童权益。与镇团委、派出所、司法所等部门联合开展“三下乡”活动,上街、进村为妇女提供法律咨询和维权,服务人次达1300多人。
五、开拓创新,奋发图强,妇联组织建设迈出新步伐
作风,强化责任意识,努力提高为广大妇女服务的水平和服务质量。三是“妇女之家”建设有新成效。充分发掘“妇女之家”的功能,使“妇女之家”真正成为妇联组织宣传政策的阵地、传播知识的课堂、传递信息的纽带、服务妇女的窗口,展示风采的平台。五年来,我镇共有8个村妇代会先后被评为“县级先进妇代会”。
镇第十二次妇代会召开以来这几年的奋斗历程,是一部广大妇女自强不息、锐意进取的拼搏史,是一部妇女组织勇于创新、与时俱进的发展史。实践证明,妇女事业前进的每一步,都是上级党委政府和社会各界关心支持的结果,是历届妇联的老领导、老同志长期奋斗的结果,是全镇广大妇女和妇女工作者辛勤努力、不懈追求的结果。在此,我谨以大会的名义,向始终关心、重视、支持我镇妇女事业发展的各级党政领导和县妇联领导表示衷心的感谢!向为妇女事业发展做出突出贡献的妇女姐妹和妇女干部致以崇高的敬意!
在总结成绩和经验的同时,我们还必须清醒地看到:面对经济社会的新发展,妇女的综合素质和总体参与能力还存在差距,妇女参政议政、妇女儿童权益保护有待进一步加强;面对妇女儿童发展的新目标,妇女儿童发展环境有待进一步优化;面对党的建设的新要求,妇联组织的工作理念、工作机制、服务手段需要进一步创新,延伸妇女工作的触角还有待加强。对于这些存在的问题,我们要高度重视,在今后的工作中认真加以解决。
一是打造女性学习提升计划。要加强社会主义荣辱观和社会主义核心价值体系教育,用中国特色社会主义共同理想凝聚妇女、鼓舞妇女、感召妇女。组织妇女开展“学上网、学科技、学礼仪、学法律、学健身”五学行动,使妇女进一步树立终身学习意识、开拓创新意识和开放竞争意识,培养健康的体魄、良好的修养、广博的知识和高尚的情操,成为新农村建设的高素质劳动者。二是推进女性参政议政计划。要充分发挥党赋予妇联组织参与社会管理和公共服务的职能,积极主动配合党委组织部门,做好培养选拔女干部、发展女党员工作,发挥女党代表、人大代表的作用,提高妇女进村“两委”的比例,保障妇女平等参与决策与管理的权利。三是实施女性健康素质提升计划。积极开展义诊、健康书籍材料推荐、发放等活动,多途径宣传女性身心健康保健、疾病预防及正确选择医疗机构等知识,增强女性生理和心理健康意识和自我保健能力。
一是创新开展“巾帼建功”活动。以提高女职工素质、激发女职工创造活力为重点,把开展巾帼建功活动与建设和谐社会相结合,将“巾帼文明岗”活动由生产服务领域向知识领域拓展,向村组发展,向新经济组织延伸,向进城务工妇女群体辐射。二是深化拓展“双学双比”活动。针对我镇农村妇女发展的实际需求,抓住农村富余劳动力转移就业、培育高素质新型女农民和帮助低收入家庭脱贫致富三大重点,创办一批妇女创业就业技能培训示范基地,精心培育妇女领办的农民专业合作社,带动农村妇女科技致富。三是深入开展各类家庭创建活动。充分发挥妇联在家庭领域中的工作优势,根据不同层面家庭的精神需求,整合各类特色家庭创建,推动“平安家庭”、“和谐家庭”、“五好文明家庭”的深入开展。
一是加强源头维权机制建设。重点关注涉及妇女儿童权益的苗头性、倾向性问题,及时反映妇女诉求和社会动态,为党委、政府制定政策提供依据,为妇女儿童的发展争取良好的政策环境。大力推动妇女权益保障法律法规的宣传贯彻,推进法律宣传教育进机关、进农村、进学校、进企业、进家庭。协助有关部门开展专题视察和执法检查,继续加大依法维权、源头维权工作力度。二是健全社会化维权网络机制建设。加强与镇综治信访维稳中心的合作,开展村妇女维权站规范化建设,充分发挥村妇女维权站在宣传政策法律、预防化解矛盾纠纷、维护社会稳定中的基础作用。三是完善弱势群体关爱机制建设。深入开展“留守儿童结对关爱行动”、“三下乡”以及其他社会公益事业活动,重点关注农村失业妇女、创业就业困难妇女、流动留守妇女儿童、老年贫困妇女等弱势群体的生存发展。
一是建设学习型妇联组织。开展妇联干部政治理论学习,提高思想政治素质;开展妇联干部科技法律知识学习,提高科学决策和依法行政水平;开展妇联干部专业知识学习,提高业务工作能力。二是建设创新型妇联组织。要激发妇联干部的创新、创造精神,采取多种手段和方法,提高大家创造性开展工作的能力,让妇联干部在思想上有新思路、方法上有新创造、工作上有新发展,使全镇妇女工作在创新、创造中前进、发展,通过创新提升服务。三是建设服务型妇联组织。妇联组织要把妇女群众民生作为妇女工作的出发点和落脚点。切实履行娘家人的职责,积极为妇女儿童办实事、做好事、解难事,做服务型妇联组织。要积极争取和充分利用各项支农、惠农政策,引导和帮助农村妇女拓展致富空间,优化生产条件,提高生活质量。
各位代表、同志们,回顾过去,我们深感欣慰;展望未来,我们满怀豪情。让我们站在新历史起点上,在**镇党委的坚强领导下,高举中国特色社会主义伟大旗臶,全面落实科学发展观,凝聚全镇妇女的智慧和力量,同心同德,开拓创新,为实现**科学发展、跨越发展而努力奋斗!
各位领导、姐妹们:
一、三年工作回顾
1、加强妇女组织网络建设和完善机制。 妇代会的努力和各妇队小组长积极配合下,为了提高妇女的整体素质,以妇女学校为阵地,发动妇女参加各种知识培训与有关会议,加强妇女组织的自身建设是妇女工作顺利开展的基础和保证。
2、加强对妇女群众的教育、培训、宣传,促进妇女的整体素质的提高。我村有几户特困户,每逢春节时,妇代会和网络人员上门送礼及进行慰问。
3、提高自身素质 维护妇女权益。 为了引导广大妇女不断适应时代要求,与时俱进,开拓创新,塑造新时代女性的新形象,我们认真学习业务知识,广泛深入地宣传《妇女儿童权益保障法》《计划生育条例》等法律、法规。同时,还做好来信来访工作,妇代会积极配合村领导做好调解工作。
了端午节活动,广大妇女姐妹踊跃参加,把活动的氛围推向了高潮。这类活动的组织和举办不仅丰富了妇女工作的多样性,还促进了妇女工作的顺利开展。
5、 三年来,在环境整治工作中,妇代会和网络人员多次清扫马路,得到群众好评,在开展庭院整治中,妇代会发动每户人家搞绿花,做好门前三包,垃圾袋装化,从而迎接市镇级领导的考核,并创建慈溪市庭院整治示范村。
6 、每年组织“二测五查”活动开展得如火天意。使育龄妇女做到有病早治、无病早防,受到广大妇女一致好评。
各位代表、姐妹们:回顾过去,我们无怨无悔;展望未来,我们信心百倍。面对前所未有的历史机遇与挑战,我们应全力把握,迎难而上。为实现我村经济社会又好又快发展,让我们继续以科学发展观统领工作全局,在镇党委政府和镇妇联的正确领导下,以更加昂扬的斗志,更加饱满的热情,更加务实的作风,为建设社会主义新农村而努力。二、今后三年工作打算 我村妇代会以“三个代表”重要思想为指导,围绕中心抓发展、立足服务抓维权,发挥优势促文明,推动全村妇女构建社会主义和谐社会奠定扎实的基础。
各位代表、同志们:
现在,请允许我代表长校镇妇联第十三届执行委员会,向大会作工作报告,请予以审议。
凝心聚力、争先创优,努力把我镇妇女儿童工作推向一个新阶段,为我镇经济社会持续快速协调发展做出积极的贡献。
过去五年来的工作回顾
长校镇妇联第十三次代表大会五年以来,全镇妇女发展取得了一定的成绩:一妇联工作实现创新发展,妇女半边天作用日益彰显。二妇女参与精神文明建设有了新进展。三妇女儿童发展环境不断优化。四妇联组织的工作水平进一步提升。
档案,实行跟踪服务,举办女经纪人培训班,组织来料加工大比武活动,为她们提供创业政策、信息、法律保障等方面咨询服务,帮助解决她们发展中的困难和问题。到目前,全镇有从事来料加工经验的妇女经纪人20多个,带动了近3600名妇女在家门口就业。
——以创建“巾帼文明示范岗”为载体,全面提升妇女岗位的服务能力。在教育、卫生、金融、等窗口单位开展“巾帼岗位建新功”活动,现已成为以倡导职业文明为核心,以提高服务质量、创社会效益为目的群众性劳动竞赛。同时,通过举办女职工理论业务培训、巾帼建功大展示、技术大比武等活动,充分展示巾帼风采,引导在岗女职工提高技术水平,增强岗位竞争能力,有力地推动了本行业的发展。如卫生院的“巾帼文明示范岗”将争创活动与提高业务技能相结合,开展了“让病房充满温馨”等优质服务,通过讲座、技术练兵等形式,促进了女职工业务技术水平的提高;还有学校开展了“七讲五心”活动,激励女教职工进一步提高竞争意识和自身素质。
——以城乡结对帮扶活动为载体,促进城乡妇女协调发展。坚持“优势互补、资源共享、城乡互动、共建新农村”的工作思路,通过结对帮扶的形式,统筹推进城乡妇女发展。组织动员巾帼示范岗、女企业家与村结对帮扶,通过结对帮扶,为农村妇女的发展提供了支持和服务,促进了城乡妇女协调发展。
二、倡扬新风,积极参与,广大妇女参与精神文明建设有了新进展
——以创建“学习型家庭”为载体,提高妇女素质。积极倡导妇
女终身学习理念,在全镇全面开展“学习型家庭”创建工作。如长校村在“学习型家庭”创建活动中不断创新学习载体,根据村民所需所求,围绕提高村民素质举办各种形式的培训学习;为丰富村民文化生活自编自演节目,开展“人人讲学习,家家树新风”文艺演出;激发村民“人人讲学习、家家树新风”的热情,改善了村貌村风,不断促进了妇女整体素质的提高。同时,重视女农民文化活动,动员组织广大妇女参与文化合作社活动,按照成熟一个发展一个的原则,成立了由十番锣鼓乐队、农家女舞蹈队、秧歌队、校溪民俗文化队组成的长校农民文化合作社。
——以创建“文明家庭”为载体,倡导文明新风。全面开展“文明家庭、平安家庭创建”活动,推广“庙会新风”、“祠堂新貌”、“农谣新唱”、“喜事新办”等成功经验。五年来,全镇申报文明家庭户2980户,平安家庭2979户,占全镇总户数的95%,参与评比2800户,实施挂牌摘牌制度。加强家庭美德建设,以开展“十佳孝子、十佳好婆媳”评选表彰活动,大力弘扬孝亲敬老优良传统,民风民俗不断改善;以“弘扬美德、爱我家园”为主题,开展“巾帼绿色家园”行动,引导妇女积极投身生态城镇建设,增强家庭成员保护环境的公德意识和责任意识。我们选定灵台山作为“巾帼绿色示范点”,在每年的“三八”节前夕,镇妇联都会组织巾帼志愿者开展“绿色通道、养绿护绿”的绿色环境保护巾帼大行动。
的人才观、亲子观、育人观;倡导家校共育理念,全镇各中小学校、村成立了3所家长学校,每年六一节前夕,邀请家庭教育专家在各家长学校举办“双合格”家庭教育知识讲座,组织各中小学校及幼儿园开展了以宣传“如何关注孩子的心理健康”等为主题的家长会,五年来,共举办了此类家长会16个场次,3000多名家长参加。为扩大家教知识宣传面。另外,积极开展归正人员的家庭帮教工作,对其子女进行教育,帮助解决实际困难,预防和减少犯罪,努力维护社会平安稳定。
三、履行职能,群策群力,妇女儿童发展环境不断优化。
出发点和落脚点,全镇现已建立11个维权投诉站,有维权联络员13位。
——开展温暖关爱行动,关注弱势儿童发展。一是以春蕾女童为重点,开展结对帮学活动。在每年的“六一”节前夕,镇主要领导、部门负责人都会对结对帮扶贫困儿童进行慰问,共有15名儿童得到结对救助,结对慰问金达5000元。二是以“关爱女孩”为主题,宣传男女平等的生育观。同计生办联合开展踩街活动。三是以“敬老爱幼”为主题,开展送温暖活动,利用节假日,为孤寡老人、贫困母亲开展打扫卫生、慰问、服务活动。为孤儿送温暖活动,给他们幼小的心灵留下了许多第一次,真正体现党和政府对弱势儿童的体贴和关怀。四是开展“留守儿童”关爱行动,对全镇留守儿童情况排摸,有1800名留守儿童的家庭情况和监护情况进行全面了解和走访,建立留守儿童信息库,建立了留守儿童之家,并与代理妈妈结对,关心其学习、生活、情感,教育引导他们健康成长。
公活动场所建设。各村妇代会办公活动场所的硬、软件得到了进一步改善,各类学习资料簿册齐全,大部分村的妇女群众的活动场所有了保障,各种活动的开展也都能有效开展工。四是推进“学习型妇联组织”创建活动。以“争创学习型组织,争做学习型干部”活动为载体,通过多种渠道和途径加强对妇女干部、村妇代会主任、农村妇女等不同对象的教育培训,树立终身学习理念。认真组织女党员参加先进性教育培训活动,通过学习培训使广大女党员坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党性观念。
——以妇代会换届为契机,扩大妇女参政议政。妇代会直接面向群众开展工作,各项妇女工作都要通过妇代会落实到妇女群众中,妇代会班子的影响带动能力,直接关系到基层妇女工作的活力。我们把村级妇代会换届选举作为妇女工作重点,在条件和标准上高起点要求,拓宽渠道,将真正有热情、有能力、有经验、有成就的妇女选拔到妇女班子中来,为妇女事业的发展提供组织保障。
——以培养妇女后备干部为载体,选拔优秀人才。重视女党员的发展,积极向上级党组织推荐妇女加入党组织,积极鼓励优秀妇女参政议政,同时还拓宽渠道,将真正有热情、有能力、热爱妇女工作的妇女推荐到各个妇女组织班子中来,为妇女事业的发展提供组织保障。
代表长校镇妇联第十三届执委会向一直关心、支持、重视我镇妇女工作和妇女事业发展的各级领导和曾给予我们关心和帮助的各有关部门、群众团体、社会各界人士表示衷心的感谢!向为我镇妇女工作打下坚实基础的老一辈妇女工作者表示崇高的敬意!向为我镇经济建设作出积极贡献的各界妇女和为妇女进步及发展辛勤工作着的广大妇女工作者致以亲切的问候!
的部署安排,进一步贯彻落实马克思主义妇女观和男女平等的基本国策,不断优化妇女、儿童的生存保护和发展环境;不断提高妇女参与决策、管理社会公共事务的程度;进一步实现妇女在经济、政治、文化、社会及家庭中的平等权利;显著提高妇女的整体素质;在全面参与经济和社会发展的实践中,实现妇女自身的全面进步。
一、坚持科学发展观,引领广大妇女积极参与全镇经济建设 一是引导妇女积极参与社会主义新农村建设。以帮助农村妇女增收为重点,抓点带面,统筹推进。各个妇女组织要以“双学双比”活动为主题,强化科学培训,实施致富项目,创新培训基地,培养一批适应新农村发展需要的农业科技女带头人,组织妇女学习新知识、新技术,走出共同富裕的新路子;要以“富裕在农家、美德在农家、和谐在农家”为目标,引导农民妇女积极参与农村文化建设和基层民主政治建设,使发展新农业、培育新农民、创造新组织、倡导新风尚在农村广大妇女中蔚然成风。
作“三新”活动的一项重要工作来抓,坚持一手抓培育,一手抓规范管理,营造宽松的发展环境。
明年将作为第25届世界客属恳亲大会“拜山祭祖”活动的平台和重要活动场所。这将有力助推客家文化推广,推动长校文化建设。全镇广大妇女将成为客家文化推广的宣传者和建设者。
二、坚持和谐主题,引领广大妇女构建和谐长校
一是统筹整合各类家庭创建活动。把创建和谐家庭作为新时期文明家庭创建的主题,根据城乡、区域和不同层次家庭的需求,整体推进妇女各类家庭创建活动。引导广大妇女和家庭以德治家、文明立家、平安报家、节约持家、和谐兴家。要探索建立家庭助廉教育工作的长效机制,大力推进争创“廉洁家庭”和“家庭助廉教育”等活动,要以“四防”(防拐卖、防盗窃、防抢劫、防隐患)、“四无”(无毒品、无赌博、无暴力、无犯罪)为内容,建立一批“平安家庭示范点”,以提高家庭成员的综合素质为目标,积极开展“学习型家庭”示范社区的创建工作,增强广大家庭成员的环保和节约意识,通过创建节约型家庭,为建设资源节约型、环境友好型社会作贡献。
二是加强和谐社会家庭建设的研究与探索。进一步拓展延伸和谐家庭的内涵与外延,开展“建和谐家庭、促和谐社会”问题的调查研究,服务于和谐社会建设的有效形式和机制,抓好和谐家庭创建的试点、示范、表彰和推广工作,推动把妇女开展的家庭建设工作纳入文明村、文明社区、文明城市的奋斗目标,推动和谐家庭建设的持续健康发展。
三、坚持依法维权,努力提高妇联组织的服务水平
一是深入开展《妇女权益保障法》的宣传工作。抓好“五五”普
法宣传活动,将妇女儿童权益保障法及相关法律纳入普法规划。认真组织好法律宣传活动,抓好“三八”维权周主题活动,开展《妇女权益保障法》学习培训,做到妇女权益保障法宣传进农村、进家庭。通过有力的宣传教育,进一步促进党政部门、司法执行人员和企业管理人员提高依法行政水平、提高妇女干部依法代表和维护妇女权益的工作水平,进一步增强广大妇女群众遵纪守法,依法维护自身权益的综合能力。
二是要认真履行妇女权益保障法赋予的职责。加大源头参与力度,全面推进“维权行为计划”,加强基层维权网络,健全完善妇女儿童联系机制;抓好信访工作,严厉查处侵害妇女儿童权益的典型案件;要在明年的村级组织换届选举中,积极推荐优秀妇女干部,配合组织部门进一步做好培养选拔女干部,发展女党员工作;广泛深入开展“拒绝毒品,不让艾滋病进我家”的宣传教育关爱行动,增强群众的自我保护意识和防范能力,消除对艾滋病患者的歧视,关爱援助艾滋病家庭;继续关注农村贫困妇女,进城务工妇女、老龄妇女、流动妇女、留守儿童等妇女儿童的权益保护问题,实施好“春雷行动”“贫困母亲”等有影响、受欢迎的社会公益项目,切实为贫困妇女儿童办好实事、做实事、解难事。《福建省妇女发展纲要(20xx-20xx年)》和《福建省儿童发展纲要(20xx-20xx年)》已经出台。“新两纲” 共提出97个主要目标,其中“妇女纲要”49个,“儿童纲要”48个;140项策略措施,其中“妇女纲要”77项,“儿童纲要”63项。为妇女儿童的发展提供了新的举措。
四、坚持工作创新,不断改进妇联组织的自身建设
一要不断加强学习。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,指导实践,推进工作,全面贯彻落实科学发展观。按照创建学习型妇联组织的要求,构建系统的学习培训体系,提高服务能力;充分发挥贴近群众、贴近实际、贴近生活的工作优势,增强为妇女儿童办实事的能力;镇妇联要承上启下,提高调查研究和创造性开展工作的能力。按照分级培训的规划,利用一切有利时机,采取外出培训、参观考察、专题讲座等多种形式,不断增强培训的实效性,有效地提高妇联干部的服务水平和服务能力。
二要进一步健全组织,壮大队伍。按照“党建带妇建”的原则,以进一步增强妇联组织的吸引力和凝聚力为目标,以加强村、社区“妇女之家”建设为重点,以20xx年村级组织换届选举为契机,积极推荐优秀妇女干部,配合组织部门进一步做好培养选拔女干部,发展女党员工作;将全镇的妇联基层组织建设纳入党的基层组织建设的总体规划,同步研究、同步部署、同步实施,保证基层组织有人员、有阵地、有载体、有经费,努力把妇联建设成为组织健全,覆盖广泛、充满活力、服务高效的学习型、服务性、创新型的组织;壮大妇女工作队伍,着力把村基层妇女干部培养成农村致富女带头人,把女带头人培养成为基层妇女干部,创新组织设置形式,健全横向组织网络,使农村、社区妇女组织得到巩固和完善。
三要努力改进工作作风,创新工作机制。坚持求真务实,开拓创
新,坚持服务大局、服务妇女。不断深化“双学双比”、“巾帼建功”、“文明家庭”和“双合格”等活动的开展,并赋予新的时代内涵;切实转变工作作风,努力做到吃透上情、熟悉下情、了解外情,把工作重心转移到源头参与、调查研究、协调推动上来;根据镇党委政府的要求以及上级妇联组织的安排部署,紧密结合实际,因地制宜,量力而行,确定年度工作重点,突出工作特色,把妇联组织“三服务”的作用充分发挥出来,把党和政府的惠民政策体现在各项工作中;建立健全妇联组织在参与妇女儿童社会公共事务管理中“提供服务、反映诉求、规范行为”的有效机制,以妇女群众的收益程度,社会各界的参与程度,党委政府的满意程度作为检验工作效益的标准,建立健全科学的工作评价机制。
各位代表、同志们,回顾过去,我们无怨无悔;展望未来,我们信心百倍。面对前所未有的历史机遇与挑战,我们应全力把握,迎难而上。在实现长校经济社会又好又快发展的实践中,在建设生态、文化、旅游、商贸长校的号角里,让我们继续以科学发展观统领工作全局,团结带领全镇广大妇女在镇党委政府和县妇联的正确领导下,以更加昂扬的斗志,更加饱满的热情,更加务实的作风,为建设社会主义新农村,构建平安长校、和谐长校而奉献我们的力量!为把长校早日建设成为文明、幸福、开放、富裕的小城镇而努力奋斗! 谢谢大家!