2023年职业危害防治工作计划(模板7篇)
在现代社会中，人们面临着各种各样的任务和目标，如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标，我们需要制定计划。优秀的计划都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。
职业危害防治工作计划篇一
一、在本项目职业病危害预评价报告编制过程中，我单位严格遵守《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律、法规和标准的要求。
二、在本项目职业病危害预评价报告编制过程中，我公司作为第三方，未受到任何组织和个人的干预和影响，依法独立开展工作，保证了技术服务活动的'客观公正性。
三、在本项目职业病危害预评价报告编制过程中，我单位依据实事求是的原则，所依据的技术资料、出具的检测数据均真实有效，评价报告中对本项目所提出的职业病防护措施具有针对性、有效性和可行性。
四、我单位对本项目职业病危害预评价报告中结论性内容承担法律责任。
单位（公章）
年 月 日
(1)安全生产监督管理部门颁发的资质证书影印件；
(3)建设项目职业病危害评价报告编制过程说明，并附本项目相关的技术服务过程控制记录、现场勘查记录、影像资料及相关证明材料的复制件。
2、职业卫生技术服务机构应当向建设单位出具法律责任承诺书。
职业病危害预评价报告编制完成后，职业卫生技术服务机构应出具职业病危害预评价报告法律责任承诺书（样书见附件1）。
职业病危害控制效果评价报告编制完成后，职业卫生技术服务机构应出具职业病危害控制效果评价报告法律责任承诺书（样书见附件2）。
职业危害防治工作计划篇二
为贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以及“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，加强生产过程中安全工作的领导和管理，防止和减少生产安全事故，切实保障职工的生命和财产安全。《安全生产与职业病危害防治责任制汇编》已修订完成，现批准发布，自2017年6年16日起开始实施，望各部门认真组织学习并严格执行。
签发人：
2017年6月
i
前言
《安全生产与职业病危害防治责任制汇编》是按照煤矿安全管理重点，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、“管生产必须管安全、管业务必须管安全、管经营必须管安全”的要求，编写了从公司董事长、总经理、党委书记到煤矿安全生产岗位人员共计12个岗位的安全生产与职业病危害防治责任制。
在此次编写过程中，得到了公司总经理高爱民、矿长刘子晓的高度重视，多次对编写工作提出要求，公司副矿级以上领导对相关安全生产与职业病危害防治责任制亲自动笔修改。公司安全管理部、调度室、生产技术部、机电管理部及各相关单位的多名工作人员从2017年5月份开始，历时1个月，反复修改3次，形成了《安全生产与职业病危害防治责任制汇编》，对公司领导和相关单位工作人员付出的辛勤劳动致以深深的敬意！
2017年6月
ii
国投煤炭郑州能源开发有限公司
安全生产与职业病危害防治责任制编委会成员
主
任 副 主 任 委
员
刘子晓
都世锋 赵学斌 王学雷 郭德坡 邓中举 唐松战 张 亮 张海军
iii栗占有王云涛张卫飞
刘国明
闫福海
张华锋
卜向峰
张银行
目录
iv
公司各级领导安全生产与职业病危害防治责任制
董事长安全生产与职业病危害防治责任制
1.认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产工作的指示、决定，遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准和技术规范。
2.根据《公司章程》、《公司法》等有关法律、法规的规定，制定公司相关管理管理制度和办法，规范公司行为。
3.建立、健全公司董事会成员，召集和组织召开董事会会议，决定公司投资、增资、减资等重大事项；审议和批准公司提交的重大经营决策和方案。研究和决定公司提出的其他重大问题，保证安全生产和职业病危害防治等必需的资金投入。
4.督促公司安全生产管理人员依法履行安全生产职责；负责公司安全生产目标、安全生产与职业病危害防治责任制落实情况的监督考核。
5.督促落实安全生产报告制度，督促经理层向职工代表大会报告安全生产情况，定期向董事会、业绩考核部门汇报安全生产情况。
6.督促落实安全生产监管监察指令，履行法律法规规定的其他安全生产职责。
总经理安全生产与职业病危害防治责任制
总经理是公司安全生产主要负责人，是公司安全生产委员会主
1.认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产工作的指示、决定，遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准和技术规范。正确行使安全生产法、煤矿安全规程规定的权限，对公司安全生产工作全面负责，是公司安全生产第一责任人。
2.组织公司领导班子成员定期召开会议，对安全生产过程中存在的关键问题和薄弱环节，制定整改措施，不断提高安全管理水平，实现公司安全。
3.主持编制公司生产长期规划、年度生产计划及经营发展计划，并负责组织落实，确保安全方面的资金投入。
4.负责召开安全办公会议，研究、处理重大安全问题，并定期向职工代表会议报告工作，负责向董事会、业绩考核部门汇报安全生产情况。
5.建立、健全公司安全生产与职业病危害防治责任制，明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
6.组织制定安全生产和职业病危害防治规章制度和操作规程，审批安全生产规划和年度计划。
7.保证安全生产和职业病危害防治投入的有效实施，督促落实公司年度安全费用提取和使用计划，督促为从业人员依法办理工伤保险，保证安全生产投入的有效实施。
8.按规定及时、如实报告生产安全事故。负责指挥或参与事故抢险救援。
9.负责监督落实，每年向上级部门按规定报告安全生产工作情况。
10.组织制定公司安全生产管理机构设置方案；审查公司安全生产管理机构设置及人员配备方案。
11.落实公司董事会安全生产管理机构设置及人员配备决定。依法对公司下达生产计划，并监督落实。
12.督促公司依法办理采矿许可证、安全生产许可证、工商营业执照；督促公司主要负责人参加安全生产知识和管理能力考核并取得合格证。
13.督促安全生产管理人员依法履行安全生产职责，参与公司安全生产目标、安全生产与职业病危害防治责任制落实情况的监督考核。
14.督促落实安全生产监管监察指令，履行法律法规规定的其他安全生产职责。
党委书记安全生产与职业病危害防治责任制
1.认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产工作的指示、决定，遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准和技术规范。
2.参与审定公司安全生产与职业病危害防治责任制。 3.组织制定公司安全文化发展规划，并督促实施。
4.参与制定安全生产管理机构设置和人员配备方案，并负责对安全生产管理人员选拔任用，进行考察培养。
5.参与事故抢险救援，负责安全保卫、信息发布、善后处理等工作。
6.负责召集和主持公司党政会议。
7.监督公司依法设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员。
8.参加公司安全办公会，对安全生产重大事项、重大安全决策提出意见。
9.负责将安全生产工作纳入党政领导班子年终考核内容，实行安全生产“一票否决”。
10.落实对生产安全事故责任人及事故单位的处理意见。 11.履行法律法规规定的其他职责。
副总经理安全生产与职业病危害防治责任制
1.认真贯彻执行党的安全生产方针和上级有关安全生产工作的指示、决定，遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、标准和技术规范。
2.负责建立健全分管部门各岗位安全生产与职业病危害防治责任制、安全管理制度、岗位责任制和操作规程，并认真组织贯彻实施；组织分管系统内职工的安全教育学习，对分管部门各环节定期检查，发现问题及时处理。
3.负责对公司煤炭销售、物资供应计划的编制、审核，严格把关，提高物资材料供应质量、煤炭外销质量，保证物资供应、外销任务的顺利完成。
4.督促灾害预防和安全技术措施费用、设备和材料的合理使用。 5.负责分管部门各类事故的调查、分析、处理工作，并组织制定相应的防范措施，预防同类事故重复发生。
6.负责督察对供应计划中涉及安全生产的物资优先安排落实。 7.负责建立健全爆破物品计划、采购、运输、保管、领、用、退等管理制度，并严格督察落实。
8.履行法律法规规定的其他职责。
总会计师安全生产与职业病危害防治责任制
1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产工作的指示、指令。对公司财务工作负全面责任。
2.负责建立健全财务部门各岗位安全生产与职业病危害防治责任制，推进分管范围的事故隐患排查治理、安全风险分级管控、安全培训、应急管理等工作，并督察落实。
3.负责组织年度财务预算以及资金使用计划的编制与实施，保证安全生产。
4.负责督察财务工作秩序和纪律，保证财务活动符合国家财经法律、法规、方针、政策，杜绝财务资产损失。
5.负责督察财务计划中涉及安全生产的资金优先安排落实。当矿井发生重大灾害时，保证抢险资金的有效落实。
6.负责督察安全费用的提取和使用，做到设立专户，专款专用，并监督执行。
7.负责组织现金押解、使用、库存等保安措施的制定与实施。
8.协助总经理抓好安全奖罚制度的执行，确保落实到位。 9.履行法律法规规定的其他职责。
总经济师安全生产与职业病危害防治责任制
1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产工作的指示、指令。
2.协助总经理抓好生产经营管理工作，对分管工作负全面责任。 3.负责公司的经济运行情况管理，完善生产经营方面的制度、程序等，督促、审查本单位对外签订的有关经济合同文书。
4.完善公司管理中的有关程序、制度，做好本单位的计划管理工作，解决经营方面存在的问题。
5.督促检查煤质管理、目标完成、工作计划制订和落实工作。 6.组织本单位年度、月度生产经营计划的编审工作，负责每月对各单位工资结算、工资表审查工作。
7.协助总经理协调与各级行政部门的关系及矿群关系，负责公司环保相关工作。
8.落实分管范围内的事故隐患排查治理、安全风险分级管控、安全培训、应急管理、班组建设及职业卫生等工作。负责公司人事、劳资相关工作。
9.履行法律法规规定的其他职责。
工会主席安全生产与职业病危害防治责任制
任。安全生产与职业病危害防治职责如下：
1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产工作的指示、指令。
2.负责传达和贯彻国家及上级总会有关安全生产劳动保护和职业卫生方针政策，并监督执行情况。
3.负责督促工会组织的群监工作，充分发挥在安全生产中的监督作用。
4.组织员工开展各种形式安全活动，关心员工劳动条件的改善，保护员工的安全与健康。
5.依法组织职工参与矿井安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
6.参与事故的调查、追查、处理工作，协助有关部门做好后续处理工作。
7.做好职工加入工会的审批工作，按规定做好会费的收缴和工会经费的合理使用。
8.负责工农关系工作的协调、筹划、组织。参与公司对外的战略规划及经营计划的制定与落实。
9.履行法律法规规定的其他职责。
党委副书记安全生产与职业病危害防治责任制
1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产工作的指示、指令。
2.协助党委书记抓好公司广大干部群众安全生产思想教育工作。对分管工作负全面责任。
3.协助书记制定党委工作规划，召开党委工作会议，检查、考核党委决定、决议贯彻落实情况，抓好党的组织建设、思想建设和作风建设，开好民主生活会，维护班子团结。
4.督导、创建“安全党支部”、“党员示范岗”活动，发挥党委、党支部、党员在安全生产工作中的作用。
5.围绕矿井安全生产做好干部、职工的思想政治工作，支持工会、团委按照法律和章程开展工作，充分发挥群监员在安全生产中的作用。
6.充分利用广播、板报等多种形式，及时宣传报道公司安全生产的先进事迹，提高职工的思想政治素质和安全意识。
7.监督劳动合同的签订、执行，督促职能部门严格落实劳动保护发放制度，保证从业人员的合法权益不受侵犯。
8.督促、检查各单位安全生产与职业病危害防治责任制和业务保安责任制的执行情况，推进分管范围内安全风险分级管控和安全教育培训工作，并及时总结经验，树立典范。
9.当矿井发生事故时，参与事故抢救、分析处理及善后工作。 10.坚持执行“安全”一票否决制，把安全生产工作业绩作为考核领导班子、党员干部及评先工作的重要依据。
11.履行法律法规规定的其他职责。
纪委书记安全生产与职业病危害防治责任制
1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规及上级有关安全生产工作的指示、指令。对分管工作负全面责任。
2.监督检查基层组织和党员干部执行落实安全生产方针、履行安全职责情况。对党员领导干部失职渎职，造成事故者，依据党纪政纪提出处理意见。
3.负责党组织在贯彻党和国家安全生产方针政策落实情况，及时上报党委。
4.加强党员的安全思想教育，开展好党员身边无事故活动。 5.参与安全事故的调查、分析、追究工作。
6.督促对职工进行安全法纪教育，为公司安全生产营造良好的环境。
7.及时总结、表彰遵纪守法的先进集体和先进个人。 8.履行法律法规规定的其他职责。
安委会主任安全生产与职业病危害防治责任制
1.贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针、政策，贯彻执行上级有关安全的指示，负责本公司的安全工作。
2.负责对职工进行安全思想教育、安全知识教育，组织特种人员培训，对新工人上岗前的安全教育与培训、特种作业人员上岗情况进行监督检查和考核。
3.参与制定、修订公司职业病危害防治和安全生产管理，编制安全技术措施，提出安全技术措施方案检查执行情况。
4.监督检查公司安全管理制度的执行情况。
5.经常进行现场安全检查，及时排除事故隐患，解决安全问题，纠正、制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为。
6.掌握本单位的安全形势，分析安全方面存在的问题，提出解决措施。
7.负责事故的统计上报工作，建立和管理事故档案。按规定的职权范围，对事故进行调查处理。
8.定期组织召开安全委员会会议，汇报安全工作落实情况。 9.组织制定并实施本单位安全风险分级管控、事故隐患排查治理、安全培训、应急管理、班组建设工作的有效开展。
10.履行法律法规规定的其他职责。
安委会副主任安全生产与职业病危害防治责任制
1.认真贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针、政策，贯彻执行上级有关安全的指示，协助主任做好本公司的安全管理工作。
2.参与制定职业病危害防治和安全生产管理目标、安全生产计划等，推进安全风险分级管控工作，并认真组织实施。
3.认真落实安全生产与职业病危害防治责任制及各项安全生产管理制度，并严格考核。
4.落实分管范围内的安全生产隐患排查治理，扎实做好安全生产标准化工作。
5.经常进行现场安全检查，及时排除事故隐患，解决安全问题，纠正、制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为。
6.掌握本单位的安全现状，分析安全方面存在的问题，提出解决措施。
7.履行法律法规规定的其他职责。
安委会成员安全生产与职业病危害防治责任制
1.贯彻执行国家安全生产法律、法规和方针、政策，贯彻执行上级有关安全的指示，负责本公司的安全工作。
2.巩固维护安委会集体权威，认真落实各种安全保障措施。落实全矿安生生产目标和任务，确保高效完成。
3.贯彻执行各项安全生产管理制度，履行并逐层落实安全生产岗位责任制。
4.认真开展隐患自查自整工作，积极落实各级督查组的指导意见。
5.经常进行现场安全检查，及时排除事故隐患，解决安全问题，纠正、制止违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为。
6.掌握本单位的安全现状，分析安全方面存在的问题，提出解决措施。
7.落实本岗位的安全风险分级管控、安全培训、应急管理、职业病危害防治和班组建设工作。
职业危害防治工作计划篇三
国家安监总局今天公布，和国家卫生计生委、国家人力资源和社会保障部等9部门联合下发通知，从2015年6月至8月对《国家职业病防治规划（2009—2015年）》实施情况进行督查，以研究制定《“十三五”职业病防治规划》和职业病防治政策措施。
劳动者在就业前必须接受就业前职业卫生培训，一是由企业组织进行就业前的职业卫生培训；二是劳动者自己参加职业卫生培训。职业卫生培训内容主要包括：职业卫生相关法律、法规知识，如《职业病防治法》、《尘肺病防治条例》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》、《放射性同位素与射线装置放射保护条例》等，劳动者学会用法律知识维护自己的权益；了解生产工艺过程、存在的职业病危害因素及其环节、怎样防护、应急处理等知识。
劳动者在工作过程中应严格按科学规律办事，不能蛮干；要自觉遵章守纪、严守操作规程;应保持良好的思想情绪，排除一切干挠;应自觉使用好个人防护用品。
劳动防护用品又称劳动保护用品，一般是指个人防护用品。一般情况来讲，改善劳动条件、排除职业病危害因素是根本性的措施，使用个人防护用品，只是一种预防性的辅助措施。但在一定条件下，如劳动条件差、危害因素浓度（强度）大或集体防护措施起不到防护作用的情况下，使用个人防护用品，则成为主要的防护措施。个人防护用品即使作为预防性的辅助措施，在劳动过程中仍是必不可少的生产性装备，不能忽视。
常见的劳动防护用品有：防护头盔、防护服、防护眼镜、防护面罩、呼吸防护器及皮肤防护用品。用人单位应依据劳动防护用品发放标准正确选用和采购劳动防护用品。劳动者应针对接触危害因素的`种类正确佩带和使用劳动防护，及时更换报废劳动防护用品。
通过健康检查，劳动者可以知晓自身的健康状况，用人单位能了解劳动者能否从事有毒有害作业。健康检查可分为就业前、在岗期间（定期）、离岗时和应急时的健康体检。不同的健康检查，其内容、目的和意义各有区别。
人的健康与个人卫生和生活习惯密切相关。应注意勤洗澡、勤换衣服，保持皮肤完整清洁。不吸烟、节制饮酒或不饮酒、合理营养、保持良好的精神状态。还是讲究个人卫生，养成良好的生活习惯的人，生活质量比较高，身体健康。
职业危害防治工作计划篇四
企业公司职业卫生培训职业病危害告知制度 为提高管理者的职业病防治水平，确保劳动者知悉工作场所可能产生的职业病危害因素及其危害后果，加强自我保护意识和能力，以便于更好地采取有效防护措施，降低职业危害风险，特制定本制度。
一、职业卫生培训（一）最高管理者、职业卫生主管应当参与行政管理部门举办的职业卫生培训班，遵守职业病防治法律法规，依法组织本单位的职业病防治工作。
（二）职业卫生管理机构负责本单位的职业卫生知识培训组织和实施，建立职业卫生培训档案。
（三）从事接触职业病危害作业的在岗劳动者，必须参加本单位定期组织的职业卫生知识培训，培训周期根据需要确定，至少一年一次。
（四）新入职、转岗及临聘人员，其工作岗位存在职业危害时，必须参加职业卫生知识培训，并考核合格后方可上岗。
（五）培训内容：
2．本单位工作场所存在的职业危害因素及其预防知识；
3．本单位的职业卫生管理制度和所在岗位的操作规程；
4．正确使用、维护职业病防护设备和个人防护用品；
5．发生事故时的应急救援措施。
二、职业病危害告知（一）人事部门在与劳动者签订劳动合同时，应将工作过程中或工作内容变更时可能产生的职业病危害、健康损害、职业病防护措施及待遇等内容如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。
（二）职业卫生管理机构在职业病危害告知方面的职责：
1．在工作场所的醒目位置公布操作规程、职业病危害事故应急救援措施。
2．在产生或可能产生职业病危害因素的工作岗位设置警示标识及警示标志，内容应包括危害因素中英文名称、健康损害、预防措施、应急救援措施、防护措施等。
3．通过公告栏、书面通知或其他有效方式将职业病危害因素检测结果及评价告知劳动者。
4．将本单位组织的上岗前、在岗期间、离岗时及应急职业健康检查结果应如实告知劳动者。
5．职业病危害因素检测结果及职业健康检查结果应上报所属辖区监督管理部门。
6．发现问题，提出整改意见。
企业公司员工职业病危害告知书
企业公司职业病危害申报表及填表说明
企业车间职业病危害培训资料
公司年度职业病危害防治工作总结
企业公司五项职业危害分级台账
职业危害防治工作计划篇五
作为建筑业企业，我公司容易导致的职业病一般为：
接触各种粉尘，引起的尘肺病；电焊工尘肺、眼病；直接操作振动机械引起的手臂振动病；油漆工、粉刷工接触有机材料散发的不良气体引起的中毒；接触噪声引起的职业性耳聋；长期超时、超强度地工作，精神长期过度紧张造成相应职业病；高温中暑等，为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进企业稳定发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》，特制定本措施。
职业病预防控制工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理，依法为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，保障职工获得相应的职业卫生保护，依法为职工交纳工伤社会保险。
积极推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，限制使用或淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料，公司安全管理科设专人负责各在建工程职业卫生、劳动保护情况监督，加强对职工职业病防治的宣传教育，在积压在建工程普及职业病防治的知识，提高职工的自我健康保护意识。
对防治职业病成绩显著的科室和人员给予奖励。
各在建工程的职业病防护设施所需费用纳入建设项目工程预算，并与工程同时设计，同时施工，同时投入使用。
设置安全管理科为公司的职业卫生管理机构，配备专职职业卫生专业人员，负责公司的职业病防治工作；建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；建立、建全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；建立、健全职业病危害事故应急救预案。
为职工采用有效的职业病防护设施，提供符合防治职业病要求的职业病防护用品。
在各在建工程施工现场醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急求援措施和工作场所职业病危害因情况。
在可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置警示标志，在施工现场配置急救用品、冲洗设备、应急撤离通道。
对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，使用期间不得擅自拆除或者停止使用。
一旦发现职工工作场所病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，立即采取相应治理措施，职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求，方可重新作业。
对施工中所使用的材料，向施工人员提供相关的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业病防护以及应急救治措施等信息。
与职工订立劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害及
其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明，不隐瞒或欺骗。
按“三级教育”的原则对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促职工遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，指导职工正确使用职业病防护设备和个人使用的.职业病防护用品。
对从事接触职业病危害的作业的职工，公司按照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗位时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。
一、 接触各种粉尘，引起的尘肺病预防控制措施：
1、 作业场所防护措施：
加强水泥等扬尘的材料的存放处、使用处的扬尘防护，任何人不得随意拆除，在易扬尘部位设置警示标志。
2、 个人防护措施：
落实相关岗位的持证上岗，给施工作业人员提供扬尘防护口罩，杜绝施工操作人员的超时工作。
3、 检查措施：
在检查项目工程安全的同时，检查工人作业场所的扬尘防护措施的落实，检查个人扬尘防护措施的落实，每月不少于一次，并指导施工作业人员减少扬尘的操作方法和技巧。
二、 电焊工尘肺、眼病的预防控制措施：
1、 作业场所防护措施：
为电焊工提供通风良好的操作空间。
2、 个人防护措施：
电焊工必须持证上岗，作业时佩戴有害气体防护口罩、眼睛防护罩，杜绝违章作业，采取轮流作业，杜绝后患施工操作人员的超时工作。
3、 检查措施：
在检查项目工程安全的同时，检查落实工人作业场所的通风情况，个人防护用品的佩戴，8小时工作制，及时制止违章作业。
三、 直接操作振动机械引起的手臂振动病的预防控制措施：
1、 作业场所防护措施：
2、 个人防护措施：
机械操作工要持证上岗，提供振动机械防护手套，采取延长换班休息时间，杜绝作业人员的超时工作。
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职业危害防治工作计划篇六
1、在购置防护设备设施时,对设备设施的选购要满足职业病防护技术要求。产品应当具备合格证和使用说明书,使用说明书应当载明防护性能、适应对象、使用方法及注意事项。
2、应当确定防护设施管理机构或者配备专(兼)职防护设施管理人员。
3、对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养,保证防护设施正常运转。
4、建立防护设施技术档案:
(1)防护设施的技术文件(设计方案、技术图纸、各种技术参数等);
(2)防护设施检测、评价和鉴定资料;
(3)防护设施的操作规程和管理制度;
(4)使用、检查和日常维修保养记录。
5、不得擅自拆除或停用防护设施。如因检修需要拆除的,应当采取临时防护措施,并向劳动者配发防护用品,检修后及时恢复原状。
职业危害防治工作计划篇七
夏桂红
摘要目的：探讨手术室职业危害对护理人员的影响及有效的防护措施。方法：对手术室护士常见的职业危害总结分析并提出相应的对策。结果：手术室护士的自我防护意识有了增强。结论：通过加强防护知识和技巧的学习，树立自我保护意识，规范操作，从而维护和保障了护士的身心健康和职业安全。
1.1物理性危害
1.1.1锐器伤针刺伤是造成护士职业损伤的主要危险因素，1
与其它科室护士比较手术室护士每天都要从事损伤性操作，接触到锐器的机会更多，直接暴露于传染源的几率更高，因此受感染的几率很高，我国是hbv、hcv感染高发区，0.004ml污染hbv的血液足以使受伤者感染，hiv污染的锐器刺伤后感染率为0.3%，hcv污染的锐器刺伤后感染机率为1.8%[1]。
1.1.2辐射危害手术室的辐射多来源c型臂x光定位照片和心电监护仪，手术室护士常暴露于小剂量放射环境中，应警惕白细胞减少、不良生育等职业性损伤。小剂量暴露及长时间接触会因蓄积而致癌、致畸[2]。
1.1.3噪音和触电手术室各种监护仪、电刀、吸引器、电钻、空调、推车声等噪音均可影响工作人员的内分泌、听觉系统的生理变化，长时间在噪音环境中工作可出现头痛、失眠、听力下降、血压升高等症状，手术室的电器非常多，引起触电的原因有操作不当，吸引器损坏漏电，电插座接触不良，线路老化，无安全用电知识等，有时能给医护人员造成不必要的伤害。
1.2化学性危害手术室是一个相对密闭的空间，尽管层流净化系统正常运作，但空气中仍弥漫着各种低浓度的挥发性物质如乙醇类、碘伏等，化学灭菌剂如甲醛、戊二醛、84消毒液等，吸入性麻醉剂如异氟醚、废气（co2）和骨科手术中应用的骨水泥等，它们以气雾状或分子形式漂浮与空气中，引起皮肤黏膜，呼吸道及神经系统的损害[3]。
1.3手术室超负荷工作强高及心理危害因素：洗手护士经常超时站立，不能按时进食，易产生下肢淤血、低血糖甚至造成下肢静脉曲张、胃溃疡。搬动各类器械包及搬运病人易产生腰腿痛、颈椎病和腰肌劳损等，心理危害主要是精神紧张，压力感所致，主要表现为疲劳，手术室工作繁忙、节奏紧张，思想高度集中，工作不定时，急症危重患者多，晚夜班勤，经常加班加点。护士，长期处于应急状态，如果长期下去，超过机体的调节能力，则可产生焦虑、抑郁等紧张情绪或出现其他病理征象[4]。
2防护措施
2.1充分认识职业防护的重要性。应树立全面防护感染的管理理念，加强职业安全防护教育与培训，制定相应的防护措施，对职业接触的感染防护给予高度重视，提高手术室护士对职业危害的认识，严格按照各项规章制度和规范操作。护士应重视术前洗手和戴手套，正确洗手是医院防止交叉感染的重要措施之一。
2.2采取有效的防护
皮肤，用健侧手立即从近心端向远心端轻压创口，挤出部分血液，再用肥皂水流动水冲洗，擦干并用碘酊、乙醇消毒后包扎创口。根据患者情况采取合理预防性治疗，手术室护士应建立健康档案，定期进行健康检查和必要的预防接种。
2.2.2辐射的控制术中需行x线透视的手术应安排专用手术间，要穿戴防护用具，尽量减少摄片次数，尽量减少暴露时间，除必需人员外，其余人员处于2m以外的地方，护士长要合理排班以减少个人接受射线的几率和射线量，孕期和哺乳期护士暂不参加此类手术。
2.2.3噪音的控制正确认识噪声对人体的危害，采用防噪声措施，合理布局，如使用中央空调、中心吸引等，及时淘汰陈旧的设备，选用噪声小、性能好的仪器设备，使用中的仪器尽量调低音量，暂不用的仪器及时关闭，定时检查和维修发生噪声的设备，必要时上润滑剂，手术间内保持安静，防止或减轻噪声污染，做到说话轻，走路轻，操作轻。
2.2.4化学性危害因素的防护护士配置使用消毒剂时要戴上防护手套和口罩，避免直接接触，熟悉化学制剂的配置方法及注意事项，室内安装空气净化装置，每天定时通风，定时检测空气质量，盛装的容器严密加盖，以减少消毒液挥发对人体产生的影响，标本要放入密封的标本袋内。不耐热器械尽量选用低温等离子灭菌器灭菌。手术室消毒剂的使用尽可能以新型低毒、无毒的产品为主。手术室护士要提高防污意识，减少污染源的产生，定期检测麻醉机的密闭性，麻醉机应增加排污管道，管道出口应加装过滤装置，减少排出气体的毒害性。
2.2.5生理、心理因素的防护器械护士为了改善下肢静脉回流，术中可使用弹力袜，同时左右两腿轮换支撑身体。如果是坐姿手术要保持背部生理弯曲。为了减轻视觉疲劳及颈部酸痛，可以利用几秒钟时间转动眼球，颈部前后摆动。护士手术前应访视患者，了解患者情况，平时加强业务学习，熟悉手术医生习惯，手术中做到心中有数，配合默契。平时适当参加运动、娱乐、休闲活动，尽量保持有规律的生活，注意每天的营养，养成坚持每天吃早餐的习惯，饮食以高蛋白、高热量为主，如条件允许，手术时间超过6-8h，应考虑更换器械护士和巡回护士轮流吃饭，保证护士有充足精力投入工作。为减少护士心理压力，术中可播放一些轻音乐，有调查报告[5]显示医护人员对手术时播放背景音乐的认同趋势是明确的，比较一致的，认为边工作边听音乐不但没有影响正常工作，而且感到心理压力明显减少。
3小结
度，采取有效的防护措施，能在一定程度上减少意外伤害的发生，避免手术室护士的职业性危害与感染[6]，维护了手术室护士的身心健康，从而保证了护理质量。
参考文献
[1]戴青梅,王立英,刘素云.医护人员职业性损伤的危险因素及预防
夏桂红，女，本科，主管护师
e-mail：1650026921@
