工作报告用语 富源县政府工作报告(实用8篇)
“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以取得上级领导部门的指导。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗?下面我给大家整理了一些优秀的报告范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
工作报告用语 富源县政府工作报告篇一
一、过去五年的主要成绩
过去的五年,是绍兴县发展史上极不平凡的五年。五年来,县政府在中共绍兴县委的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,团结依靠全县人民,坚定信心、攻坚克难、积极有为,有效应对国际金融危机的严重冲击,认真执行国家宏观调控的政策措施,加快推进经济转型发展、城乡统筹发展、社会和谐发展,较好地完成了县十三届人大历次会议确定的各项目标、重点工作和实事工程,全县经济社会在科学发展率先发展的道路上稳步前进。
五年来,我们致力经济转型升级,综合实力持续增强,质量效益明显提升。
连续五年进入全国县域经济基本竞争力十强县市,被评为“中国全面小康十大示范县”。累计实现地区生产总值3509亿元,五年年均增长11.2%。累计完成财政总收入435亿元,其中地方财政收入230亿元,五年年均分别增长17.6%和20%。累计完成固定资产投资1397亿元,其中工业投资783亿元,五年年均分别增长13.1%和7.6%。累计实现社会消费品零售总额534亿元,五年年均增长17.4%。中国轻纺城繁荣发展,累计实现市场成交额3600亿元,五年年均增长12.3%,市场经营面积、注册经营户五年分别增长2.1倍和2.5倍,中国·柯桥纺织指数成功发布,中国柯桥国际纺织品博览会升格为国家级展会,“网上轻纺城”正式启动。累计实现进出口总额506亿美元,其中自营出口353亿美元,五年年均分别增长18%和19.4%。建筑业年产值突破1100亿元,五年年均增长22.5%,被评为浙江省首批“建筑强县”。三次产业结构从3.96?64.56?31.48调整到3.6?60.4?36。农业产业化水平稳步提升,培育形成蔬菜、畜禽、水产、花卉、茶叶、竹笋、干鲜果等七大主导特色产业。启动印染产业集聚升级工程,成为国家新型工业化纺织印染产业示范基地和省纺织产业集群转型升级示范区,规模以上纺织产业利润五年实现翻番。战略性新兴产业加快发展,五年共完成非纺产业投资396亿元,占工业投资的50.6%。商贸、旅游、金融、创意、会展、物流等现代服务业稳步发展,服务业增加值占地区生产总值比重年均提高1个百分点左右。实践“亩产论英雄”理念,土地等资源要素实现节约集约利用。科技创新、品牌创建、企业上市、人才引育等工作扎实推进,区域自主创新能力得到提升,荣获“全国科技进步考核先进县”等称号。重点区域和重点企业解困工作有序推进。节能减排目标任务顺利完成。
五年来,我们致力城乡统筹发展,城市建设加快推进,城乡面貌日新月异。
修编完善县域总体规划,柯桥新县城、新型城镇和农村新社区联动发展格局基本形成,在全省县(市)城乡统筹发展水平综合评价中连续五年位于首位。柯桥新县城建成区进一步拓展,城市人口进一步集聚,建成商务大楼和总部大厦78幢、在建47幢,城市化水平不断提高。群贤路、镜水路等城市主干道全线贯通,杭甬客运专线、萧甬铁路柯桥城区段高架、县体育中心等一批城市基础设施项目扎实推进。城乡公交、城际公交快速发展,城乡路网等基础设施进一步对接提升。深入实施“数字城管”,成为全国第一个通过国家级验收的数字化城市管理试点县。加快“城中村”、“镇中村”拆迁改造,五年共完成各类拆迁739万平方米。“扩权强镇”改革实现全覆盖,一批中心镇加速崛起,5个镇被列为省级中心镇,钱清镇成为全省首批小城市培育试点镇。新农村建设全面推进,农民公寓加快建设,宅基地置换改革启动实施,农村环境“五整治一提高”等工程扎实开展,农村居住条件、生活环境得到有效改善。
五年来,我们致力社会和谐文明,社会事业全面提升,人民生活不断改善。
大力实施“六个所有”民生计划,累计用于民生事业的财政支出达到151亿元,城乡居民收入水平逐年提高,创建成为“全国文明县城”、首批“省级卫生强县”、“省级体育强县”。绍兴莲花落、越剧等传统文化传承创新,成功协办第六届世界合唱赛、承办第七届中国曲艺节,荣获“中国曲艺之乡”等称号。学前教育、义务教育、高中教育均衡发展,市级教育基本现代化示范镇实现全覆盖,新建、改建学校校舍63.1万平方米。深入开展医药卫生体制改革,启动并顺利推进县级公立医院综合改革省级试点,完成国家重大传染病防治示范区和“国家数字卫生”样板示范区建设。医疗、养老、就业等社会保障不断健全,新型农村合作医疗参保率保持在96%以上、报销标准逐年提高,城乡老年居民人人享有基本生活保障,五年共新增城镇就业7.5万人,养老服务、困难救助等工作取得新成绩。以清水工程为核心的生态建设扎实推进,五年共完成河道清淤610万方、绿化造林2.2万亩,柯桥城区9786亩水面养殖清迁工作全部完成,生活垃圾集中收集率和无害化处理率分别达到98%和95%,柯桥城区生活污水收集率提高到85%。第六次人口普查顺利完成,人口计生工作得到新加强。大力开展平安建设,高质量完成“五五”普法教育,安全生产事故起数、死亡人数、直接经济损失保持“零增长”,连年创建成为“省级平安县”,被评为首批“国家级食品安全示范县”、首批“全国法治县创建活动先进单位”。
在致力经济社会科学发展率先发展的同时,我们切实加强政府自身建设,努力打造法治型、服务型、开放型政府。顺利完成新一轮政府机构改革。五年共承办人大代表建议1114 件、政协委员提案1472 件,答复满意率均达99%以上。实施行政审批“三集中、三到位”改革,推行行政审批“多证联办”,累计归并行政审批事项558项。加强国有资产监管,严格规范建设工程招投标、政府采购、土地矿产出让和产权交易等工作;强化政府性项目审计,五年共核减资金4.95亿元。认真抓好政务信息公开、行政复议和行政诉讼应诉等工作,依法行政的意识与能力进一步提升。人民武装、民族宗教、外事侨务、对台工作和统计、档案、气象、人防、工青妇等工作不断加强。关心下一代、老龄、科普、慈善、残疾人等事业取得新成绩,创建为“全国残疾人社区康复示范县”、“全国科普示范县”。认真组织汶川、玉树等灾区救灾援助工作,圆满完成青川县凉水镇对口援建任务。
各位代表,刚刚过去的20xx年是我县“”发展的起始之年。县政府紧紧围绕“突出转型升级、致力科学发展”工作主题,全面推进经济、城乡、社会转型升级,县域经济社会保持平稳较快发展,取得了“”发展的良好开局。全年实现地区生产总值920亿元、增长10.7%,完成财政总收入117.03亿元、增长25.2%,其中地方财政收入63.77亿元、增长23.2%,研究与试验发展经费支出占地区生产总值比重达到1.9%,完成固定资产投资356.8亿元、增长20.2%,实现社会消费品零售总额142.2亿元、增长19.1%,实现自营出口96.5亿美元、增长21.8%,城镇居民人均可支配收入36547元、增长13.4%,农村居民人均纯收入19527元、增长17.0%,城镇登记失业率3.0%,人口自然增长率0.93‰。
一年来,我们坚持“强工、兴商、优农”方针不动摇,扎实开展农业“两区”建设,建成粮食生产功能区3万亩,创建省级现代农业园区4个;积极推动印染产业集聚升级工程,累计96家企业签约集聚,4家企业开工建设;优势产业“5个500亿”计划和新兴产业“金种子”计划启动实施,实现战略性新兴产业产值834.8亿元、增长33.4%;实施“服务业兴县”战略,科技园、创意园、物流园启动规划建设,一批现代服务业项目顺利推进,实现第三产业增加值330.8亿元、增长12.3%。我们坚持城乡统筹发展,确立“一主三城三区”县域总体规划,“两湖两轴一线”城市规划深化落地;城区夜景亮化等品位提升工程相继开工、成效初现;小城市培育顺利推进;平原绿化“3318”工程、“美丽乡村”创建活动深入开展。我们坚持以人为本理念,“六名工程”、“清水工程”、“安居工程”等民生工程扎实推进,就业、医疗、农村“双困户”住房解困、城区农贸市场标准化改造等十方面政府实事如期完成。
各位代表,过去五年的发展成绩,是县委总揽全局、正确领导的结果,是全县广大干部群众共克时艰、团结拼搏的结果。在此,我代表县人民政府,向各位人大代表、政协委员,向所有支持、参与我县建设和发展的社会各界和海内外朋友,致以崇高的敬意和衷心的感谢!
回顾五年的实践,我们深深体会到:
做好政府工作,必须坚持依法行政。把依法行政体现到工作的各个方面,贯穿于工作的整个过程,落实到工作的每个环节,全面履行好政府经济调节、市场监管、社会管理和公共服务的职能。
做好政府工作,必须坚持为民服务。把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,以实实在在的行动服务于民、取信于民。
做好政府工作,必须坚持依靠群众。经常深入基层、深入群众开展调查研究,倾听群众意见,了解群众需求,充分调动人民群众参与经济社会建设的积极性,提高人民群众的主人翁意识和地位。
做好政府工作,必须坚持真抓实干。做到尽职尽责、勤政廉政,在抢抓机遇中开拓创新,在攻坚克难中奋发有为,不断提高政府工作的执行力,使每项工作都落到实处、取得实效。
回顾五年的工作,我们也清醒认识到,我县经济社会发展还面临不少困难和问题,政府工作还有一些不足。产业层次较低、创新能力不强的问题依然突出,节能减排的压力和资源要素的制约日益加大,经济转型升级任重道远;柯桥城市、中心镇承载力、集聚力、吸引力有待增强,缩小城乡差距、区域差距的任务艰巨;公共服务、民生改善等方面与人民群众的要求与期望还有差距,统筹协调各方利益的难度不断加大;政府推动经济社会科学发展的能力有待进一步提高,少数政府工作人员服务意识不强,工作效率不高,政府作风和效能建设尚需加强。我们将正视这些问题与不足,采取有效措施,认真加以解决。
二、今后五年的奋斗目标与主要任务
今后五年,是绍兴县深化改革开放、加快转型升级的机遇期,是建成更高水平小康社会、率先基本实现现代化的关键期。总体上看,今后五年机遇与挑战并存,但机遇大于挑战。首先,世界经济环境日趋复杂,下行的风险加大;但同时,经济全球化发展的大趋势没有改变,世界经济正处于大变革、大调整的新时期,为我们加快发展方式转变提供了难得机遇。其次,国内经济运行面临许多新情况新问题,区域经济竞争加剧;但同时,国家宏观经济政策保持连续和稳定,国内经济将稳中求进,为我们促进县域经济平稳较快发展提供了有利环境。第三,当前社会正在发生深层次的变化,各类社会矛盾凸现;但同时,民主法治建设不断深入,社会管理不断加强,为我们应对解决各类矛盾和问题提供了良好条件。我们必须进一步增强机遇意识、忧患意识和责任意识,做好应对各种困难的积极准备,全面推动县域经济社会科学发展率先发展。
根据县第十三次党代会精神,今后五年政府工作总的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照省、市和县委的决策部署,紧紧围绕“突出转型升级、致力科学发展”工作主题,全力加快经济、城乡、社会的转型升级,更加注重发展方式转变和经济结构调整,更加注重保障改善民生和加强创新社会管理,努力实现县域经济社会发展在高起点上的新跨越,建成惠及全县人民的更高水平全面小康社会,奋力开启率先基本实现现代化新征程。
——着力建设走在前列的经济强县。经济保持平稳较快发展,力争到20xx年,全县地区生产总值超过1500亿元,人均生产总值达到20万元(按户籍人口计算),财政总收入超200亿元,继续保持全国经济强县的前列地位。
——着力建设转型升级的示范基地。体制机制改革纵深推进,对外开放提升到新水平,区域创新能力明显提高,在经济发展方式转变和经济结构调整上不断取得新突破新成效,努力成为全省乃至全国转型升级的先行区。
——着力建设现代开放的魅力新城。全面实施以“魅力新城”为总抓手的县域新型城市化战略,加快城乡一体化步伐,努力把柯桥县城建设成长三角的“明珠城市”,把一批中心镇逐步培育成小城市,把一批村落打造成“美丽乡村”,城乡统筹发展水平综合评价继续位居全省前茅。
——着力建设宜居乐业的幸福水乡。城乡居民收入增长与经济发展同步,社会保障和公共服务水平大幅提升,生态环境质量明显改善,人文环境不断优化,人民权益得到切实尊重和保障,社会安定有序,努力把我县建成全国幸福指数最高的县(市)之一。
一是调整经济结构,构建现代产业体系。坚持三次产业融合互动,更加重视实体经济发展,扎实推进印染产业集聚升级工程,大力培育战略性新兴产业和现代服务业,深化轻纺城“二次创业”,加快农业“两区”建设,积极构建现代产业体系,到20xx年,战略性新兴产业总产值占工业经济比重明显提高,服务业增加值占地区生产总值的比重每年提高1个百分点以上。
二是深化体制改革,科学配置要素资源。全面推进重点领域和关键环节的体制改革,科学配置土地、资金、人才和环境容量等要素资源,着力破解深层次的矛盾和问题,努力在更高起点上再创体制机制新优势。
三是坚持建管并重,推进城乡统筹发展。按照“一主三城三区”的县域总体规划,充分发挥柯桥城市的龙头作用,以小城市为纽带、中心村为节点,加强城乡规划建设,提升城乡管理水平,着力构建功能明确、开发有序、优势互补、高效利用的区域一体发展新格局。
四是加强环境保护,全力建设生态文明。牢固树立生态文明理念,把清水工程作为生态文明建设的首要任务,坚持不懈推进县域水环境综合治理。与此同时,大力开展蓝天行动,深入实施节能减排,积极发展清洁生产和循环经济,促进资源节约型和环境友好型社会建设。
五是致力富民强县,促进社会和谐稳定。坚持发展与稳定并重、强县与富民并举,切实加大对社会事业、民生保障的投入力度,坚持教育优先发展,深入推进文化强县建设,加强和创新社会管理,着力保障和改善民生,营造和谐稳定的社会环境,提高人民群众的幸福指数。
三、20xx年政府工作的主要安排
今年是新一届政府工作的开局之年,也是实施“”规划承前启后的重要一年。
综合考虑各种因素,建议今年全县经济社会发展的主要预期目标为:地区生产总值增长10%;地方财政收入增长10%;研究与试验发展经费支出占地区生产总值比重达到1.93%;固定资产投资增长12%;社会消费品零售总额增长15%;自营出口增长10%;城镇居民人均可支配收入增长10%,农村居民人均纯收入增长10.5%;城镇登记失业率控制在3.2%以内;人口自然增长率控制在0.93‰以内;节能减排完成上级下达的目标任务。
(一)加快转型,推动经济平稳增长
优化产业结构。坚持工业强县,提升发展纺织业和培育壮大战略性新兴产业两手抓,推进工业结构战略性调整。深入实施纺织产业“4个千亿”计划,开展工业化和信息化“两化”深度融合省级试验区建设,着力推进纤维差别化、面料功能化、印染绿色化、服装家纺品牌化和技术装备信息化,重点抓好印染产业集聚升级工程,增强纺织产业核心竞争力。大力培育战略性新兴产业,加快柯北二期高新技术产业园建设,力争全年战略性新兴产业产值占工业经济比重提高3个百分点以上。突出服务业兴县,以中国轻纺城为龙头、城市经济为核心,推进“五年千亿”计划,做大做强现代服务业。加快中国轻纺城配套提升、划行归市和招商隆市,加强“网上轻纺城”建设运行,探索实施中国轻纺城境外实体分市场建设;大力发展物流、创意、金融、会展、风投等生产性服务业和商贸、旅游等生活性服务业,突出抓好中国纺织cbd、科技园、创意园、物流园“一区三园”建设,大力推进鉴湖—柯岩旅游度假区建设,加快夏威夷风情园等项目建设,确保服务业增加值占地区生产总值比重提高1个百分点以上。巩固现代农业,提升农业产业化水平。围绕七大主导产业和“两区”建设,大力建设精品园区、示范基地,新建粮食生产功能区2.7万亩;新建现代农业园区30个,力争通过省、市验收20个;提升发展蔬菜、花卉、茶叶、竹笋、干鲜果、水产等产业基地2.1万亩、畜禽53.3万头(只、羽)。深化农业品牌建设,新增绿色食品3只、无公害农产品5只、市级以上农产品名牌和著名商标10只。深化土地、林地承包经营权流转,推进“兴林富民”工程,力争全年新流转土地5000亩、林地6000亩以上。
做强实体经济。牢牢把握发展实体经济这一坚实基础,切实加大投入力度,力争全年完成固定资产投资400亿元以上。加快项目建设,推进“325”重大项目建设计划,切实抓好远东石化pta三期、日月新材料等一批重大项目。注重留根发展,引导县内企业做深做透“腾笼换鸟”、“退二优二”等文章,加大向产业链高端和战略性新兴产业投入,推进二次创业。加强招商引资,大力发展总部经济、回归经济,激发引导我县在外创业人士回乡创业投资、兴办实业,引进一批成长性好、带动力强、附加值高的大项目好项目。强化扶持引导,积极培育龙头企业,加强扶持中小企业,依法推进企业解困,着力培育一批成长型企业和“金种子”企业。
全力开拓市场。积极培育外贸主体,引导企业提升产业结构,鼓励生产性企业和自主知识产权、自主品牌产品出口,着力稳定外贸总量。加快发展电子商务平台,引导企业开展网上宣传、销售,扩大市场份额。切实抓好中国轻纺城国际物流中心运行,加快建立“内陆直通关”,年进出口力争达到4万标箱。加快市场拓展、行业转型,做大做强建筑业。
加强自主创新。扶持发展科技型企业,全年新增国家重点扶持的高新技术企业10家。加快科技创新公共服务平台建设,加强印染后整理等关键共性技术攻关,支持企业与高等院校、科研院所合作共建研发中心、中试基地等,新引进合作共建创新载体2家以上。深入实施品牌战略和标准化战略,推进品牌大县和质量强县建设,扶持企业加强品牌创建、商标注册和参与修订、制订各类标准,力争新增品牌数全省、全市领先。
强化要素保障。力争新增建设用地指标4000亩,盘活存量闲置土地20xx亩。完成拆迁100万平方米、交地1000亩,千方百计完成拆迁扫尾。坚持和深化“亩产论英雄”理念,严格执行工业用地招拍挂制度,积极探索并推动土地“二次开发”,切实抓好电网建设,建立健全电力、排污指标等要素资源按贡献分配等机制,进一步优化资源配置。鼓励金融机构争取信贷投放增量,加大信贷支持力度,推进金融改革创新,缓解中小企业融资难问题。加快企业股改重组和上市,新增上市企业2家以上。大力实施国家、省“千人计划”和市“330海外英才计划”,新培养和引进一批领军型人才、创新型团队。
(二)以城带乡,促进城乡融合发展
提升新县城品质。加快新县城由建设为主向建管并重、更加注重规划设计和品质提升转变,细化完善各类城市规划,抓好城市规划设计落地工作。完成萧甬铁路柯桥城区段高架改造、城区夜景亮化、环瓜渚湖步行道及景观提升、县中心幼儿园等项目,推进县体育中心、柯桥新客运中心等项目,谋划交通路网接轨杭州、融入市区和柯桥城区路网南北连通等工程。启动柯桥历史文化街区保护利用。大力推进城市精细化管理,深化“数字城管”和“路长(河长)制”管理,扎实开展精品街区、精品路段、精品小区等创建活动,进一步优化城市环境。
加快小城市培育。深化“扩权强镇”改革,优化中心镇运行机制和配套政策,促进中心镇产业、要素、人口和公共服务集聚。扎实推进钱清省级小城市和杨汛、平水、福全、兰亭、马鞍等市级小城市培育试点工作,因镇制宜启动建设一批基础性、功能性项目,进一步完善城镇功能、增强集聚能力。整合要素资源,推动区域路网等基础设施对接,有计划推进钱杨、平水、福兰三个“新城”开发建设,加大南部山区、东部三镇统筹力度,促进区域协调发展。
加强新农村建设。以省级农村综合改革实验区创建为契机,加大中心村培育力度,整体提升农村发展水平。鼓励发展社区经济,加强农村“三资”管理,深化结对帮扶机制,努力壮大村级经济。完善农村公共基础设施,启动建设一批中心村社区服务中心、文化活动中心等。加快农民公寓和农民集中居住区建设,推进宅基地置换和“空心村”改造,引导农民向新县城、中心镇和农村新社区集聚。深化“美丽乡村”建设,加大农村违法违章建筑整治力度,加强农村生活垃圾、生活污水集中收集处置,着力改善农村环境卫生。
(三)标本兼治,强化生态环境保护
加强环境综合整治。大力推进清水工程,完成河道清淤110万方,河道护岸50公里;完成南运河综合整治工程,实施大坂湖直江南北连通工程。在科学论证的基础上积极抓好夏泽水库建设的相关工作。深化清洁空气行动计划,巩固定型机废气整治成果,加强道路、建筑工地扬尘和机动车尾气防治。规范工业污泥和建筑泥浆收集、运输、处置,加大印染、热电、化工、电镀等企业和辐射、重金属、危险废物监管。扎实开展“3318”平原绿化工程,新增平原绿化1万亩以上,创建2个省级森林城镇和30个县级以上森林村庄。抓好农业面源污染整治。
着力推进节能减排。建立能源消费总量控制机制,完善工业固定资产投资项目节能评估制度,严格用能准入审查。抓实有序用电工作,推广应用一批节能新技术、新工艺、新产品和新设备,加快淘汰一批落后产能。认真落实结构减排、工程减排、管理减排,推进工业污水“进管达标、处理提标”行动,加强污水排放在线监测和实时监控,加大环保执法力度,进一步控制全社会煤炭消费总量和工业污水排放总量。
深化生态文明建设。实施好“811”生态文明建设推进行动,确保省级生态县创建成功。按照“一主三城三区”空间布局,发展绿色生态产业,拓展生态休闲功能,优化开发东部现代生态经济区,保护性开发西南生态休闲旅游区。积极发展循环经济,全面推行清洁生产,大力培育循环经济示范企业、示范园区,加快清洁生产企业审核。加强生态文明宣传教育和知识普及,大力倡导低碳生活,广泛开展生态文明示范创建活动,提高全社会生态意识和环保意识。
(四)民生优先,加强创新社会管理
办好民生实事。全年安排40.85亿元公共财政资金用于民生事业,全力抓好各类民生工程,全面落实各项惠民措施,重点安排十件事关民生的政府实事。
一是坚定不移实施印染产业集聚升级工程。印染产业集聚,事关传统产业提升、事关发展空间调整、事关社会和谐稳定、事关人民群众高度关注的水环境和空气质量,是我县当前和今后一段时间最大的民生工程,必须千方百计争取要素资源,集全县之力确保项目如期推进,今年力争实质性开工建设20个项目以上。
二是坚持不懈推进清水工程。启动柯桥主城区18平方公里网格化引水活水工程,其中一期3平方公里9月动工,有效改善城区河道水质。进一步解决山区农民饮用水问题。
三是扩大社会保障受益面。深化扩面城镇职工基本养老保险、城乡居民社会养老保险、新型农村合作医疗保险。整合各类救助政策,加大弱势群体救助帮扶力度,城镇居民和农村居民低保标准分别提高到470元/月和370元/月。
四是提升医疗卫生服务。建立县域总控药品目录,在综合改革试点的县级公立医院,目录内所有药品实行零差率销售;全县人均基本公共卫生服务项目经费提高到35元;开展第四轮农民健康体检,当年体检率达到60%以上。
五是加快拆迁安置房和公共租赁房建设。建成安置小区4个以上,新开工建设安置小区5个以上和公共租赁房1250套。
六是加大教育补助力度。推进免费学前教育三年行动计划,对家庭困难和平水、富盛、王坛、稽东四镇户籍的幼儿给予免费;对孤儿、低保家庭子女、残障学生和残疾人家庭子女实施免费教育和大学助学补助。
七是丰富基层群众文化生活。推动全民体育健身活动,创建省级小康体育村20个,为基层送演出200场以上,村村建立农家书屋。
八是着力改善交通出行条件。加强道路交通综合治理,调整优化一批公交线路,改造升级一批县乡公路、病危桥梁和隧道。
九是建立健全公共安全保障体系。县、镇、村三级药品监管网、药品供应网实现全覆盖。加强食品安全监管,严厉打击食品制假售假等行为。加固病险水库6座,完成山塘整治30座。安全生产事故起数、死亡人数和直接经济损失三项指标保持“零增长”,力争下降。
十是加强菜篮子工程建设。新改建、扩建无公害菜篮子基地1500亩,蔬菜、生猪和水产品等主要农产品抽检合格率在96%以上。改造升级5个镇级农贸市场,并实行长效管理。
加快文化建设。以省级公共文化服务体系示范区创建为载体,大力推进学习型机关、学习型社会建设,提升公民整体素质和文明程度。精心组织“欢乐周末”等系列群众文化活动,广泛开展全民才艺大赛,切实办好安昌腊月风情节、王坛虞舜文化节等节会,丰富群众文化生活。打响“绍兴小百花”品牌,推进莲花落“二次创业”,培育一批名家、名品。加强物质文化遗产和非物质文化遗产保护利用。深化文化体制改革,优化文化市场管理,扶持文化产业发展,大力培育演艺产业和文化企业。
发展社会事业。认真落实教育改革和发展纲要,加强名师、名校建设,提升发展学前教育,推进义务教育标准化学校建设,优化中小学布局和师资配备,加强职业教育和成人教育,促进教育优质均衡发展。做好浙江工业大学之江学院迁建柯桥的各项工作。巩固深化体育强县创建成果。扩大基本药物制度实施范围,深化县镇村医疗卫生资源统筹配置改革。扎实推进县级公立医院综合改革,配套完善内部运行、价格调整、政府投入、医疗保险等政策措施。加强名医、名院建设,推动县级医院与名院、名校结对共建。实施积极的就业创业政策,扩大就业、支持创业,促进居民收入增长。加强人口计生、统计、档案、气象、科普、民族宗教、外事侨务、对台工作。抓好妇女、慈善、残疾人等事业和关心下一代、社会化养老服务等工作,健全新型社会福利体系。
维护社会稳定。积极创新社会管理,推广社会管理服务网格化、组团化,完善重大决策、重大项目、重点领域社会稳定风险评估机制,探索流动人口“积分制”管理新模式,完善特殊人群服务管理。巩固深化“大调解”工作体系,加强群众来信来访接待工作,有效化解各类矛盾纠纷。深化平安创建,认真开展“六五”普法,积极预防和严厉打击违法犯罪活动。加强应急队伍建设和应急演练,提高突发事件和自然灾害防范应对能力。努力做好国防动员和民兵预备役工作。
(五)转变作风,提升政府自身形象
不断解放思想。把解放思想作为引领发展的重要法宝,努力使政府公务人员的思想理念跟上时代进步潮流,适应事业发展要求。把解放思想贯穿于科学发展的思路谋划、推进工作的具体举措、破解难题的工作实践、转变作风的实际行动中,加大改革攻坚力度,推动县域经济、城乡、社会全面转型升级。
坚持依法行政。常怀敬畏法律、敬畏权力、敬畏人民、敬畏舆论之心,树立正确的权力观、政绩观,推进依法行政。自觉接受人大及其会的法律监督和政协的民主监督,扎实办好人大代表建议和政协委员提案。认真听取各民主党派、工商联、无党派人士及各人民团体意见,广泛接受社会公众和新闻舆论监督。大力推进政务公开,加强行政复议和行政诉讼应诉工作,严格规范行政执法行为。建立健全政府重大决策调查研究、专家论证、听证公示等制度,使政府决策更科学、更民主。
重抓工作落实。政府工作就是抓落实。要有魄力抓落实,敢为人先、勇于探索,以开拓进取的锐气、不畏艰难的勇气抓好各项工作。要讲效率抓落实,深化行政审批改革,强化机关效能建设,提升政府工作效率。要敢担当抓落实,动真碰硬,对困难和问题敢抓敢管,不回避、不推诿。要重创新抓落实,善于用新的思路、新的载体、新的措施解决问题、推进工作。
尽心服务群众。牢固树立群众观点,大力弘扬密切联系群众、甘于服务群众的工作作风,尽心尽职为民办实事。坚持开展“问计于民、问需于民”和领导干部、公务人员蹲点调研等活动,主动听取民声、征集民意。健全完善“进企入村访民情”、服务企业“直通车”等联系群众、服务基层的工作机制,及时帮助解决具体问题。
严格廉洁自律。认真落实党风廉政建设责任制,健全惩治和预防腐败体系。加强行政监察和审计监督,强化公共资源交易和招投标活动监管,建立健全规范、透明的权力运行机制。坚持勤俭节约,努力降低行政成本,建设节约型政府。提高以德治政能力,坚决纠正损害群众利益的不正之风,严肃查处各类违法违纪案件,确保政事清明、政风端正。
各位代表,新起点孕育新希望,新跨越开创新气象。让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,深入贯彻落实科学发展观,在中共绍兴县委的领导下,团结一致、继往开来、开拓奋进,为建成惠及全县人民的更高水平全面小康社会、奋力开启率先基本实现现代化新征程而努力奋斗,以优异成绩迎接党的胜利召开!
工作报告用语 富源县政府工作报告篇二
1、永保慈爱心。高尔基说过:“要爱人,才能教育人。”班主任的爱是公正无私的;班主任的爱是理智的;班主任的爱是恒久的;班主任的爱更是简单的,有时只是—个微笑,一次抚摸,一次赞赏的点头或一句鼓励的话语。
“教育,是爱的事业,是爱的艺术。”热爱本职工作,爱护学生,是班主任取得教育效果的前提。学生是有个性和差异的,班主任只要付出爱心和耐心,正确引导和教育,就会有“随风潜入夜,润物细无声”的效果,不但能够使孩子养成良好的学习和行为习惯,还能用爱心引领着孩子们一路欢歌笑语地走向前。
2、心存责任心。“责任心”,它体现了一种人生态度,它是衡量一个人成熟与否的重要标准,也是我们教师应该具备的一种很重要的素质。责任心,它促使我们对待每一项工作都要进行认真的思考,努力的学习和不断的自我提升。
每一项工作任务的完成过程,也是我们专业成长的历炼过程。有句老话说的好,“不问前程,只求耕耘”。如果我们始终怀有一颗责任心努力学习着、工作着,那么,我们的专业素养一定会不断地走向成熟。
3、胸怀平常心。班主任要有平常心。“平常心”,按字面的理解就是心情平和,甘于平常。平常心是一种冷静、客观、理智、忘我的心态。班主任的平常心建立在爱心和责任心的基础之上。因为爱心是一切教育的基础,责任心是工作取得成功的保障。然而,现实中很多极具爱心和责任心的班主任,工作得不到学生应有的理解和尊敬。原因何在?缺少平常心。一位班主任缺少平常心,他就会提出过高过严的要求;就可能失去耐心、细心、冷静和理智。平常心影响着班主任的工作心态,是决定教育成效的重要因素。因此,班主任应保持一颗平常心,它可以使我们远离尘世喧嚣的干扰,不受物欲诱惑的影响,“事能知足心常惬,人到无求品位高”。这样,我们才能专心致力于本职工作。
1、充满个性的学生。每一位学生都是客观存在的独立的个体,具有其自身的特点和发展规律,即个性。班主任只有在尊重学生个性的基础上才能更好地塑造学生。这就意味着要把学生当作独立自主的人看,而不是任人摆布的“棋子”;这意味着忽视差异性、多样性,把学生培养成千人一面的作法是违背客观规律的;意味着学生有时不会完全以老师的意志为转移。所以,班主任要怀有低下头和学生交朋友的心态。
2、时刻发展的学生。学生的未来发展变坏的是极少数。班主任要坚信绝大多数学生的好的发展前景,给学生自由发展的空间,把顺其自然和约束控制结合起来,有所为又要有所不为。学生时刻都在变化和发展,班主任不要用老眼光看待学生,对后进生尤其要注重这一点。
1、以身作则最有效。优秀班风的创建,要注重从身边的一些小事入手,“勿以善小而不为”。我认为班主任的以身作则是最效的教育。我所带的班级有一个传统:就是有一个“聚宝箱”。所谓“聚宝箱”,其实只是教室卫生角里的一个纸箱而已,我号召大家把校园内见到的饮料瓶、易拉罐随手捡起来放进纸箱,每周送住废品收购站一次,利用这些钱来买图书、买扫把、买学习用具……这样既丰富了知识,又培养了节俭的习惯,让学生从力所能及的活动中体验劳动的快乐。
2、交心谈心为最妙。德国哲学家雅斯贝尔斯曾说过,真正的教育是用一个灵魂去唤醒另一个灵魂。我在班级中设立“悄悄话信箱”,架设沟通留守孩与老师的心桥,学生在成长中所遇到的问题,总能及时在信箱中找到解决的方法;此外,“黑板报”、“学习园地”、“成长记录本”等教育阵地让我与学生走得更近了,教育效果也更为显著。
3、差异评价是好药。过去,对学生的评价主要是以分数为标准,这种单一、机械的评价模式,无法实现素质教育的评价重任。从接手新的班级起,我就开展了“实施差异评价”的探索与实践,让差异评价模式能够充分尊重学生的个体差异,能够体现学生不断发展进步的过程,“差异评价”的观念成为促进学生进步的“好药”,这样的评价方式更注重学生的个体发展,它也日益成为学生快乐、自信、幸福成长的动力。班主任在欣赏学生闪光点的同时,能容忍学生的不足,并在指出缺点时,把握好分寸,使批评教育成为有效的教育。班主任应当正确、全面地评价学生,理智地作出决策,使教育达到“事半功倍”的效果。
1、换位沟通。一次在接手新班级时,我早就听说有个调皮的学生几乎天天犯错。开学的第一天,我就肯定了这位学生:因为他有爱心,能主动帮助打扫卫生。就这么一次轻易的肯定,这位学生从此像改变了一个人似的,因为他说我是第一个表扬他的老师。他还当上班干部中最累的卫生委员,让我对卫生工作完全放心。那么,我为什么不把学生的错误向家长汇报呢?我对学生这样说:家长送子女上学,肯定希望子女能学习好,平安无事,如果听到老师打电话来告自己子女的状,心里肯定不好受,说不定还影响工作,如果听到的是表扬,父母定会以此为荣的。所以,家长会上、家访时老师都是肯定你们的。如果你们做得不好,希望你们知错就改,产生的错也到此为止,不要再让父母操心。学生听了我的话后很是感动,觉得自己确实不该给了自己生命的父母添麻烦,而该在学校里勤学守纪。换个位置沟通,让教育更为人性化,也让学生渐渐体会到班主任是可以信赖的。
2、换题沟通。当学生犯错来到我面前时,我总是会先问:和班里的哪个同学最要好?爸爸妈妈平时工作忙不忙?……像这样的换题沟通,既可先让学生消除对老师可能会产生的“恐惧”心理,又会让学生觉得老师很关心自己。记得有个学生在课堂上和英语老师发生冲突,被老师叫到办公室,准备接受我的“审问”。此时的我清醒地意识到:训斥只会让学生更为厌学。我让学生走到办公室外,我说,老师,为了把成绩提高,有时也会犯错的,老师也一样在成长,我们应该允许老师在成长过程中犯点错误,以一颗宽容的心对待,帮助老师成长。我这么一说,学生立刻有了一种强烈的责任感,自己和老师一样在成长,于是他表示自己已经谅解了老师,并希望老师也能谅解他,并愿意和老师“共同成长”。这样逐渐地学生对我越来越信任,以致师生间关系十分和谐。
此外,在班级日常管理中,不如意的事、意料之外的事常有发生,如果没有一颗宽容的心,当班主任的恐怕会苦不堪言的。也许经历的事多了,现在的我更多是宽容和理解。当我遇到突发问题,基本能抓住问题的实质,明白要把一件事处理妥帖,就要理性与感性并重。班主任宽容的心态容易使班级形成民主平等的气氛。当一个学生犯了错,以宽容的心来原谅他,而不是训斥。我想这可能比任何惩罚措施的效果更好。宽容能很好地保护学生的自尊心和自信心。因此,在我的班级中,没有哪一个学困生会认为老师对他不好或者不重视他。这样的班级,师生、生生关系也会很融洽的。
面对着呼唤人性的回归;关注人文精神的培养;注重人格完善的现代教育,班主任必须具有高度的亲和力和高超的工作能力。或许,你还在为日复一日的工作,而感到枯燥无味;为怀才不遇而抱怨;为自己工作的平凡,而情绪低落;当我们已无法选择工种时,那我们能够选择的,就是对待工作的态度。那么,就请你试着用爱心、责任心和平常心,来对待我们的生活和工作吧,也许,你会有另外一种感受。
请相信,当您拥有了“爱心”和“责任心”,您就拥有了成熟和自信;当您拥有了“平常心”,您就拥有了健康!面对经济社会和教育改革的新形势,展望班主任工作的发展前景。我认为,班主任工作中的理论与实践既需要传承,更要不断创新。这正是我作为班主任而努力的方向。那就让我们一起来工作着、努力着、健康着,同时也快乐地享受着班主任的工作吧!
工作报告用语 富源县政府工作报告篇三
11月15日下午两点半,我院第四次学生代表大会在多功能厅隆重召开。会上,院学生会主席陈仕峰向与会领导、嘉宾、代表和同学们宣读了工作报告。
报告就学生会工作进行回顾和经验总结、指出学生会工作的不足之处、提出今后工作的建议和展望,报告简明扼要的向现场领导嘉宾、学生代表们汇报了学生会的工作历程。陈仕峰主席说,自20xx年10月第三届院学生会成立以来,院学生会在院党委的领导和院团委的指示下,始终围绕学院的中心工作,维护广大同学的根本利益,在政治学习和思想政治教育、学风建设、校园文化建设、服务同学、自身建设等方面开展了系列活动。
他指出,一年来,院学生会大力推进政治理论学习和思想政治教育,增强同学们的历史责任感和使命感。积极组织学生干部及广大同学学习党的最新理论成果,通过形式多样的实践活动贯彻党的方针、政策和路线。关注社会热点,开展形式多样的主题活动。在国内重大事件中,院学生会保持高度的政治敏锐性,引导广大同学理性对待重大事件。
陈仕峰主席说,一年来,院学生会紧跟学院改革发展的步伐,一直致力于营造浓厚的校园学术氛围和良好的学风,为广大同学综合素质的全面拓展与提高服务,开展了众多高品位、高档次的学习活动。陈仕峰强调,院学生会始终把同学们的根本利益放在首位,以学校规章制度为依托,积极发挥监督、引导作用。以多种喜闻乐见的活动为载体,努力营造浓郁的学习氛围。
校园文化活动是校园文明建设的有机组成部分,是学生德育工作的重要环节,丰富多彩、健康活泼的校园文化是广大同学紧张学习生活的美好的补充,是锻炼大学生素质的重要平台,是学院文化生活的重要组成部分。一年来,院学生会一直把繁荣校园文化生活作为学生会工作的重要目标,勇于创新,锐意进取,组织了一系列丰富多彩、主题突出、特色鲜明的文体活动,展示了我院大学生青春风采,促进了校园文化建设。
参与实践是广大青年同学了解社会、认识自我、适应社会需要的有效途径。陈仕峰主席说,为了使我院大学生更好的适应社会,院学生会开展了很多意义深远的实践活动。
陈仕峰主席强调,院学生会要始终坚持“服务同学、锻炼自我”的理念,急同学所急,想同学所想,全心全意为广大同学的利益服务。始终做同学权益的忠实代言人。
为了加强自身建设,提高学生会的凝聚力和战斗力,院学生会进行了组织机构改革,完善组织制度,加强干部培训,提高干部自身素质和实际工作能力。陈仕峰主席说,一年来,院学生会通过不断的总结提高,形成了学生会工作的基本经验。首先,学生会工作应当始终以党的思想路线、方针、政策为导向。第二,学生会是广大同学自己的组织,必须坚持走同学路线。第三,学生会是学院与同学之间重要的纽带,及时准确地将学院的各项精神传达给同学们是院学生会的重要任务。第四,院学生会工作应当具有相当的前瞻性和务实性。第五,院学生会自身建设的重点,应当放在干部培养、选拔和任用管理方面。
在肯定了院学生会过去一年的工作的同时,陈仕峰主席也指出了院学生会在工作方面的不足之处:宣传还不够到位;品牌战略意识有待加强;对同学们的特点和需求把握还不够全面,缺乏有效的调研机制;学生干部个人素养有待进一步提高;院、部两级学生会间的联系有待进一步加强,“三级管理”模式有待进一步贯彻;亟待建立和完善学生会工作的评估体系。
对于今后工作的建议和展望,陈仕峰主席指出要力争做好以下五方面的工作:一是以科学理论为指导,大力开展思想政治教育工作;二是全面理解学风的深刻内涵,积极建设优良学风;三是深入贯彻“三级管理”模式,增强全院学生工作的整体活力;四是发展组织特色,提高核心竞争力,增强创新意识,打造品牌活动;五是加强干部队伍建设,提高学生会整体素质。
最后,陈仕峰主席表示,深信即将产生的第四届学生委员会一定会积极适应新形势,迎接新挑战,团结务实,积极进取,与时俱进,锐意创新,团结带领全院同学,在建设培养具有创新精神的高素质人才的征程中实现学生会工作的新跨越。
工作报告用语 富源县政府工作报告篇四
二、 计划完成情况及未完成计划原因分析
三、 取得的成绩/工作亮点
四、 存在不足
五、 工作改进
六、 下一年度工作计划
20xx年4月份,我有幸成为 乐普(北京)医疗器械股份有限公司 一员,成为移动医疗事业部的android软件工程师。入任职以来,在部门领导的带领下,自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。
20xx年里我主要参与的工作有 六个app:
由于前面负责这个项目的同事突然离职,导致这个项目的交接工作做得不够好,对我顺利接手这个项目造成很大的困难。而刚一接手这个项目,马上就需要进行增量开发和修复之前已有的bug,并要对一些主要代码进行修改,让我倍感压力,几乎都快放弃。最后在其他同事的指导和帮助下,顺利的完成了改版任务。通过这个项目,让我加强了自己在高强高压下工作的能力,也让我找到更多自信。
由于前面有了迭代同心管家时候,积累一些经验,和文档。进行这次聊天功能集成,顺手了很多,也没有先前第一次开发时候那么大的压力。遇到的问题能很快的解决,通过这个项目,让我认识到平时代码积累,工作经验的积累来进行文档记录是很有必要。
随心诊项目使用公共的库文件,一些功能不用重复进行开发。拿来就可以使用,开发第一个版本的随心诊,遇到的问题大多都已经有了解决方案。第一版的开发也比前面开发多用时间短了一些,稳定性,健壮性都有提升。通过这个项目,让我认识到公共模块,常用的.模块进行封装,方便其他项目的服务是很重要的。
这个项目是在之前的版本上面进行增量开发,遇到的困难很少,一些问题已经有了成熟的解决方式。月子会所的迭代,更多的是能做到心中有数。
(一) 对开发过的app 进行review,摘录好的实现方式进,应用内部跳转框架的实现方式分析,聊天的数据的整理。
(二)未完成情况,由于工作安排不合理,导致整理代码和review 代码工作不能连续进行,造成一些的总结断断续续,不完整,今后注意合理安排整理代码的时间,保证工作按计划进行。
20xx年是收获的一年,也是成长较快的一年,在各方面都有较明显的进步,主要在xmpp聊天方面,能够很好的理解聊天的整个业务流程,功能实现方式,多媒体,图片处理等方面都有个人独到的见解,android的设计模式,基础组件的使用,一些高级功能开发,均可以从容面对。在同事协作方面也提高了很多,懂得配合,协作的重要性。
在肯定成绩的同时,清楚的认识到,在新技术引入和知识经验梳理方面还存在不少问题。一是新技术调研方式方法有待进一步完善,虽然最后可以完成一些任务,但花费的时间较多。二是平时技术文档的编写、更新总会延后,主动性不够强。三是工作内容未能都分清主次,抓不住紧急任务。对于这些问题,我将在今后工作中,采取有效的措施认真对待,逐步加以解决。
工作报告用语 富源县政府工作报告篇五
一、在民生政策监督方面
三是对农民农业植补款项进行监督;
四是对正在修建的通村公路加大监督力度。
二、在民生政策检查方面
我村xx年1至8月发放农村低保金、救灾救济款、90岁以上高龄补贴、五保分散供养金、优抚资金计834人次、129933元;冬春期间粮食救助99人次,大米3990斤、棉衣9件、棉被9床;春节慰问5人次,棉衣5件、棉被5床、5桶油、5袋大米;低保季节性缺粮60人次,大米1800斤,面对如此涉及人员广、物资数额大的情况下,一是加强与社事、财政等部门联动,及时掌握发放对象名单、金额;二是根据对象名单与金额定期不定期走组串户检查发放对象、金额是否吻合,确保资金、物资及时发放,无截流、挪用等情况发生。
三、在民生政策指导方面
一是在参与农村低保户、救灾救济物资等的发放对象审定过程中,指导村“两委”、村民小组长、党员、群众坚持公开、公正、公平的原则,杜绝优亲厚友,搞人情关系,把国家扶贫资金、物资发放到真正需要的贫困群众手中,体现国家民政政策扶贫扶弱的宗旨。
二是在正在修建的通村公路建设中,从政策宣传发动到公路开始动工,按照上级有关部门的安排,指导村“两委”宣传发动村民积极投工投劳,要求对修路工程每日物资收发、投工投劳情况、资金收支等作好详细登记。
四、在民生领域监督、检查、指导方面存在的问题
三是有时过于相信村干部,放手去做民生领域工作时有些误差本来是不可能发生的,但因村干部对政策有时吃不准,对群众乱表态,又不能付诸于实现,虽然事后对群众作通思想工作,但造成村“两委”说话不算话的负面影响。
四是工作创新意识不强,没能够把民政的“输血”功能加强改造成“造血”功能,作为一个驻村领导、党员就应把指导全村怎么脱贫致富、百姓幸福安康作为首责。
五、未来民生领域的工作安排
在今后的民生领域工作中,将按照上级、办事处有关规定,作好详细的工作安排,亲力亲为,全程作好监督、检查、指导工作,尽心尽力营造一个风清民正的村居环境,努力把民政的“输血”功能转换为“造血”功能,致力把xx村打造成一个百姓和谐、幸福、安康的小康村。
工作报告用语 富源县政府工作报告篇六
1、 关于员工工资需要增长的 提案: 在公司领导和员工的一致努力下,20xx年公司实现了盈利x万元,公司总经理办公会议经过多次研究讨论,在20xx年对公司的薪酬管理制度进行了修订,并且对员工的薪资进行了微小调整,确保每个员工的工资总额都有一定的增长。
2、 关于生产员工因为订单不足导致欠勤从而被扣薪的问题提案:经过总经理办公会议研究,对于非员工自身原因导致的欠勤不进行扣款,但是要求各个生产部门内必须保证员工的欠勤要相对均衡。同时部门间的出勤也要相对均衡。
3、 关于多开展集体性的拓展活动提案:在公司领导的支持下,20xx年5月在摄影协会和户外运动协会的策划下,组织全员进行了参观抗联史实陈列馆等系列拓展活动。同时也希望员工多参加公司各类协会组织的活动。
4、 关于困难员工救助的提案:公司工会每年都组织慰问员工的活动,主要是由各个车间推荐生活相对困难的员工,由工会提供一定的物质慰问。
5、 关于增加员工个性化福利的提案:公司每年都组织各种技能比赛,观看电影活动,实质都是各种个性化的福利。
6、 关于过期杂志送给宿舍员工阅读的提案:工会在以后处理过期杂志时,首先请住宿的员工进行挑选大家喜欢的,最后再把大家不需要的处理掉。
7、 用年休冲抵迟到的提案:公司的考勤制度要求人人必须遵守。年休是国家提供给每个员工的福利,法律规定每个员工在提前与车间进行协商后可以享受。
8、 关于增加员工特色体检的提案:公司根据相关制度和规范,依据公司现状,每两年给大家提供一次通用的体检。公司也要求大家在努力工作的同时,也一定要锻炼和保护好自己的身体。
9、 关于增加微波炉为夜班员工热饭的提案:依据公司生产现状和微波炉使用安全方面考虑,公司暂时不能给大家提供这方面的方便。公司也不断与xxx协商,只要人员足够公司一定让大家晚上到食堂就餐。
x公司提案受理委员会
xx年xx月xx日
工作报告用语 富源县政府工作报告篇七
本次“文明礼仪在校园”班会活动中,全班上下都很重视,我在课堂上专门作了动员,提出了教育活动的目的、方法、内容以及具体要求。同学们表现出了较高的积极性,大家认为:我们中华民族素有“礼仪之邦、文明古国”的美誉,当前我们的祖国正积极建设文明国家、构建和谐社会,继承和发扬中华民族优良的传统,是每一位同学的责任。
“文明礼仪在校园”主题教育活动期间,我班开展了一系列内容丰富的实践活动。
1、引导同学们发挥主动性,自己动手收集文明礼仪教育活动资料。涌现了一批文明礼仪学习宣传积极分子,如王玥瑶,贺伟栋,王天琪等,他们利用家里的电脑上网搜索并打印了不少相关的文明礼仪资料,在活动时上讲台读出来,供全班同学学习。
2、开展了“文明礼仪在校园”主题教育班会。全班同学在课堂上集体学习了有关文明礼仪的知识。对照文明礼仪的要求,同学们明确了努力方向。
3、加强了教育活动的宣传。我班在黑板上设计了“文明礼仪”宣传板报。营造了良好的宣传氛围。
同学们不光将教育活动停留在学习上,而是积极将文明礼仪的要求体现到我们平时的言行中。从我们的走路、着装、语言、路队以及课堂秩序等等方面,都有意识地按文明礼仪的要求做,进一步规范了同学们的文明言行,逐步使同学们的言行举止自然得体,落落大方,又文明、又规范。使我班的风气有了进一步提高充分肯定成绩的同时,我们也看到,乱扔杂物、粗言野语、乱摘花草等现象仍时有发生。文明礼仪行为的养成需要一个长期的过程。希望我班以这次文明礼仪活动为契机,进一步增强讲究文明礼貌的思想意识,并不断把文明礼仪意识转化为日常学习和生活中的自觉行动,形成人人讲文明话、做文明事、当文明人的良好风尚,让文明礼仪之花香飘校园。
工作报告用语 富源县政府工作报告篇八
大家好!首先我代表公司、代表李总向各位给予这样一次交流的机会表示衷心的感谢。**公司是由原****局下属的企业转制而成的,作为一个专业运输企业和建筑业施工企业。我们80多名职工中80%是外来进城务工人员,管理这样一支队伍,我深深地感觉到难:1.流动性大;2.素质参差不齐;3.个人利益观比较重。振宁公司转制后进入新泾镇属地化管理,20xx年4月企业党支部建立后,同年8月在镇党委和工会的关心支持下,振宁公司工会成立。我们聘请了一位经验丰富的退休工会工作老前辈担任工会主席,针对我们感到的难点开展了与之相对应的工作。
安居才能乐业
无论是谁,家是自己最留恋的地方。我们的工会工作紧握住“家”这个主题,在硬件上我们新建了职工宿舍、食堂、多功能活动中心改善工作环境,营造宣传氛围。在软件上,我们深入群众生活,把职工看作自己的家人,重大节假日组织文娱活动,职工有伤病工会组织捐款救助,在按照国家要求,为外来务工者缴纳社会保险的同时,公司每年支出三万元用于对特殊工种职工购买商业保险,每月按时足额发放工资,对固定工资岗位每年考核,工资逐年递增,种种的做法,让我们的职工认识到,工会成立后,真正为职工谋到利益,办好了实事,生活稳定了,人身有保障,工作有奔头了,他们自然而然留住了,珍惜了。值得一提的是,人说清官难断家务事,哎!我们的工会不去断这家务事,但要管,我们这里的许多驾驶员在这里干了几年后稳定下来了,家属带到上海料理家务,我们有个职工小刘工作很勤恳,每月收入大都在2500元以上,但我们听说他老婆经常在外打牌,家里事不照料,夫妻俩经常为了些小事争吵。出于对员工的关爱、出于对驾驶员安全的考虑,前天我们的工会委员金阿姨主动上门了解情况,与小夫妻俩谈心,让其了解到作为家属应该为在外辛苦工作的丈夫负责,做好后勤保障工作。……现在自己也找了份工作,两口子现在不吵了,后方稳定了。另外,工会还有一个理财的职能,我们的职工每月都在工会储金200元,到年底时能拿到一笔较丰厚的积蓄,还可以帮助职工临时周转。比如颜军同志因母亲病危,工会一下子从储金中借给其7000元,企业资助了3000元,就是这笔钱,把他的母亲从生死线上夺了回来。正因为我们把职工看作家人,所以大家亲切地称工会主席作爷爷,把公司的事看作是家事。
工会一手抓素质教育,一手抓安全生产
我们有一个职工素质教育办公室,工会承担了主要的工作职能,我们有一个安全责任承包小组,我们的工作主席是组长。我们通过安全行车的百日竞赛、职业技能的培训,各种类型的板报宣传法律法规知识讲座,学习自行整理归纳的《公民道德建设常识》以及拜师仪式等活动形成一个相互帮助、相互学习、相互尊重、遵纪守法、安全生产的企业氛围。六月份开始我们的工会和团支部以中华读书小组活动为主线,开展百句英语迎世博,我们两位大学生很有信心,没有基础,他们照样让外来务工者讲起英文,我们有想法、有信心提高外来务工人员的素质和层次,这也是他们所向往的。
我们每天出车有个列队训话的仪式,我们的工会主席每天都来参加,虽然他对交通安全知识不是很精通,但他60几岁的人也在学,把看到的听到的讲给大家听,话很简单,但是内容很丰富,有治安的、有事故的、有劳防的、有政策动态的,对大家很有启发。老同志讲的话要比我们这些专职干部讲的更易让人接受。可喜的是,我们三年来,公司职工没有发生过一起治安违纪事件。
开展主人翁工程
振宁公司工会根据公司支部“一树、二提、三共同”主题活动的要求即树立主人翁态度;为客户提供优质服务,为公司提高经济效益;把公司建设成为国家、集体、个人的利益共同体,开展教育、培养、树立典型的工作,20xx年我们通过提名、初选、公示的民主程序,评选出一名主人翁式好员工,并在20xx年12月在振宁公司转制三周年大会上予以表彰,并重奖一万元。通过这一活动,应证了工会的一个论点,有企业才有就业、有就业看效益、有效益得利益。让我们这里的外来务工人员逐渐摆脱一种我是打工仔的错误观点,要让他们感觉到上海不会和他们格格不入,他们同样是企业的主宰者,通过他们自己的努力,同样能成为上海人,真正意义上的新上海人。
综上所述,今天的**公司是我们工会工作的受益者,工会不仅维护职工的合法权益,更是调动了员工的工作积极性,稳定了职工生活,为企业的稳步发展提供了有力的保障,而且今天的工会工作不再是单一的,具有较强综合素质的工会主席将工会工作和行政工作结合,涉及到力所能及的多方面基础建设工作。同时,行政不便说的话工会可以说,职工不便说的工会可以代言,起到了良好的缓冲和桥梁作用。所以说外来务工人员的工会要建,建就要建在基层,零距离的感受才能体味工人真正的需求。