“报告”使用范围很广，按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。优秀的报告都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编给大家带来的报告的范文模板，希望能够帮到你哟!

法院工作报告讨论发言材料篇一

法院工作报告讨论发言材料篇二

张文显（吉林省高级人民法院院长）

现阶段，人民群众对司法的需求已不仅仅体现在对个案处理的公正高效方面，对司法的民主、公开、文明、廉洁、和谐等方面都提出了许多新要求、新期待。与人民群众日益增长的多元化司法需求相比，目前法院工作和法官队伍素质，无论是在司法理念、司法能力方面，还是在司法作风、司法水平方面，都还存在着不小的差距，工作也还存在着许多薄弱环节，一些案件审判质量不高、效率不快、效果不好的问题，个别法官司法不廉、以权谋私、以权谋利的问题，都是人民群众不满意的突出问题。我们要按xxx院长的重要论述要求，坚持公正、廉洁、为民的人民法官核心价值观，继续坚持不懈地开展好“人民法官为人民”主题实践活动，最大限度地实现审判信息公开，最大限度地消除执法不严、裁判不公、久拖不决、司法不廉等人民群众反映强烈的突出问题，最大限度地维护和实现人民权益，真正树立起清廉文明高效的司法形象，赢得人民群众的信赖和拥护。

公丕祥（江苏省高级人民法院院长）

公正、廉洁、为民核心价值观的重要论述，为进一步加强新形势下人民法院队伍建设指明了方向。牢固树立公正、廉洁、为民的人民法官核心价值观，加强教育是基础。只有抓好人民法官核心价值观教育，才能夯实公正、廉洁、为民司法的思想基础。从对人民法院违纪违法案件的分析来看，许多违纪违法人员都是在各种错误心理的支配下走上歧途的，特别是贪欲心理和侥幸心理。因此，加强人民法官核心价值观，必须从法院干警的思想和工作实际出发，增强针对性和实效性。牢固树立公正、廉洁、为民的人民法官核心价值观，制度建设是关键。人民法院要深入分析研究队伍建设中的突出问题，针对一些领域腐败现象易发多发的特点，认真总结和借鉴监督制约司法权力的有益经验，把经过实践检验的成功做法上升为制度，把通过案例剖析得出的规律性认识运用于制度，切实解决好监督缺位、监督脱节、监督迟缓、监督不力等问题。

郑 鄂（广东省高级人民法院院长）

服务的宗旨观；必须时刻警惕任何脱离群众的倾向，把实现好、维护好人民群众的根本利益作为法院工作的出发点和落脚点，始终保持对人民群众的朴素感情和赤子之心；必须牢固树立公仆意识，落实好各项便民、利民、为民措施，保障人民群众通过法律手段实现生活更加幸福、更有尊严的权利，把司法为民落到实处。

法院工作报告讨论发言材料篇三

一、存在问题：

1、学习上还不够注重，理论水平还不够高。有时只顾忙于一些具体的工作，自觉主动地挤时间学习还不够，闲时学得多，忙时学得少，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。

2、对待工作的标准还不够高。对待工作有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识还不够，常常求稳怕乱。

3、在工作上积极主动性不够强，创新还不够多。在工作中领导叫干啥就干啥，不够积极主动，缺乏灵活机动性。

4、在教学上创新意识还不够强，在头脑奥林匹克活动中，创造性地开展工作还不够好。

5、平时只顾忙着尽力去做好本职工作，不太注意周围发生的事情，对自己关系不大的事还不够热心、不够主动，对群众的事没有热情主动地关心，与一些老师交流还不够。

二、整改措施

本人在各方面存在问题，原因是多方面的，有主观因素，有客观影响，有内因也有外因，但究其根本，还是主观因素在起作用，所以今后要努力改进。

1、加强政治理论学习，争取坚持每天看半个小时的有益书籍、或看电视新闻、或听广播新闻，把这变成自觉的行为。

2、加强业务学习，努力开拓创新，吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念，提高创新意识和责任意识。

3、在工作中要积极主动地参与，认真仔细地研究，不断地解放思想，大胆地创新实践，努力探索头脑奥林匹克活动。

4、平时要多和老师们交流，要躲倾听老师们的想法和建议，要热情主动地关心老师们的大事和小事。

总之，在这次落实*活动中，通过学习自己在思想深处进行了认真的反思，决心以此为契机，不去强调客观，以高标准、严要求地从眼前做起，从自身做起，真抓实干，改进工作，努力使自己成为一名优秀的共产党员。

法院工作报告讨论发言材料篇四

严以律己作为“三严三实”专题教育学习讨论的第二个专题，结合自身的学习和体会，从以下三方面作一简单发言。

一、为什么要严以律己

严以律己就是要求严格，自我要求，自我约束，达到慎独、慎微的境界，要有自己的准绳标准。什么是准绳标准，就是党的理论、党章、党规、党法、国家法律。要对自己“标准高、要求严”，不能逾越这个要求，特别是要做到清洁从政，不能以权谋私。

严以律己它是一种防腐剂，更是一种正能量，一种激励，要求我们自觉主动严以律己，而不是被迫勉强的执行命令，不是一时一事，而是要终身做到。

严以律己是党员干部必备的思想作风和道德品质，常怀律己之心，就是对党的事业高度负责，也是对广大人民群众的负责，更有利于我们干部的健康成长。无论在工作中，还是在生活中上，我们都要讲纪律、讲规矩、讲原则，才能筑牢思想防线、恪守法纪底线。

严以律己是我们党的“生命线”，我们要严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，将维护国家法律和党的纪律的权威、维护广大人民群众的利益、永葆我们清正廉洁的政治本色。

二、怎样做到严以律己

人不以规矩则废，党不以规矩则乱，严以律己是我们xxx人的政治生命线，做人保障线，做事高压线，权利失去监督会产生腐败，他律不如自律，只有坚守道德底线，严守纪律的红线，固守思想防线，我们才能实现理想抱负。

严以律己，要始终保持清醒，坚持政治底线，政治品行是我们的安身立命之本，我们要始终做到政治上清醒坚定，要坚决执行党的路线方针政策各项决议决定，在思想政治上、行动上，始终与xxx保持高度一致，要维护团结，做老实人、说老实话、办老实事，做事按秩序办，坚定思想信念，加强党性锻炼，遵守道德底线和红线，用道德规范、党纪国法约束自己。

严以律己，要培育健康的情操，形成良好的职业素养，要时时心存敬畏，做到敬畏法纪、敬畏组织、敬畏群众，坚持廉洁从政，按照打铁还需自身硬的要求，做到经常“照镜子”，严格遵守廉洁准则等规定，加强自我约束，做到人前人后一个样，有没有监督一个样管好自己的配偶、子女、亲属和身边工作人员，不攀比、不谋私。要慎重交友，要培养务实的工作作风和健康的生活情操，远离奢华场所，树立好的形象。

严以律己，看似简单，需要我们用毕生的努力去实现，保持高度的自觉性和警惕性，时刻注意自己的言行，在工作中要讲原则，讲规矩，低调做人，勇于担当，干好自己分管工作，在同事间搞好团结，不谋私利，时刻把自己的所作所为、一举一动同自己的形象联系起来，做到管好自己的“头、手、足”，表里如一、内外兼修，真正做到一尘不染、一身正气。

三、对照检查，严以律己

xxx提出的严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺、慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。作为一名领导干部，必须牢记告诫，从自我做起，从小事做起，严格要求自己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做到政治上的“明白人”，严格遵守党章，积极维护中央权威和党的团结。围绕严以律己对照个人干净，查一查是不是做到心有敬畏，手握戒尺，看一看有没有违反政治纪律和政治规矩，搞团团伙伙，拉帮结派的问题，自己没有违反政治纪律和政治规矩，搞团团伙伙，拉帮结派的问题;查一查是不是严格按组织程序办事，看一看有没有跟组织讨价还价、欺骗组织、对抗组织的问题，在工作中严格按组织的程序办事，没有跟组织讨价还价、欺骗组织、对抗组织的问题;查一查是不是做到为政清廉，看一看有没有亲属和身边工作人员擅权干政，利用特殊身份谋取非法利益的问题，自己做到为政清廉，没有亲属和身边工作人员擅权干政，利用特殊身份谋取非法利益;查一查是不是做到清清白白，看一看有没有和“老板”勾肩搭背，违规参与经济活动的问题，自己做人做事清清白白，没有和“老板”勾肩搭背，违规参与经济活动的问题。对照四查四看，自己更应从内心深处严格要求，时刻自重、自省、自警、自励，算清楚利益、法纪、良心这三本账，哪些事能做，哪些事不能做，自觉依法依规履职，干好自己的工作。

法院工作报告讨论发言材料篇五

发挥以案为鉴以案促改治本功效 深化以案为鉴、以案促改工作，是构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制的有力抓手，既要通过深入细致的思想政治工作教育人、挽救人、感化人，使违纪违法者认错悔错改错，又要通过分类梳理、认真研析，推动扎牢制度笼子、规范权力运行。日前，xx 省 xx 市纪委监委对做深查办案件“后半篇文章”，深化以案为鉴、以案促改工作情况开展了调研。

明、方法不佳。

研析解剖不透彻。有的基层单位只抓大案要案的警示教育、案后整改，对小案子却一处了之，对受处分干部能否在心理上真正接受处分决定、所在党组织是否履行日常管理职责等没有及时跟进，情况不明、底数不清，没有形成条块明晰的工作思路和闭合回路，没有形成规范化常态化开展的以案为鉴、以案促改工作机制。有的干部只注重从违纪违法干部的成长经历、干部履历和思想蜕变进行研析，对其违纪违法行为发生的主客观原因辨析不够深刻，没有科学区分案件类别、干部职级、行业领域、受教育对象和范围等各方面情况，没有及时分析案件背后有关单位“两个责任”履行是否到位，没有充分利用案件挖掘出其背后隐藏的问题线索，存在案后总结程序化、表面化现象。

规范化程度有待提高。调研发现，一些基层纪检监察机关和发案单位在做案后总结时存在随意性较强的问题，在案后总结文本框架结构如何统一、重点内容如何把握、关键要素如何明确、总结成果如何运用等方面，从整体上缺乏统一规范，一些地方在实践中探索出的好经验好做法，没有及时上升到制度层面，没有形成固化的工作流程，最终没有得到进一步深化、应用和推广。此外，一些基层单位部门间协作联动缺乏整体层面上的统筹规范，存在责任不清、任务不明、信息不畅现象。

后续动作不连贯。有的基层单位在部门间衔接协调上缺乏谋划督导，监督责任单位和主体责任单位、审查调查部门与监督检查部门、监督检查部门与主体责任单位之间，还没有实现有效衔接、无缝对接。有的基层单位在方法运用方面，从案件选取到相关文书下发，以案释德、以案释纪、以案释法具体方法运用不灵活、不充分，没有形成以案“压责任、除风险、改制度、抓治理”逐步递进的制度化常态化良性局面，导致有的发案单位以案为鉴、以案促改只停留在表态上，存在只走过场不走心、只抓警示不抓整改的现象。

做深查办案件“后半篇文章” 提高思想认识。要把以案为鉴、以案促改工作作为查办案件的重要组成部分，及时安排部署，加强工作指导，强化责任落实。审查调查和监督检查部门主要负责人对以案为鉴、以案促改工作承担第一责任，要在第一时间将其纳入办案计划，明确具体承办人，牵头分析研究，负责审核把关。参与办案的同志要注重提升分析检视问题的能力，一方面对发案地区、单位引发案件的突出问题和短板弱项进行深刻剖析总结，另一方面对查办案件工作暴露出的短板弱项进行深刻剖析总结，找准找实找深症结原因。

方式、实施程序、实施部门、实施效果、责任追究等方面做出明确规定，使纪检监察机关各职能部门和相关单位在案后总结的具体实施上有章可循。要完善以案为鉴、以案促改工作运行过程中各职能部门、各相关单位信息互通、沟通协调、工作衔接等各方面工作联系的操作规范，加强协调配合，形成整体合力，扩大查办案件综合效应。

突出工作精准度。要在案例选取上从严，以违反政治纪律政治规矩、严重违纪违法、系统性塌方式腐败、“四风”问题、群众身边腐败和作风问题等为重点，通过宣读处分决定、通报违纪事实、印发忏悔录、制作警示教育片等方式，以案释德、以案释纪、以案释法，用好用活这些鲜活案例。针对查办案件发现的问题，要在总结分析上把握准确，提出具有针对性的以案促改建议，对案发单位下发纪律检查或监察建议书，对相关地区、系统下发以案促改建议书或通知书，明确内容要求和责任分工，确保以案为鉴、以案促改严谨规范、有力有效。

加强，对整改落实不力、敷衍塞责的，严肃问责、公开曝光，确保已改问题不反弹，确保震慑常在。

贯通审查调查与以案促改 深刻把握党风廉政建设规律，要求纪检监察机关将以案促改的理念、要求前置融入审查调查各环节，实现以案促改与审查调查有机贯通、相互衔接。

注重贯通融合，找准着力方向。审查调查、以案促改都是严肃的政治工作，前期审查调查影响后续以案促改，要将两者贯通融合，找准方向、突出重点。树立审查调查与以案促改一体推进的理念，注重分析研判本地党风廉政建设和反腐败斗争形势，准确把握“树木”与“森林”的关系，对贯彻落实xxx重大决策部署不力、影响群众获得感幸福感安全感、对政治生态有根源性破坏等方面的问题线索，既充分预判、优先处置，又超前谋划、注重沟通，组织审理、宣传等力量提前介入，为以案促改提供有力支撑，推动实现查办案件治本功能。

的目的、“治”的功能。注重深挖根源，堵塞监管漏洞。审查调查过程中，注重从责任落实、制度机制上去剖析原因、查找根源，推动党组织切实履行管党治党政治责任，深化重要领域和关键环节改革，注重用制度管权管人管事，填补监管漏洞、消除监管盲区。要坚持将堵漏洞补短板作为审查调查的重要方面，严查责任落实、深挖制度漏洞等方面的问题，贯通主体责任和监督责任，构建起科学严密有效的管党治党制度体系。

注重处警同步，实现以案为鉴。惩是手段，治才是目的。以案促改本质上是为了治本，这与审查调查的初衷是一致的。坚持将“改”的要求贯穿审查调查各环节，着眼教育挽救干部，有效拓展延伸审查调查。要认真开展案件剖析，同步开展处分决定宣布和警示教育，通过以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责，将“一页纸”变成“一堂课”，以“案中人”点醒“梦中人”，实现查处一案、警示一片、规范一方。

上，着力在延伸上下功夫，把查办案件的过程和结果放在全局治理中去看、放在政治生态中去看，切实发挥查处一案、警示一片、治理一域的综合效应，不断筑牢经济社会高质量发展的安全基石。