在看到成绩的同时，我们也清醒认识到工作中存在的差距和不足。一是经济发展面临挑战，下面是整理的关于街道镇党工作报告，欢迎借鉴!

2019年，是街道三届党委的开局之年。在市委、市政府的正确领导下，我们团结带领全街道广大党员和干部群众，深入贯彻落实科学发展观和市十三次党精神，围绕“强投入、强管理、强效能”，加快转变发展方式，创新社会管理，强化党员干部队伍建设，勇于突破、奋勇争先，努力为百姓谋福祉，全街道经济社会各项事业健康发展。

(一)经济运行稳中有进。积极应对严峻复杂的宏观经济形势，坚定信心、逆势奋进，预计全年实现地区生产总值108亿元，同比增长9.4%;工农业总产值179.2亿元，同比增长23.2%;财政总收入19亿元，同比增长20%;农民人均纯收入18680元，同比增长16.2%。二三产“双轮驱动”。 狠抓有效投入，工业生产性投入9.5亿元，同比增长16%;16个市级重点工业项目中除1个等待土地指标，其余均已开工建设，预计全年实现工业总产值177亿元，同比增长23.6%，其中规上工业总产值54.5亿元，同比增长37.4%。完成服务业投资23亿元，同比增长18%;4个市级重点服务业项目建设顺利推进。转型升级加快推进。新增规上工业企业19家，其中亿元企业9家。培育限额以上服务业企业29家，分离发展服务业企业2家，新培育“个转企”企业25家，服务业产值占比继续增大。加大内部挖潜，全面开展辖区工业企业排摸，完成1家工业企业“退二进三”;盘活存量，园区企业5个项目二期工程开工，完成存量土地挖潜336亩。“新旧并重”提升竞争力。着力做大传统产业，做优新兴产业。新增9家亿元企业中8家为传统纺织服装产业;规上新兴产业增加值占比提高17%，1家企业被评为省级高新技术企业。加强招商选资，全年引进市外内资4.2亿元、浙商回归项目资金3877万元，实到外资506万美元。现代农业稳步发展。农业“两区”建设不断推进，梧桐杭白菊主导产业示范区被评为省级现代农业主导产业示范区，农业产业化水平得到提升。通过资产托管等方式，扶持壮大村级集体经济。

(二)城乡环境持续优化。xx区改造步伐加快。全面开展背街小巷改造调查摸底，完成学前社区花神新村改造工程。积极配合做好“城中村”改造。新农村建设不断推进。开展土地综合整治工作，调整实施城西村项目，完成同心-钱林项目立项，督促各新村点及时完善配套设施，全年完成农房集聚118户。完成东方、东园、城盛、城福等小区的路灯亮化工程，提升了安置新村的安全和形象。全面完成卫片执法整改任务。完善农村基础设施建设，新建闸站3座、泵站9座，渠系工程17公里，节水灌溉工程600亩;启动桃园村省级中心村建设;实施农村公路大中修工程2.2公里，改造危桥4座，改善农村生产生活环境。生态环境得到优化。落实“森林桐乡”、“美丽乡村”任务，完成重点防护林162亩，村镇绿化503亩，市区绿化250亩。加强辖区内水环境综合治理，完成7.2公里污水管网建设，新入网企业23家，完成年度减排任务;落实河长制，促进河道长效保洁。投入爱卫、环卫经费3780万元，做好市区755.3万平方米保洁工作，履行“一把扫帚”职责。

(三)社会管理创新发展。紧紧围绕建设“平安梧桐”工作目标，积极探索加强和创新社会管理的新思路、新举措。不断提升社区服务水平。强化“五有五联”共建机制，与223家共建单位签订责任书，开展丰富多彩的共建活动。深化“一居一品”特色工程，开创“银龄之家”、“九曲一和”、“科普之路”、网上居委会等新的服务品牌。探索“心贴心”社区服务新模式，组建梧桐街道社区便民服务队，在居民集聚区经常性集中开展便民服务活动。开展社区“幸福家园”试点。建立社区干部绩效考核机制。继续开展社区系列创建，全年全街道各社区共获xx市级以上奖项28项，其中国家级5项、省级6项。繁荣发展文化事业。开展幸福梧桐文化年活动。组织市民集体排舞、太极拳等文体活动，推出系列大型广场文艺演出8场;建立社区文化学校并开展各类培训、讲座10余次;成功举办第二届槜李文化周、街道第二届全民健身艺术节和第九届市区邻里节;街道文体中心正式启用;新增村、社区群众文艺队伍23支，活跃基层文化;积极组织参加上级各类比赛，成绩突出，各类荣誉满载而归。扎实推进“四好家庭”建设，培育“五有市民”，努力营造守序有礼、谦让有爱的良好社会风尚。着力维护稳定大局。成立街道政法委，做好xx大等重要节点维稳工作。妥善化解城东、东方红村三期征迁上访事件;平稳启动众善村8个组征迁;积极配合处置由“城中村”改造诱发的各类上访矛盾;及时做好企业欠薪调处工作，关心关爱企业，出台《梧桐街道工业企业应急转贷资金使用管理试行办法》，维护稳定大局。摸情况、建台帐、强制度，不断完善“网格化管理、组团式服务”工作框架，划分网格217个。实施新一轮视频监控系统工程;成立街道民兵应急分队参与社会治安巡逻;开展“平安示范街路(区域)”创建活动;首聘新居民调解员，进一步推进新居民集居区综治管理。开展信访工作“五个一”试点，有效化解矛盾纠纷，来信来访、市长电话办结率均达到100%。强化生产安全、消防安全、交通安全、食品药品安全监管。推进“六五”普法。

(四)民生民计持续改善。立足于群众最关心最直接最现实的利益问题，民生保障和改善取得新进展。突出教育均衡优质。关心支持义务教育发展，落实校园安保和周边环境整治工作，突出抓好学前教育，开展幼儿园星级评定，完成城西幼儿园新建工程和安乐幼儿园扩班任务，有序开展青少年暑期教育和社区教育。深化公共医疗服务。做好新型合作医疗工作，2019年农村参保率99%，城镇参保率95.6%;落实参保人员健康体检工程，实行健康档案电子化。新建逾桥村社区卫生服务站，完成大发文昌、复兴环南社区卫生服务站合并，提高社区医疗卫生服务水平。强化劳动就业服务。加大创业、就业政策扶持和技能培训力度，街道被评为xx市创业型街道。深入推进社会保险扩面工作，新增职工养老保险和城乡居民养老保险3472人。扎实做好劳动保障监察执法工作，深入发展和谐劳动关系。完善社会保障和社会救助体系。全面完成村、社区慈善工作站建设，筹措慈善帮扶基金490万余元;提升“梧桐街道慈善爱心超市”服务功能;全街道共有286户、544名困难人员享受低保政策，全年发放贫困救助资金288万余元、慈善救助资金83万余元。全面实施免费运送、免费火化的新一轮殡葬改革工作，顺利实现圣皇庙公墓道路、桥梁的改造及民安公墓管理权的移交。扶残助残氛围更加浓厚，街道被评为xx市扶残助残爱心街道。扎实开展计生工作，计生符合率达98%，计生协会顺利换届。人武人防、统计、档案等各项事业全面推进。

(五)党建水平不断提升。按照市委提出的“抓党建就是抓关键”的工作理念，在创新党建管理上下功夫。实施“净化工程”创新基层党建工作。按照市委部署，坚持“可持续、动真格”理念，立足增强党员责任感、荣誉感和压力感，严把“进口、管理、出口”三关，扎实开展党员“净化工程”保持党员队伍纯洁性试点工作。探索“八步法入党”，特别是首次探索党员发展户主表决制、三地公示制，新发展党员37名。推出党员述职、党员身分亮化，全面开展党员志愿服务，加强党内关爱。首次探索提出不合格党员十大标准，在方法举措上做了大胆尝试，按照“四评一审”的方法，评定处置不合格党员，评出不合格党员31名，其中劝退或除名6名。加强教育提升干部理论素养。认真组织学习贯彻党的xx大和省、市各级党精神，进一步规范两级理论学习中心组学习制度，坚定党员干部理想信念，提升理论水平。强化廉政建设提升工作效能。严格落实党风廉政责任制，进一步促进全街道党员干部廉洁自律。推行街道重点工作分工落实制和推进督查制，对专项中心工作实行一套班子、一套方案、一抓到底;抓效能建设，贯彻执行“三大纪律”，对机关工作人员签订效能承诺书，加强监督检查，提高工作效能。开展“驻村进组入户访企”活动，密切街道干部联村、联社区、联企业工作。扎实开展农村“三资”管理工作，建立“四定”联动工作机制，提升村级“三务”监督实效;认真落实党务、政务、村(居)务公开;严肃执纪，共查处党员违纪违法案件11件，充分发挥查办案件的警示作用。

街道党委全面贯彻执行市委决策部署，高度重视自身建设，制定《关于进一步加强领导班子自身建设的决定》，进一步促进班子成员提高认知水平，增强行动能力;按照总揽全局、协调各方的原则，积极支持人大工委、街道办事处、政协联络处履行职能，四套班子合力兴街氛围进一步增强;大力支持统战、民宗、双拥等各项工作，切实加强对工青妇、商会、侨联、残联、科协等组织的领导，成立街道红十字会，顺利完成各群团组织换届。

总结一年来的工作，成绩来之不易，这是市委、市政府正确领导的结果，是全街道各级党组织团结带领广大党员群众奋力拼搏的结果，也是街道无党派人士、广大企业家和社会各界人士支持参与的结果。在此，我代表街道党委向所有为梧桐发展作出贡献的同志们表示衷心的感谢和崇高的敬意!

在看到成绩的同时，我们也清醒认识到工作中存在的差距和不足。一是经济发展面临挑战，土地、资金等要素制约依然突出，转型升级步伐有待进一步加快;二是创新社会管理、维护社会稳定压力较大，征迁及旧城改造等导致社会矛盾多发易发;三是少数干部事业心、责任心不够强，效能建设有待进一步加强。对此，我们必须引起高度重视，在今后的工作中采取积极有力的措施认真加以解决。

今年是深入贯彻落实党的xx大精神的开启之年，也是我街道全面落实市委“改革走在前列，发展绩效突出，社会管理一流，人民群众满意”的战略目标和奋力打造 “五个梧桐”的攻坚之年。做好今年经济社会发展工作，对于梧桐顺利迈入新一轮跨越发展新阶段具有十分重要的意义。我们要以党的xx大精神为指引，按照市委提出的“狠抓落实、大干快上”的主基调，进一步增强忧患意识、责任意识、发展意识，真抓实干，奋发有为，努力推动梧桐经济社会发展和综合实力再上新台阶。

2019年工作的指导思想是：坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的xx大和市十三届二次党精神，围绕转变经济发展方式主线，突出发展主题和民本导向，坚定目标、深化改革，干字当头、强街富民，全面推进我街道经济、政治、文化、社会和生态文明建设，全面提高党的建设科学化水平，全力打造“实力梧桐、活力梧桐、生态梧桐、和谐梧桐、幸福梧桐”。

2019年我街道经济社会发展主要预期目标为：地区生产总值增长10%;全社会固定资产投资增长22%，其中工业生产性投入增长20%;农民人均纯收入增长11%;计划生育符合率达到96%以上。

根据上述指导思想和预期目标，我们要重点抓好以下五个方面的工作：

以建设“实力梧桐”为目标，坚持抓经济发展主线不动摇，加快转变经济发展方式，强化有效投入，促进街道经济健康快速发展。根据市十三次党提出的“一市三城”、“一城五区”的空间发展布局，进一步明确梧桐主城区的发展定位，按照“高端取向、集聚发展、融合互动”的要求，注重二三产双轮驱动、共同发展。

一是扩大有效投入实现提档升级。以有效投入论英雄，突出抓好10个市级重点工业项目。加大企业培育力度，计划培育规上工业企业10家，其中亿元企业2家。以梧桐现有的毛衫针织、羊绒服饰等纺织服装业为基础，提升传统优势产业，并利用现有鄂尔多斯、天山、鹿王、青藏绒、兔皇等品牌的集聚优势，吸引招纳更多国内外著名羊绒衫品牌落户梧桐，努力打造“羊绒品牌集聚地”。加大与之配套的纺纱纺织产业、针织机械产业培育发展力度，引导传统企业加大技改投入，努力提档升级。继续培育发展高新产业，鼓励企业自主创新，加大科技投入，做精新兴产业，扩大新兴产业占比。

二是加快转型步伐大力发展三产。按照主城区空间发展布局，围绕做大生产性服务业发展思路，从制造业中剥离生产性服务型企业，向研发设计、电子商务、品牌运作等现代服务业转型。突出抓好4个市级重点服务业项目;计划培育限额以上服务业企业25家，新增“个转企”企业20家，新增发展分离企业2家。着重做好街道东北区块东与濮院、南与振东凤凰湖区的无缝对接，加大招商力度，高起点规划建设，以实现街道三产发展的新突破。

三是加大挖潜做优发展平台。强化“亩产论英雄”理念，采取倒逼机制，分类管理，提高土地产出率。加大内部挖潜，打好“两退两进”攻坚战，督促低效用地企业零土地技改，增加设备投入或实施腾笼换鸟，2019年争取腾退土地150亩。稳妥推进工业区三期征迁，不断完善工业区基础设施建设，千方百计保障电力和蒸汽等要素供给需求，做优做强发展平台。

四是全力打造特色生态农业。继续围绕“两区”建设，推动农业产业化发展，积极发展都市型生态农业，新建高效生态农业基地2个，争创规范化合作社1家。实施农业招商，推进民安村森林农庄项目、桃园村槜李深加工项目和城西村菜篮子工程建设。

以建设“生态梧桐”为目标，以创建国家级生态街道为契机，推动生态、生产、生活融合发展，不断提升人民群众的居住舒适感。

一是加快推进城市有机更新。围绕切实改善民生，在前期与规划建设局等相关部门共同开展的背街小巷改造调查摸底工作的前提下，列出规划、分步实施积水严重、道路破损的背街小巷、老旧小区和小河浜的改造工作;全力配合“城中村”改造工作。

二是不断深化生态街道建设。以巩固国家卫生城市建设成果和创建国家级生态街道为目标，深入开展城乡爱国卫生工作，实施城乡联动，全力承担市区“一把扫帚”职能，创新管理方式，加大投入力度，提高城市保洁质量。加快“森林桐乡”、“美丽乡村”建设，完成重点防护林287亩，村镇绿化61亩，市区绿化450亩种植任务，启动建设绕城公路绿化工程，创建xx市级绿化示范村(社区)3个，xx市级2个;全面实施桃园村省级中心村建设。深化河长制，加强水环境综合治理，严控源头，完成5公里污水管网建设，新增入网企业16家，创建xx市级生态村3个，清洁生产企业4家，切实优化居民生活环境。

三是深入实施新农村建设。着力推进众善村8个组征迁，启动桐九公路项目征迁。稳步推进“两新”工程建设，实施城东新社区建设，改造集聚农房100户，新流转土地500亩。全面完成城西村土地综合整治项目，并推进同心-钱林项目的实施，努力争取民安、城东-东方红村的土地综合整治立项，完成市下达整治复耕任务。完善农村基础设施建设，进一步改善农村生产、生活环境。

以建设“和谐梧桐”为目标，深化“平安梧桐”建设，坚持“服务为先、民生优先、基层在先”的工作要求，健全群众利益维护机制，促进社会公平正义，努力构建社会管理新格局。

一是以社区为平台，继续做实“大服务”品牌。深化党建共建机制，努力形成社区与共建单位党建联建、资源共享、服务互动、联动发展的区域化党建新格局。完善社区服务体系，深化“幸福家园”工程和“心贴心”便民服务，充分发挥梧桐街道社区便民服务队作用，充实服务内容、扩大服务范围，开展居民生活所需的各类便民义工服务，努力使“心贴心”便民服务朝着经常化、制度化、规范化的方向健康发展;强化“五个一和68810”工作机制，推出“助弱、助医、助困、助急、助乐”五助社区服务，形成以生活帮扶为主，综合医疗健康、生活照料、健身文化、心理关爱、法律维权为一体的社区服务体系;探索“流动居委会”进小区，实行定期布点的上门服务。深化“一居一品”特色工程，挖掘典型，汇编《媒体看社区》，强化辐射效应。进一步加强对社区工作人员的管理培训，完善社区工作者的绩效考核机制，加强社区“二报告一述职”民主评议力度，着力构建专业化、职业化和规范化的社区工作模式。

二是深化网格管理，努力维护社会稳定。加强社会管理综合治理，深入推进“网格化管理、组团式服务”，尤其加强对矫正人员、归正人员等特殊群体的管理和服务。完善应急联动工作机制，深化治安防控体系建设，坚决打击违法犯罪活动。落实风险评估，强化源头预防，主动化解社会矛盾;继续落实信访工作责任制，通过信访接待日、街道领导包案制等方式加大案件调处力度，有效预防和妥善处置群体性、突发性事件。进一步加强开放式小区自治管理;完善新居民管理模式，探索新居民集聚区社区化管理。强化生产安全、消防安全、交通安全和食品药品安全监管。强化依法行政理念，深入开展“六五”普法，支持人大、政协开展工作，巩固和壮大最广泛的爱国统一战线，努力维护社会稳定、和谐的良好局面。

以建设“活力梧桐”、“幸福梧桐”为目标，健全完善各类社会保障，均衡发展各项社会事业，不断提高全街道人民的幸福指数。

一是繁荣文化事业提升居民精神富有感。以社会主义核心价值体系建设为引领，全力推动文化大发展大繁荣，努力创建省级文明街道。做好省级体育先进街道和先进社区复评迎检工作。创立市民讲堂，举办以公共道德、家庭教育、健康养生等为主题的培训和讲座，营造良好的道德风尚。深化精神文明创建活动，推进全社会诚信建设，加强未成年人思想道德建设。强化网络虚拟社会管理和舆情监控，正确引导社会舆论。搭建“百姓舞台”，组织居民开展各类文体活动，组建“一村一韵”农民文艺队，开展文艺展演。坚持开展文化走亲，丰富市民精神文化生活。举办第十届市区“邻里节”、第三届桃园槜李文化周和第二届“农民文化月”活动。注重文化创意产业和文创人才的引进、培训，促进文化产业发展。

二是协调发展社会事业让人民群众得实惠。突出教育优先，提升教育质量内涵，优化学前教育布局，配合做好市区幼托一体化规划，完成启新幼儿园和同庆幼儿园建设，搞好安乐幼儿园三期配套，实施中心、三新幼儿园建设前期工作，提升社区教育和成人教育水平。完善村、社区卫生服务站建设，做好公共卫生工作。落实创业就业扶持政策，加大就业服务和技能培训，鼓励自主创业;加大劳动保障监察执法力度，维护劳动关系和谐稳定;进一步做好养老保险、合作医疗保险等社保工作。关爱弱势群体，发展残疾人事业，规范慈善资金管理和使用，积极发展慈善和社会福利事业。坚持计划生育基本国策，提高优生优育优教水平。认真部署第三次全国经济普查。全面推进人武人防、群团、体育、档案等各项社会事业。

以深化“净化工程”为抓手，进一步加强和改进党的建设，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，努力打造党建高地。

一是强化理论武装，加强思想作风建设。组织全街道各级党员干部认真学习贯彻党的xx大精神，通过开展专题报告会、理论研讨会等活动，使学习教育覆盖到各个群体，努力在全街道基层党组织和广大党员中兴起学习宣传贯彻党的xx大精神的热潮。加强理论武装，完善党委理论学习中心组的学习平台，开设街道机关干部大学堂，建设学习型、服务型、创新型党组织。搭建农村党员教育平台，提高远程教育学用水平。

二是巩固“净化工程”成果，加强干部队伍建设。继续深入实施“净化工程”，探索长效机制，巩固扩大试点成效，增强党员责任感、荣誉感和压力感。进一步发挥党员“一员双岗”作用，探索党员亮身份、明职责、做表率。以提素质、优结构、强合力为重点，继续加强干部队伍建设，建立基层党组织书记“双述职”制度，实施社区班子换届，着力打造勤政、廉政、能政“三合一”的干部队伍。

三是深化完善惩防体系，加强反腐倡廉建设。坚持标本兼治、惩防并举的方针，认真落实党风廉政建设责任制。深入开展党员干部的反腐倡廉教育，筑牢拒腐防变的思想防线。坚持用制度管权、管事、管人，健全党委政府决策机制，完善招投标制度。进一步深化党务、政务、村(居)务公开和农村“三资”管理工作。继续加大查办案件工作力度，做到有案必查，违纪必究。全面落实干部管理“三大纪律”和“八项要求”，强化重点工作分工落实制和推进督查制，加大问责力度，开展街道干部住村走访工作，进一步激发全街道党员干部的工作干劲、提升工作效能。

同志们，让我们紧密团结在以为党中央周围，在市委的坚强领导下，狠抓落实、大干快上，为实现梧桐更好更快发展而努力奋斗!

妇联组织是中国群众基础最广、组织结构最完整、社会影响最深远的妇女组织,同时也是唯一一个依托政府行政建制设立的组织。下面是本站小编为你搜集的街道妇联换届工作报告，希望你喜欢!

各位领导，全体党员同志们：

本人自担任妇女主任以来，认真掌握了人口与计划生育基本常识、法律、法规、生殖保健科普知识及生育业务知识。在上级党委和政府的领导和关怀下，在上级业务部门的帮助指导下，本人坚持以邓小平理论为指导，认真贯彻党的xx大精神和“三个代表”重要思想，努力学习、勤奋工作、与时俱进，开拓进取，求真务实,认真履行自己的岗位职责，在计生工作中,取得了较好的成绩，各方面也都得到了锻炼和提高。

下面，我将本人的工作、学习情况述职如下。

一、努力学习，不断提高业务水平和自身素质。

明确政治方向，学习党的路线、方针、政策、学习科技、经济、法律文化知识和现行的生育政策、法律法规，努力提高业务水平和自身素质。从身边的小事和本职工作做起，立足本职岗位，做到干一行，爱一行，专一行。把自己平凡的工作作为服务广大育龄群众的起点。

二、格尽职守，勤奋做好组织上分配的各项工作。

1、妇代会工作：妇代会既是妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。在上级妇联的指导下，我紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针，服从服务于经济建设，创造性地开展妇代会工作，积极发挥妇女力量。

(1)在“三八”妇女节，开展表彰大会，树立典型，表彰先进。以生动的实例来激发妇女们的创业热情，用身边的典型来感染、带动妇女，促进她们思想认识的提高。以丰富文化活动为载体，提高妇女参与文化活动的热情，达到提高素质的目的。

(2)积极维护妇女儿童合法权益。充分利用黑板报、宣传窗，张贴妇女儿童法律、法规知识，接待妇女儿童来信来访，妥善解决问题，保障妇女儿童合法权益，将不安定因素消除在萌芽状态。

(3)利用农社区妇女健康检查时机，配合县计生委动员了全社区一百多名妇女接受了妇科检查，并普查了育龄妇女的自身健康状况。做到有病早治，无病早防，大大提高了妇女群众的生活质量。

2、计划生育工作：要搞好计划生育工作，首先必须全面的了解本社区基本情况,我社区总人口xxx人，其中已婚育龄妇女xxx人。因为紧邻集镇，流动人口多，人员复杂，为本社区计划生育工作的开展带来了一定的困难。根据这些实际情况，我主要从以下几个方面开展工作。

(1)阵地建设：在社区党支部、社区委会以及上级领导的指导下，设立计生服务室、计生会员之家、人口学校、协会活动之家等，使我社区有了比较完善的计划生育基地，为育龄妇女提供了一个规范而温馨的“女性之家”。

(2)为了更好的开展优质计生服务，我本着“以人为本，知情选择，随访服务，合同管理”的优质服务理念，加强上门随访服务，对使用药具者每月上门随访，各种手术术前陪同术后上门及一切能代办的全程代办等优质服务，得到了我社区广大育龄妇女的一致好评。

(3)为了把计生法律、政策送入千家万户，充分利用报刊、杂志和宣传册发放到户，开办各类培训班进行计生法律、政策宣传和生殖健康培训等，计生宣传入户率达95%以上。

(4)在对流动人口工作上，对外来育龄妇女实行属地管理，免费为他们提供避孕药具，发放计生宣传品，提供计生技术咨询服务。对外出育龄妇女为他们代办流动人口婚育证明，并落实一年两次的双查服务工作。

三、拒腐防变。

党和国家十分重视各级干部的廉洁问题，本人担任妇女主任前后，一直能遵纪守法，从无违法乱纪行为，不接受礼金、礼物，从思想上筑起一道拒腐防变的防线，在行为上得以具体体现。

工作虽然取得了成绩，同时也存在很多不足之处。在今后的工作中我将继续严格要求自己，始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，发扬勤政为民、无私奉献的精神，做好一名脚踏实地的妇女主任。从而更好地为全社区人民服务。

范文二：

一、履行职责,勤政务实

(一)狠抓“妇女创业就业促进行动”，帮助妇女创业就业“保增长”。今年以来，围绕县委县政府中心工作，根据“以发展促创业、以创业带就业、以培训帮就业、以服务助创业”的工作思路，在全县广大妇女中开展“实施1234计划，助推巾帼创业创新”主题活动，努力为妇女创业就业搭桥铺路。一是搭建多元平台，拓宽妇女创业就业渠道。通过召开服务女大学生、助推女性就业座谈会在效益较好的“妇字号”企业中设立“女性创业就业援助基地”和“女大学生见习实训基地”，建立县“巾帼就业帮扶中心”，举办2场女性专场劳动力交流大会、县首届创业项目展示洽谈会等，拓宽妇女创业就业渠道。二是提供多项资金，破解妇女创业资金瓶颈。在县建行和县农村合作银行设立帮助城乡妇女创业的“资金扶持点”，在每年授信1个亿妇女创业创新小额贷款的基础上，联合县农村合作银行推出妇女创业创新金、银卡助贷项目，择优发放创业创新金、银卡各100张，提供基准利率助贷资金800万，并帮助38家中小女性企业申报了“温暖工程”贷款。同时，根据扶强扶优的原则，帮助两家“妇字号”农业龙头企业争取到省妇联爱娟创业资金15万、县农发资金25万元，并充分利用县女企业家设立的“花木兰”爱心奖以及“丽红巾帼创业奖”等民间资金帮助自强女性创业。三是开展多种活动，打响妇女创业品牌。建立了县“妇字号”产品展销中心，为从事现代农产业的县女企业家、女能手提供交流、洽谈、展示、销售为一体的服务平台;制作了县“妇字号”产品宣传册，举办了县“妇字号”农产品展示会，进一步提高了“妇字号”产品知名度，打开了“妇字号”产品的市场销路。

(二)狠抓“妇女成才支持行动”，增长妇女见识才干“抓转型”。积极利用政府优惠政策，整合各部门优势资源，逐步建立“政府主导、部门合作、高校支持”的多元化妇女培训体系，拓展培训阵地，加大培训力度，不断提高妇女创业创新的能力。一是加强部门共建，拓展培训阵地。与县劳动局共同建立“巾帼创业培训基地”，为有创业意向的妇女，提供syb创业培训和淘宝网“网上开店”等创业项目培训，以及实用技术培训等，目前共开设网店培训9期，培训妇女220人，开出女性网店100余家，同时，继续以妇女学校、成校、远程教育平台等为依托，加强实用技术和生态绿色农业的培训，提高妇女增收致富的能力，今年以来累计开展各类素质培训300余期，培训妇女2万余人，增长妇女才干。二是加强县校合作，促进转型升级。

主动加强与浙大妇女组织的联系、对接，建立了帮助女性企业转型升级的“女企业家交流提升平台”，开展“浙大教授德清女企业家、女能手交流活动”，同时依托浙大雄厚的科技、人才资源成立“巾帼农业科技咨询团”，组织专家走进“妇字号”企业、基地等开展实地咨询服务，为女企业家研发新产品、提升科技含量，女能手克服技术难题、发展效益农业提供帮助。今年以来累计开展交流活动10余次，共有菜牛、茶饮料、葡萄品种改良等7个项目与浙江大学达成了合作意向，为我县“妇字号”企业、基地转型升级奠定了基础。三是加强地区交流，拓宽发展思路。组织妇女干部赴杭州、兰溪、义乌、安吉等地参观、考察、交流，同时应邀参加上海普陀区“牵手长三角，共谋新发展”长三角县区妇联主席“融入世博”工作交流会和《婚姻家庭》杂志社的研讨会，进一步开阔眼界，拓宽思路。

(三)狠抓“妇女儿童权益维护行动”，保障妇儿生存发展“重民生”。充分发挥妇联组织联系和协调的职能，积极整合各类资源，关注弱势妇女儿童生存，努力在全社会形成关心、重视特殊、贫困妇女儿童的良好氛围，在共建共享的基础上，保障妇女儿童平等享有基本权利和发展资源，打造贴心妇联品牌。一是加大妇儿维权法律宣传，加强维权队伍建设。开展了庆“三八”广场咨询服务和“12.4”法制宣传活动，同时有针对性地对妇女儿童开展法制宣传教育和培训。成立了德清县妇女维权法律专家团，开展法制宣传进农村、社区、企业等，通过专业咨询、法律援助等志愿者服务活动，进一步增强广大妇女儿童的法律意识和维权意识。同时，组织基层妇女干部参加各种形式的妇女维权培训，增强其维权本领和水平。二是完善妇女权益保障制度，丰富维权活动载体。

继续完善妇女权益保障联席会议、法律援助、妇联主席热线接听和信访接待日、妇联信访疑难问题分析以及专题调研等制度，充分发挥维权“四中心”、妇女谈心室、妇女儿童维权站等维权阵地的作用，建立了信访件电子台帐，试行网上交办，为方便、快捷处理信访问题打下良好基础。同时，联合县司法局举办了“关爱大墙里的玫瑰”维权志愿者走进女子劳教所活动，为特殊的妇女群体提供了法律服务;举办情暖“三八”大型志愿者维权宣传服务活动，发放《百万妇女学法律》等宣传资料1000余份;组织维权志愿者参与县第二届邻里节志愿者进社区活动，发放《妇女权益保障法》、编发《魅力女性》手册等宣传资料，进一步增强广大妇女自我保护、自我发展的意识。据统计，今年妇联系统来信、来访、来电案受理292件，办结率为98%，为维护妇女儿童合法权益、构建和谐社会发挥了积极作用。

三是强化民生关爱服务，维护弱势妇儿权益。建立并完善了县弱势儿童信息库，并对近年来结对情况进行梳理，进一步加大“春蕾计划”和“留守儿童”代理家长制的宣传和社会各界爱心人士结对帮扶的力度，据统计，今年以来，共结对资助弱势儿童近200名;举办了“冬衣暖你身快乐暖我心”为主题的温暖行动，建立县妇联“爱心超市”，发放爱心券300余张，使300余名妇女、儿童得到爱心帮扶;联合县委宣传部举办了县首届“姐妹草根奖”颁奖典礼，“花木兰”爱心奖等7个“姐妹草根奖”帮扶了70名弱势妇女儿童，联合县慈善总会共同开展了“同一片蓝天下，百名贫困儿童慈善救助”活动，100名贫困儿童获得了每人300元的资助，激励引导弱势妇儿群体自立自强;邀请专家作家教讲座，进一步传播科学的家庭教育理念;联合大地数字影院、华福楼港式餐厅等爱心商家，举办了“祖国在我心中、爱心伴我成长”百名“快乐儿童”非常夏令营，使特殊的儿童群体享受了一份暑期的快乐。

(四)狠抓“和谐家庭创建行动”，营造家庭文明氛围“促稳定”。今年是我县扎实推进“中国和美家园”建设开局之年，县妇联以此为契机推出了“建中国和美家园、展德清女性风采”万名妇女行动、特色家庭创建宣传月、家庭道德教育宣传实践月等专项行动，促进家庭和美，为建设“中国和美家园”奠定基础。一是万名妇女行动，全面改善家园环境。通过县、乡镇妇联联动开展植树护绿、环境整治、环保宣传等活动，有效促进村庄环境整洁优美，保护和改善我县的生态环境。据统计全县共有9028名妇女参与，举办各类宣传活动130次，累计发放宣传资料28513份,有力促进了“中国和美家园”建设。

二是创建宣传活动月，集中推进特色家庭创建。通过举行特色家庭创建宣传月暨“和美家庭”创建启动仪式，分别到乾元、新市、雷甸杨墩休闲农庄召开“和美家庭”创建推进会、现场会，配合县纪委、县委组织部举办领导干部家属廉政教育培训班等，发放和美家庭宣传册，开展版面宣传进农村、进社区、进企业，印制平安家庭宣传年画、和美家庭明信片分发到家庭，增加宣传的覆盖面，并评选出县级“和美家庭”示范户100户，星级文明家庭户200户、“平安家庭”示范户300户、“绿色家庭”示范户20户，推出武康“五四”村、新市子思桥村等特色家庭创建示范村，带动广大家庭、村、乡镇争先创优，进一步促进“中国和美家园”建设。三是家庭道德教育宣传实践月，深入推进家庭教育工作。以建国60周年为契机开展了家庭道德教育宣传实践活动，举办了“快乐儿童”非常夏令营以及印制“喜羊羊”挂历1万份赠送给儿童，促进孩子们快乐、健康成长，同时，继续深化“双合格”家庭教育实践活动，拓展未成年人思想道德建设的内容和领域。

二、固本强基，廉洁自律

(一)狠抓理论学习，改进妇联班子作风。利用周一例会、月初例会、妇女干部读书会等开展读书活动，认真学习《中国妇运》、《浙江妇运》等本业务书刊，至少要阅读10本以上自选书籍，并做好读书笔记，撰写学习心得。我们还组织开展了形式多样的读书竞赛和演讲活动，确保读书活动不走过场。严格按照县委的要求部署，以“科学发展强能力，转型升级强服务，共建共享和美家园”为实践载体，以“党员干部受教育、科学发展上水平、妇女儿童得实惠”为总要求，扎实开展深入学习实践科学发展观活动，坚持不懈加强领导干部党性修养，切实以优良作风带领广大党员群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。通过中心组学习、集中培训、个人自学等多种形式，组织妇联党员干部认真学习、深刻理解和全面把握科学发展观的精神实质和根本要求，切实提升领导班子落实县委、县政府路线方针，驾驭复杂局面、推动科学发展、服务妇女儿童的能力。同时，通过蹲点三合乡双桥村，深入结对联系企业和多家县女企业家联谊会成员企业调研，走访村“两委”女性正职以及村妇代会主任，帮助谋划发展思路，通过召开征求意见会、民主恳谈会、组织生活会、发放征求意见表、下基层走访等多种形式，听取意见建议，不断改进妇联干部理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的工作作风，提升妇联组织的创造力、凝聚力和战斗力，创建学习型机关。

(二)狠抓党风廉政建设，营造风清气正班子。县妇联领导班子认真贯彻落实上级党风廉政建设有关文件精神，严格遵守各项规章制度，大力加强班子自身建设，成为全市妇联工作坚强有力的领导核心。按照党的xx届四中全会关于“建设马克思主义学习型政党”和“切实加强廉政从政教育和领导干部廉洁自律”的要求，认真学习党内法规、廉政法规、政策制度和反腐倡廉建设重大决策部署，增强广大党员干部反腐倡廉的自觉性，提高党员领导干部遵纪守法意识，筑牢拒腐防变思想道德防线;全面贯彻《德清县建立健全惩治和预防腐败体系20xx年实施方案》各项要求，扎实推进惩防体系建设，制定《县妇联党组惩治和预防腐败体系工作计划》(德妇党组3号)、《党风廉政建设责任制组织领导及责任分工》(德妇党组8号)，认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系20xx年实施方案》。开展“千人评议机关”活动，公开职责、整改措施和整改结果等，机关部门“一把手”民主评议、服务企业等活动，确保党风廉政建设责任制落到实处。

通过调整县妇联内设科室及人员分工，完善县妇联机关工作人员有关制度、岗位目标责任制、工作督查制等，增强妇联班子责任意识。联合举行“重温入党誓词，结对共创和美家园”迎“七一”纪念大会，提高广大党员的宗旨意识、责任意识。大兴密切联系群众之风、求真务实之风进，每周下基层，指导、督促基层妇女组织工作，调研基层妇女群众需求，提高决策的科学性和妇女群众的认同感。大兴批评和自我批评之风，积极开展机关干部谈心谈话活动，改进妇联机关干部思想作风、工作作风等。

综述的妇女工作，在县委县政府的重视、上级妇联关心指导、全县各级妇联组织和广大妇女干部的努力下，取得了一些成效，也得到了领导的肯定和妇女群众的好评、认可，但我们也清醒地认识到，对照新时期的妇女工作还有许多不足和差距，争取在以后的工作中不断加以完善和提高。全面贯彻科学发展观，认真落实党风廉政建设责任制，积极发挥领导干部勤政廉政表率作用，努力推动全市经济社会科学发展、和谐发展。各级党政领导要进一步增强廉政勤政意识，发挥领导干部表率作用，做勤政务实、埋头苦干的表率;廉洁自律、以身作则的表率;顾全大局、遵守纪律的表率，全力推进我市经济社会科学发展、和谐发展。

各位代表、同志们：

现在，请允许我代表xx镇妇联第xx届执行委员会，向大会作工作报告，请予以审议，敬请各位代表、各位同志提出宝贵意见和建议。

下召开的，是我镇妇女工作一次继往开来的会议。本次大会的主题和主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的xx大和省市各级党代会精神，回顾总结过去五年我镇的妇女工作，紧紧围绕镇第十四次党代会提出的总体要求，分析当前形势，研究确定我镇今后五年妇女工作的奋斗目标和工作措施;选举产生xx镇妇联第xx届执委会和新一届的妇联班子成员;动员全镇广大妇女进一步解放思想，扎实工作、凝心聚力、争先创优，努力把我镇妇女儿童工作推向一个新阶段，为我镇经济社会持续快速协调发展做出积极的贡献。

过去五年来的工作回顾

xx镇妇联第十五次代表大会以来的五年，是xx镇经济快速发展，社会全面进步的五年;是全镇广大妇女团结奋进、自强不息，为我镇经济社会各项事业发展建功立业的五年;是全镇各级妇女组织围绕中心、服务大局，全面推进妇女儿童事业创新发展的五年;也是全镇妇女工作蓬勃发展，取得较大成绩的五年。

五年来，我镇妇联在镇党委、政府的正确领导下，在市妇联的指导下，在全镇广大妇女群众的共同努力下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策;认真履行代表和维护妇女权益、促进男女平等的基本职能，依法维护妇女儿童的合法权益;努力提高妇女整体素质，充分发挥妇女的主观能动性，为加快我镇经济社会各项事业的发展做出了积极的贡献，较好地完成了镇第xx届妇女代表大会确定的各项任务。镇妇联曾多次被评为台州市、临海市妇女工作先进单位。

一、围绕发展，创新创业，广大妇女参与经济建设有了新贡献 ——以创建“巾帼文明示范岗”为载体，全面提升妇女岗位的服务能力。在教育、卫生、金融、交通等15个窗口单位开展“巾帼岗位建新功”活动，现已成为以倡导职业文明为核心，以提高服务质量、创社会效益为目的群众性劳动竞赛。同时，通过举办女职工理论业务培训、巾帼建功大展示、技术大比武等活动，充分展示巾帼风采，引导在岗女职工提高技术水平，增强岗位竞争能力，有力地推动了本行业的发展。如xx医院的“巾帼文明示范岗”将争创活动与提高业务技能相结合，开展了“让病房充满温馨”等优质服务，通过讲座、技术练兵等形式，促进了女职工业务技术水平的提高;还有车站开展了“七讲五心”活动，激励女职工进一步提高竞争意识和自身素质——以城乡结对帮扶活动为载体，促进城乡妇女协调发展。坚持“优势互补、资源共享、城乡互动、共建新农村”的工作思路，通过结对帮扶的形式，统筹推进城乡妇女发展。组织动员巾帼示范岗、女企业家与各村结对帮扶，如浙江永太化学有限公司与戴家村结对后，立即捐助30万元建造村文化俱乐部。通过结对帮扶，为农村妇女的发展提供了支持和服务，促进了城乡妇女协调发展。

二、倡扬新风，积极参与，广大妇女参与精神文明建设有了新进展 ——以创建“文明家庭”为载体，倡导文明新风。全面开展“文明家庭创建”活动，实施挂牌摘牌制度，五年来，全镇申报文明家庭户56940户，占全镇总户数的95%，参与评比19990户。以“廉洁诚信”为主题，开展家庭助廉教育活动，加强家庭美德建设;以敬孝为主题，开展“我为公婆送份礼”活动，大力弘扬文明和谐新家风;以“弘扬美德、爱我家园”为主题，开展“巾帼绿色家园”行动，引导妇女积极投身生态城镇建设，增强家庭成员保护环境的公德意识和责任意识。在每年的“三八”节前夕，镇妇联都会组织巾帼志愿者开展“绿色通道、养绿护绿”的绿色环境保护巾帼大行动。我们还选定客运中心作为市级“巾帼绿色示范点”，各办事处都选定一个村作为镇级“巾帼绿色示范点”。 三、履行职能，群策群力，妇女儿童发展环境不断优化。 ——开展温暖关爱行动，关注弱势儿童发展。一是以春蕾女童为重点，开展结对帮学活动。开展贫困儿童走访慰问活动，配合镇政府对118名女特困生进行特困生基金发放工作，共发放特困基金33500元。在每年的“六一”节前夕，镇主要领导、部门负责人都会对结对帮扶贫困儿童进行慰问，共有53名儿童得到结对救助，结对慰问金达50000元。二是以“关爱女孩”为主题，宣传男女平等的生育观。同计生办联合开展街头文艺演出，选送市场办事处各村妇女主任自编自演的“生男生女都一样”等文艺节目，开展了“关爱女孩”千人签名活动。三是以“敬老爱幼”为主题，开展送温暖活动。利用节假日，为孤寡老人、贫困母亲开展洗衣洗被、打扫卫生等多形式的慰问、服务活动。为孤儿送温暖活动。给他们幼小的心灵留下了许多第一次，真正体现党和政府对弱势儿童的体贴和关怀。四是开展“留守儿童”关爱行动。今年4月份在全镇开展了留守儿童情况排摸，对3081名留守儿童的家庭情况和监护情况进行全面了解和走访，建立留守儿童信息库，建立了留守儿童之家，并与代理妈妈结对，关心其学习、生活、情感，教育引导他们健康成长。

四、强化能力，民主参与，妇联组织的工作水平进一步提升。

——以强化能力为目标，推进妇联组织自身建设。一是建立完善各项工作管理制度。镇妇联出台工作目标考核，制定妇女工作计划，坚持每季度召开妇女执委会，每季度向党委分管领导汇报一次工作;二是抓好妇女干部培训工作。加强对妇代会成员培训，重视妇女干部的素质提高。共举办文明礼仪、农业科技、法律、卫生保健等知识培训24期，受培训人员3500多人。提高了妇女干部服务大局的能力，学习创新能力和解决实际问题的能力;三是进一步完善村级妇代会办公活动场所建设。各村妇代会办公活动场所的硬、软件得到了进一步改善，各类学习资料簿册齐全，大部分村的妇女群众的活动场所有了保障，各种活动的开展也都能有效开展工。四是推进“学习型妇联组织”创建活动。以“争创学习型组织，争做学习型干部”活动为载体，通过多种渠道和途径加强对妇女干部、单位妇委会主任、村妇代会主任、农村妇女等不同对象的教育培训，树立终身学习理念。认真组织女党员参加先进性教育培训活动，通过学习培训使广大女党员坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党性观念。

——以妇代会换届为契机，扩大妇女参政议政。妇代会直接面向群众开展工作，各项妇女工作都要通过妇代会落实到妇女群众中，妇代会班子的影响带动能力，直接关系到基层妇女工作的活力。我们把村级妇代会换届选举作为妇女工作重点，在条件和标准上高起点要求，拓宽渠道，将真正有热情、有能力、有经验、有成就的妇女选拔到妇女班子中来，为妇女事业的发展提供组织保障。

——以培养妇女后备干部为载体，选拔优秀人才。重视女党员的发展，积极向上级党组织推荐妇女加入党组织，积极鼓励优秀妇女参政议政，同时还拓宽渠道，将真正有热情、有能力、热爱妇女工作的妇女推荐到各级妇联班子中来，为妇女事业的发展提供组织保障。

各位代表、同志们，五年来新的实践和新的发展得益于镇党委、政府和上级妇联组织的正确领导以及社会各界的大力支持，是妇联全体执委、广大妇女干部和妇女姐妹共同努力的结果。在此，请允许我代表xx镇妇联第xx届执委会向一直关心、支持、重视我镇妇女工作和妇女事业发展的各级领导和曾给予我们关心和帮助的各有关部门、群众团体、社会各界人士表示衷心的感谢!向为我镇妇女工作打下坚实基础的老一辈妇女工作者表示崇高的敬意!向为我镇经济建设作出积极贡献的各界妇女和为妇女进步及发展辛勤工作着的广大妇女工作者致以亲切的问候!

在回顾总结五年我镇妇女工作取得新成就的时候，我们仍然要清醒地认识到，我们的工作与党和妇女群众对我们的要求还有一定距离，有些新情况、新问题还需要进一步探讨，有些服务工作还需要进一步改善，妇女的整体素质还需要进一步提高，妇联自身建设还需要进一步加强。但我们有决心克服工作中的不足，逐步解决前进中的困难和问题，不断推进我镇妇女发展事业，把xx镇妇女工作做得更好。

我是20xx年的社区支部换届选举中，当选为社区党支部委员，具体分管计划生育和妇女工作，过去三年中，在镇党委的正确领带下，在驻社区干部的支持下，在全体党员社区民的配合下，现我就分管计划生育等方面所做的工作和存在的不足向各位党员代表作简单的汇报。

一、 真抓实干，扎实推进各项工作

(一)认真贯彻计生政策，切实做好新时期的计生工作，几年来，我社区计划生育工作按照“稳定低生育水平，提高人口素质”这一总体要求，通过优质服务，避孕方法知情选择等以人为本的有效途径，实现了我社区人口“高生育、高生长”向“低生育、低生长”的转变。依法行政能力不断提高，计划生育工作严格按照程序办理，抓好公示制，凡要公开的一律公开，接受群众监督，严格执行计划生育“七不准”要求，没有违反计划生育“七不准”行为。计生宣传不断深化，广大育龄群众的生育观念有了很大的转变。全社区自愿放弃生育二胎的育龄妇女已有55对，并为他们办理了养老保险。已满60周岁的一孩，育龄夫妻44人，并办理手续，奖励扶助金每人每月60元。抓好计生网络队伍，召开每月一次的月会制，三月一次的尿检和透环。同时扣清外出外来底子，发现问题及时处理，把孕后型工作转向前型工作，减少育龄妇女不必要的痛苦，以“三优”内容，协同卫生计生部门举办新婚、孕妇、更年期培训，几年中无出生弱智婴儿。举办人口学校培训班，对不同年龄段面授避孕节育，优生检测知识，做好避孕药具送上门，看望术后妇女走上门。我社区计生工作各项指标均符合上级计生部门要求。长效措施已婚育龄妇女综合措施落实率保持在全镇领先地位。

(二)加强宣传教育，抓好妇代会工作。几年来我社区妇女工作从建设一个好班子，培养一支好队伍，健全一套好制度，建立一个好阵地，使妇女工作上了一个新台阶，健全和完善了组织网络，有一整套工作制度：一是抓了组织建设，对妇女组长进行调整充实，使妇女组织一支网络队伍，有一定的文化素质;二是抓了各项制度建设和完善，妇代会工作做到年初有计划，年中有检查，年底有总结，建立了各项工作档案，广泛深入开展各项创建活动，成立了“巾帼清洁志愿队”“庭院环境监督队”。三年中先后评出区级“五好文明”家庭338户， “平安家庭” 850户，“学习型家庭”60户，“清洁家庭”974户，“示范户”24户，”平安家庭”示范户25户，并发放号各类宣传资料。组织妇女参加上级妇联组织的各种学习班、培训班、清洁卫生等活动，利用多种形式宣传法律知识，我们把宣传和实际工作相结合，每年为妇女群众进行了一次妇科病检查，使患病妇女早发现、早治疗，确保妇女的身体健康。

二、服从发局，正确树立从政理念

要使工作不偏离方向，就要有一个正确的执政理念，要使工作有生机和活力，更需要一个与时俱进，开拓创新的执行理念。我在工作期间，始终坚持“三个代表”的重要思想，认真学习党的各项路线、方针、政策，用法律、法规来规范自己的言行。一是坚持在社区党支部集体领导下，开展工作的原则。明确分工职责，在工作中做到职责范围内的事能当机立断，做事决不拖延。能自觉维护班子团结，诚实守信，对不利于团结的事与话不做不说;二是坚持实事求是的原则。宽以待人，为民办实事，坚持大事讲原则，小事讲风格，按原则办事;三是坚持勤政廉政的原则。作为一名社区干部应该牢记“立党为公、执政为民”的观念，“全心全意”为人民服务的宗旨。我能加强自身党性锻炼，注重政治理论，品德修养。我能做到干净廉政从政，清清白白做事，端端正正做人，认真地执行廉政建设的各项规定。

各位党员代表，虽然几年来在计划生育和妇女工作中作了一些工作，并且也取得了一些成绩，但是对照上级党委要求，还存在着一些不足。表现在理论水平不够高，理论知识缺乏，创新能力不够强，在一定程度影响了工作的开展，做育龄妇女不够耐心等。在今后我将进一步努力工作，增强学习意识，增强团结意识，增强实干意识和增强廉洁意识，使各项工作做得更好。

一是增强组织指导。党工委、做事处高度注重做好刑释解教人员安顿帮教工作，对进一步增强社会治安综合防控系统建立，预防和削减从新违法犯罪，促进和维护社会政治不变的主要意义，专门成立了以党工委书记为组长，综治办、司法所、公安、民政、劳保、工会、共青团、妇联等单位负责人成员的安顿帮教工作指导小组，在底层村委会还专门成立了安顿帮教工作站24个，坚持健全了横向贯穿、纵向结合的街、村、组三级安顿帮教工作收集，并落实了专职人员106名，在指导、组织、人员上抓好工作落实，保证了帮教工作的顺畅开展。

二是归入社会治安综合管治内容。为保证安顿帮教工作正常有序开展，街道党工委、做事处坚持将安顿帮教工作作为维护底层社会不变的一项主要内容，归入社会治安综合管治指导责任制，摆上议事日程，做到了与其他工作同安插、同检查、同考评，促进了全街道安顿帮教工作的扎实有用开展。

三是增强培训，健全收集平台。为更好的做好刑释解教人员的安顿帮教工作，依照上级布置，组织司法所干警及帮教人员参与了区上的全员营业培训，进步了营业工作才能。与此还，依照工作要求，司法所坚持了刑释解教人员安顿帮街道（乡镇）客户端平台，完成了刑释解教人员安顿帮教工作信息化治理。

四是增强财力支撑，保证经费保证到位。在街道财力有限的状况下，落实了刑释解教人员安顿帮教工作经费0.5万元的，保证安顿帮教工作可以正常有序开展。

1、在刑释解教人员联接治理中切实抓好“五个实时”。一是实时注销造册，坚持健全小我档案；二是实时进里手访，具体核实刑释解教人员自己及家庭实践状况；三是实时签署帮教责任书，严厉落实各项帮教工作办法；四是实时进行法制宣布道育，积极预防从新犯罪；五是实时落实帮扶办法，协助刑释解教人员勤奋致富。

2、认真组织开展刑释解教人员查询摸底工作，实时联接下落不明的刑释解教人员。各村每季度组织开展一次刑释解教人员查询摸底专项活动，切实摸清刑释解教人员底数，进步联接率。年度，经过刑释解教工作平台，我街道共协助监所及区司法局查找核实服刑人员信息13人，刑释解教人员信息3人，联接率达100%。

3、增强台账治理，根绝漏登、漏帮、脱帮景象的发作。结合每年帮教安顿专项排查，进一步规范刑释解教人员的档案资料，坚持健全全区刑释解教人员根本状况档案，做究竟子清，状况明。与此还，坚持对帮教对象的随访工作台帐，努力做到“五个一”，即填好一张帮教和谈书，写好一份思想报告请示，落实好一个帮教组织，开好一次帮教座谈会，坚持好一份档案。对解教年满三年、刑释年满五年的，依据跟踪档案治理的记录，符合解除帮教前提的解除帮教，到达了不掉控，不漏帮的工作要求。

二、加大帮教工作力度，降低刑释解教人员从新犯罪率。

司法所每季度开展一次刑释解教人员集体教育活动，组织刑释解教人员参与一次国家政策和司法律例学习活动，协助其进步政治思想醒悟。为使帮教对象不从新犯罪，我们采取了分类帮教的办法，对各帮教对象坚持帮教工作记载，对重点帮教对象坚持增强管控，执行重点帮教。

严厉执行各项帮教工作准则：一是严厉执行三级帮教准则；二是严厉执行“包教育、包转化、包改好”的三包责任制。三是严厉执行按期说话工作准则。司法地点刑释解教人员在返乡后，坚持每季度1至2次按期与其说话，重点帮教对象要每月说话1至2次。经过与帮教对象按期说话和帮教，到达精确把握帮教对象的家庭状况、思想动态、回归社会后碰到的详细坚苦等预期目标，有针对性地落实帮教办法。

别的，针对乡村籍刑释解教人员人户别离、外出务工遍及存在的实际状况，司法所一方面积极发动其家人一起做好跟踪帮教工作；另一方面在得知其地点务工地状况后，实时经过信函、德律风等方法增强与帮教对象的沟通联络，随时把握其实际显示，进行不连续跟踪帮教。此外，坚持充分应用帮教对象在逢年过节或夏收、秋收时节返乡的有利机遇，实时进行面临面的帮教，最大限制地削减刑释解教人员漏管、掉控景象的发作。

一是改变安顿观念，增强刑释解教人员就业技艺培训。一方面，依照市场化就业安顿的准则，从实践动身，教育、指导、扶持刑释解教人员依托本身努力完成就业（经过自谋职业、家庭就业、暂时就业、阶段性就业等方法完成就业）；另一方面，针对刑释解教人员文明程度偏低、短少劳动技艺、就业本质差等问题，积极协调街道劳动保证所对外出务工的刑释解教人员进行职业技艺培训，并为他们建立就营业工平台，使他们可以白手起家，成为对社会有效之人。

二是分类进行安顿。对乡村户口的刑释解教人员，果断落实承包地和宅基地，让他们有地种，有房住，有活干，白手起家，服务社会。还对其供应需要的农业技能服务，协助他们发展多种运营，如鼓舞其从事栽种业、养殖业等。对城镇户口的刑释解教人员协助、指导、扶持其搞第三财产。经过积极扶持他们发展生产运营，到达自强自立的目标。

三是严厉落实各项优惠政策。对刑释解教人员自谋职业、自立创业的，严厉落实有关政策规则，在技艺培训、税收、信贷、工商治理等政策上赐与优惠和指导；关于大哥体弱，符合低保前提的，协调民政部分积极为他们处理低保救助；对损失劳动力又无亲属的赐与社会救援，完成生活有下落。

司法所应用春节、农忙、古会等有利机遇，实时深化返乡的帮教安顿对象家中，调查他们的生产生活，开展思想摸底和协助教育活动。在走访进程中，具体调查帮教安顿对象的生产、生活状况，向他们宣讲司法、律例、政策发放司法服务、司法援助“连心卡”。还，经过讯问帮教对象的亲属、村干部、帮教责任人，调查帮教对象的思想动态和家庭近况，有针对性地落实帮教办法。对走访中发现的生活特困人员，实时向街办报告请示，并积极协调民政办、劳动保证所等单位，为帮教安顿对象供应技能指导、就业培训和生活保证，以处理帮教安顿对象在生活、就业等方面碰到的实践坚苦，共为3名帮教安顿对象供应了就业培训，为2名帮教安顿对象供应了坚苦救援。

在工作中，我街道一直坚持不时探究，不时创新安顿帮教工作机制，推进了安顿帮教工作步入规范化轨道。一是坚持日常治理准则。将矛盾纠纷排查与刑释解教人员摸底排查相结合，在排查矛盾纠纷进程中一并走访、摸排、帮教刑释解教人员，防止和削减刑释解教人员从新违法犯罪。二是坚持专项治理准则。制造《刑释解教人员根本状况注销表》、《刑释解教人员排查摸底工作计算表》、《重点帮教对象注销表》，按期（每季度）进行一次摸排清算，注销造册、分类梳理，具体把握刑释解教人员根本状况。三是坚持重点治理准则。对终年外出的刑释解教人员、重点帮教对象归入重点治理对象，进行跟踪帮教和托付帮教，避免这局部人从新走上违法犯罪道路。

总之，一年来，我街道固然在安顿帮教工作中获得了必然的成果，然则在实践工作中还有很多不足之处，需求在今后的工作中加以改良，首要是：各村安顿帮教工作开展不服衡；刑释解教人员联接治理环节上还不完善；安顿帮教工作的全体程度还有待进步。在今后的工作中还需求我们持续开辟创新，勇于探究，坚持健全帮教安顿工作的长效工作机制，扩展就业安顿工作的掩盖面，不时提拔安顿帮教工作规范化治理程度，促进安顿帮教工作逐渐走向良性轮回发展轨道，为维护社会不变，构建调和社会做出新的更大的奉献！

街道工会是中国工会的地方组织和基层组织,既是直接联系和服务职工群众的行动者,又是辖区内基层工会的领导机构。下面是本站小编为你搜集的街道工会工作报告，希望你喜欢!

一、发挥职业化工会干部作用，重点提高基层工会建设质量。

目前，我辖区共有企业653家，工会组织共有613家，其中独立基层工会214家，组建覆盖率92%以上，基本实现工会组织全覆盖。一、根据上级工会的文件精神，结合我辖区工会组织的实际情况，在工会组织建设基本完成的前提下，我会以提高辖区重点企业工会机制规范化质量建设为重点。今年，基层工会机制规范化建设重点对象为深圳艺星珠宝有限公司。该企业职工约450人，主营业务为珠宝自体销售以及代加工。为更好地完成该项工作，我会召集4名职业化工会干部进行会议，安排每位职业化干部的具体工作职责，充分发挥其作用，使企业工会组建、维权、开展工会活动同时开展，同步全面推进企业工会工作。目前，经过2个月职业化干部的不断走访，该企业已完成会员入会、工会候选人民主评选、劳动调解委员会成立以及职工参加多项工会文体活动等。二、每月根据职业化干部走访企业反馈的组建信息，及时更新录入组建数据，形成报表，做到组建数据心中有数。三、开展3家重点企业工会经审委员的财务培训，指导企业工会合法合理使用工会经费促进工会发展。

二、严查辖区企业薪酬发放情况，协助职工维护合法权益。

今年上半年，为切实做好职工维权维稳工作，我会每月连同街道劳保所深入辖区4个工业小区，逐家企业上门核查企业职工薪酬发放情况。通过查看企业工资发放资料，询问职工等方式，确保职工工资足额、准时发放。对重点的65家企业，实施建立档案，重点巡查。截止到6月底，莲塘辖区共发生4起拖薪欠薪事件，涉及职工360人，涉及金额1124万元，该4起事件均圆满协调解决。

三、坚持开展困难职工帮扶工作，展现工会人文关怀精神。

截止到6月底，重大疾病慰问、生活困难慰问职工累计30人次，慰问金额85500元。

四、开展多元化的工会活动，丰富职工业余生活。

除了关怀活动之外，为丰富职工业余生活，增强企业工会之间的沟通联系，我会积极动员带领辖区企业职工参加工会的各项活动。2月份的区总工会迎新春饺子宴上，我会邀请辖区9家重点企业的工会干部参与，同时邀请近70名职工观看免费电影，另外还向16家企业职工派放600张电影兑换券;在区总工会举办的“三八”趣味运动会上，我辖区共有3家企业，共40名女职工参加，并获得了前3名的好成绩;在罗湖区企业职工趣味运动会上，我辖区3家企业共70名职工参加，其中2家企业获得三等奖，1家企业获得道德风尚奖;在广东省劳模推选工作上，我辖区国威电子公司的易凤娇被评选为广东省优秀劳动模范;我会还举办第三届莲塘职工卡拉ok大赛，吸引了40多家企业100多名职工参加，目前到海选阶段，预赛和决赛将在7月完成。在培训方面，我辖区共有60名职工参加区总工会举办的英语技能培训、会计从业资格培训、人力资源师初级培训等各类技能培训;我会举办了1场茶艺讲座、2场安全生产知识讲座，共约有180名职工参与。

一年来，街道总工会组织按照“党委要求抓什么，群众盼望办什么，工会就尽心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分发挥工会组织的优势和特点，致力抓重点，寻亮点，破难点，为推动企业发展注入了勃勃生机。

一、工会组建及管理不断创新——吐故纳新再造新活力

街道总工会在工会组建中勇于创新，探索属地管理、分片包干的办法，组建和规范化建设齐头并进，该项工作走在全区前列。一是注重调查研究，集思广益，创新工作方法。今年，我会将工会组建和规范化建设作为工作的重中之重，多次下基层走访、调研，广泛听取基层意见，并就多次召开专题研讨会，探讨工会工作的新方式、方法。具体来讲：首先是设立台帐。年初，我们通过对辖区经济组织调查摸底，进一步核实基本情况后，设立专门的台帐，并建立每周更新制度，对经济组织增减变化情况，随时掌握、随时记录，及时更新，实行动态管理。做到情况明、底数清，心中有数。其次是将经济组织按经营规模、经营性质、进驻时间、难易程度等因素进行分类，采取“先易后难，重点攻坚、全面推进”等措施，有计划、有步骤的开展组建活动，并以单独组建和区域性、行业性基层工会联合会相结合的方式，不断扩大覆盖面。二是着力促进基层工会规范化建设。通过对“示范工会”创建活动的广泛宣传和分片包干，把社区纳入网格化管理体系，并由社区工会带头参与创建，按照评分标准逐项落实。指导10家创建单位健全制度、规范管理，达到规范化建设的 “八有”标准，并积极争取资金，为其修缮场地、购买设施、制作用品等，提供物质保障，使创建单位顺利达标。将组建和规范化建设对象，按辖区分片包干,建立目标责任制，并建立组建进度周报制度。同时，建立二级指导督查制度，责任到人，组织到位，任务落实。

二、倾情扶助弱势群体——创新帮扶工作新品牌

街道总工会从不同渠道，采用各种方式，打造关爱系列，将日常帮扶、专项资助、节日关爱结合起来，形成关爱机制，树立帮扶品牌，让工会的关爱帮扶形成长效机制。一是文艺、文化关爱。为广大外来建设者送演出、送书籍、送讲座等精神食粮;二是物资帮扶。在春节期间购买各种食品，分送10家企业，惠及近万名员工，并为困难职工发放慰问金、被子和油米等。三是走访慰问。在元旦、春节、五一期间开展走访、慰问、联谊、座谈等形式多样、内容丰富的活动。四是健康关爱。开展为外来建设者“送健康”免费体检、健康咨询和心理健康讲座等活动。五是专项关爱。开展关爱地震灾区学生“一帮一“跟踪资助和川籍员工定期帮困难活动。六是技能帮扶。为困难职工举办免费“岗位技能培训班”，让困难职工增加本领，提高技能，为就业和再就业提供保障。先后举办了十场“劳务工大课堂”，为企业员工送去法律、安全、社保等方面知识。共举办电工班，计算机应用、文秘班和会计证班四期，受益员工300多人，让外来建设者“一技之长就业上岗，一证在手终身受益”。七是助学帮困。开展户籍学生“金秋助学、川籍学生“一帮一”课外辅导、外来工子女专项困难资助等助学活动。

三、文体活动方兴未艾——和谐企业构建迈出新步伐

街道总工会推广工会统领、社区参与、企业主打的形式，劳动竞赛和文体活动齐抓共管，活跃企业文化。一是劳动技能竞赛形式多样，精彩纷呈。采取“工会搭台、企业助力、员工唱戏“的方式，由街道、企业和员工三方共同参与，从4月中旬开始至6月底，分别在斯比泰、知己等企业举办“爱拚才会赢”劳动竞赛共5场，竞赛形式有班组团体赛、有个人才艺展示和个人技能比拚，为广大职工提供比武练兵、展示才能的平台，营造了良好的干事创业、比学赶帮超的氛围，深受广大外来建设者的欢迎。二是文体活动形成系列化，丰富多彩。按全年“五个一、十个十”的计划，春节、元旦期间，组织开展了“送文艺进社区下企业”系列活动，共举办文艺演出、“迎新春过大年”广场舞会、送电影各10场和球类赛等活动50余场。五一期间，我工会组织策划了“展才艺，添活力，促和谐”“红五月”系列活动，活动安排从4月到7月，开展了10种类型30项内容形式多样的活动。各项活动由街道总工会统领、社区参与、企业主打，齐抓共管，收到了良好的社会效益。

四、群策群智创新形式——职工温暖之家建设再上新平台

年初就把建立“三会”(职代会、妇代会、调解委员会)作为重点工作，对辖区重点企业进行调查摸底、分类，对已经建会的企业进行规范化宣传、指导，联合劳动站、妇联、司法所，共同对符合条件的企业建立“三会”，并进行制度建设，完善工会工作机制，提升工会服务手段。同时，开展“工会有约”活动，街道、社区、企业三级工会主席每月逢10日、20日约请企业员工谈心，约谈内容主要包括宣传政策法规、开展维权预警、协调劳动关系、帮扶工作调研，使工会真正成为职工的知心人，真正为职工办实事、解难事、做好事。 另外，还建立了街道总工会博客，通过网络手段大力加强工会宣传，扩大工会的影响力，并为外来建设者与工会沟通、交流设立平台，为工会了倾听会员呼声创造条件。

五、率先贯彻落实70号文件——提升工会地位实现新突破

70号文出台后，我们逐条逐款进行研究，吃透文件精神实质，做到掌握准、利用好。并广泛宣传、抓住契机，全力推进。通过我们积极呼吁，多次沟通、协调，赢得街道党工委和主要领导的大力支持，将原属街道城管的34名信息员由区人事局进行统一培训、考试。经过严格的笔试、面试，择优录取,为我街道配置了10名工会组织员，为开展工作提供了人力资源。新招组织员未到位之前，我们组织了见面座谈会，并进行了培训。让这些组织员明确职责、任务，让他们知道做什么，怎么做。之后我们先后进行了专题培训、以会代训、走出去学习等形式，千方百计使他们能尽快提高能力，胜任工作。并建立考核评比制度，跟踪指导，定期检查各组织员的工作成效。使他们职责清楚、目标明确、提升素质、发挥作用。

一、坚持党的领导，充分发挥桥梁纽带作用。我们经常了解职工群众的思想动态，及时将职工群众的意见和建议向党组织和有关部门反映，使问题得到妥善解决，赢得了职工群众的信任。

二、以加强培训为重点，提升工会干部素质。今年以来，街道十分重视工会干部的政治理论培训和业务培训工作，积极组织工会干部参加市、区两级工会举办的各类培训班，3月份邀请了全国总工会陕西医科大学教授为女职工进行预防与控制艾滋病，女性生理、心理健康与合理膳食的红丝带讲座，提高了广大干部的素养。

三、以活动为载体，不断加强工会组织活力和凝聚力。在党工委、办事处的关心下，与党政办、共青团、妇联共同配合举办了“新春联欢会”、迎春拔河、跳绳比赛、机关干部子女庆“六一”，观看《5.12汶川不相信眼泪》《建国大业》影片等各类活动，提高了职工队伍的凝聚力，进一步增进了干部与职工之间的感情，为各项工作顺利开展起到了积极的推动作用。3月份我们积极选送辖区精华学校等单位参加区总工会组织的“激情五月风展靓秀风采”职工岗位技能表演，并获得了优秀组织奖的荣誉。

四、履行工会职责，关心职工生活。工会关注职工身心健康，今年为非参公会员安排了体检;对患病住院职工进行慰问，送去关怀;为社区困难职工子女争取到壹仟元的助学金，帮助其渡过难关。同时将街道有意愿加入工会组织的临聘人员吸纳为工会会员。

五、关爱弱势群体，提供就业援助。根据市总工会《关于加强就业援助服务实施“221”行动》的通知，积极帮助下岗人员转变就业观念提高就业本领，做好社区下岗失业人员、零就业人员免费转岗技能培训摸底报名工作，并成功为30多人免费提供电脑、物业、电工、保育员等证书培训。还与街道劳动保障所联系，推荐就业，为广大职工群众提供就业援助活动。

六、深入开展“职工之家”建设。我们组建了闽都社区“职工之家”，在创新机制活动评比中，闽都社区工会获得了社区工会创新工作银星奖的荣誉，同时街道工会联合会也通过了福州市先进职工之家的复查。

1、深入开展建设职工之家活动，在以建成闽都社区职工之家的基础上再创1—2家社区“职工之家”。

2、根据职工群众的意愿和要求，适时组织职工开展丰富多彩、健康活泼的文体活动，满足职工的精神文化需要，增进职工的身心健康，使广大职工以健康的体魄、饱满的热情和充沛的精力完成各项工作任务。

3、密切联系群众，关心职工群众的思想、工作和生活，反映职工的合理要求，帮助职工解决实际问题，努力为职工群众说话办事。

4、积极开展“春风行动”、“结对帮扶”、“金秋助学”等活动，为困难职工、单亲女工进行帮扶。

5、继续做好非公企业工会组织组建工作，完成好上级工会组织交办的各项任务。

今后，我们将认真学习党的xx大精神和xx届三中全会精神，落实科学发展观按照上级的要求，在工作中找定位、求作为、尽职责、做贡献，为街道各项工作做出积极努力。