最新清理整治工作办公用房清理工作报告(实用5篇)

清理整治工作办公用房清理工作报告篇一

食品城管委会收到县委《关于清理整改党政机关和领导干部办公用房的通知》文件之后，高度重视。专门成立食品城管委会清理党政机关和领导干部办公用房领导小组，管委会主任任组长，副主任任副组长，各局（室）局长、主任为成员，下设办公室，牵头此次清理整改工作。

抽调精干力量对本单位办公用房情况进行深入自查。

一是清查单位人员情况。按在编人员和实有人员分别列出单位人员花名册。二是按照图纸初步测算机关办公用房面积。三是实地测量各办公室面积，对照党政机关办公用房使用标准深入自查。

1、单位性质：全额拨款事业单位

2、截至20xx年6月30日编制人数：25

3、实有人数：25

4、现使用楼房面积287平方米。无闲置房、无外租、借用情况。无在多部门兼职占用多处办公室用房；无已办理离退休手续领导干部占用原单位办公室用房；无企业及非党政机关编制内的行业协会、学会、研究会、基金会、报刊、编辑部等单位或组织无偿占用机关办公用房。

5、领导干部使用占用办公室用房无超标准情况。

为了随时服务企业、安全生产、应对突发状况的需要，且同志们家庭距离单位都比较远，我单位实行“五四”工作制，吃住在单位，安排2-3人共用一间宿舍，干部住宿比较紧张。

随着食品城管委会承担任务日趋繁重，县委、县政府也将逐步选派更多优秀干部到管委会来，届时机关人均办公用房及宿舍将更加紧张。下一步我们要按照相关文件要求，积极整改，节约办公用房，以适应这一情况。

清理整治工作办公用房清理工作报告篇二

为进一步加强和严密户口、居民身份证管理，根据省、市户口清理整顿工作方案要求，切实提升我县户籍人口信息质量，决定20**年在全县范围内开展户口清理整顿工作，特制定本方案。

一、组织领导

县局成立户口清理整顿工作领导小组，党委委员严定远任组长，人口与出入境管理大队主要负责人、各派出所所长为成员。领导小组下设办公室，办公室设人口与出入境管理大队，负责户口清理整顿日常工作，范林同志任办公室主任。

二、工作目标

深入开展户口清理整顿，全面清理解决户口错重假、出生、迁入等未上户、死亡、应征入伍、出国（境）定居等应销未销、18周岁以上人员无相片等户口问题；规范户口登记、审批程序，堵塞登记、审批管理漏洞，落实户口、居民身份证受理、调查、审批责任，严肃查处户政管理违法违规行为，杜绝发生新的户口、居民身份证管理违法违规问题。

三、清理整顿内容

（一）户口错重假问题。包括一人多户口、逃犯“漂白”身份户口、国（境）外人员假户口、冒名顶替他人户口或冒、骗领他人身份证、违规办理出生登记、户口相片差错等。

（二）应登未登问题。包括出生未登户口、收养未登户口、户口被不当注销、户口迁移证件遗失或过期未登户口、长期外出户口自然遗漏等。

（三）应销未销问题。包括死亡未注销户口、被人民法院宣告失踪未注销户口、出国（境）定居未注销户口、加入外国国籍未注销户口、服现役未注销户口等。

（四）18周岁以上人员无相片问题。包括无相片问题、非人像相片问题、模糊人像相片问题、黑白人像相片等。

（五）户籍档案问题。要对历年来的户籍档案进行全面清理，及时整理归档，建立保管、使用制度。

四、工作措施

（一）大力开展户口错重假问题清理。

1、及时处理上级公安机关下发的指纹比对重户信息。对省局依托指纹信息比对系统比对出来的疑似错重假数据进行认真调查核实，在规定时间内100%完成比对发现的错重假户口。

2、及时处理完成省局下发的户籍人口相片的比对疑似重户信息。对省局依托人像比对系统排查出相似度73%以上、年龄段为16至60周岁、户口状态为正常的相片相似人员，核实后下发各户籍地派出所处理。

3、及时处理身份证办理、出国境办理工作中发现的重户信息。对工作中主动发现的错重假户口进行调查核实，做到发现一起处理一起。

（二）应登未登问题清理措施。

1、对下发的出生未登记上户人员信息及时进行出生登记。对省局依托卫计委提供的办理出生医学证明的人口信息数据排查出的疑似未登记户口人口的信息，下发其父母亲户籍地派出所进行调查核实，督促及时登记户口。

2、建立与民政部门的联系协作机制。人口与出入境管理大队要加强与县民政局的协调沟通，建立协作机制，共同解决好长期滞留流浪乞讨无户口人员、弃婴（儿）、事实收养无户口人员的落户问题。

（三）应销未销问题清理措施。

1、及时注销死亡未销户口信息。对省局排查出来的疑似死亡未注销户口的人员信息、卫计部门、民政部门提供的死亡人员信息、法院宣告失踪死亡人员信息提供给各派出所进行调查核实，及时注销死亡未注销户口信息。

2、核实处理赴港澳台定居人员信息。对省局排查出来的历年批准赴港澳台定居的人员仍有我省户口的人员信息，核实后下发户籍地派出所处理。

3、核实注销入伍未销户人员信息。人口出入境管理大队要依托县政府征兵工作办公室，协调同级武装部收集本辖区应征入伍人员名单，核实入伍情况后，按照《中华人民共和国征兵工作条例》第26条规定，组织各派出所依法注销入伍人员户口。

（四）认真处理18周岁以上人员无相片问题。对省局比对出来的全省户籍人口相片中18周岁以上、无相片或非人像相片或模糊人像相片或黑白人像相片、户口状态为正常的户籍人口信息分类下发各户籍地派出所处理。

（五）户籍档案管理问题。各派出所要组织专门力量对历年来的户籍档案进行清理，及时整理装订归档，并明确管理人、建立健全管理制度。完善户籍业务办理过程中的资料收集制度，做到规范收集，整理归档及时。

五、步骤安排

（一）前期准备阶段（3月31日前）。制定全县户口清理整顿工作方案，下发各派出所。召开全县各派出所户口清理整顿动员大会。

（二）全面清理核实处理阶段（4月1日至9月30日）。人口与出入境管理大队要将有关问题数据按派出所、村（居）委会进行分解下发，将处理责任落实到人。户籍民警要采取查询信息系统、查阅档案资料、见面走访调查等方式，逐一调查处理。对情况属实的，要积极宣传有关政策法规，争取群众的理解与配合，收集有关资料及时依法依规注销错重假户口、办理户口登记等手续。对发现的买卖户口等国家证件的案事件，要认真循线深挖、一查到底，依法严惩犯罪分子。对因工作人员失职、违法乱纪造成虚假户口、居民身份证的，要报告纪检、监察部门依照有关规定和组织程序作出处理。

（三）整章建制阶段（10月1日至10月31日）。对户口清理整顿工作中存在的问题，建立健全户口审批管理制度、违规户口线索协查制度、违规户口案事件通报制度、违规户政管理工作人员黑名单制度、省级人口信息管理系统错误照片标识规范、指纹信息比对应用工作规范、指纹信息管理系统错误指纹标识规范等制度，通过制度管人、管事、管权，堵塞工作漏洞，防止发生新的户口、居民身份证问题。

（四）总结表彰阶段（11月1日至11月30日）。启动户口清理整顿数据复核机制，对户口清理整顿工作进行检查验收。对任务未完成、质量不过关的单位，责令补火、返工，做好收尾工作。对清理整顿工作部署认真、成效明显、工作成绩突出的单位，认真总结工作经验做法，并上报上级公安机关进行奖励。

六、工作要求

（一）提高思想认识，强化组织领导。户口登记管理是国家一项基础性行政管理工作，事关国家方针政策制定，事关经济社会发展，事关公民权益保障，事关社会公平正义，事关公安机关执法公信力。全县公安机关要充分认识开展户口清理整顿工作的重要性、必要性和紧迫性，充分认识开展户口清理整顿工作的现实意义，把户口清理整顿工作作为本年度重点业务工作，加强组织领导，制订工作方案，统筹规划部署，精心组织实施，确保抓好、抓实、抓出成效。人口与出入境管理大队要加强督促指导，组织指导各派出所户籍管理人员落实好核查处理工作。

（二）规范操作程序，严格依法办事。各派出所收到下发的存疑问题数据后，要分解好工作任务，明确责任人，借助村（居）组力量，按照省局《常住人口相片相似人员核实处理规范》（湘公境传[2014]53号），做好信息核查处理工作，不得未经核查，随意采用冻结、注销、迁出、删除记录等违规措施，处理存疑问题信息。对存疑户口的处理要注意收集保存有关调查核实材料，妥善保管。要强化核实工作责任，凡发现在清理整顿工作中存在敷衍了事未认真核实、纠正处理不到位、隐瞒问题等情况的，要开展责任倒查，严肃追究有关单位和个人的责任。

（三）加强协调配合，形成工作合力。人口与出入境管理大队要以户口清理整顿工作为契机，主动加强与人民法院、政府征兵工作办公室、民政、卫计委等部门的协调，发挥好信息共建共享优势，做好户籍人口管理工作。公安派出所要以户口清理整顿工作为契机，与各村（居）组建立沟通协调长效机制，定期依托省级实有人口信息管理系统，分村居委会打印辖区户籍人口信息名册，动员村（居）、组力量、网格员，核实辖区户籍人口情况，掌握辖区户籍人口出生未登、死亡未销、服兵役、赴国境外定居等情况，依法依规做好户籍人口管理工作。

（四）加强宣传发动，营造工作氛围。各派出所要通过警务公告栏、张贴宣传海报、悬挂横幅、发放宣传资料、微信群、微信公众号、召开广播大会、集中上街宣传等方式，大力宣传出生登记、户口注销等政策法规和户政便民利民措施，增强群众主动申报户口登记的意识和愿望，让户籍管理政策家喻户晓，为户口清理整顿营造良好氛围。

（五）加强检查督促，推动工作落实。人口与出入境管理大队要及时掌握全县户口清理整顿工作进展情况，成立户口清理整顿工作督导组，定期或不定期开展督导检查工作，及时发现和解决工作中存在的问题，推动清理整顿工作有序开展。对工作基础薄弱、问题较多的地方，要采取领导联点、分片包干、重点督导检查等方式，督促按期整改，加快工作进度，推进工作落实。

清理整治工作办公用房清理工作报告篇三

1、在“纪律作风整顿教育”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无参与赌博，又无考试作弊，更无开无牌无证、假牌假证车，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“纪律作风整顿教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“纪律作风整顿教育”认识存有偏差，态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的公安本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量。特别是调来经侦处二大队二中队后，认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

4、在日常生活中，有时错误地强化自身的管人者角色，耍特权的现象偶有发生。如有时驾驶私人摩托车冲红灯、闯禁行，这些都是警察意识错位的具体表现。

1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看报，参加单位集中组织的学习多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论缺乏系统的学习，特别是对xx总书记提出的“三个代表”的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

2、业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、公安业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、xx总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己办案的本领;要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养;要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。目前对我而言，最大的问题是要加强业务知识的学习，以及是电脑网络和信息知识的学习掌握。热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真办案，努力做到“向人民负责和向党的领导机关负责的一致性”，对国家对人民负责与对法律负责的一致性。

清理整治工作办公用房清理工作报告篇四

严格根据《幼儿园教育指导纲要（试行）》和《武汉市幼儿园课程纲要（试行）》精神，认真落实《武汉市幼儿园教育常规管理暂行（试行）》要求，以游戏为基本活动，保教并重，尊重幼儿身心发展和学习特点，为幼儿提供健康、丰富的生活和活动环境，满足他们多方面发展的需要，培养幼儿良好的习惯和兴趣。在收费上，严格遵照市、区教育局，市、区物价局的有关规定，按一级园的标准收取，并进行了公示，接受家长监督。本学期开办十二个教学班，共有幼儿415名，其中大班3个（5—6岁幼儿），中班4个（4—5岁幼儿），小班3个（3—4岁幼儿），托班2个（2—3岁幼儿）。每班配备两教一保。无一例乱收费、乱办班现象。

安全管理是幼儿园一切工作中的重中之重。我园各部门、各个领导高度重视，在每一次的全园大会，每周的例会上，都着重强调。各部门也制定了相关的安全工作措施，职责，并实施行政值日制度加以监督管理发现情况及时处理，及时改正。而且，定期对全园场地、玩具、用水、用电，防鼠，防蚁情况进行排查，发现安全隐患，及时根除，确保园内无安全隐患。并积极在广大幼儿、家长、教职工中开展防火、防溺水、道路安全、消防安全、食品安全的宣传，制定了相关应急预案。

在幼儿食堂管理方面，更是严把食品安全关。与食品供应商签定安全协议，幼儿餐点24小时留样，餐具严格按照规定消毒，食堂管理分工到个人，严格按照一日工作程序工作和管理，确保无一例食品安全问题发生。

在卫生与保健方面，我园丝毫不松懈。园内环境有专人清理，力争干净、整洁，美观。教室、幼儿寝室、盥洗室、卫生间每天进行严格的消毒，幼儿餐具、杯巾等生活用品更是严格按规定消毒，并有保健员检查，记载消毒情况。每天对幼儿实行晨检制度，做好相关记载。新生入园，严格执行体检制度、免疫查验制度、年龄查验制度，详细填写幼儿基本情况表；并每学年组织一次常规体检，建立幼儿健康档案。定期对保育员进行卫生保健知识培训，定期进行季节病、传染病地宣传与防治。

为了增强幼儿体质，我园建立了伙委会，定期商讨幼儿膳食，定期公布幼儿每日在园菜谱，接受广大家长的监督。力争做到幼儿膳食结构合理、营养搭配均衡。并在每日常规中，注重培养幼儿良好的饮食习惯、卫生习惯。在手足口病高发期，我园无一例病情。

我园于9月1日幼儿正式入园，在课程设置上从健康、语言、社会、科学、艺术五大领域对幼儿进行全面发展的教育。并理安排幼儿一日活动，每周按5天安排教学，每日常规活动有早操、集体教学活动、生活活动、户外活动、午睡、游戏活动、自由活动、区域活动。每天户外活动不少于2小时。大、中、小班每天安排2次集体教学活动，活动时间分别为30分钟、25分种、20分钟。托班每天安排1次集体教学活动，活动时间为15分钟。

各个班级根据幼儿年龄特点、自班特点认真制定了各项教学计划，各个部门也制定了相关计划，并按照计划有条不紊地实施。各个班级在教研组的协调带领下，教研工作如火如荼得开展，刚刚已经结束了“教学质量月”活动。在教学日常管理工作中，幼儿园统一制定了《幼儿一日作息时间表》、《教育教学常规要求》及《幼儿园保教常规及一日工作程序》，规范教师的教学行为。我们建立了常规工作的“常规化、定期化”检查、反馈制度，并将它作为我园常规管理的首要内容、教学监督的重要手段、反馈工作意见与要求的主要途径来实施。健全了常规督导的检查机制，建立相对稳定的检查队伍。制定《教学常规检查评价表》，落实“每日巡查”，通过巡查，规范了一日活动的`组织管理和教师的日常教学行为，达到相互交流和共同提高的目的；行政领导不定期进行抽查，并经常与保教主任沟通达成一致的意见并作反馈。年级组长主要负责本年级组的集体备课和备课的检查，做到有记载、有反馈、有评价。后勤部门积极为教育教学提供物质保障。

清理整治工作办公用房清理工作报告篇五

成立了工作领导小组，xxx校长任组长，xxx副组长，各班教师为组员。研究制定了检查和整改的意见。

通过检查发现：

1、无论是幼儿园还是教师个人均无购买非法、盗印、盗版幼儿园（学前班）读物和宗教读物，无使用小学教材现象。幼儿园使用的书籍均出自上级教育主管部门的推荐用书。

2、提高认识，为了减轻家长负担，我园没有私自向幼儿推广征订其他的幼儿教材和教辅材料现象。

3、社会上的违法有害文化产品，如盗版辅助学习书仍然占据巨大的供求市场，有个别家长贪图便宜而为幼儿购买。

4、有些老师在家长强烈的要求下给幼儿留有家庭作业或建议家长为幼儿购买课外练习。

1、规范收费行为，禁止个人书商进幼儿园推销教辅材料。

2、强化宣传，以多种形式大力宣传打击盗版、保护知识主权的重要意义和法规知识，提高师生抵制盗版工具书和其他盗版制品的自觉性。

3、狠抓落实，进行全面清查。先在园内进行自查，严禁买非法、盗印、盗版幼儿园（学前班）和宗教读物在校园的传播。

4、幼儿园采取不同形式对广大幼儿家长进行宣传，是他们充分了解遵循教育规律。

5、不准给幼儿不准家庭作业，不准举办任何形式的兴趣班、辅导班、特长班，教师不得私自向幼儿推广征订其他的幼儿教材和教辅材料。

今后我们将继续严格落实上级文件精神，不断规范幼儿园（学前班）读物的使用，不断提高幼儿园的保教质量。