2023年计生协会年度工作总结 计生协会半年总结(优秀9篇)
总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我们思考,我想我们需要写一份总结了吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
计生协会年度工作总结 计生协会半年总结篇一
一、 调整领导班子,加强协会组织工作:
年初镇计生协会对各村的协会理事会进行了调整,落实了兼职协会副会长和一名工作人员,做到了组织落实,任务落实、服务工作三到位,完善了“六有落实”。狠抓了计划生育协会中心户的建设。
二、加大宣传力度,发挥基层协会的作用:
镇计生协会利用春节、“5.29”宣传“一法三规”“一条例”及中共中央国务院《关于加强人口与计划生育工作稳定低生育水平的决定》。
三、搞好各项活动,调动协会会员的积极性:
镇计生协会充分利用(5、29)的全国协会活动日,此次次活动正值“5、12”地震期间,结合抗震救灾活动,组织发动协会会员进行灾后互帮互助,灾后自救活动。有重点的对独生子女户的灾后生活、生产进行帮扶,各协会小组积级为受灾户搭建临时住所,帮助进行抢收、抢种工作。并在4月份对全镇妇女进行了生殖健康检查,得到了全镇人民的好评。
通过这些活动的开展,发挥了计生协会的优势,调动了协会会员的积极性。在今后的工作中我镇将继续开展好协会自我管理、自我教育、自我服务的工作,使我镇计生协会工作再上一个新台阶。
计生协会年度工作总结 计生协会半年总结篇二
尊敬的各位领导、各位来宾,老年同志们、朋友们:
*地区老年协会成立大会今天在这里隆重召开,首先我代表*地区老年协会筹备组对上级党委、政府的亲切关怀和各有关单位的大力支持,向多年来关心、支持*地区老龄事业发展的各级领导和社会各界,以及前来参加今天成立大会的各位来宾、老年同志们致以衷心的感谢和崇高的敬意。下面,我受地区老年协会筹备组的委托,向大会报告老年协会筹备工作情况。
一、成立老年协会、发展老龄事业的目的和意义
当前中国老年人口为1亿3千万,并以每年3%的速度递增。这表明我国已进入老龄社会,老龄人口比重越来越大,可以说家家有老人。老年人是社会的宝贵财富,也是一个特殊的社会群体。老年人需要尊重和理解,需要安慰和体贴,需要关心和帮助,需要表现和赞美,也需要沟通和认同。老年人不仅有老有所养、老有所助、老有所医等方面最基本的生存需求,更有老有所爱、老有所伴的感情需求;有老有所乐、老有所亲、老有所学、老有所美的发展需求;有老有所为、老有所用、老有所成的价值需求,以及老有善终的归宿需求。老年人有一个共同的体验:“孤独比贫穷更可怕。”这说明很多老年人需求心理的、精神的、情感的关怀和慰藉。如何使老年人生活更美满、更幸福、已经成为全社会关注的问题。老年协会的成立,正是适应了老龄化社会的新需要,它充分体现了党和政府对老年人的人性化的关怀。而作为中心城镇——*镇党委、政府首先发起了“尊老敬老,爱老助老”的关爱老年人行动。此举得到了广大离退休老干部、老职工、老工人的衷心拥护。
二、*地区老年协会的筹建情况
伴随着党员实行社区化管理,一些老党员、老同志由“单位人”向“社会人”转变,给社区居委会工作带来了一定的压力,也给社区党员的教育和管理增添了一定困难。为将这些离退休老党员、老同志组织起来,让他们老有所为,老有所学,老有所乐,老有所养,更好地发挥他们的余热,最初我们几位老党员、老同志自愿组织起来,找到上级民政部门,汇报了准备成立老年协会的愿望,民政部门领导非常认可我们的想法,指派专人配合我们筹备老年协会的成立工作。经过一段时间的紧张筹备,于今年4月,在社会福利院召开大会,宣布并成立了筹备组织。但是,由于春季寒冷、雨水多,交通不便等诸多因素,导致在福利院的活动无法开展。于是,我们找到*镇党委、政府,立即引起了镇党政领导的高度重视。镇党委从加强党员社区化管理工作出发,站在关心、关爱老年群体的高度,召开党委会议和党政联席会议,先后就*地区老年协会成立事宜进行了专题研究,并结合*地区的实际,广泛征求社会各界意见,通过精心组织筹建了*地区老年协会。
成立之初,镇党委即成立了老年协会筹备组,委派人大主席亲自主持,亲临指导,负责老年协会的筹建。筹备组主要做了以下几项工作:一是认真做好老年协会筹备成立的各项准备工作;二是协商推荐老年协会组织机构组成人员;三是广泛吸纳社会各界有识之士和团体、组织加入老年协会。筹备组还多次组织召开筹委会议,研究商讨老年协会成立过程中遇到的问题和困难,并积极争取到*镇党委、政府的大力支持,为老年协会解决了1间办公室和4处娱乐活动室,为老年协会的成立和娱乐活动的正常开展创造了良好条件。辛勤的汗水换来了累累硕果,如今,*地区老年协会已先后在第**居委会、**社区、第**居委会内开展起了各项有益活动。广大老年同志们十分感谢党和政府的关心和爱护,主动要求参加老年协会,遵守老年协会会员职责,缴纳协会会费,决心办好*地区老年协会工作,为*镇和全旗的经济建设献计献策,当好镇党委、政府的好参谋。
在组建老年协会期间,我们得到了上级有关部门的指导和支持,得到了社会各界的关心和支持。在此,我代表*地区老年协会筹备组,向关心、支持*地区老年协会组建工作的上级领导和社会各界表示衷心的感谢!
三、下一步工作思路
1、加大宣传力度,增强全社会关爱老年人意识
老龄事业是一项社会事业,它需要政府的重视,支持和引导,需要社会各界的广泛参与。因此,我们要将老龄宣传工作作为发展老年协会的基础工作,并将其放到非常重要的位置上,充分调动广大人民群众及社会各界宣传老龄事业与关爱老年人的积极性,从强化宣传入手,大造声势,形成一个“关爱老年人,关注老龄事业”舆论氛围。通过宣传工作的开展,让社会各界了解*地区老年协会发展的状况、存在的困难和问题,使关爱老年人的意识在人们的脑海中扎下根来,成为人们的一种自觉行动。
2、加强联系沟通,扩大交流与合作
当今社会已进入信息时代,彼此之间的联系越来越密切,如果我们不主动与外界接触,加强联系沟通,就很难争取到全社会的关心和支持。因此,加强老年人机构之间以及外界的沟通与合作非常重要。首先要加强老年人机构之间的联系,建立会员单位之间必要的联系制度,形成合力。其次要加强与工会、共青团、妇联、工商联等社会各界的联系与沟通,使老年人机构条块结合,形成网络,相互借鉴,取长补短。
3、加大行政力度,推动老年协会工作快速发展
老年协会的工作实际上是帮助政府解决社会问题,为推动*地区老龄事业的快速发展,我们恳请各级政府对老年协会给予大力支持,特别是在起步阶段,更需要政府运用行政手段来帮助老年协会尽快打开局面。政府的支持主要体现在政府各部门为老年协会牵线搭桥,提供服务,尽可能地给予资金、信息等方面的支持。
同志们、朋友们,老龄事业是一项高尚事业,是一项充满爱心的光荣事业。老龄事业发展的程度,是人类历史前进与社会文明进步的重要标志。我们真诚希望社会各界积极参与关爱老年人、关注老龄事业的活动中来,我们将以饱满的热情、辛勤的劳动、卓有成效的工作,推进*地区老龄事业的不断发展。
计生协会年度工作总结 计生协会半年总结篇三
全市卫生计生工作会议昨日召开,会上发布了《20xx年厦门市卫生计生工作报告》,对厦门20xx年卫生计生工作作出了回顾,并对今年深化医改的具体事项进行了展望。下面是小编收集的厦门市卫生计生工作报告,希望大家认真阅读!
工作报告中其中提到,今年将逐步推进名医下基层,推进社区医生走进每个家庭,成为市民的家庭医生,做到社区医生的“私人定制”服务。
20xx年,随着分级诊疗的逐步推进以及市民健康信息系统的提升,名医更多地进社区为市民看慢性病,厦门市民更加健康长寿了。根据市卫生计生委的统计,厦门市户籍人口平均期望寿命80.1岁,达到全国领先水平。不仅如此,在涉及健康评价的各个指标方面,厦门都基本与发达国家和地区的水平持平。
20xx年,厦门卫生计生工作的另一个关键词就是“人才”,人才需要摇篮的存在。厦门市去年与复旦大学合办市儿童医院,以合作共建模式启动复旦中山厦门医院建设,建立中山大学肿瘤防治中心厦门中心。
去年厦门创设了“厦门医学院院士指导中心(平台)”,这个摇篮吸引了12位中外医学院士担任导师。此外,厦门还推广实施“双主任制”高层次医学人才柔性引才模式,全年共引进了22名国内知名医学专家。
20xx年,厦门被确定为“全国分级诊疗试点城市”,创设了“糖友网”、“高血压管理网”等,新增了84种基层医疗卫生机构慢性病基本用药的品种,这使得厦门的基本药物品种总数达到773种。同时,保证市民的卫生健康系统更加畅通,建立了“健康医疗云”平台,市民可以在全市统一的平台上进行门诊预约,为市民节省了大量的等待时间。同时,厦门全市的95%常住人口都已在市民健康信息系统上建立了个人健康档案。
市卫生计生委主任杨叔禹表示,市民现在面临去大医院看病排不上队,却仍不去社区医院的矛盾。“要解决这个矛盾,就要重点推进建立以慢性病为重点的分级诊疗制度改革。”他介绍,今年来,卫生部门会综合运用医疗、医保、价格、人才培养等综合措施,做好名医下基层“师带徒”的模式。
也就是说,市民今后在市属的社区卫生服务中心就可以接受到大医院名医的诊疗,不再需要跑到大医院去排队挂号。此外,分级诊疗的另一个亮点就是推进社区医生走进每个家庭,成为市民的家庭医生,并实现点对点的签约服务,做到社区医生的“私人定制”服务。启动厦门市基层中医师带徒项目,在3年时间内,采取师承方式培养造就一批有志扎根基层的中医师临床人才。推进海沧区、集美区创建“全国基层中医药工作先进单位”。
今年,厦门将推进建立公立医院药品购销体制改革,在我省最高限价的基础上,按照带量采购、量价挂钩的原则,采用直接竞价和议价采购方式集中招标采购药品,避免药品采购中的暗箱操作。同时试点开展医疗机构药物延伸服务模式。改革医用耗材方式,实行普通医用耗材和检验试剂全市医疗机构联合集中采购。
调整医疗服务价格。重点提高手术费、诊查费等体现医务人员劳动价值的医疗服务项目价格,同时适当降低大型医疗设备的治疗检查服务价格标准,以减轻患者负担。
厦门的慢病人数在不断上升,为了应对这一形势,厦门推进全市慢性综合防控示范区建设,争取思明区和集美区申报国家级示范区。建立慢性病危险因素检测系统。继续推进慢病一体化防治管理,定期评价慢病患者的各项管理指标,减少慢病对人体的伤害。
今年的报告中对慢病、急病可谓双管齐下,在推进慢病治疗的同时也加强推进应急能力建设,进一步理顺胸痛急救体系建立规范的院前急救流程和质控体系。在三甲医院建卒中中心、创伤中心、高危孕妇急救中心等。
加强与复旦大学、中山大学、厦门大学等知名大学的科研合作,在已有4个平台的基础上,力争再建1个至2个平台项目。开展“重中之重”学科建设。推进与复旦大学附属医院、中山大学附属医院等为主的“双主任制”学科共建工作,落实“医学院士指导平台(中心)”特聘导师进站开展工作。全面推进省全科医生培训分中心的建设工作。进一步加强医疗健康云建设。统一建立基于云平台的公共业务软件。进一步明确各级医院的功能定位。
公立医院方面,要实现差异化发展,每个医院重点打造若干个自己的优势学科;民办医疗机构,则在卫生专业技术队伍建设上会下功夫,通过科研平台的建设,吸引外来人才进入,解决社会资本办医专业卫生技术人才短缺问题,推进多种形式的医师多点执业。
厦门市卫生计生委主任 杨叔禹:
今年,我们要建立以慢性病为重点的分级诊疗制度改革,特别是糖尿病、心血管疾病等市民常见的疾病。不让市民挤在大医院看不上医生,引导患慢性病的患者去基层的社区卫生服务中心进行日常康复治疗。另一项要推进的工作就是让大医院的名医下基层,实现“名师带徒弟”,让市民在家门口看病的模式。此外,基层社区医生要走进市民的家庭,了解所在片区市民的身体状况,成为市民的家庭医生,推进签约服务。
厦大附属第一医院院长 姜杰:
公立医院要消除逐利性,回归公益性。好医生要到家门口服务。第一医院专家下社区,既带动社区医生水平提升,又提升了市民的健康水平。
目前已经有43名专家走进社区医院。同时,医院还在研究建立全科医学科,全科医生在大医院中提升医疗技术水平,更好地为患者服务。
厦门江头街道社区卫生服务中心主任 赖龙胜:
我认为以慢性病为重点的分疗制度改革,综合运用医疗、医保、价格、人才培养等综合措施很好,希望能坚持下去,相关补偿政策和专家下社区的政策能持久推行下去。
在调动医务人员积极性方面,在推动名医下基层、推动家庭医生签约服务等政策落实方面 ,我认为要“兵马未动,粮草先行”,目前激励机制不明,只是尽力在做,人手不足也是大问题,但是像杨主任说得那样,这个事大有希望,也有信心把它搞好。
我同意要调整医疗服务的价格,不过要差别化对待,确实应该下降大型医疗设备的诊治费用,但是我们医生的诊查费用要提高,重点提高手术费用等,也就是体现医务人员劳动价值的医疗服务项目价格要提高。
计生协会年度工作总结 计生协会半年总结篇四
一、积极争取党委政府对协会工作的重视和支持,促进工作抓早抓紧抓实。为了保证协会工作的开展,乡计生协会领导经常深入基层调查研究,指导基层开展工作,并把发现的一些重难点问题及时向党政领导汇报,在各方面取得领导的重视和支持。一年来,乡党委、乡政府领导多次在全乡计划生育工作会议上,对协会活动等各项工作都作了安排部署,强调各级要把协会工作列入计生工作的重要议事日程,同部署、同检查、同落实、同考评。要求各级协会要努力开拓创新,提高工作水平。如今年5、6月计生宣传服务月活动期间,乡党委召开专题会研究,并召开全乡计生工作动员大会,并把协会工作作为其中一项重要的工作来进行部署,要求层层发动抓落实。各村、居领导都普遍重视,加强对协会工作的领导,按照乡协会的工作部署,结合实际,理清思路,研究制定具体的工作计划和措施,从而做到计划早制定,任务早安排,措施早落实。全部成立了计生协会,会长、专职副会长和理事的人选,都经过认真研究,严格把关。
二、深入开展协会活动,推动基层协会建设。全乡7x村、居协会。合格村、居协会的增加,标志着基层协会的建设进一步得到了加强,协会的桥梁和纽带作用进一步得到发挥,计生工作主力军逐步形成。各村、居也总结了自己的典型,通过组织交流,充分发挥典型引路的示范作用,推动全面工作的开展。全面发动,整体推进。在试点的基础上,今年来,各村、社加强领导,进行全面发动,进一步统一思想认识,并根据实际情况,分别不同类型,进一步制定规划,指导村(居)认真对照标准,按照目标、现状、差距、措施、完成期限和责任人等内容,进行逐条量化细化,并作为有关人员年终考评奖惩的依据,做到目标明确,责任落实,促进协会活动的顺利进行。三是把握关键,突出重点。在协会活动中,各村紧密联系自己的实际,做到四个坚持和五个结合:即坚持以“”重要思想为指导,解放思想,与时俱进,开拓创新;坚持认真部署安排,确保目标、任务、措施、责任落实到位;坚持以加强组织建设为重点,建好队伍,规范制度,充分发挥组织网络作用;坚持从实际出发,立足当前,解决实际问题,推动协会各项工作的开展。把协会活动与人口与计划生育综合改革和计生各项工作结合,与开展“婚育新风进万家”活动结合,与推进计生“三结合”、搞好优质服务结合,与开展创优活动结合,使协会活动真正落到实处。
三、大力宣传计生法律法规,弘扬新型生育文化。今年来,各级协会深入开展“婚育新风进万家”活动,大张旗豉地进行宣传《人口与计划生育法》、《×××人口与计划生育条例》等法律法规,传播计划生育和生殖保健知识,让计生政策法律法规和社会主义婚育新风尚深入千家万户。在宣传形式上不断创新,增强针对性和实效性。一是利用节假日进行集中宣传。向群众分发宣传品320xx份,赠送避孕药具50份、为群众义诊咨询15x次,解答法律疑问7x次。二是发挥协会人多面广优势进行经常性宣传。各级协会人员经常深入基层走家窜户对群众进行面对面的宣传教育。村、居协会还通过组织会员与群众开展“一帮一”等活动,不仅帮助困难户解决一些生活上的困难,而且通过彼此之间的沟通,说悄悄话,达到了宣传教育的目的。同时,通过协会理事、小组长、骨干会员、会员的模范带头作用,在宣传教育方面起到了很好的“润物细无声”的效果。
三、不断拓宽服务领域,努力提高服务质量。一年来,我乡各级计生协会不断拓宽服务领域,增强服务功能,积极参与计生“三结合”,搞好优质服务,重点帮助计生困难户解决实际困难。一是从经济上帮扶,让计生困难户得到实实在在的利益。二是以人为本,关心育龄妇女生殖健康。结合“三查”,组织服务人员深入村(居),为300x名育龄妇女进行妇科病普查,使有患病者能够得到及时诊治,深受群众欢迎。
四、加强协会自身建设,提高队伍素质。一年来,乡计生协会坚持与时俱进,开拓创新的精神,切实加强思想、组织、作风建设,创造性地开展工作。一是认真组织学习,强化培训教育。今年来,各级协会都组织理事、小组长认真学习,努力实践“”重要思想,积极参加全乡开展的学习教育活动。二是加强调查研究,指导基层工作。乡计生协会经常深入基层了解情况,进行具体指导。对协会工作及协会目前状况进行专题调研,写出调研报告,提出建设性意见,指导基层协会工作。同时,坚持抓两头带中间,促进协会工作平衡发展。乡计生协会通过总结经验,及时推广,有力地推动全乡协会活动的开展。
五、积极参与改革创新,强化民主监督。避孕方法知情选择的步伐进一步加大,在开展知情选择工作的过程中,各级计生协会全程参与,积极做好干部群众的思想工作,参与制定村(居)计划生育《村规民约》和《村民自治章程》,发动育龄群众自觉签订知情选择合同书。特别是协会小组长在宣传服务和跟踪管理工作中发挥了积极的作用。各级协会还通过参加计生工作决策会议和参与计生各项工作,积极建言献策,较好地发挥参谋助手和民主监督作用。
一年来,我乡协会工作虽然取得一定的成绩,但也存在一些不足,主要是:有些基层领导对协会工作思想上认识不足,工作上重视支持不够;有的村级协会兼职干部较多,工作不够到位;有些村(居)协会专职会长缺乏主动性和积极性、小组长素质参差不齐;协会活动制度还有待进一步完善,协会小组组织会员活动相对较少,会员作用尚未能得到充分发挥,村(居)协会活动还有待深入,任务还很艰巨。
新的一年 ,我乡计生协会工作要以邓小平理论和“”重要思想为指导,认真学习贯彻党的xx大精神,紧紧围绕全乡建设发展大局和乡党委政府对计划生育工作的总体部署,与时俱进,开拓创新,真抓实干,扎实工作,充分发挥计生协会的优势和特色,努力开创协会工作的新局面,为稳定低生育水平,提高人口素质,促进我乡人口与经济、社会、资源、环境协调发展和可持续发展。
一年来,街道计生协会在街道党工委、办事处的领导下,在市计生协会的关心指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大精神,以提高社会服务水平和能力为主线,以“三联创”活动为载体,以“生育关怀”为主题,坚持以人为本,走好群众路线,拓宽服务领域,推进街道计生协会工作上新水平。
一、主要工作措施及成效
(一)加强协会自身建设
一是健全组织机构。以协会“三联创”活动为载体,切实加强计生协会组织建设。根据街道计生协会状况,紧跟形势,在去年3月份及时调整了街道计生协会理事,与此同时也抓好村级计生协会的整建,配齐配强村级计生协会领导班子。通过健全组织机构,完善了基层协会组织建设,理顺了协会工作渠道,奠定了较好的工作基础。二是加强培训。今年8月份组织全街道计生协会理事、协会小组长进行培训,共培训协会工作人员267名;各村也对协会小组长、会员骨干进行协会知识、预防艾滋病知识等业务培训。通过培训,提高了广大会员自我教育、自我管理和自我服务的能力。
(二)强化协会宣传教育
宣传教育是计生工作的首位工程,更是协会工作的重点。街道计生协会充分利用元旦、春节、母亲节、“5.29”会员活动日、“7.11”世界人口日、“12.1”艾滋病日等纪念日及“婚育新风进万家”、“关爱女孩行动”、“生育关怀行动”等开展内容丰富、形式多样的群众性宣传教育。通过宣传国家人口与计划生育法律、法规及方针政策,宣传计划生育、避孕节育、优生优育优教、生殖健康等科普知识,引导群众树立科学、文明、进步的婚育观念,带动广大会员、群众依法实行计划生育。与此同时,不忘继续加强“防治艾滋病”科普知识宣传,提高会员的知晓率。
(三)拓宽协会服务领域
服务是人口计生工作的永恒主题,也是基层计生协会工作的生命线。街道计生协会想方设法为广大会员、群众提供咨询与服务,使实行计划生育的会员群众收获实惠,从而自觉地、一如既往地遵守国策。一是尽心尽职抓好“三大工程”。“安居工程”第八期“二女”户安居工程对象杏莲村杨良、赵宝英夫妇在实施工程中与邻居发生矛盾,协会及时与村级干部一起为他们协调处理,使工程得以顺利进行。现如今第八期“二女”户安居工程二座(另一座下都村张容及陈玉英夫妇)已全部盖板,按质按量完成任务。“成才工程”:落实好今年参加高考“二女”户女儿情况摸底表,有2名参加高考并被录取,一个是露江村6组杨惠玲,被录取在三明学院中文系(本二批),协助她申请领取助学金3000元;一个是施坪村12组杨百花,被录取在厦门城市职业学院计算机应用专业(大专),协助她申请领取助学金1000元。“保障工程”:调查摸底核实今年农村最低生活保障线下计划生育户情况,计55户,其中二女扎户20户,领取《独生子女父母光荣证》对象19户,其他计生户16户,兑现计生低保金30480元。二是继续跟踪服务“幸福工程”项目。5月9日“母亲节”来临之际,与市计生协会陈启香副会长一起带领“幸福工程”项目受助母亲陈京姑等10名参加泉州市组织的“幸福母亲泉州一日游”活动,从华侨大厦出发,观闽台缘游美丽的西湖,饱览刚刚合拢的壮观的晋江大桥,驻足海峡体育中心(这里是5月12日奥运会火炬传递的终点),由于天气原因(下了很大的雨),刚建不久的大坪山公园未能畅游,但对于幸福母亲而言,这一天的收获已是不少。不仅听到其他幸福母亲脱贫致富的经验和感受,而且领略了泉州这座文化古城的美景,开拓了视野,也开阔了心胸,更增加了自信。“幸福工程”项目贷款期限一到,街道计生协会即着手通知并追还贷款,已追还贷款137000元(尚欠13000元),将继续追缴。与此同时也做好了“幸福工程”图片的整理与归档。
(四)开展“生育关怀行动”
“生育关怀行动”是计生协会拓展服务活动的重点,是一项聚焦生育行为,造福于计生困难家庭的社会公益性活动。街道计生协会积极开展生育关怀行动,在春节、“三八节”、“母亲节”、“5.19”计生协会活动日期间开展宣传服务活动。1月25日慰问计生“二女”户4户计1200元;“三八节”期间慰问单亲母亲2人计400元,两件丝被、两件毛衣;5月26日真情慰问计生“二女”困难户下都村吴回、袁洪芬夫妇,吴回因订模板摔下不能打工,妻袁洪芬系云南人,家庭经济十分困难,去年刚刚给建了“安居工程”,手领500元慰问金,吴回夫妇连声道谢。
(五)深入开展“三联创”活动
认真贯彻省、泉州市《关于开展基层计生协会“三联创”活动的意见》通知精神,有的放矢开展活动。充分发挥“三联创”一线指挥部的作用,按照实施方案要求,年初认真制定创建计划,年中进行自查,年终进行评估。为总结经验,扬长避短,坚持典型道路,街道以象山村作为“三联创”示范点以点带面,推进“三联创”活动深入开展。5月16日,各乡镇计生协会会长在市计生协会的带领下到街道参观指导“三联创”工作,并参加了在象山村委会召开的南安市计划生育协会“三联创”工作现场会。6月12日,泉州市计生协会副会长吴天赐带队到街道计生协会检查指导工作,以“领导重视,组织健全,活动经常,真诚服务,宣传到位”20个字肯定街道计生协会开展“三联创”的情况。通过开现场会和接受上级的检查指导,推进了街道计生协会“三联创”工作的开展。
(六)组建企业计生协会
职能,在流动人口较密集的企业又新成立了14个企业计生协会,积极开展宣传指导和服务,力争在流动人口计生服务和管理中,发挥积极作用。
二、存在的问题及不足
虽然协会工作取得了一定成绩,但仍存在一些问题,主要表现在:一是思想观念不适应,少数同志对新时期计生协会地位和作用认识不够,存在着重行政管理,轻群众工作的思想;二是协会工作发展不平衡,少数村协会工作人员开拓创新意识不强;三是协会活动经费较少,宣传服务水平不高;四是“三联创”活动质量不高;五是流动人口和企业计生协会活动流于形式。
(一)加强领导,切实解决问题
在新时期新形势下,转变群众生育观念,使计划生育成为人民群众的自觉行为,努力做到“有人干、有钱干、有事干”,进一步巩固、完善、提高整建成果是一个长期的艰苦的过程,这就要求我们计生协会抓住有利的发展机遇,切实加强领导,认真贯彻上级指示精神,更好地发挥计生协会组织群众自我教育、自我管理、自我服务的作用。
(二)加强学习,建立一支高素质的协会工作队伍
村级协会要按照协会章程搞好协会建设,继续抓好协会整建工作。一是各级协会会员要认真学习宣传计划生育政策、法规,通过学习,充分发挥广大会员在计划生育工作中的模范带头作用,做到懂法、守法、护法,带头实行计划生育。二是对会长、秘书长和专职副会长有针对性地培训,使其牢固树立爱岗敬业、勇于奉献、乐于服务的思想。三是不断改进协会工作方法,努力造就一支“能服务、会服务、服好务”的工作队伍,从而促进村民自治工作的不断深入与强化。
(三)加强宣传,统一思想认识
一是学习宣传好计划生育的政策法规,大力宣传计生协会组织的性质、宗旨、地位和作用,通过会议或举办培训班或利用媒体,坚持集中和经常宣传相结合,达到提高认识,统一思想,消除误解,把工作落到实处;坚持“5.29”会员活动日制度,坚持社会舆论宣传与群众性宣传和服务相结合,坚持协会宣传与“婚育新风进万家”、“关爱女孩活动”、“生育关怀行动”人口文化和社会主义新型生育文化宣传等相结合,做到活动生动,丰富多彩,规模大、效果好,以促进计生协会的建设和发展。二是以协会“三联创”活动为契机,抓典型的培养和推广,掀起学习先进的高潮。各村协会都要有典型,包括协会的组织整建、宣传活动、生殖健康、流动人口、村民自治、项目实施等各个方面的典型,以点带面,真抓实干,坚持经常性工作,提高整体工作水平。 (四)采取多种形式,把协会活动引向深入 一是以小组碰头会为突破口,把协会会员小组和会员联系户活动落到实处,使计划生育基层基础工作和协会活动网络走上制度化、规范化轨道。二是以培训为抓手,开展多种方式的宣传教育活动,把思想政治工作做到户,特别是每季度组织对理事、会员小组长进行一次学习培训,每次培训要突出重点;村培训后,会员小组再组织会员学习,然后会员再到联系户进行宣传。三是开展帮扶活动,主动配合有关部门推行计划生育“三结合”,为育龄群众做好事、办好事,搞好生育、生产、生活服务;组织协会中致富能手和生产骨干与计生贫困户结对子,努力争取或创造条件做到项目、资金、技术、信息、销路帮扶“五到位”,切实做到少生快富。四是继续深入开展“我为协会尽责任,我为国策做贡献”活动,树立健康向上的社会风气,进一步增强广大理事、会员为计划生育事业无私奉献的光荣感、使命感。
(五)拓宽服务领域,多为群众办实事、办好事
服务是人口计生工作的永恒主题,也是基层计生协会工作的生命线。要千方百计地为广大会员、群众提供咨询与服务,使实行计划生育的会员群众收获实惠,从而自觉地、一如既往地遵守国策。一要继续参与实施“五大工程”。“安居工程”:要继续做好第8期2户“二女”户安居工程,选准对象,跟踪服务,确保按质按量完成任务;“成才工程”:要充分发动社会各界帮助“二女”困难户女儿上学,落实“二女”户女儿升学高中照顾分数和入学率百分百;“致富工程”:要继续配合农业海洋局做好科技帮扶工作,协调并帮助落实街道农业服务中心的每个科技人员挂钩帮扶1-2户种养殖业中的计生专业示范户,及时传递科技信息,帮助选准项目,引导计生户走上科技致富的快车道;“亲情工程”:要想方设法地帮助计生“二女”困难户和计生户发展生产,增加收入,摆脱贫困;“保障工程”:要切实做好帮助核实奖励扶助对象,召开理事会对奖励扶助对象进行评议,发动会员群众帮助落实,听取和收集群众的意见,确保奖励扶助对象的准确性。同时,要把具体工作融入“六大绿色通道”,力所能及地帮助计生户排忧解难。二要继续实施“幸福工程”。要跟踪服务“幸福工程”项目,送信息,送技术,协助解决具体问题,力求取得实效。三要积极开展“生育关怀行动”。要认真进行“生育关怀”对象的基线调查,通过协调其他部门和向领导、向上级部门反映,争取为计生困难户排忧解难。
计生协会是在党委领导下,协助办事处搞好计生工作的群众团体。党委、办事处对计生协会工作的重视与支持,是做好计生协会工作的根本保证。计生协会要自觉地将自己置于党委和办事处的领导下,注重自身建设,提高综合素质和工作水平,加强请示汇报,扎实工作,以实际行动和成效取得党委、办事处的重视和支持,使协会工作真正纳入计生工作议事日程,做到“三纳入、四同时”(即:把协会工作纳入党政一把手亲自抓、负总责的议事日程,纳入党委、政府督查的范围,纳入人口与计生工作考核的内容,协会工作与人口计生工作同时部署、同时检查、同时考核、同时表彰)。要加强横向联系,经常与各部门、单位联系,沟通信息,尤其要与计生部门团结一致,形成合力,共同为完成人口与计划生育任务而密切配合。
计生协会年度工作总结 计生协会半年总结篇五
郭庙乡计划生育协会第六届第一次代表大会,在乡党委的重视与关怀下,经过与会代表的共同努力,已经完成了大会的各项议程,就要胜利闭幕了。
这次大会经过与会代表的选举,原则通过了新的郭庙乡计划生育协会章程;选举产生了郭庙乡第六届理事会理事;选举出了会长、副会长、秘书长。乡党委副书记、乡长刘飞当选本届协会会长,充分体现了乡党委、政府对协会的高度重视和关怀。我们相信,在刘飞会长的'领导下,计划生育协会工作将取得更大成绩。
一、要认真传达和学习好这次大会精神。
二、要围绕稳定低生育水平,控制性别比,下大力气把乡、村两级的协会工作做好。
同志们,我乡计划生育工作虽然取得了一定成绩,但面临的人口形势仍不容乐观,我们肩负的任务仍非常艰巨繁重,需要作出巨大努力,让我们在乡党委、政府的领导下,携起手来,积极开展计划生育协会各项活动,为使我乡人口与计划生育工作上水平、上台阶而努力奋斗!
计生协会年度工作总结 计生协会半年总结篇六
大家好!
我是xxxxxxx青年志愿者协会xxxxx学院工作部干事xxx,我要竞聘的职位是校青年志愿者协会xxxxxxx工作部负责人。
首先我要感谢我的同事们对我的支持和鼓励,感谢我部学长学姐们在工作中对我的指导,感谢主席团和各二级院系部长们给我参加应聘的机会。
我很清楚的知道,参加应聘的同事们都很优秀,但我知道我和他们一样热爱着志协,一样有着对志协的责任心,一样想为志协的发展做出更大的贡献,当然我也想在工作中进一步锻炼自己,所以我参加了此次应聘,能够参加志愿者协会的应聘我感到荣幸。
我知道,今天我所竞聘的这个位置在协会中扮演着怎样的角色。工作部负责人这个职位在协会工作中占有重要的位置,工作部负责人不仅是志协主席与各部干事之间的纽带,其实它是一个平台,一个主席团与各个工作部干事联系的`平台,更是一个工作部的领头人,要带动部内干事积极并出色完成每一次活动,所以这个职位需要高度的责任心,整合性思维和较强的综合能力,只有这样才能在协会中发挥其重要作用。
我深知机会总是留给有准备的人,要想获得什么,就必须付出努力,我相信经过实践进一步锻炼,我的工作能力会进一步提升,更能完善个人素质。我相信我有能力担任这个职位,并做出骄人成绩。
1、我具有高度的责任感。责任感是任何组织的负责人都要具备的首要素质。负责人身上的担子很重,因为他所做的一切都关系到团体的的进步与发展。我会时时以集体的利益为重,时刻坚守集体的利益高于一切的原则,以身作则,做一个好的表率。
2、我具有较强的亲和力。我个人认为,亲和力对于一个负责人是必不可少的,协会内部的凝聚力主要靠亲和力来维持。我会尊重、体谅我的干事们,无情规章,有情操作,做一个好的掌舵手,努力为资环工作部树立一个新形象。
3、我具有团队合作意识。我喜欢和许多人一起做同一项工作,许多好的想法融汇到了一起,那么这个工作一定会做的非常成功。一个想法加上一个想法不仅仅是得到两个想法,团队的力量是无限的,一双筷子轻轻被折断,十双筷子牢牢抱成团,一个团体拥有了好的团队合作意识,就会创造出不可思议的奇迹。其实,这也正是凝聚力的另一种体现。
4、我具有吃苦耐劳的精神。由于自己生活在农村,繁重的农活使我从小就养成了不怕苦不怕累的精神,在社区服务中,需要耗费大量精力与体力,但我在这半年的社区服务中,我坚持了下来,我明白,我现在所要做的就是把自己分内的工作做好。
在前几届学长学姐的努力下,志协蒸蒸日上。但是,她还存在着许多的不足。
1、加强部内制度
无规矩不成方圆,的确,大到一个国家,小至一个组织,都有其各自的规则。在这一年里,发现存在捎假、迟到、无故缺席现象。解决方案进一步完善部内制度,严格要求每一位成员,对自己和部内人员同时制约,不买“人情帐”。在部内可以用工作量的分配来惩罚犯错者。
2、部长与干事之间的了解
部内在活动前,都会有讨论时间,但是在这段时间内,大多数人选择沉默。其实,讨论是产生好的想法的平台。我们要好好利用起来,众人拾柴火焰高!一批新干事满怀热情的进入,为志协融入了新鲜的血液,他们应该会产生很多新鲜的想法,因此,了解每一位干事是非常有必要的。
3、解决方案
招新一段时间后,要对每一位新干事进行一次私下谈话(这种谈话是那种好朋友之间的谈话,没有级别之分),这样既拉近了部长与干事之间的距离,增进了情感,又给了自己机会去了解自己的干事的性格、兴趣与特长。同时以后可以对他们进行合理分配工作任务。应该尽量营造一种轻松的氛围,真正作到让干事人人有话可说,人人做社团的主人。在表达上尽量多用一些“大家”少用一些“你们”,增加成员的归属感。
计生协会年度工作总结 计生协会半年总结篇七
转眼间,又到了期末。一学期来,人事部在社团联合会的领导下,认真完成了社团联合会交给的各项工作,大家团结一致,认真完成团委的各项任务,回首这个学期,我们的收获是颇丰的。
1、人事部的招新。本学期的社团联合会人事部的招新工作依旧是面向全学校进行的。招新于九月份全面展开,分别从前期宣传、过程跟踪、以及干事统计等方面来进行。全校各个系都有我们的干事,让我们充分看到了人事部发展的潜力。
却流露出了他们最诚挚、最美好的祝福与愿望。由心连心协会组织的“你心,我心,大家心连心”由心连心协会组织的赴阳门村小学爱心义演及义务助教活动。“弘扬敬老美德,关爱老人促和谐”在企业管理协会的带领下赴麻丘敬老院献爱心活动。我们组织并安排了志愿者每月不定期去看望那里的爷爷奶奶们。陪他们聊天,帮他们做家务。用我们的奉献温暖她们晚年的心,让她们体会到人间温情。我院学生社团已不仅仅是一个个组织,而是代表着一种文化,已经成为孕育每一代蓝天人生命的乐章,蓝天学子也一直以各种方式展示自己的风采。学生社团辩论赛正是优秀蓝天学子展现自己才华的亮丽舞台。在这次唇枪舌战中旭日文学社获得了分区决赛的第一名。为了弘扬“蓝天精神”,繁荣校园文化,培养和发掘文艺新秀,促进学院学生社团间的合作与交流,增强社团联合会与各学生社团间的凝聚力,向心力与战斗力,加强广大社团会员对社团的了解和热爱,展示新时代、新蓝天社团人的风采。为此社团联合会特举办了江西蓝天学院首届“社团之家”主题活动演讲比赛。在最后京东校区青年志愿者协会的苏浩同学以他最朴实,最真诚的语言赢得了评委的亲睐获得了最后的胜利。
3、社团的纳新。 在今年我们人事部主要负责学生社团各个会长及团总支人事考查和任命以及对各个协会指导老师和指导单位的确认。目前我院共有学术科技、兴趣爱好、理论学习、社会公益四大类近70个学生社团。今年我校瑶糊校区13000名新生中,就有近3000名学生加入了我院社团大家庭。也就是说,每4名大一新生中就有一名是我们社团的会员。在这期间的第五届社团文化艺术节我们人事部服从社团联合会的安排积极协助其他部门完成各项工作任务,为文化节作出了自己应尽的责任。
4、社团联合会干部人事任命。我校瑶糊校区社团联合会xx年新生干部共有51名。团总支名,财务部名,社管部名,信宣部名,人事部名,秘书处名,策划部名,公关部名。都以“扶植社团发展,繁荣校园文化,推进素质拓展,服务广大同学”为宗旨,以“服务,监管,扶植,创新”为口号要求自己做一名优秀的团学干部。
总结这一学期的工作,人事部仍然存在许多的问题,比如由于种种原因,直到现在,人事部和各社团仍旧没有很好的认识与交流;人事部现在做事情的程序不是很清楚;人事部现在没有凝聚成一个整体,各干事显得很独立等。当然同上学期相比,人事部在本学期无论从内部建设,还是外部活动方面都取得了一定的进步,但这只是开始,要走的路还很长,要学的东西实在是太多太多。不过我相信,在团委老师的指导下,通过大家的不懈努力,我们人事部一定会总结经验教训,随时发现问题,并正确的处理问题,成为一支招之能来,来之能战,战则必胜的队伍,让人事部的这片阳光更明媚,社团联合会的天空更晴朗。
计生协会年度工作总结 计生协会半年总结篇八
山西省融资担保行业协会第一届第二次理事会工作报告(20xx年3月13日)过去的一年,全省融资性担保公司克服种种困难,在促进中小企业和地方经济发展方面发挥了重要作用,取得了良好的社会效益。省融资担保行业协会也应运而生,在省金融办的大力支持下,在全体会员单位的积极配合下,于20xx年10月初正式成立。新的一年,协会将本着“打基础、树形象、办实事”的原则,进一步发挥其“自律、维权、服务、协调”的职能作用,尽职尽责为全体会员服务。
(一)明确协会宗旨,确定协会定位20xx年,经过半年时间的筹备,山西省融资担保行业协会于20xx年10月8日召开了成立大会,会议审议通过了《山西省融资担保行业协会章程》、《山西省融资担保行业协会行业自律公约》、《山西省融资担保行业协会财务管理办法》和《山西省融资担保行业协会领导机构选举办法》,明确了协会宗旨为:在省金融办领导下,充分发挥自律、维权、协调和服务职能,大力提升行业服务,维护融资性担保行业的共同利益,推进行业协作,规范会员经营行为,保护会员合法权益。确定了协会的定位是:由省内的融资性担保公司自愿1发起,为实现会员共同意愿,按照章程开展行业性、地方性、非营利性、自律性活动的社会团体组织。
(二)建立组织架构,完善组织体系。
在成立大会上,山西省融资担保行业协会选举产生了理事会理事、监事会监事,分别召开了第一届理事会第一次会议和第一届监事会第一次会议,选举产生了首任会长、副会长、监事长、秘书长。20xx年11月14日,协会召开了第一次常务理事会,全体通过了聘任冯青珍同志为常务副秘书长的决定。通过以上工作,建立了较为完善的组织架构体系,为协会充分发挥应有的职能作用开启了良好的开端。
(三)及时启动工作,人员资金全部到位。
为及时启动协会的各项工作,我们切实加快工作进度。
一是及时取得社会法人资质。在省金融办的大力支持下,经与民政厅多次督促、协调,顺利获得民政厅颁发的《社会团体法人登记证书》。二是聘请专职工作人员。通过多方推荐、全面考察、认真筛选,协会聘请了具有金融和担保行业工作经验的专职工作人员3名,全部从事本金融或担保行业工作15年以上,建立了一支素质全面、业务过硬、经验丰富的员工队伍。三是做好会费收缴工作。协会向210个会员单位发出缴纳会费的通知,在全体会员单位的大力支持下,共收到会费133.5万元,保证了协会的正常运转,在此,我代表协会表示衷心的感谢!2对以上工作情况开展情况,协会均以《会议纪要》或专题汇报的形式报告了省金融办,得到省金融办郭主任、竟主任的首肯。
(一)制定统一完善的担保业务管理制度和会计核算操作指引担保公司作为金融业的重要组织部分,经营的对象是风险,这就要求其与其他金融业一样,必须建立健全各项规章制度。针对目前我省各融资性担保公司制度不规范、内容不完善的实际情况,20xx年协会将抽调各担保公司专业人员,制定统一完善的担保业务管理制度和会计核算操作指引。
担保业务管理制度主要包括担保业务操作规程和风险管理制度。通过完善担保业务操作规程,从客户申请开始,对担保立项、项目初审、机构审核、会议评审、担保审批、签订合同、发放贷款、跟踪监督、解除担保或代偿追偿等每一个环节都制定详细的操作流程,使业务操作规范化、标准化。通过建立健全担保评估制度、决策制度、事后追偿和风险处置制度、风险预警机制和突发事件应急机制等风险管理制度,使担保业务的每一个环节都有制度的控制,从制度上防范风险的发生。
同时,针对当前担保公司会计核算这一薄弱环节,我们将根据《中华人民共和国会计法》、《金融企业会计制度》和《担保企业会计核算办法》等,制定适合我省担保行业的会计核算操作指3引,切实规范担保企业的会计核算,真实、完整地反映担保企业的财务状况和经营成果,强化担保公司的基础工作。
(二)构建网络平台,促进信息系统建设现代社会的发展已离不开网络,全省目前200多家融资性担保公司,没有一个统一的平台,通过对各担保公司意见的征集,大家对这方面的要求比较强烈。为此,我们联系了业务熟练、管理规范的网络公司,提出需求,统一规划,分步实施。
直接接入征信系统,方便担保公司的查询。
其次是开发业务系统。
按照担保业务的流程,开发业务系统,实现担保业务自动化,既有利于担保公司的操作,也便于全省数据的收集整理。此项工作在担保业务基本制度制定后将正式进行,预计可在下半年试运行。
(三)成立中小企业金融服务平台,为银行、担保公司和企业提供服务。为解决由于银行、担保机构和企业信息不对称造成的银4行寻找客户难,企业申请贷款难,企业选择担保难、担保公司选择银行难的“四难”问题,为担保协会会员做好深度服务,经请示省金融办郭保民主任,20xx年协会将借鉴上海、天津、河南等地经验,在开发银行山西省分行等金融机构的支持下,发起成立山西中小企业金融服务中心,充分利用山西省金融服务平台的优质资源和国开行雄厚资金实力,为政府、银行、担保机构、企业合作搭建桥梁。初步计划,该金融服务中心拟由省融资担保协会牵头组织发起,由部分融资担保单位、专业计算机信息公司、实力雄厚的民营资本作为发起人共同发起成立,主要为中小企业、金融机构、担保机构提供受托服务、业务咨询、代理代办等中介服务。欢迎有意向的会员单位积极参与。(四)开展形式多样的培训活动,提高担保从业人员的整体素质我省目前的担保从业人员综合素质参差不一,无论是理论水平还是业务水平,差别都较大,在社会上的整体形象不是很高。
为解决这种现象,协会将开展多方位的培训。一是对整体经济形势和担保形势的分析:二是对担保业务风险防范的培训:三是组织精通业务的从业人员根据实例给大家讲解具体业务操作中应注意的问题:四是以座谈会的形式,大家互相讨论,探讨各自的做法,相互学习,共同提高。通过多种多样的培训形式,提高担保各岗位人员的理论水平和业务水平,提升担保业在社会上的.整5体形象。
(五)加强协会体系建设,逐步推进各市办事处组建工作为提高协会的工作效率,更好地为会员单位服务,使协会的各项服务工作能有效深入进行,根据省金融办晋金发(20xx)119号《关于进一步促进全省小额贷款公司和融资担保公司健康发展的指导意见》的文件精神,协会将加强体系建设,逐步推进各市办事处的组建工作,每个地市选择一家实力强、具有感召力和社会责任感的担保公司作为各市办事处的秘书处,为各市会员提供优质、高效的服务。
(六)充分发挥协会的组织协调作用,拓展担保公司业务发展我们将根据《协会章程》规定的工作职责,积极发挥应有的职能作用,努力争取各部门的政策支持,多策并举、多管齐下,全力帮助各会员单位拓展担保业务,推动全省担保业务迈上一个新台阶。
一是加强与银行的沟通合作。
全面掌握各银行机构信贷业务对担保公司的准入要求标准,及时通报给全体会员单位,并积极向各银行推荐符合准入要求的担保公司,切实加强银保双方的沟通与合作。
二是积极开展项目推介工作。根据省政府“百企千村”项目工作规划,加强与省扶贫办的沟通,及时向全体会员单位公布有关扶贫项目,各会员单位可以根据所在地域、熟悉行业、风险偏6好、资金实力等情况,择优选择参与项目,进一步拓展业务领域。
三是帮助会员单位拓宽融资渠道。
针对目前各担保公司资本金偏少、规模偏小的情况,协会将加与省产权交易中心、股权交易中心等融资平台联系,通过发行中小企业私募债等方式,为各担保公司面向社会募集资金,拓宽融资渠道,增强资金实力,切实提高各担保公司的抗风险能力。
四是为会员单位提供全方位的信息咨询服务。
通过各类渠道搜集汇总政策、企业、项目、资金等方面的最新信息,及时提供给各会员单位,为担保公司本身或参与企业增资扩股、资产重组提供咨询服务。
五是接入征信系统。
将会员单位客户端接入人民银行征信系统,为担保公司开展担保业务提供准确的企业、个人信用报告。
此外,开展丰富多样的业务活动,增进会员间的了解和友谊,培育健康向上的行业文化。
总之,20xx年,山西省融资担保行业协会将在省金融办领导下,充分发挥自律、维权、协调和服务职能,大力提升行业服务,推进行业协作,维护公平竞争的市场环境。
计生协会年度工作总结 计生协会半年总结篇九
20__年,青年志愿者服务总队在院团委老师的领导下又度过了不平凡的一年。我们青年志愿者服务总队在这一个学年度中,继续继承发扬我们总队的优良传统,在学校的各个角落中奉献着我们的爱心。并且在咸宁市的大大小小的爱心活动中都能看到我们咸宁职业技术学院青年志愿者的身影。
一、广泛开展志愿服务
9月底,在部门刚经过紧张的迎新纳新阶段,新队员不熟悉工作的情况下,与咸宁市公共自行车环保公司一起,于“世界无车日”倡导健康出行并进行自行车环城活动,让新队员看到我院志愿者所作出的突出贡献。
“咸宁市光荣院”做为总队定时服务点,纳入部门日常活动规划,做到每月至少一次,每次意义不同的原则,以了解、帮助老人共建精神家园为基础,让他们找到家的感觉。同时,以这种日常活动为契机,广泛开展,增强我部门成员活动组织能力。
10月份,成功组织起中国湖北咸宁第国际温泉文化旅游节志愿者服务工作,不管是前期的招募工作中期的活动开展还是后期延伸出的一系列服务工作,都开展得仅仅有条,绘声绘色。在那几天的服务工作里,咸宁市大街小巷遍布我们志愿者身影,为世界各地游客留下精彩瞬间,大大提升了城市形象。得到我市领导和我院老师的充分肯定。能为此次盛会服务,是我们所有志愿者的光荣与骄傲。
11月6日,在了解到汀泗桥发现一片新的烈士陵墓这一消息,迅速高效的组织志愿者与那里工作人员进行联系,协助他们整理陵园,让烈士们重见光日,加强爱国主义教育。
11月10日,是我队新成员通过一个月试用期的日子,我院青年志愿者聚集一起,举行了一场欢快而不失严肃的`志愿者入队仪式,祝福的同时也是一种勉励。
11月26日,与咸宁市聋哑儿童康复中心的小朋友们一起共爬潜山,关爱聋哑儿童。
12月1日,在世界艾滋病日,与咸宁学院、咸宁市疾控中心、咸宁购物公园一道,首次联合政、商、学三界,以校内设点宣传、校外义卖义演的形式,全方位,大力度进行活动宣传,效果显著。
“九宫山镇寨头村小学”作为我市一个成功申报“情系湖北”的项目,受到我院领导的高度关注,此项目正在有条不紊的顺利进行中,希望以此项目将我院的志愿者活动作出品牌,作出特色。
二、促进志愿者间交流
1、督促中专部青年志愿者服务分队建设工作,在我院八系两部建立完善的志愿者服务分队,便于全院志愿者活动开展与交流。
2、依托各大活动,积极邀请各系分队成员参与其中,将各系分队团结一起,保持友好关系。
3、与咸宁市志愿者以及咸宁学院志愿者保持紧密合作关系,以活动合作的新方式进行沟通交流,取得较好成效。
三、全面加强自身建设
1、建立完善的例会、值班制度,并由专门的纪律监督小组,监督部门值班、例会、以及队员形象作风问题。
2、部门内部进行任务分组,分为策划、活动、内务、宣传组,确定各组主要职责,让队员从一个小组出发进而了解部门所有操作流程。
3、做到每星期有活动策划,每月一份有影响力活动实行。
4、部门活动及时存档上传,一个方面加大宣传力度,提高宣传时效性,另一方面加强各小组组织协调能力。
这一年的工作是值得欣喜的。因为有那么多队员在支持着我们的工作,他们无私的奉献,铸造了青年志愿者协会今天的成绩。使我们总队越来越成熟。当然我们在成熟的过程中也有一些困难与坎坷。不过那些困难我们会把他作为我们继续创造成绩的动力。我们会一如既往地工作。让青年志愿者这个光荣的称号唱响职院,唱响咸宁。