半年工作报告结束语(大全10篇)
报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。怎样写报告才更能起到其作用呢?报告应该怎么制定呢?这里我整理了一些优秀的报告范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
半年工作报告结束语篇一
最近,我参加了一次为期两个月的集训营,担任管理团队中的一员。这是一次对我人生中的一次宝贵经历,不仅让我收获了许多工作技能和经验,还让我对集体协作和领导能力有了更深刻的认识。在集训营的工作中,我深刻理解到了团队合作的重要性,并提升了自己的沟通和协作能力。通过这次集训营工作,我不仅感受到了集体带来的力量,也发现了自己的不足之处。
【第二段】
在这次集训营的工作中,我主要负责协调团队的日常工作,包括安排每个成员的任务、监督工作进度、跟进项目进展等。这让我深刻体会到管理的重要性和难度。在起初的阶段,我遇到了很多困难和挑战,有时候不知道如何合理安排工作,也不知道如何激发团队成员的工作热情。但通过与团队成员的紧密合作,我渐渐明白了团队中每个人的优势和擅长的领域,找到了合适的任务分配方法,让整个团队的工作变得井然有序。
【第三段】
除了管理团队,我还主要负责团队与外部合作伙伴之间的沟通与协调。在这个过程中,我意识到沟通的重要性。不同的人有不同的工作方式和需求,只有通过良好的沟通才能更好地满足他们的需求,提高工作效率。我积极主动地与合作伙伴保持联系,及时了解他们的需求和进展情况,及时解决问题和协调各方的利益,使整个项目能够顺利进行。通过与合作伙伴的沟通与合作,我不仅提高了自己的沟通能力,也学会了倾听和尊重他人的意见。
【第四段】
在这次集训营的工作中,我还发现了自己的不足之处。比如,我在决策中有时候缺乏果断和决断力,容易犹豫不决;另外,我的领导能力还需要进一步加强,需要更好地激励团队成员的工作热情和推动团队的发展。通过这次经历,我认识到了自己的不足之处,并且会努力去改进和提升自己。在以后的工作中,我会更加注重细节,提高自己的领导能力,并勇于面对困难和挑战。
【第五段】
总结而言,这次集训营的工作对于我的个人成长和职业发展意义重大。通过参与集训营的工作,我不仅提升了自己的工作技能和经验,也培养了自己的团队合作和领导能力。通过工作中的不断摸索和实践,我不仅积累了宝贵的工作经验,也增强了自己的应对能力。在以后的工作中,我将运用这次集训营的经验,不断提升自己,不断进步。通过持续的努力和学习,相信我能够成为更好的团队合作者和优秀的管理者。
半年工作报告结束语篇二
根据公司质量方针和质量目标,制订并组织实施本部门的质量管理计划和目标,开展标准化体系的完善、维持以及产品的标准管理、产品质量事故处理等工作;开展进料、成品和生产过程检验、样品检测等工作,,提高工作效率和服务质量,以满足公司各部门业务和客户的需要。
部门目标
根据公司质量方针和质量目标,分解出本部门的工作目标。
1. 进料合格率 98%
2. 供应商问题处理回复率 97%
3. 供应商检验报告交付率 90%(此项会逐步提高要求)
4. 直通率 (97%针对成熟稳定项目)
5. 投诉处理改善达成率100%
6. 教育培训达成率 (待定)
半年工作报告结束语篇三
秀屿工作报告是指企业在一定的时间内,对工作的进展、成果以及存在的问题进行总结和评估的报告。作为企业中的一员,参与这样的工作报告是每个人的责任和义务。在我参与了秀屿工作报告的过程中,不仅收获了一定的知识和技能,更增强了我对自己职业发展的信心和动力。在这次工作报告中,我深刻体会到了自己在工作中的不足之处,同时也看到了我团队的优势。在今后的工作中,我将进一步加强自己的能力,争取取得更好的成绩。
首先,在秀屿工作报告中,我认识到了自己在团队协作能力方面的不足。在过去的工作中,我往往习惯独自完成任务,不太擅长与他人合作。然而,在工作报告的过程中,我发现只有通过和团队成员的有效沟通和协调,才能提高工作效率,实现更好的成果。因此,我深刻体会到了团队合作的重要性,从而更加重视和注重团队协作。
其次,秀屿工作报告也让我意识到了自己在时间管理方面的不足。在平时的工作中,我经常被琐事所困扰,往往无法合理安排时间。这导致我经常加班,工作的效率也受到了很大的影响。通过这次工作报告,我明白了时间的宝贵性,以及合理管理时间的重要性。我会更加注重时间规划,合理分配工作,提高工作效率,避免浪费时间。
另外,秀屿工作报告还让我意识到自己在沟通能力方面的不足。在处理工作中的问题时,我常常缺乏与他人沟通的意识和能力。这导致了我在工作中出现了一些小的失误和误解。通过这次工作报告,我明白了沟通的重要性,只有通过良好的沟通,才能更好地解决问题,提高工作效率。因此,在今后的工作中,我会更加注重与他人的沟通,增强自己的沟通能力。
最后,在秀屿工作报告中,我认识到了自己的团队优势和合作能力。在团队中,每个人都有自己的特长和能力,只有充分发挥各个成员的优势,协作才能更加顺利和高效。通过与团队成员的共同努力,我们成功地完成了工作报告,并取得了一定的成绩。这让我更加自信和有动力,相信自己可以在团队中发挥更大的作用,取得更好的成绩。
总之,秀屿工作报告让我在工作中不仅收获了知识和技能,更增强了我对自己职业发展的信心和动力。通过这次工作报告,我意识到了自己在团队协作能力、时间管理和沟通能力方面的不足,同时也看到了自己的优势和团队合作的重要性。在今后的工作中,我会进一步加强自己的能力,努力提高工作效率,争取取得更好的成绩。同时,我也会积极加入团队,发挥自己的优势,共同为企业的发展做出更大的贡献。
半年工作报告结束语篇四
一、在过去的一段时间里,我因为个人主观上的惰性,和一些对学习方面的厌倦,而屡屡不去上课或早退,并抱着侥幸的心理以为老师不会发现。这是一种十分幼稚而可笑的不成熟行为,这是在虚度自己的大学生活,浪费自己的时间和生命,辜负了老师和家长的期望。老师在发现我这样的行为之后,没有放弃对我的期望,对我进来交流沟通教育,谆谆教导让我认识到了自己的错误,我一定会在以后的学习生活中予以改正。
二、在经过老师的教导之后,和同学的帮助之下,我真正地认识到了自己旷课不去上课的错误,并在实际行动中将自己的行为切实地加以改正,已经能真正地做到不迟到不早退不旷课,这条大学生日常行为的基本准则。
虽然有时候心里还是会有懒惰的心思作祟,想着不去上一节课应该也没多大关系吧,但最终我都能以自己的决心战胜懒得,从而带着自豪愉快的心情去上课,我为自己感到骄傲。
三、最近的课程我一节也没有落下,我为自己感到高兴。同时我也感受到,一天一个星期不旷课很容易,但要做到一学期一年并且永远守时守纪不旷课,这需要自己有坚定的决心和顽强的毅力,并让自己在学习生活中对学习有浓厚的兴趣,这才能从根本上解决旷课的问题。要做到上好每节课,必须保证自己有充沛的精力,这首先要从有规律的生活作息做起,每天都能早睡早起,不熬夜不睡懒觉,这才能保证上课的质量。
四、最近我一直保持着良好的作息时间,从而保证了完整的上课出勤。每天寝室熄灯后就能入睡,早上7点便起床,和同学去食堂吃过早饭,带着愉快的心情去教室上课。经常都是第一个到教室,有时候比老师还早。老师看到我们都是一惊,然后便露出会心的微笑。这是对我守时守纪的肯定,更加坚定了我的决心。
正是在这样的良师益友的教育和帮助下,我才能走出大学生活的迷茫期,回归到积极向上的学习生活中。
五、冬天到了,很多同学因为天气转凉的缘故都喜欢躲在被窝里睡觉而直接不去上课。看到这样的场景总是会联想到以前自己也都是这样。一时的懒惰总能拖延的很久且愈演愈烈然后变成惯性,现在想来的确很浪费光阴。
近日在空闲时间去图书馆走了走,发现里面的书对自己的专业课很有帮助,才意识到学校图书馆的作用,就连其他专业或者业余的书看来也增广了自己很多见识。我想在大学里还有很多需要自己学习的方面。
六、到期末了,发现自己在这学期的表现相比以前有所改善。以前觉得落下几堂课对最后考试关系不大,自坚持去上课并且不迟到后,深刻感受到所学知识都是在于积累,不再觉得到了期末对课程很生疏甚至一无所知,且对考试也少了些慌张。
所有的事都在于坚持和积累。习惯是慢慢养成的,好的坏的都是,且差的习惯容易形成却难以克服,因此在老师的教导下我将会逐渐摒弃掉旷课的恶习向良好积极的学习生活方式努力。
半年工作报告结束语篇五
试用期是每个新员工来到公司后必须经历的一个阶段,它是用来评估新员工是否符合公司的要求和是否适应公司的文化的。在试用期中,每个员工都需要努力工作,才能顺利转为正式员工。在这篇文章中,我将分享我的试用期工作报告心得体会,希望能对其他人有所帮助。
第二段:入职感受
在入职后的第一周,我感到非常兴奋和紧张。在这段时间里,我需要适应新环境、熟悉新工作和新同事,同时也需要努力证明自己的能力和价值。我意识到要在公司获得更好的发展机会,需要积极学习和不断提高自己的能力,这也让我更加认真对待每一项工作并且注重团队合作。
第三段:工作表现
在试用期中,我兢兢业业地完成了公司安排的各项任务,并且获得了同事和上级的肯定和赞扬。我意识到在这个阶段,本职工作的表现是关键。同时,我还积极的展示自己的特长和专业技能,参加公司组织的项目和活动并且为公司创造了一定的收益。我在公司中的发挥和贡献,得到了上级的认可和信赖,这让我非常自豪和满足。
第四段:体验与感受
试用期的工作与实际工作相比还是存在一定的差异,这让我深刻的认识到了公司的企业文化和团队协作中的重要性。在了解公司制度情况的同时,我也认真体验了公司的文化氛围,包括企业愿景的理念、高效互动的工作环境和团队中的融洽合作。我的工作体验和感受让我更加坚定了留下来为公司做出贡献的决心。
第五段:总结与展望
通过试用期工作,我学习到了很多能够运用到今后工作中的知识和经验,并且培养了很好的工作习惯和工作态度。之后,我将会更加注重继续提高自己的能力和团队协作,并为公司创造更多的价值。在未来的工作中,我将保持良好的工作态度和职业素养,不断学习和进步。
总之,试用期帮助我们磨练自己的能力和技能,更好的适应公司工作的文化,为公司创造价值。在这个阶段,我们需要积极的完成工作,抓住机会不断提高自己。我相信,我们可以顺利的完成这个阶段,成为一名优秀的员工。
半年工作报告结束语篇六
“十二五”时期,是周口市全面建设小康社会的关键时期,是加快发展方式转变的攻坚时期,是实现追赶跨越发展的加速时期,是缩小发展差距的重要战略机遇期。编制和实施好“十二五”规划,对于全面推进周口经济社会又好又快发展具有重大意义。
20xx年度《政府工作报告》要充分体现对“十一五”及20xx年政府工作的全面总结,对“十二五”及20xx年的政府工作进行科学安排部署。《报告》起草过程,是按照民主科学决策的要求,广泛征求意见,集思广益,反复讨论,不断深化对中央、省委、市委有关精神的领会、对市情的认识,不断解放思想、创新思路、完善工作举措的过程。
(一)领导重视,及早安排。20xx年是经济环境复杂多变的一年,面对经济社会发展中的诸多困难,全市上下克难攻坚,团结拼搏,开拓创新,求实求效,各项工作取得了较好成绩,经济建设、社会发展继续保持了平稳较快发展态势。如何充分展现政府“十一五”及一年来卓有成效的工作,精心组织安排好“十二五”及今年的工作,《政府工作报告》的起草至关重要。市政府领导高度重视《报告》的起草工作。去年12月初,市长徐光就要求政府办着手思考、策划《报告》的起草工作。根据徐市长的要求和布臵,政府办及时安排起草人员进行专题研究,着手《报告》的起草。市长徐光多次组织召开专题会议进行研究,并对起草工作提出明确要求,各位副市长对分管业务部分的起草也及时提出了建议。
(二)深入学习,认真讨论。为起草好《政府工作报告》,一是深入学习党的十七大和十七届三中、四中、五中全会及省委八届十一次全会精神,用科学发展观武装头脑,指导起草好《报告》。二是深入学习中央经济工作、农村工作、教育工作会议精神和相关文件,从宏观上把握中央对经济工作、农村工作和教育工作的重大部署,为起草好《报告》打好理论基础。三是深入学习市委二届十次全委会毛书记的讲话精神,围绕市委对“十二五”及20xx年全市工作的部署,使政府20xx年工作的指导思想、经济社会发展指标和各项重点工作都与市委的部署保持一致,一脉相承。在此基础上,逐一参阅了各县(市、区)及市直各部门、驻周部分单位的工作总结,认真总结“十一五”及过去一年市政府所做的主要工作和成效、存在的困难和问题以及今年在异常严峻的国际国内形势下,市政府应确立的工作思路、所抓的重点项目和主要工作。为使《报告》既能充分贯彻中央、省、市委精神,又符合周口实际,起草人员经过多次讨论,数易其稿,于今年1月上旬拿出了《报告》初稿。
(三)集思广益,充实完善。《报告》初稿形成后,政府办要求起草人员立即呈送各位市长,同时印发各位秘书长、机关有关科室、市政府各部门、10个县(市、区)政府和驻周单位征求意见。发改委、统计局、财政局、工信局、人社局等47个单位、部分县(市、区),对《报告》的一些提法、观点、工作重点的把握等提出了很中肯的意见和建议,政府分管秘书长和办公室有关科室文秘人员,对所了解的部门工作情况、所用数据进行了认真审核校对。根据征求到的意见,起草人员对《报告》做了3次讨论修改,于1月19日通过市委统战部转发各民主党派、工商联、人民团体和社会各界人士征求意见,在接到市委统战部汇总后的反馈意见后,起草人员对意见进行了认真研究吸纳,形成了这次会上发放的《政府工作报告》(征求意见稿)。
《报告》的写作,主要坚持了以下三个基本原则:
一是坚持实事求是,力求文风朴实。《报告》在全面回顾总结20xx年及“十一五”工作成绩、工作中存在的困难和问题,科学分析和把握“十二五”及20xx年我市全面建设小康社会、实现科学发展、构建社会主义和谐社会所面临的机遇和有利条件基础上,围绕政府工作职能提出了“十二五”及20xx年政府工作的总体思路、主要预期目标及工作重点。《报告》整个篇幅力求简明,力求客观。总结工作,实事求是,不夸大,不说过头话。安排工作,结合实际,不喊空口号。行文朴实无华,力求表述准确,简明扼要,平实中凸现出本届政府的务实之风。
二是坚持突出重点,力求可操作性。《报告》把形势分析、总体要求、预期目标和5项基本原则放在一起,作为“十二五”及20xx年工作的纲,力求使人一目了然。经济发展、社会和谐、政府建设等具体工作,都力求有明确目标、具体任务和保障措施。《报告》以科学发展观统揽全局,深入体现富民强市目标,注重突出工业强市、社会主义新农村建设、改革开放、基础设施和生态环境保护与建设及和谐社会建设等重点工作。既尽量兼顾到各方面的工作,又突出了重点工作,整个《报告》力求不贪大求多,不空喊口号唱高调。
三是坚持依法行政,力求转变职能。《报告》突出了政府职能转变,紧紧围绕政府的“经济调节、市场监管、社会管理、公共服务”职能总结安排工作,在具体内容上,对事关发展、改革、稳定、民生方面的内容,着墨较多。对一些常规性工作,着墨较少。特别是《报告》第四部分,用了一定的篇幅,从“建设学习型政府、建设服务型政府、建设效能型政府、建设法治型政府、建设廉洁型政府”。
半年工作报告结束语篇七
近日,我有幸参加了凤岗工作报告会,会上各位领导纷纷发言,介绍了过去一年来凤岗地区的工作成果和未来的发展蓝图。听完报告,我深感凤岗地区在经济、环境、教育等方面取得的巨大成就,也对凤岗地区的未来发展充满了信心。在此,我将结合自身所了解和观察到的情况,对凤岗工作报告进行一些心得体会。
首先,凤岗地区在经济发展方面取得了显著成果。报告指出,凤岗地区去年的GDP增长率超过了全国平均水平,成为惠州市的经济增长引擎之一。这一成绩离不开凤岗地区政府的坚定决心和科学规划,也离不开广大企业家的辛勤奋斗和创新精神。凤岗地区拥有独特的地理优势,紧邻深圳和香港,劳动力资源充足,产业基础雄厚。我相信,在凤岗地区的积极努力下,未来凤岗将在产业升级、科技创新等方面取得更加卓越的成绩。
其次,凤岗地区在环境保护方面也有了显著进展。报告中提到,凤岗地区大力进行生态修复,建设了多个的生态公园和绿地,使得凤岗地区的生态环境得到了有效改善。这对于当前的环境问题来说,是一个很好的典范。凤岗地区政府始终坚持绿色发展的理念,将转型升级和环境保护结合起来,通过发展绿色产业和加大环境治理的力度,实现了经济发展和环境保护的双赢。这给了我很大的启示,我相信只有积极倡导环保理念,全社会共同参与,才能构建美丽家园。
再次,凤岗地区在教育事业上也取得了令人骄傲的成绩。报告中提到,凤岗地区在过去一年中对教育投入大幅增加,并进行了一系列教育改革。各级学校的师资力量得到了极大的提升,学校的教学设施得到了优化和改造,学生的素质水平也得到了大幅提升。这充分说明凤岗地区政府对教育的重视和关怀,也充分体现了政府对下一代培养的重视。通过对此的观察,我发现只有关注教育投入,提升教育质量,才能为地区的长远发展提供源源不断的人才支撑。
最后,报告中强调了凤岗地区要加大创新力度,推动科技创新和科技成果转化。我想,要实现创新,必须要有顶层设计和政策支持,同时也需要引导和培养企业家精神和员工的创新意识。创新是社会发展的源泉,也是企业竞争力的重要标志。只有通过持续不断的创新,才能保持竞争优势,才能引领企业和地区的发展。
综上所述,凤岗地区的工作报告给我留下了深刻的印象。我们要发奋努力,为凤岗的发展贡献自己的力量。同时,我也相信凤岗地区将会在未来的发展中取得更加辉煌的成就!
半年工作报告结束语篇八
二、 计划完成情况及未完成计划原因分析
三、 取得的成绩/工作亮点
四、 存在不足
五、 工作改进
六、 下一年度工作计划
20xx年4月份,我有幸成为 乐普(北京)医疗器械股份有限公司 一员,成为移动医疗事业部的android软件工程师。入任职以来,在部门领导的带领下,自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。
20xx年里我主要参与的工作有 六个app:
由于前面负责这个项目的同事突然离职,导致这个项目的交接工作做得不够好,对我顺利接手这个项目造成很大的困难。而刚一接手这个项目,马上就需要进行增量开发和修复之前已有的bug,并要对一些主要代码进行修改,让我倍感压力,几乎都快放弃。最后在其他同事的指导和帮助下,顺利的完成了改版任务。通过这个项目,让我加强了自己在高强高压下工作的能力,也让我找到更多自信。
由于前面有了迭代同心管家时候,积累一些经验,和文档。进行这次聊天功能集成,顺手了很多,也没有先前第一次开发时候那么大的压力。遇到的问题能很快的解决,通过这个项目,让我认识到平时代码积累,工作经验的积累来进行文档记录是很有必要。
随心诊项目使用公共的库文件,一些功能不用重复进行开发。拿来就可以使用,开发第一个版本的随心诊,遇到的问题大多都已经有了解决方案。第一版的开发也比前面开发多用时间短了一些,稳定性,健壮性都有提升。通过这个项目,让我认识到公共模块,常用的.模块进行封装,方便其他项目的服务是很重要的。
这个项目是在之前的版本上面进行增量开发,遇到的困难很少,一些问题已经有了成熟的解决方式。月子会所的迭代,更多的是能做到心中有数。
(一) 对开发过的app 进行review,摘录好的实现方式进,应用内部跳转框架的实现方式分析,聊天的数据的整理。
(二)未完成情况,由于工作安排不合理,导致整理代码和review 代码工作不能连续进行,造成一些的总结断断续续,不完整,今后注意合理安排整理代码的时间,保证工作按计划进行。
20xx年是收获的一年,也是成长较快的一年,在各方面都有较明显的进步,主要在xmpp聊天方面,能够很好的理解聊天的整个业务流程,功能实现方式,多媒体,图片处理等方面都有个人独到的见解,android的设计模式,基础组件的使用,一些高级功能开发,均可以从容面对。在同事协作方面也提高了很多,懂得配合,协作的重要性。
在肯定成绩的同时,清楚的认识到,在新技术引入和知识经验梳理方面还存在不少问题。一是新技术调研方式方法有待进一步完善,虽然最后可以完成一些任务,但花费的时间较多。二是平时技术文档的编写、更新总会延后,主动性不够强。三是工作内容未能都分清主次,抓不住紧急任务。对于这些问题,我将在今后工作中,采取有效的措施认真对待,逐步加以解决。
半年工作报告结束语篇九
两会工作报告是全国人民代表大会和中国人民政治协商会议的重要文件之一,通过报告,我们可以了解到我国的经济、政治、社会等各个方面的发展情况。在这次阅读两会工作报告后,我深感我国在各领域取得的巨大成就,也意识到了我们所面临的问题和挑战。下面我将对两会工作报告的内容进行逐段的分析和总结,以此来表达我的心得体会。
首先,报告中强调了改革发展稳定的重要性。报告指出,改革是推动发展的强大动力,发展是改革的根本目的。改革的深入进行有效的缓解了我国面临的发展难题,取得了许多瞩目的成就。再看发展,可以看到我国各个领域都取得了突破性的进展,经济发展的速度令人瞩目,人民生活水平不断提高,国内生产总值连续多年稳步增长。报告中还指出,我们要深化改革、扩大开放、提高品质、优化结构、加强创新、应对风险,实现高质量发展。作为普通人,我想,为了实现这个目标,我们应该积极参与并支持国家的改革和发展工作,提高自身修养,充实自己的知识,跟上时代的潮流。
其次,报告中涉及到农业农村问题,这也是我国面临的一个长期热点问题。报告中提到,要加快推进农业供给侧结构性改革,建设现代农业产业体系,促进农民增收。在全球化的进程中,农业的发展非常关键。农业的现代化对于保证国家的粮食安全、促进农民增收、实现城乡一体化发展具有重要意义。因此,我认为政府应该注重农业的发展,并制定更为有利的政策,扶持农民,建设农业示范区,推进农业机械化,提高农业产出效益。
再次,报告中涉及到了教育和科技方面的问题,这也是我个人比较关注的一点。报告中强调要扎实推进教育现代化,增加学前教育资源,提高教育质量。教育是国家的未来,也是每个人的未来。在信息化时代,我们要善于利用科技手段来提高教育的质量和结果。科技的发展对持续的经济发展和社会进步有着巨大的推动力。因此,身为普通人的我们,应该注重自己的教育和科技修养,提高自己的综合素质,不断学习,跟上时代的步伐。
最后,就是报告中提到的生态环境保护问题。报告指出,要坚定不移把生态文明建设摆在国家发展全局中的重要位置,统筹山水林田湖草系统治理。保护环境是我们每个人的责任,也是国家的责任。只有拥有良好的生态环境,我们才能够生活在健康的环境中,享受美好的生活。因此,我认为,政府应该加大环境保护力度,加大对环境违法行为的处罚,倡导绿色生活,提倡低碳出行等环保行动。
通过阅读两会工作报告,我对我国所取得的成绩和面临的问题有了更加深刻的认识。同时,我也意识到,我们每个人都应该为国家的发展贡献自己的力量,帮助我们的国家变得更加强大。无论是普通人还是政府,我们都应该积极参与到国家建设中,通过自己的实际行动,为实现我国的高质量发展贡献自己的力量。我相信,在全国人民的共同努力下,我们一定能够实现中华民族的伟大复兴。
半年工作报告结束语篇十
20xx年,运行安全生产工作在集团及门厂高度重视下,全面落实安全生产责任制,紧紧围绕集团及门厂安全工作的总体部署,从以安全管理“重、细、严”三字入手,全面深入的开展了安全检查、隐患治理、应急保障、教育视频拍摄等工作,以加强安全意识教育、关键工序控制为重点,夯实基层安全管理工作基础,圆满完成了20xx年各项工作部署,并深入分析“得与失”,延续、吸收好的经验,改正、规避错的方法,为20xx年安全工作奠定了基础。下面我将从以下几个方面,对运行分厂20xx年各项安全工作进行总结:(重:全员重视,细:管理细致,严:严格落实)
我认为,安全生产责任制的落实工作是所有安全工作的基本保障,是合理规避安全风险的重要手段之一。所以,分厂自领导到职工高度重视此项工作,20xx年底就着手准备安全责任书的修订与签订工作,12年初,分厂严格按照集团及门厂相关精神,层层按级分解安全目标指标,切实落实安全生产责任制,签订了《安全五项管理目标责任书》各《岗位安全责任书》两项安全责任书共记140份(包括后调入的转岗职工),签约率100%。责任书签订完毕后,两个班组多次组织“岗位安全职责”学习,让每个岗位额职工熟知本岗位安全职责,杜绝往年“只签约,走形式,不记熟”的现象。
20xx年1月,分厂确定了全年安全工作计划,并于月底召开了运行分厂全年工作计划会,全面布置了12年分厂安全工作重点,会后分厂、班组两级安全管理人员,按照年初制定的安全工作计划,紧密结合生产实际及重点工作,有效的开展各项日常工作。
20xx年分厂针对不同的时期、不同的季节及不同的阶段性重点工作等,开展了抽查、专项检查、综合检查、节前检查等安全检查工作,各班组还开展了“安全互查”活动,两个班组的班长及安全员从内业填写到现场规范,相互检查,杜绝了“视觉疲劳”发现不了问题的情况。据统计,1-10月分厂共开展综合检查10次,专项检查31次,200于人次。虽然检查数量上据20xx年有所下降,但检查质量上有了明显提高,例如,外施施工现场安全监管问题一直都是一大难题,以前就像打游击,你去检查了安全帽、安全带佩戴上了,你一走又摘了,现在通过预处理班组的“走动式”管理及安全教育,这一大难题有着明显好转,无论什么时候去检查外施人员基本安全防护用具一直都在佩戴着。通过这些小问题的解决,反映出分厂安全检查工作正在进行着由量到质的转变过程。
安全隐患排查治理工作是保障职工人身安全、设备安全运行的重要环节,20xx年,分厂明确了安全隐患排查治理工作高度,结合分厂年度重点工作,编制了运行分厂安全隐患排查治理流程化,利用流程图,梳理、明确了隐患治理工作步骤及重要环节,从流程图中直观的标明了各岗位人员在隐患治理过程中的职责,为更好的开展隐患治理工作打下了基础。
20xx年,1—10月,发现安全问题81项,其中安全隐患43项,可能发展为安全隐患的问题38项。整改隐患。。项,整改率。解决可能发展为安全隐患的问题38项,整改率100%,未整改完毕的也进行了有效的监管和控制,避免情况恶化。圆满完成了隐患治理率90%的年度目标。
重点隐患治理,钢格板隐患整改。通过检查发现,曝气池钢格板搭边较短,并存在腐蚀开焊现象,严重影响了人员安全。通过生产计划部、安保部的大力支持,此项工程现已开工。
安全工作做的好不好可以通过2个方面直观的反映出来,一是、是否出现安全事故,二是、安全内业台账是否齐全。台账的建立、归档也是合理规避安全风险的手段,所以、20xx年,分厂加大了安全内业规范填写检查力度,从分厂安全台账整理到班组班前五分钟讲话内容,从安全员检查日志检查内容到解决反馈等进行统一规范,确保各项台账切实起到应有的作用。
1-10月分厂共签发安全单据304,其中开工证明48张、临时用电申请58张、安全交底65张、有限空间作业申请96张、动火作业申请24张、危险作业申请13张。
(一)重视工作预案修订,加强集团应急能力
经过分厂领导及相关资深人士共同努力完成了集团布置的应急预案修订工作,制定了一个科学性、全面性的综合应急预案,综合应急预案覆盖了十四个现场处置方案的修订工作。通过对工作预案的修订,完善了分厂应急机制,提高了分厂处理相关突发事件的能力,最大限度的满足了分厂工作的需要,保障了分厂的利益。
(二)利用安全教育视频拍摄,提高员工工作技能
分厂完成了正压式空气呼吸器使用教育视频拍摄工作,将所拍摄的教育视频放映给全部员工学习,员工们都认真学习并掌握,将自己所学的全部落实到了自己的岗位,全厂员工工作技能得到进一步提高。
(三)开展有限空间比武,营造全员学习氛围
运行分厂代表门厂积极参加了集团有限空间作业比武活动,通过比赛,发现了自身不足,将别人的优势认真学习并尽快运用到日常工作中。赛后全厂进行了认真的总结并形成书面报告,发放到每个同志手里深入学习,全厂抛起了一股学习先进技术的热潮。
(四)使用气体在线监测系统,提高生产安全指数
污水处理厂处理水以生活污水为主,水质情况复杂,微生物的生物化学反应是产生h2s、ch4、co等有毒有害气体的主要途径。这些气体可能造成火灾、爆炸,中毒窒息,以及腐蚀设备设施,对职工健康安全造成一定威胁,为保障职工职业健康安全及生产安全,提高企业生产安全平稳,提高生产技术和管理水平,按照企业和门运行厂相关制度,规范使用有毒有害气体在线监测系统。通过对有毒有害气体的在线监测大大降低了安全事故的发生,员工也放心的认真工作,厂里的效益也得到了大大的提高。全年下来,厂内未发生任何有毒有害气体泄漏、超标、危害员工身体健康事件。
(五)加强钢格板隐患治理(年度工作指标),排除任何安全隐患
污水厂气蚀严重,容易造成曝气池钢盖板锈蚀、变形严重,严重影响了职工安全,为更好地保护员工的健康生命,我厂今年开始了曝气池钢盖板隐患治理,制定相关制度,明确相关领导安全责任,全面落实了排除钢格板安全隐患工作,坚决杜绝任何安全隐患的发生。全年厂内并未发生任何安全事件。
(六)积极开展防汛演练及比武,取得丰硕成绩
我厂注重实效,精心组织防汛演练及比武活动,加强指导,鼓励员工积极加入,及时发现问题并及时改正。通过这一系列活动为我厂安全防汛奠定了良好基础,并全面提高了员工的工作技能。在一些比赛中取得了一定丰硕的成绩:在门厂防汛演练中取得了第一的成绩;第一次代表门厂参与到集团防汛比武活动中,取得了第二名的近年最好成绩。
分厂高度重视各项重大活动保障工作。自各项保障任务下达时,分厂首先明确了保障工作的高度,已提高全员重视程度,并将保障工作分为了四个阶段,即备战、临战、迎战、总结。备战阶段,明确了责任制,成立了保障小组,由分厂厂长、书记挂帅,各技术员、班长、班组骨干参与,全面开展安全生产及人员维稳各项工作,其次,以注重细节,确保安全为基础,针对不同活动、不同会议、不同季节等编写各项保障方案,安排全员认真学习了,提高职工认识度。最后,设备、工艺、安全三个专业技术员认真开展,备品备件准备、运行方案制定、安全隐患排查等工作。临战阶段,各负责人各司其职,切实落实各项工作安排,签订安全维稳责任书,将各项保障职责落实到个人。迎战阶段,分厂全员坚守岗位,做到无缝隙保障。总结阶段,提炼保障经验,运用到今后各项保障工作中,分析工作中的不足建议改正。