2023年驻村干部大回访工作报告(精选5篇)
在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。那么报告应该怎么制定才合适呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
驻村干部大回访工作报告篇一
一、加强学习,适应企业发展需要:
作为一名管理人员,我深深认识到要想适应企业快速发展的需要,使自己在改革的浪潮中不被淘汰,首先要提高自身素质,不断学习新的知识,掌握现代办公技能,才能做好本职工作。因此,我积极主动学习工会、妇会等各项法规政策,学习实践企业的规章制度,开拓进取、勇于创新,使自己的理论水平、写作水平、组织能力、协调能力、业务技能、办事效率都有了很大的提高,及时完成工会日常工作。
二、优化管理,发挥工会、妇会职能作用:
职工是企业的主人,为职工排忧解难,解决实际困难是我们义不容辞的责任。
出台了《关于建立"困难职工救助基金"制度的若干规定》,设立困难职工救助基金,以救助遭遇意外灾害及家庭特别困难的职工。今年来,我们为困难职工许小平、刘向军分别发放了1000元救济金;为遭遇车祸的员工侯建兵送去了20__元的慰问金,为我企业困难职工马锁平、张小本同志解决了孩子入学的资金难题。人本精神"一直是企业发展的润滑剂。为有效预防疾病保证员工的身体健康,我们进一步修改完善了《阳城县煤炭运销企业员工健康体检规定(暂行)》。按照规定为各单位厨师和全体女职工进行了健康体检,并将体检情况及时通报本人,让员工及时了解自己的身体的健康状况。
为了职工的收入多元化,提高职工对企业经营管理的参与度,工会还对企业员工投入参股进行管理,组织召开了职工持股二、三会、圆满完成了侯甲煤矿、大宁金海煤矿的投入参股任务,并将企业投入参股的数据进行核对登记,并在短时期内,制作并发放出资证明书达3000多份。
我们还通过脉点软件归属管理中的"员工生日",将员工生日及照片按月进行录入,使每位员工在生日之际都能看到领导和同事们的祝福。员工遇到丧婚大事,或因病因伤住院时,我们都主动及时看望,为他们送去企业领导的祝福和企业对员工的关怀,从而感受到煤运大家庭的温暖。
妇女工作是党群工作的重要组成部分。为充分发挥妇女组织的桥梁纽带作用,使她们在社会主义市场经济中,立于不败之地。我们利用"三八"妇女节,组织女职工召开座谈会,让她们谈感想、谈发展,鼓励她们积极参与上级妇联组织的各项文体活动,并为妇女姐妹们送上节日的礼物。今年我企业妇委会被阳城县妇女联合会授予"三八红旗集体"的光荣称号。
同时,我们没有还不忘企业内、退休老干部、老职工,邀请他们参观企业的四大工程建设。九九重阳佳节,我们安排退休老同志召开了"九九重阳节"茶话会,并组织参观了省煤运系统双文明站卡阳济站和遭受洪灾重建以后桑林新站。让他们及时了解企业的发展状况,提出宝贵意见。
三、以民主监督之力,强化企业生命力:
为保证企业决策的民主执行力,更好地调动广大员工的积极性和创造性,充分发挥员工的聪明才智,我们在企业积极开展、广泛征集合理化建议活动。自开展活动以来,我们共收到来自企业各科(室)、下属各单位合理化建议131条。内容涉及企业发展、机构设置、基层站点建设、薪酬分配、人才招聘、企业文化发展等多方面的内容。经我们集体讨论、精心筛选,选出有价值的合理化建议10余条,并召开建议审定会,对被采纳的建议人,以及优秀组织单位、和个人给予了表扬和奖励,以激励员工对企业决策的民主执行力。
职工代表大会是职工参与决策、管理和监督的重要形式。职工的民主权利都应得到尊重,其合法权益都得到保护。今年,我们分别在三月和八月组织召开了二届二次和二届三次职代会。分别通过了《阳城县煤运企业职工出资金海企业实施方案》、《阳城县煤运企业关于分阶段为职工解决住房问题的实施方案》、《阳城县煤运企业关于成立重点工程特殊贡献奖的意见》、《阳城县煤炭运销企业投资入股梁庄煤运协议书》、《关于向职工借款入股演礼乡梁庄煤矿的实施意见》。
同时为了强化民主监督力,我们以企务公开为基础,实施"企务公开、民主管理、民主监督"制度,以职工群众关心的热点、难点问题为重点,以强化民主管理、民主监督为核心,推动我们企业民主化进程及现代化管理的发展。保障职工的民主权益,促进企业各项工作的顺利完成。我们建立《阳城煤炭运销企业企务公开实施细则》,对企业的财务收支情况、业务招待费、每月完成任务情况以及领导通讯费、小车费用、重大人事任免、以及奖惩等情况及时进行公示。更是把职工关心的焦点、热点、难点问题作为工作的重点来抓。同时建立健全企务公开档案,增强了办事的透明度,拉近了职工与企业的距离。
四、做好扶贫帮困工作,树企业良好形象:
为完成县委县政府为企业制定的包村帮扶任务,我们把帮扶工作列入到本单位的议事日程,深入驻点,走访群众、调查研究、制定方案,根据所包村的发展需求,想群众所想、急群众所急、干群众所需,扎扎实实开展工作,取得了明显成效,受到了包扶村干部、群众的一致好评,本人还被授予"模范工作队员"的光荣称号。
今年,我们积极为我们的所包贫困村进行帮扶,共为蟒河镇台头村捐助资金60480元,为河北镇北梁村捐助资金63000元,用于建设寄宿制小学及新农村建设等工程项目;此外,还为北梁村的残疾人闫金山和台头村的残疾人吉海霞(女)分别捐助创业启动资金3000元,变"输血"为"造血",从根本上来改善他们的生活状况。同时,我们还对凤城镇上王村捐资打造基井,解决当地居民的燃眉之急。
在对贫困村进行帮扶的同时,我们不忘"百年教育、百年树人"的教育理念;先后为侯甲小学,横河镇水头村小学,河北镇寄宿制小学,革命老区坪泉村,捐赠了校服了和教学用品、为他们解决资金达23万余元;七一前夕在张书记的带领下,为考入中央音乐学院的困难家庭赵晓丽同学送上5000元的助学金。同时,我们还设立了"煤运"助学基金,启动资金38万元,用于资助贫困大学生,和中考成绩优秀的贫困家庭学生。
更值得一提的是:7月14日,一场百年不遇的洪水袭击了我县蟒河地区,位于该地区的我企业桑林营业站同样未能幸免,损失十分惨重。在这种困难情况下,我们组织干部职工为灾区群众募捐资金17480元,分别捐助给受灾的蟒河镇和河北镇。我们的扶贫助困工作得到了县红十字会的赞许,并在阳城电视台进行了宣传报道。
截止目前,我企业共向社会累计捐助资金达百万余元,真正实现了反哺社会、回报社会的目的。我们的义举也得到了县委、县政府的充分肯定,近日,阳城县委、县政府已向山西省委、省政府申报我企业为省级"扶贫先进单位"。
五、丰富员工业余生活,扎实推进企业文化建设:
为推进企业文化建设,丰富员工业余生活,"五一、五四"期间,我们成功举办了"五一、五四"文化活动,多次组织拔河、集体跳绳、健美操等比赛项目;与此同时我企业文艺宣传队代表阳城县工会参加了晋城市首届职工文化节"兰花杯"文艺调演,受到社会各界的广泛好评。
我们还成立了"假日、休闲、运动、健康、阳光"俱乐部,设立了十余个兴趣爱好小组,多次组织员工到黄围山,云蒙山、杨柏、平泉、析城山等地进行野外拓展训练,通过拓展训练,丰富了员工业余生活,锻炼了员工的身体,增强了团队精神,培养了员工顽强毅力和良好的沟通能力,扎实有效地推进了"企业文化年"的建设。
我们和党办、团委多次与党办合作,共同在企业内进行文体活动,今年的"庆中秋、迎国庆"摄影书法大赛,真正让每个员工参与,从参赛都投票,让每一个员工在比赛的同时,得到学习,陶冶了情操。同时,我们还配合党办共同为了企业设计制作了宣传版面,为企业的文化宣传起到了重要的作用。
为了加强员工业务知识和安全常识,我们还组织了公路业务知识竞赛、侯甲煤矿安全质量知识竞赛等业务知识竞赛。最终将枯燥的单一学习模式,转变为喜闻乐见的学习模式,使员工在参赛中得到学习,取得进步。
更值得一提的是:9月份,在时间短、人员紧张的情况下,我们克服困难,组织员工排练的节目《平凡的忠诚》在分企业举办的晋城煤运系统"兴我煤运"文艺汇演中,获得一等奖,音乐快板《奋进之歌》获得优秀奖。至此,在分企业组织的文艺活动中,我们成功实现了"三连冠"。
我们还重视发掘企业文化的精髓,体现企业的人文精神,我们与企业党办共同组织百名员工在晋城青莲寺共同度过了中秋之夜;"兴我煤运"文艺汇演结束后,为庆祝我们"三连冠"的殊荣,组织企业员工在阳城一招举办了"三连冠"庆功party,表彰在三次文艺汇演突出表现的员工。
可以说这一年来,我们的工作虽然取得了一定的成绩,但在工作中仍存在缺点和错误:成绩的取得,是领导的支持和广大干部职工的帮助的结果;存在的缺点错误也请大家批评指正!在今后的工作中,我仍会努力脚踏实地、开拓创新,在工作中学习,在学习中工作,带领工会办的员工在今后的工作中取得更大的进步!
驻村干部大回访工作报告篇二
对党员干部开展党性党风、法律、法规等方面的教育,不断提高广大党员干部的政治理论水平。通过走村入户,认真听取党员群众对村发展的意见建议,切实解决群众关心的热点难点问题;增强村干部服务意识和能力,使大家心往一处想,劲往一处使。通过为群众办好事、实事,有效增强了班子的战斗力、凝聚力和号召力。
针对村年老体弱的党员较多,党员结构不合理的现状,党支部在考虑研究后,优化党员结构,补充新鲜血液,确定入党积极分子10人,平均年龄34岁,文化程度为高中以上,改善了党员队伍的年龄、文化结构,为党组织增添后备力量。为充分发挥村无职党员的作用,还结合实际,分配各岗位,明确职责,发挥无职党员的先锋模范作用。
扎实做好党员村民的学习、教育、培训等工作,切实起到为民服务的作用。
村内一段路年久失修,破烂不堪,致使路面连三轮车都过不去,严重影响了群众的生产和生活,群众怨声载道。为解决村民的出行难问题,在镇政府的支持下从上级部门争取到资金20万,按照“一事一议”的政策模式完成道路硬化1公里多。由村干部牵头管理,责任户,保证路有人修、有人管,为村民解决了行路难的问题,村两委在村民中树立了较高的威信。
在上级部门的关怀下于2019年1月20日在村内安装节能路灯78盏,解决了村内的亮化和村民夜间出行的问题,,路灯亮了人们的心也亮了,村民们对此很高兴。
三月份正是农灌最重要的时候,由于水渠年久失修,无法灌溉影响到村民的正常生产,在村两委的积极协商下,由村委会筹资对小坝子和邹家窝子两条管线进行了改造,对小坝子原有的200米u型槽水渠改造成了管线,对铁道边原150米管线进行了变线。尽快解决了改造问题,不耽误农民耕种灌溉,解决了村民的正常生产问题。
为了更好的服务群众,进一步密切干群关系,解决群众在工作、生活中遇到的困难,建立了解民情的长效机制,在充分调研的基础上,在开展的“千名干部下基层,双联帮扶促发展”活动,推出了“便民联系服务卡”,“ 便民联系服务卡”以简洁、通俗的形式,正面详细注明了村干部的姓名、职务、联系电话及手机号码、“便民联系服务卡”制作后,干部们迅速将卡发放到帮扶对象手中,确保能够及时、长效的听取民意、了解民情、解除民忧、帮助民富。目前,我村共发放“民情连心卡”600余张,小小的“便民联系服务卡” 不仅方便了群众办事,促进了下基层干部更好的了解民意,体察民情,更畅通了干群沟通渠道,拉近了干群距离,在群众与下基层干部之间架起了一座“连心桥”。结合“便民联系服务卡”做好为民服务代理制工作及时为村民们办理力所能及的事情,为村民们排忧解难。
我村为全村300多妇女举办了一次别开生面的庆三八活动,此次活动的主题是:“弘扬孝道文化、构建和谐家庭”的活动,西固区文明办特派干部窦斌英在现场介绍了精心照料90岁偏瘫老公公并获得兰州市孝星荣誉称号的我村村民吴忠萍的先进事迹,她1十年如一日孝敬、照顾年老多病的老公公和多病的丈夫,其事迹感人,现场掌声雷动。年年三八年年过,今年三八有特色。在现场,西固文明办向所有参加活动的妇女免费赠送一本“家和万事兴”小册子和“关于全国道德先进事迹的光碟”,妇女们表演了自编的文艺节目,来庆祝自己的节日。虽然活动结束了,但是我们觉得村上的风气变了,村民之间的距离也近了。
为了加快我村公益事业的建设步伐,改善村民的文化生活条件,我村召开村民代表大会,讨论决定通过了一事一议筹资筹劳建设文化广场的项目,此项目已于2019年10月20日竣工落成。项目建成后,已给我村村民带来了环境优美的活动场所,村民们在活动场所可以尽情的活动、在文化生活、身心健康都享受到了好处,村民们从心底里感受到了国家的优惠政策。
在两委的不懈努力下,我村搁置几年的四、五社河滩地征地补偿款已于2019年底顺利发放完毕。解决了村民的实际问题、化解了村民之间的很多矛盾。
老人是村里的财富,用长期积累起来的丰富知识和宝贵经验,为该村的各项工作添砖加瓦。过去,老人们以满腔热血,为村委会的各项工作付出了辛劳的汗水,谱写了光辉的篇章。今天,老人们虽然年事已高、但仍然“老当益壮,志在千里”,通过各种方式继续为全村的建设献计献策,在重阳节来临之际,我村通过向有关部门和单位筹集到一部分资金,在有关单位的大力支持下举行了孝老敬亲、庆祝重阳节活动,2019年10月22日,在重阳节来临之际,新城镇下川村村委会举行感恩活动。向百名70岁以上老人,向一贯支持村委会工作的各界领导和企业负责人三鞠躬感恩。参加此次活动的有省市区有关领导,西固区工信局赞助资金2019元。西固区文明办向老人们赠送了按摩器,西固区信用社向老人赠送了每人一套棉被,村委会向老人们现场发放红包。与此同时村委会还向全村年龄最大的老人授予了“寿带”,以此对他们生活的健康、幸福、美满表示祝贺。村委会祝愿所有老人们继续保持一个健康向上的心态、乐观积极的精神。为此举行此次感恩活动。
2019年初至十月份,在财政局、农牧局的大力支持下,下川村安装了太阳能路灯、今年上级又为我村建设了文化中心,为了更好的为村民服务,修缮了村务办公室。村民们都说路通了,村民的心也通了、灯亮了,村民的心也亮了。
2019年3月我村结合去年“弘扬孝道文化、构建和谐家庭”的活动内容,开展了以“孝老敬亲”为主题的庆祝“三八妇女节”活动,此项活动不但丰富了广大村民的生活,而且拉近了村民之间的距离,进一步提高了村民“孝老敬亲”创建和谐幸福家庭的意识。
整体来看我村在镇党委、镇政府的领导下,在村两委班子成员的共同努力下取得了一定的成绩,但还存在一些不足之处,需要进一步改进,主要问题有党员结构老化,党员先锋作用难以发挥,党员先锋意识淡化,党组织战斗力的问题,流动党员管理困难。
在今后的工作中我们会再接再厉,把发展民生放在首要位置,并调节组织内部党员结构,不断提高党员队伍的整体素质,真正发挥党员的模范作用。要切实抓好党员教育和党员的管理工作,加强党员实用技术等致富能力的培养,提高党员“双培双带”本能,帮助党员干部努力改造世界观,造就过硬的政治思想素质。在今后的工作中我们会再接再厉,为村民争取更多的利益、让村民得到更多的实惠,把下川村建设的更加美好。
为了充分利用现代化的设备,我村大学生利用网络创建了便民服务平台,及时的收集、了解村民的需求,能更好的为民服务。
财税人口环境等政策或将做出调整中共中央政治局10月12日召开会议,听取了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》在党内外一定范围征求意见的情况报告,决定根据这次会议讨论的意见进行修改后将建议稿提请xx届五中全会审议。由于中国经济步入新常态,生态文明建设提升到更高的高度,因此环境控制目标将会在“十三五”规划里作为重点内容,而实现环境控制目标就要在一定程度上牺牲高污染企业的gdp,因此“十三五”期间的gdp增速或低于“”规划时期。有媒体测算过,要实现2020年gdp比2019年翻番的目标,年均增速维持在6.6%即可。实际上,最高领导层在各种场合曾多次表示,gdp增速高一点、低一点不是问题,问题的关键是要保持比较充分的就业,同时民众收入要实现稳步增长,因此就业以及收入指标也可能是规划的重点内容。除经济指标进行调整之外,包括财税改革在内的各方面改革也有望成为“十三五”规划的重点之一。外界已经预期,人口政策方面也可能出现调整。另外,继“美丽中国”之后,“健康中国”的概念也有望上升为国家战略。这些实际上都是全面实现小康社会的内在要求,因为全面小康社会是多位一体的。
3名少数民族中央委员递补受瞩目除了五年规划之外,人事变动也受到各界瞩目。在xx大到xx届五中全会这三年里,205位中央委员已有104位易职,调整规模之大实属罕见。
10月16日,五中全会召开前夕,中纪委官网通报,河北省委原书记、省人大常委会原主任周本顺、国家安全生产监督管理总局原党组书记、局长杨栋梁被开除党籍。再加上之前落马的,这样至少有3名中央候补委员将得到递补机会。
媒体消息称,中央候补委员中排名靠前的三位分别是贵州统战部长刘晓凯、海南政法委书记陈志荣、吉林政法委书记金振吉。值得一提的是,这三位都是少数民族,刘晓凯苗族,陈志荣黎族,金振吉是朝鲜族。相关资讯:历届全会,什么主题?一般来讲,每届中央委员5年任期内,开7次全体会议。
1、一中全会:党的主要人事安排问题。主要选举产生中央政治局委员、中央政治局常务委员会委员、中央委员会、中央军事委员会成员、中央纪律检查委员会主要成员等。2、二中全会:讨论国家机构领导人的名单。3、三中全会:就国家发展和经济建设的若干重大问题产生决议。4、四中全会:主要以党建为主。xx届四中全会首次以依法治国为主题。5、五中全会:审议国民经济规划问题。6、六中全会:不固定。7、七中全会:一般为下一届党的代表大会做准备。
驻村干部大回访工作报告篇三
为响应党“建设社会主义新农村”的号召,本人在新的一年仍然在__市__镇__村以驻村干部的身份履行驻村干部的职责。
(一)由于有了第一年的驻村的经验,并对村里的人事情况、群众的实际利益问题也比较熟悉。为了开新一年的好头,针对困难户的食物问题,本人在__年的3月份,通过自身的关系,在社会善心人士的帮助下,向__村提供价值3000元的大米和油。
(二)根据学校领导的部署,我校确定的帮扶项目是为__村建造一个“多媒体教室”。__年4月14日,学校“五套班子”成员同学校相关技术人员若干人亲自到__进行工作指导和具体安排。__年5月15日,学校开始派包工队去进行多媒体教室的建设。经过了四天的艰苦奋斗,完成了多媒体教室的主体工程,具体包括天花板、电线、风扇、讲台、吊眉、黑板、铁窗、铁门等。该多媒体教室完全按照教学现代化的高标准设计,使该教室不仅仅是一个现代化教学的场所,还可成为一个学校教职员工的会议室,一举两得。教室现在仅缺少相关电器设备、桌椅和窗帘没有安装,估计可在近期完成。
(三)积极学习和实践科学发展观,并且付诸实践。本人虚心听取村领导和干部的意见,并且按照科学发展观的原则和精神,结合工作实际,提出一些建设的意见。如韩江提防加固扩建工程的前期的拆迁工作,是下半年的工作重点。__村负责的地段有70多户。由于需要直接面对群众,涉及到群众的切身利益问题,工作难度高,个别干部积极性不高。遇到这个问题后,作为工作组的一员,按照____、科学发展观的理论,做好个别干部的思想工作,使干部形成合力,攻坚克难,做好了群众的思想等方面工作,使拆迁工作可控的、有序的进行,现大致已经完成了7成拆迁户的工作。
(四)本人自觉接受当地党组织领导,积极主动向派出单位汇报驻村工作,努力让领导了解农村的实际情况和遇到的难题,使领导能够重视驻村和帮扶工作;在驻村工作中,本人还多次走访党员群众,了解群众的生活情况,关心群众的疾苦,并结合单位的情况,努力为群众排忧解难。根据学校的布置,按照本人调查而得来的村中特困户、低保户、苦难学生的名单,拨款9000元,对他们的经济实行帮扶。在村两委的帮助下,按照财务纪律,款项都已经移交到他们的手中。
应当说,本次的驻村工作,当地领导和群众是比较满意。但是,由于本人所在单位能力所限,相比其他单位的工作成绩而言,还存在大的差距。但是,在这种情况下,澄海的各级领导也没有布置刚性的任务,反而是尽力帮助我工作的开展,对我的工作给予了很大的帮助,因而,在这里也感谢两委,以及相关领导的关心,同时也感谢__的农民群众对本人的爱护。
驻村各人员工作报告5
驻村干部大回访工作报告篇四
(一)基本情况
关口村位于哪嗙乡东南部,全村共有287户,总人口1107余人,其中少数民族有776人,占全村人口的77%,全村共有12个村民组,五个自然村寨,人均占有耕地面积1.02亩,其中:田:0.94亩,土:0.8亩,全村共有劳动力600余人,人均收入不足800元的占82%,不足1000元的占15%,1000元以上的占3%,主要农作物是:水稻、玉米。全村居住有汉、布、苗三个民族,全村大部分是高寒、干旱的榜上田。
(二)村级经济积累、村办公室情况
由于受到气候、地理等自然条件的限制,农业产业化发展缓慢,加之道路交通等基础设施建成不完善,给村级经济发展带来巨大困难,目前无任何经济支柱,村民靠种植水稻、玉米和外出务工维持生活。全村约有三分之一人口在外务工。村里没有任何企业,也没有养殖大户。村集体经济积累趋于零。在完善村民自治,发挥村支两委建成农村、发展农村的堡垒作用的同时,在县委、县政府领导的大力支持下,筹集资金于20xx年在石板寨一村民组修建完成占地面积120余平方米的村支两委办公室。但是,办公室配套设施尚不完善。
(三)道路交通情况
关口村虽然距离乡政府驻地较近,但道路交通不完善。虽然全村各组都通路,但是除了关口寨20xx年实施了村庄整治工程,使寨上家家通水泥路外,其余各组全都是泥石混合路,到处坑坑洼洼,车辆通行很困难。最为严重的是棉花坡组,若遇雨天根本无法通车。
(一)制定帮扶计划,做到有序开展工作
凡事预则立,不预则废,有计划有步骤的开展工作,既是良好的工作方法,也为小康驻村工作拉开了漂亮的序幕。在基本走访摸底完成以后,本组每个成员自己拟定了一份计划,并且小组也制定了一个总的计划,本组一直按照计划的进度进行小康驻村工作的有序开展。
(二)深入群众、找准方法,解决群众实际困难
为切实解决群众实际问题,把群众迫切需要办理的事情办好,本组成员积极想方设法努力找方法、谋路子为群众办好事,办实事。在乡党委、政府的支持帮助下,小组成员的共同努力下,1.协调资金20xx元解决了关口寨一、二、三组,石板寨一、二组自来水饮水困难问题;2.春耕期间,协调资金1500元为界牌组解决了10筒蔬菜地膜;3.六一期间,出资420元慰问关口村12个留守儿童;4.出资544元购置“爱心机顶盒”捐赠关口村四户贫困户;5.七一建党节,出资700元慰问关口寨老党员陈国景和困难党员陈国炳。
(三)党员群众干部齐心,共建小康社会
本组成员广泛收集整理群众提出的建议及意见,以走访活动为契机,和谐、密切党群关系,深入村民家中进行认真走访了解,发现、解决走访中的各类问题,并做到及时、有效的解决群众的实际困难。真正做到急群众所急,解群众所需,干群众所盼,凝聚着最广大人民群众的智慧和团结一切可以团结的力量,在党的领导下齐心协力、共建小康!
从总体上看,本组小康驻村工作,对关口村社会发展取得一定的成效。但是由于各方面原因,挂点帮扶单位不能拿出更多的资金为驻点村提供更多的支持,造成帮扶力度不够等问题。受制于人财物因素,使一些好的想法有前景的点子迟迟未能实施。
在这几月的小康驻村工作中,让我们深知广大党员干部要根据困难群众的具体情况,力所能及地、真心诚意地帮助他们解决一些实际困难,真正体现社会主义大家庭的温暖,让困难群体真真切切地得到帮助。并且要立足村情,抓特色,谋发展,确定出一条适合本村发展的路子,使全乡人民都能过上幸福、健康、美满地生活!
驻村干部大回访工作报告篇五
20xx驻村半年工作报告一
一、搞好调查研究,摸清村情民意
xx年3月驻村后,在村支两委的大力支持,密切配合下,克服种种困难,认真细致地开展调查研究工作,走访了xx村12个村民小组,挨家挨户与群众们拉家常了解他们的基本信息,向老干部、老党员们学习服务群众的工作经验掌握了各村民小组的自然资源、社会资源、人力资源,对群众的疾苦,老百姓的要求,一一记在心头,从中了解分析农村致贫、致困、制约经济发展的原因,做到边调查研究边宣传党的支农惠农政策,边思考探索帮扶方案和措施。
二、建立民情台账和完善各种档案资料
按照相关文件要求,驻村工作队员要建立民情日记台账,写民情工作日志,对群众反映和诉求进行制表登记建档案,拟定帮扶计划,制作月工作简报,对各种相关文件、图片、调研报告等进行了收集整理,进一步完善了驻村工作档案资料。
三、化解矛盾纠纷维护一方稳定
随着经济的快速发展,xx村因宅基地、村民低保、土地承包、土地征收、计划生育、邻里关系等发生的矛盾纠纷不断影响村内的稳定,我驻村组多次化解了村内的各种纠纷,多次做到“小事不出村,大事不出办事处,保持零信访”确保村内的稳定,解决了土湾组刘昌权、刘银付等农户因高铁修建时占用地面,超过了征收的范围问题,土湾组、千丘田组因铁路弃沙场、倒渣土超高影响了村民正常生活出行问题。半年以解决了多起矛盾纠纷,为维护了一方稳定和平。
四、存在的问题
在半年的工作中,我自知自身的能力,服务群众的本领不足还需学习实践。xx村的基础设施相当落后需要加强。村民的生产观念落后,需思想改进启地。有创业精神的青年人,因家境问题,希望得到扶持帮扶。
五、以后的打算
在以后的工作中,我会按照上级的要求,全心全意为群众办好事办实事。想方设法为村民找致富路子,特别是那些低收入家庭帮助他们找好发展路子,增加收入来源。对各组反映的困难和问题,对群众的困难诉求,要想方设法帮助,解决。
20xx驻村半年工作报告二
一、基本情况
xx镇xx村东面、南面与xx村交界,西与xx村相连,北与和平乡相连。全村总面积22.1平方公里,耕地2175亩。共有3948人、1023户,以侗、瑶、苗、土家等少数民族为主,共辖角鱼坳、湾头、水井、中寨等26 个村民小组。目前,全村产业以特色水果种植为主,草莓、葡萄种植初具规模,花卉、西瓜及大棚蔬菜种植也有发展。各村民组实现公路互通,通村通组公路里程20公里,15个村民组实现水泥路硬化,硬化路里程达15公里。
二、工作开展情况
自工作开展以来,驻村工作队严格按照《关于深入实施“民心党建”工程扎实开展“干群连心•同步小康”驻村工作的实施方案》(铜党建发〔20xx〕4号)文件精神,扎实推进帮扶工作。
(一)完善驻村工作组织机构。为充分发挥各驻村部门单位职能,做到配强驻村队伍,实现人员资源有机整合,驻村工作队成立综合办公室和项目协调办公室,明确各队员工作职责,形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局,做到分工合理,责任到人,为推进工作提供组织保障。建立驻村干部和村支两委班子成员值班及为民服务工作台帐,按照“周讨论、旬部署、月反馈”制度,每周确定工作重点,每旬动态了解项目进展,每月反馈难题重点解决,进一步强化队员责任,做到工作有方向、有反馈、见成效。
(二)完成了全村走访工作。围绕与全国全省同步全面建成小康社会目标,大力宣传党的xx届三中、四中全会,省委十一届四次、五次全会及市区相关会议精神,深入开展一宣四帮工作,半年来,与村支两委共同召开“三按月”、“双诚信双承诺”群众会9次,并通过开展院坝会及座谈会等多种方式,与群众交心谈心,促膝长谈,帮助理清发展思路,了解群众思想动态,宣传党和国家惠民政策,增强农村发展活力,认真当好党的传声筒。工作队分组下队,制作并发放“干群连心•同步小康”承诺卡xxxx份,公布驻村干部联系方式,亮明驻村干部身份,接受群众监督指导。走访辖区26个村民组,xxxx余户,收集村民意见41条,成功调解群众纠纷41个,得到群众好评。
(三)做好助推产业发展前期工作。为帮助村民发展产业,主动征求村民意见,结合市区农委、扶贫部门扶持政策,派出专人外出考察产业项目,考察学习了玉屏县茶花泉农业示范园区、江口县云舍、寨沙。多次组织辖区产业大户、党员致富带头示范户交流技术和发展经验,与村支两委共同协商谋求发展,完成村级集体经济申报工作,向上协调资金5万元用于发展xx村村级集体经济建设。加大协调工作力度,半年来,工作队与上级先关部门对接20余次。
(四)转变角色,狠抓村级民生工程。一是完成了应急项目的抢修。针对周家坡组、曹家坪片区、腊洞沟组、中寨沟四处防洪堤损毁威胁群众生命财产安全,灌溉沟渠被冲毁致使良田无水灌溉,桥梁塌陷堵塞河道等情况,工作队先后协调资金23万元,水泥20吨,组织村民投工投劳,帮扶完成防洪堤、灌溉沟渠及桥梁修建,建成防洪堤150余米,灌溉沟渠140余米,河道清淤近xxxx米,桥梁一座,并在6月3日的洪灾中检验中,有效疏导洪水,避免了村民生命财产安全遭受损失。二是解决了部分村民的文体设施。帮助解决“户户通”电视播放设备30余套。资助村民乒乓球、篮球、羽毛球等体育设施设备。三是围绕妇女儿童做了相关工作。为关爱xx村女性健康,驻村工作队与xx市华夏医院进行对接,于6月24日在xx村开展了妇女免费普检的活动,近xxx名xx村妇女参与其中。深入开展关爱下一代工作,在“六一”节前对xx村小学进行慰问。
(五)编制完成相关规划申报工作。通过对全村的走访调查,并结合村民的意愿,编制完成了xx村20xx-20xx年社会主义新农村建设规划方案,形成了包括基础设施建设、产业发展、基层党组织建设、农村文化建设等在内的系列民生项目。根据村落建筑特点及历史文化保存情况,将曹家坪—瓦房子片区列为传统村落保护申报点,目前已完成曹家坪—瓦房子片区传统村落保护资料的收集及申报工作。
(六)加大民情大数据建设力度。深入推进精准扶贫,按照一户一表,一事一页、一组一册、一村一档的要求,进一步完善以户为单位的“家庭档案”,积极推行动态管理。半年来,已完成全村171户贫困人口基本情况及以支定收调查工作,并对贫困人群精准扶贫评审结果进行公示。完善了群众之家、党员之家、妇女之家、留守儿童之家等“一室六家”制度建设,健全了驻村工作民情台帐及“干群连心•同步小康”工作台帐,对xx村留守儿童及贫困家庭进行摸排调查,完成了xx村146名留守儿童基本信息登记及171户贫困家庭信息登记工作,目前,已建立xx村家庭基本情况表26册,完成了村级民情地图绘制工作,实现弱势群体直观化,确保帮扶工作具有针对性。
(七)助推村级文化工作发展。为推进村级、驻村工作办公规范化,解决群众文化场所缺少难题,先后为其解决办公设备及相关场所,建立了村级农家书屋,先后捐赠各类图书300余册,为支持xx村参加xx镇端午龙舟赛,积极对接区龙舟办,帮助解决龙舟2艘用于训练,帮扶资金8000元。针对曹家坪片区文化队设施缺乏,活动开展较为缓慢现状,驻村队计划给予资金及设备支持,并将其纳入议事日程,进一步满足片区群众文化需求。
(八)完成了一系列宣传工作。积极协调市区住建局,召开群众会,做好危房改造前宣传工作。为推进xx区“率先奔小康”达标验收,积极配合xx镇党委、政府及xx村村支两委开展小康知识宣传,发放宣传资料1000余份。
(九)建立了相关制度。为加强基层党支部建设民,充分发挥其战斗堡垒作用,建立了学习制度,工作组每月与村支监三委召开一次专题学习会议,为顺利完成驻村工作任务奠定坚实的理论基础;为在群众中树立良好形象,建立了纪律制度。要求驻村工作组干部严格做到“三带头、三不准”,即带头执行党的路线方针政策和遵守国家法律法规;带头遵守村规民约;带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率。不准参与赌博活动;不准收受当地群众的土特产;不准在驻点村报销应由个人支付的所有开支。为有力推进驻村工作,建立了总结制度。工作组确定每月底召开一次专题会议,回顾总结当月工作,研究安排下月的工作,分析工作中遇到的重点和难点问题,提出解决问题的思路和办法。
(十)加强支部联建。为强化基层党支部,于6月25日会同村支两委共同组织全村党员召开大会,对党支部预备党员转正、预备党员考察、入党积极份子产生进行监督,组长李明辉会上为全体党员上了一堂“三严三实”专题教育党课。
(十一)其他工作。全村共有计生户69户,目前已慰问15户,撰写工作简报21期,驻村队员结合开展工作情况,认真写好民情日记。开展驻村工作以来,xx村先后7次接待省市区驻村成员单位主要领导走访调研,接受省市区驻村工作督查组明察暗访,并获得好评。
三、存在的问题
1、村级集体经济发展滞后。集体经济发展意识淡薄,缺乏发展动力,专业合作社组织仍停留在准备阶段;产业结构不合理,家庭收入结构成分多样,传统的粮食作物种植少而全;特色种植户少集团化程度低,扩展规模资金紧缺。
2、农业基础设施较为薄弱。基础设施建设已经有一定规模,但依然无法满足部分村寨居住及农业生产发展需求,工程抵御自然灾害及抗风险能力不强,无法为农业现代化、产业化提供坚实基础。
二是助推产业发展,提高农民收入。引导部分产业大户及发展意愿强烈的群众,发挥致富潜能,带动贫困户共同发展。继续扶持特色果蔬产业,扩大种植规模。完善村级专业合作社,助推集体经济发展。加大精准扶贫力度,配合xx镇党委、政府和xx村村支两委做好遍访贫困户相关工作。
三是努力为群众办实事、办好事。充分利用各驻村成员部门优势,整合资源,对群众存在的最迫切的现实困难和问题,要想方没法帮助解决,力所能及地为他们多办实事、办好事。
四是加强党的基层组织建设。进一步加强村党支部的建设,增强党务、村务公开力度,健全民主化管理制度,增强党员致富能力,引导党员带动普通群众发展致富。加大新型农民培训力度,开展思想道德培训及产业技术培训,增强村级党支部的战斗堡垒作用,积极为建设社会主义新农村发挥骨干作用。