最新初任干部培训心得(通用10篇)
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初任干部培训心得篇一
学到了一些具体实用的工作方法,提高了工作能力;在保密知识教育和公务礼仪方面收获很大,为保守国家秘密和树立中央机关优秀公务员形象奠定了良好的基础。作为中央机关的公务员,我们必须站在整个国家的高度来思考问题,客观事物是互相联系,错综复杂的,牵一发而动全身,因此作为将来国家政策的制定者和解释者,我们必须有普遍、联系、运动的观点,总揽全局,高瞻远瞩,高屋建瓴的思考、解决问题,任何片面、静止、孤立的思考问题则不但无助于解决问题,甚至可以说根本没有认识问题。此外作为中央机关公务员,我们肩负重任,必须具有高度的责任意识,公仆意识,为人民服务意识,重品行、讲党性、做表率。
“吏不畏我严,而畏我廉;民不服我能,而服我公;公则明,廉则威”,只要做好表率,“则上之变下,犹风之靡草也”天下可以垂拱而治。具有公仆意识,为人民服务的精神只是做好工作的前提,要想真正的做好工作,还必须有良好的工作的能力。培训期间,我们学习了中央机关公务员工作方式方法,国家政治架构,政治制度及其运行等课程,通过对这些课程的学习,我们学到了一些具体实用的方法,了解了国家权力机构的运转、运作机制,这些知识有助于我们将来更好的进行公务员工作,为把将来的工作做好奠定了初步的基础。
当然分工不同,各人的具体工作不同,因此一些具体的工作方法也会不同,但这些课程从理论的高度给了我们工作的方法论,从而防止了针对某一具体工作谈工作方法的局限性,增强了我们在工作中的思考性、灵活性和变通性。保密知识的教育则使我们明白了保密工作的重要性,中央机关的工作,事关重大,任何一个细微的泄密或者疏漏都会导致国家的重大损失,因此高度重视保密,注意细节,谨严细致是我们日常工作所必备的品质。
一、认真学习,与时俱进。当今社会日新月异,各类新兴学科异军突起,人类知识总量平均每四年翻一番。这要求我们必须以开放的心态接受新生事物,新生观念。一个人再像以前那样,前半生用于学习,后半生用于工作肯定是不行的。一个人的工作能力核心就在于学习能力,他必须具有开放的心态,不固步自封,愿意接受新生事物,愿意学习新生事物,愿意广泛的多方面的学习,向书本学习,向领导同事学习,尤其是向人民群众学习。只有学习了,明晰了事物之间的联系,找到了规律,他才能够做好工作。如果还是像以前那样,用老办法来解决新问题,肯定是刻舟求剑,南辕北辙的。二、踏实工作、干好工作。学习不是目的,只是手段,我们的最终目的是工作,是为人民服务。而要做好为人民服务工作,就要求我们踏踏实实,一步一个脚印,绝对禁止华而不实、哗众取宠的工作作风,那种工作作风,不但害了自己,还将危害党和国家的事业,是我们必须予以抛弃的。当今社会,浮躁之风盛行,一些人不是想着踏实工作,不是问自己为祖国做了什么,而老是想着祖国给了自己什么,工作没干两年,就想着加工资,晋升职务,跑官要官,勤恳敬业的工作精神丢了,党的优良传统丢了,与民逐利,严重损害了党和国家的形象。因此我们必须牢记两个务必,务必保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作风,务必保持艰苦奋斗的工作作风,这些优良的传统,这些精神,我们不能丢,不能变,变了我们就不是共产党了。同时在踏实工作的基础上,我们要讲求工作的方式方法,讲求工作效率。不但要做工作,更重要的是做好工作。初任干部培训心得篇二
【初任培训】2008年广东国税个人心得 转帖
9月1日到9月23日,是省局组织的2008年公务员初任培训班的第一期。我有幸参加了这“黄埔一期”,与108名来自省内各市的同事,共同度过了二十三天紧凑而充实的学习生活。回想起这次培训,既有市局领导的谆谆教诲、语重心长,又有外聘讲师的妙语连珠、侃侃而谈;既有团队游戏的互助合作,激励共勉;又有文艺晚会的认真排演、才华展现??整个培训的内容兼具操作性和思想性,从业务工作到思想教育都给予了我很多指导,让我在踏上税务岗位之时学到了许多在实际工作中能够加以运用的知识、技巧和方法,而一些人生哲理、处世原则更将让我受益终生。领导教诲,谆谆善诱 9月2日的上午是开班典礼,这一天,李永恒局长和省局的多位领导亲自到了培训中心,给我们讲话、交流。和蔼的李局长没有什么架子,而是亲切地把我们称作了国税事业的生力军和新鲜血液,给我们介绍了我省国税工作的基本情况,讲解了现代税收管理理念。听到李局长的介绍,我深切地感受到,作为国税部门的工作者,我们的肩上担负着为国聚财、为民造福的重任,工作的好坏,直接影响着国家的经济建设和政治稳定、影响着人民生活水平的提高。我们一刻都不能松懈,一刻也不能忘记自己身上的职责。为国为民,任重道远。在介绍完国税工作的情况之后,李局长旁征博引,又以“革命尚未成功,同志仍需努力”为号召,给我们提出了几点希望:“把握大局、旗帜鲜明;勤奋学习、广学博览;立足平凡、追求卓越;诚实做人、踏实干事。” 这几句,话语平实却意味深长,耐人寻味,这既是李局长对我们的殷殷期望,也是对我们的热切鼓励。《论衡》有语,切磋琢磨,乃成宝器。对于初入国税系统的我,李局长的四点希望,便犹如一块砥石、犹如一片明镜。
团队游戏,破冰之旅
108名学员,这是一个庞大的集体,但是这个集体却充满了真情、友谊与温暖。在短短的时间里,我们从相遇到相知,建立起深情厚谊,而这一切,要从我们培训班的班主任郑科长精心安排的破冰演练和拓展训练说起。从以扑克牌的花色划分了四个团队,到各队选举队花队草和才华展示;从相互信任勇敢倒下的背摔,到各出其谋齐心协力的穿越障碍和盲人游戏??郑科长用寓教于乐的方式来告诉我们,国税机关并不迂腐,并不只板着脸孔的死板说教,而是借鉴了现代企业中管理游戏这种常用的培训手段,来增进我们相互之间的了解和团队协作精神。在轻松的游戏气氛中,我们渐渐相互了解、相互熟悉,可以说,在培训中除了学到知识,我们最宝贵的,就是相识了这么多的朋友。
业务讲座,醍醐灌顶
政治教育,心灵洗礼
作为刚刚踏入社会的新人,提高自己的综合修养,也是一个迫切的问题。于是在紧密的业务课程安排之余,相关的政治教育课程并没有落后,像“税务职业道德”、“公务员法”、“构建和谐社会”、“廉政教育”等等课程,给我们这些国税新人好好地补了政治课。在公务员必须具备的八个能力里,化解风险、防腐拒变的能力便是其中的一个,因此,廉政教育是一门恒久恒新的课。在学习之中,我认识到作为一名公务人员,应时刻提醒自己知荣明耻,警钟常鸣,告诫自己常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,做到“不为名利所惑,不为浮华所动”,始终保持清正廉洁的良好形象。我是一名公务员,在其位,就得谋其政,有所为、有所不为,心系百姓、多做实事,把光荣的公务员职业作为终身为之奋斗的战场,把自己的人格深深溶进神圣的职业生命之中。
画卷渐舒,税月始行
尤记得在北京奥运会开幕式上的这一幕,如梦如幻的巨幅画卷在全世界亿万观众的眼前缓缓舒展开来,慢慢地诉说着中国五千年的传统与文化。回首培训的五天,再看看自己脚下的道路,自己在国税事业的人生旅途不也正像一幅缓缓舒开的画卷。通过这次紧张而又充实的培训,我感到自身无论是在思想理论上还是在业务素质上,都有了很大的提高,切实增强了做一名公务员的荣誉感、使命感和责任感,也明确了个人努力的方向。
【初任培训】2009年上海海关公务员初任培训个人总结
作为2009年考取上海海关的国家公务员之一,我有幸参加了为期两个半月的新关员初任培训,本次培训内容极为丰富,涵盖业务技能、法律法规、文化实践等诸多模块。培训期间,承担培训任务的教育处还安排了多次现场参观与警示教育活动,令我不仅对海关的工作背景有了更深的了解,同时也深切感受到承担在肩上的责任之重大,让自己在岗位认识以及处世态度方面都有了很大的转变,现将本次培训情况简单总结如下: 本次培训分为两个阶段:军训阶段与集中培训阶段。
白天的训练单调却不乏味,队列、行进、军体拳??当空的烈日记录着我们的汗水,橄榄绿中渗出严明的纪律,仅有的睡前休息是我们与教官畅谈的良机,欢笑声里将白天的辛苦化为意志力的升华。
夜幕降临却依旧是奋斗的开始,为了让关领导在第一时间了解训练的进展,数名新关员组成了《关兵快讯》简报编辑部,自己再次有幸成为其中一员。军营的环境大大限制了平日里习惯于网络的才子们的发挥,紧迫的进度让大家不得不占用仅有的睡眠时间,然而毅力在支撑,关领导细心呵护,终于克服了又一个难关。
集中培训环境虽不如军训艰苦,但当经历完业务技能的重重考验,聆听了各位前辈语重心长的教诲,我感触颇深,也受益不浅。我深深感到,作为一名海关关员,特别是一名工作在业务第一线上的关员,还有许多知识和技能需要掌握。尤其当听完数堂廉政教育课后,让自己意识到了海关职业的高风险性,知道在今后的工作岗位上也应时刻绷紧神经,防范一切腐败的侵蚀。
海关运动会闭幕仪式的队列和大合唱是这次培训的另一道风景线,刻苦的排演毫不逊色于军训,我们走出了新关员的风采,唱出了新关员的豪迈!
一、系统学习提高认识 转变角色
(一)学习收获
培训期间,我认真地观看了公务员在办公、会议、礼宾、调研等方面的礼仪教学片段,系统地学习了公文写作与处理、公务员法、公务员处分条例、统计分析报告写作等课程,基本了解了重庆调查总队的工作业务和人事管理制度。通过对礼仪教学的学习,熟悉了公务员在仪表、语言、交际、行为等方面的基本规范;通过对公文写作与处理的学习,掌握了政务信息写作的基本技巧和规范以及公文处理的基本规范和流程,并开始对《统计公文实用手册》一书进行了研读;通过对《公务员法》和《公务员处分条例》的学习,了解了公务员的权利、义务及责任,明确了作为一名合格公务员的基本素质要求,深刻领会了公务员的内涵,进一步树立了人民公仆意识;通过对人事制度和统计法规的学习,了解了重庆调查总队在人事管理、年终考核以及行政执法方面的具体操作规程;通过在课堂以及课下的学习和交流,结识了各区县的新录人员,大家相互交流工作经验,相互探讨工作中所遇到的问题,互相学习,共同进步,彼此建立了深厚的友谊,这次培训特别为各区县从事同一专业的新录人员提供了互相沟通的平台,为今后各区县工作的相互交流和协作打下了坚实的基础。
培训课程安排合理,内容丰富,开拓了视野,提高了我对公务员能力和素质的理解,在较短的时间内充实了自己。在今后的工作中,我要把所学、所闻、所知运用到工作实践中,做到理论和实践相结合,做到知行统一,学以致用。
(二)角色转变
公务员工作稳定,社会信用度高。公务员既是一种职务,更意味着肩头的责任。因此,公务员要有角色转变的意识。公务员的表现要与社会给他的角色定位相适应,公务员既平凡又有一定的特殊性,既要立场坚定,坚持原则,又要在工作中保持灵活性。因此,公务员要学会服务、学会思考、学会牺牲、学会放弃,创造积极向上的工作氛围,时刻重视与百姓保持联系,真正把为百姓服务作为首要任务。结束了令人怀念的学生时代,踏上新的工作岗位,面临全新的工作环境,我一下子就感到理想和现实的差距。学生的根本任务是好好学习,向书本学习,向 老师和同学学习,为以后走上社会锻炼过硬的本领;而作为一名公务员,已经独立走上社会,就必须勇敢面对社会的各种挑战,必须独立思考,独立决断,具备独立处理各种复杂事务的本领和信心。“闻道有先后,术业有专攻”,在佼佼者云集的重庆调查队系统,从前的优秀不再是优秀,从前的成绩不能说明将来的作为,学历不代表工作能力,一切学习从零开始,甘当小学生,向领导、同事和周围的每一个人学习,向实践学习,从实践中获取宝贵的经验,尽快地适应工作和生活环境,完成从学生到公务员角色转变。
二、认清形势 肩负责任 明确方向
和平与发展是当今世界的两大主题,机遇和挑战不仅仅是给国家,也给国家公务员提出了更高的要求。新时代的公务员应当具有既有深度又有广度的合理的知识结构,较高的理论素养,坚定的政治信念和坚强的党性。现代科学技术突飞猛进的发展,特别是信息科学和信息传播手段日益发展。要适应知识经济的要求,就必须加速自己知识的更新,不断地学习现代科学文化知识。
古人云:“学,而后知不足也”。这次培训对于我来说不仅是及时的,而且是实际的,它解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题,为我今后工作更好地开展打下了基础,创造了条件。更重要的是,通过这次培训,我清醒地认识到自己的不足之处,更明确了自己今后努力的方向,那就是培养自己的“三基”和“三勤”:基本职业素质、基本业务技能、基本交际能力和勤学习、勤实践、勤总结。作为统计系统的工作人员,不仅要学习党和国家的各项方针政策、当前的政治和经济形势、统计类专业知识,还要掌握与统计工作息息相关的农学、数学、经济学、社会学、管理学等知识学科,更要懂得结合当地工作实际和自己的专业情况,学以致用,相互联系,开拓创新,与时俱进。在学习知识的同时,作为公务员,还要有一种积极向上的心态,要始终拥有保持饱满的热情,要有遇到困难时不抛弃不放弃的决心,要有勇气和长时间做基层工作的毅力,要懂得处理和利用人际关系和人际资源,要有一颗善待百姓的心。
三、感激
十分感谢重庆调查总队领导对我们的关心和期待,感谢总队给予我们此次培训的机会,感谢人事教育处紧张而充实的课程安排,感谢各位授课老师精心的教学课件准备和全心全意的言传身教,感 谢各位 老师和同学在此次培训中对我帮助和指导,您们辛苦了!
四、建议
此次重庆调查队系统2008年公务员初任培训是成功的,不仅为我们新人提供了学习和交流的平台,更让我们找到了自身的不足,为我们指明了今后努力的方向。针对这次培训,我提一点小小的建议:由于时间限制的缘故,这次学习大多时间都是采用课堂教学的方式,学员之间的课外互动和协作交流还略显不够。希望今后的培训,在时间条件允许的情况下,能够将现场教学、行为训练与能力培养相结合,组织一些关于团队拓展训练的小活动,激励每一个人去用心体验团队中的自我、力量和文化,培养和训练学员间的团队协作和创新能力,指导学员将所学所得用到实际工作中,为调查队的成长和壮大提供更多有利的条件。
【初任培训】青春有限 审计无悔——哈尔滨审计新录用公务员初任培训心得 zt 朱晶(审计署驻哈尔滨特派员办事处)
好一名合格的公务员和审计干部还需要从以下几点提高自身的素质:
一、德,即培养基本的道德品质和崇高的理想情操。
公务人员是行使国家权力的群体,我们手中的权力是人民赋予的,并受到国家强制力量的保障。如何行使好这份权力,真正做到情为民所系、权为民所用,在当今物欲横流的社会环境下,耐得住寂寞,经得起诱惑,保住“廉政”这条生命线,成为每一名审计干部都要面对的问题。此时,只有用高尚的道德情操来约束自己的行为,用先贤哲人的智慧来警醒自己的私欲,才能守住自己的道德底线。随着年龄的增长和社会阅历的丰富,“理想与信念”已经成为一个与我们渐行渐远的话题,我们都在“理想”与“现实”之间往复,疲于寻找一个平衡的支点,是应该坚持理想还是屈服于现实,时刻困扰着我们。令狐审计长用他自身的经历、沉淀的人生智慧和睿智的话语为我们解答了这个问题,使我坚定了自己的选择。每个人的青春都是有限的,审计署的工作为我们提供了一个将个人价值与社会价值良好结合的契点,为我们实现人生理想构建了一个最好的平台,于是我选择了将自己有限的青春投入到无限的为人民审计事业中去。
二、勤,既要“勤政”又要“勤学”。
作为一名公务员每天都要面对大量的日常工作,如何处理好繁杂的日常工作,完成领导交代的各项任务,是我们需要重点解决的问题。章老师在他的演讲中明确指出,唯有加倍努力勤奋工作,做到“日事日毕,日清日高”才是解决这一问题的良方。
当今社会是一个信息爆炸的时代,科学技术飞速发展,作为一名公务人员,只有不断学习新知识、新本领,勤于学习、善于学习,养成终生学习的习惯,才能跟上时代发展的步伐,满足审计理论和实践工作发展的要求。席司长向我们详细介绍了审计署对人才的考核、培养机制,使我们认识到学习对自身发展的重要性。孙总审计师向我们提出了“要学习,更要研究”的要求,令我们为学习找到了方向,只有不断提高学习和研究的能力,把学到的知识充分运用于审计工作,才是学习的最终目标。
三、技,即增加专业知识、法律知识的积累并掌握多项技能。
公务人员在行使社会管理职能的时候总会碰到许多或老或新的问题,这就对我们的综合知识结构提出了较高的要求。既要具备扎实的业务知识能够对具体的业务做出准确的判断,又要具备相应的法律知识依据法律规范自身的执政行为,同时还要提高各项动手操作、解决问题的能力。在本次培训中,彭司长专门向我们作了“法治社会下的政府审计”的报告,使我们深刻意识到依法审计、合法执政的重要性。周司长关于审计信息化建设的回顾与展望也让我们了解了计算机技术的发展对审计工作的重要作用。对于一名审计干部来说,尤其要提高自己应用计算机的能力,能够熟练应用计算机对海量审计数据进行处理、分析,进而发现重要的审计线索。
四、效,即总结规律、改进方法,不断提高工作效率。
机关工作尤其是审计工作大多数都有着严格的时间要求,如何在有限的时间内保质保量的完成各项工作,提高审计效率,是每一名审计人员都需要考虑的问题。在审计程序实务案例教学中,授课老师用自己的亲身经历向我们传授了与被审单位人员周旋、取证的智慧和技巧。我们只有不断增强业务能力、总结经验教训、改善工作方法、提高工作效率,才能有效完成各项工作,切实提高审计工作效率、节约审计成本。
五、能,即具备优秀的心理素质和沟通、协调等综合办事能力。
2011年国税系统初任培训学习心得
李婷婷
静下心回顾近两个月的初任培训,首先想到的是感谢,感谢国税系统为新入职公务员举办这次完全脱产的系统培训,让我们以最快的速度转变心态、适应新的工作环境、打好税收业务基础。从第一天紧张兴奋的破冰训练,到省局领导的谆谆教导;从余梅老师深入浅出的讲解税收基础知识,到李清香老师不厌其烦的分析企业会计实务;从一鼓作气爬上铜山俯瞰大地,到参观竹沟革命纪念馆,一路走来,我受益匪浅。
一、明确公务员角色,加强对工作的认识。
记得在廉政教育课上,省局领导王淑贞提出希望我们争做一名合格的国税干部,树立职业理想,恪守职业责任,遵守职业道德,严守职业纪律,提升职业技能,讲求职业行为。由此我深感作为一名税务人员,不仅要有良好的职业道德,要有热爱税收、积极向上的热情和干劲,还要有过硬的思想政治素质和业务素质。“怀公仆之心、尽公仆之责”并非一句空谈,只有在思想上摆正位置、明确角色、提高认识,才能更好地发挥主观能动性,“聚财为国,执法为民”。
二、丰富税收知识,提高业务能力
这次培训主要安排了税收基础知识、税收征管法、企业税收管理、个体税收管理等理论课程,同时根据税务工作的 特点,安排了廉政建设、会计基础、公文写作等相关业务知识的学习。通过老师的讲解,我逐渐了解增值税、企业所得税、消费税等不同税种,用心体会小规模纳税人、扣缴义务人、等税务专用名词,记忆不同的征收率和税率,试着从执法者的角度揣测可能出现税法漏洞,学习各种的业务需要填报的文书材料。但培训的时间实在是短暂,很多课程都像蜻蜓点水一样不甚了解,小企业会计实务的借、贷更是让我一头雾水。这让我更加认识到自己在税务方面的知识十分欠缺,业务能力十分薄弱,需要在以后的工作中加强学习、不断提高。
三、增强团队意识,培养良好习惯
培训第一天的破冰活动中,四个随机组成的团队群策群力,设计队名、口号与队歌,嘹亮的歌声充分彰显了团结协作的力量。后来举行的篮球比赛、歌舞晚会也因大家的积极参与取得了不错成绩,使我们更加深刻的理解一个良好的集体需要每个人贡献力量。每天早上6:30的早操和饭后环湖游,使我们养成了良好的生活习惯,积极参加体育锻炼,对身体健康十分有益。
四、结识国税朋友,建立深厚友谊
有我师”,从他们身上我学到了很多有益的东西。每天朝夕相处的生活让我们建立了深厚的友谊,读着远方好友寄来的明信片,心中更是感动不已。
时间如白驹过隙,紧张而充实的初任培训已经结束,在这段美好时光里,我不仅明确了做好一名优秀税务工作者的信念,更真切的感受到公务员所肩负的重要责任,初任培训匆匆结束了,但学习和进步永不止步。今后我必将以更成熟的心态,更专业的技能走上国税干部的工作岗位,做一名让党和人民满意的优秀公务员。
得体会】
2011年国家税务局新录用公务员初任
培训心得体会
我作为红河县国家税务局******年度招考录用的公务员,根据云南省《 》(9号)文件要求,参加了由省国家税务局和******大学联合举办的******年******省国家税务局新任公务员初任培训,在为期一个月的培训中,培训班紧紧围绕“快速适应岗位,争当合格税务员”这一主题,精心安排学识渊博的教授专家开展深入浅出地授课,使我较为系统的学习了《政治思想》、《会计基础》、《税收政策》、《税收执法》、《经济法》等一些与实际工作密切相关的理论知识及业务能力,并组织大家参加了拓展训练和丰富多彩的课外活动。通过这次初任培训,我认清了这次培训的重大意义、认清了所在岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向,基本掌握了税收相关理论知识,更使我深刻的认识到,要成为一名合格的税务工作人员,只有全方位提高自身的素质能力,严格遵守《公务员法》的要求,在创新中不断迎接新时期社会发展的各种挑战,为今后做好税收工作打下良好的基础。
一是明确了党的大政方针,政治理论素养有了很大提高。
培训期间,通过对必备理论的学习,让我深刻领会到税
务机关代表国家进行经济宏观调控,为改革开放和社会主义现代化建设筹集资金,作为国家税务局新录用的公务员,国家赋予了税收执法权和行政管理权。因此,要全面加强政治理论学习,深刻领会“三个代表”重要思想的丰富内涵,大力弘扬求真务实之风,努力做到学以立德,学以增智,学以致用。努力改造主观世界,坚持正确的政治方向,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,养成高尚的道德情操,提高精神境界。要积极参加单位组织的各类政治学习活动外,还要密切结合税收工作和自身实际,充分借助电视、广播、报纸、网络等大众媒体宣传手段,不断拓宽知识面,提高政策理论水平,增强明辨是非能力,努力在学习中自觉养成“三勤”,勤动手,勤思考,勤联系税收工作和个人思想实际,做到学有所益,学有所获,学有所为。
二是明确了初任培训的重要性和必要性,极大提高了思想认识。
实学习,以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上准确正确的定位自己,用开放的心态,实干的精神,做好本职工作,真正做到情为民所系,利为民所谋,努力学习,提高素质。争做一名合格、优秀税务工作人员。
己,丰富自己,提高自己的税收政策水平和业务能力。
规定,增强党纪法规意识,经受住各种考验,树立廉洁自律、全心全意为人民服务的公务员的良好形象。
今后我必将加强自身学习,落实“三个代表”,严格按照“税收法”,牢记群众利益,善待每一个人,做好每一件事,珍惜每一分钟,做一名让党和人民满意的合格税公务员。
初任干部培训心得篇三
近年来,各地公安系统日益重视民警教育培训工作,经过“岗位大练兵”、“抓基层、打基础、苦练基本功”、“社会主义法治理念教育”、“三懂四会”、“三通晓、四熟悉、五能够”、“特色练兵”活动,各地公安民警在“专业素质、岗位技能、执法理念”等方面都接受了深入细致的培训,教育培训工作已成为了公安事业改革与发展的不竭动力。但不得不承认,我们的教育培训工作目前仍存在很多不足,整体上,我们民警教育培训科学化、规范化、实效化还不够理想。在具体实施上,教育培训理念、教育培训内容、教育培训方法、教育培训考核、教育培训激励、教育培训效果评估等方面工作存在明显欠缺。这些问题的存在,影响了民警教育培训工作效能的充分发挥,使教育培训这样一件好事办得还不尽如人意。
党的报告提出:“要全面贯彻党的教育方针,坚持育人为本、德育为先,实施素质教育,提高教育现代化水平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,办好人民满意的教育。”这为为什么要实现民警教育培训现代化、怎样实现民警教育培训现代化、为谁实现民警教育培训现代化提供了根本指导思想。我认为,解决当前公安民警教育培训工作中存在的现实问题,必须根据新形势、新任务、新要求及民警队伍状况实际,对民警教育培训工作进行创新。
一是树立“教育培训是生存和发展的前提与基础”的理念,即明确教育培训工作是一项事关重要公安工作全局的战略性、基础性工作,是公安事业前进的不竭动力,从整体上营造民警从业危机感、竞争的压力感和展望未来的求索感,使民警认为来参加培训是为未来投资,是为生存而学,为发展而学,主动要求参加教育培训。
二是树立“参加培训就是工作”理念。即参加培训就是工作,学习是工作的重要组成部分,学习是为了更好的工作。
三是树立“提高学习力”理念。即教育培训中注重培训学习能力,使民警在工作和生活中会学习、会思考,具有较强的学习能力。
培训内容是教育培训工作的基础,是引起民警培训兴趣的直接动力。现行的民警教育培训内容往往主要以每年公安部、省、市公安机关开展的各项活动要求学习的内容、上级的文件、各级领导讲话、相关纪律规定和常规的警务技能为主。以扬州为例:民警参加培训都要接受队列礼仪、内务条令培训,一遍遍重复培训。而在调查中,目前民警更多需要的是以心理矫治、群众工作方法、计算机操作应用、所在岗位技能、信息网络工程、警务器械等知识为主要内容的培训。因此,创新民警教育培训内容,势在必行。
培训内容的确定要根据公安工作改革、发展的实际和不同层次、不同岗位民警的现实培训需求,做到“全、新、专”,“全”就是教育培训内容面广,项目分为政治理论、法律法规、经济管理、人力资源管理、警务技能、网络工程、警察装备、侦查破案等知识。“新”就是培训内容与时俱进,不断丰富和深化。“专”就是注重培训内容凸显民警专业化建设特点,注重以“治安管理、刑事侦察、心理矫治、网络工程、情报信息、法律法规、群众工作等专业技术性知识为培训内容中的重要项目。
公安工作的知识体系比较丰富,治安防范、侦查破案、政工纪检、维护稳定、公安行政等涉及多个领域,其中又分出多个学科,可以说,知识涵盖面十分宽泛,就要求我们必须采取科学的教育培训方式方法来完成如此繁重的教育培训任务。而目前我们往往只是简单采用全面培训的方式和全员培训一项内容的方式,效果只能是蜻蜓点水。还有我们说教的单一教育模式和纯理论内容的“满堂灌”、“抄笔记”、“写心得”等传统方法,已经日益提高不起民警的学习兴趣。因此,我们的教育培训方式方法必须进行创新。
一是采用“菜单式”培训方法,即对全部培训内容以菜单的形式进行公布,民警根据自身需要对培训课程进行选择,根据民警从事岗位的知识需求特点,民警个人的综合素质对培训进行有效调控。做到每名民警缺什么,补什么,需要什么,培训什么。
二是启用“走出去,引进来”培训方式。民警教育培训中某些学科还无法由我们自身能力来从事,例如:网络工程,警务资源开发,心理咨询师,会计师、审计师等专业培训和在职、脱产学历培训,必须引用社会上优秀的教育培训资源。因此,在某些学科领域,要鼓励民警走出去,参加知名的专业学科培训和大专院校的学历教育,也可以“请进来”,适时邀请专家培训课。
三是将培训重心转移。以往的教育培训以公安校培训基地为重心,基地什么时候有安排,民警什么时候来培训。由于公安工作的特殊特点,保一方平安永远是从事任何工作的基础和前提,而且目前各基层单位程度不等的存在一线警力不足的客观现象,因此,一些培训项目的重心应从基地转移到基层,从教员转移到学员,从教室转移到工作一线,根据各单位工作特点和民警作息时间合理安排教育培训。
四是运用高科技的多媒体教学方法。在教学中运用电子计算机、投影仪、幻灯机、电影、ppt课件等多媒体软硬件在民警的教育培训课程之中,使培训内容图文并茂,具有强力的直观立体感,增强民警学习的兴趣,促进民警内化学习知识。同时,公安校应充分发挥公安内网的功效,引进并运行自身的教育培训信息管理系统,构建资源丰富、服务良好的网络教育平台。
现行教育培训有些工作落实不到位或效果不明显,其中一个十分重要的原因是没有真正与各级民警的切身利益相挂钩。
首先应建立教育培训激励机制,一是建立教育培训奖惩制度。在确立教育培训目标后,对完成目标的部门和个人进行相应的表彰。二是建立优秀人才推荐机制。通过建立教育培训档案,实施教育培训情况动态管理,成为公安机关挑选人才及干部提拔的重要依据。三是加大对教育培训中学习刻苦、成绩优异民警宣传力度,为教育培训工作营造良好的舆论氛围。
其次应完善教育培训考核体系,一是要明确各级领导责任、把民警的教育培训列入公安机关各级领导班子总体工作目标和政绩考核指标。二是根据教育培训特点,制定切实可行、公平实效的考核细则,进行严格的考核评比。三是建立民警训前、训中、训后相结合的评价考核体系。在每个课程的教育培训前,要深入的调研,对参加民警的业务素质、年龄、本科目知识的需求状况等基本情况有一个大致的了解。培训中,通过组织考试考核和知识测评,随时对民警的学习情况进行评价和考核。培训后对民警回到工作岗位知识转化能力进行跟踪考核,将整个培训过程考核情况计入民警教育培训档案。
反应层评估是指受训人员对培训科目的印象如何,包括对培训科目、教师、设施、方法、内容、自己收获的大小等方面的看法。结合民警培训工作,反应层评估的主要方法应采用问卷调查。因为问卷调查易于实施,通常只需要几分钟的时间。如果设计适当的话,反应问卷调查也很容易分析、制表和总结。具体实施既在培训项目结束时,收集民警对于培训科目的效果和实用性方面的反映。
学习层评估是目前最常见、也是最常用到的一种评价方式。是测量受训人员对原理、技能、态度等培训内容的理解和掌握程度。我们运用学习层评估可以采用笔试、实际岗位操作和工作模拟等方法来考查。
行为层的评估指受训人员培训后在实际岗位工作中行为的变化,以判断所学知识、技能对实际工作的影响。具体实施是,在培训结束后的一段时间,由上级、同事、下属观察受训民警的能力在培训前后是否有差别,是否在工作中运用了培训中学到的知识。
效果层的评估上升到组织的高度,即判断培训是否对公安改革与科学发展具有具体而直接的贡献。可以通过一些指标来衡量,如政治理论水平、完成任务数据、岗位执勤状况、民警精神面貌以及外部对公安各项工作评价等。通过对这样一些具体指标的分析,从工作全局来观察教育培训工作带来的效果和收益。
总之,公安工作正处于变革大潮之中,向着社会化、智能化、信息化方向大步迈进。民警的教育培训工作作为公安整体工作中的一个重要环节,必须以精神统领民警培训教育工作,大胆创新、锐意进取,这样才能跟上公安事业发展的步伐,才能真正建立起一支“政治坚定、作风优良、执法公正、业务精通”的公安民警队伍。
初任干部培训心得篇四
“只有心中装有人民,才能当好人民警察”是一位有着40多年警龄的老警察面对一位记者提问:“你可以告诉我们,你是怎么当好这个警察的吗?”的回答。老前辈的回答很精辟,但意义深重。的确是我这一名即将上任的新警察应该好好思考,铭记在心的一句话,在日后的工作中我应该时刻提醒自己,告诫自己,别忘记了我是一名人民警察。
从三年前,走进江西公专,成为一名预备警官到三年后的今天,我光荣成为一名准赣州市交通警察。中间承载的是成为一名合格警察所打下的理论基础。今天,我来到赣州市人民警察学校进行为期48天的岗前培训。既是对之前所学知识的一次系统梳理。也是把书本知识向实战的一次演练;向实践的一次转化。培训的目标我认为是通过培训,每一位学员应该达到自己岗位的要求。
做为即将成为江西省会赣州的一名交警,我该做哪方面的努力让自己符合这个岗位的要求?怎样才可以达到一名合格警察应该具备的条件。我认为现阶段从以下几方面着手显得更重要。我把他概括为:“三多一少”。
一,多想。想群众之所想。把群众的事当成自己的事去考虑。站在群众的角度想问题,经常换位思考工作中出现的问题。众所周知,交警是最直接和老百姓打交道的一个警种之一。站在大街上,来来往往的群众都注视着自己的一言一行,自己的一举一动都直接代表着我们公安机关在老百姓心中的形象。在处理交通事故,管理交通次序,维护道路畅通中,我认为有很多方面值得我们去想,去改进。只有思想上认识到位了,工作中才会畅通无阻。对于我这么一个新上任的警察来说我更应该多想想工作中碰到的问题。想到好的点子,我可以把它先记下来,结合自己单位的实际情况和自己工作的环境进一步完善自己的工作方式方法。让自己更快适应这个神圣却又艰苦的岗位。
二,多听。听群众之所言。从上公专开始,我就养成一个习惯,并且我认为这个习惯对我以后的工作还有好处,就是多听听基层的声音,多到群众中去,和群众打成一片,老百姓才会和你说实话,才愿意告诉你他们真实的想法和意见。因为至古以来,警察在老百姓中的形象大多是来抓坏人,做了坏事,警察才找上门,平时少他他们打交道为好的老观点。这些都是不利于我们工作的有效开展,也不利用改善警民关系。多听的前提是沉下去,到群众中去,光知道坐在警车里是很难听到最有价值的意见的。赣州市公安局筷子巷派出所民警,全国劳模邱饿国同志就是很典型的成功代表。这些来前辈都是我们新人学习的榜样。
三,多做。做群众之所需。大学的一位教毛概的老师说:“你们年轻人,到了单位去了以后要多做事,做的越多进步的才越快”我觉得她说的很对!刚到一个新的工作环境。同事都是陌生的,周围的环境也是陌生的。这更需要我多做多了解才可以慢慢适应。同时自己是年轻人理应承担单位的重任,要敢挑重担。抛弃那些在学校有时会犯的怕自己做不好就不去做的错误观点。在失败中成长,在错误中学习。
四,少说。夸夸其谈是我们80后的一个通病。在工作岗位上多想多听多做,少说,少说大道理,少说不利于单位团结的话,少说不利于和群众搞好关系的话,少说抱怨的话。有情绪应该学会合理释放。做一个心理成熟的人民警察。
在现阶段,我认为我应该主要从以上4点做起。万丈高楼平地起,做为一名新人,身上的缺点也是我不应该忽视的地方。不过。我相信勤能补拙。没有做不好的事,只有不想做的人。多向同事学习。多向书本学习。多向实践学习。读好书。健好身。干好活,我相信我会进步的。我也坚定如果我认认真真的多好每一件事,我也成为向邱饿国,施华山,一样的人民好警察。
初任干部培训心得篇五
xx月xx日,我有幸参加了联合举办的20xx年新录用公务员初任培训班。深入浅出地学习了公务员法、公务礼仪、公文写作、组织建设、公务员法制行为规范、等方面知识。在这紧张而充实的培训中,我始终以高昂的热情、严谨的态度全身心地投入到学习当中去,感觉收获很大。
通过学习培训,我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必须具备的能力,才能达到为人民服务的要求才不会被人民淘汰。首先,公务员必须是人民的公仆,而不是凌驾于人民头上的“官”,我们最主要的目标就是为人民群众提供最大、最多、最好的服务。第二,公务员队伍必须是一个高效的团队。在高度的服从之下的同时,也要具有一定的能动判断能力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识,具备较强的协调能力,并且这些知识和能力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员必须有较强的学习能力和强劲的动力。
为了让我们尽快地掌握为履行职责所必须的基本知识,为今后的工作做好准备。通过学习公务员法,我们了解了公务员的权利和义务。通过学习公务礼仪,我们了解了公务员还要有一个良好的个人形象。公文写作与处理是公务员的必修课,掌握了一定的公文写作方法和技巧……在学习之余大家认真整理笔记、相互交流学习心得,巩固了学习成果。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上,要理论和实践相结合,做到知行统一,学以致用。为广大人民群众和社会提供优质高效的服务。
知识经济是我们面临的机遇和挑战,这对国家公务员提出了更高的要求。知识经济要求我们应当具备1、较高的理论素养,坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养,才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏,不被表面现象所迷惑。2、既有深度又有广度的合理的知识结构。国家公务员要加速更新知识,树立创新意识。国家公务员只有具备创新奋进的精神,不因循守旧,不满足于现状,才能及时吸收、消化新知识,适应新情况,否则有可能被甩在时代的后面。3、国家公务员要不断提高决策水平和管理水平。为了适应四个现代化的要求,国家公务员应努力学习现代管理理论和方法,使自己不但具有一定的科学技术的造诣,而且有相应的组织能力、协调能力、决断能力以及经济核算能力,提高决策、管理水平。
我们这些学员有的是市里的各部门、有的是镇乡街道,大家来自各个不同的单位和岗位,这次培训是难得的沟通和交流的机会。在这十多天的时间里,我们互相关心,互相帮助,互相学习,大家增进了了解建立了深厚的友谊。
本次初任培训虽然时间短暂,却有着重要的意义。初任培训只是打下了一个理论基础,今后工作中将遇到的各种问题和各种复杂情况我将积极做到:一是要加强学习,坚持谦虚谨慎的作风。不断加强政治理论的学习,加强法律知识的学习和行政管理等知识的学习,提高自己的理论素养、知识水平和实践能力。二是要增强为人民服务的意识。时刻牢记为人民服务的宗旨。要牢固树立“立党为公,执政为民”的观念,树立正确的权力观,增强廉政意识,严格自律。努力成为符合人民不断提高的要求的国家公务员,为社会主义建设事业做出应有的贡献。
初任干部培训心得篇六
初任民警培训使我们由原来弱不禁风需要父母社会保护的雏鹰成长为了一名翱翔苍穹铮铮铁骨的大漠雄鹰,由一名天之骄子成长为一名除暴安良维护正义的人民警察。 下面是本站带来的初任民警培训心得,欢迎欣赏。
在xx年十一月至二0xx年二月期间,我参加了市公安局举办的二0xx年度第二期新警培训班学习。在警校这三个月的生活学习里,虽然时间短暂,但在我的人生轨迹中却留下了最光辉的一笔,使我永久不能忘怀。三个月的学习生活中,我学会了如何从事公安工作的许多技能与法律知识,更重要的是,磨砺自己的意志,锻炼了自己的体魄,为以后的公安工作打下了坚实的基础。
这次新警培训学习圆了我渴望了解公安工作、掌握公安工作技能与法律知识的愿望。在这三个月的学习中我学会了如何接警、处警,如何使用枪支弹药,并学习了国际上最安全的出警对敌战斗理念,这些都使我对公安工作有了更进一步的了解,特别是在模拟枪战训练中,真正地体现了新时代警察高效率的快速反应能力与沟通配合意识,还有全方位的安全理念。一位名人说过:“划一根火柴,闪亮一下,就熄灭了。但倘若用一根火柴去点燃一堆火,却可以散放出比一根火柴大十倍、百倍、千倍,乃至无数倍的热量。”通过这三个月的训练,我越来越体会到这句话是多么切合实际。训练中,它使我们这些来自四面八方素不相识的同学之间多了一份信任,多了一份友谊,它使我感觉到了团队的重要,团队团结一致更重要。尤其是在背摔及救生的项目中,更集中体现了这一点,至今我还回想着在背摔项目中教官所说过的三句话:“我相信自己,我相信大家,我们一定能成功!”多么朴素的语言,但它却使我深深地体会到了信任的重要;在急救项目中,更加体现了团队团结一致的好品质、好精神,正如雷锋所说:“一朵鲜花打扮不出美丽的春天,一个人先进总是单枪匹马,众人先进才能移山填海。”只有大家团结一心,才能顺利渡过难关,完成任务。
在这三个月中,给我影响最深的便是参加了市公安局大练兵成果汇报表演。在长达一个月的汇报表演训练中,我们日晒雨淋、摸打滚爬,没有一个人叫过一声苦,喊过一声痛。刻苦的训练迎来了硕果,我们的汇报表演获得了省市领导的肯定与赞赏。通过参加汇报表演,还使我深深的感受到了公安技能的重要性及它的意义所在。对于一个仅仅当过几年机关兵的我来说,在经过这些摔打磨砺之后,可以说,我可以胜任当一名人民警察了。在这个日新月异、知识爆炸的时代里,为了适应公安工作的发展,为了做好自己的本职工作,我必须用新的技能与知识来武装自己,以便更好地全心全意为人民服务!
在这三个月中,我学到的东西并不只有这一些,还有同学们之间的友谊,教官们无微不至的关心,一点一滴都深深地刻在我的心里,永远不可磨灭!这三个月,我是受益匪浅的。
近年来,各地公安系统日益重视民警教育培训工作,经过“岗位大练兵”、“抓基层、打基础、苦练基本功”、“社会主义法治理念教育”、“三懂四会”、“三通晓、四熟悉、五能够”、“特色练兵”活动,各地公安民警在“专业素质、岗位技能、执法理念”等方面都接受了深入细致的培训,教育培训工作已成为了公安事业改革与发展的不竭动力。但不得不承认,我们的教育培训工作目前仍存在很多不足,整体上,我们民警教育培训科学化、规范化、实效化还不够理想。在具体实施上,教育培训理念、教育培训内容、教育培训方法、教育培训考核、教育培训激励、教育培训效果评估等方面工作存在明显欠缺。这些问题的存在,影响了民警教育培训工作效能的充分发挥,使教育培训这样一件好事办得还不尽如人意。
党的xx大报告提出:“要全面贯彻党的教育方针,坚持育人为本、德育为先,实施素质教育,提高教育现代化水平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人,办好人民满意的教育。”这为为什么要实现民警教育培训现代化、怎样实现民警教育培训现代化、为谁实现民警教育培训现代化提供了根本指导思想。我认为,解决当前公安民警教育培训工作中存在的现实问题,必须根据新形势、新任务、新要求及民警队伍状况实际,对民警教育培训工作进行创新。
一、创新民警教育培训理念
一是树立“教育培训是生存和发展的前提与基础”的理念,即明确教育培训工作是一项事关重要公安工作全局的战略性、基础性工作,是公安事业前进的不竭动力,从整体上营造民警从业危机感、竞争的压力感和展望未来的求索感,使民警认为来参加培训是为未来投资,是为生存而学,为发展而学,主动要求参加教育培训。
二是树立“参加培训就是工作”理念。即参加培训就是工作,学习是工作的重要组成部分,学习是为了更好的工作。
三是树立“提高学习力”理念。即教育培训中注重培训学习能力,使民警在工作和生活中会学习、会思考,具有较强的学习能力。
二、创新民警教育培训内容
培训内容是教育培训工作的基础,是引起民警培训兴趣的直接动力。现行的民警教育培训内容往往主要以每年公安部、省、市公安机关开展的各项活动要求学习的内容、上级的文件、各级领导讲话、相关纪律规定和常规的警务技能为主。以扬州为例:民警参加培训都要接受队列礼仪、内务条令培训,一遍遍重复培训。而在调查中,目前民警更多需要的是以心理矫治、群众工作方法、计算机操作应用、所在岗位技能、信息网络工程、警务器械等知识为主要内容的培训。因此,创新民警教育培训内容,势在必行。
培训内容的确定要根据公安工作改革、发展的实际和不同层次、不同岗位民警的现实培训需求,做到“全、新、专”,“全”就是教育培训内容面广,项目分为政治理论、法律法规、经济管理、人力资源管理、警务技能、网络工程、警察装备、侦查破案等知识。“新”就是培训内容与时俱进,不断丰富和深化。“专”就是注重培训内容凸显民警专业化建设特点,注重以“治安管理、刑事侦察、心理矫治、网络工程、情报信息、法律法规、群众工作等专业技术性知识为培训内容中的重要项目。
三、创新民警教育培训方式方法
公安工作的知识体系比较丰富,治安防范、侦查破案、政工纪检、维护稳定、公安行政等涉及多个领域,其中又分出多个学科,可以说,知识涵盖面十分宽泛,就要求我们必须采取科学的教育培训方式方法来完成如此繁重的教育培训任务。而目前我们往往只是简单采用全面培训的方式和全员培训一项内容的方式,效果只能是蜻蜓点水。还有我们说教的单一教育模式和纯理论内容的“满堂灌”、“抄笔记”、“写心得”等传统方法,已经日益提高不起民警的学习兴趣。因此,我们的教育培训方式方法必须进行创新。
一是采用“菜单式”培训方法,即对全部培训内容以菜单的形式进行公布,民警根据自身需要对培训课程进行选择,根据民警从事岗位的知识需求特点,民警个人的综合素质对培训进行有效调控。做到每名民警缺什么,补什么,需要什么,培训什么。
二是启用“走出去,引进来”培训方式。民警教育培训中某些学科还无法由我们自身能力来从事,例如:网络工程,警务资源开发,心理咨询师,会计师、审计师等专业培训和在职、脱产学历培训,必须引用社会上优秀的教育培训资源。因此,在某些学科领域,要鼓励民警走出去,参加知名的专业学科培训和大专院校的学历教育,也可以“请进来”,适时邀请专家培训课。
三是将培训重心转移。以往的教育培训以公安校培训基地为重心,基地什么时候有安排,民警什么时候来培训。由于公安工作的特殊特点,保一方平安永远是从事任何工作的基础和前提,而且目前各基层单位程度不等的存在一线警力不足的客观现象,因此,一些培训项目的重心应从基地转移到基层,从教员转移到学员,从教室转移到工作一线,根据各单位工作特点和民警作息时间合理安排教育培训。
四是运用高科技的多媒体教学方法。在教学中运用电子计算机、投影仪、幻灯机、电影、ppt课件等多媒体软硬件在民警的教育培训课程之中,使培训内容图文并茂,具有强力的直观立体感,增强民警学习的兴趣,促进民警内化学习知识。同时,公安校应充分发挥公安内网的功效,引进并运行自身的教育培训信息管理系统,构建资源丰富、服务良好的网络教育平台。
四、建立教育培训激励机制和考核体系
现行教育培训有些工作落实不到位或效果不明显,其中一个十分重要的原因是没有真正与各级民警的切身利益相挂钩。
首先应建立教育培训激励机制,一是建立教育培训奖惩制度。在确立教育培训目标后,对完成目标的部门和个人进行相应的表彰。二是建立优秀人才推荐机制。通过建立教育培训档案,实施教育培训情况动态管理,成为公安机关挑选人才及干部提拔的重要依据。三是加大对教育培训中学习刻苦、成绩优异民警宣传力度,为教育培训工作营造良好的舆论氛围。
其次应完善教育培训考核体系,一是要明确各级领导责任、把民警的教育培训列入公安机关各级领导班子总体工作目标和政绩考核指标。二是根据教育培训特点,制定切实可行、公平实效的考核细则,进行严格的考核评比。三是建立民警训前、训中、训后相结合的评价考核体系。在每个课程的教育培训前,要深入的调研,对参加民警的业务素质、年龄、本科目知识的需求状况等基本情况有一个大致的了解。培训中,通过组织考试考核和知识测评,随时对民警的学习情况进行评价和考核。培训后对民警回到工作岗位知识转化能力进行跟踪考核,将整个培训过程考核情况计入民警教育培训档案。
五、组织教育培训效果评估
反应层评估是指受训人员对培训科目的印象如何,包括对培训科目、教师、设施、方法、内容、自己收获的大小等方面的看法。结合民警培训工作,反应层评估的主要方法应采用问卷调查。因为问卷调查易于实施,通常只需要几分钟的时间。如果设计适当的话,反应问卷调查也很容易分析、制表和总结。具体实施既在培训项目结束时,收集民警对于培训科目的效果和实用性方面的反映。
学习层评估是目前最常见、也是最常用到的一种评价方式。是测量受训人员对原理、技能、态度等培训内容的理解和掌握程度。我们运用学习层评估可以采用笔试、实际岗位操作和工作模拟等方法来考查。
行为层的评估指受训人员培训后在实际岗位工作中行为的变化,以判断所学知识、技能对实际工作的影响。具体实施是,在培训结束后的一段时间,由上级、同事、下属观察受训民警的能力在培训前后是否有差别,是否在工作中运用了培训中学到的知识。
效果层的评估上升到组织的高度,即判断培训是否对公安改革与科学发展具有具体而直接的贡献。可以通过一些指标来衡量,如政治理论水平、完成任务数据、岗位执勤状况、民警精神面貌以及外部对公安各项工作评价等。通过对这样一些具体指标的分析,从工作全局来观察教育培训工作带来的效果和收益。
总之,公安工作正处于变革大潮之中,向着社会化、智能化、信息化方向大步迈进。民警的教育培训工作作为公安整体工作中的一个重要环节,必须以xx大精神统领民警培训教育工作,大胆创新、锐意进取,这样才能跟上公安事业发展的步伐,才能真正建立起一支“政治坚定、作风优良、执法公正、业务精通”的公安民警队伍。
根据《公安机关人民警察训练条令》和《山东省公安机关人民警察训练工作规范》(试行)要求,省公安厅定于2月14日到6月14日在山东省潍坊市人民警察训练基地进行20xx年度新录用人民警察初任培训班,我们青岛市公安局49名新警员有幸和潍坊市的二百余名新警员同班培训。20xx年2月14日上午,我怀着迫不及待的心情如期来到了潍坊市人民警察培训基地,正式开始了为期四个月的新警初任培训。
作为一名普通院校毕业的理工科女大学生,有幸如愿进入公安队伍,身着潇洒帅气的公安警服,在理想的工作岗位上追逐着自己年轻的梦想,着实是一件幸福快乐的事情。三个月的派出所基层工作经历让我对公安工作和人民警察队伍有了更深刻更全面的认识,同时也让我明显感受到了跟公安院校毕业的科班出身的同事们之间的差距。渴望着早点有这么一次全方位的集中培训机会,给我们这些半路出家的公安干警补补课,让我们也能尽快成长为一名优秀称职的人民公安干警。
一是业务素质严重不足。作为一名人民警察,作为一名执法人员,必须要具备丰富的法律知识和相关执法能力。所以学习法律法规、公安业务、警务实战技能、警察礼仪等就成为必然,在日益复杂的治安和执法环境下,这些必备的业务知识必须要扎扎实实地一一学起,所以从现在开始,必须要保持一颗“从零学起”的心态,严格要求自己,虚心学习各种业务知识,全面充实自己的头脑,不仅要做一名知法、懂法、守法的好市民,并且要做一名会用法律为社会、为公民服务的好干警。
二是身体素质有待提高。虽然本身一向比较喜欢体育活动,但在军训过程中,明显感觉体力不支,与公安民警身体锻炼标准还有不小的差距,这与平时没有坚持锻炼身体有直接关系。在军训过程中,感受着武警支队教官对我们的严格训练和细心呵护的同时,也明显感到了自己跟其他同事的差距。所以日后要注意多加强平时的锻炼。“身体是革命的本钱”,公安工作本身有强度大、时间长的特点,这就要求我们只有具备了健康强壮的身体,才能更好地做好公安工作,更好地为人民服务。锻炼身体,从现在做起。我保证在后面的培训过程中以一名“标兵”的身份严格要求自己,认真做好教官交给我们的每一个军训动作,站好每一次军姿,完成每一次体能锻炼,争取在日后的体能和队列动作考核中取得优异成绩,并为日后的长期锻炼打好基础,练就一身强健的体魄。
三是政治素质亟待加强。从小到大,一直作为学生干部积极地参与了多种学生管理工作,自以为是一个觉悟和素质都很不错的年轻人。但是进入公安队伍以后,尤其是在潍坊市人民警察训练基地培训的一周时间内,听了薛飞教官的精彩授课,认识了公安系统来自各个部门的同事,观摩了全国英模杨希涛和沈开未的报告会之后,真正意识到在公安系统这个大家庭中人才济济并且藏龙卧虎,理性地认识到了自己的不足,找到了跟榜样们的差距。所以在日后的政治理论、职业道德与纪律作风培训课上一定要积极吸取营养,向英模们学习,向老师同学们学习,向同事们学习,学习他们踏踏实实为人民服务和高度负责不怕苦不怕累的精神,取长补短,努力提高自身的政治素质,用真心做好每一项工作,用杨希涛同志的话说就是“扑下身子,放下架子”,争取在共创和谐社会的舞台上做一名优秀的人民警察,在公安生涯中演绎出自己人生的精彩。
军训刚刚进行一周,虽然在零下几度的露天操场上迎着寒风站军姿、踢正步很累很辛苦,虽然因感冒头疼眼睛疼耳朵疼,虽然因锻炼强度大背疼、腰疼、胳膊疼、腿疼,可谓顶着全身的酸痛,但是我明白:宝剑锋自磨砺出,梅花香自苦寒来。只有真正历练过,才能享受警察乐章的慷慨和激昂,所以我依然会坚定地告诫自己:一定要严格要求自己,坚持下去,争取做到最好!因为我清楚的知道:从省公安厅到基层工作单位,都本着严格要求和高度负责的态度,为我们入伍新警统一制定了相关教学大纲,制定了科学合理的课程,青岛市公安局为我们每人拨付了5400元的培训费,并把我们从工作岗位上抽调出来进行长达四个月的培训,着实难能可贵,所以我们也要本着高度负责的态度对组织、对领导、对老师承诺:我们一定会珍惜这次难得的培训机会,努力学习各方面的业务知识,提高自身的综合素质,以便尽早适应公安专业岗位,为社会稳定和谐贡献自己的一份力量!
初任干部培训心得篇七
20--年--月--日~--日,我参加了20--年--省直机关新录用公务员初任培训班。期间老师讲解学习了《公务员职业道德建设》、《国家公务员的政治忠诚与行为控制》、《公务员法及相关配套制度解读》、《公务员主角转换与潜力提升》、《党政机关公文处理》、《公务员行为规范政务礼仪》、《湖湘文化的源与流及其现代好处》等课程;并自学了《公务员管理政策法规》、《应对突发事件潜力》、《调查研究潜力》等相关课程。初任公务员群众宣誓,让我感受到了公务员这一职业的神圣和自我今后工作信念。虽然只有一周的培训时光,在这紧张、充实的培训中,在党校领导和老师的精心组织下,我以严谨的态度全身心地投入到学习当中去,比较好的完成了培训任务,认清了这次培训的重大好处、认清了公务员岗位的重要、明确了自身的不足和今后努力方向,更使我深刻的认识到,要成为一名合格的公务员,只有全方位提高自身的素质潜力,不断迎接各种挑战。以下是我的几点心得体会。
一、政治理论、法律意识素养有所提高
透过《国家公务员的政治忠诚与行为控制》、《公务员法及其配套法规介绍》课程的学习,我明白了作为一名合格的公务员,务必提高自身的政治理论和法律意识素养。就应熟知党的各项方针政策,认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。培训期间,透过对必备理论与相关法律法规的学习,让我深刻领会了公务员的内涵,从本质上说,公务员的行为是国家意志的体现。在我国,中国共产党是执政党,代表着中国最广大人民的利益,因此,我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现,我国的公务员是实实在在的“公仆”。只有树立了人民公仆意识,才会在任职后依据《公务员法》干好工作打下坚实的思想基础。这些理论知识为我照亮了前进努力的方向。具体到工作当中首先应尽职尽责,公务员代表国家行使国家权力,管理社会公共事务。因此,要树立全心全意为人民的职责意识,尽职地履行自我的职责。其次要廉洁奉公,有良好的情操,不谋私利。同时,在履行职责过程中做到依法行政,公正办事,处处以法律法规为准绳,努力实现和维护社会公平。
二、提高了思想、职业道德认识
透过在《公务员职业道德建设》、《公务员主角转换与潜力提升》等课程上的学习,我明白公务员培训不仅仅仅是法定要求,更是公务员转变主角,走上工作岗位,履行职责,为人民服务的要求。“忠于祖国、服务人民、恪尽职守、公正廉洁”是我国公务员职业道德的核心资料,彰显出对新时期公务员的时代要求,公务员务必以这一核心资料,大力加强职业道德建设。这种思想上的转变不仅仅要快更要彻底,要从根本上克服自身意识上潜在的优越感,树立职责意识。严于律己,严格遵守纪律,踏实学习,以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上正确的定位自我,用开放的心态,实干的精神,做好本职工作,真正做到情为民所系,利为民所谋,努力学习。公务员职业道德修养是一个长期的实践过程,公务员务必在工作实践中坚持以学立德、以行修德、以才润德、以廉养德,不断的提高思想与职业道德素质。
三、树立不断学习进步的理念
锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径,在实践锻炼中提高分析决定潜力。科学的管理和有效的服务,建立在对客观实际状况正确把握的基础之上。将理论学习与工作实践有机结合起来,用理论指导自我的工作实践,用实践丰富自我的理论知识。在实践中,敢于尝试,勇于创新,善于创造性地开展工作,从而在实践锻炼中提高工作本领。
湖湘文化是区域文化,即是--省范围内的文化。其主要特点为哲理思维与诗人才情的有机统一、经世致用的实学思想与力行践履的道德修养、“气化日新”的革新思想和自强不息的奋斗精神、忧国忧民的知识分子群体参政意识、运筹决胜、平治天下的军政谋略等。正是有这些鲜明的特点,--、--人才在过去做出了伟大的贡献和优秀的事迹,我更就应弘扬湖湘文化中的创新意识、经世致用的优良传统、开放意识;敢为人先,克服形式主义倾向、克服军政文化倾向,始终把经济建设摆在首位,用先进的思维方式来思考--现代化问题。只有这样才能在今后工作中更好的发挥创造性思维,使工作事半功倍。
五、尽快完成主角转变,快速适应工作
上严格遵守廉洁从政的各项规定,增强党纪法规意识,经受住各种考验,树立廉洁自律、全心全意为人民服务的公务员良好形象。只有做到以上几点才能在最短时光完成主角转换,在新工作岗位发挥应有作用。
之上就是我在培训中的一些心得体会,短短一周的培训学习结束了。时光虽然短暂,尽管课程安排的比较紧张,但我受益匪浅:增强了自我理论知识的同时,懂得了如何在最短时光内完成自我身份的转变,以及在之后崭新的工作岗位中如何持续用心热情的工作态度,高效的完成各项工作任务。在今后的工作学习中,我将不断的鞭策自我,牢记公务员誓词,正视自我的短板,努力学习先进理论知识,强化丰富自我文化理论修养,理论与实际相结合,改善不足之处,提升工作潜力,廉洁自律,奉公守法,成为一名合格优秀的公务员。
初任干部培训心得篇八
第一:透过此次培训,我加深了对公务员的理解。从本质上说,公务员的行为是国家意志的体现。在我国,中国共产党是执政党,代表着中国最广大人民的利益,因此,我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现,我国的公务员是实实在在的“公仆”。同时,我明白为人民服务并不是一件简单的事情,不仅仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必备的潜力,才能到达为人民服务的要求。所以一名合格的公务员务必要有较强的学习潜力和强劲的动力。
第二:透过此次培训,提高了我的思想政治觉悟和相关业务潜力。透过学习科学发展观与构建和谐社会,我明白了科学发展观和构建和谐社会的内涵,这让我明确了旗帜方向,提高了思想政治觉悟,把握了时代发展的主旋律。透过学习“十一五”规划,了解了我国未来五年的工作重点。公务员法的学习让我真正明白公务员的权利和义务。在公务礼仪课程中,我学到了,公务员也需要有一个良好的个人形象……透过培训,丰富了知识,开拓了视野,提高了综合素质,在短时光内最大限度地充实自我,受益非浅。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上,要把所学、所知运用到工作实践当中去,理论和实践相结合,做到知行统一,学以致用。
第三:透过此次培训,让自我看清楚了自身差距。当今社会,被形象地称为“知识大爆炸”的年代,不学习不行,那怕是少学一天都不行。而对于我们公务员更是要高标准要求。
1。要有较高的理论素养,坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养,才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏,不被表面现象所迷惑。要自觉学习科学发展观,总结历史经验,不断提高自我的理论素养。公务员是党的路线、方针、政策的制定者和执行者,是代表国家行使行政职权,执行国家公务的,其政治思想素质的高低直接影响到党和国家、人民的根本利益,关系到建设有中国特色社会主义现代化事业的成败。这就要求公务员不断提高政治思想素质,为推进有中国特色的社会主义现代化事业的快速发展多做贡献。
2。要有合理的知识结构。公务员要加速更新知识,树立创新意识。现代科学技术突飞猛进,个性是信息科学日益发展,要适应知识经济的要求,公务员就务必加速自我的知识更新,不断地学习现代科学文化知识。公务员只有具备创新奋进的精神,不因循守旧,不满足于现状,才能及时吸收、消化新知识,适应新状况,否则有可能被甩在时代的后面。
3。要不断提高决策水平和管理水平。一个好的团队,除了有良好的协作精神外,还有一个很重要的因素——管理者的领导决策潜力。长期以来国家对机关管理人员进行现代管理知识的教育和培训不够,由于不懂管理,盲目决策而付出的学费和代价已经相当多。为了适应四个现代化的要求,公务员应努力学习现代管理理论和方法,使自我不仅仅有必须的科学技术造诣,而且要有相应的组织、协调、决断潜力。
第四:透过此次培训,认识了不少朋友。我们这批学员都是来自宜春市的“五湖四海”。由于互相都不熟悉,老师特意组织我们举行了一个名为“破冰之旅”的活动,透过这个活动,让大家有了一个展示自我的舞台,同时彼此也熟悉起来了。在这十多天的时光里,我们互相关心,互相帮忙,互相学习,大家增进了了解,建立了深厚的友谊。
初任培训虽然只有短短的十几天,但好处十分。学习中我认识到要做一名合格的公务员并不是一件简单的事情,要学要做的事情还很多。初任培训只是打下了一个理论基础,今后工作中将遇到的各种问题和复杂状况这就要求我们懂得把理论和实践科学的结合在一齐,具体问题具体分析。
初任干部培训心得篇九
中国人民警察———以其特殊的使命正在其中扮演着举足轻重的角色。以下本站小编为你带来新警初任培训心得体会,希望对你有所帮助!
通过这次培训学习,我认识到作为一名人民警察,只有严格、公正、文明的 依法履行职责,才能与党和国家同心同德,步调一致。只有精通法律,树立牢固 的法制观念,才能提高文明办案的水平,才能自觉的把法律规定的任务落实到职 责活动中去,才能真正做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究,从而肩 负起党和国家及人民赋予的重任,要时刻清醒的认识到,人民警察的一切权力属 于人民,要急人民所急,想人民所想,解人民之忧,始终坚持全心全意为人民服 务的宗旨。
通过这次培训学习, 我深入学习了从事与掌握公安工作的技能与相关的法律 知识,涉及了警察伦理道德、单警装备使用、盘查技能、搜索技能、廉政纪律等 等,并且学习了警察在实际工作中最安全的出警对敌战斗理念、盘查中的全方位 安全理念。在这六个月的学习中我学会了如何接警、处警,如何使用,并学习了 国际上最安全的出警对敌战斗理念,这些都使我对公安工作有了更进一步的了 解,特别是在模拟枪战训练中,真正地体现了新时代警察高效率的快速反应能力 与沟通配合意识,还有全方位的安全理念。一位名人说过:“划一根火柴,闪亮 一下,就熄灭了。但倘若用一根火柴去点燃一堆火,却可以散放出比一根火柴大 十倍、百倍、千倍,乃至无数倍的热量。”通过这三个月的训练,我越来越体会 到这句话是多么切合实际。训练中,它使我们这些来自四面八方素不相识的同学 之间多了一份信任,多了一份友谊,它使我感觉到了团队的重要,团队团结一致 更重要。尤其是在背摔及救生的项目中,更集中体现了这一点,至今我还回想着 在背摔项目中教官所说过的三句话:“我相信自己,我相信大家,我们一定能成 功! ”多么朴素的语言, 但它却使我深深地体会到了信任的重要; 在急救项目中, 更加体现了团队团结一致的好品质、好精神,正如雷锋所说:“一朵鲜花打扮不 出美丽的春天,一个人先进总是单枪匹马,众人先进才能移山填海。”只有大家 团结一心,才能顺利渡过难关,完成任务。
通过这次培训学习, 我认识到熟练地掌握警务技能是打击犯罪保护人民的重 要前提,在此次培训中,我不仅掌握了擒拿控制等打击犯罪的警务技能,同时也 学会了警务急救的相关技能,为保护人民打下了良好的基础。
再次,在日常生活中,通过和老师及老民警得交谈,我意识到在以后的工作 中从以下几方面着手去做显得极为重要,即要做到“三多一少”。
一,多想。想群众之所想。把群众的事当成自己的事去考虑。站在群众的角 度想问题,经常换位思考工作中出现的问题。对于我这么一个新上任的警察来说 我更应该多想想工作中碰到的问题。想到好的点子,我可以把它先记下来,结合 自己单位的实际情况和自己工作的环境进一步完善自己的工作方式方法。
让自己 更快适应这个神圣却又艰苦的岗位。
二,多听。听群众之所言。从上大学开始,我就养成一个习惯,并且我认为 这个习惯对我以后的工作还有好处,就是多听听基层的声音,多到群众中去,和 群众打成一片,老百姓才会和你说实话,才愿意告诉你他们真实的想法和意见。
因为至古以来,警察在老百姓中的形象大多是来抓坏人,做了坏事,警察才找上 门,平时少他他们打交道为好的老观点。这些都是不利于我们工作的有效开展, 也不利用改善警民关系。多听的前提是沉下去,到群众中去,光知道坐在警车里 是很难听到最有价值的意见的。
三,多做。做群众之所需。大学的一位教毛概的老师说:“你们年轻人, 到了单位去了以后要多做事,做的越多进步的才越快”我觉得她说的很对!刚到 一个新的工作环境。同事都是陌生的,周围的环境也是陌生的。这更需要我多做 多了解才可以慢慢适应。同时自己是年轻人理应承担单位的重任,要敢挑重担。
抛弃那些在学校有时会犯的怕自己做不好就不去做的错误观点。在失败中成长, 在错误中学习。
四, 少说。
夸夸其谈是我们 80 后的一个通病。
在工作岗位上多想多听多做, 少说, 少说大道理, 少说不利于单位团结的话, 少说不利于和群众搞好关系的话, 少说抱怨的话。有情绪应该学会合理释放。做一个心理成熟的人民警察。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,虽然初任民警的第一阶段培训已经 结束,但是在以后的公安工作中我会坚持学习,不断完善自己;在生活和工作中 做到“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”,为成为一名优秀的人民警 察奋斗终身。
一、端正了思想,明确的入警动机。
我是非公安院校毕业生没有公安基础知识,最初选择铁 路公安主要是为了解决就业。但是通过这次培训纯洁了我的 入警动机,使我明白了人不能这么自私、狭隘,人民警察不 仅是一种职业更是一种事业,责任重大值得我们用尽毕生心 血而为之奋斗。
在以后的工作学习中我会以一名小学生的态度虚心的 向各位前辈师哥和广大的人民群众学习,坚持从群众中来到 群众中去的原则和学习方法,不断的增长自己的素质和能 力,努力为我们警营增光。
二、完成了由学生到警察的角色转变。
初任民警培训时间虽短但是对我们的帮助却很大,使我 们由原来弱不禁风需要父母社会保护的雏鹰成长为了一名 翱翔苍穹铮铮铁骨的大漠雄鹰,由一名天之骄子成长为一名 -1- 除暴安良维护正义的人民警察。
三、深入学习了人民警察的基本素质和职业道德。
通过这次学习我深刻明白了思想政治素质作为人民警 察的第一素质对于人民警察的重要性,它是人民警察素质的 核心和灵魂。
我们要在以后的工作中做到忠诚可靠, “立 树立 警为公、执法为民”的思想,用人民警察职业道德来规范我 们的思想和行为,强化警察意识,树立正确的世界观、人生 观、价值观。
科学文化素质是人民警察职业发展的丰厚底蕴。完善的 知识结构、厚重的人文素养、终生学习的理念以及和谐的警 民关系是人民警察克敌制胜的最终决定力量。
对公安业务和法律法规以及铁路和高铁知识的学习使 我认识到坚持岗位练兵、苦练基本功、掌握娴熟的执法技能 和以“擒拿格斗、警械使用、控制与解脱等”实用警技,夯 实法学基础注重法律实践,是我们工作创新和创新工作方法 力量之源。
良好的身体和心理素质是我们圆满完成各项工作的基 本前提,因此要在今后的工作学习和日常生活中加强锻炼不 断提高自己良好的身体、心理素质,来适应不断变化的复杂 工作环境。
四、学会学习。
常言道“师傅引进门修行靠个人。学会学习,学会如何在人民警察的职业道路上 不断丰富提高自己是我这次培训的又一重大收获。
总之这次培训使我看到的前进的方向和自身的不足,对 于我这么一个刚破壳的雏鹰来说受益匪浅、收获颇丰,培训 给我了以知识和信念,赋予了我腾飞的翅膀。常言道“是 雄鹰就要搏击长空,是蛟龙就要搅起海底狂澜。
”我会以此 次培训为开端、为契机“立为国奉献之志,立为民服务之志, 无愧于人民,无愧于时代,志存高远,脚踏实地,为我们警营,增光添彩” 。我相信“今天我们以铁警为荣,明天铁警 会以我们为荣!
10月11日,101名热血儿女集结于江门警校,开始了三个月破茧成蝶的蜕变。我们中间的大多数人都是在经历人生的20多个春秋之后迎来的第一次如此高强度的训练。尽管我们没有强健的体魄,尽管我们没有过硬的技战术,尽管我们没有熟练的业务技能,但是我们坚信,经过三个的刻苦训练,我们一定能够从一名普通公民转变成人民警察。
然而,训练毕竟时辛苦的,我们也曾抱怨过,也曾退缩过,但是,我们101人凭着“流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队”的信念,挺过来了。三个月的时间其实很短暂,在我刚刚习惯适应的时候又到了该说再见了。今天,我们都已背上行囊,奔赴各自的战场。此刻脸上安静的表情同刚开始强烈盼望离开的狂热形成强烈的反差。是的,离别的伤感总是浓得让人忧郁。漫步在校园四周,一幕幕难忘的画面浮现在眼前。
爱的战友,你是否还记得靶场的枪声;
亲爱的战友,你是否还记得20xx年12月29日之夜;
亲爱的战友,你是否还记得训练场边的磨柱树;
亲爱的战友,你是否还记得教室里那几十个鸡蛋;
亲爱的战友,你是否还记得健美操集团的疯狂;
在这三个月中,给我影响最深的便是参加了市公安局大练兵成果汇报表演。在长达一个月的汇报表演训练中,我们日晒雨淋、摸打滚爬,没有一个人叫过一声苦,喊过一声痛。刻苦的训练迎来了硕果,我们的汇报表演获得了市领导的肯定与赞赏。通过参加汇报表演,还使我深深的感受到了公安技能的重要性及它的意义所在。在经过这些摔打磨砺之后,可以说,我可以胜任当一名人民警察了。
这一切,都将成为我们铭刻一生的记忆。
关于新警初任培训心得体会
初任干部培训心得篇十
要做一名合格的公务员,首先应该在思想政治方面严格要求自己,把握正确的思想政治方向。要认真学习好党的各项路线、方针、政策,切实提高自身理论水平,提高对政策的理解、把握和运用能力。现在,就来看看以下两篇范文!
20xx年10月11日—20日我作为xx区20xx年度招考录用的新公务员中的一员参加了由区人事局和区党校联合举办的公务员初任培训。在为期十天的培训中我们较为系统的学习了党的的xx大报告精神,重温了党的“两个务必”重要思想,加强树立了党关于“立党为公,执政为民”的先进旗帜。同时还就《国家公务员暂行条例》、《行政许可法》、公文写作等一些与实际工作密切相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。通过这十天的培训学习,我感觉自己无论在思想理论上还是在业务素质上都有很大的提高,学到许多东西,尤其是对如何做好一名合格的公务员,感触很深。我认为要做好一名合格的公务员应当做到以下三个合格。
一、政治合格
一名合格的公务员应该熟知党的各项方针政策,要认清各种当前社会政治、经济形势,要善于把握正确的前进方向,要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳,走的远。而过硬的政治素质,高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。因此首先在政治上合格是对一名公务员的基本要求。
二、思想合格
加入公务员队伍成为其中一员关键要完成一个思想上的转变,这种思想上的转变不仅要快更要彻底,要从根本上克服自身意识上潜在的优越感,树立公仆意识,把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。我们要充分发扬谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风,发扬艰苦奋斗的作风,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,转变思想转变作风把“万事民为先”作为做好一名合格公务员的出发点。
三、业务合格
1、学习要精、要专,更要谦虚踏实,一定不能眼高手低,要从一点一滴做起,从一点一滴学起。知识需要点滴的积累,在学习中不能因为细小而忽略学习,甚至不屑学习,勿以善小而不为,我们学习一定要认真踏实、循序渐进。
2、如今社会发展日新月异,对公务员的工作提出许多新的要求,要求每名公务员具备个方面的素质,能够胜任多个角色的工作,这就需要公务员在学习的过程中注重知识面的扩展,做到全面发展综合提高。
3、学习要注意理论与实践的结合,要学以致用。在实践中学习,在学习中积累和进步。
4、学习贵在坚持,只有不断地学习才能够不断的进步。成绩的取得要靠经验的积累,这种积累就要靠坚持不断的学习。也许学习对于很多人都可以做到,但要坚持下去就需要付出艰苦的努力。
应该说这次培训对于我不仅及时而且实际,解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题,为我今后更好的开展工作打实了基础,创造了条件。更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的公务员,如何成为一名合格的公务员。今后我必将加强自身学习,坚持“两个务必”,落实“三个代表”,牢记群众利益,善待每一个人,做好每一件事,珍惜每一分钟,做一名让党和人民满意的合格公务员。
第一:通过此次培训,我加深了对公务员的理解。从本质上说,公务员的行为是国家意志的体现。在我国,中国共产党是执政党,代表着中国最广大人民的利益,因此,我国的国家意志就是广大人民意志和权益的体现,我国的公务员是实实在在的“公仆”。同时,我知道为人民服务并不是一件简单的事情,不仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员必备的能力,才能达到为人民服务的要求。所以一名合格的公务员必须要有较强的学习能力和强劲的动力。
第二:通过此次培训,提高了我的思想政治觉悟和相关业务能力。通过学习科学发展观与构建和谐社会,我明白了科学发展观和构建和谐社会的内涵,这让我明确了旗帜方向,提高了思想政治觉悟,把握了时代发展的主旋律。通过学习“”规划,了解了我国未来五年的工作重点。公务员法的学习让我真正明白公务员的权利和义务。在公务礼仪课程中,我学到了,公务员也需要有一个良好的个人形象……通过培训,丰富了知识,开拓了视野,提高了综合素质,在短时间内最大限度地充实自己,受益非浅。当然我们不能把学习的知识仅仅停留在书本上,要把所学、所知运用到工作实践当中去,理论和实践相结合,做到知行统一,学以致用。
第三:通过此次培训,让自己看清楚了自身差距。当今社会,被形象地称为“知识大爆炸”的年代,不学习不行,那怕是少学一天都不行。而对于我们公务员更是要高标准要求。
1.要有较高的理论素养,坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养,才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏,不被表面现象所迷惑。要自觉学习科学发展观,总结历史经验,不断提高自己的理论素养。公务员是党的路线、方针、政策的制定者和执行者,是代表国家行使行政职权,执行国家公务的,其政治思想素质的高低直接影响到党和国家、人民的根本利益,关系到建设有中国特色社会主义现代化事业的成败。这就要求公务员不断提高政治思想素质,为推进有中国特色的社会主义现代化事业的快速发展多做贡献。
2.要有合理的知识结构。公务员要加速更新知识,树立创新意识。现代科学技术突飞猛进,特别是信息科学日益发展,要适应知识经济的要求,公务员就必须加速自己的知识更新,不断地学习现代科学文化知识。公务员只有具备创新奋进的精神,不因循守旧,不满足于现状,才能及时吸收、消化新知识,适应新情况,否则有可能被甩在时代的后面。
3.要不断提高决策水平和管理水平。一个好的团队,除了有良好的协作精神外,还有一个很重要的因素——管理者的领导决策能力。长期以来国家对机关管理人员进行现代管理知识的教育和培训不够,由于不懂管理,盲目决策而付出的学费和代价已经相当多。为了适应四个现代化的要求,公务员应努力学习现代管理理论和方法,使自己不仅有一定的科学技术造诣,而且要有相应的组织、协调、决断能力。
第四:通过此次培训,认识了不少朋友。我们这批学员都是来自宜春市的“五湖四海”。由于互相都不熟悉,老师特意组织我们举行了一个名为“破冰之旅”的活动,通过这个活动,让大家有了一个展示自我的舞台,同时彼此也熟悉起来了。在这十多天的时间里,我们互相关心,互相帮助,互相学习,大家增进了了解,建立了深厚的友谊。
初任培训虽然只有短短的十几天,但意义非常。学习中我认识到要做一名合格的公务员并不是一件简单的事情,要学要做的事情还很多。初任培训只是打下了一个理论基础,今后工作中将遇到的各种问题和复杂情况这就要求我们懂得把理论和实践科学的结合在一起,具体问题具体分析。