工作后的感想
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
工作后的感想篇一
在一个地方,有一些人用自己的手挖走了原本盐渍打结的沙石,出国买了一些植树的工具和物品。有朋友跟我说,这里养一棵树的成本等于养一个孩子的成本。但是在这里,仍然到处都是树和花。
站在迪拜的街道上,似乎宽阔平坦的街道与大海相连。在左边,这个绿树成荫、花团锦簇的中央公园,排列着整齐的大树,旁边是一个可爱的小娃娃,它似乎也在说着欢迎你,欢迎你,来到树的故乡。右边一排排的高层建筑从地面升起,插向天空。这些建筑错落有致,整齐地矗立在城市里。各种各样的建筑不计其数,一个挨着一个,挤满了城市。路上车辆“滴滴”的声音不停尖叫,真的像是马路的交响乐。对了,中央公园里还有一个铜制的蓝色大地,似乎在提醒我们要爱护恶劣的环境,阻止沙漠再次出现。入夜之初,岸边灯笼的倒影就在池塘里,就像无数银蛇在游动。
想想吧。甚至生活在沙漠中的人也知道保护环境和拯救地球。
1.地球旁边有两个三角形组成的翅膀。晚上翅膀后面的灯会自动亮。这时翅膀突然变得五颜六色,有时像孔雀,有时像麻雀,有时觉得白天鹅的翅膀真好看!
2.在纵横交错的立交桥上,中间有一个小花坛,在立交桥上显得壮观而美丽。
工作后的感想篇二
工作之后,我深刻体会到了社会的复杂性和竞争的激烈程度。面对工作中的各种挑战,我意识到自己需要积极拥抱挑战,主动迎接变化。仅仅凭借过去学校中的知识和技能是远远不够的,需要不断学习和提升自己,才能在职场中立足。
第二段:良好的沟通与合作能力
工作过程中,我逐渐认识到良好的沟通与合作能力对职业发展的重要性。在团队合作中,我们需要与同事们进行有效的沟通,及时分享信息和交流意见。另外,要学会倾听他人的观点,并尊重不同的意见。只有通过良好的合作关系,才能更好地完成工作任务并实现共同目标。
第三段:持续学习和不断进步
工作之后,我明白到学习不应该止步于学校,它应该成为一种习惯,贯穿于整个职业生涯。只有不断学习和进步,才能跟上时代的步伐,适应职业发展的需求。通过参加培训课程、专业讲座和读书等方式,积极提升自己的专业知识和技能,不断完善自己,才能在职场中不断取得进步和突破。
第四段:保持积极的心态与工作热情
遇到工作中的困难与挫折是难以避免的,但要保持积极的心态和工作热情。只有拥有积极向上的心态,才能在逆境中寻找到突破的机会。我开始学会在工作中找到乐趣,通过与同事合作,不断挑战自我,实现个人价值。同时,将平衡工作与生活,保持健康的身心状态,也是保持积极心态的关键。
第五段:坚持价值观与职业道德
工作之后,我认识到价值观和职业道德在职场中的重要性。作为一个职场新人,要时刻保持良好的工作品质和职业道德,树立正确的价值观。只有在坚定的原则和道德准则指引下,我们才能做出明智的决策,保持职业操守,成为一名合格的职业人士。
总结:
工作之后,我从中汲取了许多宝贵的经验和教训。我认识到职业生涯的道路是充满挑战与机遇的,拥抱挑战、持续学习、保持积极心态、坚守价值观和职业道德等,都是取得职业成功的重要要素。通过这些心得体会,我相信我能在职场上不断成长,实现个人价值,为社会做出更大的贡献。
工作后的感想篇三
为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月8日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。
开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。
在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。
我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。
经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。并且我对其主要工作流程以及一些术语也有了大致的了解,总算不会像刚来的时候一样,连公司的主要业务都不清不楚了。
用了一天的时间,我们系统学习了安全方面的知识与公司管理体系方面的知识。我想这对于我们应届毕业生来说,还是比较陌生的知识。我认为其目的就是为了一、保证安全生产;二、提高工作效率、三、提升企业形象。最终的目的就是使利益最大化。在这基础上有很多理论的知识与制度,这还需要我们在平时的工作中就注意,比如安全,在任何一个细小的环节中我们都要注意安全的问题,比如人走断电、防火、防盗,还有特别是在施工现场的一些用电安全、人员安全等。这些在实际工作之后可能才能注意到更多问题,并写入制度,是安全管理更加规范。
公司是本行业第一批获得管理体系三标合一的公司,并有符合公司实际情况的管理方针。在学习中我们学习到了一个以不变应万变的管理模式,也就是pdca循环:从play(计划)到do(实施)到check(分析检查)到action(持续改进)。不管是qhsems、ems、ohsms,这一循环始终贯穿其中。仔细看,这一循环也适用于我们生活各方面,这其实也就是一个经验积累的过程,从不会到会,从不好到好,从好到更好的一个过程。我相信,这个简单而明确的循环会伴随我一生,成为我不断进步的标尺。
最后一天我们首先学习了公司的档案管理制度及公司档案室的主要职能。由于我是在档案室工作,并且已经进行过2个月的实习,对这一方面比较熟悉。我认为档案的价值在于利用,在别人需要资料的时候,能快速及时地找到所需资料是档案是档案人员最主要的职责。公司的档案室已有了50几年的历史,制度健全,库房分类明确。在实习中,我就深深的体会到,我没有选错单位。有好的基本建设,有好的师傅,真正的让我能学以致用,并能通过实践体验更好地掌握理论知识。公司档案室还兼管着规范与杂志的管理,并有专门的阅览室,是专业技术人员能及时了解新规范掌握行业新动态。
人事方面,李主任主要为我们介绍了新进员工的待遇、假期、职称等问题。我想这也应该是我们很关心的一个话题。李主任介绍得很详细,分别介绍了各部门的工资情况,我也觉得越透明越公平,越公开越不敏感。我比较关心职称的问题,档案系列的职称是要上社会去考的,我想从现在开始就应该抓住专业知识不放松,争取能早日更上一层楼。
最后,培训中领导对我们提出的要求。
这次培训中我学到了很多知识,但感触最深的是每一位领导基本上都提到一个要求,那就是学习、学习、在学习。一刻也不能放松,不仅要转研本专业的知识,还要了解其他专业的知识,比如说我自己,就应该多了解了解勘察、测量等方面的知识,这样有利于我了解档案内容,提高工作效率与质量。此外,就是希望能尽快地进入工作状态,做好思想意识的转变,从受者转变成施者。我认为我在这方面做得也比较到位,毕竟已经经过了2个月的实习,感觉现在也慢慢走上正轨了。最后就是希望我们能脚踏实地的工作,养成良好的工作与生活习惯,为自己积累资本、为公司创造利益。
到现在为止我已经在公司工作了3个月了,这次的职前培训让我对公司有了更深的了解,增进了不少知识,更重要的是让我对自己有了新的认识与新的奋斗目标,“水不流则腐,人不进则退”,在今后的工作中,生活中我将加倍地学习,不断地提高自己的素质。在公司走“新、特、精”强企之路之际,我作为公司的一员,也要有这样的理念,发展自身的“新、特、精”,为适应公司不断发展的需求完善自己,争取做到自己对公司利益的最大化。
工作后的感想篇四
基建工作是国家发展的基础,其重要性不言而喻。近年来,我国基建工作的不断推进,为各行各业的蓬勃发展提供了强有力的保障。然而,作为基建工作的一份子,我深感这一领域仍存在许多滞后和不足之处,这也给我带来不少思考与体会。
第二段:基建工作现状分析
从城市化进程到交通运输、水利设施等方面,我国的基建工作在近年来发展迅速。但是,我们也不难发现,一些基础设施建设仍然滞后。比如,在公共交通方面,一些城市的线路还不够覆盖、通勤时间长、车辆老化等问题,给市民的生活带来一定的不便;在旅游开发方面,一些景区的基础设施建设也存在不足,如停车场、卫生间等公共设施缺失。这些问题不仅给人们的生活带来困扰,而且对经济的发展也产生了阻碍。
第三段:基建工作滞后原因探析
首先,基建工作的规划、设计与实施往往存在不严谨和不实用的问题,缺乏创新、缺乏以人为本的思维。其次,基建资金的投入、建设成本等方面的问题需要得到解决。由于投资委托行业内外一些专业顾问,在鉴定项目和进行投资决策时存在失察问题。此外,一些工程项目宣传营销过程中资金运作不规范。另外,一些基建项目的推进过程中,中间环节的协调难度也较大,造成工期延误、价值损失等问题。
第四段:改进方案
如何解决基建工作滞后这一问题?我认为,在规划、投资、建设、维护等环节,都需要加强规范化建设,避免人为因素对工作的影响。其次,需要增加透明度,健全审核和决策制度,为基建工作提供更加科学化的决策依据。同时,还要依托互联网、大数据、人工智能等技术手段,突破传统的基建模式,提高基建效率,降低投资成本。
第五段:总结
基建工作滞后的问题是一个长期的体系性工程,需要全社会的努力才能够解决。作为基建工作者,我们需要端正态度、改进方法,为基建工作的发展贡献自己的力量。同时,也可以借鉴国际先进的基建经验,学习先进的技术、管理、政策,提高基建工作的质量与效率。(注:以上文字大部分摘自网络,并予以修改)
工作后的感想篇五
今天下午我得到学校一趟,我想老师那温柔可亲的声音,还有同学下课游戏的欢乐。我怕老师会批评我,但我知道她喜欢每一个学生。
到了学校,同学说老师找我都急疯了,我忐忑不安的等老师叫我。果然老师一来班上就看见了我,她声音轻柔的叫我去办公室,我感到自己仿佛要上刑一样。因为我想我妈妈肯定把我偷钱不回家的事告诉老师了。我不是怕她吵我,她很少吵人。我怕的是让老师失望。
妈妈来了,她见到我就哭了,我也哭了。在哭声中我听到自己反复说:“我错了!我错了!”是的,我错了。我真的感到自己错了,我以后再也不这样了。妈妈一直向黄老师说:“谢谢!谢谢!”我不知道怎么感谢老师,就向老师恭恭敬敬的鞠了一个躬。师恩如山,老师,您的笑容背后的掩盖了多少焦虑的,又有多少默默的付出呀!我感谢我的黄老师,她从头到尾都没有用我最怕的“偷”字哦!
工作后的感想篇六
在当前经济高速发展的背景下,基建工作的重要性不言而喻。然而,随着各类基建工程的陆续开工,有些基建项目进展缓慢,甚至出现停滞的情况,对经济发展产生了严重的影响。作为一名从事基建领域工作多年的人,我深刻认识到了基建工作滞后的严重性,现在分享一下我个人的心得体会。
第二段:原因分析
基建工作滞后的原因主要有以下几点:
首先,由于基建建设时间长、投资大,部分地方政府压力较大,导致一些项目的实施存在着一定的难度和阻力。
其次,一些基建工程项目建设周期长、工程量大,特别是一些跨区域的大型工程项目,项目之间的协调和配套也面临诸多问题,进展较缓慢。
另外,基建领域还存在一些不同程度的滞后现象。例如,一些老旧的基础设施设备应当配套升级,但缺少对应技术人员支持等,限制了基础设施设备的更新进度。
第三段:影响分析
基建工作滞后对于国家和社会经济的发展影响是十分严重的。首先,基础设施建设滞后会对国家制造业的整体水平造成影响,制约国家的产能;其次,基础设施建设滞后是社会发展的瓶颈,将会降低社会运行效率,限制企业的发展速度和规模;更严重的是,一些项目建设滞后,还会对整个地区的审美度、观感和经济发展程度产生影响。
第四段:改革措施
针对基建工作滞后的问题,我们可以采取以下措施:
首先,建设政策及时调整,加强与各地区及国内企业的沟通协调,提高工作协调性。对于废弃和荒废工矿区、用地空置的地区,实行全面清理和关停,有序推进城镇化进程,增强发展基地的活力。
其次,加强技术创新,推动工程技术的发展和应用,引进高端技术,加速工程项目问题解决。同时,推动消费型产业的发展,促进国家尖端科技的转化和应用。
最后,加强人才引进和管理,建立良好的工程项目管理制度,加强审慎管理,优秀人才的引进和培养,提高人才的技能水平和技术应用。
第五段:总结
总之,基建工作滞后是当前社会经济发展的一个问题,对于国家和地区经济的持续、快速发展带来了困难和障碍。我们必须认真分析并系统的解决,加强基建工程项目的管理和监管,加大政府投资力度,充分发挥市场的作用,鼓励高端技术的应用,培育人才,其中加强宏观管理和人才引进是解决基建工作滞后问题的关键。相信在政府相关部门、科研机构以及社会各界的共同努力下,解决这一问题的难度会逐步降低,基建工作也将驶入快车道,更好地为社会和国家的发展贡献进一份力量。
工作后的感想篇七
xx月22日,我怀着无比激动的心情参加了由学校组织的初一新生军训活动,一周的军训活动早已结束,但在军营里的日日夜夜,必将影响我的一生。
身处军营,在教官的帮助下,我们学会了站军姿、踢正步、三面转法等,在家中非常陌生而又学不到的本领,这使我们更加明白了人们为什么说“生命里有了当兵的历史,一辈子都不会后悔”的道理。
我们第一天的任务就是站军姿,动作要领是人必须站得笔直,身子像根棍子一样纹丝不动,否则教官就会给我们加练时间,中途有些同学因为天气炎热,不得不打退堂鼓,也有同学流下了眼泪。虽然我也又累又热,一度也想放弃,但我的心里一直有一句话在告诫我千万不能不放弃,那就是“掉皮掉肉不掉队,流血流汗不流泪”的精神在激励我。
漫天的7天终于过去了,但军训下来,父母夸我比以前懂事了,做事也比以前快多了,能帮他们做更多的事了,也拥有了吃苦耐劳的品质,虽然我们变黑了,变瘦了,但身子却比以前更强壮了。
这是7天军训带给我的改变,你呢?