从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

部队干部心得体会 转业干部工作心得体会篇一

从部队转业来接待办工作已有一年半，随着工作渐上轨道，新环境带来的兴奋渐渐消退，取而代之的是沉甸甸的收获、感悟和憧憬，在新的岗位上成功转型是走好今后职场之路的第一步。

既然选择了转业，就意味着放下，面对现实，我们应当重新定位，从当好“新兵”开始，真正将自己归零。一是当好新兵就要给过去划上句号。转业到地方工作就不能沉醉于过去的一切而沾沾自喜，自以为是，面对陌生岗位、陌生环境、陌生人际关系，在这个过程中我的体会就是：从零开始，调整心态，摆正位置，忘记过去，从头做起。努力使压力产生动力，在短时间内熟悉工作环境、了解工作程序、找准工作方向。二是当好新兵就要“勤”字当先。从力所能及的小事做起，从身边的小事做起，从打水、擦桌子、拖地开始。勤动手，多干工作少说话，不折不扣、加班加点完成各项工作任务，让大家在点滴中意识到你是个勤快的人。要从正做着的事情开始，新的岗位有自己不了解的工作制度、政策法规、接待流程，需要勤思考，静心观察，虚心学习，细心体会，凡事多想几个为什么，在提高工作质量上下功夫。三是当好新兵就要保持旺盛的工作热情，阳光的工作状态。试着学会享受并爱上自己的工作，在工作中体会乐趣，让大家感受到你是有激情、有进取心的人。

如何在新岗位上得心应手，立身谋事，关键就是要善于学习，先当好学生。一是向书本学。随着工作不断熟悉，我已认识到现有知识储备与工作需求之间的差距，党的路线、方针政策、党的先进理论、文档编辑、各种规章制度、接待工作和接待礼仪相关知识，都是我要学习和掌握的，利用点滴时间抓紧学习充电，改善知识结构，打牢任职基础，力争在最短的时间内由外行变成内行。二是在实践中学。工作岗位是实现自身价值的舞台，善于把手头的每一项工作、每一项任务都当成锻炼提高的契机，通过全程参与近两年我办举办的全市接待工作会议，我掌握了会议组织的程序、相关材料的准备、会场的安排等。三是向老同志学。我觉得这是最经常最方便最见成效的学习方法，身边的领导、同志了解单位情况，熟悉本职业务，工作经验丰富，在工作中遇到不懂的或难题，我都能向身边领导和同事虚心求教，不耻下问，他们给了我很多提醒和帮助，引导我尽快适应岗位。

对于刚入职的人员，强化自身“公仆”意识和服务意识，才能在新的岗位上立身谋事。一是不断增强接待本领。我们每一名接待人员都代表连云港形象，一言一行都是连云港文化的折射，积极主动站在“围绕中心、服务大局”的高度来认识接待工作，需要我们努力学习接待知识，树立服务意识，增强做好接待工作的责任感。二是务实工作作风。单位建设是实打实的工作，来不得半点虚假，我们在工作中必需要对上级负责、对事业负责、对单位负责，办公室的工作事无巨细，要力求抓细抓具体，凡事得细致入微，把着眼点放在少说多做上，默默无闻地把平常的工作做好，与单位开展的打造接待工匠精神活动结合起来，不能急于求成，不搞急功近利的所谓政绩。三是强化纪律观念。现在的工作岗位也是来之不易，我时刻提醒自己只有珍惜当下，才无愧自己的选择，懂得感恩，加大对法律法规的学习，明确自己的行为规范，在日常工作生活中讲程序、守规矩，给自己的言行加把锁，始终保持思想道德上的纯洁性，树起一个良好的“公仆”形象。

部队干部心得体会 转业干部工作心得体会篇二

20xx年，从部队转业分配到xx局以来，能够服从组织工作安排，积极转变工作角色，认真履行岗位职责，较好地完成了一名军队转业干部到政府工作人员的转变。

一是认真进行岗前培训。xx年底，我参加了为期三个月的xx市军队转业干部集中学习培训，培训班主要围绕帮助军转干部实现岗位角色转变目标，系统讲授了省情、市情、依法行政和公共管理等内容，我端正学习态度，认真参加培训，圆满地完成了全部学时培训任务，经培训班综合考评，我被评为xx市xx年军队转业干部培训学习先进个人。

二是积极进行业务学习。经局机关研究，我从xx中心调整到局xx科工作，主要负责信访、信息公开和督查督办工作，这几项工作政策法规性强，都具有严格的时效要求，为了适应岗位要求，我多次参加上级单位和部门组织的业务知识培训，还利用业余时间认真学习了人力资源和社会保障相关政策规定，初步掌握了业务规范，为日常履职打下了基础。

三是深入进行理论武装。根据局党总支教育活动安排，我认真参加各类学习教育，特别是参加“三严三实”教育实践过程中，我系统学习了党的会议、路线、方针精神，并多次在全区党建活动中撰写体会文章，在区纪委“三严三实”的征文活动中，我撰写的文章“人生可以有多个驿站忠诚干净担当永远相伴”被评为三等奖。

能力不足勤来补，刚到xx科工作面临许多能力和经验的不足，一方面我认真向科长和科里的老同志学习，我采取的方法是把工作方法点滴都记录在工作日志上，并在工作中进一步完善。一方面我积极参加上级的业务培训，多次主动参加信访等上级组织的培训。经过不懈的努力，我在短时间内工作上手，受到局、科领导的肯定。

一是高效完成信访工作。信访工作主要分两部分，一是信访事项处理，二是信访系统操作。其中系统操作主要依托省信访系统和市长专线系统进行办理，我通过请教信访局几位老同志，逐步加深我对系统操作的熟练程度。信访事项处理主要依靠信访条例等法规进行指导，在日常工作中，通过日常积累，我逐步掌握了这两项业务的工作流程，截止到目前，信访事项办结率为100%，满意率100%。

二是认真落实督办事项。我负责两办（委办、府办）督办交办事项的跟踪反馈，通常两办督办交办的事项都是区委、区政府领导重点关注的事项，为了高标准落实区领导的要求，提高民生保障水平，在工作过程中，我经常与上级部门和本级事业单位沟通交流，确保区领导要求准确无误地在本级事业单位落地，避免出现理解偏差和推诿扯皮，同时，我也会持续跟踪事项进展，多提醒多关注，提高承办人员的责任心。一年来，所有经我督办的任务全部圆满完成。

三是细致完成综合工作。一年来，我负责的综合性工作主要有两项，一是“就近办、马上办”便民服务，一是局领导班子“三严三实”专题民主生活会。在完成这两项综合工作中，我坚持高标准原则，力求务实、高效、为民，特别在办理“就近办、马上办”便民服务过程中，多次加班加点，有时开会从晚上7点开到夜里11点，有时周六周日还在加班，我毫无怨言，耐心细致地完成了领导交给的任务。

一是严格遵守考勤制度。我住在xx，每天上下班都要开车，为了避免出现迟到，每天早上6点30起床，7点30分之前来到单位。每天下班，我从不早退，都是准点下班，还多次加班加点。平时家中有事，需要请事假、病假，我都会按规定逐级进行申请，从不私自行动。

二是严格落实效能规定。上班时间严格按照效能规定履职，坚决不干与工作无关事项。办公室电话、工作rtx、工作邮箱每日不定时查看，坚决避免出现接收通知不及时现象，特别是办公室电话兼作海沧区人社局对外咨询电话，都能做到及时接听，并认真耐心进行答复。

三是谨言慎行绝不违规。作为一名军转干部，一名政府工作人员，我深知自身肩负的职责和任务，笃信“随心所欲不逾矩”的信条和“知行合一”的理念，日常生活工作中，严格落实党纪国法及各种行为规范，谨言慎行，杜绝各类违规事件发生。

但是，在工作生活中，我还存在以下问题：

一是工作中差错漏误还时常存在。

二是慎独思想不能一以贯之。

三是政治理论素养还不强。

四是人社法规制度掌握还不够好。

xx年，我将进一步加强学习、努力工作、严守纪律，通过岗位履职、刻苦自学提高工作水平，提升为民办事能力，为全区人社工作跃上新台阶贡献自己的一份力量。

部队干部心得体会 转业干部工作心得体会篇三

部队干部心得体会 转业干部工作心得体会篇四

我是一名普通的大学生“村官”，近两年的基层工作经历使我感慨万千，体会颇深。我发现农村工作需要做的太多太多，也感到作为一名大学生“村官”责任重大。以下是我工作两年来的一些浅知拙见。

一、摆正位置，对待群众亲如一家

一方面，入乡随俗，正确看待问题。入乡随俗不是要我们放弃自己已养成的好习惯，而是我们应该积极的去融入、理解、尊重他们已有的方式方法。农村的工作本就千头万绪，在工作中会看到很多不合理却合情的处事方式，但在农村特殊的环境下却是解决问题很有效的办法，应该学会在尊重他们习惯的基础上开展工作，这是进行工作的前提，关键是要做到真诚，用心以及换位思考。

另一方面，以身作则，当好学生。在农村工作，对于很多农业知识、农村的工作方法不很了解。常言道：“学无先后，达者为师”。这就要求我们必须主动向领导、群众学习。只有虚心学习才能使自己更快的了解农村、掌握农村工作的方法。群众的眼睛是雪亮的，群众的思想也是单纯的，做为“村官”，群众眼中对我们的要求或许会更高，这就必须严格要求自己，同时应该积极、主动、热情的深入群众，培养“自家事”、“自家人”的工作作风。“多听”、“多想”站在带头人的角度思考问题，事后对比、总结。

二、善于学习，提高自己各方面能力

农村的日常工作是烦琐的，在如此空旷的大舞台上会感到自己的渺小与无力，就像一个人使劲向前挥舞着拳头却无法找到着力点，在如此繁杂的事务中有些许迷失。说到底，这就是工作切入点的问题。两年的工作经验告诉我，要做好日常工作关键在于一个“勤”字：勤写、勤记、勤反思。

对平时的会议记录、走访记录、工作安排等要及时记录，并加以整理归类，以便合理安排工作时间，区分轻重缓急。同时要及时记录发现的新问题，以便及时研究新对策。工作的收获也要及时的归纳总结出来，形成文字的东西，以便总结经验。

农村苦一些，但能锻炼人;农村累一些，却能考验人。正所谓“艰难困苦，玉汝于成;创业维艰，奋斗以成。”农村这片广阔的天地，既是大学生村官施展才华的舞台，又是历练人生的学校。相信今日在基层一线经风雨，明日必定绚烂见彩虹。

大学生“村官”朋友们，我们携起手来，让小康之花盛开在这片广阔的田野上，不辜负国家和人民的重托，同时也为自己的人生写下富有意义的一页。

部队干部心得体会 转业干部工作心得体会篇五

部队干部心得体会 转业干部工作心得体会篇六

班干部的岗是锻炼人养人，培养出一个品行好、思想好、有能力、有方法的优秀班干部团体。

一、挑选作风正派有号召力的同学为班干部

俗话说得好“火车跑得快，要靠车头带”，班干部是班集体中的龙头，很多同学都是看着班干部而行事，这就要求班干部在学生群体中有一定的威信和号召力，不但要有好成绩，更要思想好，品行好，而且要热心帮助他人，乐于为同学们服务，有一定的组织才能，在班级的学生群体中，他们各方面都是佼佼者，是班级群体的领头羊。这样的班干部集体一旦形成，对于营造良好的班风和学风起到重要作用。

二、发挥班干部作用，激发工作热情

对于班干部这一职位，学生在小学阶段是抢着当，初中阶段是看着当，高中阶段不愿当。在高中阶段，成绩优秀的学生不愿当班干部，一是怕影响自己的学习，考不上好大学，二怕得罪人。而成绩差的学生虽然愿意当，但往往由于工作方法简单、粗暴，反而为班级工作留下了不少隐患。为了让品学兼优的学生能参加班级的管理事务，我在接到新班前与其以前的班主任联系，了解一些基本情况，如哪个学生成绩较好，哪个学生比较有威信，哪个学生办事能力强等。然后利用课余和课间这些学生谈心，让他从聊天中接到一个信息就是：现代社会需要的有智慧、有一定的.处事能力、人际关系广等的人才而非书呆子，做班干是一个很好的锻炼的机会，实践出真知，工作长才干。而且当班干是促进自己努力学习的一种动力，干部不仅是执行纪律的标兵，也应成为勤奋学习的模范。当选干部的同学总会受到一种无形力量的鞭策，激励自己千方百计地提高学习成绩，成为同学们的表率。事实上通过我们的聊天，那些学生都积极的参与班集体管理工作中去，有的同学甚至加入了学生会，服务于全校的同学，这对我班的管理工作提高起到很好的作用。至于愿意管，但能力一般的学生，我先从他们自身素质培养出发，使他们形成良好的生活态度、学习态度、工作态度，并且在管理方法上适当的引导他们，可以说收到的效果挺不错。

三、明确分工，责任到人

班级任务繁琐、多、经常学校各部门的工作一起来而“扎堆”，如果班干部没有明确的分工，哪项该谁负责，该谁跟踪都不知道，可以想象，该多热闹啊!所以每个学期一开始我都会在选定班干部后马上组织所有班干部开动员会，定下本学期班集体的目标，和需要完成的任务，再根据班长、副班长、团支书、学习委员、文娱委员、体育委员、纪律委员、礼仪委员等人的具体职责进行明确分工。让每一位班干部深知自己身上所负的责任,共同讨论奋斗的目标。同时，班级的每一项工作都不可能仅仅靠某一个人去做好，必须依靠全体班干部和全班同学的共同努力。因此，合作是必不可少的。作为班主任要引导学生正确处理竞争与合作的关系，增强班干部的合作意识和合作能力，在开展各项具体工作时，指导班干部全面细致地分析各种情况和每一个人的特点，合理分工，协调一致，共同发挥出最大的潜能，使班级工作健康有序地开展。班级管理工作分工不分家，既分工又合作，人人都要爱班如家。

班干部在同学中有一定的威信，深受同学们的尊重，因此，班主任可把班级日常管理工作交给他们去做，培养他们自治、自理、自立的能力。能培养出一支出色的、有责任心、有威信、办事能力强的班干部队伍，就可以把班主任从繁杂的班务工作中解放出来，从而腾出较多的时间解决一些带有根本性的问题。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。班主任要明确班级努力和前进的方向，营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。把任务下放到班委手中，班级各类事项都有专人负责管理，而班主任只是个幕后导演者和领导决策人，出现问题时班主任及时解决，对班委会工作鼎力相助。

部队干部心得体会 转业干部工作心得体会篇七

基层干部是党的路线、方针、政策在基层的贯彻者和执行者，是广大人民群众建设社会主义事业的带头人和领头雁，他们是党在社会第一线的基础，是党联系农民群众的桥梁和纽带，是党在基层的形象的直接体现者，其工作的优劣对于基层发展至关重要。

不可否认的是，随着改革开放的不断扩大，在物欲横流的社会形态冲击下，基层干部队伍出现了工作缺少激情、发展紧迫性不够、能力相对薄弱等不良倾向，不仅影响了基层干部队伍的形象，更不利于充分发挥在基层群众中的“领头羊”作用。

抓住选人用人的关键环节，选出德才兼备的干部。扩大选人视野，拓宽选人渠道，把那些认真贯彻执行党的路线方针政策，廉洁奉公，公道正派，群众拥护，有文化、有本领、诚心诚意为群众办事的人，选进基层领导班子，不断挖掘农村基层干部队伍新的“源头活水”，增强基层组织的战斗力。

注重在实践中摔打和锻炼干部，提高处理基层事务的能力。要敢于给基层干部交任务、压担子，使他们在解决基层各种热点、难点问题过程中，经风雨，见世面，早成熟，增强服务基层的能力和解决实际问题的能力，提高领导水平。要对农村基层干部进行严格管理，严格要求，严格监督。

增强基层干部的党性锻炼和修养，真情服务基层群众。要教育基层干部切忌居高临下、官气十足、发号施令，不切实际、脱离群众，这会让群众很反感，敬而远之。要以“菊美多吉”等优秀干部为榜样，摆正位置，把“要我服务”转变为“我要服务”，改进工作作风，密切联系群众，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

为基层干部继续学习创造条件，增强广大基层干部带领群众实现中国梦的本领。要落实基层干部学习的各种保障措施，如外出学习、专题培训、轮岗锻炼等，着力提高农村基层干部执行政策的能力、领导发展的能力、服务群众的能力、依法办事的能力和解决自身问题的能力。

制定基层工作各项鼓励政策，留住优秀干部。基层工作“上面千条线，底下一根针”，事情多、任务多、矛盾突出，环境艰苦，基层干部的工作既累又苦，看不到成绩，留不住优秀干部。要落实基层干部的政治待遇和经济待遇，能留住一批年轻有为、能力出众的优秀干部扎根基层。

基层干部是联系政府和群众的“纽带”和“桥梁”，其能力素质、工作作风直接决定了干群的亲疏关系，政府政策的贯彻落实，社会的和谐稳定，更直接影响到千千万万农村群众的幸福生活，每位基层干部当全面提高自己的能力素质，树立优良的工作作风，做好基层群众致富奔小康的“带头雁”。

部队干部心得体会 转业干部工作心得体会篇八

本人20xx年x月参加工作，20xx年x月入党。几年来先后在某某乡人民政府和某某县司法局工作。在某某乡政府工作期间，由于本人工作积极肯干，吃苦耐劳，各方面表现比较优秀，20xx年经民主推荐和组织考察，被推选为县管副科后备干部，这是组织和群众对本人的充分肯定和信任，也是我前进的不竭动力。去年年底，本人调入县司法局工作担任办公室秘书，半年来，在领导的培养帮助和同事们的关心下，处处以共产党员的标准严格要求自己，坚持以提高自身素质和能力为基础，兢兢业业做事，老老实实做人，尽职尽责，任劳任怨，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作生活情况总结。

一、强化学习，努力提高自身素质

无论在乡镇还是部门工作，我始终牢记“业精于勤、荒于嬉”自古良训，把学习作为提高自身素质的有利武器。在新处乡工作期间，督促自己努力积累农村工作经验，丰富自己的理论内涵和业务知识水平，以更好地适应乡镇工作实际，更好地为“三农”服务。到司法局工作成为一名文字秘书后，局办公室作为司法行政系统的指挥中枢，对每一名工作人员的综合素质都有特殊的要求，为了尽快进入工作角色，我充分利用业余时间，努力提高业务素质，以适应工作需要。

一年来，深入系统地学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、xx大、xx届四中全会精神理论知识以及充实法律业务知识，不断地武装头脑，增强新形势下做好司法行政工作的能力和水平。同时坚持在实践中虚心学习，在工作中提高，把每项工作都当做对自己素质和能力的检验和挑战，进一步增强了对实践的认识和感知能力，努力做到理论与实践的结合，在学习中增强迎接挑战问题的本领。今年4月至6月，我有幸参加了青年干部培训班的学习，更使我增长了见识，进一步树立了正确的人生观、世界观和价值观，增强了为民服务的本领。

二、踏实肯干，努力做好本职工作

在某某乡政府工作期间，我担任乡组织干事、妇联主席、信访干事、人、工业统计等工作量较大的职务，同时还联系一个人口为x人，自然村多达，村两委严重不合的行政村。虽然线多面广，事务繁琐，但我总提醒自己这是锻炼自我的一个良好机会，时时要求自己做到“心细、眼疾、手勤、脑灵”，统筹安排时间，一年来，通过领导和同事的帮助和自身努力，我不仅出色的完成了各项工作任务，而且还理顺了该村两委干部的关系，使他们互相协作，共同促进村级经济的发展。

特别是去年该村建造一座水泥桥，有些村民不赞成，部分村主要不得干部也严重反对，得知情况后，我对他们逐个进行了思想动员，终于使他们全力配合村容村貌的改变。某某乡民风淳朴，但思想观念相当落后，因而给去年开始推行的农村合作医疗制度带来了难度，我并没有气馁，而是挨家挨户上门做思想工作，常常是一户都要走四、五趟才做通其思想。同时，我对工业经济普查、妇联工作开展、矛盾纠纷排查调处等工作也丝毫没有懈怠，而是尽己所能去协调，去解决，在圆满完成工作的同时，也获得了领导和同事的肯定与赞赏。

都说工作着的人是快乐着的，在司法局工作期间，我深深的体会到了这种快乐。虽然办公室的工作是繁忙的，但我把所有工作都当作领导对我的信任、考验和锻炼，自我加压。