2023年学校用工劳务合同 学校消毒劳务合同实用
合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
2023年学校用工劳务合同 学校消毒劳务合同实用篇一
聘用单位：（以下简称甲方）
受聘人：
身份证号码：(以下简称乙方)
一、聘用期限
甲方聘用乙方在甲方学生食堂担任食堂炊事员工作。合同期限为________年，自________年____月____日至________年____月____日。
二、乙方享受待遇依据国家有关规定，甲乙双方协商一致，甲方于每月____日前支付乙方当月位炊事员工资、共计人民币小写________元。(大写：____________元整)。寒暑假不发工资。
三、工作职责
1、食堂员工必须服从学校管理，全心全意为教育、教学服务，为师生服务。自觉遵守校纪校规和食堂规章制度，团结协作、尽心尽职为食堂做好各项工作。
2、熟悉食品卫生安全知识，严把食品质量关，加工关，确保安全生产。
3、食堂组长指挥好自己的员工积极配合学校做好学校的接待任务。
4、食堂炊事员必须进行一次体检，持有效的健康证方可上岗，凡有传染病者，坚决予以辞退。
5、按上级提供的39;食谱要求正常开展好营养餐工作，在规定时间内及时按质，足额发放给学生，不得耽误正常的教育教学工作。
6、食堂炊事员应加强团结合作，协商好每天的饭菜数量，做到够吃略有剩余。
7、认真钻研业务，虚心听取师生的意见，不断改进，提高饭菜质量，在色、香、味上多下功夫，搭配好营养。
8、搞好食堂卫生工作，餐后要全面清洁打扫，经常保持灶台、地板、墙壁、案板、饭台、橱柜、餐桌卫生，餐厅地面要经常冲洗。餐具、容器及时清洗和消毒。
9、严格遵守劳动纪律，按时上下班，不擅离岗位。下班前必须关好门窗，并按规定上锁，做好安全防范工作。
10、爱护公物，节约用电、用油、用水、用燃料。
1、在接收过程中严格把好食品关，对于、变质、变味、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常，含有毒有害物质或者被有毒、有害物污染，可能对人体健康有害的食品有权拒收。
2、食堂必须保障好正常的生活秩序。不得在本学年内出现2次10人以上的学生没饭吃，或者食堂太多的饭菜浪费。
四、其他事项
1、乙方必须严格遵守学校各项规章制度，服从学校的统一领导和安排，正确处理上下级和同事之间的关系。
2、乙方应认真钻研业务，提高工作效率，努力完成本职工作。
3、甲方应如期支付乙方工资。
4、由于乙方不能胜任本职工作，或出现违法违纪行为，或因人为因素使学校造成重大损失，甲方有权随时终止合同。
5、如因特殊原因，乙方要求提前终止合同，须提前30天内向甲方提出申请，并经学校同意。
(1)食堂人员对学校管理如不能遵守，或有特殊情况需解除合同，应在前____月内提出辞呈申请，如突然自行终止合同，学校不予结算工资。如工作不负责任，完不成本合同所书规定的工作或出现重大工作失误，学校有权及时终止合同。
(2)乙方因疾病不能按时上岗。
7、乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
(2)旷工时间超过两天的;
(5)伪造健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
9、合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
10、有下列情况之一，本合同自行终止：
(1)合同期限届满;
(2)法律、法规规定的其它情况。
1、违反合同的责任和争议解决。
五、合同一经签订具有法律效力
合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。本合同经双方签字后生效，本合同一式二份、甲、乙双方各执一份。
甲方(盖章)
乙方(签名)
________年____月____日
2023年学校用工劳务合同 学校消毒劳务合同实用篇二
乙方：___________
1、以上水池清洗总计服务费 元整。
2、双方议定：乙方负责甲方水池清洗服务，乙方水池清洗施工竣工，验收合格后，签字；甲方在收到水池检验报告时，在2日内以现金、支票、转帐等方式向支付本次清洗服务费。
3、甲方逾期付款，乙方向甲方每天收取总服务费10%的滞纳金。
4、为安全计，乙方应在符合安全施工的条件下进行施工，甲方不得要求乙方于有雷电、下雨等禁止作业条件下作业。
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
（一）甲方责任
1、无偿为乙方提供清洁用水、电等。
2、对乙方清洗质量应及时监督检查，发现质量问题及时知会乙方，以及时调整。
3、教育乙方有关人员遵守区内保洁制度，共同维护区内环境，爱护园内设施。
4、积极采纳乙方在水池清洗方面的合理化建议。
5、甲方应提前 天以书面形式通知乙方进驻现场。
6、甲方不得与乙方工作人员私自达成任何服务协议，否则赔偿相应损失。
（二）乙方责任
1、乙方收到甲方进驻现场的书面通知后，要积极做好准备，准时进驻现场。
2、乙方所派遣之清洗人员在业务上受乙方和甲方双重领导。
3、乙方应认真完成作业项目和标准，确保清洗质量，达到客户满意。
4、乙方人员进入工作现场的出入证由甲方配发，遵守甲方各项内部规章制度。
5、乙方员工在工作期间不得随意离开工作岗位，若乙方主管负责人不在作业现场，乙方临时负责人应接受甲方主管保洁负责人的监督指导，并按甲方的`清洁工作标准进行检查。
6、乙方派出一名主管负责人负责水池清洗工作质量检查和工作紧急情况处理。
7、乙方员工在工作期间若发生意外一切由乙方自行承担责任。
8、乙方教育员工爱护区内建筑物及室内外各种设施，注意节水节电。
9、乙方作业人员须经专业培训和具有专业知识人员承担。
10、乙方作业应遵守甲方规定的时间要求，如有变更，双方协商解决。
11、乙方在作业中应严格要求工作人员，做好各种防护措施，不得擅自挪用甲方的物品，要加强管理，安全作业。
12、乙方为保证施工质量，须根据不同材质，采用相适应的清洁原料和操作方法。
13、乙方负责提供保洁所需的各种机械、设备、工具、材料、药剂。
14、乙方出现任何工伤事故由乙方自行负责。
1、合同的变更与提前终止必须采用书面形式，自签订之日起生效。
2、若甲乙双方另一方违约，则违约方要支付本合同金额的10%作为合同违约金。
1、本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份；传真件有效。
2、合同未尽事宜，双方经协商后签订补充协议，具同等效力。
3、遇事双方协商解决，协商未成，交由当地人民法院仲裁处理。
甲方：___________乙方：___________
日期：___________日期：___________
2023年学校用工劳务合同 学校消毒劳务合同实用篇三
1：甲方在做清洗保洁时应提前三天打电话或口头预约，如甲方未按协议时间预约，则已方有权将甲方的清洗保洁日期按已方工作日向后顺延。（特殊情况除外）2：甲方在电话或口头预约后三天以内，由已方派专员对甲方未做过清洗保洁的房屋进逐项仔细的检查（列如地面，窗户，墙体，门，厨房卫生间，吊顶灯等），甲方必须陪同已方专员直到检查完为止，并为甲方制出一套适合甲方的清洗保洁的方按，甲方同意后比需签字。甲方不得已任何借口进行推脱，否则乙方有权停止继续为甲方服务。
3：如遇特殊物品，甲方应特殊注明（再付页注明）。列如：玻璃制品，易碎，易坏，易污染等物品。以免引起甲已双方争议。
4：甲方在乙方清洁人员，进家之前，请将家里贵重物品妥善保管好，并在乙方清洁人员到达时，甲方必须留一人在家（必须年满18岁以上）。否则乙方有权停止为甲方服务。
5：甲方在乙方为其服务时，必须为乙方提供水电正常及必备物品，如因停电或停水时，甲方应提前通知已方，更改服务日期，否则后果均由甲方承担，（如：小梯子，）
6：如甲方因工事出差等原因不能按合同日期如约做清洗保洁，甲方必须提前一天向乙方提出电话通知或口头通知，否则视为甲方违约。
7：甲方在乙方做完服务当日时，必须应进行工程验收，在验收合格后，甲方应付清乙方为期服务所需费用。如有不合格的工程，甲方应当场提出，由乙方当场解决。（如因特殊情况，可缓一天）
8：甲方在工程完程当天，不得已任何理由拒付或无故拖欠乙方为其服务费用。否则视为甲方为月。
甲方权利：
1：甲方在和乙方签定合同日期后，甲方有权向乙方询问为期服务日期。2：甲方有权在签定合同后向乙方 要求提前派专员为甲方进行仔细检查，并进快为其制出合理清洗保洁方案。
3：如乙方提出非合理要求，甲方有权拒绝，并向乙方监督出投诉。4：甲方在乙方人员为期服务时，甲方可进行全程监督，如因乙方抄做违规时，甲方有权让乙方停止为期服务，并追究乙方责任。
乙方义务：
1：乙方在甲方打电话或口头预约后三天之内，必须派专员为甲方提供房屋查看及制出一套适合乙方的清洗保洁方案，乙方不得已任何理由拒绝甲方。
2：乙方派出专员必须对甲方未保洁得房屋进行逐项查看，（列如地面，窗户，墙体，门，厨房卫生间，吊顶灯等），切甲方必须在场，查看完后必须双方签字，甲方有权让乙方停止为其服务，否则此合同不成立。
2023年学校用工劳务合同 学校消毒劳务合同实用篇四
甲方将_________绿化委托乙方承包养护(简称养护)，双方本着*等、互利、合作的原则协商达成如下合同条款。
一、一般条款
1、甲方将_________绿化共_________2委托乙方养护。
2、合同期限为_____年，自_____年____月___日至____年___月___日。合同期满，双方可续约，但须提前一个月办妥有关手续。
3、委托方法为乙方整体承包方式。
二、绿化养护工作要求绿化养护工作分为基本工作项目(简称基本工作)和定期工作项目(简称定期工作)两部分。基本工作是指一般地正常维护，即浇水、清理垃圾、防风防汛、补植和防人为损坏及零星病虫害防治、除杂草和修剪等;定期工作是指全面修剪整形、施肥、除杂草、松土和全面病虫害防治。
三、双方责任和义务
甲方责任
1、凡经园林专业技术人员鉴定确认与季节或立地条件不相适应的植物，在乙方接收养护前须作必要更换的，其费用由甲方负责。
2、全面监督、指导、检查、验收乙方工作。
3、在检查时如发现有不合格之处，应以“质量整改通知书”的形式书面通知乙方及时为乙方办理结算，按时支付当季应付费用。
乙方责任
1、认真按合同标准养护管理，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2、对甲方验收不合格之处，甲方应及时进行适当的整改。
3、负责对合同范围内绿地的主要观赏植物进行挂牌宣传，说明其品种原产地，生长特性及养护方法。
4、统一着装，佩戴工卡上岗。做到工完场清，文明作业。
5、每逢重大节日，乙方应根据甲方要求合理布置花坛、园林小品等，费用另计。
6、为保证管理到位，乙方应配备专职管理人员，做好日常养护记录，建立绿化养护技术档案。
有紧急情况随叫随到。
四、结算及付款方式
1、费用计算方法：、绿化养护费按*均_________元/年计算，绿化面积共_________，绿化养护承包总费用共计人民币_________元/年，季*均_________元。
2、更新、改造、非乙方责任补植按实际面积乘以单价结算。
3、逢重大节日，乙方根据甲方要求合理布置花坛、园林小品等的费用由甲方按实际支付。
4、付款方式、绿化养护费按季度(每3个月)*均支付。合同签订时甲方应支付首期费用，以后提前一个月支付下一季度的养护费用。
5、养护区域的绿化更新、改造、非乙方责任补植花卉树木，以及布置节日花坛、设置园林小品等应甲方要求新增项目，在确定造价后甲方应先预付60%用于购买必要的花卉植物和工程材料，其余40%在完工验收合格后1个月内一次性付清。
五、合同解除及违约责任
1、中途退约：甲乙双方无须提出任何理由，提前60天书面通知对方即可解除合同。
2、若不提前通知对方，退约方应支付另一方2个月的养护费作为经济赔偿。
六、其它事项
1、甲方应根据乙方事先通知的作业计划，安排专门人员协调解决水电等配套工作。
2、如遇不可抗拒自然灾害(如强台风、冰雹等)造成重大损失由甲乙双方商议解决补救办法，费用由甲方承担。
3、由乙方工作失误造成的一切损失由乙方自负。
4、本合同未尽事宜，经双方协商同意。
5、本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
6、本合同自签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：
甲方代表：乙方代表：
2023年学校用工劳务合同 学校消毒劳务合同实用篇五
用人单位：_________（甲方）
劳动者：_________(乙方)
身份证号：_________
经甲乙双方协商一致，根据《xxx劳动合同法》签订如下教师聘用合同供双方遵守。
一、甲方聘用乙方为本学校教师，合同期限为年。自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满经双方同意可以续签合同，合同期满如有一方不同意续签合同，本合同即行终止。
二、甲方聘用乙方具体从事教师岗位的教学工作。该工作岗位在甲方的设在金厂镇的外语学校。甲方有权根据业务发展的需要调整乙方的工作岗位，乙方不得拒绝。
三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到学校备课，每天工作7个半小时，上班时间为早8时，下班时间为17时。每周周六、周日上课，周一至周二休息。国家法定假日休息。
四、甲方向乙方每月支付工资人民币600元，社会保险及医疗保险金200元。该工资于每月15-20日领取。乙方如有事假，按月工资的日平均标准按日扣减工资。月病假10日以内，每天扣发日工资标准的50%。病假超过10日，从第11日起按日平均标准每增加一天病假，扣减一日工资。
应乙方要求，社会保险金和医疗保险基金随同工资发放，由乙方自行交纳，甲方不承揽责任。
五、甲方对乙方的试用期为2个月，试用期间，不发给社会保险和医疗保险基金。试用期满开始，甲方应该为乙方发放交纳的社会保险基金和医疗保险基金每月200元，按月随工资给付乙方，由乙方自行向社会保险部门交纳，如乙方未向保险部门交纳该基金，甲方不再承担为乙方交付社会保险责任，乙方无权就社会保险问题对甲方提起劳动仲裁或诉讼。
六、本合同生效后，如乙方要求解除劳动合同，须提前30天向甲方书面提出，经甲方批准后，办理工作交接，如乙方没有得到甲方的批准、也未办理工作交接而擅自离职给甲方造成损失，甲方有权追究乙方的违约赔偿责任。违约赔偿金为甲方另行聘请教师所需要的培训费和应付工资的总额。
十、乙方有下列情形之一者，甲方有权提前解除乙方的劳动合同，并不发给经济补偿金。
3、连续病假超过30天无法坚持正常工作的;
4、连续事假15天对甲方工作造成不利影响的;
5、不服从学校领导、经批评教育不能认识或改正错误的;
8、被学生和家长投诉3人次以上的(含三人次)
9、故意损坏或侵占公私财物或拾取学生家长遗失物品隐匿不还的;
10、不服从甲方正常工作岗位调动的;
11、无法胜任本职工作、经调整工作岗位仍然不能胜任工作的;(以甲方的考核标准为评价依据。)
12、多次违反甲方的相关规章制度，经批评教育不能认识或改正错误的;
13、有违法行为而受到司法机关查处的;
15、有严重违反教师法和儿童保护法规的。
17、在工作时间饮酒或经常酗酒影响工作的;
18、未经司法部门许可，组织或煽动其他人员对抗领导或罢工、游行、张贴小、大报、或上访造成不良影响、或参加非法社会组织的。
19、法律、法规规定可以解除劳动合同的情形。
十一、有下列情形之一。甲方可以解除乙方的劳动合同并按法律规定给付解除劳动合同经济补偿金。
甲方因经营原因或因法律事件终止;
因经济调整原因或因甲方自身经营原因需要裁减人员的;
甲方被其他经济实兼并而需要减员的;
十二、有下列情形之一，本劳动合同终止，甲方不发给乙方经济补偿金。
甲方因破产而没有经济能力进行补偿时;
因不可抗力导致甲方终止而没有经济能力补偿时;
乙方因病或意外事件在非工作岗位场所病故或伤残而不能坚持工作的;
乙方因触犯法律而受到刑事处罚的;
本合同期满双方未达成续签合意的。
十三、甲方承揽乙苯的上岗前的培训，如乙方提前解除与甲方的劳动合同，应该赔偿甲方对乙方的培训费用和重新培训同类人员所支出的费用损失，共计__________________元。
十四、乙方在履行职责的工作岗位上因发生意外受伤，按工伤保险条例
规定享受待遇。但下列情况不享受工伤待遇：
1、乙方在工作岗位上因违反规章制度故意进行危险活动、游戏、与他人打闹、殴斗而发生意外伤害，乙方不享受工伤待遇。如发生此款规定情况，甲方有权根据伤情是否影响继续工作而决定是否解除乙方的劳动合同。
2.如乙方在非工作时间、非工作地点受伤而未及时治疗或故意隐瞒伤情工作而导致伤情加剧，对乙方不按工伤处理。
3、如乙方有其他疾病而向甲方隐瞒，导致在工作岗位上发病经抢救48小时而死亡，不享受工伤待遇，但乙方对甲方没有隐瞒病情或者因突发疾病经抢救48小时后死亡，按工伤保险条例执行。
4、乙方与甲方签署本合同后，应按照本条款约定向甲方告知上下班的必经通行路线。在上下班必经路线上发生交通事故而伤亡者，肇事方没有赔偿能力，可依照法律规定享受工作保险待遇。如乙方没有按照本合同的约定明确告知上下班必经路线，一旦发生交通伤亡事故，甲方有权对乙方不按工作保险条例执行。
乙方如按本条款享受工作保险待遇，乙方因交通事故向肇事方索赔权利转移给甲方行使，由甲方受偿该项赔偿权利。如实际受偿利益大于工伤保险待遇，超出部分利益归属乙方。
乙方上下班的必经路线的始点与终点是：，该路段的交叉路口在：
乙方上下班经过该路段的起始时间是：
十五、本合同一式两份，自双方签生效。有试用期的，在试用期满第二日全部生效。
甲方声明：我方对本合同的各项条款已经明确，愿意接受本合同的各项条款的约束，对本合同未尽事宜，按国家法律规定执行。
声明人：_________(签、盖章)
_________年_________月_________日
乙方声明：我方对本合同的各项条款已经明确，愿意接受本合同的各项条款的约束，对本合同未尽事宜，按国家法律规定执行。
声明人：_________(签、盖章)
_________年_________月_________日
