2023年水泥厂打工合同 临时打工劳务合同(十篇)
合同内容应包括劳动双方的基本信息、工作内容与职责、工作时间与休假、薪酬与福利、劳动保护与安全等方面的内容。合同的格式和要求是什么样的呢？下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写，我们一起来了解一下吧。
2023年水泥厂打工合同 临时打工劳务合同(十篇)篇一
乙方：______
为了工作管理规范，明确双方权利和义务，特签定聘用协议如下：
一、乙方在甲方任职期间属临时聘用人员，试用期两个月，上岗时须一次_纳医疗质量保证金元，双方自愿签定聘用协议书。
二、乙方任职工作期间，自觉遵守医院规章制度，享受甲方在职正式工作人员的节假日生活福利待遇。试用期间工资______元/月，试用期满合格后由双方根据工作岗位、个人能力、执业证书持有情况商定；试用期内不享受浮动工资待遇，待期满后由科室负责人根据工作情况发放。聘用期间，每满一年，根据工作情况、业绩调整一次工资待遇；聘任期间所发工资包括养老保险、医疗保险和失业保险待遇。
三、甲方有义务向乙方提供任职、晋职资格考试的相关证明；根据工作需要，乙方可以申请到上级医院进修学习（另行签定进修协议）。
四、乙方在工作期间各种待遇同正式工作人员，年度内违规3次以上或不听劝告，予以解聘。非工作期间发生人身意外伤害，责任自负。
五、聘任期满需解、辞聘时，双方提前一个月通知对方。乙方离岗时，甲方退还全部医疗质量保证金（不计利息），不再负责安置。
六、乙方聘期未满私自辞聘或给甲方造成工作困难或损失时，甲方有权扣除医疗质量保证金并不再退还。甲方无故解聘乙方，须双倍返还保证金。
七、甲方如因工作需要，经县卫生局和县人事局批准，优先录用乙方为正式工作人员。因上级部门政策或第三方原因导致本协议不能履行时，本合同自动终止，甲乙双方免责。
八、1、乙方有下列情形之一者，甲方可以解聘：
（1）不能履行协议或不能胜任本职工作的；
（2）因公负伤，医疗期满后不能从事原工作；
（3）违反工作纪律和规章制度给工作造成严重损失的；
（4）不服从安排、不认真工作或旷工年满5天的。
2、有下列情形之一者，乙方可以辞聘：
（1）甲方不能履行协议的；
（2）工作生活中确有特殊困难不能继续履行协议的；
（3）经过甲方同意的其他情形。
3、任何一方无正当理由不得随意终止协议，如一方违反协议规定，另一方可以提出终止协议。
4、因上级政策规定或其它不可抗拒因素，使协议无法继续履行时，要提前解除协议。
九、本聘任协议一式二份，甲、乙双方各一份。
十、聘期为一年，自签定之日起执行。
(聘期___年___月___日___年___月___日）
以上未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方：___(盖章) 乙方：___（盖章）
___年___月___日
2023年水泥厂打工合同 临时打工劳务合同(十篇)篇二
乙方：_________
根据《_劳动法》和本市有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列______款
一、有固定期限劳动合同。本合同期限为________年(月)，自________年____月____日起至________年____月____日止，其中试用期为____月(日)
三、以完成一定的工作为期限劳动合同。甲乙双方的具体约定：
第二条劳动岗位甲方安排乙方从事__________________________________工作，乙方应完成甲方合理分配的生产任务。
第三条劳动报酬甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，按照月预付，每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬。甲方为乙方办理工资卡，按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户，每月预付的劳动报酬不得低于____市的最低工资标准：具体支付办法和标准如下：__________________________________________________________________________。
第五条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定，给乙方提供安全卫生的劳动条件，发给乙方必要的劳动保护用品。
二、甲方对乙方进行安全教育和必要的培训，乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗。
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视职工安全和健康的行为有权检举、控告。
第六条劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
二、甲方有权依据国家和____市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。
第七条本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。
三、有固定期限的劳动合同，合同期满甲乙双方任何一方不再续订的，劳动合同终止。
第九条劳动争议处理甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，应协商解决;协商无效的，任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他事项
一、本合同未尽事宜按国家和____市的有关规定执行。
二、本合同甲乙双方签字盖章后，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
乙方：_________
________年____月____日
2023年水泥厂打工合同 临时打工劳务合同(十篇)篇三
一、水泥厂家及规格，乙方指定从甲方购进贵定海螺水泥有限公司生产的散装水泥。
二、质量要求、技术标准：
三、交货地点和方式：
四、质量验收标准、方法及提出异议的期限，按下列标准执行： 水泥验收以甲方工厂同编号出厂水泥的检验报告为依据，乙方委托取样，封存90天，在90天内，如乙方对水泥质量有异议时，则甲乙双方将乙方委托甲方签封的式样送省级或省级以上国家认可的水泥质量监督检验机构进行仲裁检验;如检测不合格，由甲方承担检验费用。
五、供应方法：
乙方以书面或传真方式提前通知甲方日供应数量，双方共同确认后组织发货，装车按照到达先后顺序装货;在供货期间，如遇集中采购，乙方须提前一周书面申报需求量，经甲方确认后组织生产和保供。不可抗力因素：(指爱诸如战争、严重的火灾、台风、地震、停限电以上级任何其他不能预见、不能避免且不能克服的事件)及工厂设备的检修、故障、供货时间相应顺延。如供货延迟使乙方造成的经济损失由甲方负责，接通知后两日内货物必须到达。
六、付款方式及价格
甲方的水泥及运费按每吨 元的单价供乙方，含运费，按二十天一个周期结算。乙方在收到水泥之日起计算，二十天后双方核对账目无误，乙方必须按甲方指定的账号打入该款，不得延期，如有延期打款，乙方每日按5%的滞纳金付给甲方。
出票方式：根据甲乙双方洽谈，不开具水泥发票及运输发票。
七、其他约定事项：
1、根据通用硅酸盐水泥国家标准(gb i7520xx)第运输贮存要求，水泥自甲方交付乙方后，乙方应按照国家标准妥善运输、仓储、保管，确保最终水泥产品使用的水泥均为合格的产品。水泥在乙方的运输仓储、保管等过程中淋雨或受潮或与其他水泥混杂或其它原因，导致乙方从甲方购买的海螺水泥品质发生变化，不符国家标准，由乙方承担全部责任。
2、本合同约定水泥仅供贵昌大道隧道使用，乙方将不定期对水泥量进行抽查。
4、甲乙双方均有保守本合同条款秘密的责任，不得向第三方泄露，如因违约方向第三方泄露而使守约方造成的损失，由违约方全部承担。
5、在隧道施工快接近收尾期间，甲方有权及时催收每车货款，乙方应主动配合，不得拖欠 。
八、解决合同纠纷的方式：
九、甲乙双方廉政协议，并承诺共同遵守，如有违约行为，守约方有权终止买卖合同。
十、未尽事宜，双方另协商解决。
十一、本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章后生效。
甲方名称(章)： 乙方名称(章)： 法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
电话： 电话：
户 名：
开户行：
账 号：
签订日期： 年 月 日
2023年水泥厂打工合同 临时打工劳务合同(十篇)篇四
发包人(全称) (简称甲方)
承包人(全称) (简称乙方)
依照《^v^合同法》、《^v^建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工事项协商一致，订立本合同。
一、工程概况
工程名称：
工程地点：
工程内容：
二、工程承包范围
承包范围：
三、合同工期
开工日期：年 月 日
竣工日期：年 月 日
四、质量标准
工程质量标准：
五、合同价款
金额(大写)：(人民币)：万元
六、组成合同的文件
组成本合同的文件包括：
1、本合同协议书
2、本合同专用条款
3、明确双方权利、义务的纪要、协议
4、本合同通用条款
5、投标书、招标文件和中标通知书
6、施工图纸
7、标准、规范及有关技术文件、技术要求。
8、工程预算书
双方有关工程的洽商、变更等书面协议或文件视为本合同的组成部分。
七、本协议书中有关词语含义与本合同第二部分《通用条款》中分别赋予它们的定义相同。
八、承包人向发包人承诺按照合同约定进行施工、竣工并在质量保修期内承担工程质量保修责任。
九、发包人向承包人承诺按照合同约定的期限和方式支付合同价款及其他应当支付的款项。
十、合同生效
合同订立时间：年 月 日
合同订立地点：
本合同双方约定双方签字盖章后生效。
发包人：(公章) 承包人：(公章)
住所： 住所：
法定代表人： 法定代表人：
委托代表人： 委托代表人：
电 话： 电 话：
传 真： 传 真：
开户银行： 开户银行：
帐号： 帐 号：
2023年水泥厂打工合同 临时打工劳务合同(十篇)篇五
甲方：(实际用工单位)
乙方：(劳务派遣单位)
一、劳务派遣内容
1、 甲方将根据其业务需要，适时向乙方提出劳务派遣需求。乙方应按照甲方要求在本协议约定的期限内向甲方提出符合甲方要求的劳务人员(以下简称“被派遣人员”)供甲方择优使用。
2、 乙方输出给甲方的被派遣人员，为乙方员工，由乙方与被派遣人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。乙方与被派遣人员所签定的劳动合同期限应符合法律规定期限。
3、 甲方应提前十五天向乙方提出《劳动派遣需求/确认表》，该《劳务派遣需求/确认表》应包括：劳务派遣岗位方及岗位要求、所需被派遣人数、被派遣人员应具备资格或资历、工作地点、工资待遇、派遣期限及其他条件。乙方应在收到甲方需求之日起七日内向甲方书面确认是否接受《劳务派遣需求/确认表》中的派遣需求，如乙方在上述期限内未向乙方进行书面确认，则视为乙方接受甲方的派遣需求。
(2)延长一定期限，由乙方在该延长的期限内继续甲方提供可选择的被派遣人员。
5、 对经甲方确认同意乙方派遣的被派遣人员，乙方应向甲方出示其身份证、学历文凭、技能证书等证件原件并提供上述证件的复印件。已方应于甲方确认同意之日起7日将补充了被派遣人员个人信息、派遣期限、工作岗位等内容的《劳务派遣需求/确认表》进行签字并返还甲方。
6、 经甲方根据双方书面确认的《劳务排线需求/确认表》作为本协议附件，与本协议具有同等法律效力。
7、 如甲方根据工作需要在派遣期限内需便更被派遣人员签定书面协议，乙方向甲方提供其与被派遣人员的该等协议后，甲乙双方将变更《劳务派遣需求/确认表》相关内容。
8、 甲方有权按照规章制度对被派遣人员进行考核奖惩，被派遣人员经考核不合格的，甲方可终止劳务派遣，并退还乙方，对甲方造成损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿。
二、劳务派遣岗位及人数
相关劳务派遣岗位及人数以双方最终书面确认的《劳务派遣需求/确认表》约定为准。
三、派遣期限
1、 有关经甲方确认同意派遣的被派遣人员之派遣期限，以双方最终书面确认的《劳务派遣需求/确认表》约定为准。
2、 如因甲方生菜经营等原因，甲方需变更派遣期限的，应提前七日通知乙方。具体事宜由双方另行协商确定。
3、 如被派遣人员为女职工，且被派遣人员派遣期限在其处于孕期、产期、哺乳期时到期的，派遣期限依法顺延至孕期、产期、哺乳期届满之日止，除非甲方另行书面通知，自被派遣人员孕期、产期、哺乳期届满之日起派遣期限自动终止，甲方不再另行书面通知乙方或被派遣人员，就上述情况乙方按照法律要求的期限提前通知被派遣人员，否则对因此所产生的全部责任(包括但不限于：应向被派遣人员支付的赔偿金等)均由乙方承担。
四、 费用及结算
1、 对于乙方派遣出的处于有效派遣期限的被派遣人员，甲方按每人每天 60 元(人民币)向乙方支付劳务输出服务管理费。
2、 甲方应在每月10日前将被派遣人员的工资、各项保险费用、劳务输出服务管理费及其他应支付的费用划入乙方指定的账户。乙方账户是：同时乙方应向甲方提供国家正规发票。
五、乙方责任
1、 对甲方确定的被派遣人员，乙方应在甲方派遣期限开始之日前为其办理完毕全部上岗手续。
2、 乙方应每月按甲方对被派遣人员考核的依据与被派遣人员结算工资，并于每月15日前向被派遣人员发放工资、要缴纳社会保险费(个人承担部分由乙方从被派遣人员工资中代扣)，不得克扣被派遣人员的劳务报酬。
3、 被派遣人员的工伤、生育等事宜，由乙方负责向^v^门申报。
4、 甲方辞退的被派遣人员由乙方办理相关退工手续。
5、 甲方有权查询乙方发放被派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费情况，甲方可以依法向乙方交涉要求纠正，因此造成甲方损失的，乙方应当全部向甲方赔偿。
6、 乙方应遵守《^v^劳动法》、《^v^劳动合同法》及其他相关法律法规，对乙方违反法律法规产生的责任由乙方自行承担，对因乙方拒不承担相应责任且法律规定甲方需承担连带责任的，在甲方承担相应责任后，对甲方因此指出的任何费用或金额乙方应在甲方通知之日起 15日内向甲方赔偿，甲方也可以从到期应向乙方支付的费用中直接予以扣除。
六、 劳动保护
1、 乙方在劳务派遣前对被派遣人员进行岗前的`职业道德、交通安全法规的教育。
2、 甲方负责北派遣人员到岗后的劳动纪律和安全教育，并向被派遣人员提供甲方有关的规章制度和工作行为规范及违规处理办法。
3、 甲方应向被派遣人员提供符合国家规定的工作场所和劳动保护用品。
七、劳动报酬
1、 由乙方派遣的被派遣人员享有与甲方的劳动者同工同酬的权利。除非《劳务派遣需求/确认表》另有约定，在派遣期限内被派遣人员基本工资标准为：__________元(人民币)/月。
2、 甲方遵循按劳分配原则，且根据经济效益确定工资分配方式和工资水平，以货币形式按月支付。
3、 甲方可根据企业生产经营状况和经济效益调整被派遣人员的工资水平，但保障部低于上海市规定的最低工资标准。
4、 被派遣人员在甲方工作期间，甲方应严格执行国家规定的工作制度。
八、社会保险和福利待遇
1、 甲方按国家规定承担本市户籍的被派遣人员城镇社会保险;小城镇社会保险;生育保险金;工伤保险基金;残疾人就业保障及其他应缴纳的保险金费用，具体保险办理工作由乙方负责。
2、 乙方负责为被派遣人员到区社保中心申报缴费手续。
3、 甲方按国家规定承担户籍为非上海市的被派遣人员之综合保险费用。
4、 乙方负责对非上海市户籍的被派遣人员到相应的区外劳所申报缴费手续。
5、 乙方每月按时向甲方报送加盖公章的《派遣人员参保缴费清册》(各项保险等费用)。
6、 被派遣人员在甲方工作期间，可享受法定的假日及婚、丧、产、哺乳等假期待遇及工作岗位相关的福利待遇。
7、 被派遣人员在位甲方提供劳动服务期间，如按照甲方内部流程经过审批在国家法定假日共工作的，甲方应按国家规定支付加班工资。
九、工伤处理
1、 被派遣人员在为甲方提供劳动服务期间发生工伤，甲方应首先采取急救措施，同时通知乙方到场共同处理。
2、 甲方应向乙方提供工伤相关的证据资料，以便乙方向劳动及有关部门申报。
4、 乙方按《上海市工伤保险实施办法》和《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》配合处理，2000元以内的医疗费用乙方可垫资处理，超出2000元医疗费用后则由甲方垫资，工伤事故处理过程中发生赔付以外的相关费用由甲方承担。
十、发生下列情况甲方可将被派遣人员退回乙方：
1、 甲乙双方书面确认的被派遣人员派遣期限期满的;
6、 被派遣人员被司法部门依法追究责任的;
9、 被派遣人员不能胜任工作，通过培训仍不能胜任工作的;
12、 法律、法规规定的其他情形的。
13、 对于本条第3、4、5、6、7、8、9、11约定的情况下，对于未履行之剩余派遣期限，在甲方要求时，乙方应按照甲方要求为甲方重新派遣符合条件的被派遣人员;以上情形中依法属于需乙方向被派遣人员支付经济补偿的，相关费用由乙方承担;依法属于需甲方向被派遣人员支付经济补偿的，相关费用由甲方承担，但乙方应提供有效协助。
十一、 被派遣人员因患病或工伤的，乙方与被派遣人员劳动关系顺延至规定的医疗期结束，医疗期内工资待遇由甲方按本市规定支付。
十二、 因下列情形产生的费用由甲方承担：
1、 被派遣人员在派遣期限内由于甲方原因停工，甲方应根据当地有关法律法规规定向其支付劳动报酬。
2、 在派遣期限内因甲方情况变化取消与乙方的派遣合作，致使乙方终止与被派遣人员的劳动合同的，对于乙方因此应向被派遣人员衣服支付的经济补偿。
3、 因甲方原因造成未及时为被派遣人员办理招工申报、缴纳各项社会保险，且在该期限内被派遣人员发生工伤或大病住院费用所长生的费用。
4、 对于根据本协议终止派遣关系的，甲方应在每月1日至24日(如遇双休日，终止时间应提前至双休日之前)前通知乙方当月终止派遣关系的人员名单(以下简称“退工(退保)名单”，否则，对因此造成的费用由甲方承担。
5、 因甲方无合理理由未及时将被派遣人员的工资及应缴纳的社会保险费用和管理费通过银行划入乙方指定账户，造成乙方不能再约定的时间内发放工资及缴纳相应费用的，对因此所产生的责任由甲方承担。
十三、有下列情形产生的费用由乙方承担：
1、 甲方在规定时间内将退工(退保)的名单告知乙方，因乙方未及时办理退保而产生的费用由乙方承担。
2、 对甲方按时支付各项费用后，因乙方原因乙方未及时向被派遣人员支付工资或为其办理招工申报，缴纳各项保税险等费用所产生的责任及应支付的费用均由乙方承担(包括单不限于：应向被派遣人员支付的赔偿金、被派遣人员在派遣期间发生工伤或大病住院的费用、任何形式的罚金等。)
3、 乙方未在规定时间内与被派遣人员签订《劳动合同》而产生的费用(包括但不限于：赔偿金、罚金等)由乙方自行承担。
十四、管理责任
(1)工伤认定、伤残鉴定、工伤理赔等办理工作;
(2)被派遣人员家属的安抚工作;
(3)因此所发生的外来人员住院理赔工作(如有)。
2、 乙方应做好对派遣人员的日常管理和跟踪教育工作。
3、 乙方应协调甲方与被派遣人员之间的关系，处理被派遣人员在甲方工作期间与甲方发生的劳动争议。
4、 乙方处理被派遣人员在甲方务工期间其他与务工有关的事宜。
十五、任何一方要终止或解除本协议应提前三十天以书面形式通知对方，未提前通知的应给对方经济补偿，并在协商一致后双方可终止或解除协议。任何一方违约，由此造成的损失及产生的责任由违约方承担。
十六、本协议内容与《^v^劳动合同法》等国家相关法律法规和上海市法律规定不一致的，按国家和上海市法律法规执行。
十七、因本协议所产生的争议，任何一方可向上海市有管辖权的人民法院提起诉讼。
十八、本协议未尽事宜由双方另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
十九、本协议自双方授权代表签字并盖章后生效，本协议一式贰份，双方各执壹份。各份协议具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
2023年水泥厂打工合同 临时打工劳务合同(十篇)篇六
乙 方：
根据《^v^合同法》、《^v^建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就地基处理工程施工协商一致，订立本合同。
1、工程名称：
2、工程地址：
一、工程项目及内容：
依据设计院提供的振冲碎石桩施工图进行施工。
二、工程承包方法
本工承包采用总包法。（包含：施工材料、机械、人员及其工艺的其它配套设施）
施工桩距_____排距___桩径____桩长____共计桩数_____根，计:_____米,工程造价按__元/米进行结算,共计：_____元，大写：___________________（此费用不含水电费及税金，只向甲方提供施工人员工资表）。
2023年水泥厂打工合同 临时打工劳务合同(十篇)篇七
(一)
需方(甲方)：
供x(乙方)：
签订时间：
签订地点： 新____镇兴隆家苑售楼处
需方(甲方)： 供x(乙方)：
水泥采购：
合同总价的调整：上述第1款表内的单价一栏不得调整;数量一栏为暂定量，结算数量按照甲方实际接受的数量为准。结算时的合同总价(结算总价)按照单价乘以结算数量计算。
上述合同单价及据此计算出的合同总价为甲方在本合同项下所需支付的全部费用，其中已包含了乙方为完成包装、装卸、运输、保管、交付等而可能支出的一切费用，同时也包括发票、税金费用。
合同约定交货时间:自________年____月____日至________年____月____日。甲方每月水泥计划用量暂定 吨,具体以甲方通知乙方的实际需要数量为准。甲方应于供货前一天的17：00之前电话通知乙方，以便乙方及时安排运输车辆，保证及时供货。乙方应在接到电话通知之日起的第____日内将货物运到合同约定的交付地点。
交货地点为位于 ____县新____镇坨子里分场 的甲方工地库房。
乙方提供运输，方式为汽车运输。
乙方运输过程中，应确保车辆整洁，不得遗撒、污染环境，否则由此造成的一切后果均由乙方承担。
若双方水泥称重数量出现磅差，当磅差在1之內时,以乙方过磅的水泥称重单为依据;当出现超过1的异常磅差时，以甲方过磅的水泥称重单为依据。
4、货款的结算：
乙方按照一千吨为一个批次向甲方供货，达到批次供货量时，甲方及时给乙方结算，不得拖欠货款。
结算程序：根据每一批货物验收合格的结果，先由乙方向甲方提交结算单，甲方收到结算单后，由甲方在____日内审查完毕并按结算吨数向乙方支付货款，如果结算数量发生分歧，甲乙双方应协商解决，查对送货小票。属于结算单据及和其有关的函件，均须双方签字并加盖公章，否则不予认可。
支付方式：
2023年水泥厂打工合同 临时打工劳务合同(十篇)篇八
乙方（施工方）：_______________________
一、施工范围：耀英坪村14组、16组、5组、9组水毁路段。11组垮方路段。
二、施工方式：水毁砂石路用挖机对损毁路面进行整修，用火石渣填平，16组三处涵管进行填埋，两边水沟进行清理。11组垮方做挡墙。
三、施工时间：自施工之日起一星期内竣工，雨天顺延。
四、工程造价：挖机费用8000 元，涵管费用2000 元，火石渣山本及运输费用5000 元，做挡墙17000 元合计32000 元。
五、支付方式：工程竣工后经甲乙双方组织验收，施工达标，报账后进行工程款支付，若施工质量达不到相关标准，则不予支付。
六、其他：施工期间安全问题由乙方全权负责，同时乙方负责做好在施工时的照片采集（同一参照物地点，施工前、施工中、施工后照片）。施工质量由甲方现场监督，监督人员有田大杰、张怿、 元小林、胡朝照。
七、其他未尽事宜由甲方双方协商解决。
八、此协议一式两份，甲乙双方各执一份。
发包方（签章）
承包方（签章）
合同签订时间：
2023年水泥厂打工合同 临时打工劳务合同(十篇)篇九
乙方：
根据《^v^合同法》有关规定，结合本工程实际，经协商，甲乙双方签订如下合同条款，双方共同遵守。
一、工程概况：
1、工程名称：
2、工程地点：
3、工程内容：
二、工程量：
三、承包方式： 包工包料(包括生活、伙食费及搭拆施工脚手架等)
四、工程工期及进度：
五、质量要求：施工中严格按照设计文件及相关规范要求进行施工，保证工程达到优良标准。
六、合同价款及结算方式：
1、合同价款：
2为月工程量的 60%;③工程结算款在完工后6个月付清。
七、甲方责任：
1、向乙方提供施工图纸及有关资料，组织图纸会审;
2、负责对乙方进行技术交底和质量监督;
3、负责对乙方进行安全文明施工交底并监督实施。
八、乙方责任：
4、材料由乙方自行采购，进场材料应有质量合格证及环保检测证明材料;并按照有关规定进行取样送具备资质的检测机构进行复验，复验不合格的材料不准使用，并由乙方负责退场。
7、参加图纸会审，协助甲方办理现场发生的各种签证和技术核定事宜;
8、负责成品保护及工程保修工作;
9、施工工具自备。(参见《材料管理手册规定》)
九、违约责任：
3、如乙方不服从甲方统一管理，损坏甲方财产及工程成品，有损甲方形象时，甲方有权进行处罚直至清理出场。
十、其他事宜：
1、本合同一式四份，甲方三份、乙方一份;
2、其他未尽事宜，双方协商解决。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
2023年水泥厂打工合同 临时打工劳务合同(十篇)篇十
乙方： 身份证号码： 根据《_劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。
一、协议期限
协议期限为自 年 月 起至 年 月 日止。
二、工作内容。
乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，履行职责，完成任务。 乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。
三、劳动保护和工作条件
1、甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。
2、甲方不为乙方交纳保险。
3、乙方在工作期间自身发生意外(包括死亡、突发病等)甲方不担负任何责任，工伤除外。
三、工作报酬
1、 按双方商定的计时工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。
2、合同终止时甲方为乙方提供的厂证、工作服、等等全部归还后方可结算工资，若有遗失或不归还将照价赔偿，在工资中扣除。
四、工作纪律。
1.乙方服从甲方的工作按排。
2.特殊情况不能上班时需事先请假。
3.爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。
4.未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。
五、聘用合同的变更、解除、终止
1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二)乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：
以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
2.连续旷工时间超过二天或合同期内累计旷工时间超过三天的;
4.、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;
(三)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前6天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(四)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方未按规定支付劳动报酬的;
2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。
六、违反合同的责任和争议解决
合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。
七、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集团人力资源部三方各执一份。
甲方(盖章) 乙方(签名)
年月日 年月日
