最新退休返聘劳务合同 监理返聘合同模板
在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。优秀的合同都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是我给大家整理的合同范本，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
最新退休返聘劳务合同 监理返聘合同模板篇一
乙方(以下简称租赁方)：
一、甲乙双方经协商，甲方兹向乙方租用 工程机械，该工程机械价值人民币 元，用于 工程施工，使用期为 个月以上，租用时间从 年 月 日起，每台每月租金保底 元整，不含任何税金。时间定为 小时之内(按30天_8小时/天计算)超过 小时，每小时按人民币 元计算。且当月超过时间，当月结清。特别注明《如甲方需要配二位操作驾驶员，如工作时间达不到300小时，甲方付夜班驾驶员工资，每月元，如达到300小时两个驾驶员工资都乙方付，乙方不向甲方提供税收发票。
二、工作时间以机械时间表为准，以底表签字，每月到计算工作时间(注：“机械进场时，机械底表时间 小时”)
三、由甲方提供乙方机械燃油供应、驾驶员餐饮、住宿。其余如黄油、液压油、修理费等由乙方自行负责，同时在工作中，乙方必须听从甲方现场指挥安排，但在施工中有危害机械及驾驶员的安全时，乙方有权停止作业，另每月当中甲方应给乙方三天机械保养时间。
四、乙方机械进入工地后，甲方应负责机械安全、生产、不可预计人员及机械伤害(如被工程车及其它工程机械伤害损坏)，并甲方合法、租用乙方设备如当地人员干扰及扣留乙方设备，若乙方机械被偷或破坏，造成的损失一切由甲方全部负责。
五、付款方式：在机械进场后，甲方先付 元整给乙方做机械租赁劳务费用押金，机械劳务费每月底全额付清，押金到最后一个月扣除，如到期甲方拖欠或无法付清机械劳务费导致造成停工等，一切损失由甲方负责，且甲方应支付机械费及劳务费，乙方并有权调回机械，甲方无权干涉。
六、乙方机械进场时，甲方应支付进场拖车费。或不满 个月，出场拖车费用应由甲方负责。
七、甲方应保证作业区内的安全，在施工中，如遇到场地内的土地征用费等相关手续及费用未付清而发生各种纠纷，水、电缆、光缆、线路等设施损坏，概由甲方负责，乙方不承担任何一切经济责任。
八、本合同在履行过程中发生的争议由双方当事人协商解决，协商不成的按下列方式解决提交贵阳市仲裁委员会仲裁。
九、此协议一式贰份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。
甲方代表：
身份证号：
住址：
最新退休返聘劳务合同 监理返聘合同模板篇二
随着我国经济发展速度加快、医疗水平提高,越来越多的退休员工“退而不休”经用人单位返聘重新投入到生产劳动中。随之而产生的纠纷,基于返聘员工身份的特殊和立法的滞后,在司法实践中存在不同的判例。返聘合同怎么写呢?以下是在本站小编为大家整理的返聘合同范文，感谢您的阅读。
甲方：(用人单位) 乙方：(职工)
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致、自愿签定本聘用协议，共同遵守本协议所例条款。
一、本协议所称退休人员是指已达到国家规定退休年龄的人员，或未达到规定退休年龄但已依法享受养老保险金、退休金的人员。
二、聘用期限：
本协议期限自年日起至年
三、工作内容：
甲方聘用乙方从事工作。具体工作内容包括但不限于：
四、工作时间：
甲方安排乙方从事的工作内容、任务实行责任制，乙方应本着诚信原则按甲方要求完成，工作时间按照每日工作 小时，每周工作 小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
五、聘用报酬：
甲方每月 日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。乙方每月劳务报酬按元 执行。劳务报酬发放日如遇休息日或法定节假日，甲方可以提前或推后五个工作日内发放劳务报酬。
六、其他待遇
(一)甲方给予乙方办理相应的商业保险。
(二)乙方非因在甲方工作原因受伤或患病不能正常工作需要住院治疗的，凭区、县级以上医院住院证明书请假接受治疗;治疗时间超出一个月的，甲方有权解除本协议。
(三)乙方工作时间内在甲方工作场所内从事工作任务，或在工作时间内在甲方工作场所外从事工作任务，受第三人伤害的，其待遇按国家民事规定向第三人主张损害赔偿。
七、规章制度：
(一)乙方应当遵守甲方依法制定的各项规章制度;
八、协议的变更、解除、终止：
(一)协议期限届满，本协议终止。
(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行，或经甲、乙双方协商一致，本协议解除。
(三)甲、乙双方协商一致、本协议可以变更。
(四)本协议的解除或终止不适用《劳动法》等劳动和社会保障法律法规规章等规范性文件中相关规定。
九、双方认为需要约定的其他条款：
(二)甲方或乙方解除本协议，须提前30天书面通知对方并办理工作交接手续。乙方须在甲方安排人员接岗并完成接交工作后方可离岗，乙方工作接交未完成而解除本协议给甲方造成经济损失的，按本协议约定的报酬二倍承担和约解除金。
(三)在签定本协议时，乙方确实已熟知甲方之规章制度，并承诺自觉遵守。协议期间，如乙方违反甲方制定的《员工手册》内任何规章制度，甲方按该规章制度进行处理，严重者解除聘用协议，不作任何经济补偿。
(四)甲方所订立的《员工手册》作为本协议的附件，与本合同具有相同的法律效力。
(五)甲方根据工作需要及实际人员配置，有权对乙方实际工作给予岗位调换安排。
(六)乙方同意，在日常工作操作中给甲方造成严重损失的或因乙方个人原因严重影响甲方形象的，乙方同意按照甲方《员工手册》承担赔偿责任(不可抗力或不可预见因素除外)。
十、其它
(一)本协议未尽事宜或协议条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
(二)本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
甲 方：
乙 方：
性 别：
身份证号：
家庭住址：
邮政编码：
户口地址：
邮政编码：
联系电话：
鉴于乙方为已达退休年龄的人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同。
第一条 本协议于 年 月 日生效，至 年 月 日终止。
第二条 乙方作为 劳务工内为：负责 业务。
第三条 乙方愿以甲方正式员工的标准提供劳务，遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的劳务任务等。
第四条 乙方愿意接受甲方的考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。
第五条 甲方根据乙方的工作表现及公司业绩综合评定向乙方支付劳务报酬;支付方式为现金;支付时间为每月第 个工作日。
第六条 本协议期满的即可终止。双方都同意续签的即可协商订立下一期合同。
第七条 符合下列情况之一的，甲方可以提出立即解除本合同：
1、乙方不符合用人单位要求、或者不能胜任用人单位所安排的工作的;
2、乙方严重违反甲方规章制度的;
3、乙方被依法追究刑事责任的。
第八条 符合下列情况之一的，乙方可以提出立即解除本合同：
1、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
2、甲方不支付劳动报酬的;
3、用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
第九条 甲乙双方若单方面解除本协议，需提前一月通知对方。如不履行提前一个月通知的义务，则需向对方赔偿违约金计一个月劳务费。
第十条 依据本协议第六条、第七条、第八条、第九条约定正常终止或解除本协议的，双方互不支付违约金及任何补偿金。
第十一条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。
第十二条 甲方为乙方购买意外伤害保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害(包括职业伤害)的补偿，保险期间与本协议期限相同。
第十三条 因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲、乙双方应友好协商解决，如协商不成，均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十四条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十五条 本合同自签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
最新退休返聘劳务合同 监理返聘合同模板篇三
返聘即离退休人员的再次聘用，因为退休员工不属于劳动部门管理，不能签订正式的劳动合同，所以聘用离退休人员不能依据《中华*共和国劳动法》第28条执行。
兹有______因________需要，聘用______的退休人员______同志，现经协商一致，特签订本合同，以共同遵守执行。
一、受聘后的福利待遇：
1.在聘用期间，受聘人的退休费(原*的_____%，金额______元)由______发给。
2.聘用期间，受聘人退休“补差”*(原*的_______%，金额_____元)由聘用单位发给，并视其工作成绩适当发给奖金。
3.受聘在多劳多得企业工作的退休人员，不享受“补差”*和奖金。按_______执行，其费用由聘有单位支付。
4.聘用时间，受聘人应享受的劳保福利待遇由聘用单位负责解决，如因工伤残、因工死亡，其保险待遇全部由聘用单位负担。
二、在合同期间，受聘人应服从聘用单位的领导，遵守各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。
三、本合同有效期自______年___月___日起至______年___月___日止，期满作废。如需继续聘用，须提前协商，重新签订合同。
四、本合同一式四份，各执一份。经_______劳动服务公司鉴*后生效。
聘用单位：(签章)受聘人：(签章)
______年___月___日
受聘人原工作单位：(签章)
______年___月___日
聘用单位主管部门意见：
______年___月___日
审批单位意见：
______年___月___日
最新退休返聘劳务合同 监理返聘合同模板篇四
本合同在_________于_________年_________月_________日签订。合同双方为：_________(以下称为出租人)和____先生/夫人/小姐(以下称为承租人)。
1、出租人同意出租，承租人同意租赁位于_________的店房_________间，房号为_________，电话号码为_________，租期为_________年，月租金_________元(_________币)。
2、在以上第1条款中所规定的租期，从出租人完成第3条款所有规定并在7天内通知承租方后开始生效。
3、出租人同意按以下具体规定完成该店房的维修工作_________。
4、在本合同签订之日，出租人已收到合计_________元的房租保证金。如果承租人某月逾期未交租金，承租人同意出租人立即从保证金中扣除应收款项作为租金。
5、承租人同意在每月_________日或在此之前付清租金。如果承租方违约，未在该期内付款，承租人同意本合同不经通知便可终止。
6、一切房屋、土地税均由承租方承担。
7、如果本店房在合同终止之前依法被没收，双方同意本合同遂告终止，双方不得向对方提出索赔。只要承租人还在本商店，承租人必须交纳租金，直至其搬出，把店房还给出租人为止。
8、承租人同意从本合同生效之日起开始支付租金，并向_________局缴纳电话费。
9、出租人同意在本合同签订之日起_________年内不得增加租金。
最新退休返聘劳务合同 监理返聘合同模板篇五
甲方（聘用单位） 全称：
法定代表人：__ 单位地址：
乙方（退休人员）姓名：__性别__文化程度
出生年月__身份证号码：
户籍所在地
实际居住地
鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据我国有关法律的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同期限：
合同期限__年，于__年__月__日起至__年__月__日止。
第二条
甲方安排乙方在__岗位工作，乙方承担的工作职责和工作要求具体以公司的《岗位说明书》为准。
第三条
乙方须服从甲方的工作任务调配和管理，遵守甲方的各项规章制度。
第四条
乙方承诺根据自己签订本合同时的健康状况，能够从事并完成本合同第二条约定的工作职责和工作要求。
第五条
乙方负有保守甲方商业秘密的义务，遵守甲方的保密制度和规定。
第六条
甲方支付乙方报酬按__市最低工资发放，工资按月发放。
第七条
乙方依法应缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。
第八条
合同期内，乙方如因身体健康原因或其它原因不能完成正常工作、履行工作职责，或者继续履行本合同可能给甲方或乙方带来较大风险的，任何一方均有权单方解除本合同。
第九条
发生下列情形之一，本合同终止：
1、本合同期满的；
2、用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他原因终止的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同约定义务的；
4、出现其他法定或约定终止条件的。
第十条
任何一方提前7日书面通知对方，即可单方解除本合同。
第十一条
本合同终止、解除后乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明；如乙方违约造成甲方损失，应予赔偿，甲方有权保留进一步追诉的权利。
第十二条
依据本合同第八条、第九条、第十条的约定终止或解除本合同双方互不支付违约金和经济补偿金；如果违反本合同规定解除或终止的守约方有权要求违约方赔偿违约造成的经济损失。
第十三条
乙方因病或非因工伤在接受医疗期间，其医疗费乙方同意自理，且甲方不支付病假工资。
第十四条
鉴于乙方系退休人员，已经享受退休待遇，甲乙双方特别约定：
1、甲方不承担为乙方缴纳五项社会保险，但甲方为乙方承保一份商业意外险并在商业意外险的承保范围内承担乙方在规定的工作岗位、工作期间因工作原因造成的意外伤害。
2、乙方因自身疾病、非因公负伤或意外伤害（具体以国家相应法规为准）的甲方不承担补（赔）偿责任。
第十五条
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由双方协商解决，如协商不成，可提交甲方所在地有关部门裁决。
第十六条
本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。
甲方（公章） 乙方（签章）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
