2023年雇月嫂合同(九篇)
合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是我为大家搜集的合同范文，仅供参考，一起来看看吧
2023年雇月嫂合同(九篇)篇一
身份证号码：
乙方(被雇佣方)：
身份证号码：
一、甲乙双方协定事项：
1、服务期限：
自年月日起至月日止共计天。
2、服务费用：
甲方向乙方支付服务费共计人民币元；签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整，余款在服务终止日全额付清。
3、服务内容：
1、产妇
a、科学合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌。
b、指导产妇实行母乳喂养，按需哺喂。
c、协助产妇进行个人卫生清洁，做好会阴及伤口护理，防止细菌感染，指导产妇产后运动。
d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，尽快恢复健康。
2、婴儿
a、科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要。
b、为婴儿洗澡、抚触，增加与宝宝情感交流，促进婴儿健康发育，及时为婴儿更换衣物，尿布等。
c、做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染。
d、随时对婴儿的身体状况(如食欲、食量、体温、大小便等)观察，培养婴儿良好的生活习惯。
3、其他
产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生。
二、甲乙双方的权利与义务
1、甲方的权利
(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作。
(2)甲方有权要求乙方提供正规月嫂证书以及身份证。
2、甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助。
(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
3、乙方的权利
(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的报酬。
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4、乙方的义务
(1)严格按照服务内容为甲方提供服务。
(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财务。
1、违法国家法律、法规。
2、不服从甲方合理工作安排的。
3、未经甲方同意，乙方擅自离岗。
4、身体有病，不能继续从事月嫂工作的。
四、在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权终止合同，并要求甲方按工作天数折算工资给乙方。
1、甲方的工作安排违法国家法律、法规。
2、甲方以任何理由对乙方实施搜身，扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、因履行本合同发生争议时的解决办法。
双方因履行合同发生争议，应当先协商解决，协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。
六、本合同自甲乙双方签字后生效，本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：乙方：
常住地址：常住地址
联系电话：联系电话：
2023年雇月嫂合同(九篇)篇二
一、服务内容
请在下面各项中选择所需要服务的内容，或其它新的服务项目一并填在括号内( )。
1、家务;
2、看护婴儿;
3、照看孩子;
4、照顾老人(男、女);
5、照顾老人(不能自理：男、女);
6、看护病人(男、女);
7、看护病人(半自理：男、女);
8、看护病人(不能自理：男、女);
9、医院陪住;
10、接送学生;
11、月嫂。
二、丙方的权利和责任
1、丙方向甲方提供家庭服务员。家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备。
2、丙方收取甲方手续费_____元整。在家庭服务员服务期满，甲方将家庭服务员安全送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员，公司视情况对期进行职业道德教育和职业再培训，并重新安排上岗。
三、甲方的权利和责任
1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整(具体工资数额在签定本合同时，由双方协商而定)。家庭服务员休息日每月不少于四天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员手续费后，三个月免费享有正常更换家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供免费正常食宿。不得安排其与异性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身财产的安全。有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当担负家庭服务员医疗、医药费用。
5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。
6、根据有关规定，为家庭服务员办理《暂住证》等。
7、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检，如果体检不合格，费用由家庭服务员承担，反之，由甲方承担。
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话。
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管，以免产生误会。对家庭服务员因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律帮助，不得侵犯家庭服务员的人员权益。
10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应及时将其送回丙方，并解除合同。
四、乙方的`权利和责任
1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于四天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4、安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，经核实属实，送有关部门依法处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷，尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。
7、不得与其他家政服务人员恶意患通，损害甲、丙各方的合法权益。
8、合同期满或中途解除合同，应回丙方报到，等待丙方重新安排家政服务工作。如擅自离去，一切后果自负。
五、其它
1、签定合同时，甲方应按规定交纳家庭服务员手续费。家庭服务员手续费一律不退。
2、合同期满、合同内容变更、终止等。甲方应及时到丙方办理相关手续。愿意继续聘用原家庭服务员，请在7天内到丙方签定新一轮合同。如甲方与乙方私下达成服务协议，一但发生任何问题，丙方概不负责。并保留追究其责任的权利。
3、合同期未满，单方要求解除合同，应提前3天通知对方，无故要求解除合同的，应由违约方交纳违约金_____元。合同执行期间，如发生纠纷，应先协商解决，解决不了可寻求法律帮助。
本协议一式三份每方各执一份签字生效。
丙方：
____年__月__日：
2023年雇月嫂合同(九篇)篇三
协议编号：___________________
身份证号码：____________________
签订地址：___________________
乙方(月嫂)：__________________
签订日期：______年____月___日
身份证号码：____________________
鉴于甲方有雇用母婴护理员(简称月嫂)方面的需求，乙方愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。
为了明确双方权利和义务，甲乙双方本着平等自愿、共同受益的原则，经过友好协商，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，在互惠互利的基础上达成以下条款，并承诺共同遵守。
1.服务项目：
甲方预产期：_____年___月__日。
乙方同意为甲方提供每月天、每日小时母婴护理服务。
2 、服务地点：。
3 、服务期限：
_____年___月__日起至_____年___月__日止，如续约甲方应于本合同期满前天向乙方提出，以便乙方做好相关安排。
1.乙方向甲方收取的服务费用为(月嫂工资，不含公司管理费)元人民币。
2.乙方服务为预付费服务，甲方预定服务时，向乙方交纳元定金，余下款项在乙方上岗天内一次性缴清。
3.加班费用
在国家规定节假日，乙方享有双工待遇，甲方在节假日内须向乙方支付加班费用，按实际工作每天元计算。
1.产妇护理保健
(1)保持室内空气清新，观察产妇身体情况(主要是乳房、恶露)。
(2)消毒产妇衣物，在产妇身体不能自理时帮助产妇擦洗身体，以及做好会阴冲洗及伤口护理，防止细菌感染;指导产妇适当锻炼，促进身体恢复。
(3)指导并帮助产妇清洗、热敷、按摩乳房，减轻乳房胀痛，指导产妇正确的哺乳姿势。产妇出现乳腺堵塞或奶水不足时，帮助按摩，并调整饮食。
(4)合理安排产妇饮食，为产妇制作营养餐。
(5)多与产妇进行语言沟通，交流育婴心得。
2.新生儿护理
(1)保持室内空气的清新，料理婴儿的饮食起居，给婴儿喂水、喂奶、洗澡、换洗婴儿尿布和其他衣物，安抚哭闹婴儿，呵护入眠等。
(2)为婴儿测量体温，对婴儿的脐带进行消毒，做好臀部护理，对尿布、毛巾、奶瓶等婴儿生活用品进行清洗、消毒、观察婴儿黄疸消退情况。
(3)观察婴儿大小便情况是否正常，身体有无异常，预防尿布疹、鹅口疮等常见病，发现异常及时提醒并协助治疗。
(4)为提高婴儿抵抗能力和协调能力，开发潜能，酌情给婴儿做抚触、婴儿操、游泳，并指导产妇掌握这些技能。
3.在婴幼儿有人照看、婴幼儿人身安全有保障的情况下，可适当协助家务。
1.甲方的权利
(1)甲方享受乙方提供的本协议约定的母婴护理服务。
(2)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作。
(3)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明。甲方对乙方健康状况有异议的，有权要求重新体检，如检验合格，体检费用由甲方承担，如体检不合格，体检费用由乙方承担。
(4)如乙方擅离甲方家，甲方有权扣除其离开道返回期间的工资。
2.甲方的义务
(1)按时向乙方支付服务费。
(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助。
(3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件，不得安排月嫂与异性成人同处一室。
(4)甲方应在月嫂入户的当天，具体说明与其工作有关的电器、设备的正确使用方法。甲方应妥善保管家中的现金及贵重物品，以免造成误会和纠纷。
(5)甲方应对月嫂服务期间和服务场所的安全负责。
1.乙方的权利
(1)甲方增加服务内容以外的工作，乙方有权要求增加适当的.报酬。
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
2.乙方的义务
(1)严格按服务内容为甲方提供服务。
(2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。
(3)不得擅离甲方家。
如乙方未能按质按时提供前文第三条所列服务内容，甲方应于乙方上岗_____天之内提出，并在甲乙双方协商之后，酌情解决(减免工资，或解除合同)。如因乙方责任，造成产妇或新生儿伤害，甲方保留追究法律责任的权利。
(1)违反国家法律、法规;
(2)不服从甲方合理工作安排的;
(3)未经甲方同意，乙方擅自离岗;
(4)被证明有偷盗行为的;
(5)不能胜任相应工作的;
(6)身体有病，不能继续从事月嫂工作的。
(1)甲方的工作安排违反国家法律、法规;
(2)甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。
2.乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
3.若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。
4.服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。
本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充合同，与合同具有相同法律效力。
(1)将争议提交____仲裁委员会仲裁;
(2)依法向____人民法院提起诉讼。
1.本合同自双方在本合同上签字盖章之日起生效。
2.本合同—式，各方各执份，具有相同法律效力。
2023年雇月嫂合同(九篇)篇四
乙方：_______________(东家)
经甲、乙双方协商同意，签订以下合同，在合同有效期间，甲乙双方必须遵履各自的权益义务。
一、甲方责任
(一)甲方向乙方收取服务介绍费_______________元，并负责派出“月嫂”服务员，如果孕妇提前或推迟分娩，甲方三天内派出月嫂。
(二)服务时间：白天工作_______________小时，晚上起来帮忙婴儿喂养。
(三)服务内容：
(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。
(2)产妇、婴儿的卫生。
(3)对新生儿开展抚触。
(4)指导产妇做产妇操、恢复体形。
(5)产妇房间的卫生。
(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。
(7)月嫂应遵守职业道德，尽心尽责服务
二、乙方责任
(一)乙方做到平等待人，尊重月嫂的人格和劳动，在工作上给予热情指导，不准虐待。
(二)乙方到“中心”交介绍费_______________元预定月嫂后，如果不请月嫂，需提前一个月通知甲方，否则180元介绍费不退。
(三)月嫂的工资，由乙
2023年雇月嫂合同(九篇)篇五
一、甲乙双方约定事项
1.服务期限：从______年___月___日起至______年___月___日止，__个月，工作日共计___天。实际工作开始日期根据雇佣方产妇生产日期为准，每月工作日____天，雇佣__个月。
2.服务费用：
_____________。
(3)甲方于______年___月___日前，向乙方支付定金________；甲方于服务终止日向乙方支付服务费用余款________。实际结算余额金额根据实际工作日确认。
3.服务内容：
(1)产妇：
a. 科学、合理安排产妇膳食，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌；
b. 指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂；
e. 疏解产妇产后焦虑、烦躁等情绪，减轻产妇操劳，尽快恢复健康；
f. 随时对产妇的身体状况观察、记录。
(2)婴儿：
a. 科学、合理健康喂养婴儿，保证婴儿健康的营养需要
b. 安抚哭闹婴儿，呵护入眠等；
婴儿更换衣物、尿布等；
d. 做好脐部护理，臀部护理，保持干爽，防止感染；
f. 培养婴儿良好的生活习惯。
(3)其它：根据实际服务需求，由甲乙双方确认的其他服务内容。
二、甲乙双方的权利和义务
1.甲方的权利：(1)甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作；
(2)甲方有权要求乙方体检，并提供有效的健康证明及其他相关工作证明。
2.甲方的义务： (1)按时向乙方支付服务费; (2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助; (3)为乙方提供与甲方基本相同的食宿条件。
(2)乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。
4.乙方的义务： (1)严格按服务内容为甲方提供服务; (2)在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。
1.违反国家法律、法规; 2.不服从甲方合理工作安排的;
3.未经甲方同意，乙方擅自离岗; 4.被证明有偷盗行为的;
5.不能胜任相应工作的; 6.身体有病，不能继续从事月嫂工作的。
1.甲方的工作安排违反国家法律、法规;
2.甲方以任何理由对乙方实施搜身、扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为。
五、其它约定：
1.由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失。
2.乙方在服务期间(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责。
3.若乙方在服务期内表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。
4.服务期结束后，甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。
六、因履行本合同发生争议的解决办法
双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决;协商不成的，可向当地人民法院提出诉讼。
七、本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
2023年雇月嫂合同(九篇)篇六
乙方：
为明确双方权利和义务，本着互惠互利，自主自愿的原则立如下协议合同：
壹：甲方根据乙方的请求，为乙方委派技术级别为级的月嫂，给甲方预交全额费用，第一期(28天)为人民币现金：元，服务期限为至。若使用公司物品时见清单(另列附件)。
贰：月嫂在为乙方服务期间，吃住行随乙方，不能特殊化。工作中乙方应积极配合月嫂服务工作，并接受月嫂正确指导，平等相处。工作完毕时，乙方据实给月嫂签发用于回执给甲方的满意程度表。
叁：甲方所委派的月嫂工作行为标准要符合甲方章程。除必须自带物品外，工作中所需物品由乙方保质保量保期备齐。月嫂代表甲方提供具体服务事宜。乙方不得要求月嫂去做非自愿的份外事情。若确实因月嫂失误造成乙方损害的。扣除月嫂相应工资赔偿乙方。甲方要求月嫂不接受乙方的红包和礼品。
肆：乙方若要求延长或缩短服务期间，均需提前三天告知甲方，并说明原因。甲方同意时办理相关手续。工作中若需要第三方协助时，所需费用由乙方另行支付。
伍：为保证甲乙双方长期利益，甲乙双方要保持及时的沟通联系，绝不允许私下进行违反三方利益的行为，力求建立长期的相互信赖的合作关系，甲方愿为乙方的母婴护理相关事物做出全力以赴的努力。
附加内容，甲乙双方己协商：如丙方不能胜任此工作，根乙方要求可做及时调换，否则，乙方付丙方实际上工作天数工资，预交现金余额由甲方退还乙方。
陆：未尽事宜，甲乙双方协商解决。本合同一式两份，双方各持一份。
甲方：乙方：
地址：住址：
电话： 年 月 日
2023年雇月嫂合同(九篇)篇七
乙方：
为明确双方权利和义务，本着互惠互利，自主自愿的原则立如下协议合同：
一：甲方根据乙方的请求，为乙方委派技术级别为 级的月嫂，给甲方预交全额费用，第一期(28天)为人民币现金： 元，服务期限为 至 。若使用公司物品时见清单(另列附件)。
二：月嫂在为乙方服务期间，吃住行随乙方，不能特殊化。工作中乙方应积极配合月嫂服务工作，并接受月嫂正确指导，平等相处。工作完毕时，乙方据实给月嫂签发用于回执给甲方的满意程度表。
三：甲方所委派的月嫂工作行为标准要符合甲方章程。除必须自带物品外，工作中所需物品由乙方保质保量保期备齐。月嫂代表甲方提供具体服务事宜。乙方不得要求月嫂去做非自愿的份外事情。若确实因月嫂失误造成乙方损害的。扣除月嫂相应工资赔偿乙方。甲方要求月嫂不接受乙方的红包和礼品。
四：乙方若要求延长或缩短服务期间，均需提前三天告知甲方，并说明原因。甲方同意时办理相关手续。工作中若需要第三方协助时，所需费用由乙方另行支付。
五：为保证甲乙双方长期利益，甲乙双方要保持及时的沟通联系，绝不允许私下进行违反三方利益的行为，力求建立长期的相互信赖的合作关系，甲方愿为乙方的.母婴护理相关事物做出全力以赴的努力。
附加内容，甲乙双方己协商：如丙方不能胜任此工作，根乙方要求可做及时调换，否则，乙方付丙方实际上工作天数工资，预交现金余额由甲方退还乙方。
六：未尽事宜，甲乙双方协商解决。本合同一式两份，双方各持一份。
甲方： 乙方：
地址： 住址：
电话： 年 月 日
2023年雇月嫂合同(九篇)篇八
1、甲方有权要求乙方提供做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。
2、向乙方提供与甲方家庭成员基本相同的食宿，提供工作所需的工具及护具。
3、平等待人，尊重乙方的人格和劳动，在工作上给予热情指导。
4、按月付给乙方工资________________元，不得拖欠。
5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不需要乙方提供保姆服务时，甲方有权终止合同。
1、乙方需照看小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题（详细见本协议的附件）。
2、乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩子，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员（如乙方熟人、小区其他保姆、小区保安等）随意谈论甲方的家庭情况。
3、甲乙双方按照雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方报酬，乙方的食宿费用由甲方来承担，乙方的其它开支自理。
4、甲方的所有财物归甲方所有，乙方不得有任何违法行为，不能随意将他人带入家中，或带入甲方家中居住。
5、乙方在工作过程中因个人技术出现的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任由乙方自负。
6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，如果乙方出现重大病症或传染疾病，则甲方有权解除协议。
7、乙方承诺在甲方家里做家政的期间不享受节假日，甲方以薪金方式补偿给乙方。
8、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，未经甲方同意，不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自违反上述规定，发生问题由乙方自负责任。
9、无论何种原因，当合同终止后乙方应立即离开甲方家，不得滞留。
1、甲方违反国家的法律法规及合同约定由此给乙方造成的损失，由甲方承担全部赔偿责任。
2、乙方违反国家的法律法规及合同约定由此给甲方造成的损失，由乙方承担全部赔偿责任。
3、工作期间，乙方需安心做好家政服务工作。在遇到诸如亲属患病、家有急事等紧急情况，需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。
4、乙方不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。
5、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前___________天商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。
6、如在实际工作中碰到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着积极解决、友好协商的态度解决问题。
1、乙方尊重甲方家的生活习惯。
3、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。
4、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。
5、本协议为_______年_______月_______日起，到_______年_______月_______日止，协议有效期为一年，如有必要可以续约。
1______________
2______________
甲方签名：_____________
签订日期：_______年_______月_______日
乙方签名：_____________
签订日期：_______年_______月_______日
