2023年超限站工作总结(5篇)
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2023年超限站工作总结(5篇)篇一
(一)、实现全年的安全奋斗目标:及时完成上级和局下达的各项生产任务。
2、加强设备运行维护管理,确保主、配网、变电安全运行。
3、实现全年安全生产,不发生主网、变电事故。
4、实现主网、变电、配网事故率低于部颁标准。
5、不发生五类恶性事故。
(二)主网部分:加强设备、线路的巡视力度,确保设备、线路的安全运行。
2、制定各单位的安全生产“双措”计划和本年度安全生产工作要点。
3、今年三月份对设备进行预防性试验。
4、搞好春秋、秋检工作,做好设备的清扫工作。
(三)配网部分:继续严格执行线路工作计划、审批、监护制度,确保全年安全生产无事故。
2、加强线路、设备的巡视工作,及时消缺。
3、继续抓好反习惯性违章工作。
4、完善生产规章制度,加大考核力度,健全生产资料。
5、各单位制定本部门的“双措”计划和安全工作要点。
2023年超限站工作总结(5篇)篇二
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一、**年度工作
(
一)、农村财务管理工作
农村财务管理工作是经管站的中心工作,新的一年,按照党委、政府的要求,为进一步强化对农村财务的监管,参照其他单位先进经验,经广泛调研,反复讨论,研究出台了《关于建立村级财务管理季通报制度的意见》,有效的促进了村级财务管理工作正常化开展。截止目前全镇40个村已全部实现网络化记账,其中:记到12月份的有2个村;11月份的有22个村;10月份的有6个村;9月份的有10个村。
(二)、土地流转工作
为推进现代农业发展,促进土地规模经营,镇党委、政府把土地流转作为培育新型农业经营主体的重要举措来抓,**年共流转土地2760余亩,其中:磨坑、向阳山核桃基地流转2160亩;步云茶树菇专业合作社流转105亩;泓权种植专业合作社流转150亩。
(三)、农民专业合作社建设
**年共新成立农民专业合作社11家,全镇合作社已达到39家,其中新岭特种蔬菜种植合作社被评为枣庄市农村土地使用产权制度改革示范社,尤其是步云茶树菇专业合作社,目前发展会员17家,占地150亩,建设温室大棚85个,冷库1处,烘干车间1处。年产优质干鲜茶树菇200余万斤、销售收入**余万元,成为江北的茶树菇种植基地。该合作社**年被推荐为枣庄市农村土地使用产权制度改革示范社、枣庄市食用农产品标准化示范基地、滕州市科技发展计划项目。
(四)、一事一议工作
在镇党委、政府的高度重视下,今年我镇一事一议申报了14个项目,申报金额172万余元,全部进行了报表填制,张榜公布并报送市局审批。
(五)、土地承包经营权确权登记颁证工作
迅速贯彻落实市委、市政府《关于深入推进农村改革加快现代农业发展的意见》关于“加快推进农村土地确权登记工作,力争年内完成40%涉农村居”的要求,研究制定出台了《东沙河镇农村土地承包经营权确权登记颁证工作实施方案》,抽调精干力量组成专项工作组,聘请省内知名公司来镇业务指导,严格按标准启动了全镇16个村土地承包经营权确权、登记、颁证工作,包括万庄村、张洼村、蔡村等16个村,截止目前16个村已完成摸底登记工作,7个村已完成绘图工作。
(六)、粮食补贴工作
**年全镇小麦种植面积36926亩,针对遥感卫星测量超报5900余亩的'严峻形势,我站严格按照农民自报告折实面积、村委会核实农民小麦种植面积、镇村两级公示的原则严格核减种植面积,共核减超报面积4700余亩,严格完成核减落实任务。**年核定小麦种植面积**亩。
(七)、农民负担监督管理工作
坚持把防止农民负担的反弹和农民的利益维权作为农民负担监管工作的重点,研究出台了《关于进一步做好**年农民负担监督管理工作的意见》,并与村级签订目标责任书,加强日常监督管理,全镇没有发生一起增加农民负担的案件。
二、**年工作计划
(一)、严格抓好农村财务管理工作,规范资金使用管理制度,村级财务网络化记账率达到100%。
(二)、进一步规范土地流转管理,把一些自发的流转纳入管理,积极发布流转信息,确保完成市里下达的任务目标。
(三)、继续对全镇各村一事一议工作进行指导,确保我镇的一事一议项目顺利开展,获得更多的财政补助。
(四)、积极引导组建农业专业合作社、家庭农场等新型经营主体,对已经组建的合作社开展服务并积极争取政策扶植。
**镇经管站
**年**月30日
2023年超限站工作总结(5篇)篇三
xxxx年社会建设办按照街道党工委、办事处统一部署,继续深化了以龙华二期、西博苑等农民集中居住区为重点的社会建设与社会管理改革工作。
以龙华二期b、c、d区入住为契机,进一步加强了片区公共服务体系建设。年内完善了休闲座椅、健身路径和体育健身场地(篮球场、羽毛球场等)、坝坝筵场等生活设施,配合完成了a、b、c区商铺招商工作,着力打造“xx分钟生活圈”,群众生活更加快捷方便。
指导龙华二期完善了楼栋长、单元长管理机制,确立了小区基层自治的管理机构、组建了龙华二期红歌队(xx人)、腰鼓队(xx人)等群众性文化组织,并积极引导他们参与各个层面的文艺演出,增强了小区居民的归属感和集体荣誉感,提升了他们参与自治组织的积极性,促进了广大居民的精神文明建设。
为畅通群众诉求渠道,制定了综合巡查日报制度,安排两名专职工作人员在工作日于小区内走访、巡查,每周一、三定期在小区各主要出入口设立“意见建议征集点”,充分听取和收集居民群众的意见和建议,及时将意见建议分类梳理、协调解决并及时向群众反馈解决进展和结果。截止目前,已搜集梳理居民意见xxx条,主要涉及房屋维修、基础设施建设、物业管理等问题,协调相关部门解决问题xx余条,现场解释圆满答复群众x条,其余问题正在解决。
以“创建和谐社区,共享幸福生活”为目标,持续开展“新生活、新家园、新风尚”三新系列活动,进一步加强新市民教育,提升新市民综合素质,丰富新市民文化生活,先后组建了新市民腰鼓队、舞蹈队、魔术队、合唱队和快板队等群众喜闻乐见的问题队组,共有xxx名相对固定的文体骨干参与到我们的队组中。我们采取了请老师和文体志愿者队各队组集中辅导和平时由老学员带动新学员的方式,使各项活动健康有序地开展。另外,根据龙华(二期)的具体情况,更好地提高各参与者的积极性和吸引更多的社区居民参与到我们的各项活动中,我们先后主办、协办和参与了区妇联的春风行动、急救知识宣传活动、卫生知识宣传、“我们的节日”(端午、中秋)主题活动、“同心绘蓝图、喜迎十八大”等大型活动,参与群众达xxxxx余人次。同时为了更好更快地提高我们各队伍的文化水平,通过积极努力,我们的舞蹈队、快板队先后参加了区第六届市民艺术节的表演和比赛,让他们亲身体验了全区市民文化艺术的风采,更直接地为学习别人的先进经验奠定了基础。特别是腰鼓队,先后多次被众商家请去为他们的开业庆典热场和做活广告,不仅丰富了腰鼓队的活动内容,更体现了这支队伍的经济社会价值,队伍也更能留得住人了。
年内,街道社会建设与社会管理工作被x日报、x电视台、x日报等媒体宣传报道;接待各级领导、专家学者参观指导、学习考察街道社会建设与社会管理工作xx次,xxxx余人次。
对照社会建设先进发达地区经验和农集区群众的期望,我们还存在以下几个问题:x社会规范体系建设办法不多,主要体现在群众道德规范建设还停留在单一依靠活动的阶段;x就业促进工作力度不够,主要体现在群众就业观念还很陈旧,就业渠道不多和水平不高;x社会组织发展程度不够,主要体现在入驻社区的社会组织较少,群众性组织组建不够,居民对社区的归属感和认同感不够;x社区居民自我管理、自我服务意识不足,主要体现在社区居民在幸福社区建设进程中还不能自发的参与到管理服务工作中来。
1、建立健全公共服务项目建设机制。按照“五民”要求,充分征求群众意见,结合区域实际,按照新型社区公共服务配置标准,配套完善公共服务设施,原则上按照小型设施就近建设,大中型设施统筹使用的原则进行配置。
2、强化社会工作站职能。根据社会管理工作要求,进一步强化第三社会工作站职能,全面提升龙华二期及周边城市管理、综合治理水平。
3、完善物业服务管理机制。进一步完善专业化物业服务管理。
1、发展各类社会组织。整合辖区各类文化活动团体资源,在社区原有社会组织的基础上,根据社区居民的需求,重点推进公益服务、社会事务、社会救济、文化体育、社区维权等社会组织发展,大力建设门类齐全、层次丰富、覆盖广泛的社会组织体系。
2、形成社会组织规范监管机制。街道在进行社会服务购买时,面向多个社会组织,通过公平、公开的方式选择,不但选择标准公开、选择结果公开、考评标准公开、考评结果公开、核定补助公开,同时接受社区群众的监督,并按照规定接受财政、审计、监察等部门的监督。在购买前期,建立与公众的信息交流渠道,设计开发购买项目,理顺资金投入渠道,科学设计购买模式,完善细化购买合同等相关工作;在过程中,充分协助中标机构开展工作,提供行政和技术支持,减少工作开展障碍;购买后期,对项目发展要有控制与评估,设计科学的项目评价标准,设计完善的绩效管理系统,对实施效果进行合理评价,同时协助进行项目方案调整与改进等,并逐步形成规范机制。
2023年超限站工作总结(5篇)篇四
一、电网建设与改造:
(一)、主网部分:
1、完成35kv高庄变电站新建工程。(上半年)
2、完成35kv白王变电站新建工程。(全年)
(二)、配网部分:
1、配合开发公司完成用户工程。(全年)
2、完成高庄变电站和白王变电站10kv出线工程。(全年)
3、逐步完成隐患线路、设备改造工作。(全年)
二、安全生产方面:
(一)、实现全年的安全奋斗目标:
1、及时完成上级和局下达的各项生产任务。
2、加强设备运行维护管理,确保主、配网、变电安全运行。
3、实现全年安全生产,不发生主网、变电事故。
4、实现主网、变电、配网事故率低于部颁标准。
5、不发生五类恶性事故。
(二)主网部分:
1、加强设备、线路的巡视力度,确保设备、线路的安全运行。
2、制定各单位的安全生产“双措”计划和本年度安全生产工作要点。
3、今年三月份对设备进行预防性试验。
4、搞好春秋、秋检工作,做好设备的清扫工作。
(三)配网部分:
1、继续严格执行线路工作计划、审批、监护制度,确保全年安全生产无事故。
2、加强线路、设备的巡视工作,及时消缺。
3、继续抓好反习惯性违章工作。
4、完善生产规章制度,加大考核力度,健全生产资料。
5、各单位制定本部门的“双措”计划和安全工作要点。
三、职工培训:
1、2月份对我局工作负责人和工作票签发人进行新版工作票、操作票、事故抢修单填写培训。
2、5月份对各单位线路主管进行岗位技能业务培训、考核。
3、7月份对全局生产运行人员进行技术、理论知识培训。
4、9-11月份组织一次青工技术比武。
5、对变电职工每月进行一次业务考核。
2023年超限站工作总结(5篇)篇五
一、教学方面
让幼儿在轻松、愉悦的环境氛围下学习,没有压力地“玩”着学,激发他们学学习的积极性,面对幼儿的注意力不易集中,容易分散,因此我们将运用多种方法吸引孩子的注意力,贯彻更多游戏、歌曲、故事等形式,让幼儿融入其中,进而启发他们的学习兴趣。不断爱护和培养孩子的好奇心、求知欲,保护孩子的探索精神、创新思维,为孩子们提供更广阔的自主探究空间。多开展智力游戏,发展幼儿的观察力和思维能力。
鼓励幼儿多观察季节变化及周围人、事、物等。通过观察,使幼儿加深对日常事物的认识。充分地调动学生的学习积极性,引导幼儿在老师的启发下进行一系列的学习活动,自觉的用脑、用耳、动口、动手去完成老师所设计的各个教学环节。尽量为幼儿创设良好的气氛,注重培养养成幼儿井然有序的课堂常规;使他们在轻松愉快、欢乐活泼的状态下进行积极地学习。
二、保育方面
三位老师共同维护班级卫生,给幼儿创造一个良好的生活和学习环境。创设安全舒适的幼儿活动环境。随时随地检查教室内外的活动场地的安全状况,发现问题及时处理。继续加强常规教育,通过晨间谈话,回家前谈话等,向幼儿讲清常规、要求,并采用多种形式对幼儿进行训练,逐步培养幼儿能遵守各项规则。加强对游戏的指导,在游戏中培养幼儿之间的友爱精神。
三、积极做好家长工作
热情接待家长,不定期地与家长联系,共同育儿商讨经验。运用各种方式向家长了解幼儿在家的情况,同时向家长反馈幼儿在园的生活学习情况,促进幼儿之间及家园之间的交往与交流。同时认真收集家长反馈意见,虚心采纳合理建议。积极邀请家长参与教学活动及各类大型活动。如遇特殊情况及时向家长汇报或保持电话联系,如有生病未返园的幼儿,坚持电话追踪问候。
幼儿园的工作虽然很琐碎,但我们坚信,只要我们努力,只要我们真诚付出,我们一定可以出色地完成任务,我们的孩子一定会在我们的陪伴下快乐健康的成长!