最新档案外包服务合同优质
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档案外包服务合同篇一
为提高社区卫生服务能力和水平,促进社区卫生服务走进家庭,贴近居民,充分发挥全科医师既守健康又守费用的双重“守门人”作用,逐步实现“户户拥有自己的家庭医生,人人享有基本医疗卫生服务”的目标,特制定本方案。
(一)以健康管理为中心。家庭医生签约服务是对辖区居民及其家庭进行健康管理,实现居民与“全科团队”的责任契约关系,满足社区居民多样化和个性化的需求,逐步形成家庭健康管理的良性互动。
(二)充分告知、自愿签约。通过广泛宣传,使全体辖区居民了解社区卫生服务机构地点、全科团队的联系方式和服务内容、家庭医生签约服务概念。充分考虑到居民对基层卫生服务机构的信任程度,尊重居民个人意愿,在坚持居民自愿的前提下,与居民签订《长沙县家庭医生签约服务协议书》,开展家庭医生签约服务,签约周期原则上为1年。
(三)全面覆盖、突出重点。到2020年底,家庭医生签约服务模式在街区范围内全面普及,重点人群签约服务率达到30%以上。根据实际服务能力,首先以辖区的老年人、婴幼儿、孕产妇、慢性病患者为工作重点,优先覆盖、优先签约、优先服务。
(四)坚持规范服务、强化考核。根据基本公共卫生服务的工作要求,结合自身服务能力,明确服务内容,制定服务标准和规范。将家庭医生签约服务工作实施情况、签约情况、提供的服务内容和质量,列入对机构、团队及个人的考核内容。
(五)坚持政府主导、部门协作、社会参与。家庭医生签约服务是一项惠及辖区居民的民生工程,要争取各级政府的重视和支持,加强部门协作,加大宣传力度,形成家庭医生签约服务的良好社会氛围。
各街道社区卫生服务中心根据辖区居(村)民实际户数合理设置社区卫生服务团队,一个全科服务团队一般由家庭全科医生、社区护士、公卫医师3人组成,社区卫生服务站、村卫生室工作人员,可纳入团队成员,有条件的能够聘请上级专家加入团队。
全科医生是服务团队的一员,是签约服务的第一责任人。以居民健康需求为导向,以辖区妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人、精神病人、贫困居民等为重点服务对象,按照国家、省、市要求提供相应的基本公共卫生服务和基本医疗服务。要以建立居民规范化健康档案为基础,对服务对象所有家庭成员的健康状况进行评估,及时发现存在的健康危险因素、危害健康行为等健康问题,有针对性地提供健康教育和健康促进服务、慢病的预防和控制、孕产妇、儿童和老年人的健康管理、预防接种等基本公共卫生服务和基本医疗服务,为签约居民优先提供上级医院预约诊疗和双向转诊服务,逐步建立基层卫生服务机构首诊制,并视条件为行动不便、确有需要的签约居民提供上门访视、家庭出诊、家庭护理、家庭病床、电话咨询、预约服务和家庭康复指导等服务。同时,根据居民需求,开展其他适宜的基本医疗卫生服务。
实行社区卫生“三定、三站式”服务,“三定”即定人、定时、定点,指定服务团队、选定服务对象、确定支持专家,定时到指定社区、站点、家庭,提供各项中心派定的服务内容。“三站”即中心全科诊室服务站居民家庭。每个团队医护人员负责中心全科诊疗、护理工作,负责指导社区卫生服务站解决常见病、多发病的诊疗及公共卫生服务工作,负责对家庭医生签约服务签约人群提供以主动服务、上门服务、预约服务等方式开展服务。
(一)开展工作宣传。在辖区社区公共服务中心、村委会的配合下,积极争取社区物业管理等部门的大力支持,在每个门栋、村居等设置宣传牌,向居民公示为其提供健康服务管理的全科医生的姓名、服务项目、服务时间、联系方式和监督电话等内容,让每个居民知晓自己的全科医生。充分利用义诊、开展健康教育活动、建立居民健康档案和门急诊等工作机会,大力宣传家庭医生签约服务。
(二)建立全科医生分片包户制。根据全科医生服务能力和服务区域的家庭、村居和居民数,对服务区域进行合理地分片,确定负责的户数。对户籍居民实施健康管理包户制,即全科医生对自己所负责服务的家庭按需求提供包括电话咨询、健康教育、就医问药、预防保健、康复指导等基本医疗和公共卫生服务,保证建立一份家庭健康档案、签订一份家庭医生签约服务承诺书。
(三)实施上门服务巡诊制。全科医生要根据自己所服务的家庭数量和健康管理需求合理地安排在基层卫生服务机构的工作时间和到家庭、到村居的上门服务巡诊时间,以弹性工作时间法应用于上门访视,原则上每周不得少于2次,每次不少于4小时。要及时收集、认真整理以家庭为中心的居民健康信息,及时将信息输入基本公共卫生服务信息系统。全科医生上门服务必须穿统一制服并佩戴胸牌,携带工作包,具体内容应根据实际需要配备相应的物品,要注意沟通技巧,使用文明礼貌用语。为居民提供服务后,应及时掌握居民评价,根据居民反映,对服务内容和服务质量进行不断改进和提高。
档案外包服务合同篇二
法定代表人:_____________________
甲乙双方经过友好协商,根据《_民法典》的有关规定,就户口和档案保管事宜,在互惠互利的基础上达成以下协议,并承诺共同遵守。
第一条 甲方原系乙方的学生,毕业后与乙方已无隶属关系,应按乙方的规定办理有关离校手续。现因甲方个人原因,申请委托乙方保管其户口和档案。
第二条 甲方申请保存户口和档案的期限为:_____年____月____日至______年____月____日止。保存期间甲方可提出提前终止本协议的要求,办理转出手续。
第三条 乙方应妥善保管甲方的户口和档案。除发生本协议第九条约定的情形,乙方不得自行处理甲方的户口和档案。
第四条 甲方在乙方保存户口和档案期间,可以获得乙方提供的就业服务。
第五条 乙方应为甲方开具有关户口、学历以及其他与甲方就业和升学有关的证明。乙方不为甲方开具不符合法律法规和政策规定的证明。
第六条 在本协议生效期间,甲方与用人单位已签订就业协议书落实就业单位的,乙方应为甲方办理《就业报到证》及户口和档案转出手续。
第七条 甲方应向乙方提供甲方本人的联系地址和通讯方式,联系地址和通讯方式发生变更的,甲方应及时通知乙方。
第八条 甲方因违法、违规以及民事纠纷、劳务纠纷、债权债务纠纷,所引起的法律责任及后果由甲方自行承担,与乙方无关。
第九条 协议生效期间,甲方因患病或意外伤害所需医疗费用由甲方自行承担。
第十条 如甲方发生以下情形之一的,乙方可终止保管甲方户口和档案,并将甲方户口和档案迁回其入学前户口所在地。
(1)甲方被追究刑事责任或被劳动教养的;
(2)甲方申请自费出国(境)留学或出国(境)工作的;
(3)甲方申请结婚或存在事实婚姻的;
(4)乙方保管甲方户口和档案超过____年的;
(5)甲方有其他违法行为的。
第十一条 合同各方应严格按合同的约定履行自己的义务,如果本合同任何一方违反本合同及有关法律法规的规定导致本合同未获履行和未获完全履行,违约方应承担由此引起的全部责任,向守约方支付违约金人民币_____元(大写:____);违约金不足以弥补守约方损失的,违约方还应当赔偿守约方遭受的损失,而且守约方有权提前解除或终止本协议书。
第十二条 由于不可抗拒因素:如火灾,水灾,地震,雷击等自然灾害或者*、战争、*强制措施、*政策变更或国家法定节假日等原因而影响本协议的执行,双方不负违约责任,根据事故影响的时间可将协议履行时间相应延长。
第十三条 本协议可根据各方意见进行书面修改或补充,由此形成的补充协议,与协议具有相同法律效力。
(1)将争议提交______仲裁委员会仲裁;
(2)依法向人民法院提起诉讼。
第十五条 本协议自双方的法定代表人或其授权代理人在本协议上签字并加盖公章之日起生效。各方应在协议正本上加盖骑缝章。
第十六条 本协议—式____份,具有相同法律效力。各方当事人各执____份,其他用于履行相关法律手续。
档案外包服务合同篇三
学号:
所属学院:
年级及专业:
本、专科层次:
身份证号码:
班主任:
乙方:
根据国家和xx市毕业生就业政策及有关管理规定,应甲方自愿申请,经甲乙双方协商,就乙方为甲方办理留存个人档案的有关事宜,达成如下协议。
第一条 甲方属于xx工商大学应届毕业生。由于甲方毕业后已经和用人单位签约,且用人单位不保管档案,为方便学生就业,甲方自愿申请将个人档案暂时保存在乙方。
第二条 乙方承诺在xx年7月1日前,为甲方免费保管个人档案两年,在此期间,甲方可随时办理档案转出手续。
第三条, 两年免费保管期满后,若甲方未将档案转出, 甲方应在每年的7月1日前向乙方预交一年的档案保管费。
第四条,毕业生提取本人留存学校的档案,须带身份证原件及复印件,代取档案者须带上委托人的身份证复印件、委托书和代取人的身份证原件及复印件。
第五条 本协议一式两份,甲乙双方各保留一份,经甲乙双方签字,乙方盖章后生效。留存档案保管合同范文节选!
档案外包服务合同篇四
承包方:
依照甲方公司内部生产管理责任制度及其他相关规定,经双方协商一致,就理想伊萨卡三期2、3、4楼标段项目钢筋分项工程施工实行内部分包事宜签订本责任书。
1.工程名称:
2.工程地点:
1.乙方必须遵守国家有关法律、法规和甲方公司内部的各项管理制度,并就该分项工程的质量、安全、工期等向甲方承担全部责任,同时,乙方自愿承担所属职工的医保、社保、健康、治安和工资等全部经济责任。
2.乙方承诺风险自负、盈亏自负。
1.承包方式:包清工。
2基础、主体所有钢筋工程。
3.工作内容:所有钢筋工程的取料、制作、绑扎、安装、预埋铁件制作、埋设、焊接等工作,包括钢筋材料进场卸车、整理、归堆(按标化要求各型号分开标识)、场内清理、钢筋保护层垫块、马丁摆设、整修钢筋,桩钢筋处理,浇砼时值守校正,各楼层及场地内的钢筋清理工作。
4.双方约定乙方自带机具(材料)情况:乙方自带机械(包括乙方自带除物料提升机等大型机械以外的一切工具、机具(其中包括切断机、弯曲机、电焊机、对焊机等)和照明灯具、照明用的电缆线、三级配电箱、插头等及相应劳保用品,包括各类雨具)。
1.开工日期:以甲方下达的.施工任务单为准。
2.工期总日历天数应根据甲方进度要求确定,根据项目部编制的计划工期按时完成。
1.质量标准:严格按设计要求和现行施工验收规范及省市相关标准实施。验收结果以项目部组织的实测实量数据为考评依据,并通过监理、建设、质监站等部门验收合格。
2.安全生产、文明施工:本项目安全目标为无重大安全质量事故。要求乙方必须做到班组内部的安全教育和交底工作,积极配合、服从项目部的安全文明管理,并配合项目部做好标化工作。
2.该价格已含人员招聘进出场,人工工资社会福利、各类补贴、防暑降温、劳保用品、2%的劳务税金、临时设施施工费、施工用具小型材料及各种误工、停、续工费等全部费用。场内材料二次搬运费。
3.周转材料的用量以双方签字盖章确认的周转材料用量为准,超出部分以甲方项目部确认的采购价从承包人的工程款中扣除。
4.工程款支付:
按本工程施工图纸、设计变更联系单。
1.甲方责任
(1)对乙方负有领导、服务、监督、管理的责任;
(3)提供施工所需的图纸资料,及时下达作业计划和要求;
(4)不定期地进行检查、督促乙方的施工进度、质量、安全生产和文明施工,发现问题可根据公司有关管理制度采取奖罚措施,情况严重者,有权提前结束承包关系。
(5)协调本项目各班组之间的配合工作。
2.乙方责任
(1)严格按施工图纸、施工规范及甲方下达的施工任务单,精心组织施工,并听从甲方的正确指挥,完成各项任务,并签工序验收单作为结算凭证。
(2)遵守甲方的各项管理制度,操作规程,服从甲方的管理和处罚条例。
(3)做到团结互助,不打架斗殴,积极配合甲方和其他班组工作,确保工期、质量、安全目标。
(4)在施工中,必须自觉节约材料,做到工完料尽场清,材料必须按项目部指定位置分类堆施,施工用料不准隔夜留置,负责人每日应对施工区进行检查。
(5)施工工具必须按规定的位置放置,每日使用的各种机械设备、小型工具必须清洗养护。施工现场本工种内材料二次搬运。
(6)乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准组织施工,并随时接受甲方行业安全检查人员实施的监督检查,采取必要的安全教育和安全防护措施,消除事故隐患。由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用,由乙方承担。
(7)向甲方提供总进度、季、月、周度工程进度计划,月、周材料供应计划及相应进度统计报表。
(8)严格执行用工制度,在职工进场时进行教育,把各职工的身份证、务工证(就业证)、计生证、暂住证、照片交到甲方项目部处进行登记,对未办理者甲方代为办理,费用由乙方自负(由乙方先付款后再由甲方代为办理,甲方财务上不产生代办费用)。
(9)积极配合甲方做好创标工作,材料分类堆放整齐,做好安全教育、技术交底,并履行签名手续。
(10)工人医药费、病假工资等全由乙方自行承担。
(11)特殊工种作业必须持证上岗。
(12)局部设计更改或其他班组引起的局部返工皆不发生点工(大面积设计更改除外)。
(13)每周必须上报项目部班内人员进出情况,上交身份证做好登记工作。否则没有经项目部登记或不上交身份证的人员,项目部一律不承认为我公司员工,以后该人员出现的工伤事故或其他事故,则费用全部由该人自行承担,同时对该班组责任人处以200-5000元/次不等的罚款。(已登记人员按本责任书第九条第3款执行)如造成甲方公司信誉资质影响的另处10万元。
(14)班组长必须在施工现场,如未能及时到位必须委托代理人员在施工现场积极配合项目部做好应急小组工作,班组长组织应急人员。
(15)甲方下达的临时施工任务,乙方必须先无条件执行完成,不得以费用未谈协而拒绝。
1.若乙方未按甲方任务单要求完成施工任务,导致延误工期,按1000元/天承担罚款(项目部同意顺延的除外),逾期超过30天的,甲方同时有权单方解除承包关系。
2.若工程质量经甲方及相关部门检验达不到合格标准的,则甲方有权扣除乙方工程款的30%,并且乙方须向甲方支付实际完成工程总价的10%作为处罚。
3.若乙方在施工过程中未做好必要的安全措施而造成安全事故的,则甲方有权根据严重程度对乙方处以200-5000元/次不等的罚款,同时,乙方须承担由此引起的甲方的全部损失。如果乙方在施工过程中违章作业发生职工重大伤亡事故,则乙方自行承担一切损失和责任,同时甲方有权扣除乙方交纳的50%的承包保证金。如造成甲方公司信誉、资质影响的另处罚10万元。非乙方在施工过程中违章原因发生的工伤事故中的单人医疗费在3000元(包括3000元)内的,由乙方全额承担;超过3000元的部分(含赔偿)与甲方项目部协商解决,其中乙方承担不少于20%。
4.若甲方有要求,则乙方必须派翻样员参与甲方施工放样,且须从开始至结束为同一人,否则甲方有权对乙方处以人民币500元/次的罚款。
5.乙方必须做到每天工完料尽,如有违反则发现一次罚人民币500元,并赔偿3倍以上的材料费。
6.乙方须把施工工具按指定地方堆放整齐,材料堆放整齐,清理干净,如达不到甲方要求则每次罚200元。
7.乙方人员应严格服从甲方管理人员的管理,如因不服从管理人员的管理而与管理人员发生冲突的,甲方有权对乙方处以人民币元/人/次的罚款。
8.乙方人员如发生打架、斗殴、酗酒、偷窃等行为的,每发生一次,甲方有权对乙方处以人民币1000~5000元的罚款,并清退出场,因此造成甲方的所有损失由乙方承担,严重者送公安机关处理。
9.如发现乙方人员不住现场或寝室卫生不好等情况,每发现一次,甲方有权对乙方处以人民币100元/间的罚款。
10.乙方人员须遵守宿舍制度,不得自开伙食,严禁在宿舍内使用热得快、电炉、煤气灶、煤炉等器具,一旦发现,甲方有权没收该电器,违者按人民币1000元/次罚款;除班组长家属(限三人)外,其他人家属、小孩、亲戚朋友等不允许住进生活区,违者按人民币1000元/次罚款。班组长的家属擅自进入施工现场,若发生安全事故的,一切责任都由乙方自行承担。
11.主体结束后,乙方施工人员需立即退场(施工过程中,人员的进场、出场必须按项目部进度计划要求实施),不得以任何理由住在施工现场,如不听从项目部的安排迟延退场的,须按人民币1000元/天承担罚款,同时,甲方有权暂停结算工作,直至乙方所有人员退场。
12.乙方被质检单位、监理例会、公司质安、建设单位点名批评则罚人民币1000元/次,被书面形式通报罚人民币元/次。
13.乙方人员发生其他违反甲方公司及项目部相关管理制度的,甲方有权根据其严重程度对乙方处以相应的罚款。
14.承包期间,若乙方不服从甲方管理,或在质量、工期、安全生产和文明施工等面达不到甲方要求,且经甲方指出后未予整改或整改后仍不符合甲方要求的,则甲方有权更换本分部(项)工程的承包人,同时,乙方应赔偿因此造成甲方的经济损失。
15.承包期间,若发生乙方劳动力不足,不能满足本工程进度要求时。甲方有权外借劳动力,外借劳动力的工资在乙方的承包款中扣除。
16.乙方如有违章作业行为或违反相关制度、规范标准,甲方有权对乙方处罚,处罚金额视情节轻重而定,并且赔偿全部损失金额。违反《安全生产、文明施工管理条例》按其管理条例条款处罚。
17.本责任书约定的罚款和赔偿款,甲方有权从工程款或每次支付的工程款中扣除。
18.本责任书中的罚款是指惩罚性违约金。
19.参加每周工程例会,如未经请假同意处50元/次罚款。
1、质量保修内容及范围:乙方对其依据本责任书进行的一切施工工程,向甲方履行质量保修义务。
2、质量保修期:自伊萨卡三期2、3、4楼、a区地下室、5商铺项目整体工程竣工并经甲方及相关政府部门验收合格之日起一年。
3、质量保修责任:乙方对其在保修范围内的一切施工工程承担质量保修责任。
本责任书于 年 月 日在理想伊萨卡三期2、3、4楼标段项目部签订,责任书壹式肆份,甲方执叁份,均具有同等法律效力。
甲方:浙江国兴建设集团有限公司理想伊萨卡三期2、3、4楼标段项目部
代表(签字):
乙方代表(签字):
年 月 日
档案外包服务合同篇五
甲方:___________________________
乙方:___________________________
根据国家有关法律规定,本着双方互惠互利,共同发展的原则,经甲方、乙方双方协商,特订立本协议,以便双方共同遵守。
一、乙方自愿将档案、资料寄存在甲方。
二、乙方寄存的档案、资料所属年度为_________到_________;档案数量为_________卷,具体见交接清单。
三、乙方的档案寄存保管期为_______年,从_______年______月______日起至_______年______月______日止。
四、乙方按标准向甲方缴付寄存费_________元后,双方办理寄存档案的交接手续。
五、寄存期内乙方因特殊情况须提前退回寄存档案的,甲方不退还寄存费。
六、寄存期满乙方如需延长寄存期,应重新签订协议。
七、因不可抗力造成寄存档案受损,甲方不承担赔偿责任。
八、甲方的义务和权利
1.负责提供寄存档案存放的场地、技术设备、管理人员。
2.负责寄存档案的保管、保护,确保档案安全。
3.负责寄存档案的管理、统计、查寻、检索。
4.拥有寄存档案的管理权,有权查验利用者的身份证明。
5.对寄存期满不取走的档案有权进行处置。
九、乙方权利义务
1.寄存档案应具有保存价值,经过整理,编目,也可委托甲方提供有偿整理编目服务。
2.应按收费标准向甲方缴纳费用。
4.对寄存的档案拥有所有权。寄存期满,如不继续寄存须在期满后60天内取走所寄存的档案。
5.享有优先利用权,并可以对其档案中不宜向社会开放的部分提出限制利用的意见。
6.对因甲方管理不善造成虫蛀、霉变、遗失等问题,有权要求赔偿。
十、本协议执行过程如有未尽事宜,双方协商解决。
十一、本协议一式二份;甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________
法定代表(签字):_____ 法定代表(签字):_____
甲方:_________________
乙方:_________________
甲乙双方经协商达成如下:
一、甲方同意保管乙方委托的人事档案。
二、合同有效期为_______年,自_______年______月______日起,至_______年______月______日止。
三、乙方每年应向甲方缴交管理费_________元人民币,合同期内档案转至其他单位,其管理费不予退还。
四、甲方仅为乙方托管人事档案,双方不存在劳动关系及任何行政上的隶属关系,乙方的就业、工资、福利、医疗、人身意外、缴交社会保险费、退休申请及退休养老金的领取等均为自理。乙方在托管期间,其本人发生因病及伤亡事故导致的一切责任均由乙方本人自负,与甲方无关。
五、乙方在托管期间,应自觉遵守国家的有关法律、法规,不得以甲方之名义从事任何违法违纪活动,不得违反计划生育。否则,一经发现,甲方立即单方终止合同,脱离托管关系,托管费不予退回。
六、在托管期间,如乙方由于调动原因需要调阅档案或转至其他单位,需由接收单位出具证明,甲方才给予办理阅档或转档的有关手续。
七、本合同期内,甲方按国家有关规定管理乙方的人事档案,为乙方出具与档案有关的证明、材料。
八、本合同期满后,乙方如不及时交纳托管费除按规定交纳托管费外,每人每日加收滞纳金_________元。
九、乙方如变更地址及联系电话应及时通知甲方,以便联系。如不及时,由此造成的责任概由乙方承担。
十、本合同单方或自动终止时,托管关系自然解除。
十一、本合同未尽事宜,甲、乙双方应友好协商解决。
十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力。自签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________
代表人(签字):_______
甲方:_____________________
乙方:_____________________
经甲、乙双方协商,就乙方委托甲方保管档案达成以下协议:
1.甲方根据《档案法》和_________部、人事部有关规定,为乙方保管档案。乙方应在签订本协议及缴交档案保管费后,按有关规定及时将档案及相关资料转入甲方,否则甲方不予提供相关服务。
2.经乙方申请,甲方按国家有关规定,只为乙方提供出具档案保管证明以及借阅档案的服务,不提供其他服务。此外,乙方的就业及与其他机构的关系、工资福利、社保医疗、人身权益及人身意外等均应自理。
3.乙方应遵守国家及省、市的法律法规,遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育管理的有关规定。
4.本协议期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。本协议期满,乙方应及时与甲方续签或将档案转出;否则,视为乙方继续委托甲方保管档案,甲方可依规定的收费标准每年向乙方计收档案保管费,并保留追收乙方欠费的权力。
5.乙方应于签订本协议时向甲方缴交档案保管费_________元,协议期内如档案调出,费用不予退还。
6.本协议由甲方代表人签字,加盖公章及乙方签章后生效。甲、乙双方各执一份,具同等效力。
7.本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。
甲方(公章):_________ 乙方(签字):_________