工作总结结构框架精选
写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚,写明白,实事求是。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
工作总结结构框架篇一
20xx年就要过去了,这一年注定是不平凡的一年,相信建筑行业内各方都受到了寒流的冲击,对于设计行业来说,最大的变化莫过于设计项目的减少。那么,如何在有限的工作量中寻找到提升自己的契机,是每一个设计人员在工作中最应该考虑的问题。相较于往年能通过大量的实际工程来提高自己水平的学习方法来说,今年的这种方式必定行不通,然而在这种情况下,反倒是有更多的时间来思考在工作中所出现的问题、所领悟的技巧、以及以后需加强的技能。
在此,我要对自己在这一年中所做的工程做一个总结:
先是xxx工程,对于一个砖混结构的多层住房来说,建的位置不对也是硬生生地抬高了结构的复杂程度和建筑的造价。相较于平原上建筑的浅基础,在丘陵地区特别是填方区上的建筑则主要考虑采用桩基础。但是由于砖混结构屋内纵横墙较多,在布置桩的位置时,既要考虑所有的桩均匀承重,又要满足桩基规范中对桩间距的要求,特别是在室内卫生间、厨房等位置墙体很多,桩的位置不容易很明显确定下来。这就要考察到对桩和承台相关规范的理解能力,通过合理使用桩承台来满足桩的布置需要。通过这个工程,使我对桩基这种基础形式有了一个大致的了解,为今后的工程中可能遇到的高填方区建筑的基础提供了多样选择性。
再者是xxx工程,这个工程是带区域地下室的多层框架结构,本身这种结构形式在设计上没有多难,关键在单体与地下室的连接以及地下室顶板作为嵌固端满足与否的计算。可是,我在建模的时候犯了个很严重的错误,未能满足结构的平面规则,主要体现在楼板很大程度上不连续。这是在今后的设计中应该牢记并尽力避免的问题。其次,有些装饰性的结构部件在建模时未能与建筑交流沟通完备,也有部分原因是即使都到画施工图阶段了,建筑上依然对这些装饰性结构部件的位置有些调整,这样严重影响了画图的头脑清晰度和流畅性。总觉得吧,公司里的设计人员在这一点上一直有所欠缺,有时候总会导致各专业之间相互打架,但这种事也不是一时半会儿能协调好的,毕竟最完善的结果不能一蹴而就,在优化调整中难免出现牵一发而动全身。这种问题只能说在以后的沟通上再慢慢协调,包括我自己在内,图上什么地方有改动,主动些通知各专业,总是有好处的。
最后是xxx工程,通过这个工程,体会到了改造工程的繁复。尤其是上个世纪的老房子,做起改造设计时,很多找不到原图纸,房屋尺寸之类的倒还好办,可是砌体强度、砂浆强度、基础、混凝土内的钢筋之类的数据怎么得出?所以基本上目前我在设计时所依照的思路就是保守设计。另一方面,改造设计与新建设计所参考的规范及图集并不完全相同,改造设计中很大程度要依照加固规范和相关的改造图集,这样一来就使得需要对这些规范和图集有相当的理解度,还需要避免和其他规范搞混。当然,即使设计出来,在后期施工中,也难免碰到各种问题,这是原结构上的不确定因素所导致的。既然无法避免,就尽快补救,在遇到这种情况时,多往现场跑跑,实时了解施工时遇到的与设计上有不符的地方并第一时间对图纸进行修正。
通过这些个工程,加深了我对结构设计的理解力和执行力,可是也反映出了一些深层次的问题,那就是大部分建筑最后的总造价都有些偏高。当然,这也可能不只是我一个结构专业的问题,但是换种思维来说,要把造价降下来,各个专业都应该一起想办法。然而话又说回来,增加很容易,减少却困难。为了降低造价,唯有对成果一点一滴反复琢磨,慢慢剥去多余的部分。然而这种能力也不是一朝一夕能够学会的,假如这种能力是用小刀刻出精美的线条,那我目前的水平还只是用大锤砸出一个符合要求的形状。
对结构设计而言,设计时把握的目的就是确保整体结构的安全,可是在设计的时候,除了已知的各种荷载外,天知道多年以后这房子会不会承担别的用途,就例如有些城乡结合部的房子,明明设计时只按住房的要求进行设计,可是几年之后房子易主,结果搬进去一套生产设备,搞成了一个家庭作坊,万一房子出了点什么事,其结果是谁都不愿意看到的。之所以说这些,就是因为有的建筑在多年之后的不确定性,政府项目倒还好说,因为管理上和施工上都比较严格,不会做得那么随意,但是私人的项目则优劣良莠不齐,有可能施工上对质量就不是那么注重,而这些都是直接与结构的安全性息息相关的。综合来看,构造做到什么程度可以被认定为安全,是在设计中造价能节约多少的决定因素,而这种程度的认定,没有相当的工作经验是不容易办到的,为此,我必须在做每一个工程时都要积累。总而言之,在今后工程的设计上,节约造价势必成为一个必须要遵守的条约,要做到这一点,首先是严格依照规范来进行设计,规范上对构造要求的下限是设计时必须要满足的条件,其次在在此基础上考虑需不需要添加额外的加强构造,至于要加强到什么程度,目前来看我能做的就是多看看相关的书籍文章,再者多向前辈请教请教。
今后的建筑,明显有越来越注重造型、功能多样性、绿色可循环利用的趋势,因此我们的设计也需要与时俱进。在传统旧式建筑项目逐渐减少的情况下,个人认为今后需要对钢结构和改造工程多一些关注。钢结构有着传统钢筋混凝土和砌体结构建筑所无法比拟的优势:材料强度高、自身重量轻、韧性塑性好、材质均匀、结构可靠性高、钢构件制造安装机械化程度高、低碳节能绿色环保、可重复利用,同时可以轻易实现大跨度和超高超重型的空间体系。但是钢结构在民用建筑中使用的机率较小,多数用于公共建筑,这类建筑体量大构造复杂,由此可见,钢结构虽好,可是对于我,还是任重而道远,在有机会的情况下应先从小的做起比如车棚、水塔、屋面雨棚等,多学习钢结构图集,了解钢构件的各种连接方式以及各种规格型号钢材的性能和运用,为今后打下基础。另一个关注点即改造工程,目前城市内仍有很多属于上个世纪修建的建筑,由于建筑物日益陈旧、技术更新以及建筑物的抗震设防要求等原因,对老旧建筑进行加固改造处理的需求量越来越大,随着加固改造工程的日益增多,加固改造设计势必会成为今后一段时间内设计行业的热门工作。改造工程与新建工程有很大的不同,改造是一件比较麻烦的事,因为它涉及的问题比新建要多,改动起来就要脱胎换骨,由于已经使用多时,很多隐蔽问题难以发现,而且由于当初建造时适用标准低,按现行规范验算往往不一定能够满足,为此很多时候必须对原有结构进行加固,可是如此一来造价又会上升,业主未必能够接受。以上种种因素,是有一定的困难,但相信一段时间之后在某种程度上肯定能够克服,因此改造工程作为日后考虑的发展方向是很明智的。改造工程有自己专门的规范和图集,既然要做好这项工程,需要对改造的种类进行分门别类地归纳,然后对应每一种型式总结出需要用到的规范图集的条款图例,并且在实际工程中要灵活变通和大开脑洞,这样才能把这项工作做好。
总而言之,在今后的工作中,学习和积累依然是重中之重。不计较工程的大小、不排斥工程的简繁,通过积累和学习,自己的能力才能得以提升。无论工作轻松还是繁忙,每一次出现的问题和领悟的.技巧都需要及时地记录下来,即为了以后的避免,也有助于自己的成长。未来我能做得更好!
工作总结结构框架篇二
建设地点: 津南区大韩庄
建设单位: 天津星城投资发展有限公司
监理单位: 河北鸿泰工程项目咨询有限公司
设计单位: 天津天朗建筑设计有限公司
地勘单位: 天津市地质工程勘察院
施工单位: 长青建设集团有限公司
1、本网架结构投影面积804平方米,采用螺栓球节点形式,正方四角锥体系,周围梁上弦支。
工作总结结构框架篇三
教育调查报告的基本结构是怎么样的?具体的内容要写什么呢?下面是由小编为大家带来的关于教育调查报告的基本结构,希望能够帮到您!
教育调查报告,就是在教育调查的基础上,及时反映某个事件或某一方面的情况,所获得的研究成果的文章。
在引言部分 应简要讲明本次调查研究的目的和意义,说明书为什么要进行这次调查。它的实际意义和理论意义是什么,哪些问题还待解决等,使用权读者获得一个全面的印象,以期引他们的注意和兴趣。
包括本次调查涉及的范围,典型的选择,调查对象分类原则及调查的时间和地点。如调查中采用了问卷,还应附于调查报告之后。
材料包括用来对比或说明现象结构的背景材料、其他调查材料、典型调查材料以及文献资料。要求在各自不同的角度和层次围绕主题展开,用材料来证明观点,并以观点来统帅材料。
总结包括结论、预测、建议和对调查的估价。结论是对本次调查所研究的现象的状况、结构、特征、原因、相互联系作出明确扼要的判定。预测是根据调查结果对本课题的发展进行估计;建议是对调查中发现的一些问题提出建设性意见;估价是对自己所作调查出实事求是的评价,特别是结论成立的条件。
中国儿童少年基金会近日在京发布《2019年中国亲子教育现状调查报告》。该报告提出,亲子阅读是促进儿童健康成长的重要途径,不仅仅是获得知识的过程,更是培养健康人格的过程。
中国儿童少年基金会主办的“2019中国亲子教育现状调查”活动由著名主持人敬一丹主持。
活动现场,北京师范大学教育学部家庭教育研究中心主任陈建翔教授发布《2019年中国亲子教育现状调查报告》。
报告认为,我们应警惕家庭教育中存在教育过度、教育异化问题,家长需要补上“爱”的教育这一课。家庭中的教育焦虑问题不可忽视,87%左右的家长承认自己有过焦虑情绪,其中近20%有中度焦虑。
调查发现,中国亲子教育状况有了进一步改善和发展,具体表现在:家长的民主意识、科学意识有了明显提高;家庭教育科学观念与方法的传播更加有效和多样化;家长更加注重儿童成长的全面性,特别是儿童健康人格的培养;家长的学习热情持续高涨;注重科学陪伴;关注亲子阅读;父亲参与度有所提高,等等。
调查也发现了亲子教育存在的问题,主要是:许多家长不能正确理解“爱”的真谛,不自觉把成人的恐惧、贪婪、功利心当作“爱心”传输给孩子;育儿焦虑、教育过度现象依然存在;体现家族文化传承影响的“隧道效应”还比较明显,而家长对此往往没有清楚的意识等等。报告认为,应警惕家庭教育中存在教育过度、教育异化问题。
教育过度主要表现在过早、过多、过快地灌输知识;为孩子设定过高的目标;过长占有孩子的玩耍时间;过密的言语和讲道理等。教育过度会造成教育异化。因为教育过度所引发的亲子冲突与家庭焦虑已经在相当程度上构成了社会问题,需要广大家庭深刻反省。
报告认为,在孩子进行玩耍、阅读、做功课、体育锻炼、交往、旅游、过生日或节假日等场合,家长的陪伴时间均有所增加,而妈妈的陪伴时间又明显高于爸爸;陪伴的功利性还比较明显。报告指出,68.37%的家长选择了“理解、信任和欣赏孩子”。这个现象令人欣喜,但是在实践中,许多家长并不能够真正懂得和做到对孩子的理解、信任和欣赏。他们的“爱”里面隐藏了较多的功利性。这样的“爱”很容易转变为“恨”,恨铁不成钢。
报告指出,家庭中的教育焦虑问题不可忽视,87%左右的家长承认自己有过焦虑情绪,其中近20%有中度焦虑,近7%有严重焦虑。家长要重新回到平常心,重新找回教育规律。焦虑的家长、过度的教育,都是从外部向孩子强行灌输、施压,而没有唤醒孩子内在的“天然学校”,孩子的生命力逐渐变得僵硬,失去了灵性,失去了他“自己”的天性。
调查表明,约有一半的家庭重视亲子阅读,这是很好的趋势,但还是不够的。亲子阅读是促进儿童健康成长的重要途径,不仅仅是获得知识的过程,更是深入情感世界,培养健康人格的过程。这对孩子是至关重要的。报告认为,每个家庭都具有一条象征家族文化心理结构代际传承的“隧道”,会极大地影响到夫妻关系、亲子关系和与上一代人的关系,影响到个人和家庭的价值观、人生观、情感模式和处事模式,进而成为影响家庭教育的重要元素。家庭教育要警惕,不能把孩子的“自己”教没了、亲没了。
工作总结结构框架篇四
2012年3月,我很荣幸地加盟到赛宝伦计算机有限公司,成为研发部的一名结构设计人员。在领导的关心和支持下,在所有同事与朋友的帮助下,通过自己的不懈追求与刻苦努力,使得自己无论在专业技能方面,还是在做事处世方面,都得到了锻炼并取得提高。
参加工作一年来,我主要的工作任务是负责氧气分析仪的结构设计,这年来氧分析仪sst款,volks款,博士款,电化学款四款都有生产,在打样到测试到生产过程,在结构方面有发现问题并及时得到了解决并加于改善结构,使产品结构方面更加完美,更也在生产中体现了简便安装,拆卸和维修等。于此同时也参与了其他项目工作,如检测室封口装置的设计,灌气装置改进结构设计,烟气光源的制作,四组份烟气分析仪co,co2灌气比例实验,双光路烟气分析仪部分结构设计及整机组装等等。
在2012年,从刚入设计行业,到现在了解、认知这个行业,我看到了自己努力的结果,同时也看到了自己的不足。所以在在新的一年里,我决定结合自己的实际和公司总体战略认真制定自己的工作和学习目标,从而更好的完成设计任务和提高自己的综合能力。认真学习规范,规范是设计的基础,所以我计划在2013年认真学习规范达到熟悉常用规范并能背过部分强制条款的目标,并运用与设计中。其次掌握基本设计建模。再者,在设计任务方面,能够更好的完成项目中的结构设计,结合公司的总体发展战略,更好实现自己价值和目标。
2013.2.3
工作总结结构框架篇五
1、编写工业设计需求;
2、与工业设计公司对接,完成柜体外观设计;
3、柜体结构设计(含工程图、bom清单、工艺文件输出等);
4、柜体样机试装、功能测试;
1、对项目进度跟进、风险把控;
2、参与部分硬件选型工作;
3、根据需求对柜体结构设计;
4、参与对柜体线缆设计;
5、样机、线缆加工跟进;
6、参与对硬件产品测试工作;
7、产品样机试装、测试;
8、对产品系列说明文档编写、整理;(包含:兼容性图纸文档、配置文档、安装调试手册等·)
1、针对东城现有柜体进行改造可行性调研分析;(包括与现场对接,了解现场柜体版本情况)
2、确定改造方案,参与改造线缆的设计;
20xx是我个人成长一年,在这一年里不仅参与公司产品的结构开发设计,同时也有幸参与了部分项目管理工作,在这里需要感谢对我的信任与肯定,并且提供一个开放的工作环境,可以根据自己想法自由发挥自己的能力。也正是通过此次契机,使我对整个项目开发有了全新的认识,不再局限在结构设计层面,对软硬件开发也有了一定的认识,同时也暴露出自己对软硬件设计了解的不足。在下一步的工作计划里,在完成个人工作前提下,更多去了解软硬件开发,希望自己有更大的突破,能为部门乃至公司做出更大更多的贡献。
建议:
更多参观比较同行同类产品、精益求精,争取新的突破;
技能分享与交换,增强团队的竞争力;
工作总结结构框架篇六
本人xxx,于20xx年x月毕业于xx大学,并成功取得工业工程学士学位。20xx年x月,本人于xx公司二厂车间实习,因为工作表现优秀,于20xx年x月调入公司质量管理部工作。在质量管理部,由于我的积极认真和杰出的工作能力,我于20xx年xx月调入公司xx工作至今。
20xx年x月我从xx大学毕业,并正式成为xx公司的一名正式员工。在接下来的工作中,我始终遵纪守法,遵守公司的各项规章制度,在各个方面努力要求自己,提高自己的思想觉悟水平,爱岗敬业,认真做好领导分配的每一份任务,并取得了较为乐观的成绩。
在质量管理部工作期间,我努力学习专业技术知识,并将所学与工作实际相结合,使工作能更好地开展。在此期间,我先后参与了xx等工程的质量管控与生产指导工作,使各工程能够按时按质按量的完成。
在xx工作期间,本人参与了公司xx工作。为配合企业长期进步发展,我参与编写了7项公司专利项目。
通过一年多的工作和学习,自己掌握了不少知识,对于工程项目质量管控和生产指导方面有了比较全面的认识,进一步提高了自己的技术水平和综合管理协调能力。同时,对于钢结构中的箱型截面构件、十字截面钢构件、圆管钢构件、圆钢桁架钢构件、方管桁架钢构件以及h钢组合构件等构件的加工制作,工艺编制,技术方案等都有了较全面的认识,进一步提高了自己的工作能力。在完成本职工作的同时,我也积极完成领导分配的各项工作任务。
回顾这一年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多,个别工作做的还不够完善,这有待于在今后的工作中加以改进。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,充实自己施工管理经验,业余时间加强学习新技术应用,为适应建筑加工市场环境的发展大趋势,加大对现场生产管理、技术质量管理等方面的管理力度,采用先进科学的管理理念,把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合,形成自己独立的技术优势。为公司的发展做出更大更多的贡献。
建筑市场竞争越来越激烈,工程管理、工程质量等要求也越来越高,这也就是要求我们要以更高的要求、标准来规范自己,作为生产技术人员应该自觉地融入现代科技知识中,自我完善自己的知识体系。以产生更大的经济效益,增强建筑施工企业的竞争力,从而使企业能在日益激烈的竞争中获得更好的生存环境。
不等、不靠、不要。要努力不断的充实自己,认真学习、踏实工作,这样才能跟上日新月异的时代变化,才能在强烈的市场竞争环境中得已不败之地。
工作总结结构框架篇七
1.工作总结基本要求和注意事项
2.电话礼仪基本要求
3.个人礼仪基本要求
4.简历的基本要求
5.接待礼仪的基本要求
6.个人礼仪之基本要求
7.简述个人礼仪基本要求
8.简历基本要求与内容
工作总结结构框架篇八
一、各项目标任务完成情况
在xx年里,集团公司下达给三厂的各项指标及任务是:一、经济指标:完成各类钢结构构件加工产量:14400吨/年,1200吨/月,目前三厂1-11月份完成产量12600吨,生产指标完成率为95.4%。
二、成本控制:1、耗材类集团要求:185元/吨,三厂1-11月份耗材类平均控制在:207元/吨,2、机电类集团要求:29元/吨,三厂1-11月份机电类平均控制在:19元/吨,
3、劳保办公类集团要求:6元/吨,三厂1-11月份劳保办公类平均控制在:6元/吨,4、气体类集团要求:64元/吨,三厂1-11月份气体类平均控制在:64元/吨。
集团要求原材料耗损率控制在:3%以内,三厂1-11月份原材料耗损率控制在:5 %,4、集团要求设备利用率:95%以上,三厂1-11月份设备利用率为:98%,
5、集团要求安全方面重大事故杜绝为0,三厂1-11月份重大事故实际为0, 6、集团要求设备重大事故杜绝为0,三厂1-11月份设备重大事故实际为0。
二、主要工作开展及执行措施
在xx年里,三厂全体成员团结一致,埋头苦干,积极、主动朝着集团公司规定的各项工作目标任务而迈进,其中生产部认真完成了许多以前从未接触过的各种大型工程项目,
如:阳江核电站工程、佛山俊杰工程、广州体育馆工程、珠海三灶厂房工程,中山体育馆工程等,这些工程不仅工艺要求高,而且外观要求严格,精确度要求也苛刻。
其它各项工作执行情况
1、生产部xx年1-11月份共完成工程82个,总产量约12600吨。
目标完成率约为95.4%。
其中生产部成型班组,铆工班组,焊工班组,油漆班组相比xx年每月各项产量目标提升有所加快,其中小件班组全年生产制作合格率均达到98%以上,安全,产量,质量方面都得到稳步快速上升,在公司生产队伍中起到了良好的带头作用。
3、加强了生产方面的成本控制力度,对所有的工程项目的原材料实行排版定尺采购,将原材料的损耗降到最低程度。
4、加强新进员工的入职制度培训及岗位技术指导工作,行政,质安,生产定期对不同岗位的在职员工进行“三级教育”培训,并建立健全“三级教育”档案管理。
6、在xx年里,质安部对公司承接的82个工程项目的加工构件进行了检测与试验并交付安装。
全年对生产质量控制情况成型班年度一次性交付平均合格率为90%,焊工班年度一次性交付平均合格率为91%,铆工班年度一次性交付平均合格率为87%,
小构件制作年度一次性交付平均合格率为98%,构件除锈年度一次性交付平均合格率为84%,构件喷漆年度一次性交付平均合格率为85%;成品构件年度一次性交付平均合格率为96%。
xx度成品出厂交付安装发生主要投诉 16个工程,其中因设计下图错误有14个项目,投诉率占18 %,直接经济损失13000 元;生产错误和质检误检漏检 2个项目,投诉率占 0.02 %,直接经济损失xx元。
7、在xx年里,我们首先加强了采购成本的控制,对与价格有关的因素进行敏锐的察觉,并且及时的做好预警及防范措施,其次我们将更好的为公司所有供应商提供良好合作环境,使供应商能真正全心全意的为公司服务,抛弃双方的短期利益,谋求共同长期的健康发展。
对于进入施工现场钢构件的质量检查验收工作,由项目监理部会同现场的业主代表及施工单位的钢构质检员共同检查验收,对于在检查中发现的不符合质量要求的钢构件,经项目监理部与业主代表进行沟通协商并根据工程的实际情况,同意施工单位在施工现场进行整改施工。
针对存在质量问题的钢构件,在整改施工过程中,项目监理部主要采用旁站监理的工作方法加强对工程工序质量的监督管理工作,并要求施工单位严格按照监理程序进行报验,由专业监理人员及业主代表对整改施工的结果进行检查验收。
针对钢构件在加工制作、安装施工过程中质量及进度等方面存在的问题,项目监理部及建设单位的工程质量科分别采取口头通知、书面通知以及专题会议等形式要求施工单位限期整改,并按监理程序报验。
通过以上的方法及措施保证了工程的质量及工程的安全使用,xx年5月14日在业主的主持下成功的进行了行车试验。
五、施工过程中出现的质量问题及其处理情况和建议:
1、地基基础工程质量情况
本工程的管桩为phc-ab500(100)-28a、phc-ab500(100)-19a,生产厂家为江苏无锡荡口管桩有限公司。
桩长为28米的共818根,桩长为19米的为176根,桩进场时有出厂合格证和质量证明书,桩基施工时有静压桩施工记录,各工序按监理验收程序进行了报验,桩基施工完毕按设计及业主的要求做了小应变和桩基静载试验。
(1)、在进行桩基小应变检测中根据检测结果其中892#、886#桩存在轻微缺陷为2类桩、922#桩为3类桩,其余桩的检测结果均合格。
土方开挖后监理人员在检查中发现c/2-13轴共计11根桩出现了桩位偏差超过验收规范要求的现象同时存在高桩现象。
项目监理部针对以上问题通知施工单位在严格、认真调查的基础上出具质量事故调查报告并报项目监理部进行审核,同时项目监理部针对此问题及时的开展现场调查研究工作收集相关资料并将调查结果上报现场的业主代表。
项目监理部针对此问题的调查结果及时的与现场的业主代表、施工单位项目经理部进行沟通,业主要求施工总包单位与设计院联系,由设计人员到现场进行调研并由设计院出具技术处理方案进行整改施工。
项目监理部针对整改施工的过程进行旁站监理,针对整改施工的结果由项目监理部及现场业主代表共同检查验收符合设计及验收规范的要求。
(2)、砼强度等级:垫层为c10、桩砼为c60、管桩填芯为c40,其余为c30,根据试块强度评定,其评定结果均符合要求;通过对基础结构分部工程的检查和工序验收,施工单位自评合格,监理单位验收合格。
2、主体结构的质量情况
项目监理部不定期的派员到厂家进行工程质量的抽查工作,针对钢构件在抛丸除锈、焊接、组装、预拼装和涂装施工过程中存在的质量问题都提出了一些整改要求,
整改结果在监理人员及业主人员的共同检查验收下基本符合要求;在现场安装时监理人员跟踪旁站检查了钢管柱吊装、梯形屋架吊装、行车梁安装、高强螺栓连接等施工工艺的过程。
项目监理部在针对钢构安装施工过程中出现的质量问题,主要采用旁站监理的工作方法在现场督促施工单位针对不符合要求的项目进行整改,针对整改的结果由项目监理部及业主代表共同进行检查验收。
一、各项目标任务完成情况
钢结构有限公司工作总结范文。
二、成本控制:1、耗材类集团要求:185元/吨,三厂1-11月份耗材类平均控制在:207元/吨,2、机电类集团要求:29元/吨,
三厂1-11月份机电类平均控制在:19元/吨,3、劳保办公类集团要求:6元/吨,三厂1-11月份劳保办公类平均控制在:6元/吨,4、气体类集团要求:64元/吨,三厂1-11月份气体类平均控制在:64元/吨。
集团要求原材料耗损率控制在:3%以内,三厂1-11月份原材料耗损率控制在:5 %,4、集团要求设备利用率:95%以上,三厂1-11月份设备利用率为:98%,5、集团要求安全方面重大事故杜绝为0,三厂1-11月份重大事故实际为0, 6、集团要求设备重大事故杜绝为0,三厂1-11月份设备重大事故实际为0。
二、主要工作开展及执行措施
在xx年里,三厂全体成员团结一致,埋头苦干,积极、主动朝着集团公司规定的各项工作目标任务而迈进,其中生产部认真完成了许多以前从未接触过的各种大型工程项目,
如:阳江核电站工程、佛山俊杰工程、广州体育馆工程、珠海三灶厂房工程,中山体育馆工程等,这些工程不仅工艺要求高,而且外观要求严格,精确度要求也苛刻。
其它各项工作执行情况
1、生产部xx年1-11月份共完成工程82个,总产量约12600吨。
目标完成率约为95.4%。
2、生产部改变了各班组的管理模式,对生产队伍重新进行规划和调整,对工序重新进行了划分,对部分岗位人员不足的通过与人事沟通协调,竭尽所能地对人员进行补充到位,使生产队伍能够稳定地发展下去,
其中生产部成型班组,铆工班组,焊工班组,油漆班组相比xx年每月各项产量目标提升有所加快,其中小件班组全年生产制作合格率均达到98%以上,安全,产量,质量方面都得到稳步快速上升,在公司生产队伍中起到了良好的带头作用。
3、加强了生产方面的成本控制力度,对所有的工程项目的原材料实行排版定尺采购,将原材料的损耗降到最低程度。
4、加强新进员工的入职制度培训及岗位技术指导工作,行政,质安,生产定期对不同岗位的在职员工进行“三级教育”培训,并建立健全“三级教育”档案管理。
6、在xx年里,质安部对公司承接的82个工程项目的加工构件进行了检测与试验并交付安装。
工作总结结构框架篇九
本文是对两年结构设计工作的总结和体会。
1.1背景
刚进入设计公司的前半年,在经历了公司结构部组织的集中工作培训以及自己小规模练习以后,开始正式进入项目组。首先接手的工作是绘制楼梯、坡道详图。
1.2特点
(1)画图过程中绘图准则、画图命令这些生疏的环节接踵而至,经历了痛苦的学习过程。
(2)毎次画的楼梯可能样式不尽相同,甚至差别很大。提交一部分画好的楼梯详图给专业负贵人看过之后,密密麻麻的红色校对痕迹就不断地反馈回来,不同样式的楼梯考验着初学者的空间感。
(3)这项工作不论来自哪个项目,都是从一开始就很紧张,中间总要经过反复修改、配合,最后打图也气氛紧张。
1.3方法
以画楼梯详图为例,落实到细节上,当时的做法是:起初,对楼梯刚有一点感觉的时候,将画楼梯的总体思路进行书面整理,细化画图步骤,强调容易遗漏的因素:然后,每画—个新楼梯都照此步骤,保证基本的准确度:随后,在不断的训练过程中,初学阶段的繁琐步骤便慢慢化繁为简。
1.4小结
最后,画完几十个楼梯之后体会到:各式各样的楼梯本质上都是我们熟悉的梁板柱,搞清楚力的传递路径,就不容易被它们五花八门的外表吓倒。
2.1背景
入职之后的集中工作培训短时间内被灌输了大量的内容,其中就包括梁、板、柱配筋,分别在三次大课中详细讲授。但是因为刚出校门不久,实际工作中的内容和学校教授的内容还是相去甚远。太多的名词、概念仍不求甚解,只能猜个大概,算是对以后的工作内容有个较为完整的初步印象。
2.2特点
以梁配筋工作为例
(1)规范条文方面需要考虑的问题多。虽然培训中该提到的规范都讲到了,但是枯燥的规范条文听了只让人犯困,哪里领会得到其中的道理,甚至连条文的主次都没什么概念,所以只能在日后的点滴工作中慢慢积累起足够的认知。遇到的项目从小到大,由易到难,涉及的规范总能撞见新的。就是说纵然前一个项目梁配筋己经配的很大量也很顺了,不代表下一个项目你可以立刻照搬之前的很多做法,要重新研宄清楚再开始做。
(2)准备工作中要考虑的问题多。正式配筋前除了规范条目要仔细斟酌,还有很多琐碎的事项要考虑,不留神也会影响这项工作的顺利进行。例如,首先要确认用来做梁配筋的模板图是最新的;还需要拿到整个项目统一的梁配筋说明,并好好理解;还需要确认拿到的是与最新模板图相匹配的最新计算结果;由于模板图因为各种原因也在不断地完善或修改,有时也会产生模板图、计算结果、梁配筋图的较大范围改动,所以还要有足够的心理准备;还有一些小技巧,考虑到了,就能令工作效率大大提高。
(3)配筋过程中要考虑的问题多。梁配筋的顺序为梁纵筋,箍筋、扭筋、吊筋,如果不分类来批量配,一根梁配完以上所有种类的钢筋再配下一根,配不了多少就会受不了了。因为每一类要考虑的问题都不少,全揉在一起会免不了错、乱。
(4)校对很重要。新手经常出现同一类问题错很多的现象,所以做完一张图先主动拿给专业负责人校对,及时更正,同时自校也很重要。
2.3方法
做了实际项目的梁板配筋后,发现要考虑的问题远不止我做梁配筋练习时知道的。由于缺乏实际工作经验(包括cad绘图经验、设计知识),梁配筋的工作于我来说并不轻松。我想尽量減少错漏,配筋的时候就不免神经紧绷,纵然如此,时间稍长画图思路仍然免不了乱。于是决定理出一个清晰的做法,融合全部所知的、要考虑的问题,涉及准备工作、画图技巧、相关的规范条目、难理解部分的解释。这样就有效减少了错漏。
2.4 小结
几个项目的梁板配筋工作完成后,发现总会遇到新出现的情况需要进一步考虑,例如:1)会涉及之前没用到过的规范条目,如:在主次梁相交的地方要考虑抗剪问题,之前就没遇到;2)考虑到建筑装饰构件体量较大,需要预留荷载富余度的.情况:3)根据对构件受力特点的分析,局部需要加强配筋的情况,等。所以即便是后来知道了梁板配筋工作是新人相对做得比较多的工作,也不敢怠慢,这件事做好了并不简单。不断完善之前的总结也很有必要,能把之前错误片面的认知及时更正。板、墙柱配筋工作也有相似的学习过程。