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最新教育局体育工作总结大全篇一

2012年2月

“五级书记带头大走访”活动开展以来，xx联通公司严格按照县委县政府部署要求，紧扣活动主题，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生，各级党员干部用双脚丈量民情、用心灵感受民生、用行动排解民困，谱写出鱼水情深的动人篇章，开创了新形势下群众工作的新局面。

一、加大组织领导

创立由党支部书记、总经理xx同志任组长、领导队伍成员任副组长的活动领导小组，并创立办公室详细负责调研、联络协调和检查领导工作。树立领导带头，单位主要负责人为活动的第一责任人，领导队伍全员参与，机关干部积极参加。

二、制定实施方案

县“五级书记带头大走访”活动动员会议后，我公司积极行动，制定了《“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题的xx联通“五级书记带头大走访”实施方案》。

三、动员全员参与“五级书记带头大走访”活动

从2011年10月以来，我局结合工作施纪，为了既不影响《“五级书记带头大走访走访”活动方案》，并按方案方案开展活动，也不耽误公司工作的开展，我公司采用了大走访活动与公司业务工作相结合；领 1 导分工联络单位与贯彻落施大走访活动相结合；动员我公司所属部门、单位干部职工了解、参与大走访活动。

四、大走访活动开展详细措施

一是进一步宣讲，明确“大走访活动”任务。根据“访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生”的要求，提出“五好”工作目的。即访民情，写一篇好报告；汇民智，出一个好思路；释民惑，讲一些好政策；解民忧，做一个好帮手；惠民生，办一些好事情。二是结合实际，选择“大走访活动”方法。通过对走访方法的选择，解决好“怎样访”的难题。三是立即总结，上报“大走访活动”结果。要四是反馈回访，掌握“大走访活动”实况。领导小组创立了以支部书记为组长的检查组，采用看、听、访等方法，对“大走访活动”进行检查。通过多种方法的检查，解决好“访的实况如何”的难题。五是重在落施，注重“大走访活动”实效。注重天山难题的发现和解决，通过重要帮扶、一对一帮扶等方法，按即时解决、限时解决等要求，扎实进一步开展“大走访活动”，解决好“访要有实效”的难题。

五、春节期间开展了送温暖活动

我公司认真组织实施了春节期间困难职工、困难老党员和老干部慰问活动。并与xx县xx福利院、xx县师范附属小学开展县直单位帮扶活动送去了慰问金及慰问品。在xx福利院公司领导都与慰问对象促膝交谈，详细了解他们的生活起居、健康情况和生产情况立即将党和政府的关心落施下去，使他们倍感温暖，纷纷表示感谢党和政府。

2 下一步，全公司将按照县委县政府后续工作的各项要求，继续怀着对人民群众的深厚感情，以饱满的精神状态，不断开创新形势下群众工作的新局面。

中国联通xx分公司

最新教育局体育工作总结大全篇二

（一）加强工会构造的构筑。

跟着工会工作的周全展开，本学期教诲工会将把工作摆在成长的紧张位置，做到年初有安排，年中有查抄，年底有考核。另外一方面，根据局势的必要，拿出新载体，展开好活动。广泛展开宣扬活动，经过议定广播、吊挂横幅、张贴标语、登载板报、墙报等，进行全方位、多层次的宣扬策动，步步为营、步步为营，获得了精良的结果。

（二）竭力进步教职工的政治本质。

构造教职工当真进修^v^全会精神，进修新的《中小学教师职业操行典范》，进修教授进步古迹，展开教职工征文和演讲比赛等活动。一系列活动的展开，增进了精神文明、政治文明和精神文明的和谐成长，使广大教职工的政治思维憬悟，教师操行本质有了较大进步。

维权是工会工作的重中之重。必须保护好教职工的合法权柄，才华把教职工的自动性指导好、保卫好、阐扬好。我们经过议定践诺一系列的举动，保护职工的合法权柄，变动职工的自动性。

（一）践诺划一会商、民主办理。教师参政议政，民主办理，进步了教职工的主人翁职位处所。参加民主办理，自动为成长献计献策。工会构造全校教职工展开“我为教诲成长献一计”活动。本次活动共汇集到96条金点子，并将发起分类料理，提供给校带领决议计划。

（二）自动摸索职工民主办理新路子。强化校务果然轨制,增进民主构筑。“校务果然”坚定做到轨制化和典范化。校园内和校门口专门建立了校长信箱，随时接纳广大家生和家长的定见和发起，以及询问和投诉。

（一）以工作比赛为载体，教师清雪举动，变动教职工自动性。

（二）展开羽毛球大赛、卡拉ok大赛等文娱活动，充裕职工文化糊口生涯。

（三）构造教师平山游，增加教职工见闻。

（四）连续展开“每天熬炼一小时，健康工作五十年，快乐糊口生涯一生”的健康快乐工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项办法，使“我参加，我健康，我高兴，我奉献”的理念深切民气。一年来，教师们坚定每天参加早跑熬炼；大课间时候展开跳绳、踢毽子、打羽毛球、打篮球、打乒乓球、打排球等社团体裁活动。大家自动参加，参加面到达95%以上，加强了教职工的体质。

（五）展开读书活动，提拔我校教职工的教诲内涵，构成科学教诲、快乐教诲集体氛围的内涵鞭策力。为此工会自本年六月便风起云涌地展开起“幽幽书香砺吾志，琅琅书声伴我行”教职工读书系列活动，促使教职工养成毕生进修的人生立场，竭力成为新期间科研型、学者型的人民教师，并为营建书香校园构筑及镇海教诲奇迹科学、急剧地成长作一份应有的贡献。在教师师德征文评比活动中，我校伊志伟教授和徐丽教授的师德征文荣获区一等。

（六）总结评比，经过议定“文明办公室”评比，创设一个更加安逸、高雅、文明、健康的工作和糊口生涯环境.，构成联合、协作的工作风格和精良的人际干系，进步了教师综合本质。

以上是一年来工会工作的报告请教，我校工会在上级工会和校党支部的带领下，立足实际，富裕阐扬工会本身的优势，获得了必定结果，可是工作中也存在着不敷，今后将取长补短，竭力进步，开辟立异，争创更好成绩。

最新教育局体育工作总结大全篇三

一、取得的成效

（一）思想观念转变

我县通过把问责制度延伸到基层、延伸到每一个公务员，并与“解放思想大讨论”相结合，在各部门特别是在重点“窗口”单位开展以树立服务理念、重实干、求实效为主题的多种形式的建设活动，从改进会风和文风方面入手，坚持做到少开会（开会要报批）、少讲话（讲话限时间）、少发文（发文要报批），有效地促进了干部职工思想观念的转变。据统计我县与上年相比会议数量减少了7%，会议时间相对缩短2%，发文数量减少了4%。

（二）服务水平提升

（三）工作效率提高

我县重点抓好县级行政审批事项、行政事业性收费项目的清理、精简工作，精简了36项，取消了32项。在对保留的事项进行公布的基础上，进一步简化审批程序，减少审批环节和事项，切实提高审批效率。重点抓住为民服务这个核心，突出“软环境”建设，认真细致梳理了为民服务事项，简化了办事程序、缩短了办理时间。对于群众需办理的事项，凡符合规定、手续齐备的，做到即时、当场办理；对手续不齐全的，帮助补齐手续，跟踪办理；对不符合规定或属职责范围之外的，不是简单推脱，而是积极想办法帮助群众排忧解难。如在农村五保供养手续办理方面，核审时间从原来的10个工作日缩短至3个工作日；在民办非企业单位登记手续办理方面，由原来的30个工作日缩短为3个工作日等等，凡有法定时间规定的，均取其下限，以最快的速度办结。

（四）经济快速发展

我县扎实有效的推进“四项制度”建设，有力地推进了全县各项工作的开展，促进了全县经济的快速发展，战胜了年初严重的冰冻灾害及16次不同程度的狂风、冰雹及暴雨灾害。据统计我县1－6月份，完成生产总值亿元，占全年计划的％，同比增长%。其中，第一产业完成36294万元，同比增%，拉动gdp增长个百分点，对经济的贡献率为％；第二产业完成68272万元，同比增%，拉动gdp增长个百分点，贡献率为%；第三产业完成44282万元，同比增%，拉动gdp增长个百分点，贡献率为%。三次产业比为：：。经济呈“低开稳走，增速放缓，质量提升，强劲发展”的运行态势，走在全市前列。

二、采取的主要措施

（一）注重机构建设，强化组织保障

3 / 11 县长和政府办公室主任任副组长，县监察局、人事局、发改局、审计局、广电中心等部门主要领导为成员的实施行政问责等四项制度领导小组。领导小组下设两个办公室，行政问责办公室设在县监察局，服务承诺制、首问责任制和限时办结制办公室设在县人事局。两办公室分工负责、密切合作，取得了良好的工作成果和社会效应。

（二）广泛宣传动员，营造良好氛围

我县高度重视“四项制度”的动员、学习、宣传工作，并把它与物质文明、精神文明、政治文明建设和全县的重点工作紧密结合，重点部署，狠抓落实。一是召开县政府常务会、党组会、县长办公会及政府全会深入学习、研究、部署“四项制度”落实工作；二是召开由903人参加的全县股所级以上干部实施行政问责等四项制度动员大会，全面部署实施“四项制度”的相关工作，把学习宣传、贯彻落实“四项制度”作为当前和今后一个时期全县的一项重要工作来抓；三是印发《××县行政问责等四项制度工作手册》3000余册，组织全县1670名公务员（含部分职工）集中统一考试。四是开展“客座广电”活动，把“四项制度”的学习宣传推向高潮。开办“阳光政府局长访谈”栏目，安排12个重点“窗口”单位的局长客座广电，对本单位作风建设、职能职责、服务承诺、工作流程等进行电视访谈，推进阳光政府建设；五是建设“四项制度”宣传阵地，把“四项制度”的学习宣传制度化、长期化。开辟两大专栏，在电视新闻报道中开辟“四项制度”实施专栏，报道先进事迹、典型榜样56期；在广场设置“窗口”单位“四项制度”专栏12期，公开服务承诺、首问责任、限时办结、办事流程等内容，方便办事群众，主动接受社会监督。编发“四项制度”简报15期，宣传典型，指导推进工作。7月31日后，认真组织全县有关部门6000余名干部职工学习省委常委、副省长李江同志在全省深入推进“四项制度”工作视频会上的重要讲话和在宣威召开的我市“四项制度”推进会议精神。通过学习宣传，进一步统一了思想，提高了认识，使全县广大干部职工更深刻地认识到，实行“四项制度”是贯彻落实党的_精神的具体行动，是强化行政责任、规范行_力、推进依法行政、加强党风廉政建设的重大举措，是提高依法行政、科学民主决策、加强行政监督能力、建设服务型政府的重要保证，是转变机关作风、提高工作效率、建设人民满意政府的有效形式。

（三）加大问责力度，扩大问责范围

我县把行政问责作为检验“四项制度”是否落实的重要手段，加大问责力度，建立快速问责机制，高标准、严要求、扎扎实实地开展好行政问责工作。在具体问责工作中力争做到“三个结合、突出三个重点、强化三种手段、实现三个突破”。

5 / 11 “三个结合”。一是与县委、政府的重大决策部署相结合。把县委、政府决定的重大事项的执行情况和事关全县经济社会发展的重大项目、重点工作的完成情况等纳入行政问责范围，对执行不力、完不成任务的从重问责；二是与全县解放思想大讨论相结合。对安于现状、不思进取，不作为、乱作为等不履行或不正确履行职责的干部进行问责；三是与服务承诺制、首问责任制、限时办结制的落实相结合，对“三项制度”落实不力、不兑现服务承诺事项、不限时办结、责任心不强、服务态度差的机关工作人员坚决问责。

“突出三个重点”。一是突出领导干部这个重点。对滥用职权、假公济私的，严格问责；二是突出行政许可集中、与人民群众生产、生活密切相关的部门和“窗口”单位这个重点。这些部门和单位是政府与人民群众联系的桥梁，其工作作风、服务态度的好坏、服务效率的高低，直接影响政府的形象，作为问责的重点；三是突出群众反映强烈的热点问题和损害群众利益的难点问题这个重点。对损害群众利益的行为，以及对群众诉求不及时进行处理，积压延误造成严重后果或重大影响的，从严问责、从快问责，用实际行动取信于民。

“强化三条措施”。一是强化督促检查。县实施四项制度建设领导小组办公室加大对乡（镇）、县直单位的监督检查力度，确保政府各项重点工作的落实，对检查中发现的工作推进不力、影响恶劣的典型事例，从严问责。二是强化明察暗访。县、乡（镇）政府将明察暗访作为落实行政问责等四项制度的重要手段，并形成制度，坚持每个月组织一次明察暗访，若发现问题，公开曝光并及时进行问责。三是强化媒体监督。充分利用媒体反映快、覆盖范围广等特点，把新闻媒体的监督作为行政问责的重要依据，积极支持新闻媒体对行政机关进行监督，对新闻媒体曝光的重点事例和反面典型，加大问责力度。

“实现三个突破”。通过加大问责力度，扩大问责范围，建立了重特大事件快速问责机制等措施，在全县范围内实现三个突破。一是十种问责事项、十种问责方式都有突破，每一种问责方式都有问责事件。二是县直各部门在行政问责上有突破，每一个行政机关都有问责事件。三是每一个乡（镇）及县直各部门都对发生的问责情形进行问责。目前，我县已按程序对丹凤镇所辖村委会办事拖拉的3位相关责任人启动了问责程序，对他们进行了诫勉谈话。

（四）完善三级承诺，敞开社会监督

最新教育局体育工作总结大全篇四

最新教育局体育工作总结大全篇五

工作汇报

^v^毛集镇委员会

（2011年10月18日）

一、思想重视，行动高效

我镇党委高度重视“五级书记带头大走访”活动，及时成立领导工作小组，制定党政班子成员联系点方案，召开全镇动员会，迅速深入基层走访指导，研究工作难点热点，妥善处理好大走访活动和日常工作的关系。镇村两级紧密结合镇情、村情和自身工作实际，合理安排，相互促进，协调推进，做到大走访活动与推进“十二五”经济社会发展、加强社会管理、解决群众反映的突出问题、抓好本地本单位工作等有机结合，凝聚推进经济社会发展的强大合力，努力实现“两不误、两促进”。

二、群策群力，共谋发展

党政班子带领镇党员干部多次走访基层，倾听群众声音，了解群众疾苦，围绕“生态立镇、农业强镇、商贸活镇、产业兴镇”发展思路，着力在如何转变经济发展方式、增强产业优势、夯实农业基础等方面征求意见建议。重点走访征迁户、上访户、困难户、老党员、老干部、老模范、城镇下岗失业人员和致富带头人，深入了解群众生产生活中的实际困难和问题，及时掌握难以听到、不易看到和意想不到的新情况新问题，进一步促进机关作风转变，为镇党委、政府作决策、抓工作提供依据。

三、转变作风，解决问题

严格按照上级有关规定，积极主动开展问题调解工作，及早发现解决群众反映的历史遗留问题，努力将矛盾纠纷排解干净，消除隐患。我镇是农业大镇，为了进一步发展经济，推进商贸发展和小城镇建设，针对征地拆迁补偿问题，我镇大力地进行思想工作，切实解决群众所提出的问题，确保建设“和谐毛集”工作顺利完成。

一是妥善解决淮河风情文化园项目遗留问题。淮河风情文化园项目是实验区2008年招商项目，由于其他原因，原投资商停止开发，原合同终止，转由博润公司承建。淮河风情文化园项目建设关系政府形象，关乎实验区改革、发展、稳定大局，牵涉群众的切身利益。今年6月份实验区管委委托我镇具体负责落实，该项目实施以来，多次召开调度会、听证会，22户被拆迁户群众得到很好安置，按照合同规定，承建单位按照1：1还原建设单位及个人，遗留问题得到妥善解决，各方面进展效果明显。

二是很好解决原农民公园遗留问题。毛集农民公园在实验区成立之初建成，拆迁中心社区110户群众，由于种种原因，一直未能得到妥善解决，成为困扰实验区发展的一号信访积案，严重影响干群关系，阻碍了地方发展。现由于淮河风情文化园项目的成功运作，开发单位负责按1：1还原建设单位及个人，为原项目地住户建设110套安置房，遗留问题得以彻底解决，群众由当初极力反对到现在大力支持。

三是化解董岗片山拐村多年的土地信访案件。上世纪八十年代，由于兴办乡镇企业，原毛集乡在董岗片山拐村建设水泥厂和面粉厂。后期，由于土地问题，该村群众多次到政府反映，向媒体投诉，村两委干部工作被动、互相拆台。随着市级民生工程毛集镇敬老院的建成使用，入住老人数量的增加，经镇、村两级把关核定，要求对入住的五保老人的土地由村（居）委会，归集体使用，另外每人补贴2000元，困扰多年的土地问题得到成功化解。

四、注重实效，抓好长效机制

完善和创新，全力促成用制度管权、管人、管财、管物、管事的体制机制。严格执行政务、村务、党务公开制度，狠抓“三资”监管，规范村财管理，基层民主监督体系进一步健全。切实加大对依法行政的监督，坚决杜绝推卸责任、乱用权力、不作为、乱收费等现象的发生。严肃查处违纪违法案件，有效防止腐败现象和不正之风的滋生蔓延，进一步密切党群、干群关系。

二是抢抓机遇，推动科学发展。按照省委统一安排部署，根据《淮南市“书记带头大走访”活动实施方案》文件精神，以及区工委的工作部署，我镇将积极谋划发展大计，抢抓发展机遇，把毛集镇的发展融入市委、市政府和实验区的工作大局中，充分认识自身发展的优势、劣势，科学定位，明确“生态立镇、农业强镇、商贸活镇、工业兴镇”的发展思路，认真贯彻落实市第九次党代会精神，以及区工委“一个目标、三个服务”的部署要求，全面掀起激情创业的高潮。