最新电梯工年度工作总结优质篇四

2020年，建成农村生活垃圾焚烧站53座、垃圾压缩站106座，配备垃圾运输车辆439台。在完成70%的行政村新建改建1座卫生公厕的基础上，完成剩余30%的行政村建成1座卫生公厕，实现行政村卫生公厕基本全覆盖，并配套健全完善后续管护运营机制。

二、工作任务

（一）制定农村生活垃圾治理方案。各县区要结合实际、坚持“统筹考虑、经济适用、保证效果”的原则，制定本辖区农村“垃圾革命”行动方案。方案制定后，要组织编制符合本地实际的垃圾收运系统和处理设施建设规划，充分考虑地理地形、交通条件、居民点布局和环境影响因素，科学确定收集转运处理设施布局和建设规模，并经专家论证通过后实施。

（二）加快农村生活垃圾收运体系建设。全市建设生活垃圾压缩站106座（秦州区11座、麦积区47座、秦安县16座、甘谷县18座、武山县11座、清水县1座、张家川县2座），进行垃圾中转。

（三）加快推进农村垃圾处理设施建设。全市建设生活垃圾无害化焚烧站53座（麦积区5座、秦安县4座、甘谷县7座、武山县7座、清水县18座、张家川县12座），服务万人。

三、责任主体

牵头单位：市建设局

实施单位：各县区政府

四、保障措施

（一）加强领导，落实责任。各县区政府是农村垃圾治理的责任主体，要整合各类资源，加快垃圾收集、转运、处理设施建设。乡（镇）政府负责保洁队伍建设和收集转运设施的日常运行。村委会负责组织动员村民，制定村规民约，做好村庄清扫保洁。

（二）明确分工，合力推进。市委农村工作领导小组办公室协调市级部门齐抓共管，合力推进农村生活垃圾治理。市建设局负责农村垃圾清扫、收集、运输和处理的监督管理，负责以生活垃圾、建筑垃圾为主要成分的非正规垃圾堆放点整治。市农业农村局参与制定农村垃圾治理相关政策，做好政策落实有关工作，负责以离田农业生产废弃物为主要成分的非正规垃圾处理和利用。市发展改革委负责将农村垃圾治理项目纳入项目支持，研究制定相关支持政策。市财政局建立财政资金奖补保障体系，给予生活垃圾治理项目的积极支持。市生态环境局负责组织农村环境综合整治，加强工业固体废物违法违规转移监管和打击力度，防控工业污染“上山下乡”。市水利局负责督促河流、湖泊、河道和水利枢纽管理单位加强水库大坝前漂浮物打捞清理，以及水利工程管理范围内的保洁和生活垃圾处理。

（三）加大投入，保障经费。市财政在统筹现有资金的基础上，建立财政补助、农户付费相结合的费用分担机制。市级各部门要积极向上级部门申报农村生活垃圾治理的项目，为县区争取国家财政补助。各县区政府要将农村垃圾治理设施建设和运行管理经费列入年度财政预算。按照先建立制度，后建设设施的原则，县区要建立建管用并重、责权利统一、公共财政适当补贴、市场化服务相结合的长效管理机制。

（四）广泛宣传，农户参与。各有关部门要制作通俗易懂、贴近农村生活的宣传片及宣传材料，通过报刊、杂志、广播、电视等媒体，深入宣讲农村垃圾治理的重要意义、基础知识、生态环保常识等内容，做到家喻户晓、人人皆知。要结合开展文明农户、卫生家庭、美丽庭院、寻找最美家庭等活动，大力宣传农村垃圾治理的先进经验和成功做法，树立和表彰优秀典型，营造全方位动员、全社会参与的良好氛围。要充分发挥基层党组织、村民自治组织的作用，广泛调动村民主人翁意识，动员村民主动清洁房前屋后、维护公共环境卫生、引领文明新风。

（五）加强督导，严格考评。各有关部门要加强对县区政府农村生活垃圾治理任务落实、长效管理机制建立等情况的督查指导，对工作进展快、成效明显、机制完善的县区予以表彰，对工作落后的予以通报，并对有关责任人员进行问责处理。要设立公开电话或投诉信箱，接受群众咨询、举报，对反映的问题要及时进行核查，确保事事有回应、件件有落实。

（市列民生实事）

最新电梯工年度工作总结优质篇五

一、重视档案工作，保持组织健全

我局始终把档案工作放在重要位置。一是对于档案工作高度重视，我局将档案管理工作纳入目标考核体系和年度工作计划，对档案工作严标准、高要求。二是加强对档案人员的业务培训，不断提高自身素质，明确档案管理工作的目的和意义，提高管理水平，增强了干部的档案意识和遵守档案工作的自觉性。三是完善档案管理工作的规章制度，调整档案管理机构和工作人员，加强了档案集中统一管理，强化了档案工作的基本业务建设，确保档案的完整、准确和安全。

二、加强制度建设，强化组织管理

我局能够严格按照《甘肃省档案工作规范化管理办法》要求，使档案管理工作更加有组织、有计划、有程序的开展。在工作过程中不断完善、细化全单位档案管理的各项要求，加强了档案收集、整理、移交、统计、保管等各个环节管理工作。收集和整理做到齐全完整、分类清楚、编排有序，无当年积存零散文件;文件归档做到范围明确、保管期限准确、档案完整安全，做到各类档案应归尽归、不留死角。我局于-月调整了领导板子成员及干部分工，进一步细化了办公室对于档案工作的管理，有效推动了我局档案管理工作的开展。

三、完善基础设施，保障工作质量

目前，我局设有省一级标准化档案室一间，建筑面积-m2,配备档案柜-个，防磁柜-个，防盗设施、消防器材、温湿度计、避光窗帘等设施齐全。目前我局保管的单位档案-件，其中照片档案-件，录音磁带、录像磁带、影片档案-件，各类档案的立卷归档均符合规范化要求。并对档案按体系进行分类，建立档案存放引索，做到查阅迅速，准确。

四、存在的问题

主要问题有档案工作人员水平不高，对档案的收集、整理、归档、装订等业务不够专业，归档材料不够准确。在今后的工作中我局将加强对于档案管理人员的培训，提高档案管理人员素质，提升档案质量。

最新电梯工年度工作总结优质篇六

我公司在收到xxxxx的文件，于当日下午即组了公司管理人员进行了学习，并对文件内容及精神各自发表了意见及建议。

在会议结束后，领导对继续学习文件精神的工作及对xxx和xxxx自查工作进行了布置，要求各班组组织所有施工人员进行再学习，并对发表的意见及建议进行记录，在文件上签字确认。要求各部门在两天内对自己所管辖的地区进行自查，对自查结果上报。

对于文件上叙述的两起事故，说明个别单位及个别人对安全生产重视不够，安全管理有漏洞、有欠缺，安全责任没有真正落实，安全检查力度不够，安全教育不到位，xxxxx人员安全意识薄弱。

我公司xxxxx人员相对较多，对于安全生产方面，公司上下从总经理到普通的施工人员我们都签定了安全生产责任书，明确了各自在安全生产中的责任，并通过不断地学习加强自身的安全意识。每年特别组织两次全公司的安全生产教育培训，所有人必须参加，领导带头。班组每周都进行安全培训，进场前由安全员进行安全教育，通过考试后方可进入现场施工，从而减少了事故隐患。针对此次学习，公司领导要求公司安全员对施工现场人员进行安全意识检查，对抽查对此次事故发生原因是否清楚，杜绝类似事故发生。对安全生产责任书重新整理，对新来未签人员及时签定，并进行四级教育，使他们从一进公司就时刻紧绷安全生产这根弦。

我司由主管副总亲自带队，对公司在施工进行了自查，共自查了xxx台电梯，其中查出隐患xx台，消除隐患xx台，未消除隐患xx台。对存在其他安全隐患的问题也一并进行了检查，对有问题的电梯要求立即整改。

我司已将相关规章制度进行了整理，结合安全常识，急救常识，应对突发事件的措施等待编制成册，分发到每个人手中。由安全员对施工人员进行了抽查，对抽查内容施工人员能较清楚地解答。各班组施工日志上也对安全教育进行了记录。并严格员工操作证，对到期人员及时进行证件复审，要求施工人员全部持证上岗。

我公司将针对此类事故及其他易发生安全隐患的问题进行长期安全教育，真正做到安全生产，安全施工。

最新电梯工年度工作总结优质篇七

20xx年一路走来有收获，也有不如人意的地方。但总的来说还是收获得多。

一、巡检各个设备，并及时发现问题，填写各项记录

二、在规定时间内完成空调机的操作，切换

三、对电梯的一些基本保养的了解，以及对其他一些设备的保养

四、熟悉分体空调的常见故障的判断，清洗

五、掌握电子门锁的换电池，电话，网线的接头的处理，以及监控的更换

六、很好应对突发事件的处理，如突然停电，爆水管，电梯困人

一、缺少对一些设备的了解，也缺少经验，动手能力差

二、对一些维修没有强劲的信心，也缺少足够的韧性

新的一年就要到了，又是一个新的开始，当然也要有自己新的目标。我希望能够尽量多的安排我跟进电梯维修，做一个出色的电梯工；弱电很不错，学习一下也没什么坏；空调是酒店主角，懂得空调就把握住了酒店，，我请求能跟空调师傅一起进入空调世界，冰箱，空调，制冰机。都会维修。总的来说希望自己在xx年成为一个一专多能的人。

最新电梯工年度工作总结优质篇八

发包人（*方）：

承包人（乙方）：

依照《中华*共和国合同法》、《中华*共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经双方就工程发、承包事项协商一致，特订立本补充协议，并作为工程付款、结算等依据，其他事宜执行《建筑工程施工合同》。

一、工程概况：

工程名称：

工程地点：

结构形式：

建筑面积：

二、工程承包范围：

承包范围：包工包料、施工图纸全部内容。

三、合同日期：

开工日期：年月日

竣工日期 年月日

合同日期总日历天数： 天

承包人若延误工期，每天需按

最新电梯工年度工作总结优质篇九

20××年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，临近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。在没有负责销售部工作以前，我是缺乏电梯销售经验的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏电梯行业销售经验和行业知识。

为了迅速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场。

对于电梯市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员的位置上，对销售人员的培训，指导力度不够，影响销售部的销售业绩。

在这一年的时间中，经过销售部员工共同的努力，使我们公司的产品知名度在阜阳市场上渐渐被客户所认识，也取得了很多宝贵的销售经验和一些成功的客户案例。这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面在工作中我们做法还是存在很大的问题。

下面是公司20××年总的销售情况：

xxx小区19台

xx购物中心6台

xx鞋城2台

xx商贸1台

xx皇宫1台

xx摄影1台

xx计生委1台

xx物流1台

1）销售工作最基本的客户访问量太少。

2）沟通不够深入。销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图；对客户提出的某项建议不能做出迅速的反应。在传达产品信息时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受的什么程度。

3）工作没有一个明确的目标和详细的计划。销售人员没有养成一个写工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的管理，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。

4）新业务的开拓不够，业务增长小，业务员的工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高。

现在xx电梯市场品牌很多，但主要也就是那几家公司，现在我们公司的产品从产品质量，品牌效应上属于中等的产品。在价格上是卖得偏高的价位，在本年销售产品过程中，牵涉问题最多的就是产品的质量。面对小型的客户，价格不是特别重要的问题，但面对采购数量比较多时，客户对产品的价位是非常敏感的。在明年的销售工作中我认为产品的价格做一下适当的浮动，这样可以促进销售人员去销售。

市场是良好的，形势是严峻的。在xx电梯市场可以用这一句话来概括，在技术发展飞快地今天，明年是大有作为的一年，假如在明年一年内没有把市场做好，没有抓住这个机遇，我们很可能失去这个机会，永远没有机会在做这个市场。

在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做：

1）建立一支熟悉业务，而且相对稳定的销售团队。

人才是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐，具有杀伤力的团队应该作为一项主要的工作来抓。

2）完善销售制度，建立一套明确系统的业务管理办法。

销售管理是企业的老大难问题，销售人员出差，见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。

3）培养销售人员发现问题，总结问题，不断自我提高的习惯。

培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。

最新电梯工年度工作总结优质篇十

为全市120名0—17视力患儿，40名0—17周岁听力、脑瘫、智力、言语、孤独症残疾儿童进行康复训练。为200名0—17周岁残疾儿童进行辅助器具适配。

二、项目内容

（一）救助对象。1.残疾儿童康复训练实施范围：具有天水市户籍持有残疾证的0—17周岁视力、听力、脑瘫、智力、言语、孤独症残疾儿童。建档立卡贫困户优先。2.残疾儿童辅助器具适配实施范围：具有天水市户籍持有残疾证的0—17周岁适龄残疾儿童。

（二）训练时限及经费补助。1.（0—17）周岁视力患儿进行康复训练，训练时间不少于4个月，每名补助万元。2.（0—17）周岁听力、脑瘫、智力、言语、孤独症残疾儿童康复训练，训练时间不少于6个月，每名补助万元。3.（0—17）周岁残疾儿童辅助器具适配，每名补助万元。

（三）完成时限。各项救助任务必须于2020年10月底前全面完成。

三、职责分工

（一）市残联。负责制定市级项目实施方案，安排下达任务指标，协调解决项目实施中的重要问题，会同有关部门检查、督导项目执行进度，组织有关部门和专家对项目执行情况、资金使用情况进行监督与检查。

（二）县区残联。负责本县区项目任务的全面实施工作，制定项目实施办法，组织符合条件的残疾儿童到定点机构实施残疾儿童康复训练，按项目任务做好项目实施的日常督查检查，指导承担项目的定点康复机构按要求开展项目救助、规范使用经费、及时统计上报数据和实施项目，配合市级定点康复机构做好救助对象筛查等工作。

（三）承担项目的定点康复机构。负责项目受助儿童的筛选、申报、数据统计、资料归档、开展救助等工作，并做好接受各级各类检查考核。

四、工作要求

（一）高度重视，精心组织。县区残联、各定点康复机构要高度重视项目实施工作，精心研究制定具体的项目实施方案，解决项目实施中的问题及困难。严格执行项目管理制度，确保按规定做好救助对象的筛选和救助等工作。及时选派人员参加市级项目培训。要建立公示制度，定期向社会公布项目救助情况。

（二）严格使用，专款专用。加强项目资金管理，严格执行项目经费管理办法。项目经费包括项目机构的经费不得用于项目实施方案规定以外的用途，对弄虚作假、违反项目实施原则或挤占、挪用项目资金的单位，要追究有关人员的责任，限期收回资金。已纳入医疗保险报销范围的救助项目，先由医疗保险报销，不足部分由项目予以补助。