方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的方案范文，欢迎大家分享阅读。

2023年追偿工作计划方案模板篇一

文号主题类别效力等级时效性

破产地方司法文件

现行有效

正文：

深圳市中级人民法院关于优化破产办理机制推进破产案件高效审理的意见为了规范和完善破产办理机制，推进破产案件依法高效审理，进一步提升破产审判质效，充分发挥破产审判在完善市场主体拯救和退出机制等方面的作用，保障债权人、债务人以及其他利害关系人的合法权益，服务和保障经济发展大局，根据《^v^企业破产法》《^v^民事诉讼法》《最高人民法院关于推进破产案件依法高效审理的意见》等有关规定，结合工作实际，制定本意见。

第一条【优化办理方式】办理破产案件，应当通过程序简化和归并、破产事务集约办理、加强破产信息化建设等措施，提高工作效率，节约破产成本。

第二条【繁简分类管理】对于债权债务关系明确、债务人财产状况清楚、案情简单的破产清算、和解案件，一般应当适用快速审理方式，并在破产案件办理系统中作“快”字标识。

破产案件具有下列情形之一的，不适用快速审理方式：（一）债务人存在未结诉讼、仲裁等情形，债权债务关系复杂的；（二）债务人财产的管理、变价、分配可能困难较大或者期限较长，债务人财产状况复杂的；（三）债务人系上市公司、金融机构，或者存在合并破产、跨境破产等情形的；（四）其他不宜适用快速审理方式的。

法院决定适用快速审理方式的，应当在指定管理人决定书中予以告知，并与企业破产法第十四条规定的事项一并公告。

第三条【加强审限管理】适用快速审理方式的案件，应当自立案之日起六个月内审结。其他破产案件应当自立案之日起二年内审结，因案情疑难复杂等特殊原因申请延期的除外。

在审理过程中，发现不宜适用快速审理方式的，法院应当向管理人送达转换审理方式决定书，并予以公告。原已进行的破产程序继续有效。管理人应当将审理方式的转换及时通知债务人及全体债权人。

第四条【集约选任管理人】管理人可以采取摇珠方式随机选定，也可以采取竞争方式选定。经法院许可，管理人可以通过主要债权人共同推荐或者债务人、债权人协商一致等方式选定。

下列破产案件可以指定同一管理人：（一）预重整期间已经指定临时管理人的案件，可以指定预重整管理人为管理人；（二）强制清算转换为破产清算的案件，可以指定清算组为管理人；（三）实施实质合并破产和协调审理的案件，可以指定同一管理人；（四）因节约成本需要等进行集约审理的案件，可以指定同一管理人。

第五条【管理人的及时指定】在破产申请审查阶段，可以同步开展指定管理人的准备工作。裁定受理破产申请的，应当同时指定管理人，但因案情重大需要指定一级管理人或者有其他特殊情形的除外。

2023年追偿工作计划方案模板篇二

xxxx年xx月，我很荣幸地加盟到**第三分公司，成为工程部的一名施工管理人员，公司安排我在北京清河医院项目部从事“责任工程师”的工作岗位，目前只参与了北京清河医院项目的临设搭建、施工前期准备等施工过程，尚未正式进入施工状态。

二、展望未来

光阴似箭，xxxx年悄然逝去，新的一年即将到来。对于医院性质的项目，我还是第一次接触，可以预料我们的工作任务更加繁重，要求也更高，需掌握的知识面更宽更广。

为了更好的完成今后的项目管理工作，我将本着“团结、务实、高效”的原则，以高度的责任心，做好自己本职工作，辅助做好安全管理工作;虚心向同事学习技术知识、工作经验，耐心完成领导交给的各项任务;不断的学习进取，提高自己的理论水平和综合素质，为自己更好地工作注入动力;深刻反思，查找自身不足，谋求新发展。

三、新年寄语

在xxxx年里，我们团结在以公司领导、部门经理作为清河项目部的核心力量的周围，全体发扬团队合作精神，将清河项目打造成建设单位满意、监理单位放心、公司领导们舒心、项目管理人员安心、施工参与各方高兴的优质工程!

2023年追偿工作计划方案模板篇三

——上海市捷华律师事务所履职报告

一、管理人团队状况上海市捷华律师事务所（以下简称“捷华所”或“管理人”）在入围上海市高级人民法院破产管理人名录后，踊跃组建管理人团队，并指派专职合伙人予以分管。自2015年1月以来，工作组人员相对固定，无改动，案件包办负责人由专职合伙人担当。当前管理人团队一般保持在12名工作人员，此中合伙人7名，律师4名，联系人1名（详细名单见附件《上海市捷华律师事务所破产管理人小构成员名单》）。依据案情，必需时依案件的复杂程度可暂时增添工作人员，以保证破产案件的顺利进行。

二、有关重要事项信息表露状况捷华所自2015年1月以来，无归并、分立及解散状况；在执行破产案件及强迫清理案件中，严格依照《破产法》、《公司破产管理人管理方法》等规定，以及《^v^律师法》的有关规定展开工作，未发现存在管理人员违犯有关法律法例、违犯执业纪律办理破产案件等状况，也未收就任何投诉、索赔等事项。

三、参加上海市高级人民法院随机摇号状况捷华所指定行政秘书作为破产案件联系人，准时参加高院的摇号工作，中签后，最迟在3个工作日内踊跃主动和主审法院获得联系，实时推动案件的进行。在参加高院随机摇号工作过程中从未出现迟到、缺席以及无故不承接中签项目的状况。

1/14

1/14

破产管理人工作履职报告计划

及有关司法解说、上海高院《公司破产管理人管理方法》、《管理人工作职责引导》、《^v^律师法》等法例，严格恪守《上海市捷华律师事务所破产业务流程规范》之规定展开工作，做到公然、公正、公正；合理合法列支破产清理花费；在业务操作中实时与主审法院保持联系，保证所有工作在法律规范下、在法院的指导下进行。

捷华所充足运用自己的专业知识，在本所有关工作制度下，勤恳尽责，保证债权人利益，全力保证破产案件办理顺利、有效地进展。

六、捷华所执行破产案件有关工作介绍（一）工作指导思想在破产案件履职过程中，管理人坚持以《^v^公司破产法》及有关司法解说、上海高院《公司破产管理人管理方法》、《管理人工作职责引导》等其余有关法律法例为准绳，坚持合法、公正、合理的履职原则，同时以保护社会平定为目标的工作指导思想。捷华所担当破产管理人工作的律师在参加破产案件过程中做到恪守纪律、行政法例和司法解说规定，勤恳尽责，忠实履职，自觉接受人民法院的指导与监察，接受债权人会讲和债权人委员会的监察，公正地清理债权债务，全面执行债权人会议的决策与人民法院的判决，保护债权人与债务人的合法权益。

2/14

2/14

破产管理人工作履职报告计划

当捷华所作为管理人，碰到与破产案件有益害关系或许其余不宜担当破产管理人等回避情况时，应实时向人民法院申请不接受指定并说明有关状况。

3.印章管理制度捷华所拟定《管理人印章管理制度》及《印章使用登记表》，确报管理人履职时期印章合法例范使用。4.账户管理制度管理人开设管理人暂时账户，用于债务人的平时开销及必需支出的花费结算，并妥当保存有关凭据，指定专员进行统计和汇总。5.报告制度管理人依据工作进展状况，实时向人民法院、债权人委员会报告工作。6.债务人财富接收及清理制度管理人在接收债务人财物前，应认识债务人财物状况及与接收状况，制作债务人财富状况报告，并提交债权人会议审察，向人民法院报告。管理人接收债务人财物时，应进行盘点并制作交接书和交接清单，报人民法院存案。管理人接收债务人财物后，妥当保留，确立特意的场所用于寄存有关物件。7.债务人内部事务管理管理人本着有益于提升债务人财富价值和债权清账比率的权衡标准，谨慎决定能否实行《公司破产法》第二十六条、第六十九条和《破产法司法解说（二）》第二十五条规定的行为，并依照法定程序实时向债权人会议、债权人委员会、人民法院报告，或许获得人民法院同意。8.信息宣布制度管理人应实时将与破产案件有关的信息，以书面形式进行宣布。

（三）破产管理人履员工作特点介绍1.特点规范制度

（1）依法做好法制宣传工作，在程序上严格依法履职，保障破产案件的顺利进行。

3/14

3/14

破产管理人工作履职报告计划

我国的公司破产清理制度当前还处于初级阶段。公司破产对其员工及债权人所造成的损失和损害，可能会直接影响到社会的平定团结。所以，捷华所在履职公司破产管理人时，从思想上对有关涉案人员进行宣传、解说我国公司破产法律法例的有关规定。依据我所管理人团队律师在履职过程中的实践经验来看，在办理破产案中集体矛盾时，要从全局出发，针对债权人、原公司员工、及有关利益人分别进行耐心、仔细地说服宣传工作，才能为破产清理案件履员工作打下优秀基础。比如，在管理人对（2015）徐民二（商）破字第1号案件的履职过程中，债权人并不是从一开始都能接受管理人的有关决策。此时管理人多次对各方当事人依法进行法制宣传教育，坚持公然、公正、公正的原则，坚持民主集中制的工作方法，先后召开了二次管理人会议，最后做通了涉案人员的思想工作，达成一致建议，进而为该案顺利了案打下坚固的思想基础。

2023年追偿工作计划方案模板篇四

原告：______________(写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址、)

被告：______________(写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址、)

诉讼请求：_________________

(即你想让对方承担什么责任，想解决什么问题)

事实和理由：_________________

(要说清事情的经过，和你根据什么提出的请求)

此致

__________人民法院

起诉人：_________________(签名)

2023年追偿工作计划方案模板篇五

年公司共召开董事会会议12次，本人均亲自出席或按会议通知要求进行了通讯表决。本人本着诚信、勤勉、独立、负责的原则，会前认真审阅议案资料，主动与公司董事、高级管理人员进行沟通交流，获取决策所需资料，运用自己专业知识对各项议案进行客观谨慎的分析和判断，提出合理化建议。本人对董事会各项议案及其他事项没有提出异议的情况，对董事会的各项议案均投了赞成票。

本人作为审计委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会成员，能够积极参加专门委员会各次会议，发表个人观点，履行专门委员会成员职责，对高级管理人员年度薪酬情况进行审议；在年度财务报告审计工作中，能够与审计师进行充分沟通，督促审计进展，仔细审阅公司年度财务报告、审计报告并发表审阅意见。

1、对公司向大股东借款的关联交易发表了独立意见。

2、对公司利润分配发表了独立意见。

3、在年报期间，对公司年度关联方资金往来及担保情况、对聘请年度财务审计机构、内部控制自我评价、证券投资情况、资产核销等事项发表了独立意见。

年度，本人加强与公司董事、监事、高级管理人员及相关人员沟通，听取公司管理层对于公司经营状况和规范运作方面的汇报，了解公司生产经营、项目建设进程、管理和内部控制等制度的完善及执行情况、董事会决议执行情况、财务管理、募集资金使用、对外担保及关联交易等相关事项，掌握公司动态。关注外部环境及市场变化对公司的影响，有效的发挥独立董事的职责。

1、关注公司信息披露情况。持续关注公司的信息披露工作，对信息披露的及时性及公平性进行有效的监督和核查，报告期内，公司严格按照《深圳证券交易所股票上市规则》等法律、法规的有关规定，认真履行了信息披露义务，信息披露真实、准确、及时、完整、公平。

2、切实履行独立董事职责。做好独立董事日常工作，与公司董事、董事会秘书以及其他相关工作人员保持联系，及时了解公司经营状况、财务状况、重大项目进展情况。了解内控管理体系建设及执行情况，公司现有内部控制制度基本能够适应公司管理的`要求，能够为公司各项业务活动的健康运行提供保障，保护公司资产的安全、完整，公司内部控制的自我评价报告真实、客观地反映了公司内部控制制度的建设及运行情况。

3、积极学习相关法规和规章制度，及时握相关政策，尤其是加强对涉及到规范公司法人治理结构和保护中小股东权益等相关法规的认识和理解，不断提高对公司和投资者利益的保护能力，以促进公司进一步规范运作。

无独立聘请外部审计机构和咨询机构等情况。

20xx年，我们将继续加强同公司董事会、监事会、高级管理人员之间的沟通与合作，谨慎、认真、勤勉、忠实的履行独立董事职务，维护公司整体利益和中小股东合法权益不受损害。最后，对公司董事会、经营团队和相关管理人员，在我们履行职责的过程中给予的有效配合和积极支持表示衷心感谢!