为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。我们应该重视方案的制定和执行，不断提升方案制定的能力和水平，以更好地应对未来的挑战和机遇。下面是小编为大家收集的方案策划书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

学校妇委会工作方案精选篇一

本年度我们在市级机关妇委会（女工委）的指导帮助下，在市国税局党组和分管领导的关心支持下，在新一届委员的共同努力下，围绕国税“服务科学发展，共建和谐税收”中心工作，以服务广大妇女同志为出发点，顺利完成了年初的工作计划，取得了一定的成绩。

一、发挥岗位载体作用 增强感召力

2014年，继续以巾帼建功为抓手，发挥市局进出口处巾帼岗的标杆作用，有效调动国税妇女投身事业的热情和岗位建功的积极性。一是健全制度，优化服务。在推出“导税服务、绿色通道服务”等十项服务制度的同时，建立了一套颇有效率的岗责体系，提高了服务效率；二是爱岗敬业，工作业绩不断攀升。在积极支持新兴经济发展，强化出口退税预警监控，多途径开展出口退税业务培训等方面多有成效。三是在做好本职工作的同时，还积极开展“为社区贫困户送温暖、送清凉”，未灾区捐款捐物等社会公益爱心活动，体现社会责任心。四是注重岗位自身建设，发挥标杆作用。该岗在参加2014年度市级机关“巾帼文明岗”电子台帐展示交流中荣获了二等奖。同时多位女干部也取得了不错的工作业绩，获得了多项荣誉。在巾帼岗示范带头作用下，全体国税女干部、职工工作间积极性和岗位责任心都得到了提升，取得了骄人的工作新业绩。2014年，市国税系统深刻领会和贯彻落实三中全会作出的战略部署，税收收入迈上千万亿元台阶，“营改增”各项工作进展顺利，税收为地方经济发展大局服务、为纳税人服务理念得到进一步提升，各项减负政策得到有效落实。这些不俗的业绩中也有我们国税局全体女干部、职工作出的贡献。

二、丰富业余文化生活 增强凝聚力

2014年年初，市国税局妇委会（女工委）根据市级机关妇委会（女工委）以及市国税局党委、工会的要求，召开换届大会，进行了换届，产生了第5届妇委会（女工委）班子，使各项工作得以顺利开展。

根据年初活动安排，结合市级机关妇委会（女工委）的活动安排，我们组织了纪念三八妇女节踏青游户外活动；举办“传承文化、品质生活”diy系列活动之“阳台绿化”讲座、参观和种植体验活动，开展“美化庭院”的绿化行动；以妇委会名义在全体干部中发起“捐10元钱去沙漠种梭梭捐款活动”倡议，在妇委会的热情感召下，共有100多位干部参加了募捐，加入到“绿满杭州内外，助力美丽杭州”行列中，共募集到1990元；参加了市级机关为女职工开设的各类健康及品味生活的讲座，并与财政局女工委协作承办了“传承文化、品质生活”之“女性保健、冬季养生、亚健康常见病预防”讲座；除坚持工间进行广场舞健身活动外，还组队积极参加市级机关妇工委的广场舞表演赛，通过精心组织，刻苦排练，最终在33支参赛队伍中脱颖而出，荣获了一等奖，以良好的精神风貌为国税全体女同胞赢得了骄傲。

三、加强妇女之家平台建设 增强亲和力

2015年，我们将在机关党委领导下，认真学习并贯彻落实党的十八届三中全会精神，在全面深化改革中发挥妇女半边天的作用。在全国妇联和杭州市妇联带领下，围绕国税中心工作和妇委会（女工委）“凝心聚力为国税贡献力量，提升素质创女性精彩人生”工作目标，开展各项工作和活动，展示国税妇女新风采，引领妇女在各自岗位上更积极开展创先争优活动。

一、要以党的十八大和三中全会精神为统领，围绕十八大对妇女工作的新要求，以创建五好基层组织、巾帼建功、五好文明家庭等创建活动为抓手，积极为妇女干部职工搭建岗位建功、岗位成才的平台，鼓舞广大妇女干部职工岗位建功热情，更充分地调动国税妇女干部职工投身事业的主动性和积极性。

二、要立足当下，根据妇女干部、职工呈现出的生活方式多样、利益诉求多元的新特点，代表和维护妇女利益，创新工作方式和载体，以帮助妇女解决最关心、最直接、最现实的问题为出发点和落脚点，创造性地开展各项工作，凝聚妇女干部职工的正能量，开创妇女工作新局面。

三、继续探索和把握妇女工作的前瞻性和科学性，创新工作方法，更好地发挥妇委会组织的作用，引导妇女干部职工积极乐观向上；关心、关注、关爱妇女干部职工的学习、生活状态，尤其要加大对机关女性幸福感和心理健康的关注力度；深化阵地建设，进一步挖掘和发挥“妇女之家”的作用，发挥通过丰富多彩的精神文化生活，提升机关女性的全面素质以及幸福感；通过请进来，走出去等活动形式，努力提高妇女的法律、维权意识，强化心理健康服务和人文关怀，提升机关女性心理健康水平。

学校妇委会工作方案精选篇二

在区委区政府、上级妇联组织关心和指导下，xx区各级妇女组织围绕党政中心工作，以建设学习型、服务型、创新型的妇女组织为目标，探索并建立时尚雅致、务实创新的城市妇联工作机制，在建设现代化中心城区的实践中，发挥了半边天的作用。

20xx年xx区妇联第九届执委会届满，区妇联把召开第十次妇女代表大会作为学习贯彻十八大精神、团结妇女、凝心聚力、扩大影响、共谋发展、优化环境的一件政治大事、妇女工作要事来抓，将妇女代表大会的筹备工作与全年的妇联工作任务统筹起来。

一是以学习宣传为切入点，团结引领广大妇女群众。组织妇女干部和群众学习研读党的十八大报告，充分认识将男女平等基本国策首次写入党的工作报告中的重大意义。邀请出席全国第十次妇女代表大会代表刘佳芬同志，传达全国妇女第十一次代表大会的精神，激发妇女参与社会经济发展的主动性和关注男女平等基本国策实施的积极性。区妇联大力宣传区妇女儿童事业的发展成效，录制《海之女儿·梦之曙光》宣传片、编制妇女工作宣传特刊，扩大了对妇女工作关注度，增强了妇女群众的自信心和自豪感。

二是以贯彻落实为着力点，密切联系广大妇女群众。为了更好地落实十八大精神，让妇联工作更具生命力，区妇联健全党组成员联系基层制度。20xx年区妇联先后进行三次专题调研，走访社区、企事业单位近60家。区妇联将调研工作与宣传十八大精神结合在一起，与听取妇女群众的意见结合在一起，与总结基层妇女工作经验结合在一起，与了解广大妇女群众诉求结合在一起，密切与妇女群众的关系，增进了与妇女群众的感情，为撰写工作报告汇集了大量信息。

从“哪里有妇女群众，哪里就有妇女组织”的要求向“哪里就有服务有力的妇女组织”要求努力，发挥多年来已形成的海曙妇联工作的优势和品牌示范作用，在加强队伍建设、健全工作机制、创新工作模式、丰富服务内涵、提高服务水平上，进行探索和实践，增强妇联组织的吸引力和凝聚力。

20xx年以社区妇联、两新组织妇女组织建设为重点，不断夯实妇联的组织基础。望春街道妇联对社区妇联专干进行业务培训，加强社区妇联组织建设。江厦街道、西门街道、段塘街道妇联通过对城隍庙商圈妇委会、科创大厦妇委会、宁波狮丹努集团有限公司妇委会等组织的指导和培育，完善两新妇女组织的规范化建设、服务阵地建设。通过示范引领、以点带面，推进基层“妇女之家”的特色化建设，南门街道妇联以万安社区创建智慧社区为契机，通过itv平台，传递妇女信息，传播正能量，建设的智慧型“妇女之家”。目前全区有5个社区和商圈的“妇女之家”获得市级“妇女之家”示范点称号，有3个获得区级“妇女之家”示范点称号。

开展20xx-20xx年度妇联系统特色创新项目评比工作，以自我申报为前提，以工作项目认领为补充，调动基层妇联组织服务妇女的热情和积极性，目前有12个创新项目审核通过并实施。开展巾帼文明岗优秀岗现场观摩，全面提升巾帼文明岗的创建质量，江厦街道妇联以“天^v^员服务中心”省级岗创建带动商圈两新妇女组织巾帼文明岗创建工作，区卫生系统创设文明岗岗徽、岗歌，丰富了创建工作文化内涵，区公安分局户证中心巾帼文明岗的“微博预约服务”平台赢得了办事群众的好评。巾帼文明岗的评选晋升机制激发了广大职业女性岗位建功立业的热情，20xx年我区将巾帼文明岗创建工作向两新组织妇女组织拓展，目前已有2家两新组织通过市、区巾帼文明岗验收。

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一是压担子。开展妇联系统创新项目评比活动，以申报、认领的方式将妇联工作落实到基层妇联组织，明确要求、经费补助，发挥基层妇联干部的创造性。

二是重培养。与区委组织部联合举办首期xx区女领导干部培训班”，开办基层妇联干部培训二期，培训人数140余人。开展妇联干部送书读书活动、创新项目展评会等，为妇女干部成长搭建平台。关心妇联干部工作和生活，在台风“菲特”袭来时，为妇女干部送去慰问短信和物品，让妇女干部感受“娘家”的关切。

三是求发展。在区委组织部的支持下，区妇联被列为区后备干部挂职培训基地之一。20xx年区妇联接受区“四优四育”优秀后备干部挂职锻炼1人，妇联系统干部提拔、挂职、列入区管后备干部共9人次。

一是培育社会组织。联合xx市妇联、人寿保险股份有限公司宁波分公司、xx区民政局成立“宁静港湾”婚姻家庭服务中心，用社会工作的方法服务妇女、婚姻家庭，化解社会矛盾，在成立后2个月中接待38个案例，成功修复5对夫妻关系。

二是借助部门优势。开展妇女儿童维权优秀案例征集活动，加强对基层维权服务的指导。与区法院的合作设立妇儿权益合议庭、维权“绿色通道”和法律援助基金，共减缓免交诉讼费万元。区工商分局妇委会开展维护妇女儿童消费权益的专项行动。

三是团结社会力量。各街道妇联充分发挥社会组织、巾帼志愿者服务妇女的作用。西门街道妇联开展“七彩巾帼”巾帼志愿服务行动，在服务中形成颇具特色和实效的巾帼志愿服务模式。

区政府高度重视妇女儿童工作，落实专职人员，及时调整区政府妇女儿童工作委员会组成人员，健全妇女儿童工作的领导机构和工作机制。妇女儿童工作委员会办公室积极履行职能，发挥组织、协调、监督作用，召开规划中期监测评估会，如期完成“十二五”妇女、儿童发展规划中期监测指标统计和评估报告，对重点指标和尚未达标的指标提出实施意见建议，确保区妇女儿童发展与经济社会发展同步。深入实施妇女健康促进工程，开展妇女健康直通车进社区工作，促进“妇女健康促进工程”有效实施，妇女健康水平进一步提高。

家庭是妇联工作的主渠道，完善文明家庭创建工作机制，深化文明家庭创建内涵，以家庭的文明稳定促进社会的和谐进步，是妇联贯彻落实我区“四个领跑”战略的举措。

一是摸清家底，统一认识。文明家庭创建活动是精神文明建设的基础工程，现实的创建情况、群众认知度与创建要求还存在差距。区妇联在学习周边区域成功经验的基础上，走入街道社区，广泛听取社区干部、居民的意见和建议，加强宣传，消除畏难情绪，动员社区干部将这一常规工作扎扎实实地开展起来。

二是主动应变，追求实效。针对文明家庭创建工作中不适应城区和家庭发展新变化的要求和方法，进行变革和调整，例如将文明家庭创建基本条件中“夫妻和睦”改为“家庭和睦”，将外来临时住户、非传统型家庭纳入评选范围等。

三是制定规则，教育引导。制定《xx区文明家庭创建管理办法》，进一步规范文明家庭创建工作；修订文明家庭评分细则，将文明城市建设的目标要求细化为家庭行为规范，将省市区“三改一拆”、平安大区等工作要求纳入到评选细则中，确实发挥文明家庭创建工作引导、规范居民行为的作用。

四是上下联动，有力推进。按照区文明委的要求，召开了全区文明家庭创建工作会议，开始新一轮的文明家庭创建工作。全区共发放宣传资料12万册，20xx年创建区级文明家庭40961户，创建率达到。我区文明家庭创建协调小组被评为xx市文明家庭创建工作先进单位。

挖掘重大节日的深刻文化内涵，发挥重大节日育人价值，在“三八”节、母亲节、家庭节、“六一”儿童节组织开展形式多样、主题鲜明的文化教育活动，树立社会主义核心价值观。

学校妇委会工作方案精选篇三

今年以来，我所妇委会以科学发展观为指针，组织全所女职工参加计划生育培训，并认真学习《中华人民共和国妇女权益保障法》，努力加强女职工思想政治教育，使全所女职工能够保持积极向上的精神状态，促进思想进步和工作进步。

为了培养女职工的拼搏精神和团队意识，积极组织职工参加“三八节”各项比赛活动，要求每人至少参加一项比赛活动，我们积极找场地、买比赛用品，每天下午抽时间训练，有的项目邀请男同志当陪练，经全体参赛队员的共同努力，使我所获得了团体总分第一名的好成绩。分别获得跳绳团体第一名，飞镖团体第二名，个人跳绳第一名。还响应省、院号召，积极组织女职工为汶川地震灾区捐款捐物，为地震灾区献了一份爱心。

女同志在搞好本职工作的同时，也要肩负起家庭的重负，如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系，加强精神文明建设至关重要。所妇委会时时关心女同志生活，把她们的冷暖放在心上，对女同志家庭生活中遇到的问题，及时给予关怀和解决，让女职工真切的感受到妇委会就是她们的家。女职工住院生孩子费用高，做剖腹产住院费用高达五、六千元，对年青的女职工来说是一笔不小的开支。了解本院内大部分单位给女职工生孩子住院有补助后，提出了为女职工住院生孩子补助1000-1500元的建议，得到了所里的同意，并做为一项制度定了下来，为女职工争取了政策、解决了难题。今年，我们看望和慰问男、女职工及其亲属十余次，对促进我所精神文明建设，发挥了重要作用。

积极组织所里女博士参加院里组织的妇女高层论坛，使她们有展示自我及相互学习的机会。还组织女职工参加素质拓展训练，树立新世纪妇女形象。

妇女同志是社会的半边天，在社会和家庭生活中起着举足轻重的作用。在新的一年，我所妇委会将不断加强女职工的思想道德建设，培养女职工的政治素质、业务素质、心理素质，努力建立一支严明、高效、团结向上的女性管理队伍，为全所各项工作的开展做出积极的贡献。

学校妇委会工作方案精选篇四

一、继续深入开展“爱心妈妈结对帮扶”活动。

本年度，我校“爱心妈妈结对帮扶”活动继续进行，全校共有74名教师参与了该活动，这些教师与74名留守儿童结成对子，他们经常与学生谈话，多次家访，赠送物品，真正从思想、学习、生活和心理等方面，全方位帮扶学生健康成长，得到了社会、家长的一致好评。今年“六一”儿童节我校举行了“爱心妈妈”“爱心爸爸”和“爱心姐姐”为留守儿童赠送节日礼物的活动，让留守儿童再次感受到了母亲般的温暖。孩子们纷纷表示一定要好好学习，不辜负“爱心妈妈”们的期望。开学初，我们还举行了“爱心妈妈”与留守儿童座谈会，并邀请家长参加，市电视台对此活动作了专题报道。学期末，我们要求每一位“爱心妈妈、爸爸、姐姐”写一份关爱留守儿童的材料，以便更进一步了解他们所付出爱心事迹。

二、积极履行维护基本职责，努力为女教职工办实事。

一是深入开展送温暖活动。对生病、住院的女教职工及产妇做到了一人不少的登门慰问，对女教工孩子入学问题，做到了积极联系，帮助解决。今年上半年和下半年分别2次组织全体女教职工进行妇科体检，切实关心女教师身心健康，努力为女教职工办实事办好事。

二是认真开展有利于女职工身心健康的体育活动，通过各种形式的文体等活动，增进了女职工们的交流和友谊，增强了女职工的凝聚力，提高了工作积极性。今年“三八”期间，妇委会组织学校女教职工举行了拔河比赛。场面别开生面，女教师积极性高，开心快乐地度过了自己地节日。

三、维护妇女儿童合法权益，积极开展计划生育宣传工作。

1、关心少年儿童成长，“六一”期间对单位十四周岁以下儿童发放“六一”福利，为妇女、儿童献上一份爱心礼。年终为独生子女发放独生子女费。

2、积极配合上级开展好计划生育宣传工作，在校内张贴有关宣传挂图，出2期计生宣传专刊，宣传维护妇女权益和计生法律法规政策，不断提高女职工的自我保护意识和自我保护能力。

3、落实好育龄妇女各项节育措施，做好台帐，对临时女教师严格按计划生育条例进行管理。本年度，圆满地完成了教育局对我校计生工作的检查。

四、其它工作

1、组织部分家长参加市妇联举办的“家庭教育知识讲座”。

2、配合市妇联组织“向抗震救灾英雄少年学习”主题班队会活动。

3、组织举行学校家长委员会委员工作会议。

4、组织召开学校__秋季学生家长会。

5、组织第__届“小星星”书画比赛。共上交206件作品，其中学生获金奖37人，银奖63人，铜奖62人，优秀奖44人;教师获金奖25人，银奖15人。

6、配合市教育局关工委组织学生参加鄂州市“中华魂”征文、演讲比赛。

另外，本年度我校刘佳惠、柯鋆同学分别荣获市妇联授予的“优秀留守儿童”光荣称号。

回顾过去的一年的工作，我校妇委会在做好本职工作的同时，热心公益活动，尽职尽心地做了大量的工作，在加强学校文明建设，丰富职工业余文化生活，活跃学校气氛，调动和发挥职工积极性方面，起到了积极作用。__年妇委会将在上级妇联和校党支部的领导下，进一步开拓创新，为我校的发展作出贡献。

学校妇委会工作方案精选篇五

一、积极履行维护基本职责，努力为女教职工办实事

二、维护妇女儿童合法权益，积极开展计划生育宣传工作

1.关心女教工身心健康，经常找部分女教师谈心，了解女教工思想情况，关心她们的婚姻、家庭生活，及时解决存在的问题。

2.积极配合上级开展好计划生育宣传工作， 宣传维护妇女权益和计生法律法规政策，不断提高女职工的自我保护意识和自我保护能力。

3.从多种渠道关心了解女教工疾苦，及时看望有病的女教工，带去校领导对他们的关怀和问候。

三、抓好活动，丰富生活

广泛开展适应女教职工特点的全民健身活动和妇女保健知识的宣传教育活动，关心女教工心理健康，缓解女教工的心理压力，如举办“女职工团辅活动”、组织羽毛球、乒乓球比赛活动等，鼓励女教职工事业家庭双丰收。

四、其它工作

1．配合学校组织六一儿童节活动。 

本学期我校妇委会在做好本职工作的同时，尽职尽心地做了大量的工作，在加强学校文明建设，丰富职工业余文化生活，活跃学校气氛，调动和发挥职工积极性方面，起到了积极作用。下学期妇委会将在上级妇联和校党支部的领导下，进一步开拓创新，为我校的发展作出贡献。