在当下这个社会中，报告的使用成为日常生活的常态，报告具有成文事后性的特点。写报告的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是我给大家整理的报告范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

最新工地疫情安全生产工作总结报告实用篇一

1.专职安全员配备不足，存在安全员或项目经理不到位现象；很多工程项目未配置设备管理人员。

2.施工单位对工程项目管理不到位；安全生产职责制未有效落实；对安全隐患排查整治工作力度欠缺。

3.现场施工人员存在未正确佩戴安全防护用具等违章行为。

4.特种作业人员操作证过期、无证上岗。

1.施工企业对施工现场的脚手架、施工用电、承重支模架、安全防护、吊篮高处作业等检查验收不到位；对项目部的专项施工技术方案审批流于形式，个别存在未履行方案审批擅自施工的现象。

2.部分工程的脚手架搭设不规范，脚手架与建筑物之间拉结点不足，防护不严密。

3.部分工程施工用电不贴合规范要求：电器配置、三级配电保护、线路敷设、用电标识等不贴合要求。

4.部分工程的预留洞口、电梯井口、临边防护、安全通道口防护设施不到位、不规范；钢筋加工场地防护不到位，防护棚搭设不贴合规范要求。

5.部分施工现场排水系统不到位；主要通道不硬化；各类建筑材料堆放未采取分类、分规格堆放，堆放高度超标准要求；垃圾未集中分类堆放，不及时清理；现场道路、所存土方未采取有效防扬尘措施。

6.施工现场临时设施搭设不规范，缺少吸烟处饮水处、班前活动场所、技能操作要领展板、车辆冲洗设施等标准化设施现象较多；个别办公室、仓库等在塔吊旋转半径范围内未采取防护措施。

（三）安全资料方面

1.安全资料不真实，部分工程安全资料与现场安全生产状况严重不符。

2.部分工程安全资料缺项较多；安全资料相关人员履行签字不齐全。

（四）监理方面

1、现场安全监理业务水平不高，工作职责心不强，安全监理人员配置不齐全。

2、一些监理单位职责不到位。施工现场总监、监理员在管理过程中重质量、轻安全，对安全生产方面的法律法规知识学习不够，监理安全职责履行不到位。

3、一些监理企业现场监理人员对已发现的安全问题没能严格监促整改，跟踪和复查措施不到位不完善。

本次安全综合大检查整体来看，透过各相关职能部门的监督和管理，xxx区辖区内的建设工程安全生产状况同比去年有了较大的进步和发展，施工现场礼貌施工状况有了很大的改善，尤其在施工现场安全生产标准化方面成效明显，但是建筑施工现场仍存在不少安全事故隐患，安全生产管理工作中仍有薄弱环节，针对以上存在的问题，执法检查组要求各参建单位要高度重视，作到早部署、早安排、早落实，单位负责人要认真组织、精心部署，作好各项防范措施，并按时消除安全隐患。检查组还要求各建设单位、监理单位要增强安全生产管理意识，用心履行本单位安全生产职责，切实加强现场管理，监督施工单位落实好安全生产职责制，为xxx区建筑工程安全生产、礼貌施工平稳发展奠定坚实基础。

最新工地疫情安全生产工作总结报告实用篇二

根据绥中县水利局文件《关于开展水利安全生产隐患大排查大整治专项行动的通知》（绥水利发[20xx]47号）文件要求，结合我公司的实际情况，在9月1日至9月15日开展了安全生产隐患大排查大整治专项行动。我公司坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以督促落实安全生产主体责任为核心，以全面排查治理安全生产事故隐患，坚决打击各类非法生产经营建设行为为主要内容，集中治理影响安全生产的突出问题，坚决防止安全生产责任事故发生，确保完成“安全生产年”的各项任务，为我县水利事业又好又快发展创造安全和谐的环境。

1、人员组成

2、主要职责

1）、组长职责

（1）负责制定年度安全工作计划，组织实施日常安全管理工作；

（2）统一协调安排本企业安全生产的各项工作；

（5）组织开展安全知识技能的宣传教育和培训；

（6）组织管理专职人员及义务安全员。

2）、副组长职责

（2）确定安全责任，落实安全操作规程的实施；

（3）组织安全检查，及时消除安全隐患；

（4）组织建立专职安全队伍；

（5）组织制定符合本企业实际的安全生产应急救援预案，并不定期组织实施演练。

3）、组员职责

（1）认真学习安全消防知识；

（2）遇到紧急情况及时上报，处理，必要时要及时报警；

（3）会使用灭火器材；

（4）经常检查，保养，维修消防器材。

我公司领导班子特别重视单位安全生产工作，组织职工认真学习传达贯彻水利局安全生产工作会议精神，认真学习（绥水利发[20xx]47号）文件，充分认识做好当前安全生产工作的重要性和必要性，进一步增强抓好隐患排查工作的责任感、使命感和紧迫感，牢固树立“安全第一、预防为主”的理念，时刻把职工的生命安全和国家财产安全放在突出位臵来抓，确保国家，集体和职工的生命财产安全，促进我县水利工程事业的顺利发展。

为使安全生产意识深入人心，人人树立“安全第一，预防为主”的思想，我公司不断建立健全安全生产教育制度，定期或不定期进行安全教育，根据我公司安全教育培训计划我们充分利用会议、大副标语、宣传材料等宣传方式，加大安全教育宣传力度，结合国家和地方安全条例，不厌其烦的做好职工的宣传教育工作，切实让职工从思想上长期树立安全思想意识，并在公司内部逐步形成大事小事讲安全，时时刻刻想安全，工作处处保安全的良好局面。

1、职工定期接受安全培训教育，坚持先培训、后上岗的制度。培训内容包括本岗位的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪律等。

2、合理使用劳保用品，加强劳动保护，按规定及时购买发放各类劳保用品。

3、各种设备实行定期进行检测、维修、保养。购进设备时严格按照有关程序进行检查验收，确保设备完好无损，资料齐全。

4、按期对供电、通信设备进行检查维护，对一些安全隐患做到早发现、早报告、早落实。

5、加强车辆管理，严格遵守车辆管理规程，做到出车前、运行中和收车后三检查制度，不开英雄车、斗气车，不酒后驾车，杜绝人为的事故发生。

6、合理配臵办公楼、机房、家属楼的消防器材，定期对消防器材检修维护和保养。

7、每逢节假日，及时向职工和居住在单位大院内的职工家属发放节假日安全告知。及时掌握了解安全情况。

为确保各项预案顺利实施，按照水利局的要求和部署，结合本公司的实际，每年对各项预案进行了再修订，再补充再完善。使预案更贴近实际，更切实可行，更具有可操作性。为做好当年汛前防汛检查工作，及早发现并处理各种安全隐患，争取防汛通信与网络工作的主动性，按照正规化、规范化的有关要求，我们都积极组织工程技术人员，对所属工程防汛通信线路、通信信息设备、电源配电系统、防雷保护和安全措施，进行了全面细致的维护维修与保养。对发现的问题及时进行了解决，排除了隐患。切实做好汛前防汛安全检查工作。

根据“管生产必须管安全”的原则，实行安全生产工作责任制，我公司成立了安全领导小组，经理张久东对本单位的安全工作负全面领导责任，副经理冯宝君负直接领导责任。安全科科长刘海，对分管范围内的安全生产工作负责，每个职工要对所在岗位的安全生产负责，实行全员安全生产承诺书制度，形成一个全方位、分层次的安全工作责任管理网络。进一步明确“谁主管，谁负责”及“管生产必须管安全”的原则，严格贯彻实施水利局安全生产工作管理规定，做到责任明确到人、考核落实到人。在日常安全生产管理上努力做到组织到位、职责到位、检查到位、考核到位、奖惩到位。工作中，我们高度重视安全生产管理工作，每逢有关加强安全生产方面的文件精神，及时组织单位干部职工认真学习贯彻落实。特别是“五一”、“十一”长假，我们都会组织领导干部对我公司的安全生产进行大检查，对重要岗位及通信机房、供电设备、计财科仓库、单位车辆和我公司消防设施进行重点排查。要求各科室把检查的情况落实到每个职工，对职工再进行一次安全值班教育。在过节期间要坚守工作岗位，认真值好班，做好防火防盗，对不安全因素要及早发现、及早报告、及早解决，扎扎实实做好安全防范工作。

安全生产施工记录，按月装订成册。科室基本上每月进行一次自查，安全领导小组每季度进行一次安全大检查。形成了安全生产自查自纠经常化，制度化。做到了每次检查有记录，件件整改有落实。

我公司车辆外出实行派车制度，派车记录由车辆管理人员妥善保管，作为车辆驾驶员报销费用的基本依据。车辆用油使用加油卡，减少用现金支付。根据用车需求，合理安排车辆使用。要求驾驶人员自觉遵守车辆管理和行车规定，严禁病车上路、疲劳驾驶和酒后开车，确保安全行驶无事故。组织司机学习新交通法，给司机签订责任书，写决心订保证，组织司机进行安全教育，进一步加强安全管理。由于领导重视，驾驶员谨慎驾驶，近年来车辆均未发生任何大小事故。

为确保冬季采暖，每年进入十月份，我们就组织协调地方有关部门对单位锅炉进行检修维护。对锅炉操作人员进行严格管理，严格持证上岗，严格遵守《岗位安全责任制》及有关锅炉安全运行的各项制度。工作中要求操作人员应经常检查锅炉水位表、压力表、安全阀等安全附件，确保其安全可靠运行。为加强安全生产保证的监督检查，进一步完善特种作业人员管理制度，我们配合地方有关部门，定期对特种作业人员进行安全生产知识培训和教育，增强安全意识。同时加强对特种作业人员持证上岗情况检查，对特殊岗位要严格按照操作规程执行，坚持持证上岗，杜绝违规、无证操作行为，保障安全生产。我单位汽车司机、电工和锅炉工，都属特殊行业，每年都接受地方管理部门岗位培训、继续再教育和资格证书的年审年检。

我们十分注重单位的消防安全，把消防安全工作列入日事议程。单位有10多具干粉灭火器，职工们都十分清楚地分布在办公区的具体位置和干粉灭火器的使用方法，安全领导小组每年会经常不断的检查和及时更换干粉灭火器。为了提高职工的安全消防意识，近年来我们组织单位职工进行了安全消防模拟大演习，聘请消防部门手把手地教灭火器正确使用和安全消防常识，使每个职工都知道火警119报警电话和消防器材的正确使用操作方法，大大增强了职工的安全防范意识。

安全生产工作是实实在在的事情，来不得半点马虎。在水利局的领导下，通过几年的努力，在狠抓安全生产管理上取得了初步的成效，但在抓落实的同时，也暴露出我们在安全工作中的一些漏洞，职工的安全意识需要加强，领导干部的安全意识需要加强，我们各自分管的工作还需要进一步的细化，还要进一步加强我们的工作责任心，进一步健全和完善安全规章制度，在管理上下大功夫，确保我公司安全生产工作朝着健康的方向发展。为绥中县水利事业做出应有的贡献。

最新工地疫情安全生产工作总结报告实用篇三

最新工地疫情安全生产工作总结报告实用篇四

1、安全员未发现问题，部分特种作业人员无持证上岗或上岗位到期未年审。

2、电梯井维护已到位。

3、施工现场消防设施配置不足，卫生间建筑垃圾无及时清理，影响文明施工。

4、部分施工用电线路乱拉乱接，违反“一机、一闸、一漏、一箱”规定。电箱里没有巡视检查记录。

5、现场工人抽烟管理人员未及时指出。

6、临边防护不严或无防护措施，粉墙手架搭设不符合规范要求。

7，管理人员未做好管理现场工人有随地大小便问题。

首先，针对检查排查出的安全隐患和问题，项目部求管理人员加强安全意识宣传，对施工现场进行安全文明随时检查，对安全及时排除及指出隐患排除，并发出限期整改通知书，责令施工班组2日内整改完毕，并通知安全管理员进行复核检查，无特种作业证和过期的人员清理出施工现场。

工人有随地大小便问题，隐蔽处建立临边小便桶解决此事。

为进一步提高对安全重要性的认识，真正从思想上树立了“安全第一”的思想。做到工程质量进度与安全文明施工两手同时抓两手都要硬，对项目经理及各管理人员的安全意识只能加强不能消弱，各施工班组始终保持清醒的头脑，不断的提高安全施工的自觉性和责任性，同时安全员还要对各新进工人进行安全知识培训和考核。同时要求各管理人员经常性的提醒指出施工现场的安全隐患、，抓“三违”，要求及处理并整改。项目部要制定出《安全文明施工管理奖罚条倒》，并成立了以项目经理为第一责任者为组长的安全领导小组。

实行安全责任目标管理是加强安全生产领导及落实安全生产责任制的一个重要内容。定每周五召开各施工队的安全工作会议，制定安全目标在，明确各施工班组长为安全第一责任人，安全员对施工班组应认真履行安全交底程序，施工工长对各班组实行口头和书面交底，并留有文字记录。同时规范交底内容，并且要结合工程的实际情况进行结合工程施工特点进行有针对性的交底工作。对每周的安全例行检查要认真落实到位，并且进行记录，项目部对施工班组每周进行例行的安全检查。由于现场大部分是农民工，其素质低下，文化程度较低，安全意识淡薄，管理难度大很容易造成事故，因此安全员必须对他们进行安全教育，通过对安全事故案例的讲述，剖析事故原因达到警示的作用，从而引导农民工转变思想观念，从“要我安全”过渡要“我要安全”的`地步，做到“三不伤害”达到其规范安全行为的目的。做到管好自己的手和腿、看好听好做好，看好自己手中的家伙么，谁出问题处理谁。

现场管理是安全管理的重要内容，安全工作能否搞好，关健是看现场管理工作做的怎么样。由于火车站工程不同于其他工程、高空施工作业面广，现场情况复杂、临边及施工洞口较多、机械设备多、施工队伍多交叉作业多等很多情况，针对这些情况，我项目部经理组织相关工程技术人员和总包管理人员、监理代表及外包单位施工队负责人进行现场找问题、查隐患，严把施工质量关，特别对重点防火区域、施工交叉作业地点等加大了检查力度和沟通，对查出的问题定人限期整改。，对一时难以整改的和沟通不成的上报总包。要求他们采取相关措施确保安全施工。把我施工区内一切可能出现的安全隐患消灭在萌芽状态，确保安全按质交工。

最新工地疫情安全生产工作总结报告实用篇五

面对来势汹汹的新冠疫情，市税务局全面贯彻落实^v^关于加强疫情防控的决策部署和市委、市政府支持企业渡过难关加快发展的政策措施，坚持科学研判、精心分工、细致摸排、广泛宣传、狠抓落实，充分发挥税收职能作用，将疫情防控工作抓实、抓细、抓经常，帮助企业实现复工复产，积极推动__经济社会高质量发展。

坚守岗位，靠前指挥，科学系统有效做好防控

加强组织领导，强化责任担当。成立由主要领导担任组长的疫情防控领导小组，按照“在做好疫情防控工作的同时统筹抓好改革发展稳定各项工作”的总要求，落实最严主体责任，实行最严防控措施，做到上下联动，政令畅通，保证令出必行、令行禁止;各级基层党组织和广大党员切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用，紧紧依靠人民群众构筑起群防群治抵御疫情的严密防线;宣部门及时总结宣传各级党组织和广大党员干部在疫情防控斗争中涌现出的先进典型和感人事迹，凝聚起众志成城、全力以赴、共克时艰的强大正能量。

健全工作机制，推动复工复产。建立“领导包抓、科室蹲点、分片包干、责任到人”工作机制，确定8个“每1个市局班子成员包抓1县局，每2个市局科长蹲点1个县局”的“包抓蹲点”工作组，采取“边包抓边督促落实、边蹲点边解决问题”的方式，实地调研督导各县(市、区)税务局疫情防控税收政策措施落实情况和支持企业复工复产推进情况;建立复工复产企业精准服务机制，实行挂图作业，实施精准施策，为复工复产企业积极提供 “项目管家”“不来即享”“银税互动”等服务举措，确保全市纳税人应享尽享、应享快享税收政策措施，目前已为全市12大类682个项目提供涉税政策支持、培训辅导和政务服务，通过电子税务局为纳税人办理税收优惠“不来即享”事项备案381条，帮助988户企业获得贷款亿元;执行“战时服务”退税提速机制，所有退税事项一律缩短办理时间3个工作日以上，大力支持全市企业渡过难关，实现有序复工复产;与__市社保局以“抗击疫情保稳定、落实优惠促发展”为主题召开紧急联席会议，细化养老、失业、工伤保险等各项减免政策落地措施，做到工作对接有序、分工明确、责任到人。目前各行业复工复产均有序推进。

立足本职，冲锋在前，助力社会经济稳步发展

在抓紧抓实抓细疫情防控工作的基础上，充分发挥税收对经济社会的调节作用，落实各项减税降费政策，推动社会经济稳步发展，为如期建成小康社会贡献力量。

落实优惠政策，释放改革红利。在《__日报》专版刊登《__市税务局制定20项税收政策措施全力支持疫情防控和企业复工复产》《新冠疫情防控税收优惠政策指引》，向参与捐赠的企业邮寄《给爱心企业的一封信》，印制《电子税务局操作指南》《12366税收服务咨询指南》等宣传彩页23200份;通过服务热线、视频、语音、文字等多种形式积极向纳税人、缴费人开展政策宣传辅导，帮助纳税人、缴费人全面懂政策、会申报，确保疫情防控期间涉税诉求有处提、疑惑有人解，事项有人办，促进经济社会平稳健康发展。截至目前，已通过邮寄方式发出政策大礼包共404份，线上解答纳税人政策难题269个，为复工复产企业提供“一对一”“面对面”服务950余次，解决涉税问题32个。

立足本职岗位，忠诚履职尽责。通过大数据平台全面筛查中小微企业名单和用工人数数据，充分利用税务、社保、医保等宣传平台，细化政策解读，加大对中小微企业的服务力度，确保阶段性税收优惠政策、社保费优惠政策落实到每一户中小微企业，减轻疫情对企业恢复生产的影响;进一步规范内部工作流程，加强对外数据交互工作，运用增值税发票等有关信息开展分析，从不同维度分析经济运行动态，客观反映企业复工复产情况，细致梳理产业链、上下游需要解决的问题，抓好政策效应分析、经济运行分析、税源比对分析、税收预测分析，切实提出务实管用的帮扶措施和建议，确保减免政策执行和后续衔接工作与相关单位步调一致，数据准确，平稳有序，为各类企业恢复生产经营服务，为地方党委政府科学决策服务，为经济社会发展大局服务。

不忘初心，众志成城，构起群防群治严密防线

全市税务系统按照上下一盘棋的要求，严格执行地方党委政府的要求，配合协助地方党委政府做好防控工作，切实提高疫情防控的科学性和有效性。

坚持党建引领，提升队伍建设。__市税务系统各级党组织成立党员先锋队17个，组织志愿活动51次，自发组织市局机关及8个县(市区)税务局累计捐款104030元用于疫情防控;针对部分党员居家观察不能到岗等实际情况，通过“陇政钉”“学习强国”视频形式召开疫情防控领导小组会议32次，各党支部支委会55次，及时传达文件精神，组织学习防控知识，在线缴纳党费，安排部署工作;各党支部以“疫情防控、勇当先锋”为主题，结合当前疫情防控排查登记、非接触办税缴费等工作实际,在支部微信群、视频会议中进行学习研讨，鼓励党员谈思路、想办法、解难题，进一步激发党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，做到疫情期间理论学习不停歇、组织生活不断线。